每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
招聘助理的崗位要求篇一
2,、完成需求崗位的職務說明書,，并發(fā)布職位需求信息，
3,、搜集簡歷,，對簡歷進行分類、篩選,，安排聘前測試,，確定面試名單，通知應聘者前來面試,，對應聘者進行初步面試考核,，出具綜合評價意見。
4,、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作,，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
5,、對擬錄用人員進行背景調查,，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知,。
6,、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新,，以及招聘網站的信息溝通,。
7、負責建立企業(yè)人才儲備庫,，做好簡歷管理與信息保密工作,。
8、熟悉公司人力資源制度,，對應聘人員提出的相關問題進行解答,。
招聘助理的崗位要求篇二
（1）協(xié)助制訂、完善,、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
（2）負責公司招聘、培訓,、員工入職,、轉正、調動,、離職等工作的綜合管理,；
（3）負責員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),；
（4）負責公司員工薪酬,、福利、社會保險等工作的綜合管理,；
（5）做好員工考勤,、獎懲管理，并調查各部門對考勤,、獎懲的執(zhí)行情況,，管理公司人事的檔案；
（6）協(xié)助組織,、實施員工培訓活動及文化娛樂活動,；
（7）協(xié)助處理勞動爭議；
（8）承辦領導交辦的其他工作,。
