總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇一

作為xx一名財務主管,，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力,，我們?nèi)w財務人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,。

履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務,。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。

3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金管理，確保資金安全,，負責稅務檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4,、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：x月份,，正值財務決算期間,，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第x季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理,，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。

5,、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況,；

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,；

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,，我認為基本做到了這三點：

（1）我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%。

（2）認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

（3）在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志共同配合結(jié)果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇二

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法我也/能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護,。

幾個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：一是我的總結(jié)還不全面，有的具體的工作沒有談到,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇三

根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下,，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理,，與公司內(nèi)、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務服務,。以下是今年的工作總結(jié),。

嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作,，確保準確,、及時報送會計資料。負責審核原始憑證,，做到原始憑證內(nèi)容準確完整,，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按時編制記帳憑證，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,，對于審核有誤的憑證，及時更正,。

及時登記帳薄,，總帳與各明細帳、賬及時核對,，做到準確無誤,。按月往來帳項，銀行未達帳項,，杜絕呆死帳發(fā)生,，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識,，合理安排資金需要量,。每月月末結(jié)帳，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳,。負責編制月度、季度,、年度的財務報表,，保證賬目與實際相符，及時準確對內(nèi),、外部門提供財務信息,。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表,。

協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作,。不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,，及時清理公司內(nèi)鋇謀贛媒?。负扎惱肀９芎闷睋?jù)及各種財務資料。定期裝訂會計憑證,、帳簿,、銀行余額表、表冊等,，妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況,，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀。按時完成領導交辦的其他工作,。

工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度,，相繼有多位會計辭職,，財務科工作壓力突然增大。我面對挑戰(zhàn)接受新任務,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，在做好新的工作的同時，以老帶新,，耐心指導新來的員工,，讓他們迅速的適應工作，使財務科圓滿地完成了各項工作,。

有人說,，會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,，我選擇了做堅毅的鐵錨,。因為，我知道,，會計是個講究的職業(yè),，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中,，我虛心向老同志學習,，注意觀察,，獨立思考,、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī)，法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài),。利用自己所學內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務計劃,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇四

今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,，以下是我今年的工作總結(jié)。

建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。針對年初差錯率高居不下的問題，及時組織,、制訂,、出臺了相應的制度，有效地遏制了風險的蔓延,。加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。

以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理。主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識,。堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,。堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。積極地組織柜員上崗考試,。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行具體地財務分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

費用支出實行了專戶,、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。在費用的治理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導把握費用開支去向,。

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。加強成本治理，減少成本性資金流失,。加強結(jié)算治理,，最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,。認真核算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。降低費用開支，增強盈利水平,。準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇五

20___年,，是我在公司工作的第一年,，在各級領導指導帶領下，面對財務工作復雜的問題,，不斷創(chuàng)新,、不斷改進，基本上完成了各項工作任務,，現(xiàn)將這一年工作做一個簡要總結(jié),。

在未加入公司之前，我所認為的財務管理概念是比較模糊,，財務工作也一直是屬于算賬型的,，缺少經(jīng)營管理的概念和意識，加入燕之坊后,，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識,，提升了我對財務管理更加細致的理解，特別是財務分析,，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉(zhuǎn)變，向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,，為我后期的財務工作指明了方向,。

在這半年以來，作為財務部負責人,，我本著客觀,、嚴謹、細致的工作態(tài)度,，復核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實,、不合理,、不合程序的資金支出，堅決不予結(jié)算,，努力加強控制預算額度,，嚴格遵循資金審批權(quán)限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整,；每月按照燕之坊要求,，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入,、成本,、毛利異常的深入調(diào)查并追究，從而保證了收入,、利潤核算的正確性,。

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,，主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負由原來的每月,、2%提升至下半年每月1%，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,，彌補了收入無法開票結(jié)算的問題,，為了解決稅負存在的風險，定期與稅務科長電話溝通,，認真仔細聽取稅務意見并改進,，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險，使我們建立了良好的稅企關系,。

剛擔任我區(qū)財務負責人時,，核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞，從而導致財務核算工作的難度,，無法從財務角度規(guī)避虧損風險,，為了加強整個業(yè)務流程中財務控制，使財務管理工作更加正規(guī)化，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,，并最終出具《財務管理制度》,，為公司提高經(jīng)濟效益。

1,、采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險,，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商，建立長期合作,，主要為了貨款結(jié)算,，爭取有利于我區(qū)的方式，保證合法開票,、質(zhì)量安全,，貨款有保障。通過這個方式,，半年以來,，采購共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利85元,，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。通過淘汰不合格供應商,，按照財務要求的手續(xù),，開具發(fā)票，直接解決了亂票,、多票行為,，保證了會計核算的有效性。

（3）調(diào)整貨款支付時間,，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,，且全部對公結(jié)算，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,，確保貨物質(zhì)量有保障,，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果。

2,、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,，而盈利主要來自于收入，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,，保證最終利潤的實現(xiàn)，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重,，導致整體毛利率下降,，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求，必須填制購銷外賣申請單,，先由財務審核毛利,，正常的財務批準即可發(fā)貨，非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表,，雖然不能完全為市場提供全方位的指導，但是基本上提高了購銷毛利率1%,，從而做到了事先指導的作用,，確保了經(jīng)濟效益完成。

3,、倉庫管理

倉庫是存貨管理的主要部門,，資金占用，部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重,，因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整：

內(nèi)部控制上,，制單和審核分開,，制單員的部分職能直接劃入財務部管理,，其中：在制單流程上，購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果,；在物流開單上，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,，方便核查，從而達到物流費用監(jiān)控效果,。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風險,，我財務要求采購、倉庫,、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量,，且檢測安全后在單據(jù)上簽字，無品管簽字的入庫單,，一律不予支付貨款,，從而做到事先控制質(zhì)量風險。

倉庫日常管理上：結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,，倉庫日常管理一直較差,，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式,，實行“小分工,、大合作”,，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮,，發(fā)貨、配貨工作團結(jié)完成,，日常管理每2天整理一次,，截止到xx月xx日，因倉庫人員變動波動較大,，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年，有所好轉(zhuǎn),，我堅信,，只要適當調(diào)整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平,。

倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式,，但是倉庫依然存在較多損耗,，相比上半年，損耗明顯降低,。

4,、資產(chǎn)管理。

資產(chǎn)監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,，為了確保公司資產(chǎn)安全完整,，我財務部作了以下方面調(diào)整：一是資產(chǎn)增加，必須事先申請,，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產(chǎn),，及時更新卡片,；二是資產(chǎn)盤點中，對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記,，從而確保了公司資產(chǎn)安全完整,。

5、應收賬款管理

應收賬款是營運資金指標科目之一,，在20___年出現(xiàn)過3萬元壞賬,，經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現(xiàn)象,，誰經(jīng)辦誰負責,，并提供解決辦法,，截止到20___年12月31日，所有壞賬損失可能性消失,，從而為公司挽回了損失,，預計在20___年2月收回所有壞賬。

雖然在公司經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,，起到管控的效果,，但是因各部門個人能力水平及責任心問題，無法解決全部問題,，需要在20___年繼續(xù)努力完成完善財務管理,，20___年度財務存在問題：

（1）報表上，存貨占用資金太大,，部份銷售成本一直未確認,，應收債權(quán)比重太小，存在近千萬元收入未確認,。

（2）會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人,，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠?qū)I(yè)，需要待提高,。

（3）稅務風險上：流轉(zhuǎn)稅稅負偏低,，截止達20___年12月，稅負,、7%,，存在一定的稅務風險,。

（4）財務分析上：20___年因部份財務數(shù)據(jù)不全,，導致財務分析不夠全面，其次分析項目不夠完整,，未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見,。

針對以上問題，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,，鉆研財務管理細節(jié),，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流,、費用控制,、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇六

不知不覺中x個月的試用期很快過去了?；厥走@x個月的工作,，自己在工作和學習中都有了長足的進步,，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結(jié)自己的得與失,，x個月試用期總結(jié)如下：

我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起,，從細心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

工作與學習很重要,，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切,，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是我在試用期的工作總結(jié),，感謝xx姐和xx經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關業(yè)務,，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己,，不斷成長,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇七

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作,，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證,、記帳,、結(jié)帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度、季度,、年終賬務報表,、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂,、歸檔,。以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類,。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

對公司各種證件的變更及年檢負責,，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更,，導致報關沒能按照正常的報關程序進行，好在xx通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。努力做到學以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學習,，在學習中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,，但在工作還是有不足之處：鑒于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討,、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用,。

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。加強本部門的成本核算與管理,，加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應付管理,，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據(jù),。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇八

轉(zhuǎn)眼間，幾年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年,，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升,，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一、轉(zhuǎn)變思想,，踏實工作,，順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。

二,、面對現(xiàn)實,，迎難而上，克服自身不足,，全面提升自己,。

在過去一年的學習和實踐，我學到了很多,，也感悟了很多,，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,，做到讓領導,、自己都滿意。當然,，我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,，請上級領導給予批準,。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

2022年財務主管工作總結(jié)12篇九

來到榮太和工作兩個月,我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，沒有辜負老板的期望”,。然而，近階段的工作的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主管會計，我負有不可推卸的責任,。“務實、求實、抓落實”,，對照公司現(xiàn)階段的管理要求,，調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處。

這段時間財務部做了如下工作：

一,、近九萬元的三百多家網(wǎng)點鋪底往來款,大到上萬元,小到十幾元,全部逐單落實,重新劃撥到相關業(yè)務人員,；

二、稅務報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整,；

三,、從公司成立以來十個月時間的所有處理不及時或者處理不當?shù)臅嬞Y料重新納入核算并合理調(diào)整；

四,、將原來和稅務部門的一種不和諧關系進行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的關系,；

五、合理處理了屬于本期應該處理的所有相關會計事項,。

下面本人查找問題如下：

其一,、公司成立至今，財務部會計人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，我到公司才兩個月時間,大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭重腳輕,，沒能全方位地進行管理；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)；

其三,、與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；

其四,、績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇十

轉(zhuǎn)眼間,，我來xx已有x個月了,。通過x個月的試用期工作，自己學到很多,，遇到很多的困難,，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝xx經(jīng)理的關心,、幫助與培養(yǎng),，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。

試用期期間我有幾點感想和認識,。

一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二,、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化。

今天,，我由一名新人成長為一名正式的員工,，再次感謝xx經(jīng)理對我的關心、幫助,、培養(yǎng),，感謝各位同事對我工作的幫助與指導！

明天,，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習慣;認同企業(yè)文化,，融入公司環(huán)境;積極主動學習,，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標，堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力,。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇十一

不知不覺加入到xx房產(chǎn)這個大家庭已經(jīng)一年了,，時間說短不短,，說長不長,。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導,，親切的同事,，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛,。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在xxx的這段時間,，不僅認識了這么多好同事,，的是學到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的美好時刻,，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點,，也希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識,，也請領導,，同事對我的工作進行監(jiān)督。

作為一名財務工作人員,，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤,。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正,。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰,。

4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務,。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時,，認真審核該支票的金額,，日期，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單,。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5,、隨時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,，收據(jù),，保險柜，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團分管財務手里,。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯,，我想這一點應該是值得驕傲的,。

6、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當月考勤情況,，詢問x總當月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后，交由x總簽字確認,。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細,，不出差錯,，在這點上，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的工作,，就是去集團給媒體及相關業(yè)務單位請款。x總剛交給我這份工作的時候,，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團,，一旦分管會計問到我相關問題,，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,，后來再去請款，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間,。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全,，做到有據(jù)可查,，也便于年終統(tǒng)計。

當然,，一年的工作要用文字寫完,，肯定是不太完善,，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務,，而且涉及到一些保密制度,，所以我就總結(jié)到這里，以后工作上有有待提高的地方,，請領導和同事多指導,，爭取在新的一年里，把工作做得更細,，更完善,，不出癖漏。

2022年財務主管工作總結(jié)12篇十二

時光荏苒,，在繁忙的工作中不知不覺的已度過了3個月,，回顧這3個月的工作歷程，也讓我收獲很多,，還記得7月x日是我剛剛進入**有限公司的第一天,，懷著無比激動與些許忐忑的心情步入了電子商務主管工作的第一步。這一步往往也是最重要的一步,，像許多人一樣,，我在電子商務工作中摸索著前進，讓自己充實讓自己去學習,，去實現(xiàn)自己對于公司的更多價值所在,！

公司給予我的是無限的鼓勵與支持，在陶總,、蔣總的領導下,，按照公司確定的方針，我很快速的進入自己管理工作的角色,，做到善于與人溝通的同時,，要有強烈的集體意識，充分聽取他人的意見和建議,，并能夠快速地融入工作群團隊,，實現(xiàn)團隊的最佳效益。通過與大學生們的密切配合,，基本有效的實現(xiàn)了預定目標,。以下是我對3個月來的工作做出總結(jié)：

1、對大學生們進行培訓,、分工,，近而安排他們的相關工作。 大學生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗,，可以說都是幾乎為零,，剛出學校,，立馬出入公司與社會也有很多的不適應，這份不適應最主要的是不知道他們的工作應該從哪里著手,，怎么去做好電子商務相關工作,？對大學的培訓工作是我與大學生們共創(chuàng)佳績的第一步，讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化,，人文文化,，最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品，基本的業(yè)務流程,，明白公司主要是做什么的,？市場定位在何處？我們的市場目標應該投向哪里,？針對的市場個體與群體是誰,？當大學生們對公司整體有了全新深刻的認識之后，因人而異,，分別安排每個成員的日常工作內(nèi)容,，每個成員有了自己的目標，做起來就比較有目的,，從而達到人力資源的充分利用。

2,、建立淘寶商城平臺,，包括產(chǎn)品的上架、圖片處理,、網(wǎng)頁美工,、裝修模板的制定等。在淘寶我的日常工作內(nèi)容是：店鋪裝修,、數(shù)據(jù)分析,、軟件應用、配合淘寶進行活動報名和在線聽課等,，包括一些淘寶商城的推廣,，例如淘寶客、淘掌柜,、相關論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼,。初步建立了網(wǎng)絡營銷的基本框架，但尚未形成真正的規(guī)模效益：

（1）經(jīng)過三個月的時間,，成功開通了淘寶商城和CC613,，現(xiàn)已開始成功運營，并逐步進入正軌,，兩店的開通運營,，為后期的宣傳推廣及招商加盟,，特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋，提供了重要的平臺和渠道,；經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法,。

（2）基于電子商務工作的實際情況，以及公司人才儲備等多方面考慮,，計劃在10月份我們將把CC613交給大學生團隊來策劃,，形成了電子商務的銷售團隊，盡管人數(shù)不多,，但是內(nèi)部分工明確,，注重發(fā)揮個人專長，并多次開會交流思想和經(jīng)驗,。隨著以后電子商務的不斷發(fā)展,，我們儲備團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu),、分工,、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善。

（3）隨著網(wǎng)絡市場的競爭日趨激烈,，為了順應形勢,，我們組織了多次促銷，包括品種促銷和節(jié)日促銷,，但效果并不明顯,。開拓市場是一件令人頭疼的事情，尋找潛在的客戶也是一門頗深的學問,，要下一番苦功夫才行,，深究原因，所以我想在10月份計劃性的嘗試廣告的投入,，包括直通車及阿里媽媽等,，盡管達到的效果可能有限，但是這為我們摸清淘寶廣告的特點,，以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用,，提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗和教訓。

（4）按照陶總的要求,，并通過市場情況的對比,，懂得怎么去定價，怎么去分析價格的組成,，懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通,，價格怎么波動，成本費怎么算包含哪些東西等，最后,，經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價格進行了調(diào)整,，我們定位并調(diào)整了消費者能接受的心理價格范圍。

1,、受主客觀因素制約,，網(wǎng)絡銷售收入增長緩慢。

（1）淘寶網(wǎng)內(nèi)競爭極其激烈,。

透過競爭市場的分析,，顯而易見，淘寶的市場雖還未飽和,，但市場的競爭已經(jīng)是相當激烈,。競爭的條件是很多面的，我們有我們的優(yōu)勢,，但是我們也有劣勢,，像我們的價格定位不明確，市場關系不如別人成熟,，人脈沒有別人廣闊,，專業(yè)營銷隊伍的缺乏，技術人員的缺乏等,，其實對于營銷團隊是不光要技術上很精通,，對待每一個客戶怎么走進他們的圈子，怎么去交談,，怎么去建立關系都是應該去深刻研究學習的,，我想這一系列都是我們要考慮的問題，所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,，去捕捉市場這很重要。

（2）受淘寶各種規(guī)則影響,，網(wǎng)店信用,、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán),。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上,，在首頁展示的機會太少，若按剩余時間排名,，每個單品每周循環(huán)到首頁的時間不足3分鐘,；若按人氣排名，首頁展示的是信用高,、單品銷量大,、人氣旺的店鋪，如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機會,，因為展示的越少,，就賣的越少，賣的越少,、人氣就越差,、排名就越靠后，如此陷入惡性循環(huán),，周而復始,。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營來說，我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”,，所以對行業(yè)認知,、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉,、經(jīng)營技巧,、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的,，所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進行指導和培訓,，也是后期要面臨的一個重要問題。

2,、廣告宣傳的有效方式過于單一,，淘寶的免費資源也未能充分利用。

目前我們的廣告宣傳主要靠各類論壇,，建議下一階段計劃性的做直通車,。直通車流量大，效果很直接,，但是近年直通車的性價比下降,，成交轉(zhuǎn)化率過低，費用卻越來越高,；各類論壇發(fā)帖是免費的,，但是效果不是很好，帶來的全部流量極其有限,，有效流量就更少,。所以這兩種方式已經(jīng)越來越不受人們重視了，作為我們新店來說,，急需開拓更加劃算的廣告投入渠道,。由于種種原因，淘寶的很多免費活動我們無法參加,，如聚劃算,、天天特賣,、淘寶天下-淘上癮等等，一方面是申請店家太多,，審核極為嚴格,；另一方面受成本、費用和庫存等影響,，部分活動也不適宜參加,。值得關注的是9月底我們開通了淘寶客并且加大了傭金比例，效果明顯,，后期應重點投入,。另外淘寶站外廣告也未進行有效嘗試，這里面因為關系到瀏覽量與成交量的比重問題,，所以一直比較慎重,，xx年對于地域性的站外廣告要有針對性的嘗試性的投放。

CC613商城中主要負責網(wǎng)絡營銷和宣傳推廣,，包括問答平臺,、論壇、百度谷歌貼吧,、百度谷歌百科,、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護,、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案,、SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣等工作,。結(jié)合本公司情況,，電子商務工作如下：

（1）導航網(wǎng)站鏈接；

（2）搜索引擎登陸入口的提交,，大概有30個,，需要審核；

（3）SEO搜索引擎優(yōu)化,，關鍵詞的設置,；

（4）公司網(wǎng)站內(nèi)容更新，友情鏈接優(yōu)化,；

（5）定時在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站,。

（6）在百度問答,、文庫，谷歌搜索,、新浪,、天涯等大型門戶和行業(yè)

網(wǎng)站論壇投放關于宣傳公司正面形象信息，每天不低于5份。預計,，現(xiàn)在在籌備中,；

（7）在淘寶，阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)站檢查我公司產(chǎn)品等信息,；

（8）協(xié)助客服處理網(wǎng)站客戶信息回復,、垃圾信息處理等客訴問題；

（9）協(xié)助客服進行公司新產(chǎn)品網(wǎng)絡宣傳推廣,，展會宣傳等,；

（10）與大學生團隊進行交流學習，確定每周的工作重心,；

瞬息間,，對于我來說不平凡的3個月即將過去，加入**有限公司,，對于我來說是更近一步全面成長的歷程,，謝謝公司給予我的機會。以上是我對這3個月工作的總結(jié),，既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評,，希望在以后的工作中能有更出色的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司,，也祝**有限公司的明天會更好,！

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