總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計員半年工作總結篇一

一,、貫徹市局年報會議精神,，及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時,、如期,、如質(zhì)地完成了2020__年報和20__年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法,。

二,、基礎工作得到了加強，按照年初制定的工作計劃,，建立健全了統(tǒng)計臺帳,。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%,，對基層統(tǒng)計人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡資源進行業(yè)務指導,，夯實了基層統(tǒng)計基礎。

三,、按照省市部門統(tǒng)一部署,，在縣局統(tǒng)一組織安排下，10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，在檢查當中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標概念不清,，二是瞞報的因素也存在,，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識,，增強了法制觀念,，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

四,、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報工作,。今年8月份三上企業(yè)進行聯(lián)網(wǎng)直報，主動與三上企業(yè)聯(lián)系,，督促聯(lián)網(wǎng)直報上報工作,，一、二,、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報上報率達100%,，得到了市局的肯定，勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報,，考慮到各方面的因素,，年報上報紙介報表，由勞資專業(yè)人員代理申報,，20__年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知,。

五、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。20__年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報的第一年,，基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平,、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測,、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據(jù),，為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作,。

統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文,。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化,、流程標準化,、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化,、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務,。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識,。

一,、基層基礎工作的問題

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻,。另一基層報表的性和性差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審,，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手,，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱,，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總任務，是統(tǒng)計機構局,、隊分設后,，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局,、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務,，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要,，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受,。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計,、會調(diào)研,、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī),、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少,。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金,，縣級財政以保人員工資為,，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱,。統(tǒng)計多在為工作的上,，對處罰，某受到,，勢必有來自各的,。

二、對基層基礎工作建議思考

1,、強基固本統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵?？h,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應考慮成立縣級的調(diào)查機構，人員編制和經(jīng)費投入,，對基層工作的督導,，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,，基層統(tǒng)計任務的組織實施,。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系,，資源共享,，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓,，統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔,。

2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性,、性,、性、簡便性和適用性五個下功夫,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性,。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法,，計算結果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實,、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一與各的合作，統(tǒng)計資料,，重復統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔、清晰,、明了,，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,，便于各級,、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性,。

3,、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,，符合用戶的需求,，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇二

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步,，總結過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望

三年來,，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結合我公司實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

(三)意見和建議

1,、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強信息交流，取長補短,，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇三

20__年5月15日,，我來到了新峰水泥有限責任公司大家庭，成為了這個積極向上,、充滿朝氣的企業(yè)的一員,。這半年來我接觸到了很多東西，也學習到了很多學校所不能教授的知識,，增加了自己的閱歷,，豐富了自己的知識,。自此我開始了自己第一份工作,。這半年來在分廠領導的正確領導下,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,，做好自己各項工作。

工作以來,，在公司和分廠領導的關懷下,，在同事的幫助下，我能盡心盡職,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務,。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中,，并能夠嚴于律己，在同事的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結如下：

一,、主要工作情況：

1、強化理論和業(yè)務的學習,。在進入新峰大家庭前我只是一個剛剛畢業(yè)的大學生,，對于企業(yè)統(tǒng)計員工作的理解幾乎是零，一切都是從零開始,。鑒于自身情況,，我在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,，不斷豐富自己的知識，提高自己業(yè)務水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，逐步明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作,，努力做好每天統(tǒng)計工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3、每天及時,、準確的填寫生產(chǎn)日報表,，及時填寫并上報分廠的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并作好數(shù)據(jù)的備份,。及時配合領導處理分廠各項工作,。努力做到：自己的工作按時完成，領導交給工作認真對待,，及時完成,。

4、公司在12月使用了用友管理軟件,，經(jīng)過半個月的組織培訓和學習,，我基本掌握了分廠統(tǒng)計員的專業(yè)技能，能基本滿足每天車間的領料,、請購等要求,，但并不熟練，我將繼續(xù)努力學習,，認真工作,，將每一項業(yè)務做到熟練、準確,。

二,、存在不足及明年計劃

1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。由于參加工作時間短,，經(jīng)歷的事情少，對于突發(fā)事件不能做到及時處理,，以致有些工作不能及時完成,，在今后我將向前輩認真學習，并且認真總結,，對每一項工作做到知根知底,。

2、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

3、由于公司使用了用友管理軟件,，自己并沒有真正完全掌握,，有時沒有及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。今后將繼續(xù)學習專業(yè)知識,，使自己能夠真正的勝任這份統(tǒng)計員工作。

這是我對這段時間工作的總結,，自己的問題還有很多,，但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇四

加強宏觀調(diào)控，保障糧食安全,，是市場化條件下糧食行業(yè)堅持以人為本,，建立和諧社會，樹立和落實科學發(fā)展觀的基本要求,，面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題，我們認真總結,，積累經(jīng)驗,，認真分析糧食流通的多元化、多層次結構形勢,，研究分析工作重心,、工作難點，在市委市政府的正確領導和省糧食局的指導和支持下,，全市糧食干部職工齊心協(xié)力,，部門密切配合，嚴格執(zhí)行政策,，認真履行職責,，圓滿完成了20xx年糧食調(diào)控(統(tǒng)計)工作的各項目標任務，現(xiàn)總結如下：

一,、加強糧食調(diào)控管理工作

(一)加強地方儲備糧的輪換管理,。

一是嚴格執(zhí)行《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》，按照20xx年省級儲備糧輪換計劃組織實施,，督促和指導承儲企業(yè)積極入市收購;二是根據(jù)《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》,、《xx市市級儲備糧輪換管理辦法》，及時下達了20xx年省,、市級儲備糧輪換計劃,，指導承儲企業(yè)制定切合實際的輪換方案，到20xx年12月末全面完成了省,、市,、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理，適時實施輪換,，確保儲備糧的質(zhì)量;四是進一步完善各級地方儲備糧的監(jiān)管制度,，組織進行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質(zhì)量檢查，確保我市地方儲備糧數(shù)量真實,、儲藏安全,、質(zhì)量良好,、管理規(guī)范。

(二)完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡的建立,。

為了有效監(jiān)測我市轄區(qū)的糧油價格行情,，分析其價格走勢和預測供需狀況，提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導作用,，全市建立了固定價格監(jiān)測點83個,，形成了糧油價格監(jiān)測網(wǎng)絡，及時了解和掌握市場價格動態(tài),。同時,，組織對本市糧食監(jiān)測直報點監(jiān)測人員進行了專門培訓，并指導直報點采集,、上報工作,。并于11月15日啟動了價格日報制，在第一時間撐握了市場糧油價格,。為各級領導及時提供了決策依據(jù),。

(三)加強糧食應急管理工作，提高應急處置能力,。

一是修改完善了糧食應急預案,。按照《糧食流通管理條例》、《xx省糧食應急預案》和《xx市突發(fā)公共事件總體應急預案(試行)》精神,，修改制定了《xx市糧食應急預案》。

二是規(guī)范糧食應急管理,。我們制定印發(fā)了《關于進一步完善糧食應急工作的意見》明確了各地加強和完善糧食應急管理工作的措施意見,，指導縣區(qū)充實和完善了糧食應急預案，建立應急管理工作機制,。

三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時的糧油應急能力,，確保應急時“調(diào)得動，用得上”的原則,，下發(fā)了(x市糧函[20xx]188號)文件,，開展了全市應急網(wǎng)點的檢查，按照屬地管理原則,，各縣區(qū)糧食局重新與省,、市、縣(區(qū))糧食應急預案指定的應急糧食儲備,、加工,、供應的46個企業(yè)(經(jīng)營戶)簽訂了應急責任合同，對已經(jīng)不適應的市,、縣應急網(wǎng)點進行了調(diào)整,，這樣更有利于應急糧源的及時調(diào)度、加工、運輸和組織供應,。

(四)督促和指導糧食購銷工作,，確保糧食供應和價格基本穩(wěn)定。

根據(jù)省局下達我市糧油購銷目標任務,，結合我市實際,，下達了各縣區(qū)糧油購銷目標任務，定期通報完成情況,，深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢,，督促指導企業(yè)積極入市收購糧食，跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補充市場,，搞好糧食購銷工作,。20xx年完成糧食收購30.44萬噸，占省下達目標任務的169.11%;銷售糧食39.65萬噸,，占省下達目標任務的220.28%,，維護了我市糧食市場供應和糧食價格的基本穩(wěn)定。

(五)加強了信息宣傳工作,。

認真做好了大,、小春價格分析預測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作，全年上發(fā)省局信息26篇,。其中：省局推薦給國家糧食局5篇,。上報“川南糧油在線”信息45篇，市政務信息采用1篇,。編糧油信息及糧油工作簡報17期,。

二、狠抓統(tǒng)計基礎工作

(一)加強統(tǒng)計培訓,。

一是組織統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員學習社會糧食供需平衡調(diào)查方案有關知識,，為搞好社會糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎。

二是組織培訓糧食流通統(tǒng)計制度有關規(guī)定,，按照不重不漏的原則,，就具體業(yè)務的統(tǒng)計處理進行講解和口徑的統(tǒng)一，為真實,、準確,、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎。

三是培訓糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查有關法律法規(guī)和統(tǒng)計監(jiān)督檢查實務,，提高糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力,，以適應糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要。今年十二月,，在接受xx市統(tǒng)計局對《xx市基層單位統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化標準》檢查中,，復查合格,，繼續(xù)保持“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設市級達標單位”稱號。

(二)規(guī)范工作要求,。

為了進一步促進我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高,，我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構的工作職責、人員配備要求,、設施配置要求外,，嚴格按制定的《xx市糧食局糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查意見》規(guī)定，明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項目,，促進了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計機構的建設,、人員的充實和穩(wěn)定、統(tǒng)計設施的配備和添置,、統(tǒng)計制度建設,、崗位責任制落實、臺帳的建立和規(guī)范等等各項工作的提高和完善,。在最近全市統(tǒng)計工作評比中,，我局獲得20xx年度統(tǒng)計工作一等獎。

(三)指導縣區(qū)認真開展“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標”工作,。

為了促進各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的開展,，我們積極指導和幫助各縣區(qū)建立相關工作制度、工作程序網(wǎng)絡圖標,、統(tǒng)計崗位責任制的建立,、臺帳指標的設置和格式等等，到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化縣(區(qū))達標單位”,，古藺,、龍馬潭、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化市級達標單位”,。

三、加強了統(tǒng)計監(jiān)督檢查

除結合大,、小春專項檢查外,，制定了《xx市糧食局20xx年糧食統(tǒng)計質(zhì)量檢查實施方案》，組織了全市統(tǒng)計質(zhì)量(即統(tǒng)計監(jiān)督)檢查工作,，歷時半個月,，檢查了43個企業(yè)，其中：國有糧食企業(yè)15家;非國有糧食企業(yè)14家;轉化用糧企業(yè)14家,。

通過檢查,，了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計的現(xiàn)狀，為下一步工作部署,、完善制度奠定了基礎,。通過檢查,，促進了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范和質(zhì)量的提高。通過檢查,，交流了經(jīng)驗,，積累了知識，也提高了糧食流通統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平和能力,。

四,、認真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作

成立以分管領導為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領導組”，指導全市的調(diào)查工作,，通過調(diào)查,，掌握了我市糧食供需平衡狀況、產(chǎn)需品種結構矛盾情況,。

通過調(diào)查,，對我市糧食流通跨區(qū)域進出的數(shù)量和品種、生活消費與轉化消費的數(shù)量和品種等等情況有了全面的了解和掌握,，有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導糧食流通調(diào)節(jié)市場品種余缺;有利于引導糧食生產(chǎn)的品種結構調(diào)整,，有利于引導和幫助農(nóng)民種植市場需要的糧油產(chǎn)品，促進農(nóng)民增收,。

五,、存在的問題和不足

(一)統(tǒng)計力量不足及統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定。特別是縣區(qū)糧食局統(tǒng)計人員基本都是兼職,，事務繁多,，由于統(tǒng)計的時效要求高，往往是應付日常事務,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的仔細分析不夠,。

(二)統(tǒng)計覆蓋面需要進一步提高。主要是轉化用糧企業(yè)和油料油脂經(jīng)營企業(yè)還需要進一步清理納入統(tǒng)計,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇五

今年20__年,，由統(tǒng)計局的業(yè)務指導，本著以積極主動,、認真負責的工作態(tài)度,，做好工作。在工作中,，首先在思想上,。認識工作的重要性、責任性,。推進統(tǒng)計工作,，向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,，奪取統(tǒng)計工作的進展,，賦予工作效率,。以認清職任、明確任務,、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上,。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量,、增長率的提高,，均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則。匯報如下：

一,、所做的工作今年來,，緊緊圍繞本職工作的要求。

以有序的工作機制,，抓住工作中的重點,、難點。其次,，在理清工作思路的基礎上,。側重于工作中的三抓：抓重統(tǒng)計基礎、抓重統(tǒng)計測算,、抓重統(tǒng)計調(diào)查,，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。

(一)抓重統(tǒng)計基礎,、力求質(zhì)量提高

抓重統(tǒng)計基礎,，是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉,。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行,，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),，急需奠定統(tǒng)計基礎,。就工作要求，力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務技術和工作基礎,。在工作基礎的要求上：

一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點(即：分散型產(chǎn)業(yè)戶,、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);

二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構成;

三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎,。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,，急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎,。就工作要求，著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作：

①抓重樣本面積測算的正確性,。對樣本面積的統(tǒng)計,，已作出了逐戶上門統(tǒng)計,。在工作中,，均無出現(xiàn)樣本面積的差錯，體現(xiàn)了總量面積的正確性;

②抓重多種產(chǎn)品的測算,。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報,。

③抓重全廠總量的推算,。根據(jù)各樣本測算的真實性，取得了有序的總量推算,。即如去年的統(tǒng)計測算,，體現(xiàn)了，并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,，及時搞好上報。

(二)抓重統(tǒng)計總量,、勤于經(jīng)濟測算,。

一年來，為加強統(tǒng)計測算,，還需作出了統(tǒng)計工作步伐,。在工作中，緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性,、責任性,。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,，搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集,、測算、分析,。就上半年的經(jīng)濟總量,，全廠總產(chǎn)值已完成萬元，增長率%,、其中(某)烤箱總產(chǎn)值為12093萬元,，增長率已達%、(某)烤箱生產(chǎn)總值為萬元,，增長%,、人均收入高達元，增速高達%,。

(三)抓重統(tǒng)計調(diào)查,、提供信息返饋

抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查，提供發(fā)展信息,。自從今年以來,，廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調(diào)查，特別是對結構調(diào)查,，例如：的發(fā)展趨勢調(diào)查,、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集，同時搞好今年經(jīng)濟形勢分析,。

(四)服從中心工作,、接受領導安排

一,、在工作中，力求工作的重要性和責任性,，

二,、存在的問題

回顧今年來的工作，按照工作的要求,，尚有很多不足有待改進,。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺，還需加強,。

三,、通過今年的工作總結，對明年的工作要求,，有一個新的認識和提高,。在業(yè)務技術上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算,，促使下明年的工作做得更好,。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢,，推進明年運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強二項工作：

①加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查,，提供領導參考;

②加強業(yè)務技術輔導，提高統(tǒng)計員的工作效率,。,，特別是抓住工作中的重點、難點,。所謂重點,，是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,，搞好經(jīng)濟分析;其次,，搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務重,、業(yè)務生疏,，尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。

為此,，抓住有利時機做好工作,，使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結局。

統(tǒng)計員半年工作總結篇六

20xx年,，xx縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù),，按照國家、省,、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,，以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,，本著指導與服務的態(tài)度,，開展了全年的統(tǒng)計工作。

一,、全年的月,、(季)、年報表的填報工作

1,、社會糧食流通企業(yè),。

每月都認真收集、整理,、審核糧食經(jīng)營,、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表，并匯編上報市局糧食調(diào)控處,，并按照《檔案法》規(guī)定,，裝訂存檔。嚴格做到實事求是,，數(shù)據(jù)清晰,、準確。

截至20xx年11月末,，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,，371噸，其中稻谷255,，805噸,，玉米172，376噸,，其它糧食14,，190噸;銷售、轉化糧食447,，204噸,，其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267，398噸,，玉米(含由玉米轉化成飼料)170,，173噸，其它糧食9，633噸,。

2,、糧食倉儲企業(yè)。

每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表,，并分析,、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1,，106噸，玉米1,，530噸,。

每季度末收集、整理,、分析,、上報至市局儲備安保處。(7月份后,，根據(jù)市局要求,，將不再報送此表。)

截至6月30日,，全縣租賃承包(原糧庫)企業(yè)庫存為16,，770噸，其中稻谷985噸,，玉米15,，785噸

二、指導辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫,、統(tǒng)計報表的填報

按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定,，指導企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬、報送統(tǒng)計報表,，并提出具體要求,。

三、全年上級部門安排的各項工作

1,、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作,。

按照市局糧食調(diào)控處要求，通過入戶及電話等方式,，對78戶農(nóng)戶,、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經(jīng)營企業(yè),、12戶轉化用糧企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè),、13戶糧油經(jīng)營商店、超市,、1戶大中專院校,、1戶企事業(yè)機關食堂，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),，通過與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè)、鐵路,、交通部門溝通聯(lián)系，匯總,、分析,、上報。較為準確地反應了xx縣20xx年的糧食種植面積,、產(chǎn)量,、銷售量等相關經(jīng)濟指標運行情況。并結合20xx年調(diào)研工作具體情況,，著手準備20xx年調(diào)研工作,。

2、20xx年xx縣糧油加工企業(yè)年報,、半年報報送工作

根據(jù)國家,、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下,，收集全縣72戶糧油加工,、轉化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上,、下半年經(jīng)營相關數(shù)據(jù),，并分析、匯總,，網(wǎng)絡上報給上級部門,。同時，在去年調(diào)研工作基礎上,，擴大統(tǒng)計范圍,，著手開展20xx年調(diào)研、報送工作,。

3,、清倉查庫工作。

按照上級文件精神及要求,，指導并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日)糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報,、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內(nèi)容,。

4、認真完成了省局,、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標與數(shù)據(jù)的填報工作,。

(1)完成xx縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作。

根據(jù)國家糧食局,、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排,，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員,，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項,。同時,，通過不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式,，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。11月5日前，收回《工作手冊》,，認真核對,、分析相關數(shù)據(jù)，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除,。之后,，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程。

xx縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后,，20xx年再次獲此殊榮,。

(2)與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè),、氣象部門溝通聯(lián)系,，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量,、商品量數(shù)據(jù)填報工作,。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝,，產(chǎn)量33.16萬噸,，同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝,，產(chǎn)量27.26萬噸,，同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝,，產(chǎn)量0.51萬噸,，同比20xx年減少0.01萬噸,。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度,、氣候等自然情況正常,，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達到正常年景的水平,，稻谷單產(chǎn)平均為1，260斤/畝,，與20xx年相比,，基本上持平，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1,，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝,。5,、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作,。

8月中旬,，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經(jīng)營,、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作,。經(jīng)過培訓與考試，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》,。

6,、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作

⑴收購進度,。

在20xx年10月至20xx年3月,、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營,、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工作,。由于企業(yè)戶數(shù)眾多,、統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)不是很高，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報,，只有主動給企業(yè)打電話,，才能收集來數(shù)據(jù)，所以此項工作異常繁重,。截至20xx年11月30日,，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸,。其中稻谷41,，761噸，玉米33,，927噸,。

⑵價格監(jiān)測工作。

收集8戶大米加工企業(yè),、1戶飼料企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,，計11戶企業(yè)的稻谷,、玉米、大豆購銷價格;大米,、豆油,、面粉銷售價格，分析,、匯總后,，通過電話、電訊和網(wǎng)絡等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處,、每周二,、周五上報至省農(nóng)委工作。

截至12月3日,，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤,，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),，大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米),，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格),。

7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作,。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通,，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析,、匯總后,，上報市局糧食調(diào)控處。

由于我縣大米加工企業(yè),、飼料企業(yè)較多,，稻谷,、玉米需求量較大，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外,，將不會有更多的余糧，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象,。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。

8,、其他臨時性調(diào)研工作

(1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

(2)縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調(diào)研工作;

(3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作;

(4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量,、價格調(diào)研工作。

四,、行政執(zhí)法,、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

1、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定,，指導企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃,，定期進行監(jiān)督檢查。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》,，根據(jù)辦證規(guī)程,，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬,、統(tǒng)計報表的指導。

2,、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬,，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查,。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營,、轉化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范,，報表數(shù)據(jù)真實,、準確,，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現(xiàn)象,。按照《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,，并限期整改,。經(jīng)過復查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升,。

4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委,、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實,、錄入微機,，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整,。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶,，民營企業(yè)91戶,。

5、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作,。在20xx年基礎上,，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,，加強與信息員溝通聯(lián)系,，提高信息質(zhì)量，及時反饋糧食流通政策,，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末,，信息員人數(shù)達到81人,。

五、存在的不足

20xx年的統(tǒng)計工作,，總體上是好的,，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊,，業(yè)務水平有高有低,，所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。

為此,，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度,，逐步提高他們的業(yè)務水平,，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，更好地服務企業(yè),。

統(tǒng)計員半年工作總結篇七

在日復一日的忙碌之中，20__年逐漸走向了尾聲,，在新的一年到來之際,，現(xiàn)將個人工作情況總結如下：

日常工作方面：

1、按時收集整理匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)完成廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量周報和質(zhì)量月報;

2,、接收,、復印、分發(fā)技術文件和相關圖紙并做記錄;

3,、按時編制完成管理體系文件,，主要包括全尺寸檢驗、產(chǎn)品審核實驗報告,、每月目標完成情況報表,、工作檢查和部門培訓等。

4,、編制籌備ppap文件品管部部分,，并按照要求提交各大主機廠。

5,、統(tǒng)計不合格報告,、每月各車間返工返修,、報廢,、退貨情況。 階段性主要工作：

1,、計量器具管理,，包括計量器具臺賬的建立，各類計量器具的周檢計劃,、送檢和檢定記錄的更新,，以及各車間計量器具的'報廢和增置。

2,、軍標管理體系審核,，主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審,。

3、iso/ts16949:20__質(zhì)量管理體系審核,，除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,，還包括兩個嚴重不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內(nèi)審。

4,、環(huán)境安全管理體系審核,，兩次內(nèi)審，一次換證審核,，主要包括文件的籌備,、陪審和不符合項的整改。

5,、年度數(shù)據(jù)的匯總,，包括生產(chǎn)總量，故障類型分析等,。

通過這半年的工作和學習,，我對行業(yè)前景、公司狀況和個人工作都有了較深層次的理解和認識,，從而對新一年的工作有了更合理的打算和計劃：

1,、日常工作精細化

在以往的日常工作中，有很大一部分問題在發(fā)現(xiàn)之后未能做到有效分析和追蹤,，為能進行舉一反三的檢查,，導致許多細小問題重復多發(fā)，未能得到根治,。所

以,，在今后的工作中一定要及時認真分析問題的根本原因從源頭上控制故障的發(fā)生。如,，在完成《周質(zhì)量反饋匯總表》時,，除了統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量、故障數(shù)量外,，應準確描述各類故障類型,，并采用合理清晰的分類方法，以便月度報表和年度報表中進行分類統(tǒng)計和比較,，更好的體現(xiàn)和暴露生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和隱患,。

2、體系文件真實化

目前我公司有很大一部分文件是為了認證審核而編制的,，未能在公司日常生產(chǎn)運營中發(fā)揮其強大的質(zhì)量管控作用,。在新的一年中，要加大管理體系在日常質(zhì)量工作管理中的推廣度，提高各類相關規(guī)定和制度的執(zhí)行率,，提高相關記錄和文件的真實性,。通過學習，掌握并熟練應用spc,、msa等統(tǒng)計分析工具,，切實運用到生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品審核等產(chǎn)品監(jiān)視和測量活動中?？傊?，要通過質(zhì)量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、工作流程規(guī)范化

在今年的計量器具周檢中發(fā)現(xiàn)公司對監(jiān)視和測量設備的管理不夠合理,，主要是計量器具的報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,，對實驗室試驗過程的管理和控制也不夠清晰有條理,，導致試驗設備的損壞，不能滿足生產(chǎn)和設計開發(fā)過程中的試驗需求,。今后,，要通過發(fā)布規(guī)章制度管理規(guī)定等措施規(guī)范各項工作流程，使各類儀器設備能夠做到賬物相符,，并且最大限度延長有效使用壽命,。

4、時間安排合理化

雖然在過去這半年的工作中,，我能夠基本完成各項工作任務,，未出現(xiàn)較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,，在時間安排方面不夠合理,，造成工作效率低下，甚至在提交文件時出現(xiàn)延遲現(xiàn)象,。從今往后,，要學習時間管理理論，合理安排工作時間,，根據(jù)工作內(nèi)容制定詳細工作安排計劃,，以保證及時有效地完成日常工作;當工作任務繁多復雜時，要分清輕重緩急,，理清頭緒不急不躁,，必要時可以請求同事協(xié)助，盡力按照要求需要圓滿完成任務,。

5、同事合作融洽化

很高興來到南風公司成為品管部的一員，也很感激各位領導和同事對我的幫助和包容,，使我很好的適應了新的工作環(huán)境并喜歡上了這個大家庭,。為了創(chuàng)造良好的工作氛圍，我會更好的團結各位同事,，與大家互幫互助,，認真學習虛心請教，

對與他人提出的意見和建議認真思考積極改正;凡事對事不對人,，遇到問題積極溝通,，不推諉責任，多方面協(xié)調(diào)盡快解決,?？傊c大家齊心協(xié)力,，共同創(chuàng)造一個輕松,、愉快、高效的工作環(huán)境,。

總之,，在新的一年里，我要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的務實精神,，踏實肯干,，認真負責，從細處著眼,，在工作中要更加規(guī)范化,、條理化，扎扎實實的創(chuàng)造更美好的明天,。

___部：____

20__年12月__日

統(tǒng)計員半年工作總結篇八

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計員半年工作總結篇九

20__年在公司在緊緊圍繞公司奮斗目標,，“抓機遇,、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力”,，頑強進取在各方面的工作取得顯著成績的一年,。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠,、團結,、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神,，大力倡導“吃干榨盡降成本”的管理理念,，同心同德、真抓實干,，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產(chǎn)rt賠司噸,，完成上述指標,，我們主要做了以下工作。

1,、狠抓安全不放松,，重視環(huán)保求發(fā)展。

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,，我們以江_同志“安全責任重于泰山”的講話為指導,，做到人員落實，制度落實,，機構落實,，責任落實，經(jīng)費落實,。堅持加強現(xiàn)場安全管理,，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全,、消防知識培訓,，開展“安全生產(chǎn)月”活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識;堅持每月安全綜合檢查和節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,，及時整改安全隱患,，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等,，全年未發(fā)生輕傷,、重傷和死亡事故,。

20__年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,，按照iso14001環(huán)境管理體系要求,，公司加大了環(huán)保投入，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達到零排放”的目標,，在相關部門通力配合下,，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作。

2,、整合“兩大體系”,，提升企業(yè)形象,。

“質(zhì)量是生命線,，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中,。20__年,，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路,，建設質(zhì)量,、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想,。公司在通過iso9001-20__質(zhì)量管理體系和iso14001-1996環(huán)境管理體系認證后,，結合《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，于5月份進行了安全標準化的審核,，,。公司被評為新安全標準化二級企業(yè)，這也是銅陵市實行新標準化審核后的第一家企業(yè),，從而進一步提升了公司形象,。

3、堅持技改不停步,，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益,。

為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，促進生產(chǎn)長周期運行,，公司堅持技改不停步，向技改要效益,。運用新技術,、新設備、新材料,、新工藝分別進行技術改造,，既降低了能耗,，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行,。

4,、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基矗

(1)節(jié)能減耗降成本,，狠抓質(zhì)量上臺階,。20__年，公司面對生產(chǎn)原,、燃,、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本,，尋求新的經(jīng)濟增長點,。并從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理,，精心操作,，減少跑、冒,、滴,、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,，嚴格按照體系要求,，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持對產(chǎn)品質(zhì)量合格品率為100%,。

(2)完善制度建設,，加大執(zhí)行力度。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn),、經(jīng)營戰(zhàn)術,，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20__年,，公司結合經(jīng)營管理實際,，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營,、管理,、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等,、獎懲逗硬,，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制,，把情感管理融入管理的全過程,，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動,。

5,、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高,。

在新經(jīng)濟背景下,，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學習能力,，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑,。20__年公司根據(jù)年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際,，認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓,，高級工,、中級工培訓，iso9001質(zhì)量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓和新一輪質(zhì)量管理基礎知識培訓,，以及企業(yè)標準化體系的培訓等，培訓內(nèi)容涉及黨和國家的方針,、法律法規(guī),，生產(chǎn)管理、化工專業(yè)技術,、安全消防知識,、以及企業(yè)文化建設等,。通過培訓,，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

6,、實施資本運作,，追求財富最大化。

面對市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，我國加入wto,，市場競爭愈來愈激烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴峻的挑戰(zhàn),。公司作為一個高耗能的化工企業(yè),，如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，抓住發(fā)展契機,，以求實的精神,，扎實的工作作風,，靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術，不斷強化資本運作水平和質(zhì)量,，進行產(chǎn)品結構調(diào)整,，實施多品種、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,。

7,、注重企業(yè)文化建設，推動“三個文明”健康發(fā)展,。

企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗,，企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上,，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成,，繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)先進團隊、先進班組等;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見,、寓教于樂的文化,、體育、娛樂活動,。對外樹立了良好的企業(yè)形象,，對內(nèi)極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工對生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。經(jīng)過全公司上下一心齊努力,，我們公司不僅物質(zhì)文明建設取得了好成績，而且精神文明建設也成績斐然,。公司繼續(xù)保持了銅陵市“文明單位”稱號,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇十

一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我企業(yè)實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”,。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%,；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在一年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠,。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通,，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

三、意見和建議

1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強信息交流，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇十一

真是時光飛逝啊,，20xx年就這些過去了，過得真快!!回望過去,，倉庫從四月份以來的變化真的很大,，應該好好總結，找出不足,，發(fā)揮長處,，為倉庫在材料物資管理提供經(jīng)驗和方法，為公司的成本計劃鋪好道路,。

一,、我們的成長，我們的成果,。

1.材料申請。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣,，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣,，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣,。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走,，根據(jù)公司的要求和生產(chǎn)的實際需要,，配合成本計劃的實施，倉庫已做好了常備物料計劃表,，詳細注明了物料名稱,，型號，規(guī)格,，備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量,。減輕了采購部的工作壓力，倉庫的缺料情況得到了很大的改善,，同時降低了倉庫的庫存量,，減少資金占用。

2.材料入庫,。倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序,。對所有需要質(zhì)檢部部檢查的材料，全部要求質(zhì)檢檢查,，簽字,，倉庫認真核實型號，規(guī)格,，數(shù)量,，質(zhì)量后辦入庫手續(xù)。這樣能減少要辦理退,，換貨的情況發(fā)生,。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收,。這進一步杜絕亂采購的發(fā)生,。做的有采購的，能用上,，無有所用的情況發(fā)生,，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果,。

3.物料擺放及保管,。倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓,，清掃,，清潔工作。物料重新按類型,，規(guī)格分類擺放,，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的整潔,。物料到貨,，及時擺放到相應的位置,，并且及時做好了登記入庫手續(xù);出庫，按成本計劃放發(fā)相應的物料,，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作,。做到了先進先去的原則，并且及時做好出庫登記手續(xù),。能保證隨時對倉庫物料進行點清,，做到賬上與實物一致。

二,、我們待改善的地方,。

1.倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調(diào)好與各班組長的工作,。

2.與各部門協(xié)調(diào)不足,，沒有明確自己的本職工作。

3.個人工作方式存在不足,，沒有安排好自己的工作,，是常要加班完成。

三,、展望未來,，我們要做到的成果。

在總結20xx年工作的基礎上,，找出了在過去一年工作中的不足,，想出相關的解決方法。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點,。

1.時時刻刻做好倉庫的6s管理工作,，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境整潔,，實物與賬面一致,。

2.嚴格執(zhí)行成本控制，掌控好物料放發(fā)的額度,，做好易耗品以一換一的工作,，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。

3.全面落實鋼材的成本計劃,，嚴格執(zhí)行下單,，領料，使用,，退料這四個步驟,。進一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況。

4.注入自己的思想,，做好領導交給我本職外的申請車輛工作,。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空，壓夜,，無故超寬,，無故超長物流公司要求加錢的情況。進一步壓低運輸費用,。

5.因為自己位于神經(jīng)中樞這個位置,，所以要加強與各部門的溝通，為生產(chǎn)做好服務,，確保生產(chǎn)正常動作,。

6.加強時間管理工作。這是我一個大問題,。希望能在領導的指導下,，自己的努力下，情況有所改善,。

四,、在新的一年里，希望公司能上一個臺階,，在此拋磚引玉,，希望能對公司的情況有所改善。

1.加強各部門的協(xié)調(diào)溝通,，減少信息傳遞不下去,，事情沒人跟的現(xiàn)象。

2.加強鋼材的成本控制,，對沒有計劃使用鋼材的,，要加強管理。

3.客戶供料的項目,，技術應該同本廠供料一樣,，計算各種鋼材的計劃用量。杜絕客戶供料,，使用本廠材料的情況,。

統(tǒng)計員半年工作總結篇十二

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

（一）仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作地要求就是

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,，不利于企業(yè)形象的話不說,，積極維護企業(yè)的良好形象。

（三）強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

（一）仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種

（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對企業(yè)各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務,。用企業(yè)的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。