隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

法律工作者聘用合同規(guī)定篇一

甲方(用人單位)

名稱

負責人

電話

乙方(應聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(職稱)

聯(lián)系電話

陜西教育學院系(部,、處,、室、館,、科)(下稱甲方),，根據教學、科研和管理等工作的實際需要,，依據國家有關法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設崗,、公開招聘、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個月,。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個月,。

二,、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責,。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1,、根據學科建設,、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的狀況,，進行年度考核和聘期考核。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

4、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障,。

5,、其它;

乙方的權利和義務：

1、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治,、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利,。

2,、乙方享受學院和甲方根據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利,。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障,。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

5,、其它：

四,、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動,，依據國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。

2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據有關規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀律

1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列狀況下,，經雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：

1,、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的,。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款需要變更的,。

3,、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的,。

(二)合同的解除

1、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;

(2)嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,，經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事職責的。

(2)訂立合同時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

3,、有下列情形之一的,，乙方能夠解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務，批準應征入伍的,。

(三)合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。

2,、合同期內，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內,，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均能夠在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據其學歷層次、教學和科研水平,，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定,，帶給相應的住房、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用,。

2,、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八,、違約職責

本合同所簽條款,，雙方務必嚴格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經濟損失的，應給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,，申請調解，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁,。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一,、本合同未盡事宜,，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三,、本合同一式三份,，甲、乙雙方及學院人事處各持一份,。

十四,、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

法律工作者聘用合同規(guī)定篇二

乙方：

五,、依照約定,，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年;

八、補充事項：

乙方：

年月日

法律工作者聘用合同規(guī)定篇三

甲方：長豐縣崗集鎮(zhèn)法律服務所 注冊地：長豐縣崗集鎮(zhèn)

法人代表：張祖忠

乙方(專職法律工作者)：

法律工作者執(zhí)業(yè)證號：

甲,、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號,、60號令和其他法律法規(guī)相關規(guī)定和長豐縣司法局《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所財務管理辦法》等解釋說明,，現結合我所實際，經甲,、乙雙方充分協(xié)商,，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：

一、期限：自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止,。

二,、雙方權利和義務

(一)、乙方權利義務：

1,、乙方應完成年業(yè)務收入基數為：二萬元,，以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的,，乙方僅享有實際收入60%的基礎工資(注：稅收自理,，以下相同)，不享受養(yǎng)老保險待遇;收入低于二萬元的下一年度不予注冊,，視作自動解聘,，同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助,。

2,、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數字均含含本數在內)，除享受60%的基礎工資外,，還可享受集體應繳養(yǎng)老保險數目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的,，享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬元的`，除享有上述待遇外,，還可對超出四萬元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎勵,。

3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如：交通費,、文檔打印費,、出差生活費等均由乙方自行承擔。

4,、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德,，認真執(zhí)業(yè)、做好服務。

(1),、嚴格執(zhí)行“五項禁令”,、“六不準”，否則嚴格按規(guī)章紀律執(zhí)行處罰;

(2),、嚴格遵守兩所各項規(guī)章制度,，按時上下班、實行請銷假,、疑難或重大案件集體討論,、案結歸檔、不準私自收費,、不得吃拿卡要等制度,。否則，按違約論處,。

(3),、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的,，給甲方造成損失的,，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方,。

(二),、甲方權利義務：

(1)、乙方無違規(guī)違約等行為,，甲方不得無故刁難,，應及時給乙方注冊;法律工作者聘用合同范本由精品信息網整理！

(2),、提供辦公場所和現有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),，為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;

(3)、在條件允許的情況下,，為乙方繳納集體應承擔的養(yǎng)老保險費用,。

三、違約責任：甲方違約,，應承擔已方年實際收入20%的違約金;乙方違約,，甲方有權解聘乙方，造成損失的,，甲方有權向乙方追償,。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份,，縣司法局基層科,、崗集司法所各留存一份備案,，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方： 乙方

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法律工作者聘用合同規(guī)定篇四

法人代表：-- 身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

1聘用期限

1.1 聘用期為10年,，以甲方正式報到上班之月計,。

1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。

2雙方工作職責及義務

2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定,。

2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗,，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責,。

2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度,，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整(50000萬元),。

3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準,。績效工資年底一次性付清,。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計,。

3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%,。

4工作時間,、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制,，不需要另行約談。

5本合同的變更,、解除,、終止

5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式,，經甲乙雙方書面確認后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同,。

5.2.1 被依法追究刑事責任的,。

5.2.2 營私舞弊,、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的,。

5.2.3 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時,，乙方可立即解除本合同,。

5.3.1甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4 本合同到期,，或雖未到期限，經甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,，本合同可以解除,。

6違約責任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方)：--乙方(受聘方)： 法人代表：

合同日期：20--年3月26日