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2022年市領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生計生工作會議講話材料(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 06:44:44
2022年市領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生計生工作會議講話材料(3篇)
時間:2022-12-17 06:44:44     小編:zdfb

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市領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生計生工作會議講話材料篇一

今天召開全市衛(wèi)生計生工作會議,主要任務(wù)是,深入貫徹落實黨的,、xx屆三中,、四中全會精神,根據(jù)國家,、省,、南通市衛(wèi)生計生工作會議精神和市委、市政府工作要求,,全面總結(jié)20xx年全市衛(wèi)生計生工作,研究部署20xx年重點工作任務(wù),。動員全系統(tǒng)進一步把握大勢,,凝聚共識,用改革發(fā)展的強勁引擎,,合力開啟全市衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展新征程,。

一、凝聚正能量,,落實新舉措,,20xx年全市衛(wèi)生計生事業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展

剛剛過去的20xx年,是全面深化改革的開局之年,,也是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年,。一年來,全市衛(wèi)生計生工作緊緊圍繞市委,、市政府總體部署和國家,、省、南通市衛(wèi)生計生工作要求,,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,積極促進人口長期均衡發(fā)展,強化綜合管理,,落實惠民舉措,,全市衛(wèi)生計生事業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,人民群眾健康水平得到不斷提升,。

積極部署深化醫(yī)改先行先試工作,,圍繞建立現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系目標(biāo),在優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,、夯實醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ),、加快公立醫(yī)院改革、構(gòu)建分級診療制度,、營造良好醫(yī)療環(huán)境,、鞏固放大特色優(yōu)勢等方面積極探索,大膽嘗試,,穩(wěn)步推進,,把增投入,、建體系與轉(zhuǎn)機制、調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合,,著力解決長期積累的以藥補醫(yī)等深層次問題,,深化醫(yī)改工作取得階段性成效。兩大醫(yī)療管理集團完成組建,,正式運行,。通過“一優(yōu)化、雙引導(dǎo),、雙規(guī)范”,,全面推進分級診療工作。全市組建健康管理團隊252個,,家庭醫(yī)生制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)全面展開,。國家基本藥物制度不斷完善,在基層醫(yī)院住院的低保,、五保戶及農(nóng)村70周歲以上老人基藥免費工作全面啟動,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合轉(zhuǎn)型改造工作穩(wěn)步推進。

一是強化醫(yī)政基礎(chǔ)管理,。嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,,把醫(yī)療核心制度納入醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練和考核內(nèi)容,逐級落實醫(yī)療安全管理責(zé)任制,,繼續(xù)推行“三好一滿意”活動,,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,嚴(yán)格落實“三合理”規(guī)范,,努力控制藥占比和醫(yī)療費用,。扎實開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、院感控制,、抗菌藥物合理使用,、病歷書寫規(guī)范等專項質(zhì)量管理活動。二是創(chuàng)新醫(yī)患糾紛預(yù)防處置,。落實構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系各項措施,,在每個醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)患關(guān)系溝通科,在中心以上單位設(shè)立具備攝錄設(shè)備的醫(yī)患溝通談話室,,嚴(yán)格醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛責(zé)任追究,。在南通乃至省內(nèi)同類縣市中率先成立第三方調(diào)解組織——啟東市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,為加強醫(yī)患溝通,、解決醫(yī)療糾紛搭

殘疾人托養(yǎng)康復(fù)中心積極籌建,。示范創(chuàng)建積極推進,6家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完成兩個數(shù)字化預(yù)防保健門診改造,建成數(shù)字化預(yù)防保健門診,,5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗收,,5家村衛(wèi)生室通過省示范村衛(wèi)生室驗收,25家村衛(wèi)生室按省示范村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)完成基本改造,。

衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)不斷加強,。深入開展“陽光用藥工程”,促進用藥行為科學(xué)化,、合理化,。鞏固“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建成果,深化“開門評醫(yī)”活動,,全面推行群眾滿意度第三方函調(diào)制,。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)誠信檔案建設(shè),構(gòu)建醫(yī)德誠信體系,,推進誠信建設(shè)的規(guī)范化、常態(tài)化,、有效化,。綜治、安全生產(chǎn)工作不斷深化,。人防,、技防、物防基本到位,,安全措施全面落實,,責(zé)任意識明顯加強,安全工作長效機制基本形成,,平安醫(yī)院創(chuàng)建全面深入,,37家醫(yī)療單位、5家衛(wèi)生單位全部達(dá)到平安醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和群體性上訪事件,。黨建和精神文明建設(shè)全面加強。黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,,黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進,,健康大講堂、送醫(yī)下鄉(xiāng)等“十大衛(wèi)生惠民舉措”贏得老百姓良好口碑,,黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提升,,“啟東好人”評選、骨髓干細(xì)胞捐獻(xiàn),、巾幗文明崗創(chuàng)建等活動積極參與,,精神文明建設(shè)得到進一步提升。

這些成績的取得,是全市衛(wèi)生計生工作者扎實工作,、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,,借此機會,我謹(jǐn)向在座各位并通過你們向全市所有衛(wèi)生計生工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,,我們也清醒地看到,,隨著改革的不斷深入,醫(yī)療資源配置不均衡,、基層服務(wù)能力相對不足,、醫(yī)療保障水平不夠高、群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)依然較重,、高層次人才隊伍和學(xué)科建設(shè)滯后,、服務(wù)均等化水平還不高、行業(yè)作風(fēng)與人民群眾的期盼還有差距,,這些制約衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的老問題,、老矛盾正在逐步顯現(xiàn),為深化改革,,實現(xiàn)衛(wèi)生計生事業(yè)又快又好發(fā)展提出了新課題,。我們唯有正視問題,在深化改革,、加快發(fā)展的道路上,,堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,,通過解決問題贏得發(fā)展的機遇和勝利,,體現(xiàn)衛(wèi)生計生工作者的胸懷和擔(dān)當(dāng)。

二,、立足新起點,,把握新機遇,全面完成20xx年衛(wèi)生計生工作目標(biāo)任務(wù)

醫(yī)療管理集團規(guī)范運行,。按照“政事分開,、管辦分離”要求,進一步理順集團管理體制,、提高管理效率,,切實按照五個統(tǒng)一管理和建立五大運行機制要求有序運行。加快醫(yī)療資源縱向流動,,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,,全面實行市級醫(yī)院一級臨床科室掛鉤基層醫(yī)院,基層醫(yī)院醫(yī)生掛鉤村衛(wèi)生室制度,。市級醫(yī)院必須每年派若干名中,、高級職稱醫(yī)生全日制下派基層醫(yī)院對口支援,,基層醫(yī)院同步派員到市級醫(yī)院務(wù)實進修。進一步完善集團會計核算,、影像,、心電、臨檢,、病理,、遠(yuǎn)程會診等共享中心的運行機制和業(yè)務(wù)覆蓋范圍。加強集團各成員單位分工協(xié)作,,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,,形成整體合力,統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,、優(yōu)化服務(wù)流程,,打造服務(wù)品牌。建立完善集團督查檢查和考核評價機制,,加強業(yè)務(wù)管理,,努力實現(xiàn)集團內(nèi)部同質(zhì)化。

分級診療工作有序推進,。進一步統(tǒng)一思想,,充分認(rèn)識實施分級診療的重要意義,把該項工作作為醫(yī)改和全年工作的重點,,扎實推進,切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念,、思維模式,。進一步加強分級診療的宣傳,通過各種媒體,、各種途徑,、各種形式把分級診療的目的意義、具體做法宣傳到所有老百姓,,力求人人知曉,,主動參與、積極配合,,全體醫(yī)務(wù)人員更要深刻理解,、主動宣傳、協(xié)調(diào)支持,。進一步理順工作機制,,完善運行管理和上下協(xié)調(diào)銜接,暢通轉(zhuǎn)診渠道,,方便群眾就醫(yī),。進一步加強登記,、統(tǒng)計、匯總,、分析,,完善考核考評和督查機制,確保分級診療工作落到實處,、取得實效,。

公立醫(yī)院改革不斷深化。進一步破除以藥補醫(yī)機制,,不斷完善藥品采購供應(yīng)機制,,努力降低藥占比,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費價格,,提升醫(yī)院自我補償能力,。進一步建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮市醫(yī)管會,、集團理事會,、醫(yī)院管理層作用,切實履行職能,。進一步建立和完善人事管理制度,,全面實行人員崗位管理,不斷完善人才招聘制度,,努力引進高層次人才,。進一步建立和完善績效考核分配制度,嚴(yán)格績效考核,,實行分級考核,,對有收支結(jié)余的單位實行二次獎勵分配,重點向臨床一線人員傾斜,,合理拉開收入和分配差距,,進一步調(diào)動醫(yī)護人員積極性。

健康管理團隊有效運行,。實行駐點工作制,。將市級醫(yī)生駐鎮(zhèn)、鎮(zhèn)級醫(yī)生駐村制度與健康團隊服務(wù)有機結(jié)合,,提高村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)能力和水平,。健康團隊中的鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)醫(yī)師每周駐村工作不少于1天,在責(zé)任區(qū)域開展巡診,、坐診,、隨訪管理、健康宣教,、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù),。營造宣傳氛圍,。通過廣播、電臺,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放宣傳資料等廣泛宣傳健康管理團隊服務(wù),、家庭醫(yī)生制度,、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作的目的、意義,、便民舉措,,提高廣大居民的知曉率,形成社會廣泛支持,,群眾主動參與的良好氛圍,。實行“六統(tǒng)一”管理模式。健康管理團隊實行辦公場所,、服務(wù)流程,、服務(wù)項目、公示內(nèi)容,、服務(wù)裝備,、工作日志“六統(tǒng)一”管理模式。在匯龍鎮(zhèn)試點開展的基礎(chǔ)上,,確保3月底全市健康管理團隊服務(wù)工作有實質(zhì)性進展和成效,。

切實加強計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行黨政統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,,堅決實行黨政一把手“親自抓,、負(fù)總責(zé)”,嚴(yán)格實行計劃生育“一票否決”,。將衛(wèi)生和計劃生育工作納入各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、各部門目標(biāo)管理考核,。堅持部門協(xié)作聯(lián)席會議制度,,建立完善衛(wèi)生與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)作配合工作機制,定期召開部門聯(lián)席會議,,強化相關(guān)部門統(tǒng)籌解決人口問題職責(zé),。

嚴(yán)肅查處違法生育行為。繼續(xù)做好社會扶養(yǎng)費征收工作,,加強組織領(lǐng)導(dǎo),,實行科學(xué)有效考核機制,加強部門聯(lián)動,、凝聚工作合力,。一要在信息上實現(xiàn)共享,。積極爭取與民政部門共享婚姻信息,與公安部門共享戶口申報,、注銷,、流動人口信息,形成渠道暢通,、優(yōu)勢互補,、資源共享的信息管理體制。二要在執(zhí)法上實行聯(lián)動,。積極與公安部門溝通,,嚴(yán)格查驗生育證明,及時反饋戶籍登記信息;對重大疑難案件,,請市人民法院提前介入,,同時進一步強化行政執(zhí)法聯(lián)動機制,形成相關(guān)執(zhí)法部門共同參與,、協(xié)調(diào)聯(lián)動,、綜合治理違法生育工作格局。

市領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生計生工作會議講話材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

“戶改”和“單獨兩孩”實施后,,一些“計生誠信戶”尤其是失獨家庭潛在的不良情緒被激發(fā),維穩(wěn)壓力大,,我區(qū)在加強政策宣傳的同時,,推出獎勵扶助辦法,不斷加大扶助力度,,對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)計劃生育獎勵扶助政策進行有益探索,,打破了由戶籍性質(zhì)決定獎扶政策的限制,同時加大了對獨生子女傷殘死亡家庭的扶助力度,,促進社會和諧穩(wěn)定,,受到了省市業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定,為加快建設(shè)“美麗廣元,、小康利州,、幸福家園”營造了良好的人口環(huán)境。我們的具體做法是:

一,、強化黨政主導(dǎo),,深入調(diào)查研究

區(qū)委區(qū)政府高度重視人口計生工作,持續(xù)把人口計生工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,,納入黨政一把手工程,,強化組織領(lǐng)導(dǎo),努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,。一是堅持黨政主導(dǎo),。始終把人口計生工作放在突出位置,,落實黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),,成立以區(qū)長任組長,,區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,區(qū)級17個部門主要負(fù)責(zé)人為成員的人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政一把手親自抓計生工作,親自研究解決計生工作存在的困難和問題,,強化對人口計生工作強有力的領(lǐng)導(dǎo),,推進計生各項工作扎實有效開展。二是深入調(diào)查研究,。建立計生牽頭,、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)的聯(lián)動機制,。深入到每戶失獨傷殘家庭進行走訪,、調(diào)查,對他們的生產(chǎn),、生活,、養(yǎng)老及住房等情況進行調(diào)查摸底,并建立臺賬,,在征求他們意見和建議的基礎(chǔ)上,,及時出臺《廣元市利州區(qū)獨生子女傷殘、死亡家庭扶助管理辦法》,。在推動城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革試點工作中,,按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、公共服務(wù),、面向家庭,、拓展職能、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的總體思路,,積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)一的計劃生育政策,,出臺《廣元市利州區(qū)城鎮(zhèn)居民計劃生育家庭獎勵扶助管理辦法》。三是加大財政保障,。堅持把人口計生工作投入納入財政預(yù)算,,按照“兩個優(yōu)先”要求,,使人口和計劃生育投入增長幅度高于經(jīng)常性財政收入增長幅度,,確保全區(qū)人口計生民生政策落實兌現(xiàn),,較好地發(fā)揮了公共財政的社會效益,讓更多計劃生育家庭享受到改革發(fā)展帶來的成果,。針對“戶改”中計生獎扶擴面和提高失獨傷殘家庭補助標(biāo)準(zhǔn),20xx年我區(qū)財政新增投入800萬元,。

二、強化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推進機制創(chuàng)新

始終把建立和完善政府為主,、社會補充的人口計生利益導(dǎo)向政策機制作為全區(qū)人口計生民生建設(shè)的重要措施。為適應(yīng)新時期人口計生政策,,大膽探索與實踐,,采取新措施、新辦法,,較好地解決人口計生工作的新問題,。一是落實獎扶提標(biāo)擴面。獨生子女死亡,、傷殘家庭在現(xiàn)有享受標(biāo)準(zhǔn)上每人每月增加100元,,對年滿60周歲且家庭特別困難的每年給予20xx元困難補助,對當(dāng)年新增獨生子女死亡的特困家庭一次性給予6000元慰問金,。對失獨家庭夫婦發(fā)生重大疾病的一次性給予不高于2萬元的特殊救助,,對傷殘家庭夫婦發(fā)生重大疾病的一次性給予不高于1萬元的特殊救助。有再生育意愿且經(jīng)濟困難,,經(jīng)治療已生育的獨生子女傷殘死亡家庭給予一次性補助5000元;符合申請輔助生殖技術(shù)生育的夫婦,,在執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療機構(gòu)實施手術(shù)且成功生育的,憑發(fā)票和嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明給予一次性補助1萬元,。二是落實獎扶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,。在推進城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革中,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的計劃生育政策,。實現(xiàn)計劃生育家庭獎勵扶助政策,、免費技術(shù)服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;生育政策以及社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)實行6年過渡期政策。農(nóng)村居民遷入城鎮(zhèn)居住,,從戶口遷入城鎮(zhèn)時起6年內(nèi)繼續(xù)執(zhí)行《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的農(nóng)村人口生育政策和社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn),,6年后執(zhí)行城鎮(zhèn)人口生育政策和社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn);城鎮(zhèn)居民遷入農(nóng)村居住,仍執(zhí)行《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)人口生育政策和社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn),。對未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,,符合生育政策的獨生子女戶或雙女戶,按照國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)960元每年進行發(fā)放,,計劃生育免費技術(shù)服務(wù)已在20xx年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一,。三是落實獎扶目標(biāo)責(zé)任。區(qū)委,、區(qū)政府高度重視計生獎扶政策落實兌現(xiàn)工作,,建立獎扶政策落實責(zé)任機制,將計生獎扶政策落實納入綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),,區(qū)級關(guān)部門及群團組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)對計生特困家庭開展個性化幫扶,,逐步建立了“失獨”家庭養(yǎng)老、精神撫慰雙幫扶的長效機制,,省衛(wèi)生計生委給予“利州區(qū)大膽探索,、認(rèn)真落實獎扶政策,積極應(yīng)對失獨家庭集訪,、有效化解群眾怒氣,,同時不斷加大扶助力度,成效明顯,,值得各地學(xué)習(xí)借鑒”的高度評價,。

三、強化政策宣傳,,規(guī)范審核流程

為確保落實計劃生育獎勵政策的公開,、公平、公正,,對象確認(rèn)無誤,,我們采取了以下保障措施。一是強化宣傳,,確保政策家喻戶曉,。我區(qū)始終把計生政策宣傳工作貫穿于計生工作全過程,通過多渠道,、多形式宣傳,,提高了群眾對政策的知曉率。區(qū),、鄉(xiāng),、村三級充分利用廣播電視、報刊專欄,、宣傳單,、網(wǎng)絡(luò)媒體、大型宣傳標(biāo)語等形式廣泛深入地宣傳獎勵扶助的重大意義,、政策條件,、申報程序和具體要求,為申報登記奠定了堅實的基礎(chǔ);利用“5·29”,、“7·11”等節(jié)日舉辦大型宣傳活動,,并在利州電視臺開辟專題報道;利用村政務(wù)公開欄公開享受條件、辦理程序,、資金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),、方式和時間,通過廣泛宣傳,使獎勵扶助政策家喻戶曉,,深入人心,有力地推動了全區(qū)獎勵扶助工作的順利開展,。二是把握政策,,確保審核程序規(guī)范。獎勵扶助對象的資格確認(rèn)是該項工作的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,在全區(qū)獎勵扶助目標(biāo)人群摸底和對象資格確認(rèn)工作中,,認(rèn)真貫徹國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,,做到嚴(yán)格把握政策、嚴(yán)格執(zhí)行程序,,保證享受獎勵扶助的對象一個不多,,一個不少,準(zhǔn)確率達(dá)到100%,。20xx年,,確認(rèn)獎勵扶助對象2100個,辦理流程嚴(yán)格按照國家獎扶標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對44戶獨生子女死亡,、傷殘?zhí)乩Ъ彝嵭写寮壠饒螅l(xiāng)鎮(zhèn)審核,,區(qū)人口計生局上門復(fù)核的程序予以確認(rèn),,嚴(yán)格把關(guān),確保不錯報,、不漏報,,并開展送關(guān)懷活動。

四,、強化政策執(zhí)行,,確保惠及于民

在人口計生工作轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻,,我區(qū)轉(zhuǎn)變工作思路,,由過去老百姓被動接受政策轉(zhuǎn)變?yōu)檎鲃臃?wù),讓他們優(yōu)先享受改革發(fā)展帶來的成果,。一是強化對口幫扶,。進一步完善利益導(dǎo)向機制,狠抓計劃生育各項民生工作的落實,,特別是我區(qū)兩個《辦法》實施后,,做到392戶計生特殊困難家庭每戶皆有一名計生干部幫扶,老百姓非常滿意,業(yè)內(nèi)高度評價,。二是強化部門職責(zé),。人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組20個成員單位,分片聯(lián)系,,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)落實政策,。住建部門把15戶失獨、傷殘家庭納入公租房范圍;民政部門把160戶計生困難家庭納入城鄉(xiāng)低保,,對35名失獨老人納入養(yǎng)老機構(gòu)予以集中供養(yǎng);殘聯(lián)部門為20名計生殘疾人員優(yōu)先適配基本輔助器具,,且為10名計生殘疾家庭發(fā)放護理補貼;人社部門投入10萬元為計生困難家庭代其繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費;衛(wèi)生計生部門為計生困難家庭建立健康檔案,發(fā)放就醫(yī)優(yōu)惠卡,,享受就醫(yī)優(yōu)先和綠色通道政策,,各部門共投入資金達(dá)200余萬元。三是強化資金保障,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)把計劃生育困難家庭納入我區(qū)“三千干部包萬戶,、帶領(lǐng)群眾奔小康”活動中,確保幫扶資金落實到位,。四是強化督查督辦,。區(qū)委區(qū)政府督查督辦室不定期地對計劃生育民生工程進行督查督辦,對工作不實,、幫扶不到位的單位和個人進行督查通報,,并限期整改。通過一系列行之有效的措施,,使每一個獨生子女家庭都感受到黨的關(guān)懷和政府的溫暖,,使身邊的群眾和全社會都認(rèn)識到計劃生育利益導(dǎo)向機制給計生家庭帶來的好處,增強了群眾實行計劃生育的積極性和自覺性,,推動了政府主導(dǎo),、部門聯(lián)動、社會參與,、普惠優(yōu)先的人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè),。

在今后的工作中,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更大的力度,、更好的措施、更實的作風(fēng),,持續(xù)穩(wěn)定低生育水平,,著力提高出生人口口素質(zhì),努力開創(chuàng)人口計生工作新局面,。

市領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生計生工作會議講話材料篇三

同志們:

這次會議是貫徹落實全省衛(wèi)生計生工作會議精神,,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,推進衛(wèi)生、計生事業(yè)融合發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,。 對于謀劃“十三五”發(fā)展思路及做好20xx年衛(wèi)生計生工作,,具有十分重要的意義。剛 才,,遠(yuǎn)河副局長傳達(dá)了全省衛(wèi)生計生工作會議精神;姜君局長作了很好的工作報告,,全面總結(jié)了20xx年的工作,對20xx年具體工作進行了安排,,我完全同意,,請大家抓好落實,。

一,、 “”時期工作回顧

“”時期,全市上下凝心聚力,、攻堅克難,,全面推進衛(wèi)生計生改革發(fā)展,城鄉(xiāng)居民健康水平不斷提升,,人口事業(yè)取得積極成效,,為我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和增進人民群眾福祉作出了重要貢獻(xiàn),主要體現(xiàn)了五個“新”:醫(yī)改工作取得新突破,、醫(yī)療水平取得新提升,、依法治理取得新進展、公共衛(wèi)生取得新成效,、計生工作取得新發(fā)展,。

“”時期, 是我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上資金投入量最大,、發(fā)展最快,、人民群眾得實惠最多的五年,全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,、服務(wù)效益和社會滿意度明顯提高,,人民群眾健康水平顯著提升。 醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境有效改善,, 累計投入資金 3.6億元,,新 建、改擴建醫(yī)療機構(gòu)18所,,新增醫(yī)療設(shè)備1358臺(件),。 公立醫(yī)院改革順利推進,全部實現(xiàn)藥品零差價銷售,。 建立 健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系,, 百姓年均直接受益1200多萬元,。 醫(yī)療服務(wù)水平提擋升級, 醫(yī)療衛(wèi)生中心地位日益凸顯 ,。 醫(yī)療保障水平持續(xù)鞏固,,實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。人口 計生連續(xù)五年兌現(xiàn)管理責(zé)任目標(biāo),, 政策落實率實現(xiàn)100%,, 人口問題得到統(tǒng)籌解決。 順利完成 衛(wèi)生,、計生機構(gòu)改革工作,。 愛國衛(wèi)生運動、紅十字會,、計劃生育協(xié)會等項工作成績顯著,。

五年來,衛(wèi)生計生系統(tǒng)上下同心,、拼搏奮斗,,取得了驕人的成績。其中:慶華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被衛(wèi)生部授予全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,、 疾控中心被評為全國預(yù)防控制工作先進集體,、市一院被確定為全國縣級醫(yī)院綜合能力建設(shè)500家之一。 我市被評為省級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣(市) ; 市一院,、 中醫(yī)院,、婦幼保健院 通過全省二級醫(yī)院等級評審;農(nóng)合辦、疾控中心,、衛(wèi)生監(jiān)督所,、結(jié)防所連續(xù)被評為省級衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體;我市計劃生育連續(xù)五年被黑河市評為優(yōu)勝單位。

回顧過去五年,,成績的取得,,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策;得益于衛(wèi)生計生部門黨政班子的團結(jié)實干,、敢于擔(dān)當(dāng);得益于全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作,、無私奉獻(xiàn);得益于各有關(guān)部門和單位的大力支持、積極幫助,。借此機會,,我代表市委、市政府向全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝!

在肯定成績的同時,,我們也要清醒地認(rèn)識當(dāng)前衛(wèi)生計生改革發(fā)展的形勢和任務(wù),。 一是 我市作為全國城市公立醫(yī)院綜合改革試點城市,深化醫(yī)改進入攻堅破難的深水區(qū),,體制性,、機制性,、結(jié)構(gòu)性等深層次問題逐步暴露,改革的難度明顯增加,。 二是 計劃生育工作面臨著生育政策調(diào)整,、戶籍制度改革等新形勢,基層管理手段逐步弱化,,長效節(jié)育措施落實呈下降態(tài)勢,,促進人口長期均衡發(fā)展的壓力很大。 三是 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力不足,,利用率不高,,尤其是鄉(xiāng)(村)醫(yī)生的人才結(jié)構(gòu)不合理、服務(wù)質(zhì)量不高,,造成鄉(xiāng)(村)醫(yī)療機構(gòu)總體服務(wù)能力較弱,,服務(wù)水平較低,尚難滿足農(nóng)村居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,。 四是 衛(wèi)生資源布局不合理,,影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供的公平與效率,,公立醫(yī)院機構(gòu)所占比重過大,,資源要素之間配置結(jié)構(gòu)失衡。五是 個別醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理松散,,少數(shù)醫(yī)護人員服務(wù)意識淡薄,,加上患者及其家屬對醫(yī)療過程缺乏認(rèn)識,醫(yī)患之間缺乏信任,、理解,,醫(yī)患關(guān)系仍然緊張,醫(yī)療糾紛形勢仍然十分嚴(yán)峻,。為此,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,切實增強推進衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展的使命感和緊迫感,,認(rèn)真落實中央,、省、黑河市衛(wèi)生計生工作會議精神和全市的決策部署,,全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生和人口計生體制改革,。

二、“十三五” 總體構(gòu)想 和20xx年工作重點

“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段,,是推進健康中國建設(shè)的關(guān)鍵時期,。市委,、市政府已將醫(yī)療衛(wèi)生保障體系納入“十三五”規(guī)劃總體部署。 各相關(guān)單位和衛(wèi)生計生部門要圍繞衛(wèi)生計生工作目標(biāo)和任務(wù),,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,狠抓責(zé)任落實,確保20xx年和 “十三五”時期 衛(wèi)生計生工作任務(wù)圓滿完成,。

具體講,,要抓好一個“堅持”、兩個“改革”,、四個“工程”,、四個“推進”、六個“加強”,。

第一,,抓好一個“堅持”。 即堅持計劃生育基本國策不動搖,。 xx屆三中全會對生育政策進行了調(diào)整完善,,但計劃生育仍然是我國的基本國策,是我們必須堅守的“紅線”,,要毫不動搖地堅持計劃生育“三個不變”,,即堅持計生基本國策不變、黨政一把手負(fù)總責(zé)的制度不變,、計生的“一票否決制”不變,。 在這里我強調(diào)一點:各部門不要因為機構(gòu)的整合而產(chǎn)生計劃生育職能弱化的誤區(qū),各鄉(xiāng)級計生服務(wù)站劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,,是對計劃生育技術(shù)服務(wù)職能的加強,,其它計生管理職能,仍然由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)貫徹落實,。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處 一定不要產(chǎn)生麻痹思想,要高度重視計劃生育工作,,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),,履行工作職責(zé)。 市衛(wèi)生計生部門要進一步規(guī)范生育秩序,,引導(dǎo)群眾按政策生育,,認(rèn)真做好全面放開二孩政策的優(yōu)生服務(wù)工作。要堅持實行人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,,將人口出生率,、符合政策生育率、出生人口性別比等作為重點指標(biāo)進行考核,,確保完成人口指標(biāo)任務(wù),。要強化制度建設(shè),,進一步建立健全嬰兒出生實名制、獨生子女證辦理,、新生兒落戶等制度,,規(guī)范工作流程,綜合運用法律,、行政,、教育、經(jīng)濟等手段,,積極開展打擊“兩非”專項行動,。要堅持依法行政,文明執(zhí)法,,以預(yù)防為主,,提前做好相關(guān)教育和引導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題要慎重對待,,切實維護群眾合法權(quán)益,,維護生育政策的公信力和公平性。

第二,,抓好兩個“改革”,。 一是繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革。 公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的重點,,也是難點,。 我市作為縣級公立醫(yī)院綜合改革試點,, 承擔(dān)著重要的責(zé)任,,前期的改革已經(jīng)取得了一定的成效?!笆濉逼陂g,,我市要通過改革,構(gòu)建布局合理,、規(guī)模適度,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善,、富有效率的公立醫(yī)院服務(wù)體系,,衛(wèi)生計生部門要積極探索建立具有特色的公立醫(yī)院管理體制、補償機制,、運行機制和監(jiān)管機制,,逐步實現(xiàn)公立醫(yī)院服務(wù)體系最優(yōu)化和治理能力現(xiàn)代化;繼續(xù)實行公立醫(yī)院藥品零差率銷售,合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,,逐步建立起維護公益性,、調(diào)動積極性,、保障可持續(xù)性的運行新機制;研究建立與行業(yè)特點相適應(yīng)的薪酬機制,逐步提升人員支出占醫(yī)院總支出的比重,,探索實行年薪制;健全公立醫(yī)院院長選拔任用制度,,推進院長職業(yè)化建設(shè);修訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,控制公立醫(yī)院醫(yī)藥費用過快增長;深化醫(yī)保支付方式改革,,健全醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)管體系,,合理有效使用醫(yī)保基金,,減輕群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān);發(fā)展社會辦醫(yī),,激活公立醫(yī)院內(nèi)在活力,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,。 二是深入融合機構(gòu)改革。 這次會議是衛(wèi)生計衛(wèi)機構(gòu)合并之后的第一次大會,,我在這里強調(diào)一點:衛(wèi)生 計 生機構(gòu)雖然已經(jīng)完成合并,,但更重要的是做到工作職能融合、干部隊伍包容,、領(lǐng)導(dǎo)班子融洽,。全市衛(wèi)生計生工作者一定要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,,講黨性,、講政治、講大局,、講紀(jì)律,,堅定不移地和市委、市政府保持高度一致,,自覺做到機構(gòu)合,、人心合、事業(yè)合,,心往一起想,、勁往一處使,服從大局,、服務(wù)中心,、做到思想不亂、紀(jì)律不松,、干勁不減,、工作不斷,確保各項衛(wèi)生計生工作任務(wù)扎扎實實落實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊伍一定要精誠團結(jié),、凝心聚力、密切配合,,要牢固樹立團隊意識,、協(xié)作意識,始終做到目標(biāo)同向,、工作同步,、落實同力,圍繞改革發(fā)展的新要求,,整出活力,、整出凝聚力、整出戰(zhàn)斗力,,確保各項工作上下貫通,、運轉(zhuǎn)順暢、改革到位,,努力開創(chuàng)全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的新局面,。

第三,抓好四個“工程”,。 一是大力實施包村脫貧工程,。 我們必須要深刻學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和黑河市委的扶貧會議精神,,從時代要求和全局高度出發(fā),,深刻認(rèn)識脫貧攻堅的重要性和艱巨性,更加自覺,、更加主動地打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn),。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上強調(diào)這項工程的重要性,, 我們做為市政府組織部門,,一定要高度重視,由一把手負(fù)責(zé),,確定專人辦理,認(rèn)真履行幫扶責(zé)任,,做好精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧工作,制定切合實際的脫貧措施,,設(shè)定時間表,,確保按時完成任務(wù)。 二是計生衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)工程。 “十三五”期間,,要抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇,,加強與上級的溝通聯(lián)系,梳理,、包裝好市一院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項目,,努力爭取更多資金,,更好的改善市、鄉(xiāng),、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的就醫(yī)條件,。今年,中醫(yī)院綜合樓建設(shè)項目及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項目 已列入20xx年市政府38項惠民實事,,各建設(shè)單位要狠抓落實,,倒排工期,必須保證按時完成工程建設(shè) ,。 三是繼續(xù)開展老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工程,。 老舊小區(qū)改造是市委、市政府的重點工程,,是關(guān)系到百姓切身利益的民心工程,,衛(wèi)生計生部門做為包保任務(wù)單位,要嚴(yán)格按照市委,、市政府統(tǒng)一部署,,完善包保推進方案,強化領(lǐng)導(dǎo),,保質(zhì)保量完成小區(qū)改造任務(wù),,把好事辦好辦實。 四是繼續(xù)開展招商引資“一號”工程,。 招商引資工作是市委,、市政府重重之重的工作,是我市加快經(jīng)濟發(fā)展的核心動力,。20xx年衛(wèi)生計生部門招商任務(wù)為4000萬元,,在這里我再強調(diào)一下,作為衛(wèi)生計生部門和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要把招商引資工作列入我們的重點工作,,招商任務(wù)不僅僅是局長負(fù)責(zé),,班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)都要切實承擔(dān)起招商引資工作職責(zé),責(zé)無旁貸抓好落實,。要廣泛收集項目信息,,篩選符合產(chǎn)業(yè)政策的項目,抓好項目謀劃,保證引進1-2個4000萬元以上的招商項目,。要把握招商重點,,利用衛(wèi)生計生資源優(yōu)勢,開展資源,、區(qū)位,、親情招商,大力宣傳我市區(qū)位,、資源優(yōu)勢,,利用衛(wèi)生計生系統(tǒng)人脈關(guān)系,積極聯(lián)系大企業(yè),、大公司來我市投資興業(yè),,重點引進綠色食品、農(nóng)產(chǎn)品,、醫(yī)藥制造等產(chǎn)業(yè)項目,,促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展。市委,、市政府對提供有招商項目價值信息和完成招商任務(wù)的單位和個人將給予獎勵,。

第四,抓好四個“推進”,。 一是推進衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè),。 市衛(wèi)生計生部門 要以學(xué)科建設(shè)、高層次人才隊伍建設(shè)為重點,,切實加強干部隊伍建設(shè),,不斷增強隊伍改革創(chuàng)新意識、開拓進取能力,、為民服務(wù)的本領(lǐng),。要把 吸引人才、留住人才和發(fā)展人才做為隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容 ,。 建立醫(yī)療人才引進機制,,積極招錄專業(yè)人才來我市就業(yè), 特殊人才開辟綠色通道 ,。按照市委,、市政府要求,衛(wèi)生計生部門要組織實施好20xx年招聘醫(yī)學(xué)研究生和大學(xué)畢業(yè)生計劃,。強化 衛(wèi)生計生戰(zhàn)線干部的教育,、培訓(xùn),提高他們的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)道德水準(zhǔn) 。在人才培養(yǎng)上,可以 通過專家授課,、遠(yuǎn)程教育,、外派培訓(xùn)、自學(xué)函授等形式,,加強專業(yè)培訓(xùn),,不斷提高人才的業(yè)務(wù)水平。選派優(yōu)秀管理者,、醫(yī)護工作者到上級醫(yī)院,、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)進行實踐,學(xué)習(xí)他們先進的管理經(jīng)驗,、服務(wù)理念,。加強與上級醫(yī)療衛(wèi)生單位開展對口協(xié)作,積極爭取上級醫(yī)療衛(wèi)生單位選派專家和專業(yè)技術(shù)骨干到我市開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),、知識培訓(xùn)和巡回醫(yī)療,,提高我市衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村基層工作,。要把想干事,、能干事、會干事,、干成事的人選入到班子中,,把班子配強,力求做到“想干事的人給機會,、要干事的人給崗位,、干成事的人給職位”。 二是推進公共衛(wèi)生體系建設(shè),。 加強疾病預(yù)防控制,、婦幼保健、衛(wèi)生應(yīng)急,、健康教育,、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督等五大體系建設(shè),全力爭取20xx年底達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),。積極做好十二類45項公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。 通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。落實防治結(jié)合的“三早”策略,,即:疾病預(yù)防控制的早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早治療;深化“以人為本”的全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念,,創(chuàng)新家庭醫(yī)生團隊服務(wù)模式,,探索“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”的管理模式,逐步擴大服務(wù)范圍,、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,,逐步提高城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的體驗感和認(rèn)同感。 三是推進紅十字會工作,。 繼續(xù)開展“博愛一日捐”活動,, 廣泛開展救助工作,每年 救助貧疾家庭不少于100戶,,切實為市委,、市政府分憂,替百姓解難,。 積極向國家紅十字基金會爭取 “天使陽光基金”項目,。 四是推進“健康龍江”行動。 “健康龍江行動”是省委,、省政府立足全局,、著眼長遠(yuǎn)的一項民生大計。 通過實施“健康龍江行動”,,到20xx年實現(xiàn)全省人民健康習(xí)慣養(yǎng)成,,堅持參加健身活動,積極動手清潔家園,,人人享有健康服務(wù)的目標(biāo)任務(wù),。“健康龍江行動” 涉及宣傳,、財政,、衛(wèi)生、教育,、文化,、建設(shè)、民政等多個部門,。衛(wèi)生計生部門要主動履行職責(zé),,按照《健康龍江(北安)行動20xx-20xx年實施方案》,落實20xx年任務(wù)目標(biāo),。要 充分利用新聞媒介積極宣傳,,廣泛發(fā)動全社會參與。要加強與相關(guān)責(zé)任部門協(xié)同配合,,細(xì)化工作措施,,明確工作任務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,,創(chuàng)新工作模式,,讓廣大人民群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式,,切實改善全市人民主要健康指標(biāo)。大力開展愛國衛(wèi)生運動,,繼續(xù)推進環(huán)境衛(wèi)生整治行動,,抓好春秋兩個愛衛(wèi)月活動,,推進農(nóng)村改水改廁進程,,全面改善居民生活環(huán)境,打造優(yōu)美宜居的新農(nóng)村,。

第五,,抓好六個“加強”。 一是加強責(zé)任落實,。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要切實增強大局意識和責(zé)任意識,把衛(wèi)生計生工作擺上重要位置,,采取切實有力措施,,推進衛(wèi)生計生工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門“一把手”要經(jīng)常聽取情況匯報,,分析研究重大事項,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決各類難點問題,,為衛(wèi)生計生工作發(fā)展提供強有力的人才保障和資金,、政策支持。要堅持計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和一票否決制,,對因工作不力,、措施不落實、完不成目標(biāo)任務(wù)或造成嚴(yán)重后果的,,堅決給予“一票否決”,,并追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二是加強協(xié)調(diào)配合,。 做好衛(wèi)生計生工作,,需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各司其職,、密切配合,、齊抓共管,努力形成政策上支持,、工作上配合,、信息上共享、責(zé)任上落實的強大合力,。衛(wèi)生計生部門要自我加壓,、主動作為,,把職責(zé)范圍內(nèi)的工作做好做實做出成效,要在為市委,、市政府科學(xué)決策中發(fā)揮參謀作用,,在協(xié)調(diào)開展人口問題綜合治理中發(fā)揮骨干作用。 三要加強思維更新 ,。 認(rèn)真研究國家和省有關(guān)文件精神,,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享發(fā)展理念,。圍繞服務(wù)龍江絲綢之路建設(shè),,以實現(xiàn)公共衛(wèi)生的高效性,醫(yī)學(xué)水平的領(lǐng)先性,,人口發(fā)展的均衡性為目標(biāo),,確定衛(wèi)生計生產(chǎn)業(yè)項目和發(fā)展方向。深入了解我市的衛(wèi)生資源優(yōu)勢,,存在什么問題,,研究解決的方法。要開拓視野,,努力適應(yīng)新常態(tài)下衛(wèi)生計生工作的新要求,, 準(zhǔn)確把握我市衛(wèi)生計生工作的重點任務(wù), 創(chuàng)新衛(wèi)生計生發(fā)展新機制,,實現(xiàn)全市衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展新突破,。 四是加強督促檢查。 市衛(wèi)生計生局要充分發(fā)揮督查指導(dǎo)職能,,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門,做好情況收集,、匯總和評比工作,,對好的經(jīng)驗要及時推廣,對進展緩慢,、效果差的要及時通報,。特別是對一些問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要開展專項 調(diào)研 和督查,,幫助制定措施,,限期整改落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門也必須制定嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,,明確獎懲措施,,體現(xiàn)實之又實、嚴(yán)之又嚴(yán)的要求,,緊盯目標(biāo)抓落實,、強化責(zé)任抓落實、創(chuàng)新方法抓落實,。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭抓落實,,對分管的工作一定要全程跟蹤、經(jīng)常過問,、經(jīng)常督促,、經(jīng)常檢查,及時協(xié)調(diào),,切實把工作抓緊抓實,推動工作落實到位,,促進工作高效運轉(zhuǎn),。今年的衛(wèi)生計生工作,絕不允許因個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門工作上不去,,影響考核驗收,。在年終考核中出現(xiàn)問題,拖了全市后腿的,,我將報請市委,、市政府給予“一票否決”,單位取消評優(yōu)評獎資格,,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。 五是加強資金投入。 建立和完善政府衛(wèi)生投入保障機制,,市政府將按照國家和省衛(wèi)生計生工作要求,,不斷加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入,確保公立醫(yī)院改革,、基本公共衛(wèi)生服務(wù),、國家基本藥物制度建設(shè)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等方面的支出,,保障各級公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員經(jīng)費,、工作經(jīng)費和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的落實,確保衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。市衛(wèi)生計生部門要積極探索社會資本辦醫(yī)模式,,大力支持和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),重點發(fā)展高端醫(yī)療,、精準(zhǔn)醫(yī)療,、養(yǎng)老醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,,滿足不同層次、個性化,、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)需求,。 六是加強反腐倡廉。 市衛(wèi)生計生部門要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政自律準(zhǔn)則》和《黨紀(jì)處罰條例》,,進一步落實“一崗雙責(zé)”制度,,加大腐敗懲治力度,堅持“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn),,強化作風(fēng)建設(shè),。 要規(guī)范財務(wù)管理,強化內(nèi)部審計監(jiān)管力度,,重點對新農(nóng)合資金,、重大公共衛(wèi)生資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金和計劃生育專項資金進行全程跟蹤監(jiān)管,,確保項目安全,、資金安全。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,重視醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),,認(rèn)真落實行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,,不斷提升行業(yè)精神文明工作,。

同志們,今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,,也是全面推進深化改革的關(guān)鍵之年,。全市衛(wèi)生計生工作任務(wù)十分艱巨,希望大家要有清醒的認(rèn)識,、正確的態(tài)度,、超常的措施,全力以赴做好工作,,為推動我市衛(wèi)生計生工作上臺階,、上水平,建設(shè)開放北安,、富裕北安,、美麗北安、和諧北安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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