在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
飯店員工勞動合同篇一
一,、聘用的時間及酬勞支付方式：
1,、甲方聘請乙方負責(zé) 大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,，聘期為_年_月_日起至_年_月_日止,，其中試用期為月個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。
2,、雙方約定乙方的工資為：元/月,，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供,，及_____________________,，除此不支付其它任何費用,。
二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：
1,、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3、乙方負責(zé)早餐廳,、酒店員工餐的供應(yīng)，負責(zé)廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
4,、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上,。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作
規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷,，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任,。
7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任,。
8,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準兼職。
9,、乙方人員需遵守酒店作息時間,，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密,。
三,、其他約定事項：
1、乙方須保證_年_月_日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單,。
2、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
3,、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。
4,、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。
5,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償,。
四,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
五,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
飯店員工勞動合同篇二
有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一,、試用期限：自__年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作崗位：在 擔(dān)任 工作。 乙方在簽署本合同時,，同時收到員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定
三、工作時間：每日八小時,，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元,，該收入由 等構(gòu)成,。
五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。
六,、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
年 月 日
年 月 日
飯店員工勞動合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二,、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放。
三,、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明,、講禮貌,，要積極進取,，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。
2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。
3、工作時間不準離崗,，有事必須請假,。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé),。
四、衛(wèi)生制度
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致,，管理好餐廳的物品,。
五、考勤制度
1,、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到、早退。
2,、每月公休兩天,，超過兩天請假1天扣除100元，周
六,、周日請假每天扣200元,，曠工1天扣除____日全額工資。
七,、獎罰條例
1,、上班遲到、早退,。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。
4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。
5,、上班時間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。
6,、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。
八,、勞動合同的變更,、解除和終止。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前____日通知另一方。
2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的____月工資,。
九,、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________乙方：_________________________
________年____月____日________年____月____日
