做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

稽查部門工作計劃篇一

(一)開展專項整治,。一是開展“廣東十大打擊制假售假行為”專項行動,，重點打擊食品安全、藥品和日化用品違法犯罪行為,。二是鞏固專項行動成果,，嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假藥品信息和違法銷售藥品的行為。三是組織開展對城鄉(xiāng)結(jié)合部小藥店,、小診所及醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營使用假劣藥械及從非法渠道購進藥械等違法行為的專項檢查,。

(二)加強廣告稽查工作。一是加大對電臺媒體三大類違法廣告的監(jiān)控力度,，堅決查處夸大宣傳療效,、以假充真、以非藥品冒充藥品等不法行為,。二是加強對廣告產(chǎn)品的跟蹤檢查頻率,。三是強化對廣告產(chǎn)品的監(jiān)督抽驗比重，從源頭控制不合格產(chǎn)品流入市場,。四是加大對涉及知識產(chǎn)權(quán),、發(fā)布虛假藥品信息等重點網(wǎng)站的打擊力度，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)違法網(wǎng)站及時移送電信部門查處或關(guān)閉,。

(三)努力完成以基本藥物品種為重點的藥品,、醫(yī)療器械的抽驗任務(wù)。根據(jù)省市局《藥品監(jiān)督抽驗計劃》,，認真做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)的基本藥物品種和省級增補品種實行抽驗全覆蓋工作;在保持西藥,、中成藥及中藥飲片抽驗比例的情況下，逐步提升監(jiān)督抽驗的陽性率,，并通過對不合格藥品的查處,，盡可提高抽驗的社會效益，同時有針對性地開展用“非標(biāo)”檢測非法添加藥品成份的方法為稽查辦案,、打擊各種違法犯罪行為提供技術(shù)支撐,。

(四)以大案要案為重點加大案件查辦力度,。把對群眾危害大、社會影響惡劣,、制售假劣藥品的案件作為藥品稽查工作的重點,，加大力度查處“地下批發(fā)”藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營窩點,，加大對非法添加藥物,、非法渠道采購、利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥,、郵寄銷售假藥等違法行為的打擊力度,。

(五)加大與公、檢,、法,、工商等部門聯(lián)合辦案工作力度，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題,，對藥店,、診所、“士多店”違規(guī)或“無證”經(jīng)營“*”,、“可非”等違法行為的,，進行嚴厲的打擊。

(六)強化藥品購銷的管理,，建立藥品購銷員檔案,，全面掌握參與我縣藥品經(jīng)營使用單位的藥品品種的經(jīng)營企業(yè)銷售等基本情況。

(七)加強稽查隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，努力提高稽查能力,。一是明確內(nèi)部職責(zé)職能，加強內(nèi)部管理,，落實工作責(zé)任,。二是注意廉潔自律，徹底杜絕不作為,、亂作為,、態(tài)度強橫、野蠻執(zhí)法等不良行為,。三是主動參加上級舉辦的稽查技能培訓(xùn)班,，努力提高稽查能力。

稽查部門工作計劃篇二

20xx年,，在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燕山稽查局將繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，以“組織收入為中心”,，以“稽查促征管為手段”,，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入,，維護稅收秩序,，促進依法納稅”這一工作任務(wù)，主動推行“一級稽查管理模式”逐步實現(xiàn)稽查工作“職責(zé)明晰,、科學(xué)管理,、程序規(guī)范、執(zhí)法嚴明的工作目標(biāo),，努力開展各項工作,。

(一)強化稽查人員對一級稽查系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)和系統(tǒng)操作的能力，為20xx年系統(tǒng)全面上線做好戰(zhàn)前準備,，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握,、靈活運用，提高稽查工作效率,。

(二)全面落實,、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務(wù)，狠抓各項工作的監(jiān)督和落實,，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點,，規(guī)范執(zhí)法程序、完善執(zhí)法手段,、優(yōu)化稽查方法,，確保稅務(wù)稽查各項工作順利實施。

(三)圍繞組收中心工作,，強化稽查各環(huán)節(jié)職能,，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，實現(xiàn)科學(xué),、規(guī)范,、高效的稅務(wù)工作目標(biāo)，認真履行稽查工作職責(zé),，嚴厲打擊涉稅違法行為,，完善考核激勵機制，強化層級管理,，改進工作方法,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù),。

1,、認真分析稽查組收形式，以提高納稅人稅法遵從度和稅收政策執(zhí)行準確度為主線，力爭以查促管,、以查促查的工作目標(biāo),，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。

2,、采用分類稽查模式,，對企業(yè)分范圍、分行業(yè),、分層次開展檢查,，在檢查方案中，明確檢查目標(biāo),、預(yù)案具體,、思路清晰、文書規(guī)范,、法條嚴謹;充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導(dǎo),，確保檢查成果。

3,、實施多級審理制度,，以確保案件審理的準確性，由檢查科進行案卷紙質(zhì)資料進行初審,，對案卷質(zhì)量,、違法事實及證據(jù)陳述進行把關(guān);案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質(zhì)審查,，同時,，繼續(xù)堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責(zé)人,、檢查小組人員組成的稽查局內(nèi)部審委會,，集體審理每一案件，確保案件定性準確,，執(zhí)行公正,，有效提高稽查案件查處質(zhì)量，杜絕執(zhí)法風(fēng)險,。

4,、執(zhí)行工作直接關(guān)系到稽查成果能不能最終得到體現(xiàn)，在執(zhí)行查補稅款入庫的環(huán)節(jié)上,，必須要與檢查,、審理等部門通力合作，在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的情況下,，必要時,，采取各種有效措施,，與市局相關(guān)部門、企業(yè)所屬征管部門以及公安機關(guān)等進行信息交流,，溝通協(xié)調(diào),，從而確保查補稅款及時足額入庫，避免了稽查案件欠稅的發(fā)生,。

5、在貫徹稽查一體化要求,，提高內(nèi)部工作效率的基礎(chǔ)上,，加強與計統(tǒng)、管理,、稅政,、征收等部門的溝通與協(xié)作，形成全局部門之間“信息共享,、管理互動”的工作機制,，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關(guān)部門提供的疑點,，查找企業(yè)在執(zhí)行政策方面的漏洞,，發(fā)現(xiàn)稽查組收新亮點。

(四)加強對涉稅違法案件的查處力度

1,、加大稽查辦案力度,。嚴格執(zhí)行各環(huán)節(jié)相關(guān)的法定程序和手續(xù)，做到實體與程序并重,，特別要注重對涉稅違法案件的證據(jù)確鑿,、定性準確、程序合法,、處罰適當(dāng),、執(zhí)行順利。

2,、加大對重大涉稅違法案件的查處力度,。對達到重大案件移送標(biāo)準的案件，嚴格按照《涉稅犯罪案件移送管理措施》及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,，同時加強移送案件的后續(xù)管理規(guī)定工作,，提高案件移送工作質(zhì)量和效率。同時,，進一步發(fā)揮案件公告和網(wǎng)民以及媒體傳媒,，已達到教育警示作用。

3,、加大案件協(xié)查和金稅協(xié)查的工作力度,。為進一步規(guī)范發(fā)票協(xié)查工作，我局將協(xié)查工作的各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，確保協(xié)查工作中發(fā)函,、回函的質(zhì)量;及時,、準確、無誤的錄入每一份增值稅發(fā)票,，扎扎實實的做好發(fā)票協(xié)查工作,。

4、加大案件檢查成果,，提高案件檢查辦結(jié)實效,，按照市局督辦要求，20xx年,，著重清理,、解決長久未結(jié)案件，必要時主動與公安機關(guān),、法院等部門相戶配合,，穩(wěn)妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現(xiàn),。

(五)加強學(xué)習(xí),，提*部的政治素質(zhì)和綜合能力。有計劃,、有步驟的安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用每周五下午時間安排學(xué)習(xí),，使大家即了解當(dāng)今政治及社會形式,，又及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會目前稅收政策的新變化，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān),。

(六)規(guī)范內(nèi)部管理,，提高依法行政的能力,。以“規(guī)范執(zhí)法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力,。在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范稽查人員的各項執(zhí)法文書，如：稽查報告,、審理報告,、工作底稿以及其他公文、信息,、調(diào)研等文字要求,，并以舉辦各項執(zhí)法文書及公文寫作展示、評比為契機,，提高稽查干部的綜合能力,。

(七)認真落實市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法專項檢查實施意見,，提高案件卷宗的管理質(zhì)量，推行案卷制作規(guī)范化,，從文書格式,、取證粘貼、紙質(zhì)規(guī)格,、材料歸類,、文書規(guī)范、卷宗排序,、裝訂等反方面提出新的要求,，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全,，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累,，便于稽查人員參考歷史經(jīng)驗,，促進稅務(wù)稽查工作的有效開展。

(八)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，落實“一崗兩責(zé)”,，切實把從嚴治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化懲防體系建設(shè),，推進風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，完善崗責(zé)體系,、規(guī)范管理流程,，深入排查廉政風(fēng)險，確保執(zhí)法監(jiān)察常態(tài)化,，切實做到稅收與廉政并重,，管理與監(jiān)督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處,。

稽查部門工作計劃篇三

（一）工作目標(biāo)

工作目標(biāo)：把握三個重點,，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高,。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點,，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點,，規(guī)范地區(qū)稅收秩序,；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為,。三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合,，透視征管質(zhì)量,，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合,，透析政策的執(zhí)行情況,，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合,，進一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為,。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平,；提高選案準確率,、結(jié)案率、查補收入入庫率,。

（二）主要任務(wù)

1.組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查,。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作,。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查,。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量,。

2.深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治,。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶,、逐筆的檢查,，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè),、貨物運輸業(yè)發(fā)票等違法活動,，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。

3.嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制,。堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理、打防并舉,，打擊“賣方市場”,，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局,、公安機關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動,，嚴厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙,，搗毀制假販假窩點,。加大假發(fā)票曝光力度,，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。

4.認真做好涉稅舉報案件的查處工作,，加強對稅收違法舉報案件的受理,、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理,，明確分類權(quán)限和程序,。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法,。強化舉報服務(wù)意識,，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為,。嚴格為檢舉人保守秘密,，依法確認、計算和兌付獎金,，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5.進一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案,、聯(lián)合檢查工作機制，加強涉稅信息的溝通與交換,，達到信息共享,，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索,，鞏固和完善各項協(xié)作機制,，使各類稽查案件能順利查處。

6.建設(shè)稽查信息平臺,。樹立“信息管稅”理念,，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》,，嚴禁出現(xiàn)機外操作和機外數(shù)據(jù),，加強數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理,。充分利用征管信息開展選案,、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報,、負申報,、低稅負企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力,，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬,、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng),、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。

7.進一步加強稅務(wù)稽查規(guī)范化管理,，嚴格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制,。進一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量,。

8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強軟件再利用功能,。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里,，對稽查管理軟件進行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn),，以保證稽查軟件正常運行，不出問題,。

9.加強稽查隊伍建設(shè),，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,、紀律嚴明的稽查干部隊伍,。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量,。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè),，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針,，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，進一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機制,，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控,，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。

稽查部門工作計劃篇四

一,、指導(dǎo)思想

樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,，而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體,，因材施教,，加強后進生轉(zhuǎn)化工作，使素質(zhì)教育落到實處,，讓學(xué)生得以生動,、活潑、健康的發(fā)展,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

二,、工作措施與方法

1、動之以情,，消除戒備心理

消除戒備心理的途徑,，是教師對后進生要愛得真，愛得深,，將嚴格要求滲透在愛之中,。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”

2,、尊重信任,，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一，是進步的動力之一,。教師應(yīng)當(dāng)尊重,、信任后進生，喚起他們的自尊心,，培植自信心,。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點：

(1)對后進生要求要適度。要求過高,，他們會認為高不可攀,，望而卻步;要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力,。

(2)讓后進生獲得成功,。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望,。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),，在集體中發(fā)揮作用,。

3、曉之以理,，增強后進生分辨是非的能力

教師應(yīng)曉之以理,，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念,。堅持正面誘導(dǎo),，以理服人，切忌簡單粗暴,，以勢壓人,。對他們說理要透徹,，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論,，輔之以分明的獎罰,。

4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志

針對學(xué)生不良行為,，光說理還是不夠的,，所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境，如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,，教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力,。

5、持之以恒,，反復(fù)教育,，鞏固后進生良好行為習(xí)慣

后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉(zhuǎn)變,、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段,。因此,，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復(fù)萌,，出現(xiàn)多次反復(fù),，是一種正常現(xiàn)象,。對這項十分艱苦的工作,，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律,，“反復(fù)抓,，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo),，使后進生保持不斷前進的勢頭,。

6.貫徹"興趣貫課堂”，讓課堂教學(xué)“活”起來,。在課堂教學(xué)中,，教師要始終遵循“主體性原則”，激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程，主動的去體驗,，獲取,。對一些后進生，要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,，教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,，有所情，有所收獲,，以情入境,，真正從思維上參與，從情感上參與,。從而在學(xué)習(xí)上有所進步,，變厭學(xué)為樂學(xué)。

三,、主要工作安排：

1,、針對后進生行為習(xí)慣差，進行日常行為習(xí)慣專題班會教育.

2,、針對后進生心理情況,，選擇適當(dāng)?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。

3,、針對后進生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，進行學(xué)習(xí)目的性教育;學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，則常抓學(xué)生日常學(xué)習(xí)習(xí)慣---作業(yè)檢查等,，針對學(xué)生的成績,、心理的個性差異進行因材施教。

4,、針對一部分后進生家庭教育薄弱,，進行家訪活動，家校聯(lián)系,。取得家庭的配合,，達到家校合一，共同教育的目的,。

5,、建立后進生名冊,，并對單元檢測,、期中、期末的成績及時填寫,，期末進行總結(jié),、評比。

蘇霍姆林斯基說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童,、少年或男女青年,。”我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,，即使是一塊最普通的木頭,，只要我們用心雕琢，也會使其能夠變成一件有價值的藝術(shù)品,。

稽查部門工作計劃篇五

1,、認萬以內(nèi)的數(shù)，能認,、讀,、寫萬以內(nèi)的數(shù)，會用數(shù)表示物體的個數(shù)或事物的順序和位置,。

2,、能用符號和詞語來描述萬以內(nèi)數(shù)的大小，能結(jié)合具體情境感受較大數(shù)的意義,，能估計

3,、正確計算三位數(shù)的加減法，能結(jié)合具體情境進行估算,。

4,、能用自己的語言描述長方形、正方形的特征;能辨認長方形,、正方形和平行四邊形,，能用長方形、正方形,、三角形,、平行四邊形或圓拼圖。

5,、體會千米的含義,，知道毫米，會進行簡單的換算,，會恰當(dāng)?shù)剡x擇長度單位,，能估計一些物體的長度。

6,、認識有余數(shù)的除法,，理解余數(shù)必須小于除數(shù)，會寫除法豎式,，能解決簡單的有余數(shù)的實際問題,。

7,、認識鐘表，能在活動中體會時,、分,、秒的長短，能結(jié)合具體情境計算簡單的經(jīng)過時間,。

8,、經(jīng)歷整理數(shù)據(jù)的.過程，學(xué)習(xí)最簡單的整理方法,，認識最簡單的統(tǒng)計圖形,。

教學(xué)重難點

在本冊課本中，萬以內(nèi)數(shù)的認識和三位數(shù)加減法是本冊教科書的重點,。萬以數(shù)的認識中關(guān)于中間或末尾有0的數(shù)的讀法和寫法是難點;認識長方形和正方形的特征,，理解平行四邊形與長方形的聯(lián)系與區(qū)別是認識圖形的重難點;三位數(shù)加減法中重點是讓學(xué)生掌握三位數(shù)的筆算加減法和估算，難點是筆算時的進位和退位問題以及應(yīng)用所學(xué)知識解決問題;認識千米,、毫米中進行簡單的換算是學(xué)生學(xué)習(xí)時的難點;有余數(shù)的除法中重點理解掌握筆算及余數(shù)比除數(shù)小,，難點是筆算時的試商方法和算理及有余數(shù)除法應(yīng)用題單位名稱的寫法;能進行簡單時分秒的換算及計算簡單的經(jīng)過時間是第六單元的重難點;在統(tǒng)計中，數(shù)據(jù)的調(diào)查,、收集和整理是學(xué)習(xí)的難點,。

具體措施

1、從學(xué)生的年齡特點出發(fā),，多采取游戲式的教學(xué),，引導(dǎo)學(xué)生樂于參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動。

2,、在課堂教學(xué)中,，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難,、廣,。應(yīng)該考慮學(xué)生實際的思維水平，多照顧中等生以及思維偏慢的學(xué)生,。

3,、布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè),，少一些呆板的練習(xí),。

4、充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,，引導(dǎo)學(xué)生利用自己已有的經(jīng)驗來主動構(gòu)建知識,。

5、開展課前3分鐘口算,，增強學(xué)生的可算能力,，從而提高計算能力。

6,、加強估算與解決問題的教學(xué),，重視學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。

稽查部門工作計劃篇六

一,、制定詳細的工作計劃

結(jié)合我司當(dāng)前的資源,，充分利用，更具去年的銷售報告,，我們應(yīng)該努力發(fā)展開拓廣告市場,，雖然目前有許多問題擺在我的眼前，但是我們要限度爭取終端廣告的投放工作,，同時,，對還為開發(fā)的市場做好堅實的鋪墊，爭取有更大的投放,，長期投放的客戶吸納進來,。根據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長率情況，有針對性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路,。

二,、季度工作安排

1、第一季度,，主要也市場培養(yǎng)為主,，擴大___公司的影響力和知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期,，很多公司的宣傳計劃已經(jīng)制定完成,，節(jié)后會有一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充專業(yè)知識,，同時加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。

2,、第二季度，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響,，廣告市場會迎來一個小小的高峰期,，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高,，洗浴用品,、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象,。

3,、第三季度,，“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,，白酒,、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。

我會更加一年不同時段，有針對性有計劃的開展工作,，同時不斷調(diào)整我的工作思路,，加強客戶的開發(fā)工作，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階,。

三,、制訂學(xué)習(xí)計劃

1、廣告投放進來,，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。

2、第二季度,，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響,，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣變化,，氣溫不斷升高,，洗浴用品、夏季飲品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象,。

3、第三季度,，“十一”“中秋”雙節(jié),，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,，白酒、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備,。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,，加之我們一年的終端鋪設(shè),、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù),、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。

我會更加一年不同時段,，有針對性有計劃的開展工作，同時不斷調(diào)整我的工作思路,，加強客戶的開發(fā)工作,，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。

市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，不斷提高知識對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識、營銷知識,、投放策略,、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。

四,、加強思想道德建設(shè)

一個人成功不算成功,，應(yīng)為我們是一個團隊，今年我還要加強思想道德的建設(shè),，增強全局意識,，增強團隊協(xié)作意識,、同時加強責(zé)任感。積極把工作做好,。真正做到點子上,、落到實處、同時我也將盡到我的努力幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕工作壓力,。

稽查部門工作計劃篇七

一,、明確目標(biāo)、落實主體責(zé)任

⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展，在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,。根據(jù)集團公司20__年安全環(huán)保工作會的精神,，在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議。根據(jù)廠機構(gòu)設(shè)置,，調(diào)整安全生產(chǎn)委員會,、消防安全委員會、交通安全委員會,、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實各單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員。

⑵認真貫徹新《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》,、《大氣污染防治法》，落實企業(yè)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制管理,，在召開安全環(huán)保工作會議的同時,，與企業(yè)各部門、分廠,、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍,。

⑶制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)計劃在年末要完成廠《隱患排查責(zé)任管理制度》及其他相關(guān)制度的修訂工作,。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求,，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂,。通過開展全生產(chǎn)責(zé)任追究,、考核機制，全年加強安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的考核和獎懲，加大檢查監(jiān)督力度,，不斷增強員工安全意識,。

二、加大安全環(huán)保培訓(xùn)教育力度,，建設(shè)企業(yè)安全文化

通過強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,，開展各種主題的安全宣傳培訓(xùn)、安全活動,，不斷提高全員安全意識和整體安全素質(zhì),，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng),、熟練安全技能的員工隊伍,。

⑴組織學(xué)習(xí)宣傳、開展各項主題安全培訓(xùn)活動

在一月底之前編制好廠安全培訓(xùn)計劃和安全活動計劃,，廣泛開展安全環(huán)保管理制度,、安全生產(chǎn)知識,、技能的宣傳培訓(xùn),，增強職工安全防范意識、安全自保能力,，并在“安全生產(chǎn)月”,、“119”活動等主題專項月當(dāng)中，突出重點積極開展宣傳,、教育,、考核等。完善廠內(nèi)安全,、環(huán)保,、職衛(wèi)宣傳欄的設(shè)立，突出企業(yè)特色,。

通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,，使廣大職工積極參與，在活動中普及,、提高安全生產(chǎn)意識,、自我保護意識和對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。

⑵加強法制教育,、提高全員守法意識

認真宣傳和貫徹國家,、各級政府關(guān)于安全環(huán)保的各項法律法規(guī)、方針政策,，全年舉辦多種類型,、不同層次的法規(guī)培訓(xùn)活動，全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,、《職業(yè)病防治法》,、《大氣污染防治法》等方面的法律知識，將法制教育落實到企業(yè)各個部門,、每位職工,。

⑶開展基礎(chǔ)安全培訓(xùn)工作

加強員工安全技術(shù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展以廠《工藝操作規(guī)程》,、《安全操作規(guī)程》,、《應(yīng)急預(yù)案》為主的職工基礎(chǔ)安全培訓(xùn)教育，結(jié)合不同崗位的安全需求,，從出題,、培訓(xùn)到考核，提高學(xué)習(xí)針對性,。保證新入廠人員,、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員的崗前培訓(xùn)合格率,，安全管理人員,、特殊工種人員持證上崗率。加強廠應(yīng)急預(yù)案的演練,，上下半年各進行一次專題應(yīng)急演練,，要求全員參與廠級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級的分項演練,，真正做到員工熟知應(yīng)急知識,。

稽查部門工作計劃篇八

一、完善公司組織架構(gòu)

由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴展,，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變,。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。在20xx年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善,。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，使每個部門責(zé)權(quán)明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、工作條件,、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責(zé)關(guān)系等,真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展

二,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù),。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,，提高招聘效率，為公司及時供應(yīng)人才,，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進展,。招聘，表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,，但其實,，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作,。要提高招聘效率,，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。

1,、按完成20個億的業(yè)務(wù)量計算,，各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性,。

2,、人才儲備：一是優(yōu)秀實習(xí)人員儲備;二是管理人員儲備。為中層管理人員的補充做好準備,。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候,，招聘部門要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件,，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么,，等等，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么,，才能說，找到的人是不是合乎這個要求,，才能保證招聘的效果,。

(2)及時地信息溝通

用人部門將會對新進員工進行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性,。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率,。

(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,，主要采取以下招聘方式：

a、網(wǎng)絡(luò)招聘：這是網(wǎng)絡(luò)日益普及的招聘形式,，招聘信息可以定時定向投放,，發(fā)布后也方便管理和查詢，費用相對比較低,。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息,。

b,、內(nèi)部競爭上崗：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣,，申請者對公司相當(dāng)了解,，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才,。也能提高員工對公司的忠誠度,。同時內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動,、輪崗,。

c、員工推薦：員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,，主要是招聘成本比較小,，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠,，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的,。

三、薪酬福利的自我考核

對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細分后,，確定具體負責(zé)人,。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上，配合公司的紀效考評制度,，每月及時的做出月考核計劃表,。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意，提高行政工作的競爭力度,。

四,、合理安排和完善公司各部門培訓(xùn)制度及計劃

盡管每位員工的成功標(biāo)準各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo),。因此,，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo),，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任,。給員工成長的空間和發(fā)展的機會,，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓(xùn)活動來滿足企業(yè)的需要,。

五、積極提出對建立企業(yè)文化和團隊文化建設(shè)相關(guān)有推動性的建議方案

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則,，一個企業(yè)沒有文化,，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會喪失了持久的競爭力,。做為公司的一員應(yīng)該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進程,。

六、充分發(fā)揮工作職能

要協(xié)助營造相互尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的合作關(guān)系;使各部門員工能了解各項公司制度的制定目的，使得各部門員工能自愿的,、積極主動的去遵守和維護,。

七、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣,。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護,。如何做到制度的剛性執(zhí)行,，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持,，不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己,，嚴于律人。

八,、公司項目資料的信息化管理

為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。

1,、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理,、編檔、管理工作,。

2,、對借閱和領(lǐng)取操作的項目資料按照《項目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢,。

3,、對投,、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解，對對接單位提供資料方面的科目,、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認識,。

九、辦公資源的有效控制

更好地控制辦公用品費用的支出,，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況,，對領(lǐng)用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況,，督促合理用電和用電安全,。

十、積極主動的協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門同事完成工作

稽查部門工作計劃篇九

一,、思想政治方面

認真學(xué)習(xí)有關(guān)政治文件,保持正確的思想政治和方向.關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們一起探討學(xué)習(xí)體會,以便更快的提高自己的政治思想覺悟.熱愛自己的事業(yè),無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關(guān)愛每一位孩子,滋潤每一顆童心.對學(xué)生要一視同仁,并且要時刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發(fā),讓每一個孩子在學(xué)校中都能健康快樂的成長.時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己.

二,、教育教學(xué)方面

要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),認真學(xué)習(xí)幼教理論,作到理論指導(dǎo)實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實踐中.多讀書,多看報,不斷充實自我.要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,認真鉆研教材,精心設(shè)計教案,制作教具,充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,認真上好每一節(jié)課.將認真做好本職工作,努力探索,大膽嘗試,調(diào)動學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握"說"的環(huán)節(jié),讓英語教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲.

2,、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機制,讓學(xué)生上課積極思考.

3,、探索研究新教法,新課型,全面提高學(xué)生的英語素質(zhì).

4、運用多媒體教學(xué),提高英語課堂教學(xué)的效益.

三,、自身素質(zhì)方面

在工作的同時,我也不會忘提高自己的自身素質(zhì).不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平.

1,、多學(xué)習(xí).我要抓緊點滴時間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識.要讓讀書,學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分.

2、多反思.自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑.在今后的工作中,教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為,學(xué)生的活動方式,教學(xué)目標(biāo)的確定以及教學(xué)內(nèi)容選擇進行反思.使自己通過教學(xué)反思才能從"經(jīng)驗型"教師轉(zhuǎn)向"科研型"教師.

3,、多琢磨.繼續(xù)貫徹賞識教育,以構(gòu)建良好的師生關(guān)系.通過賞識學(xué)生,使學(xué)生感受到自己的價值,從而增進師生,生生之間的感情.只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽,老師與學(xué)生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理.同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風(fēng).同時還要在班上開展自我教育,使學(xué)生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步.

四,、聯(lián)系方面

多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求.努力縮短家長和老師之間的距離.

總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為學(xué)校盡自己的一分力量,愿我們的學(xué)校會越來越好!

稽查部門工作計劃篇十

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合自已工作實際情況,，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：

一,、目標(biāo)措施

1、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真,、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，確保信息暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率,。

20xx年需緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè),。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，認真完成工作任務(wù),，腳踏實地,，勤奮工作，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,！

稽查部門工作計劃篇十一

20_年的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,，制定學(xué)習(xí)計劃，緊緊結(jié)合工作實際,，把加強和改進新形勢下黨的建設(shè),，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任。堅持黨要管黨,、從嚴治黨,，落實黨建工作責(zé)任制，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織,，為全面推進醫(yī)院的中心任務(wù),，起到堅強的政治保證。

1,、認真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實,，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標(biāo)管理的檢查考評,，努力做到程序嚴謹規(guī)范,，資料保存齊全。

2,、認真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度,，年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅持正常的組織生活,，每次會議有內(nèi)容,、有記錄、有簽到,，建立先進性教育的長效機制,。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果,，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

3、做好黨員和入黨主動分子的教育和管理,，制定學(xué)習(xí),、培訓(xùn)計劃,，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標(biāo)準,、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員,。注重高學(xué)歷、高職稱入黨主動分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人,，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關(guān)工委培訓(xùn)6-8人,。

4,、主動做好黨費收繳，按標(biāo)準執(zhí)行收繳黨費,，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關(guān)黨費收繳先進單位,。

5,、實行黨務(wù)公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進行公示,，廣泛聽取意見,，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息,。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部,，組工干部要“講黨性,、重品行、做表率”,，嚴格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求,，在客觀公正、科學(xué)嚴謹,、嚴明紀律的前提下,，做好干部的推薦和考核工作。

7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,，團結(jié)好黨外同志,，從政治上關(guān)心他們,，發(fā)揮好紐帶作用,，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。

稽查部門工作計劃篇十二

0—3歲是人生最重要的開端,，是智能發(fā)育的關(guān)鍵期,。隨著素質(zhì)教育的不斷推進和終身教育觀的確立，0—3歲嬰幼兒的早期教育受到越來越多的家庭的關(guān)注,、社會的關(guān)注,，幼兒園作為專門的學(xué)前教育機構(gòu)，把自身的教育服務(wù)向前后兩端延伸,，進行科學(xué)有效的銜接,，是義不容辭的職責(zé)?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》也明確要求：“幼兒園教育要與0-3歲兒童的保育教育以及小學(xué)教育相互銜接”,。本學(xué)期，我園特制定0—3歲嬰幼兒早教工作計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想：

以泉州市關(guān)于0—3歲早教工作的指導(dǎo)意見為依據(jù),，堅持“面向社區(qū)、面向家長,、關(guān)愛兒童,、滿足需求”的原則，借助早教指導(dǎo)部門的合力,，積極整合社會資源,，注重隊伍建設(shè)，提升鯉城機幼早教服務(wù)的質(zhì)量,，提高早教受教率,。

二、工作目標(biāo)：

1.不斷提高早教隊伍的專業(yè)素養(yǎng),，創(chuàng)設(shè)機會讓老師們參與早教培訓(xùn),，擴大早教服務(wù)隊伍，提升早教服務(wù)質(zhì)量,。

2.加大宣傳力度,，轉(zhuǎn)變家長觀念，宣傳科學(xué)的早期育兒方法,，努力提高社區(qū)早教水平和家長教養(yǎng)水平,，不斷提升早教受教率。

3.加強與早教指導(dǎo)部門的聯(lián)系，共同做好服務(wù)區(qū)內(nèi)0~3歲早期教養(yǎng)指導(dǎo)工作,。

三,、主要工作措施：

1.開展教師早期教養(yǎng)工作的培訓(xùn)

外出培訓(xùn)活動。業(yè)務(wù)副園長與骨干教師參加“某省0—3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)南片區(qū)省級培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識技能,、提升專業(yè)水平及帶教能力。

理論學(xué)習(xí)活動,。學(xué)習(xí)《福建0—3歲教養(yǎng)方案》,，掌握嬰幼兒早期教養(yǎng)知識，掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,，提高嬰幼兒教養(yǎng)水平,。

2.完善嬰幼兒早教工作制度

做到專人負責(zé)、層層落實,。要求各負責(zé)老師認真制定計劃,，進行互動，發(fā)揮整體的作用,。

3.開展社區(qū)早教服務(wù)

“科學(xué)育兒講座”活動：請兒保專家或我園保健醫(yī)生針對家長比較關(guān)注的孩子養(yǎng)育問題,，如“孩子的健康飲食”、“特殊體質(zhì)孩子的科學(xué)帶養(yǎng)”等進行專題講座和咨詢,。

家教資料發(fā)放活動：免費向家長發(fā)放早教知識宣傳材料,，讓家長進一步學(xué)習(xí)0—3歲育兒方法與知識。

稽查部門工作計劃篇十三

作為一個剛進入公司的新人,，我對陌生的環(huán)境充滿著好奇,。和同事打打招呼，來個自我介紹,，很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),，開拓一個和諧的人文環(huán)境，更有幸者,，能遇到知己,，成為人生路上的伙伴。

懷著這樣那樣的憧憬,，我為自已制定了一個短期的發(fā)展計劃,。

一、了解我的本職工作并盡力做好,。

我的責(zé)任如下：

1.負責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作;每天網(wǎng)站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞;文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng);

2.負責(zé)策劃,、制作、維護網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3.負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動策劃和推廣;每月創(chuàng)作原創(chuàng)文章10篇以上;

4.負責(zé)新頻道或欄目的策劃,、內(nèi)容完善工作;

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,，策劃,、建設(shè)所負責(zé)的欄目;

6.每月制定發(fā)展計劃;做好總結(jié)工作。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗,，也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,，比如：策劃和創(chuàng)作。我會汲汲地學(xué)習(xí),，盡我所能,，把網(wǎng)站管理好。

二,、建設(shè)友好的人際關(guān)系

結(jié)實新朋友,，不忘老朋友。人生路上,，朋友多了路好走。做人要開朗,、開放,、樂觀和陽光，我們需要結(jié)識人,，認識人,，相依相知，有個和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境,。這是很有利于工作的,。在此基礎(chǔ)上，大家多些關(guān)心,，多些了解,，多些溝通，可以進一步成為朋友,，建立起友誼,。在公，我們在工作上可以互相幫助;在私,，業(yè)余生活可以更加美好而充實,。

三、實現(xiàn)自己的愿望

工作的目的,，說低了,，是為了飯碗，說高了,，是精神上的信仰,。沒有工作，你靠什么來生活,，沒有經(jīng)濟來源,，你會食不果腹，衣不蔽體，病了無錢醫(yī)治,，餓了無飯糊口,，根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,，我們才能談獨立,、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧,。我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作,，安穩(wěn)的生活,。我討厭有太多的空閑時間，這會讓人漸漸消磨了斗志,，變得消沉,。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活,，也給你鍛煉的機會,，能認識人，接觸事,，見世面,，長見識。我相信,，但凡是有一丁點志氣的人,，都想做好，哪怕是唯一的,，僅有的一件事,。無論任何目的，任何企圖,，任何動機,，無論志氣的長和短，大或小,，那都值得贊揚的,，鼓勵的，發(fā)展的,。我想成為一個職業(yè)編輯人,，有豐富的編輯經(jīng)驗，通曉網(wǎng)編的工作流程,，工作內(nèi)容,，也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向,。只為掌握更多的經(jīng)驗，不斷地充實自己,，不斷的積少成多,，不斷的追求，向責(zé)任編輯,、主編邁進,。

四、業(yè)余時間的安排

業(yè)余時間和工作無關(guān)嗎?錯了!業(yè)余時間是工作的充電時間,。拳頭縮回去了,，才能更有力地打回來。業(yè)余時間休息好了,，既放松了身心,，緩沖了壓力，也很快樂啊,。有效地利用你的生物鐘,，娛樂和工作兩不誤，做得勞逸結(jié)合,。我一向認為，做什么事都要全身心的投入,，一心一意想著你正在進行的事情,。工作的時侯不想玩樂，休息的時候盡量放松,，享受娛樂的快感,。

總之，本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,，希望轉(zhuǎn)正后,，能規(guī)劃出更具體的工作計劃和發(fā)展方向。請你見證,，也為我自己打氣和爭取!

稽查部門工作計劃篇十四

工作目標(biāo):

一,、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次,以開班會形式),是班級事務(wù)更加公開化,、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來,。同時,廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見,任何決策都要集中民意,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

二,、鼓勵班上同學(xué)多參加院里的活動,并爭取在活動中取得好成績,。而我作為一名班干部,除了嚴格要求自己認真學(xué)習(xí)外,還需要促進同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流和思想溝通。

三,、保證班費使用透明,在宣傳欄上公布班費使用狀況,。

四,、強調(diào)英語的重要性,營造優(yōu)越的英語學(xué)習(xí)氛圍,為我們的未來更好的工作、生活做準備,。

五,、不遲到,不曠課,專心聽講,在學(xué)習(xí)和生活上都嚴格要求自己,做好表率,在平時積極參加學(xué)校或院里組織的活動,。六,、積極開展文體活動?；顒討?yīng)該以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨,。活動要作好記錄,積極的為評優(yōu)做素材,。同時活動要盡量滿足大家的興趣,讓每一個人都參與到其中,活動期間要注意安全,。

七、發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等,。

八、在工作方面,班長,、團支書及副班長,、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應(yīng)積極準備,保證開會效率,。另外,對于班會負責(zé)人要做好紀錄,以便開展工作,。

稽查部門工作計劃篇十五

一、積極組織后勤人員參加學(xué)習(xí),，不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)

貫徹落實黨的教育方針,，做好服務(wù)育人工作，認真執(zhí)行上級頒布及學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度,。

二,、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

1、開學(xué)初,，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,，教師教學(xué)、辦公用品到位,，使教學(xué)工作正常開展,。

2、開學(xué)初,、學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記如冊,，確切的落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。

3,、定期對學(xué)校的校舍,、電器進行安全檢查工作,，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。

4、及時對學(xué)生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電進行維修,，保證學(xué)生正常上課。

三,、校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步凈化校園,、美化校園,，綠化校園。加強對校園內(nèi)環(huán)境的清理,，對花草樹木的栽培與管理,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境，通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì),。

四,、校產(chǎn)管理

1、對學(xué)校新增的財產(chǎn)進行登記,、造冊，強化財產(chǎn)管理,，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，專業(yè)化,，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失,。

2、加強對低值易耗物品的管理工作,，嚴格執(zhí)行發(fā)放登記手續(xù),。如筆芯、復(fù)印紙張,、油墨,、辦公用品等。

3,、加強節(jié)水,、節(jié)電教育,，同時加強巡查管理力度，對師生中出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象進行批評教育,，對水電設(shè)備出現(xiàn)的問題及時維修,。

4、規(guī)范物品采購的流程,。各處室因工作需要的物品,，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，交總務(wù)處匯總,，然后由校長審核,，再由總務(wù)處具體購置，并做好入賬記錄,。

5,、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,、維護和調(diào)配,，提高校產(chǎn)的利用率。

五,、基建維修方面

檢修維護學(xué)校的各項設(shè)施,，也是總務(wù)處的主要工作，我們要在不影響正常教學(xué)工作的前提下,，努力做到不等不靠,，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進行和延長學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,。繼續(xù)落實學(xué)校綜合治理工作,，在新學(xué)期開學(xué)前全面檢修全校水電線路，及時解除存在隱患,。

平時要堅持做到每定期小檢查,、大檢查的工作制度，在消防,、燈光,、水電、飲水設(shè)施等方面進行嚴格檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，防患于未然。學(xué)校工作做得再好,，但如果出現(xiàn)安全問題,，便會影響教學(xué)，影響我校在社會上的聲譽,，安全重于泰山,，要堅決杜絕安全事故,。后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好后勤保障事關(guān)重大,。

總務(wù)處一定會和其他各職能部門相互協(xié)調(diào),，做好各項工作，同時繼續(xù)做好學(xué)校與各個處室的協(xié)調(diào)工作,，保證學(xué)校教學(xué)工作正常進行,。我們有決心，有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階,。