總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會一
教師的一言一行,,一舉一動無時無刻不在潛移默化的影響著學(xué)生,因此師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)范》和《青銅峽市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)五條禁令》,,使教師清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證,。建設(shè)一支師德高尚,、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。教師首先要有高尚的道德情操,,才能以德治教、才能以德育人,,才能以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生前面發(fā)展,。
一、存在問題
有些教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠,。
2,、對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。關(guān)愛學(xué)生方面不夠,,對學(xué)生的了解不夠深入,,關(guān)愛不夠細致,對學(xué)生的全面發(fā)展努力還不夠,。
3,、受不良風(fēng)氣的影響,有的教職工言行不慎,,在課堂或公共場所講一些不利于學(xué)生成長的話;有的教職工工作責(zé)任心不強,,對教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作,。
4,、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識,、不鉆研業(yè)務(wù),、不求上進、得過且過,,滿足于一般性工作,。
5、有的教師治學(xué)不嚴謹,,只教書不育人,,不關(guān)心學(xué)生。
6,、有的教師整體協(xié)作精神風(fēng)貌不強,,文人相輕的現(xiàn)象時有發(fā)生,缺乏相互尊重,,取長補短的精神風(fēng)貌,。
7、教師隊伍中,,敬業(yè)精神不夠,,服務(wù)意識不夠,有些教師過多的受到商品等交換的影響,,利益思想嚴重,,缺乏奉獻精神2017年學(xué)校師德師風(fēng)
工作總結(jié)
2017年學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)。8,、不能大膽的使用普通話教學(xué),,同時普通話還不夠標準,。
9、對學(xué)生有時過嚴,,有時過寬,,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時也有情緒化傾向,。
10,、教學(xué)中通常是采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,沒有以學(xué)生為中心,,上課以我為中心,。
11、說話有時不注意場合和影響,,沒有想到自己的教師身份,,說話的表達方式也還有待改進。
二,、產(chǎn)生問題的根源
1,、自覺加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,沒有樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和崇高的理想信念。
2,、忽視對有關(guān)教育的法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),沒有時代賦予的使命感和高度的責(zé)任感,。
3、有些教師業(yè)務(wù)水平不高,,缺乏對事業(yè)的熱愛,,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗,,不善于從理論上加以總結(jié),,指導(dǎo)實際工作,工作的創(chuàng)造性不夠,。
4,、缺乏吃苦耐勞的精神,缺協(xié)作精神,。沒有正確樹立好,,把教書育人作為自己人生的追求,把教育當(dāng)作事業(yè)來認識,。
三,、今后努力的方向:
1,、通過師德師風(fēng)的教育活動,在全校范圍掀起一種“愛崗敬業(yè),、無私奉獻”的熱潮,,讓教師認識到高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,,每位教師要把學(xué)校的興衰當(dāng)為己任,。
2、加強職業(yè)道德教育,,學(xué)校要不斷地進行教師職業(yè)道德教育,。要通過走出去,請進來的辦法,,讓一些教師開開眼界,,了解教育形勢,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗,。
3,、建章立制,進一步完善規(guī)章制度,。把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校重要事情來抓,,要常抓不懈,真正把師德師風(fēng)的考核,,當(dāng)作職稱評聘,、評優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣大教師真正認識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,,必須從我做起,,從現(xiàn)在做起。
4,、擺正位置,,端正態(tài)度,認真工作,,團結(jié)同志,,不說不利團結(jié)的話,不做不利團結(jié)的事,,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流,,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待,。
5、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,,處處嚴格要求自己,,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師2017年學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)工作總結(jié)要求教師做到的,,自己必須首先做到,。要真正做堂堂正正的人,明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。
四,、師德師風(fēng)建設(shè)措施
為了強化師德,鑄造師魂,。始終使教師以“傳道,、授業(yè)、奉獻”為己任,,視“正己,、愛生、敬業(yè)”為天職,,制定以下措施:
1,、師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制度
學(xué)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師人頭,,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角,、無漏洞、無空白,。
2,、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度
學(xué)校利用周前會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,,以會代訓(xùn)對教師進行師德教育,,通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰,。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會二
我是一名小學(xué)教師,自走上工作崗位后,,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅要教好書,,還要在各方面以身作則,,率先垂范。在這次全縣開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,,我更深深的感到,,一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,,德高為范”,。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,,更要有高尚的道德,。
教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重,。”教師要自敬自重,,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠信立教,,首先要做到淡泊名利,,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,,要做到以人為本,因材施教,,同時要不斷加強學(xué)習(xí),,與時俱進,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法,,更新教育觀念,,掌握先進的教學(xué)技術(shù)和手段。通過此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),,現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個方面的小結(jié):
一,、思想及工作的基本表現(xiàn):
自從選擇了這個職業(yè),首先,,我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,,積極進取,,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,,力求干好自己的本職工作,,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,,但求更好,,不斷的挑戰(zhàn)自己,,超越自己。其次,,我不斷加強政治學(xué)習(xí),,不斷提高政治素養(yǎng)。
按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,奉公守法,,恪盡職守,遵守社會公德,,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,,”把忠誠于人民的教育事業(yè),,看成最高美德,時時激勵我,,要像蠟燭一樣,,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),,服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,,認真,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,、行為示范”的要求來約束自己,,做家長認可,學(xué)生喜歡,,學(xué)校放心的“三滿意”教師,。
在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,,查找不足,,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。
博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,,學(xué)生什么問題都會提出來,,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,,就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,,傳為人之“道”。因此,,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),,跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,,顯得更為重要。否則,,不去更新,,不去充實,你那點知識就是一桶死水,。
要做一個學(xué)生喜愛的老師,,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,,都要給予必要的關(guān)心和幫助,。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,,我耐心地進行教育,,使學(xué)生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學(xué)生談心,、交流,,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,,增進了師生間的相互了解等等,。
熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,,以及對學(xué)生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生,。對學(xué)生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,,區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學(xué)生,,采取不同的教育方法,。特別是差生,給予更多的關(guān)心,,不讓一個學(xué)生掉隊,,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學(xué)老師,,跟學(xué)生的接觸尤其多,,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生,、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展,。
二,、存在的問題及原因分析:
經(jīng)過一段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,,這好像使我進入了一個較高的師德師風(fēng)的更高境界,,對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的。但是,,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,,運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:
1,、教學(xué)理論知識水平不夠,,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時間沒充分利用,,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少,。有時理論學(xué)習(xí)過后,不能及時做深入內(nèi)化,,加強實踐,、鍛煉,以至于記得快,、忘得也快,。
2,、教學(xué)中,我能夠詳細,、準確的把握教材,,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多,。
3,、對學(xué)生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護學(xué)生,,但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學(xué)生的心靈,,一有事,、工作忙就會耽擱,以至于拖沓,。對學(xué)生談心,、指導(dǎo)一次、兩次,,學(xué)生有沒有改變,,有時清楚,有時不清楚,,沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,,以至于有些時候,,會在學(xué)生心中留下陰影。
三,、整改措施及方法:
1,、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵,。
堅強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),,不玩空架子,沒有理論,,那來的實踐,,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,,一邊鉆研,,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點,。作為一個教育者,,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,,千萬不能讓自己停滯不前,。否則,會滿足不了學(xué)生們的需求,,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2,、教學(xué)中要刻苦,、積極鉆研。
以教材為中心,,學(xué)會思考課標,,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,,要把知識延伸化,、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,,讓自己的課堂充滿活力,,學(xué)生真正學(xué)到東西。
3,、關(guān)愛學(xué)生,,以學(xué)生發(fā)展為重。
努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,,不歧視后進生,,讓學(xué)生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查,、發(fā)現(xiàn),、及時溝通、反饋,。尊重學(xué)生,、不打罵,、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,,要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,,是值得敬重、佩服的教師,,是一位合格的教師,,要讓學(xué)生因你而幸運。
4,、努力做到向課堂要質(zhì)量,、要效率。
虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),,做到共同進步,,協(xié)作互助。
最后,,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領(lǐng)導(dǎo)提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,,解決好自己的師德問題,。
總之,我通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,得到了不少做人,、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。,。今后,,我還會繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,,在不懈的追求中完善自我,,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,,全方位的提高自己,,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會三
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,,調(diào)節(jié)和處理與他人,、與社會,、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì),。
自我剖析我所存在的問題有:
1、在依法執(zhí)教方面,,盡管我能夠貫徹國家教育方針,,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針,、政策的言行,,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論,、行動等問題,。
依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,,這是教師職業(yè)道德的首要準則,,我有時候放松了或不注意這個準則。
2,、在愛崗敬業(yè)方面,,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,,教書育人,,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想,。
愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提,。
但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在備課,、上課、批改作業(yè)等方面,,偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,。
3、在熱愛學(xué)生方面,,我關(guān)心愛護學(xué)生,,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,,促進學(xué)生全面發(fā)展,。
但在平等、公平對待學(xué)生,,特別是要求學(xué)生方面,,還不夠嚴格,。
熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓,。
愛是教育的萬金油,,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,,釋放能量,,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。
如何激發(fā)愛心,、永保愛心,,我尚待努力。
4,、在嚴謹治學(xué)方面,,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,不斷學(xué)習(xí)新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,,核心是專;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育,、教學(xué)和科研水平還不夠快,。
教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生,,也影響著學(xué)生對我的看法,,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學(xué)習(xí),。
5,、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素,。
這是教師的職業(yè)特點所決定的,。
在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志,,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,,也關(guān)心集體,,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,,群體的智慧,,合作創(chuàng)共贏。
6,、在為人師表方面,,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,,衣著整潔得體,,語言健康,舉止文明禮貌,,以身作則,,作風(fēng)正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,,語言規(guī)范性有優(yōu)待加強,,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
7,、在優(yōu)秀教師的為師三態(tài):敬業(yè),、愛業(yè)、精業(yè)方面,,我沒有堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,,也沒有把教師的“紅”與“專”交織好以便自己更快成長。
8,、人最好的素質(zhì)是習(xí)慣,。
優(yōu)秀教師的良好習(xí)慣我還沒有具有。
比如,,學(xué)生中心的確立;行為,、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情,、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學(xué)對話,、公平待生、政工藝術(shù),、自身學(xué)習(xí)四種理念的提升等等良好習(xí)慣,,都有待我的努力養(yǎng)成。
我存在以上問題的主要原因是:
1,、現(xiàn)代教育理論,、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準則,。
2,、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā),、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,。
3,、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育,、教學(xué)和科研水平還不夠快,。
4、降低了自我要求的標準,,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。
5、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)方面的“紅”與“專”的修煉;
6、放松了對世界觀的改造,,不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習(xí)慣,。
我就以上存在的問題的改進措施:對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,,我擬定如下4項整改措施:
1,、堅持理想,堅定教書育人,、為人師表信念,。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強,。
為此,,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。
約束自己,,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀,。
2、完善學(xué)校教育管理,,增強制度的嚴肅性,。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,,樹立良好教師的自我形象。
3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,,樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,。
嚴格要求,,自我加壓,始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),,自重、自省,、自警,、自勵,時時處處嚴格約束自己,,正確對待個人得失,,不計名利,不講價錢,,不圖虛名,,不事張揚,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,全心全意為教育、為人民服務(wù),。
4,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì),。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,一是從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,業(yè)精于勤,信服于人,。
三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),,不斷加以改進和提高,以致完善自我,,豐富人生,。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會四
隨著時間的推移,我們學(xué)校的各項工作已接近尾聲。我校的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中去,。我們學(xué)校充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,,并把此項工作納入學(xué)校工作的重要議事日程。現(xiàn)對開展師德師風(fēng)建設(shè)活動作以下階段性工作總結(jié):
一,、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組
為了確保該項教育活動深入實施,,學(xué)校高度重視,成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長親自掛帥,,擔(dān)任組長,教導(dǎo)主任負責(zé)該項工作的具體開展,。做到組織落實,、責(zé)任落實,形成了良好的師德教育活動輿論氛圍,,有效的推動了活動的扎實開展,。
二、建立了嚴格的學(xué)習(xí)制度
從學(xué)校的《師德師風(fēng)教育實施計劃》和過程資料中不難看出,,學(xué)校為了確保該項教育活動的順利實施,,建立了“全員參與制”、“會議點名制”,、“學(xué)習(xí)月查制”,、“師德反饋制”、“師德一票否決制”,。“全員參與制”,,學(xué)校規(guī)定,全校教師無一例外,,全員參與整個學(xué)習(xí)過程,,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議,、活動要求教師按時到位,,準時點名,納入出勤考核;“學(xué)習(xí)月查制”,,每月定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄,
心得體會
,,并評出優(yōu)劣,,予以公布,同時納入教師月考核成績,,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,,定期從學(xué)生、家長,同行等渠道了解教師的師德的狀況或整改提高結(jié)果,,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,,凡是事實上作出有悖于師德或《學(xué)校嚴格禁止“三亂”行為規(guī)定》和職工,學(xué)校在每月,、學(xué)期考核中實行一票否決,。三、抓活動,,充實載體,,走向自覺
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在共性方面,,開展六個方面的對照檢查,,在此基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師還分別開展了五個方面的對照檢查。
2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師分別剖析了自身存在的問題,,形成了書面剖析材料,組織召開教師民主生活會,,開展了批評與自我批評,,并有針對性的寫出了個人整改計劃,積極整改,。學(xué)校也針對教師中存在的問題,,制定了相應(yīng)的整改措施,力爭做到師德“零違規(guī)”,。針對少數(shù)教師平時說話不太注意自身職業(yè)形象,,不太注重學(xué)校聲譽,不分場合,、對象隨口無心,,想說就說的現(xiàn)象;有少數(shù)教師工作責(zé)任心不強,對教學(xué)工作精力投入不足,,不安心本職工作,,不注重獲取新知識、不注重教育理念與教育教學(xué)方法的更新,,有得過且過,、敷衍應(yīng)付傾向;少數(shù)教師紀律松弛,自由散漫,,上班期間聊天等現(xiàn)象,,采取
(1)積極組織教師進行政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治理論修養(yǎng),。
(2)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用,,黨員的先鋒模范作用,。
(3)緊抓師德教育活動契機,在全校范圍掀起一種“學(xué)規(guī)范,,鑄師魂,,愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的熱潮,。
(4)加強教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。
(5)建章立制,進一步完善
規(guī)章制度
,。(6)鼓勵教師建立相互尊重,、民主平等的新型師生關(guān)系。
3,、針對教師進校存在的問題:一是教師教育項目單一,,二是教室隊伍思想不夠解放,教學(xué)水平不高,。三是學(xué)歷教育辦學(xué)路子不廣等問題,,進行了認真討論,發(fā)揮廣大教師的集體智慧,,提出了整改措施,,一是進行調(diào)查研究,針對教師需要什么?就開展什么培訓(xùn),,根據(jù)本縣實際堅持培訓(xùn)為教學(xué)服務(wù)的原則,。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合,,加強自學(xué),,進修,不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力,。堅持教學(xué)研究,,形成學(xué)術(shù)氛圍。
四,、立制度,,規(guī)范行為,弘揚師風(fēng)
1,、引導(dǎo)教師的價值取向增強教師的優(yōu)越感
引導(dǎo)教師認識到我們教師這一行業(yè)在物質(zhì)上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,,因為我們的工作成效具有長遠性,而且它的意義是巨大的,。我們的崗位在于奉獻,,而奉獻比索取更有意義。因此不必對金錢太在乎,,不必與別人相比較,,因為我們的工作更有意義,應(yīng)該做一行愛一行,。經(jīng)常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性,。
2、關(guān)心教師的工作生活
一個好的生活環(huán)境才能確保對工作的盡心盡力,,所以我校根據(jù)實際情況盡最大努力給教師創(chuàng)設(shè)一個好的教育教學(xué)環(huán)境,,以增強教師的工作積極性,建立學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,,使每位教師都能安安心心,,盡盡心心地工作,而沒有后顧之憂,,以保證教育教學(xué)質(zhì)量,。
3、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,精心組織開展活動
學(xué)校成立了以校長為組長班子師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)本校師德教育活動計劃,活動組織,,總結(jié),、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,精心開展師德活動,,在活動中不斷深入,。每年組織教師開展“師德演講比賽”觀看優(yōu)秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓(xùn)活動以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4,、建立師德評價機制
建立教師的師德表現(xiàn)一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,,并把評價的結(jié)果作為每位教師評先評優(yōu)的依據(jù),,還與年終考核相掛鉤,以激勵他們建功立業(yè)的成就意識,。
5,、實行懲獎制度
對于師德表現(xiàn)好的成績突出受到教師稱贊的教師,要給予表揚宣傳,,對于表現(xiàn)不好的,,甚至有些嚴重出格的教師,領(lǐng)導(dǎo)與周圍的同事要及時引導(dǎo)教育并令其改正,,對于無意做錯的教師,,領(lǐng)導(dǎo)要少一些批評指責(zé),多一些鼓勵和疏導(dǎo),。
6,、加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)增強法律意識
知法才能不犯法,,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識,努力提高自己的法律意識,,做到依法治教,。開展了法律知識競賽,規(guī)定了每周政治學(xué)習(xí)中安排法律知識的學(xué)習(xí),,并組織討論現(xiàn)行教育所出現(xiàn)的違反教育法律法規(guī)的事件且要求每位教師能結(jié)合自己的切身體會進行交流,。
五、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,,師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果,。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建,、校園建設(shè)等方面得到了家長及主管部門的很好的評價,。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、愛生如子,,舍小家、為大家,,教書育人,、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡,。領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè),、主動積極、創(chuàng)新實干,、不計得失;年輕教師務(wù)真求實,、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高;全校教師呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
新世紀做好師德,、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),,希望廣大教師能夠一如既往的支持學(xué)校工作,我相信只要扎實工作,,務(wù)求實效,,我們太和中心小學(xué)的明天會更美好。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會五
為了進一步加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng),,提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,,進一步增加教師教書育人、為人師表的自覺性,,切實糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),,樹立教育的新形象,,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,,全面推進我校精神文明建設(shè),,現(xiàn)對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,,提高認識
教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,,我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議,、學(xué)習(xí)的機會,,懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,,使教師能在思想政治上,,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則,。
二,、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,,堅持教育為人民服務(wù),,推進依法行政,從嚴治教,,維護教育形象,,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實加強領(lǐng)導(dǎo),,建立工作機制,建立師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,把責(zé)任目標落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案。
三,、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),,樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”,。我們要求全鄉(xiāng)教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),,樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等,、
民主,,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,,要“衣著定位”,,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,,淡泊名利,,以德服人,以德立教,,要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展,。
四、創(chuàng)設(shè)有效載體,,深入開展師德師能建設(shè)活動
為進一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),,我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,,開展豐富多彩的活動,,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步,。
1,、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》
認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,,并開展互學(xué)互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識,。開展“講文明,,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標兵”一系列活動,,組織教師學(xué)習(xí)全國德育工作者先進文化的傳播者魏書生的事跡,,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性,。
2、幫助困難學(xué)生
對于學(xué)校中的“弱勢”學(xué)生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象,。開展“幫困扶貧,,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚,。我校開展了教師與特困學(xué)生結(jié)對子,,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,,我們廣泛開展了師生幫困,,生生幫困活動。行政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,每學(xué)期結(jié)對一名后進生,,并要求作好幫困情況記錄。班主任,、黨員也積極投入到這項工作,使每個后進生的幫困工作落實到專人,。同時,,在各班班內(nèi)開展了優(yōu)秀生與后進生的幫困工作,從學(xué)習(xí)上來幫助這些同學(xué),。有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習(xí)慣差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)經(jīng)常開展談心活動,,并在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)他們用正確的方法去開展學(xué)習(xí)活動。對于那些由于智力原因而造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué),,老師和同學(xué)們更是不厭其煩,,一遍又一遍耐心細致地講解、分析,、輔導(dǎo),,直到弄懂為止。對“弱勢”學(xué)生這樣,,對學(xué)校中有困難的教師也是如此,。我校團結(jié)友愛、扶貧解困已成風(fēng)氣,,廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖,。
五、開展“愛生敬業(yè),、為人師表”為主題的系列教育活動
在全校三至六年級學(xué)生中開展“我喜愛的好老師”征文活動,,讓學(xué)生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,,從而激發(fā)學(xué)生熱愛老師,,努力學(xué)習(xí)。
六,、建立考評機制和獎懲制度,,調(diào)動教師的積極性
一是自評,,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,,互相取長補短,,共同進步,形成合力;三是學(xué)生評,,召開學(xué)生座談會;四是學(xué)校評,。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,,在操作中重獎勵,,輕懲罰,增強工作透明度,,充分調(diào)動教師工作進取精神,。
回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程,,我們感到在加強建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理,,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。
下階段工作打算:
1,、對前一階段的工作作總結(jié)回顧,,并努力改進前一階段工作中的不足。
2,、抓好特色性的工作,。
3、實施監(jiān)督檢查,,進一步促進文明行風(fēng)的形成,。
4、對年輕教師要與老教師結(jié)對,,以老教師的敬業(yè)精神和教學(xué)經(jīng)驗來促使他們進步,。
5、對老教師要加強教學(xué)理論和現(xiàn)代教學(xué)手段的培訓(xùn),,使他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗與課程改革成為一個整體,。
“百年大計,教育為本,,教育大計,,教師為本”,師資隊伍建設(shè)就是學(xué)校工作的重頭戲,,因此,,我們做到:鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,,相信只要扎實工作,,務(wù)求實效,班子不散,,力度不減,,步子不松,使此項工作長期持久地開展下去,,我們的明天會更美,。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會六
本期以來,在思想上,,遵守師德,,在行為上,體現(xiàn)師德,。時刻以良好的師德標準去潛移默化的影響每一位學(xué)生,,做到教書育人,為人師表,。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在,,實現(xiàn)自我價值。為了今后工作做的更好,,現(xiàn)將師德師風(fēng)工作總結(jié)如下:
一,、作為職校外聘教師,,倍加珍惜工作機會
自從進入職校工作以來,,我對工作認真負責(zé),做到不遲到,,不早退,。并主動完成學(xué)校交給我的各項工作任務(wù),深得學(xué)生的喜歡,。積極參加部門開展的各項活動,,為部門工作出謀劃策。在踐行我校教師專業(yè)規(guī)范的過程中,,我主講了學(xué)生“人生與社會實踐”專題講座,,為我部學(xué)生培養(yǎng)了社會實踐能力,增強了學(xué)生的生存意識,,從而更早適應(yīng)社會,。
二、作為焊工專業(yè)教師,,做好專業(yè)課程的教研工作
充分利用自己多年的社會實踐工作經(jīng)驗,,忠誠于我校焊工專業(yè)課程教育工作,熱愛教育事業(yè)。在實際工作中,,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不圖名利,、甘做蠶燭,,在崗位上發(fā)出光和熱。本期以來,,我投身于專業(yè)建設(shè)工作中,,我負責(zé)完成了焊工實訓(xùn)室的建設(shè)工作,期初正式投入使用,,焊工實訓(xùn)室建成后,,為我校學(xué)生專業(yè)技術(shù)提供較好的條件,大部分學(xué)生都熱衷于實踐操作,,課上,,幾乎對每一個學(xué)生進行于把手教學(xué),大部份學(xué)生都掌握了焊工的基本技術(shù),,學(xué)會了基本的操作技能,。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生,,才能去關(guān)心他們的成長,,才能去教書育人,才能尊重學(xué)生人格,、引導(dǎo)學(xué)生成才,。
教師在教書育人中,除了言傳,,更要身教,,用自己的示范行為來教育學(xué)生,這就是為人師表,。為人師表在一定角度上看,,主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習(xí)的知識自己應(yīng)當(dāng)精通;要求學(xué)生崇尚的行為,,自己應(yīng)當(dāng)行之;要求學(xué)生反對的行為,,自己應(yīng)當(dāng)堅決杜絕。正所謂“其身正,,不令而行”否則,,“雖令不從。”所以,,每一位教師都應(yīng)從自身做起,,真正為學(xué)生樹立一個模范的榜樣,,推動學(xué)生全面發(fā)展。
三,、今后工作方向
1,、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,,平等、公正地對待學(xué)生,,不侮辱,、謾罵、歧視學(xué)生,,不體罰和變相體罰學(xué)生,。熱愛學(xué)生,使學(xué)生樹立遠大目標,,成為社會需要的社會主義新人,。
2、崇尚科學(xué),、遵守法紀,,不參與邪教、封建迷信,、反動,、色情、賭博或變相賭博活動,。
3,、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。成為一名優(yōu)秀教師,,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì),。必須具備扎實的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì),。刻苦鉆研業(yè)務(wù),,不斷更新知識,,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,,認真總結(jié)經(jīng)驗,,努力探索教育規(guī)律,,改進教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平,。
4,、工作積極、認真負責(zé),。工作積極,,就是要勇挑重提,埋頭苦干,,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,吃苦耐勞,,為教育事業(yè)多做貢獻,。認真負責(zé),根本的一條是對學(xué)生成長與成才負責(zé),,因此必須做到既教書又育人,。
5、團結(jié)互助,、為人師表,。團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛,、和睦相處,,在思想上、工作上,、生活上互相關(guān)心,,互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團結(jié)互助。為人師表,,模范遵守社會公德,,舉止文明禮貌,不賭博,,不斗毆,,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,,語言規(guī)范健康,,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己,。
總之,在今后的工作中,,我會一如既往盡職盡責(zé)的工作,,遵守師德規(guī)范,,做一個優(yōu)秀的職校教師,為我校焊工專業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會七
師德師風(fēng)年,,在縣教育局,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,學(xué)校進行了師德師風(fēng)專項整治活動?,F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)教育階段學(xué)年初,,在校領(lǐng)導(dǎo)主持召開的啟動,、動員會上,把教師師德學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深入,,使教師們從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,,切實提高了思想,道德,,作風(fēng)建設(shè)的自覺性,。樹立了良好的個人師德形象。學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,,采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式,。
二、對照檢查階段這一階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí),,提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,,找準主要矛盾。在這一階段中,,我通過教師之間的談心,、對學(xué)生的測評調(diào)查和與家長的溝通等,加深了對師德教育的理解,。并對照自己的過去,,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,與老師們暢談,,通過學(xué)校開展的各種活動,,開展自查自我批評,態(tài)度誠實,,樂于接受教師們的批評,,同時收集學(xué)生及學(xué)生家長的反饋意見,,認真歸納分析問題的原因,,加以糾正,以便今后工作上的開展,。在這階段我開始認真撰寫了個人師德師風(fēng)分析材料,,針對自己存在的問題進行剖析,,作出自我剖析報告,提出整改措施,,明確今后的方向,。
三、整改提高階段在這階段中根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,,針對性地采取措施,,建立健全有關(guān)的整改方案,使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題,,熱點問題提出整改措施并接受教師監(jiān)督檢查,,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),,也改善了工作,,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性,。
四,、今后努力的方向在今后的工作中,要把“愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生”作自己責(zé)任,;讓“刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)”來鞭策自己,;用“勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進取”為進取方向;以“淡泊名利,、志存高遠”為價值取向,。要以“致富思源,富而思進”為動力,,加強學(xué)習(xí),,振奮精神。
在今后的工作中,,要更新教育觀念,,樹立幾個意識。徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的.錯誤思想,,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,,主動,積極地建立一種民主,,平等,,和諧的師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,,尤其要熱愛差生和后進生,。樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,;樹立“學(xué)校無小事,,事事都育人。教師無小節(jié),,處處作表率”的意識,;牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,,競爭意識,,增強使命感,緊迫感和危機感,。樹立“主人翁”意識,,以校為家,以教為業(yè),,校興我榮,,校衰我恥。
以上是我個人的學(xué)習(xí)總結(jié),。通過學(xué)習(xí),,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),,對學(xué)生要有慈母般的愛心,,做學(xué)生喜歡的老師,并不斷更新,、充實自己的知識,,做一個學(xué)生喜愛的教師仍是我努力的目標。
2022年師德師風(fēng)活動總結(jié)與反思8篇心得體會八
按照教育局師德師風(fēng)教育專項整治活動的實施步驟,,我校在宣傳,、檢查和整改等階段的基礎(chǔ)上,對師德師風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和典型進行了全面總結(jié)?,F(xiàn)將我??偨Y(jié)階段的情況匯報如下:
一、根據(jù)整治情況,,及時進行總結(jié)
1,、年級、部門總結(jié)。要求各年級,、各部門結(jié)合本年級,、本部門整治工作開展情況,,寫出總結(jié)報告,,報告要求對本年級、本部門在活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題,,涌現(xiàn)的典型進行全面分析,,并上報專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。
2,、教師個人總結(jié),。要求全體教職工結(jié)合學(xué)習(xí)、自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,,進行深入剖析,,從思想上、觀念上正確認識此次整治活動的重大意義,,并針對自身存在問題制定整改措施,。
二、根據(jù)總結(jié)報告,,公示先進典型
1,、表彰先進。由各年級,、本部門結(jié)合整改實際,,總結(jié)評比出本年級、本部門的先進典型,,上報領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示,。對整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題,責(zé)任到人,,查找原因,,制定措施,限期整改,。,,
2、總結(jié)經(jīng)驗,。通過此次專項整治活動,,及時總結(jié)整改經(jīng)驗,形成報告,,上交領(lǐng)導(dǎo)小組,。
三、召開總結(jié)會議,提出更高要求
由學(xué)校專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,,組織召開總結(jié)階段工作會議,,對本階段的相關(guān)工作進行全面總結(jié)。主要包括:
1,、對評選出的師德師風(fēng)先進典型進行表彰,。
2、對前幾個階段中存在的問題進行小結(jié),。
3,、對教師、職工在評教過程中出現(xiàn)的問題及整改情況進行反饋總結(jié),。
對今后一段時間的整治工作提出要求,。
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