在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司辦公室工作總結報告篇一

一,、日常主要工作

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際,，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎,，20__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,，資產變更后需進行變更工商登記,。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集,、整理各項資料，于20__年__月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于20__年9月份完成________二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作,。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

__年年初,，__遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日,，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自我的力量;6月,，組織各項目員工開展從細節(jié)入手,，提高服務質量大討論活動。8月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6,、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的主角,，20__年在總經理室曹總的引導下,，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,，在大項目,、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費,、電話費、月物資的申領,、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二,、不斷學習,，努力提高自身素質

一年來，我時刻秉承把工作當成學習,，把學習當成工作的信念,，努力在日常工作中不斷學習。經過電視,、報紙,、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;經過向身邊的領導,、同事學習，及時掌握工作方法;此外,，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育，以經過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質,，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三,、存在問題：

一年來,，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足,，主要表此刻：

1,、綜合協調本事方面欠佳，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜,，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2,、行政工作事多面廣,，有時研究問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

四,、今后努力方向

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡,。

2,、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,，要不斷的學習，見賢思齊,，見不賢而內自省,。同時，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務實的工作作風,。

公司是我家,，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好，與公司一齊成長,、成功,。

公司辦公室工作總結報告篇二

20__年,，辦公室緊緊圍繞當好參謀,、搞好服務,、做好宣傳等職能特點，推動各項工作朝著既定目標前進,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室成員自我強化工作意識,，擬訂了崗位人員職責,，確保責任到人，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，在日常工作中基本做到了事事有著落?，F就全年工作總結如下：

一,、20__年工作回顧

1、根據省公司深入學習實踐的活動安排,，樹立以人為本的理念,，提高服務意識。

今年,，根據省公司關于學習實踐活動的總體安排,，辦公室將落實實踐作為貫穿全年工作的主線，牢固樹立以人為本的理念,，加強辦公室的服務職能,，在日常工作中，牢固樹立愛崗敬業(yè)精神,，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來處理好每一件事情,。熱愛辦公室工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,。

除本部門人員做好了學習外,，辦公室還做好了工作在全司的學習傳達,，制定安排了學習計劃，利用周六例會時間組織好對學習,，確保以人為本,，實現公司各項工作又好又快發(fā)展的理念深入人心。

2,、突出重點,，提高了辦公室工作質量及服務水平。

辦公室的職責比較特殊,，事務比較瑣碎,，他的成績不是以數字來量化的，而是以被服務對象的口碑來體現的,，他是服務部門的服務部門,，職責就是服務好基層，服務好機關,，服務好客戶,，所以說，辦公室的一言一行都會影響客戶,，一舉一動感染客戶,，一點一滴感動客戶。從保險業(yè)來說,，僅僅用低費率,、高手續(xù)費去爭取市場是不科學的，要用服務去占領市場?，F在全國都在深入學習實踐的實質就是以人為本，要想一心一意服務客戶,，僅僅用一杯茶水,、一句問候、一個微笑是不夠的,，更重要的是落實到實處,。“努力做事,，只能把事做對,，用心做事，才能把事做好”,，以強化服務意識的理念為指導,，以強化服務為中心，以規(guī)范管理為主線,，以優(yōu)質高效為標準,，以領導滿意,、機關滿意和基層滿意為目的，團結協作,，創(chuàng)新奮進,，上半年來，辦公室全體人員努力提高自身素質,，從點滴做起,，以身作則，提高服務水平,。

3,、牢固樹立以效益為中心的意識，根據省公司和總經理室的安排做好集中管理和內部管理工作,。

今年,，公司轉變經營思路，改變過去片面追求規(guī)模的粗放式經營模式,，大力發(fā)展效益險種,，根據省公司部署做好集中管理各項工作。

4,、玉米保險

6月份，公司接到市政府的正式批復,，同意由中心支公司負責承辦__市的政策性玉米保險業(yè)務,，公司將大力發(fā)展政策性玉米保險作為今年公司業(yè)務經營的重頭戲，辦公室配合公司各部門積極做好玉米保險的招投標及宣傳報道等工作,，為玉米保險的順利開展打造了良好的輿論氛圍,。在8月份各地遭受大風暴雨等自然災害后，辦公室人員積極配合客服部做好玉米保險的查勘定損工作,。

4,、搞好后勤保障工作，美化辦公環(huán)境,，切實為機關,、領導和員工們服務。

對于辦公場所內的后勤保障,、環(huán)境美化以及各項報修,，辦公室人員及時負責維修保養(yǎng)，確保了水電,、照明等硬件設施的配套完善,，為辦公人員提供了良好的服務環(huán)境。

年初市公司新辦公大廳投入使用,，辦公室人員在裝修及大廳籌備階段投入大量精力,，把硬件設施,、信息技術等配套工作做在了前面，確保公司按期入駐寬敞明亮的新業(yè)務大廳

5,、抓好工作制度的落實,，促進機關辦公規(guī)范化。

按照市公司要求組織好機關辦公,，建立正常的辦公秩序,，推動機關工作的正常運行。堅持務實,、節(jié)約,、高效的原則，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細心安排,。加強與各部門、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進行,，提高了辦事質量和工作效率。協調好各職能部門的關系,，做好上情下達,，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。完善晨會制度,，考勤制度，按制度抓落實,、抓考核,。

6、抓好催辦查辦工作,。

檢查,、督促、落實分公司和公司領導的批示事項或要求辦理的事項,。對需要催辦查辦的工作事項,，辦公室落實到人進行督辦，對落實不到位的工作進行催辦,，力爭凡是分公司,、市公司領導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結果,。

7,、抓好宣傳工作，樹立保險的社會形象,。

一是及時宣傳各項工作的突出成績,，把工作中涌現出的好人好事及時上報分公司辦公室;二是與新聞媒體搞好配合，抓住宣傳財險的一切機會,，加大宣傳力度,，擴大財險在社會的影響，為公司營造良好的外部環(huán)境,，今年,，對照職能、貼近民生,、努力為群眾辦實事辦好事,，開展優(yōu)質服務月、慈善一日捐,、新保險法頒布實施的主題活動的開展情況

8,、抓好保密、文書檔案管理和印章管理工作,。

加強對文書檔案的管理,，對收、發(fā)的文件及時流轉,，認真整理,、登記和妥善保管。認真做好文書檔案的收集,、整理、歸檔工作,。加大對印章使用的管理,，確保不蓋空白章，用章必登記,，防止擔保風險,。

在月初月末做好機關評議表、考勤表,、夜間值班表,、周日值班表等的安排統計，嚴格考勤制度,，賞罰分明,，確保公司制度貫徹落實

及時向省公司報送人力資源季報表、風險排查報告等

10、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品,、日常運營用品,、節(jié)日福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。做好辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置保養(yǎng)保護工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及下發(fā)物品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

11,、抓好信息技術和固定資產管理工作，為公司發(fā)展提供保障,。

根據分公司固定資產管理規(guī)定,，辦公室今年分兩次組織專人對機關及各縣區(qū)公司的固定資產進行了統計造冊，并粘貼固定資產標簽,，并與計財部進行核對，確保帳實相符,。

搞好信息技術服務,，確保網絡,、信息暢通,。牢記信息技術的首要責任是確保公司網絡正常運行，為公司業(yè)務發(fā)展做好技術服務。

12,、加強了對各基層公司綜合管理工作。

根據省公司關于集中管理的要求，辦公室在九月初將公司各級印章登記收繳并上交省公司。

辦公室于四月初組織了對各縣區(qū)公司辦公室的檢查,，檢查項目包括公文管理、信息工作,、人力資源、信息技術,、檔案管理等,，涉及辦公室工作的各個方面,，針對檢查中存在的不足,，檢查小組已提出了整改意見，并將在半年考核中重點檢查整改項目整改情況,。

13,、增強協調綜合能力,。

一是按領導意圖辦事,，對領導交辦的事嚴格執(zhí)行;

二是擺正關系，端正態(tài)度,，為解決問題創(chuàng)造和諧氛圍;

三是明確權限,，不大包大攬。協調處理同其他部門的關系時不包攬屬于其他部門職責范圍內的事,，不代替其他部門去行使職權,。做到盡職而不越位，盡責而不越權,。

二,、存在問題及不足

一是接待、服務工作有待加強,。由于工作比較瑣碎,，在頻繁的服務、接待工作上就容易出現紕漏,，需要進一步提高服務工作質量,，保證第一時間接待各級來人，盡量做到熱情,、大方,、得體。

二是需要繼續(xù)加大新聞報道工作力度,。上半年,，盡管新聞報道工作取得了新突破，但仍然暴露出一些問題,，思想上不夠重視,，新聞采寫不及時。以后的工作中我們將進一步統一思想,，落實責任,，爭取在公司內部網上多發(fā)表稿件。

三是對固定資產的管理缺乏有效的約束機制,，執(zhí)行力不夠,。在辦公用品的領取發(fā)放上存在登記不及時的情況。

三,、明年工作思路,、工作目標

1、在服務方面要進一步強化服務意識,，把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓,。

2、要積極協助公司黨委做好黨建工作,，辦公室將根據公司黨委安排將發(fā)展黨員作為下半年黨建的重點,，將有入黨意愿又對公司發(fā)展做出突出貢獻的同志推薦給公司黨支部,。

3、要加強對固定資產的管理,，認真做好公司資產的登統計,，登統計時要細致到物品名稱、型號,、價格、購買人等細項,。

4,、要加大對信息技術、網絡安全和_的管理力度,。

5,、對公司在會議上所做的決議加以跟蹤、協調,、催辦,、反饋，確保事事有回落,。

6,、加大對印章使用的管理，由專人管理,，用章時要有總經理室批示并嚴格登記,。

7、加強人力資源管理,，規(guī)范勞動用工形式,，盡快完善、落實員工的社會保險工作,，解決員工的后顧之憂,，穩(wěn)定員工的心態(tài)。

四,、要有想法要有行動

1,、要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話,、干實事,，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評,，積極思考工作,，總結經驗教訓，不斷提高分析問題,、解決問題的能力,，不斷提高工作質量和效益,。

2、要在想法中找出做法,，在思路中找出路,，要靠公司的實力為基礎，做到以利誘人,、以制管人,、以勢壓人、以德服人,。

3,、要有作為，收集外部和內部對公司發(fā)展提出的一些好建議和要求,。_也回答了什么是發(fā)展,、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展,、怎樣發(fā)展等一系列重大理論問題,，公司的發(fā)展要靠我們自己，用我們豐富的知識和大家共同的力量來創(chuàng)造,。

公司辦公室工作總結報告篇三

1,、辦公用品的采購、入庫及領用,，按照正確流程進行管理,，并建立與完善手工及電子 版臺賬 2、資產的管理,。辦公設備的日常庫存管理,，協助領導定期不定期對資產進行盤點，做 到心中有數 3,、協助領導擬寫報告,，通知及溫馨提示等，目前完成了____x報告等 4,、中支整個oa簽報的管理及流轉工作,，并建立與完善公文臺賬，于每月初上報陜西分 公司辦公室

5,、合理的進行部門財務的報銷,，并建立完善報銷臺賬

工作完成情況

6、做好每月考勤,。公司實行指紋打卡與日?？疾煜嘟Y合的考勤制度，所以在執(zhí)行 的過程中根據公司的實際情況，盡可能的做到實事求是的統計考勤并上報分公司,。 7,、內勤人員的上崗、轉正,、離司,，以及相關手續(xù)的完善。現今在職內勤人員共__

人,，已轉正人員__個,。籌備至今共離司__人,。

8,、設保，首先是對在職人員做了社保參保調查,，并根據調查統計，對已參保人員進 行轉移接續(xù)手續(xù)的辦理,，未參保人員進行參保,。 9、合同的簽署及臺賬的建立與完善,，目前共簽署勞動合同__份,，其中__人離職，__ 已寄到分公司,，待完善手續(xù) 10,、領導交辦的其他臨時性工作

工作中存在的問題：

1.專業(yè)知識和實踐操作還要進一步的學習與加強 2.行業(yè)經驗欠缺，處世判事能力不足 3.工作方法有待進一步改善,，時常忙而亂,，無章法導致效率不高 4.溝通較少，工作中遇到問題,，沒有及時與領導溝通,，導致一些工作 滯后。

改進措施：

1,、堅持不斷的進行專業(yè)知識學習,、力求在專業(yè)技能方面有更大幅度的提升，

將理論運用于實踐

2,、工作中遇到的問題多向領導及其他伙伴請教學習,，及時反思，快速積累經 驗,，積極提升全面思考,、判斷問題的能力 3、制定自己每天的工作安排表，且要分清主次緩急,，在正確的時間,，做正確 的事情，切勿東忙西忙,，最后毫無效果 4,、多思考，多溝通,，積極融入團隊,，與業(yè)務伙伴多交流溝通，了解他們的需 求,，他們的困惑,，幫助他們解決一些煩惱，使他們更輕松的投入到工作中,。

20__年下半年工作思路及具體措施

20__年下半年在發(fā)揚原來的優(yōu)點,，改進不足的同時，將從以下幾方面 展開工作：

一,、工作責任心 在工作中責任心尤為重要,，必須不斷加強自己的責任心，積極主動為公司做 一些事情

二,、加強工作統籌

根據總,、分公司的發(fā)展要求，結合本級職能部門的

工作目標,，對自己下半年 的工作進行統籌規(guī)劃,，明確內容和需要達到的目標，把各項工作有機地結合 起來,，創(chuàng)新求變,，提高工作效率，增強工作實效,，加強政策的執(zhí)行力,。

1、行政方面,。首先要充分認識行政工作的瑣碎性及重要性,，工作中要考慮周全、

細心,，及時向領導反饋工作進度及過程中遇到的問題;加強工作的條理性,，注重 工作間斷性梳理及結果的量化明晰;認真學習行政公文的寫作技巧，逐漸提高自己 的寫作水平; 2,、人事方面,。人事檔案的管理(內勤員工上崗,、轉正、離司等相關檔案的 整理與歸檔,，社保工作的進一步完善 三,、全面提升自身綜合素質 抓住機會不斷學習專業(yè)知識，提高技能,，總結經驗,，全面提高各方面綜合素質

不足之處請領導批評指正!

公司辦公室工作總結報告篇四

集團公司領導：

即將過去的20__年，在集團公司領導的關心,、重視和指導下,，今年我公司一班人，團結務實,，帶領全公司職工立足兩眼向內,，狠抓內部管理，開源節(jié)流,，穩(wěn)妥推行對包材公司上訪職工減員,、分流和組織留守職工開展生產自救，清理,、整頓______有限公司和______公司,，在公司內部實行機構精減、減員增效,，為處理和消化公司遺留問題,、減少公司虧損取得較好成效的一年,，下面將我公司20__年主要工作情況總結匯報如下：

一,、公司基本經營情況

(一)主要經營指標完成情況(截止11月30日)

20__年1-11月累計完成銷售收入______萬元，比去年同期______萬元增加63%,，(其中租賃收入1-11月累計增收11%),。凈利潤______萬元，比去年同期______萬元,，減少虧損______萬元,，減虧24%。

(二)管理費用：20__年1-11月份累計______萬元,，比去年同期______萬元增加36%(若剔除今年支付過去遺留的“______商標侵權案”賠償款______萬元,，解決______公司部分職工解除勞動關系補償______萬元二宗大的遺留問題共開支計______萬元，今年管理費用實際節(jié)約了______萬元,，實際減少了19%),，主要通過減少人員開支，精減管理機構,，辦公室采取集中辦公,，減少辦公用品清耗，控制和節(jié)約車輛、電梯,、空調使用,，減少水、電和電話費等辦公成本開支,，有效地節(jié)約和降低了管理費用支出,。

(三)資產、負債及對外擔保(負債)情況截止20__年11月底

1,、公司資產總額為______萬元

2,、公司應收款總額為______萬元(債權)

二、安全,、綜合管理,、計生、檔案管理等工作完成情況

1,、安全保衛(wèi)和消防工作：全年做到無重大人身,、設備安全事故發(fā)生，設備安全運轉率達95%以上,，公司全年共組織安排了相關法律,、法規(guī)、安全,、消防知識培訓13次,，405人次參加，應急技能演練2次,，72人次參加,，提高了員工的安全操作技能和應急處置能力，為全年安全工作目標的實現夯實了基礎,。

2,、認真落實與市綜治委簽訂的《社會治安綜合治理責任書》，全年未發(fā)生職工因打架斗毆和其他惡性社會治安案件,，并注重職工思想信息溝通和疏導工作,，為確保一方平安起到了穩(wěn)定防范的作用。

三,、重視和積極做好職工及公司維穩(wěn)工作,。

我公司下屬幾個子公司由于歷史原因在勞動用工方面的關系較復雜，遺留的勞動爭議問題較多,，去年底和今年初______廠職工因勞動爭議和安置問題多次到縣,、市二級政府上訪，在今年奧運會前夕,，原服務公司______車間部______等十余人也多次到集團公司和市中級人民法院進行鬧訪,，公司組成了專門的工作小組,，通過耐心、細致的思想工作,，以事實為依據,，以法律為準繩，對上述上訪,、鬧訪人員積極進行疏導排解,，開展深入細致的思想信息溝通工作，這些職工反映的許多問題主要是過去的遺留問題,，有的是在企業(yè)轉型過程中,，當時的政策法規(guī)不完善，職工主張的有些事項,，放在今天來看,，企業(yè)是應該解決的，但在當時國家政策并未要求企業(yè)必須解決,，因此,，職工就覺得是因為企業(yè)的不作為讓他們吃了虧，影響了他們的切身利益,。進而形成對公司不滿和造成對立,。而對這些矛盾，工作十分被動,，稍不注意容易造成矛盾激化,，因此公司領導始終堅持說服教育為主，堅持耐心疏導,，結合關心和為職工辦實事,，對職工群眾提出的維權申訴、勞動爭議糾紛等問題,，盡力給予入情入理的解答,，對政策明確,，情況簡單的及時給予解決;對情況較復雜的則提交分工會和行政報相關職能部門研究處理,，對公司無法解決的則報集團和社會仲裁機構解決，較好地維護了職工和企業(yè)和穩(wěn)定工作,。

四,、明年的工作思路和保障措施

遵照集團公司領導提出的“八字”工作要求，進一步收縮管理鏈,，凸顯主要工作目標任務,，理順子、孫公司產權關系和清算工作,，減少管理幅度,，降低經營風險,，盡力收回債權，化解擔保連帶損失,，兩眼向內,，通過清理整頓，理順公司與子公司的管理體制,，集中精力開拓______類產品的銷售和______廠的生產自救工作,，切實做好公司的扭虧和減員工作，促進公司輕裝上陣,，為最終解決原服務公司遺留問題鋪平道路,，具體做好以下幾方面工作：

1、今冬______著力抓好孫公司“______公司”的關停清算工作,，妥善安置公司人員,，確保合資公司中的國有資產不被流失。

2,、加強對公司債權的追收力度,，并對債權債務進行立項清理客觀對債權收回率進行評估。制訂清收責任制,，獎懲掛鉤,，組織專人落實清收，同時,，選擇精干的司法中介機構,，做好擔保案件的掌控工作，努力化解擔保連帶損失,。

3,、積極穩(wěn)妥的做好公司富余人員的分流和安置工作，減少企業(yè)冗員包袱,，客觀穩(wěn)妥處理公司歷史遺留問題,，努力做好企業(yè)的維穩(wěn)工作。

4,、開拓視野,，以思維創(chuàng)新為先導、以團隊創(chuàng)新為保障,、以服務創(chuàng)新為手段,、以市場創(chuàng)新為目標，積極尋求和運籌新的市場切入點,，待將來條件成熟時,，合理整合公司資源，為開辟公司新的增長點打下基礎,。

5,、積極尋求______公司資產處置的戰(zhàn)略合作伙伴,，基本思路為：由合作伙伴通過法律途徑出資取得合資公司另外兩家股東的股權,，然后再進行公司資產整理與重組,，適時進行合理開發(fā)，最大限度的利用______公司土地價值,，盡力爭取國有資產的保值增值,。在短期內對閑置的房屋、設備,，通過對外租賃,，或以租代售等形式，利用閑置資產收取一定費用,，沖抵留守看管人員的費用開支,，爭取用最短的時間解決______遺留問題,。

6,、加強______類產品的銷售和包裝材料產品的生產自救工作,，努力增加收入，減少虧損,，______類產品重點抓好包裝外觀的調整與改善，積極培育和開發(fā)市場,，采取多渠道多途徑,，盡力打開銷售被動的局面。

包裝材料生產采取兩手抓的措施,，一手抓職工穩(wěn)定,，抓產品質量和銷售上量，促進生產自救減少虧損壓力;一手抓與港商合資的包裝材料有限公司的停業(yè)清算工作,，盡早使公司國有資產與其他資本分離歸位,，為將來公司的轉型創(chuàng)造條件,。

五,、希望上級領導幫助解決的問題

按照集團公司對我司明年必須保不虧的要求，我們希望能得到積極的政策支持,，并提出以下幾點請求：

1,、請集團在制定我司明年的經營目標時,，按不虧損作為下年度考核目標下達，并對我公司給予集團公司其他單位同等待遇進行經營效果考核,，盈獲獎,，虧受罰。

2,、將原服務公司遺留的______萬左右債務和擔保連帶責任及債權債務官司劃斷,，另外立帳處理，不計入我公司經營虧損,。

“事上無難事,，只怕有心人”，在下一年度,，我公司全體職工有信心,、有決心在______集團公司領導的關心幫助下，以艱苦奮斗,，堅韌不拔,、開拓進取的精神，同心同德把我公司的經營工作做出成效,。

公司辦公室工作總結報告篇五

一,、近期工作完成情況

已完成工作

1、配合王主任完成了材料處辦公樓,、磅房及倉庫的裝修督導工作,，裝修資料已上報市公路中心三產辦備案。

2,、辦公室日常事務性工作(水,、電、電話費的統計及收繳),，公文,、通知公告做到傳達及時準確。

3,、各科室后勤保障工作(聯系電工宋師傅對試驗室設備電路進行維修;食堂衛(wèi)生間排水管件進行更換),，聯系電梯維保人員，更換電梯的風扇,、油杯和照明燈,。

4、聯系潮水供電所和自來水站,，上報企業(yè)具體信息和企業(yè)的用水統計表,。

5、辦公室全體人員合作搭建雞舍,。

6,、魯f18060江鈴全順公車按照市中心安排送回里于村,，統一評

估報廢。魯y66740江鈴貨車因脫審超3年,，市中心批準自行報廢處理,。

7、配合財務科,，完成了材料處的資產清查工作,。

8、同財務科,、政工科配合,，完成了對潤興成和通惠公司，煙臺紅盾信息網20__年度企業(yè)年報信息的上報工作,。

未完成工作

1,、關于悅庭酒店建設期間的建筑工程勞務工資保證金。已經聯系清欠辦,、建筑單位開具相關證明?，F在已經走到等待建筑單位開承諾書，然后帶承諾書,、工程竣工驗收報告,、施工許可證及單位出具的申請，聯系住建局勞保辦,，辦理退款手續(xù),。

二、工作中存在的問題

1,、具體事務性工作督導不到位,，主要表現在安保服務及衛(wèi)生方面，對于一些小事沒有進行及時的糾正督促,，易造成小事衍化成大事,，小問題積攢成大問題。

2,、工作的執(zhí)行力仍須加強,，沒有及時發(fā)現問題的意識，做事比較被動,。

3,、自我約束力須進一步嚴格,，做到單位利益高于個人利益，提高集體榮譽感。

三,、下一步工作打算

1、做好承辦工作，對于領導交辦的事項，全力而為,，注意信息的搜集,，及時的整理和匯報,，同時要作好信息的反饋。 ?

2,、在具體工作中,，要從服務領導、高效工作方面入手,，準確、徹底的領會領導的意圖，服務于領導決策。在協調,、處理各類工作矛盾、問題時，相互理解,，相互支持，換位思考,，處事謹慎,，不粗心大意,，謹言慎行,。

3,、樹立工作的積極主動性,，以身作則，虛心學習,，多向有經驗的同事請教,。在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據,。從被動服務到主動服務的轉變,，一切工作以服務單位、服務領導,、服務科室,、服務同事為第一責任,。

4、注重節(jié)儉,，從單位的實際出發(fā),，采買物資多方比較，多方詢價,，從自身做到事務開支的尺度,。

公司辦公室工作總結報告篇六

半年來,，在公司領導的正確帶領下,，辦公室圍繞公司年度工作目標,，本著為領導,、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手,、信息溝通,、聯系協調的職能,，做到工作有計劃，目標有落實,。為使下半年各項工作更加有序進行，現總結如下：

一,、做好辦公室工作

用心協助公司領導搞好各項工作，篡寫有關材料,，組織或協助組織召開各種會議,，做好會議記錄。及時處理外來文件,，領會文件精神,，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱,。起草文件追求文字表達“準,、實、新”,，從領導平時說話中琢磨其思路,，從領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清,、特色明。個性是在先進性教育活動中,，在結合建委文件的同時,，緊密結合公司實際狀況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件。

在復印工作上,，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核，落實專人負責,，做好文印室保密和節(jié)約工作,。在往年基礎之上,，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經營發(fā)展服務,。準確上報各種人事報表及改革相關文件,。時刻關注公司發(fā)展動態(tài)，用心收集,、整理信息源，認真編稿,，及時、準確,、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網站,，確保體現工作,，樹立外部形象。

二,、規(guī)范小車的使用和管理

明確了公務用車的派用、用車,、管車上的程序,，對油耗定標，對車輛油耗,、維修實行專人負責,，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性,。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況,，及時維修車輛，消除安全隱患,。

三,、加強督查力度

不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上,，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通,，進一步增強規(guī)章制度約束力,，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質、按量,、按時完成,。

四,、有效組織各科室職工開展建立活動

對花池草坪進行修剪,，對庭院內衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅僅交流了感情,，調動了熱情,，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡適的工作環(huán)境,。同時,，結合公司建立活動,，指定專人定期整理市級禮貌單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到貼合要求,、反映真實狀況,。

五、下半年努力

為落實好全年工作計劃的安排,，服務大局,，辦公室在做好相關基礎工作同時,，將著重抓好以下工作：

總之，在下半年的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚現有的經驗和工作作風，扎實工作,，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃,，確保全年工作任務的完滿完成,。

1、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃,，落實到人,，各負其責。每月末有總結分析,，回頭看工作成績和存在問題,。

1、政治,、業(yè)務學習的制度還不健全，堅持不到位,，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時,，有的還缺乏認真的研究,，有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度,，尚未構成較清晰的思路和方法。

2,、制定出臺公司《員工手冊》。

2,、在工作作風轉變上欠缺，科室之間協調力度不大,。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查，但違反勞動紀律現象屢屢有發(fā)生,，遲到、早退,、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止,。

3、按照統一部署,，做好相關措施的落實,。

4、增強同各科室的溝通協調力度,，對不良現象及時反映,、及時引導,、及時落實公司處理意見。

公司辦公室工作總結報告篇七

過去的一年是公司在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年,。一年來,，辦公室在公司領導下,，圍繞公司勞動紀律整頓,、國家電網資質審查、省名牌產品申報等重點工作和三個服務即為公司上級服務,、為同級服務、為基層服務,。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協調服務的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一,、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理,。對上級來文，有登記,、有批示,、有傳閱,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2,、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集,、審定,、修改,、把關,、印制,、登記,、分發(fā),、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

3,、在各部門的協作下，完成了公司各類文件,、會議資料、上報材料,、國家電網招標文件、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等的起草工作,，較好地完成了公司文件起草任務,。

4、建立并完善了檔案室的管理,，完成了技術文件、行政文件、人事文件,、質量文件,、施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對公司所有文件資料進行了收集并重新進行了分類,、編號整理,，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數明,，查找方便，較好地為公司領導和生產提供了服務,。

二、辦事方面

1,、規(guī)范了會議制度，會議做到了有記錄,、重要會議有紀要，成為公司領導指導生產,，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道;

2、完成了總經理主持的工作會議的安排,，做了會務準備工作;

3、在各部門的配合下,，規(guī)范了公司勞動紀律并不折不扣的執(zhí)行，全年勞動紀律,、衛(wèi)生狀況大有改觀;

4、接收了原財務部門經辦的勞資工資,，并對原勞資工作缺漏項目進行了補全;

5、在生產技術部,、質檢部的協助下，完成了省名牌產品的資料編制,、申報、審查工作;

6,、在生產技術部的指導和配合下，完成了63/45鋼芯鋁絞線的掛網運行資料的編制,、審查會籌備工作;

7、在生產技術部,、銷售公司的配合下,，完成了中電聯主辦的63/45鋼芯鋁絞線新產品鑒定工作;

8,、配合和協助銷售公司,，完成了國家電網入網資質審查工作;

9、根據領導安排,，對一些工作抓了督促落實;

1,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現光大人以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象。

三,、存在問題

1、工作缺少程序,，制度仍不健全。

2,、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高,。

3、工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協調功能發(fā)揮差。

4,、人事管理工作做得較差,，主要體現在人員管理方面有些混亂,、薪資管理方面沒有規(guī)范，加薪的隨意性比較大,。

四,、2__年工作計劃

2__年，根據以上總結,，對本部門存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1,、加強學習，提高自身素質,，提高工作效率，當好領導的參謀助手;

2,、加強協調，提高服務質量,，更好地服務于上級,、同級、和基層;

3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階、上檔次;

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作集體;

5、加強人事管理工作,，建立和實施員工績效考核制度;

6,、結合iso91的復審工作,，整合iso141的編制和申報、審查工作,，條件允許的.情況下，同時整合iso181;

7,、完成“____”商標的浙江省著名商標的申報工作;

8、協助集團財務部完成erp系統的升級和與oa系統的整合工作,，完善局域網的網絡安全管理;

9、加強公司機構合理配置,，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構,，使每個部門,、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率;

10,、建議增加一名專職人事專員，專門負責新員工招聘,、甄別、入職培訓工作,，負責編制崗位說明書、員工素質,、技能培訓、績效考核,、員工崗位調整等工作。

總結過去,，有得有失，展望未來,，任重道遠，經過一年的努力,，我們順利實現了鋼芯鋁絞線產品的品質升級,、66/45鋼芯鋁絞線產品的掛網運行審查、中電聯的新產品鑒定,、國家電網公司的入網資質審查工作;順利完成了公司年初既定的經營管理方針和目標。即將到來的2__年將是____全面起動,、大步邁進之年,，展望美好前景,，催人奮進,， 人肩負使命任重道遠,，成績只能說明過去,，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力,、再努力，前進,、前進,、再前進，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗公司辦公室年度工作總結模板二

時間如流水,，我們在忙碌的工作中迎來了嶄新的20__年?；仡欉@些年的工作，在擔任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下,，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務,、做好事務,、支持政務、為高

公司辦公室工作總結報告篇八

20__年度辦公室工作忙碌而充實,。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內中心和重點工作，結合部門工作職責和工作計劃,，以招生、培訓工作為中心,，努力發(fā)揮好辦公室協調、督查,、管理、服務職能,，努力提高管理水平,、服務水平，盡心盡職為我宮領導,、為招生培訓,、為廣大師生做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,，為保障我宮工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用,。

一,、常規(guī)工作組織

協助安排好重大公益活動、行政例會,、宮務會,、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展,，并做好各類會議記錄。立足全局,，注重與培訓、活動,、財務等職能部門之間的協調,、配合和溝通,，從而確保整體工作正常有序地進行。

密切聯系群眾,，廣泛聽取群眾的意見,、建議、呼聲和關切,，忠實地向領導反饋信息,，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據,，當好參謀助手,，服務主任決策,，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實,。

做好辦公室日常行政事務工作,。完成單位的目標制定,、管理,、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書,。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作,，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況,，及時傳達領導指示，反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通,。

在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作,，從提升單位的知名度，推進招生培訓的宗旨出發(fā),，加強宣傳工作力度,，取得了一定的成績,。一年來，加強與媒體溝通,，配合各部門進行宣傳，在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次,。通過宣傳,，擴大了影響,，樹立了良好社會形象,。加強了活動信息的報送工作,，在市教育城域網上掛信息近62條,，在中國宮協網站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動陣地網站上發(fā)布信息63條(截止11月20日),。按照宮內的工作要求,，做好征稿,、排版,、文字審定,、版式設計,、編輯工作，全年共出版簡訊2期,，每期4個版面,，內容豐富，有工作的新舉措,、工作動態(tài)、大型的活動,、單位和師生的獲獎,、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員,。及時報道我宮工作動態(tài),，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設,，利用宣傳櫥窗,、宣傳條幅配合單位各類活動開展,，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍,。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作,。

認真做好了上級領導,、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查,、調研,、來訪接待工作,。

二,、人事工作及時辦理法人年檢,、驗資報告

一年一度的核編、每個教職工的社保,、醫(yī)保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作,，高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理,、審核,、上報、聘任等系列工作;制定了09年招聘,、招考人員的資格認定條件,，完成了2人的考核招聘,、1人的考試招聘的各項工作和相關材料;完成了1人的轉正定級的相關材料;辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒有出現任何差錯,。

按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表,、20__事業(yè)單位人員統計表、20__招聘計劃一系列表,、崗位設置方案,、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右,。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表,。

三,、檔案、社區(qū)工作

1,、做好了檔案歸檔工作,。及時做好文件的收發(fā),、登記,、整理、立卷,、歸檔工作,，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行,，必須領導批準,，作好借出、歸檔登記工作,。

2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務,。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記,、獎證收集、年終匯總工作,，為單位的目標考核提供有力的依據?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤,。

4,、加強與社區(qū)聯系,，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生,、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結,，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作,。

四、工作中的反思及努力方向

1,、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯,。

2、牢固樹立服務意識,，大局意識，做好單位的規(guī)章制度,、決策的宣傳、解釋工作,，增強工作的向心力,、凝聚力和責任感,。

3,、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務,。

4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,，使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化,。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局,、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實,，開拓進取,，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

公司辦公室工作總結報告篇九

回顧20__年,，一年來，辦公室在分公司領導的帶領下,，所有人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點,，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：

一,、認真做好文秘、檔案管理,。

從文件的起草、審核,、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文程序關,、格式關,、文字關。同時認真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。

二、做好后勤工作

在20__年中我們完善宿舍、澡堂,、清潔隊的管理,，按班組、分配宿舍,，給夫妻雙方都在公司工作員工的安排了夫妻房，讓企業(yè)更人性化,、讓員工更安心的工作，在分公司領導的支持下我們給員工宿舍買了洗衣機和安裝了吊扇,，強化員工的內務清潔工作,，分公司員工不再為洗衣不能脫水、冬季洗衣凍手和在夏季悶熱的夜晚員工熱得睡不著覺了而發(fā)愁了,，在烈日炎炎的三伏天辦公室組織人員給檢修在生產線上的員工送去紗甜可口的西瓜和降暑用品，確保了職工身體的健康,，更重要的是送去了分公司領導對職工的關愛之心,。

我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、服務性,、瑣碎性的工作涵蓋面較廣，業(yè)務項目繁雜,，涉及范圍廣,，都是一些不起眼的樹枝落葉,、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全分公司員工的工作,、

生活都息息相關。若有不慎,，將會直接影響到員工工作的情緒，這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱情,、主動,、耐心，也只有這樣才能做好后勤保障工作,，才能讓員工放心的將全身心的精力投入生產中去。

三,、做好人事工作

1、加大員工的招聘途徑,，為了解決企業(yè)招工難，我門改變以往只依靠的內部介紹入職和刊登廣告招聘的方法,，新增加了聯系職校招聘并在運城網站發(fā)布招聘信息和在單位大門口擺放招聘廣告等多種辦法，只要我們努力嘗試了成績還是有的,。

2、加強考勤紀律,，辦公室每周不定期抽查考勤紀律情況，及中層干部到崗情況對違反勞動紀律的人員給及適當的處分,。

3、加強員工培訓提高員工綜合素質,，根據培訓計劃，認真開展員工的入廠新工教育和安全三級教育,，通過培訓學習，既提高了公司員工的綜合素質,。

四、抓好安全,、消防、保衛(wèi)工作

1,、抓安全工作首先是加強我們自身業(yè)務素質，從安全管理法律法規(guī)標準規(guī)范等學習入手,，全面提高自身的安全知識水平。這樣才能做好對員工的安全教育,，利用平時在班前會上強調安全和國內有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育，采用定期和不定期下車間安全檢查的方式,，對檢查有問題的個單位和個人提出安全改進和處理意見，經過大家的努力下半年出工傷事故率起比上半年降低了100%,。

2,、多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況,，并對宿舍的漏電開關進行更換，只要有員工偷用大功率電器就會掉閘這樣大大降低因電線超負荷引起火災的概率

3,、嚴格執(zhí)行消防設施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄,，保證生產車間的工作順利進行，今年組織2次消防演練,，目的是為了增強全廠職工消防安全意識，懂得消防器材的應用和有關火情撲救的常識學習,，要讓每名職工從都能果斷處理突發(fā)火情，將火災事故控制到零狀態(tài),。

4、出臺了分公司大門管理制度,，加強了門崗保安的責任心,，對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進行檢查和登記,，對夜間巡邏崗巡的邏點做出了細致的規(guī)定，對經常出入廠區(qū)的拉垃圾車輛做出了空車監(jiān)管押運出廠制度,，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現象

五、做好對外工作

辦公室不光承擔分公司內部各部門的承上啟下聯絡工作同時還擔負著分公司的安監(jiān),、質監(jiān),、環(huán)保,、經貿等職能部門的對外聯絡工作，對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象,，這就要求我們要不斷的加強提高自身素質與相關部門建立良好的關系，以推動工作進程,，更有利于辦理公司業(yè)務發(fā)展所需要的有關項目的審批和申報及檢查工作，在今年辦公室成功的接待了省質監(jiān)局檢查組,、省環(huán)保交叉檢查組、市安監(jiān)局檢查組,、市經信委節(jié)能減排稽查隊,、區(qū)環(huán)保,、質檢等部門多次的檢查和接待，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象,。

六、做好企業(yè)文化建設

企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,，緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,，深入開展了慶元宵“趣味運動會和組織分公司員工旅游活動,，”增加率企業(yè)對員工的凝聚力,。

七,、20__1年的工作計劃：

20__年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績，但工作中仍存在一等的差距,。我們要在在20__年工作中我們要重點做好以下幾點：

1、盡職盡責做好辦公室本職工作,，提高報表和發(fā)文的質量;做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循,，有據可依。

2,、抓好安全目標，加大對員工的安全教育,，多巡查多發(fā)現問題,，及時整改,，把員工在工作場所吸煙,，機修工動火不能嚴格執(zhí)行動火制度,，沒有嚴格執(zhí)行高空作業(yè)制度等工作做得更加完善,，從而杜絕發(fā)生人身死亡和人身重傷事故;杜絕發(fā)生重大、特大火災事故,。按照“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針政策，把安全工作做的更好,，更扎實。

3,、加強員工的培訓和學習使員工通過培訓，了解安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康等知識，并在工作中規(guī)范化操作保證生產前不脫后不堵,。

3、穩(wěn)定人心,、穩(wěn)定員工隊伍，建立獨有的運城木業(yè)文化,，多開展有益活動也及時把分公司的好人好事宣傳出去，樹立企業(yè)良好形象,，多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的認識

20__年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績,，但離要求有一定的差距,，我部門將不斷地總結經驗，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新

公司辦公室工作總結報告篇十

今年以來,，辦公室在楊總經理的直接領導和關心幫助下，在各部室的協調配合下,，一切以公司和諧、穩(wěn)定,、發(fā)展為主線,，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,，各項具體工作穩(wěn)中有序地推進，各項臨時交辦工作按時保質的圓滿完成?，F將20__年上半年辦公室工作總結匯報如下：

一、 上半年主要完成工作

辦文工作：克服了文多事繁的困難,，嚴格遵照分局相關文件及楊總經理的要求，加強與分局各科室的溝通,，牢牢結合公司實際，完成了《20__年晉通監(jiān)理公司工作計劃》,、《20__年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》,、《20__年晉通監(jiān)理公司黨風廉政工作安排》,、《20__年安全生產工作安排》《20__年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對,、印發(fā)工作;編寫了《在第二屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《20__上半年工作匯報》、《20__年老齡工作匯報》等多個會議材料及領導講話;為及時傳達貫徹分局有關文件的批示精神,，認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記,、傳閱工作;對所有重要來電做好電話記錄,，及時報呈領導批示，切實減少推諉扯皮,，提高了效率;根據領導安排,，下發(fā)公司文件,、轉發(fā)上級來文共計35份;重新設計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》，并對所有文件,、報告、合同等資料做了細致地整理及分類歸檔保管工作,。

辦會工作：在楊總的親自安排,、過問及各部室的幫助下,，籌備,、完成了公司二屆五次職代會、冬季質量安全培訓等會議的舉行;協助分局高質量地完成了“迎國檢”,、“文明單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場布置工作，同時對分局舉行的安全,、廉政、審計、匯報等數次大小會議,，我們都精心準備，認真對待;6月份組織開展了“慶七一,、唱紅歌”的排練，并取得了可喜的成績,。

辦事工作：對營業(yè)執(zhí)照、法人機構代碼證的年檢進行了辦理;做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作;響應分局的號召,，組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動，募集捐款1930元;發(fā)起“獻愛心” 活動,，為李慧君同志募集捐款7350元;幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認可,。

其他工作：為公司各部室提供強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實際需要,，我們本著節(jié)儉辦公的原則，按時購置辦公及勞保,、衛(wèi)生用品并認真做好管理登記工作,，同時做到及時發(fā)放;當辦公樓的水電,、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問題，我們會及時聯系維修人員盡快解決,，堅決徹底消除安全隱患,，保證日常工作的正常進行;

對公章使用、辦公用品使用,、請銷假,、簽發(fā)文等工作中存在的不足進行了改進,。

二,、 存在問題

半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,，受到了大家的認同,，但存在許多問題要求我們在日后的工作中進一步的改進,。

1,、工作中存在主次顛倒，抓不住重點,，因此在工作中多次出現紕漏;

2,、惰性思想嚴重,，主動學習意識差;

3,、辦事欠考慮,，存在急躁,、毛糙現象;

4、原則性不強,，不愿得罪人，處處想做“老好人”;

5,、工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識;

20__下半年工作計劃

辦公室承擔者黨政,、工會、團委,、文明建設,、老齡老干、關工委,、安全生產管理等多項工作，同時承擔著機關后勤保障的管理工作,，千頭萬緒,，因此辦公室工作必須抓重點,，創(chuàng)特色。在今后的在工作中,，我們應努力做到：

一是加強學習，提高自身整體素質;

二是加強協調,，保證政令暢通;

三是規(guī)范管理，完善制度,，嚴肅紀律，嚴格要求,，加強值班和文件、信函的審核工作,，改進工作作風和服務水平,，積極發(fā)揮組織協調和參謀助手作用,，發(fā)揮“窗口”科室的應

有作用,，促進各項工作穩(wěn)定有序;

四是加強信息報送工作，做到及時,、準確、全面報送信息,。

以上是我們辦公室20__年上半年工作總結。在以后的工作中,，我們應該進一步規(guī)范后勤管理，做好后勤保障,，做好機關大樓的整體管理,，各種會議和活動的組織工作,，外來人來客的接待和服務工作，做好節(jié)能減排工作,，爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境。

綜合辦公室

20__年8月5日