在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告,。

經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路,，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng),，學(xué)會(huì)了怎么做人做事,，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班,，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌,、商祺,。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

崗位管理總結(jié)和對(duì)工作不足的認(rèn)識(shí)及改進(jìn)措施：

1、 紀(jì)律

2,、 衛(wèi)生

3,、 開(kāi)源節(jié)流

5、 樓層推銷

6,、 培訓(xùn)

以下是對(duì)直屬店的管理建議

1,、網(wǎng)絡(luò)部制作專屬公司餐廳的營(yíng)業(yè)周報(bào)表，報(bào)表每星期呈報(bào)總經(jīng)辦或公司,，內(nèi)容可圍繞：銷售{訂餐、菜品每日主副推,、果汁銷售},、菜品的客人意見(jiàn)、工程維修的每月費(fèi)用等,，有專人跟進(jìn),，以此把營(yíng)業(yè)明朗化，變成是每個(gè)人的事,，人人有危機(jī),，人人跟進(jìn)!

謝謝!

述職人：________

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆,，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間,，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了,?？靵?lái)參考述職報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的酒店前廳經(jīng)理述職報(bào)告范文,，歡迎大家分享,。

各位同事，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,。

在這國(guó)慶黃金周即將來(lái)臨之際,，我就前廳部20xx年2月份至9月底的工作以及下一步工作的設(shè)想向酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一簡(jiǎn)短的匯報(bào)，不當(dāng)之處,，請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn),。

首先請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹。20xx年9月，我以一名普通前臺(tái)員工的身份進(jìn)入廣源丁山工作,。剛開(kāi)始的時(shí)候我并未接觸過(guò)前臺(tái)接待方面的工作,，接待的語(yǔ)言及舉止都顯得很生澀。后來(lái)通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和同事之間的交流逐漸的變得熟悉直至變得熟練,。

隨著酒店的發(fā)展,，我也得到了成長(zhǎng)。20xx年2月開(kāi)始,，我被任命為前廳部副經(jīng)理,。從那時(shí)候開(kāi)始，我協(xié)助翁經(jīng)理開(kāi)展前廳部相關(guān)管理工作,，同時(shí)我也從她那學(xué)習(xí)到了很多行政管理方面的技巧,。

1、熟練掌握了每個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的操作流程和運(yùn)作,。

前廳部由前臺(tái),，門廳，預(yù)訂處,，堂吧和精品屋五個(gè)部分組成,。每個(gè)部分的'操作程序各不相同，作為一名管理人員必須熟悉本部門各項(xiàng)操作流程和工作職能,。我個(gè)人認(rèn)為做好一個(gè)員工才能做好一個(gè)管理者,。

2、查找各個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)存在的問(wèn)題并予以解決,。

由于前廳部系統(tǒng)的老化導(dǎo)致各種漏洞層出不窮,，再加上各種制度的不健全產(chǎn)生了各種問(wèn)題。諸如私開(kāi)發(fā)票,，倒票換票,，私取稅金等。通過(guò)財(cái)務(wù)部許經(jīng)理的幫助及時(shí)遏制了這些現(xiàn)象的持續(xù)發(fā)生,，幫酒店挽回了一些不必要的損失,。

3、監(jiān)督和管理前廳部各個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的日常運(yùn)作和賬目問(wèn)題,。

這半年的時(shí)間內(nèi),，前臺(tái)人員的流動(dòng)太大，急于讓新員工單獨(dú)頂崗,，導(dǎo)致培訓(xùn)期縮短,，細(xì)節(jié)性不夠，往往在自己班上發(fā)生的問(wèn)題,，自己卻不知如何會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤,，更不知從何查起,。而這些細(xì)節(jié)性的東西并不是通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就能“一勞永逸”，需要管理人員的監(jiān)督和管理,。

4,、開(kāi)展前廳部新老員工的培訓(xùn)工作。

正因?yàn)槿藛T的流動(dòng)性太大,，所以要針對(duì)老員工出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)新員工做出實(shí)際案例的分析，并在問(wèn)題中找出更為嚴(yán)謹(jǐn),，更為簡(jiǎn)便的操作方案,。

1、關(guān)注顧客需求,，適時(shí)的調(diào)整銷售策略,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工的綜合素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量。

3,、確實(shí)關(guān)心員工,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，減少員工的流動(dòng)性,。

4,、“硬件”老化“軟件”補(bǔ),，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足,。

5、注重員工的服務(wù)細(xì)節(jié),，服務(wù)從細(xì)處著手,，對(duì)客提供滿意周到的服務(wù)。

6,、完善各工作標(biāo)準(zhǔn)及程序,，推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

7,、提高前臺(tái)員工的售房技巧,，提高散客的入住率。

8,、加強(qiáng)與酒店其他各部門的協(xié)調(diào)和合作,。

路遙知馬力，日久見(jiàn)人心,。我相信在我和前廳部所有同事的共同努力下,，會(huì)為酒店的發(fā)展打好更堅(jiān)實(shí)的樁基,。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批閱,，指正,。

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

辭職報(bào)告是前廳經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)過(guò)程中的第一手段。下面小編給大家分享一些前廳經(jīng)理辭職報(bào)告范文,，希望能幫到你!

尊敬的總部各位老總您們好,。

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對(duì)我的厚愛(ài);感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來(lái),，工作中有得也有失,，做到今天，自己越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí),。片區(qū)的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jī)。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,，因個(gè)人性格的原因,，也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中,，多家分部受到了處罰,，說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件,。

通過(guò)以上諸多的問(wèn)題,，說(shuō)實(shí)話，我自己都不能原諒我自己,。因本人的能力的確有限,，趁著現(xiàn)在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負(fù)面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù),。

在此,，我非常愧疚，辜負(fù)了公司的信任與重用,，辜負(fù)了公司的希望與寄托,，更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,，認(rèn)真吸取

總結(jié)

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

一、經(jīng)驗(yàn)不足,，水平有限,。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化,，但園林建筑在工程中所占的比例很重,，我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出,，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理,，還有很多東西需重新學(xué)習(xí),。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平,、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位,。

三、

如果可以,，本人申請(qǐng)最后工作至**年**月**日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資,、補(bǔ)貼和提成,。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我是管家部康體中心的###,。

第一：我個(gè)人對(duì)人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,，重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準(zhǔn)備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉,，我不想長(zhǎng)期生活在這樣的環(huán)境下,，我受不了!第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿?，我想這樣長(zhǎng)期下去一定會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失,，我只能選擇辭職;第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多,。也許你們會(huì)說(shuō)我們是實(shí)習(xí)生,，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活,，我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少,。康體中心就我一個(gè)實(shí)習(xí)生,，請(qǐng)問(wèn),，既然我們是實(shí)習(xí)生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,，但是因我個(gè)人原因,，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi),。因?yàn)槲抑?，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識(shí)的認(rèn)可,，成為每一天的主演,。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰,。最后,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,，我相信我離開(kāi)后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補(bǔ)我的職位。

祝：酒店明天會(huì)更好,、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

晚上好!

本人______,，畢業(yè)于廣西師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，喜歡旅游,、音樂(lè)和古箏,。有八年的服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾于白金五星級(jí)——東莞嘉華大酒店工作近三年,。非常熟悉星級(jí)酒店前廳部操作流程,，在管理和培訓(xùn)方面有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

本人對(duì)前廳工作充滿了熱情,，豐富的工作閱歷讓本人對(duì)任職前廳部經(jīng)理很有信心,，也得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事們的支持，并將“全力以赴,，做到最好”付諸于實(shí)際行動(dòng)中,。本人就任職前廳部副經(jīng)理期間的工作情況向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

二,、酒店籌備開(kāi)荒期間,，本人根據(jù)酒店工程進(jìn)度，

1,、制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,。

2、跟進(jìn)前廳部所需的設(shè)施設(shè)備,、文件物品的回貨和登記,。

3、制定和修改印刷品,、各類指示牌樣稿中英文,、房型房號(hào)及電話號(hào)碼的分配等工作。

5,、試業(yè)前與銷售部同事外出到各單位拜訪,、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)，為今后前廳接待工作做鋪墊,。

7,、其它臨時(shí)分配的工作任務(wù)也如期認(rèn)真完成,。

三,、酒店試營(yíng)業(yè)期間：

1、全面抓好前廳部的日常管理,。完善前廳部管理制度和前臺(tái)每班工作內(nèi)容;定期主持前廳部例會(huì),，布置工作任務(wù),，解決前廳工作中的問(wèn)題;作好考勤管理、指導(dǎo)員工工作;巡查前廳區(qū)域的情況,、保證衛(wèi)生清潔和服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或解決。現(xiàn)前廳部工作已漸漸步入規(guī)范化操作,。

2,、營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧,、積極的工作氛圍,。尊重和關(guān)心員工，了解員工思想狀態(tài),，幫助員工解決困難,、組織培訓(xùn)增加員工自信心，激發(fā)員工工作熱情和進(jìn)取精神;不定期地組織部門聚餐,、ktv或戶外活動(dòng),，增進(jìn)友誼和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3,、保持與酒店其它各部門的緊密合作,，確保信息的溝通順暢。

4,、由于酒店賓客身份,、地位和素質(zhì)各有不同，要分別

靈活處理好與客人的關(guān)系,，同時(shí)收集客人意見(jiàn),、建立客史檔案。尤其是本地賓客不注意愛(ài)護(hù)客房?jī)?nèi)地板地毯等物品,，常常要處理客人賠款,，另外客房試業(yè)期間軟件和硬件還不完善的情況下出現(xiàn)的投訴也要隨時(shí)解決。即便是休息時(shí)期發(fā)生了事件,，本人也義不容辭趕到酒店來(lái)處理,。

5、自酒店____年12月31日部分客房試業(yè)至今,，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了369135元,。

四、未來(lái)工作計(jì)劃：

前廳部,，是酒店對(duì)外的窗口,，站在酒店服務(wù)的最前沿，形象、服務(wù)質(zhì)量和效率都十分重要,。本人深知作為前廳部經(jīng)理責(zé)任重大,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在今后的工作中要倍加努力,，以身作則,，起到表率、模范作用,。

1,、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，收集賓客意見(jiàn),，作好客史檔案,，制定個(gè)性化的服務(wù)程序，滿足顧客并爭(zhēng)取超越顧客期望,，并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,。

2、開(kāi)源節(jié)流,。努力推銷客房,，設(shè)法完成董事會(huì)制定的營(yíng)業(yè)任務(wù);將酒店的利益最大化，將酒店的成本最小化,。

3,、造就人才。激勵(lì)員工不斷地充實(shí)自己,，每天進(jìn)步一點(diǎn),，在實(shí)踐中不斷提高專業(yè)操作和服務(wù)技能;提高主管級(jí)員工的督導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力,。勤于表?yè)P(yáng)員工好的工作表現(xiàn),，最終達(dá)到能夠獨(dú)立完成好每一項(xiàng)工作、為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn),。

我的工作態(tài)度是要么不做,，要么做到最好，追求至善至美的我有耐心有恒心,，會(huì)細(xì)心地將每一項(xiàng)工作做好,。在酒店未來(lái)發(fā)展中，我有決心,、有信心帶領(lǐng)新前廳部員工,，繼續(xù)努力讓我們酒店的效益蒸蒸日上!

我的座右銘是：是金子總會(huì)發(fā)光的!我正竭盡全力做好本職工作，按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的發(fā)光點(diǎn)并激勵(lì)我,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持!

述職人：______

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇六

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告,。

經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路,，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中,，我茁壯成長(zhǎng),，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺,。

此致

敬禮!

辭職人:______

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁大家好,，我是………；

崗位管理總結(jié)和對(duì)工作不足的認(rèn)識(shí)及改進(jìn)措施：

1,、紀(jì)律

2,、衛(wèi)生

3、開(kāi)源節(jié)流

5,、樓層推銷

6,、培訓(xùn)

以下是對(duì)直屬店的管理建議

1、網(wǎng)絡(luò)部制作專屬公司餐廳的營(yíng)業(yè)周報(bào)表,，報(bào)表每星期呈報(bào)總經(jīng)辦或公司,，內(nèi)容可圍繞：銷售{訂餐、菜品每日主副推,、果汁銷售},、菜品的客人意見(jiàn)、工程維修的每月費(fèi)用等,，有專人跟進(jìn),，以此把營(yíng)業(yè)明朗化，變成是每個(gè)人的事,，人人有危機(jī),，人人跟進(jìn)！

謝謝,！

述職人：xxxx

直屬店：公司

2009-3-12

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇八

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信,。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的.兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

很抱歉,，也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅(jiān)持下去,，沒(méi)有兌現(xiàn)來(lái)之前的承諾,，沒(méi)有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來(lái)的,，也許正是因?yàn)檫@種因素,，我很為難，覺(jué)得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任,?？墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實(shí)的處境,，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),，也沒(méi)有了動(dòng)力;自身的原因,，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒(méi)做到什么,，反而還添加了麻煩,。希望您可以諒解我，理解我,，在此謝謝,，衷心的感謝。

對(duì)于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

酒店前廳經(jīng)理辭職報(bào)告篇九

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),，今天我在這里提出正式辭職。來(lái)到世紀(jì)華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,，有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和-諧的同事關(guān)系,，能使我在這里安心的工作,、開(kāi)心的學(xué)習(xí)，然而隨著時(shí)間的推移,，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感,、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

1.有言道,，父母在,，不遠(yuǎn)游,，期或近之,，此為其一也;2.近三載，困守一崗,，雖智不逮,，未能盡善，然疲乏之心滿矣,，竊或離之,，亦不可得，然境不合,，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣，此為其二;3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事,，東奔西顧，未曾少安,，績(jī)或無(wú)表,。然至而立不久矣，其崗雖無(wú)憂于溫飽,，然念及日后,，祿俸?jiǎn)伪。趾蜗＜接诩抑畵?dān)當(dāng),，是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少,，無(wú)從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為首要矣,?；蛟S只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或?qū)S入另一無(wú)法自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過(guò)渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響,。

在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,，受益實(shí)多,，在此無(wú)以復(fù)言,，唯多作感謝,，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),，終開(kāi)天下!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自2015年7月23日進(jìn)入xx-x股份有限公司,，2015年年8月24日調(diào)入到籌備組,，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過(guò)去半年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。

經(jīng)過(guò)這陣的思考,，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解,。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開(kāi)展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。