心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

策劃案實訓心得體會篇一

1、借這次工作使自己能夠從理論高度上升到時間高度,，更好的將理論與實踐相結合,，為以后的工作和學習奠定基礎。

2,、使自己了解到自己與真正職業(yè)人之間的差距,，為以后步入社會做準備。

3,、期望這借此工作為我完成畢業(yè)設計跟工作報告起到作用,，

xxxx傳媒有限公司是一家致力于多媒體、影視廣告,、平面設計,、企業(yè)vi、flash,、動漫研發(fā)為一體的專業(yè)設計制作公司,。xxxx傳媒自成立以來，一向緊握互聯網,、多媒體技術的發(fā)展脈搏,，勇于創(chuàng)新、不斷突破,。憑著敏銳的市場觸覺,、優(yōu)秀的市場策劃潛力以及快速成長的創(chuàng)作團隊，我們不斷為客戶創(chuàng)造著新的宣傳手段與奇跡,。公司匯聚眾多專業(yè)優(yōu)秀設計師,，擁有多年成功設計制作經驗，同時與眾多行業(yè)協會結成戰(zhàn)略伙伴關系,。為客戶帶給全方位的策劃,、設計、制作服務,。

由于該企業(yè)主要業(yè)務是為其他公司帶給廣告及宣傳服務的,，作為銷售部的員工我的主要工作就是聯系客戶，對咨詢業(yè)務的客戶進行答疑解惑同時負責阿里旺旺,、msn等多種聯系方式與客戶進行及時溝通,，并在公司熟悉掌握了本職工作以外的其他工作需求。

剛來到這個公司,，發(fā)現這個公司是一個年輕的公司,，里面的員工也大部分是年輕人，在跟大家做了一個簡短的介紹后,，發(fā)現大家都很親切,，沒有什么拘束感,。而且作為這個公司的創(chuàng)始人，經理也是一位很年輕的80后,，也沒有領導的架子,，平時也說叫哥哥就行。之后經理告訴我,，平時的工作主要是聯系一下客戶并與客戶進行溝通并解答客戶的疑惑,，經理跟我說好好干，沒問題的,。之后在了解了公司的一些規(guī)章流程之后，就看別人的具體操作,，盡可能的掌握所要用到的技能,。第一天過得挺快，盡管沒做太多的事情但過的個性挺充實,，畢竟這是第一次真正的踏入職場,，這天要好好休息，因為明天要開始真正的職場培訓,。

第二天早早的來到了公司,，雖然昨日已經對公司有了一個大概的了解，但是這天才是對自己進行真正崗前培訓的第一天,。這天本來以為來的挺早的但是沒想到大部分人都已經到了,，看樣貌這個公司真的是聽讓大家有歸屬感的。在跟同事聊了會天之后,，就等到了上班的時間,，這天主要是進行崗前培訓，盡管培訓老師教過的很多東西都是在課堂上學過的東西,，但是我還是很認真的聽講,，畢竟我沒有真正的運用的實踐中去，除了教授了一些工作時應注意的,，還給我們講解了平時公司的工作制度注意事項,。這天老師講解的東西盡管大部分是自己已經熟知的。但自己還是好好溫習一下,，到了學以致用的時候了,。

然后在接下來的幾天里在老師的培訓下，我了解了公司的歷史,，公司的性質,，公司的經營范圍及公司的宗旨，老師也對我進行了公司相關規(guī)定及規(guī)章制度的培訓,。這一些都為我更快更好的融入到公司中奠定了良好的基礎,。在培訓過程中還有一個小插曲那就是國際三八婦女節(jié),，公司為所有的女性準備了一份小禮物，盡管不是很貴,，但是為每個人都量身準備的,，看到每個人臉上洋溢的笑容，真的覺得這個公司真的值得大家為了他去努力工作,。

之后的情緒比剛來的第一天還要激動,，因為經過培訓之后的考核，成績公布了,，情緒既緊張又激動,。上班之后培訓老師告訴自己，自己的成績很優(yōu)秀并祝賀自己真正成為xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊粏T,。自己在內心小小的興奮了一會之后,，開始做到自己的位置上，準備開始自己的工作,。坐到位置上,，自己的心理還是蠻激動的，看到別人都認真的投入到工作中,，自己覺得熱血澎湃,，興奮莫名啊。但是轉眼一想,，自己又擔心自己做的不好影響別人的工作,，給學校丟臉，但是暫時沒有那么多時間想這些還是好好的工作吧,。

成為了xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜恼絾T工(工作生),，雖然情緒仍然有點激動，但是比之前已經平靜了很多,。習慣了之前雙休的周六周末,，如今周六上班雖然少了休息的時間，但是作為剛剛踏入工作的新人來說,，自己也沒有任何抱怨,，更何況周圍的同事都是一些和藹可親的人，回想昨日盡管熟悉了所有的業(yè)務流程,，但是還沒有自己正式獨立處理接待客戶,，也許是因為這天是周六的關系吧，所以業(yè)務也比較少,，沒有什么太忙的事情,，所以自己在忙完自己的本質工作之后，就到那些老員工那看他們的具體操作，在碰到自己不懂的地方,，及時提問,，同事也耐心的解答。

在不斷的學習工作中,，我們又迎來了另一個節(jié)日,，這個節(jié)日讓我對濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰居衷鎏砹撕玫挠∠蟆１M管這天是周一,，而且作為一個剛成立的公司,，是公司很忙的日子，但作為一個有職責感的公司,，經理帶領我們大家到一個小山上去植樹,，我們經理跟我們說，我們不去大家都去那些別人都去的地方,，我們不是說他們在搞形式,，我們只是真的進我們自己的努力為我們生活的家園做出自己的一點貢獻，說實話,，自己真的是第一次在真正好處上參加植樹活動，我之前也沒有親手栽種樹苗,，雖然自己之前種過花花草草,，但是種樹，自己還是第一次,。

作為女生,，經理安排我們給種好的小樹苗澆水，盡管自己心里有些不服氣,，覺得自己也但是干男生干的活,，但是看到男生們在挖了一會樹坑之后，大汗漓淋的樣貌,，心里也是有點后怕的…在我們團結合作下我們很快的栽種完了我們帶的樹苗,，看到一顆顆在春風努力生長的小樹，突然覺得自己做的事情真的好充實,，很有好處,。真的期望自己栽種的樹苗跟自己一樣在茁壯成長，終有一天一齊長成參天大樹,。

在接下來的日子里,，自己不斷的學習工作，將自己在學校所學的知識,，努力的與實際工作結合起來,，在這期間有被經理表揚過開心的時候，有工作做不好自己懊悔的時候，有愚人節(jié)被人作弄的無奈…我的虛心學習認真工作得到了公司的認可,，由于要早點返校,，我不得不結束我的這次工作，臨走的那一天,，一種日久生情的感覺油然而生,，相處長了真有點舍不得，公司經歷能在我臨走的時候說,，“只要你愿意回來,，xxxx永遠等著你”，在大家的送別下,，我?guī)еぷ髟u定書依依不舍的離開了xxxx,，我為期兩個月的工作結束了。但是總的來說,，在濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜墓ぷ髡娴氖强鞓范虝旱?，自己在這期間學到了很多東西。

主要有三個方面：

三是使自己進一步了解了社會,，為自己將來踏入社會帶給了經驗,。

大學真是一個村街而完美的地方。學校與職場,、學習與工作,、學生與員工之間存在著巨大的差異。在主角的轉化過程中,，人們的觀點,、行為方式、心理等方面都要做適當的調整,。所以,，我們不就應老抱怨公司企業(yè)不愿招聘應屆畢業(yè)生，有時候我們也得找找自己身上的問題,，而工作給我們帶給了這樣的一個機會,，讓大家接觸到真實的職場，真實的社會,。有了工作的經驗,，以后畢業(yè)工作時就能更快、更好地融入到新的環(huán)境,，完成學生向職場人士的轉變,。

透過這次工作，我深刻體會到步入社會后,，我們要學的東西有很多,，我們的差距也很大專業(yè)知識的欠缺、社交、動手潛力的不足等等,，我也明白這不是一朝一夕能夠學會的,，但是我堅信我能做到這一點。這次工作對我有很大的幫忙,，我在這次工作過程中體會到很多東西,。我堅信透過這段時間在濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜墓ぷ鳌?/p>

首先，凡事要提前準備,，就像在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體狀況和工作制度,，為以后的工作做準備，做起事來才能得心應手;其次,，要學會與人相處,、與人溝通。只有這樣,，才能有良好的人際關系,，并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處必須要禮貌,、謙虛,、寬容,、相互關心,、相互幫忙和相互體諒;再次,，要學會嚴肅認真地工作,。以前在學校,，下課后只明白和同學玩耍,，嘻嘻哈哈、大聲談笑。

工作后可不能這樣,。因為,，公司是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情,。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯,，工作出錯就會給公司帶來損失,。于是,，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像那里的同事一樣嚴肅,、認真,、努力地工作;最后，要學會虛心,。因為只有虛心請教才能真正學到東西,，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習,，學習他們的工作態(tài)度和做事原則,。這樣才少走很多彎路?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”。在短暫的工作過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,。

剛開始的一段時間里,，對工作感覺無從下手，茫然不知所措,，這讓我十分難過,。在學校總以為自己學的不錯,，而一旦接觸到實際,，才發(fā)現自己明白的是多么的少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義,。這也許是我個人想法,，但是我們理解的教育和實踐的確有很長一段距離。工作期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉向實踐方面,，盡力做到與實踐相結合,。

濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰緩V告是我初涉社會的開端，將從那里邁向完美的未來,，我一向堅信自己的潛力,，即使人生的道路很曲折，但我的目標是很明確的,，那就是前進,，永不言棄，永不退縮!工作中,，我對電子商務有了進一步的了解,，分析了公司業(yè)務開展的特點、方式,、運作規(guī)律,。作為一個小型廣告公司，濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰颈小耙匀藶楸?，以誠為基,，服務精益，客戶至上”的理念,，在客戶的企業(yè)形象包裝,、平面設計、廣告,、大型活動推廣,、直至市場營銷等方面,，都傾注了公司職責的極至。

在工作的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看別人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受并具體處理一些工作,，所以沒有領會其精髓,。但透過工作，加深了我對電子商務的理解,，豐富了我的電子商務知識,，使我對電子商務有了深層次的感性和理性認識。

以前我總是盼望早點步入社會參加工作,，因為我總覺得工作是一件極其容易并且充滿快樂事,，但是當我離開學校，真的進入社會工作后,，才體驗到工作并不是我想象中那樣,，并不是那么簡單。由于住的地方比較遠,，每一天早上都要很早起床,，擠公交車上班，到下午六點多才能回家,，有時又因為緊急狀況加班,。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每一天都要打起精神工作,。剛開始上班的時候,，我的情緒激動、興奮,、期盼,、喜悅。我相信,，只要我認真學習,，好好把握，做好每一件事,，工作肯定會有成績,。但之后很多東西看著簡單，其實要做好它很不容易。

獲得工作上的進步只是其中的一部分,，更重要的是,，能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的。我不得不承認我的工作更接近于一次獨立的學習,，而不是一份真正的工作。兩個月,，雖然不是很短,，但確實沒做多少工作，培訓,、熟悉工作占據了很大一部分時間,，等我熟悉了適應了也該走了，但是我想,，對于我而言,，是一個很重要的轉折。

工作之后我最大的感想就是學校里面學的東西其實是很實用的,。但在工作的地方,，什么都是從新開始。但是我們在學校學過的東西在很大程度上減輕了我們的負擔,，才工作倆個多月,，也很難說具體學到什么，但是有一點是肯定的,，在公司里接觸到的都是很實用的東西,，將實踐與理論相結合。

而且,，工作中很需要獨立與人打交道的潛力,。雖說一開始有人帶，但困難天天會有,，而且很多,，因為是很實際的問題，很多時候也不得不茫然地應對,。此刻,，我覺得我已經能夠獨立處理一些問題，明白怎樣解決某些困難,，這就是一種遇到困難后怎樣想辦法解決的潛力,，我覺得，這種潛力是很重要的,。

短暫的工作生活過去了,，情緒很復雜，能夠說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們,，留戀是濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜耐潞团笥褌儭?/p>

總得來說在工作期間,，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā),。我明白,，在今后的工作終還會遇到許多新的東西，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會,。因此,，我堅信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試,，就必須會有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經驗。

最后,，我想再次感謝濟南xxxx廣告?zhèn)髅接邢薰镜墓ぷ魅藛T讓我來到xxxx傳媒,，這是一次很好的經歷。很感謝公司各位同事,，我想這段經歷必定會是我一生的財富,。很感激他們對我的照顧，給我的幫忙,，謝謝,。

工作已經結束，回顧工作生活,，感觸是很深層的,，收獲是豐碩的?；仡^總結我的工作報告,，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會,，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野、增長了見識,?；旧系竭_了學校要求的工作目的。透過這次工作我對自己的專業(yè)也有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。從這次工作中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,，并且需要進一步的學習,。這個工作這幫忙我更深層次地理解此刻的電子商務,。不再局限于書本，而是有了一個比較全面的了解,。

實踐暴露了我許多知識上的不足,，也是對理論知識的一種補足。此外,，我還結交了許多朋友,、老師，我們在一齊相互交流,，相互促進,。因為我明白只有和他們深入接觸你才會更加了解生活和工作的實質、經驗,、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。在這次的社會實踐中,，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，打開了視野，增長了見識,，也改掉了很多毛病。明白掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。

而為了適應社會,，我們要不斷的學習,，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地,。透過這次工作,，我還明白,，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,。“做什么事情都要有條理,，”這是公司里面一個姐姐給我的忠告,。耽擱時間，浪費精力,，誤了事情,。所以每個職員的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,。以上是我的一點體會,，“千里之行,，始于足下”,，這兩個月短暫而又充實的工作,，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫忙,。

向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司的職員和領導,，這是我一生中的一筆寶貴財富,。

以上只是我在工作過程的一些所見所想，期望回到學校后會更加充實知識,，盡管暫時還要繼續(xù)深造,，但是這次工作讓自己學到了很多知識，明白了自己優(yōu)勢及不足,，在接下來的學習中,，要繼續(xù)發(fā)展自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足,，努力讓自己成為學有專攻的人才,，不讓家長跟學校失望。

策劃案實訓心得體會篇二

1,、抓培訓,，致力于培育一支團結、和諧,、高素質的策劃團隊,。

千里之堤毀于蟻穴,，不管多么龐大的機器都是由無數個小部件組成的,，設想那些小部件中很多都不能勝任，大機器又怎么能正常運轉?“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。建設高素質的職工隊伍，既是當下的形勢和任務需求,，也是公司建設的需要,。策劃部緊跟公司各項政策,，每月對本部員工進行崗位培訓，提高其業(yè)務素質水平,，極大促進了部門工作效率,，為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2,、抓民主,，充分授權，發(fā)揮部門的整體合力,。

策劃部是公司營銷活動的搖籃,，擔負著負責一切活動的前期工作重擔，尤其是在公司開展大型活動時,，由于各個部門的職能局限性,，策劃部的責任極重。在繁重的工作任務中,，我深知個人的力量是有限的,，集體的智慧和力量才是堅不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作,，簡單重復和繁瑣過問只會導致效率低下,。因此，我充分考慮到每個人的工作能力和素質,，制定合理有效的工作計劃,，對待員工真誠相識、相輔,、放手授權,、激勉相濟。同時,，合理安排策劃部涉及的各個工作方面,，包括活動的詳細計劃過程、材料及設備的需要,，預計費用等,，分工明確，互相協調,、互相幫助,。并傾聽員工的合理化建議，積極培育團結,、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想，增強凝聚力，合力完成公司的計劃與任務,。就其結果來看,，充分證明了效果好、效率高,，班子合力不斷增強,，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。

3,、抓團結,，營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。

20xx年對清原易和廣場是重要的一年,，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年,。在這一年里，策劃部從成立到發(fā)展,，一路走來,，磕磕碰碰不在少數，有汗水,，也有成功時不言而喻的喜悅,。這離不開公司領導的關懷，也離不開全體同仁對我的支持和認可,。我堅信只有營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍，讓我們不論是在順境中還是逆境中,，永不言棄,，始終相信曙光就在黎明之巔，彩虹必在風雨之后,。

在和同事相處的過程中,，我堅持“以德為之，以情動之,，以行導之”的管理原則,，不斷提升自身及部門的標竿作用。在工作中,、生活中,，用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，做到大事講原則，小事講風格,，平常講人格,，樹立公平、公正,、平等的管理風氣,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡。當有人在工作中,、生活中遇到問題之時,，我積極伸出援手，努力幫忙解決,，給于配合,。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關系,，而且改進了工作模式,，提高了辦事效率。

4,、抓工作,，堅持自我加壓、責任到位,，分管任務高標準完成,。

作為策劃部經理，肩負著企業(yè)宣傳,、策劃的重任,，深知責任之重大、任務之艱巨,。為此,，我在工作中堅持高標準、嚴要求,，踏踏實實,、認真開展工作，較好地完成了各項任務,。圍繞公司下達的工作目標和任務,，充分調動部門資源，合理安排各項工作任務,，并對員工進行正確的指導和監(jiān)督,，從而提升部門的工作效率。

首先,，項目宣傳推廣方面,，策劃部有效的完成了利用媒體推廣宣傳方面的工作,。20xx年，是項目進行品牌塑造與傳播的重要一年,，在這一年當中,，營銷部按照公司的營銷規(guī)劃，與各部門分工合作,、協同配合,，對每一項活動全力以赴的做到最好，通過這些網絡推廣活動,，針對涵蓋社會生活各個方面,，具有廣泛的受眾群體進行項目宣傳造勢活動，它們的圓滿成功既印證了公司領導人獨具慧眼的選擇,，又對企業(yè)品牌的傳播及影響力的提升起到了積極的作用,。這一次項目造勢活動，不僅使營銷部的眾位同仁對品牌造勢活動有了更高的認識,，而且使他們的不斷工作效率和組織能力也獲得了全方面提升!在整個籌辦過程中,，公司安排我部全全負責宣傳策劃事宜。為了保質保量地完成任務,，我和部門人員一起制定了具體細致的安排和規(guī)劃,，在全體人員的努力下，項目取得了出色的宣傳效果,。

其次,，項目進入住宅銷售階段，項目開盤成功舉辦后,，相對銷售階段而開展分階段的主題暖場活動,，其中包括世界杯主題暖場活動、變形金剛主題diy暖場活動,、親子diy暖場活動等,。這一系列活動的舉辦在客戶之中取得了良好的反響，達到了預期的目標和業(yè)績,。當然,，優(yōu)異成績的背后，離不開領導的英明決策,、同事的大力支持,。

再次，按各階段各節(jié)點,，對線上線下媒體進行宣傳更換,，保證了每次更換都能配合銷售階段的正常銷售。每一次信息的更換都能達到預期的效果,，現場到訪客戶量也得到了保證,，同時促進了一定的成交量,。

最后，項目宣傳物料籌備工作方面,，策劃部配合銷售部對銷售物料,、宣傳物料、禮品的制作不斷跟進,，為營銷活動舉辦及銷售一線做好道具支持,。在營銷物料籌備上,，作為營銷部策劃經理,，對制作公司進行積極跟進,，保證印刷出品優(yōu)質，物料統計做到面面俱到,，現春節(jié)期間禮品已進入制作完善狀態(tài)，預計20xx年下一階段對項目圍擋包裝和戶外廣告開始更換,。

艱難困苦,，玉汝于成。繁雜的事務,，不懈的前進,，所有這些工作的完成，所有這些成績的取得,，凝結著許許多多人的心血和努力,，上有公司的培養(yǎng)，如溫馨的大家庭般,，為員工撐起一片奮斗的藍天;中有領導的英明,，總是指揮若定，胸有成竹,，保證著每個目標的實現,。下有部門的配合，同事間的合作與分工,，默契與友誼,，讓人備受鼓舞。我知道,，在這里聚焦著許多像我這樣的人,，不論何時，他們始終以企為家,，推動著公司向著更快更好的方向發(fā)展,，充分發(fā)揚著奮發(fā)進取、艱苦奮斗的精神,，作為他們中的一員,，我所能做的便是以他們?yōu)榘駱?，奮起直追，不斷提高自己,，完善自己,。

總結這一年的工作，發(fā)現到自己離上級領導的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距,。表現在每項工作分解細化仍需“精打細算”,，層層落實。

表現在營銷策劃方案和企業(yè)文化,、精神需更加滲透融合,。

表現在工作流程機制需不斷完善，使其更加靈活和變通,。

表現在內部合作無間,，外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,，正如現在的工作模式,，但內部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度,，部門間合作有時出現時差性失誤,，在今后的工作中，要注意與其他部門的協作方法和態(tài)度,，要更快更好的完成公司交給的工作,。

表現在工作計劃性仍需加強。雖然策劃部處理的事項大多數為臨時委派任務,，但同樣也應該多做有說服力的可行性方案,，供公司領導參考，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,，有計劃的開展工作,，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷,，進而為企業(yè)提供準確的市場參考,。

以上這些問題和不足，需要在今后的工作中認真加以解決,。

20xx年將是清原易和廣場的騰飛年,，公司各個方面必然朝著更合理、更規(guī)范,、更細化,、更適用的方向發(fā)展。策劃部作為項目營銷推廣的核心,、靈魂,，更需與時俱進,，和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政,，展望未來,，我當盡心盡職，勤勉工作,，加強各項工作學習,，狠抓落實公司各項政策，不斷充電,，提高自身水平,，和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。

以上是我的述職報告,，不妥之處,，懇請領導提出意見,，促進企業(yè)發(fā)展和個人進步,。

策劃案實訓心得體會篇三

通過實習，鞏固所掌握的理論和將理論與實踐相結合,，增加自己在社會的實際適應能力,，為即將離校進入社會做準備。

成都誠城影視文化傳媒公司,，主營業(yè)務是活動策劃,、拍電影、廣告宣傳等業(yè)務,，目前有13個在職員工,，今年年初將有部電視劇《陽光大姐》在北京開機。

崗位工作職責：

3,、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿,、組稿、編輯工作,；

4,、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃,；

8,、協助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作；

9,、參與配合公司其他部門的工作,，完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。

進入公司首先是熟悉公司策劃部的各項業(yè)務：

第一項工作室做為辦公室文員,。

作為一名公司辦公室文員,，不單單要求在自身的提高,，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

（一）辦公室的日常管理工作,。

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不同,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作,。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外,、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉,，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程,。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容,；嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情,。

2、認真做好公司的文檔工作,。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神,。

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復印機等辦公設備,，準確登記使用情況，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,，及時收帳,，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部,。

5,、按時將復印費、傳真費,、水電費,、等各項費用登記在冊,，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存情況,。

6,、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作,。

第二項工作做一個廣告的文案策劃和宣傳

這次的專業(yè)實習是分小組進行的,，這樣我們小組的五個人構成了一個工作團隊，由于我的文字功底很好所以經理讓我任組長,。大家表現出了很高的工作積極性,，在實習的第一天，我們就與很多小商品制造公司進行了溝通,，通過交流我理解到人際溝通的重要性,，這是在平時的理論學習中所感受不到的。由于我們準備不充分,，對好多多超市缺乏相關的了解,，在溝通中出現了很多問題，雖然好多公司同意與我們進行合作,，但明顯感到我們工作準備不足,。面對我們自身的問題，我們及時進行了小組討論,，與好多多方面進行積極的溝通交流,，最后把工作計劃以書面的形式記錄下來。我們的這種工作態(tài)度,，得到制造商們的認可,，我們也很感謝他們給我們這樣一次實習機會。

第一步,，根據調查目的,，確定所需的信息資料。然后在此基礎上進行問題的設計與選擇,。

第二步,，是確定問題的順序。一般簡單的,、容易回答的放在前面,，逐漸移向難度較大的。問題的排列要有關聯,、合乎邏輯,，便于填卷人合作并產生興趣。

第三步，是問卷的測試與修改,。在問卷用于實地調查以前,，先初選一些調查對象進行測試，根據發(fā)現的問題進行修改,、補充,、完善。

在調查工作完成后,，我們開始了具體的廣告策劃設計,，這也是廣告策劃的關鍵所在。因為要求策劃方案具有很強的可行性,，不同于以往的模擬策劃,，必須滿足客戶的實際需要。很多的小商品制造商的產品都非常的好,，但缺少必要的產品宣傳推廣,，很需要以廣告和展覽會的方式來宣傳自己，提高自身形象,。但是由于小商品制造公司的規(guī)模較小,，所以不想花費太多的資金，想通過我們的促銷方案以最小的成本獲得最大的效益,，對我們來說還是有很大難度和挑戰(zhàn)的,。

（一）實習總結

時光飛逝，不知不覺中,，我已在公司實習接近兩個月,，在這兩個月中，我嘗試了工作經歷,，學會了適應環(huán)境,、自主學習、主動交流,、做好自己的工作。

第一,，工作主動性有待進一步提高,；

第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位,；

第三，自己的文字功底還需加強練習,；

第四,，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會工作時,，我想我應努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

（二）自己的不足之處

工作經驗要不斷積累：在這一個月的工作中,，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗,，還處于等待領導分配工作再去做的階段,。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃,，實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通,。本來一個懂得人一點就通的問題,，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果,。這樣既減慢了工作的效率,，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間,，以至于工作都堆在了一起,。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài),，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經驗,。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成,；技術知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高,，多去學習新的技術知識,，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領導及時有效的溝通,，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大,，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

（三）加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷,，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每天寫工作日志,，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

策劃案實訓心得體會篇四

我是xx,，非常高興能成為奇特超市企劃部的一員,，也十分感謝領導們給我的這次學習和工作的機會。我來公司已經5個月,，在企劃這個崗位也已經3個多月,，現將這段時間的工作及學習情況作個匯報，請領導對我的工作批評指正,。

本人自擔任企劃部部長一職,。

主要職責：

1、店慶和有關銷售活動的策劃及執(zhí)行

主要工作表現為：每個月的日常的檔期dm海報,，店慶活動的策劃執(zhí)行,，節(jié)日活動的策劃執(zhí)行等。

2,、公司對外形象宣傳及渠道選擇

主要工作表現為：日常店內公司內的美陳形象,，店慶、節(jié)日門店內的美陳策劃執(zhí)行等,。

3,、調研市場及出調方案

主要工作表現為：制定提高公司形象及銷售的策略方案，及方案制定后的實施,，如宣傳方案,，活動方案，擴展方案等,。

1,、整體經驗不夠

對超市企劃的整體工作經驗以及溝通協調經驗不足，很多事情都是第一次接觸,，導致一些在日常工作中出現的疏忽及錯誤,，經驗方面我會在日常的工作中逐漸加深，本人也會以百分之兩百的熱情和認真的態(tài)度對待工作,，以我的沖勁和干勁來彌補本身的經驗缺陷,。

2、學習力度不夠

雖然每天都在日常的工作和書本中學習,，但是相對于真正的企劃工作來講,，無非是閉門造車，在將來的日子里,，我將帶領企劃部門加強學習力度,，以時刻準備充足的狀態(tài)和信心來更好的為公司服務。

3,、進步的速度慢

也許是我思維的跳躍性比較大,，始終覺得自己進步的很緩慢,，該學的東西還很多，尤其作為一名企劃人員,，廣泛接觸信息并學習更加重要,。今后我會對我的工作從量化到細化，不僅有量的突破還有質量的保證,。

我會在今后的工作中端正學習的態(tài)度,，學習的態(tài)度也很重要，每天要用“空杯”的心態(tài)來面對每天的工作,。

1,、將日常工作進行好

具體進行方法：

日常工作主要包括dm海報以及公司店內美陳工作，在日后的日常工作里,，抓好海報的提前制作時間,，嚴格控制好海報的到貨時間，并及時下發(fā)到各門店,，與店長第一時間確定收貨,，以嚴謹認真的態(tài)度來徹底避免延誤檔期的問題。外出調研以及學習,，結合其它大型超市的美陳效果來制訂出更適合我們超市的美陳方案,，在節(jié)慶、換季前制作完畢,，讓消費者耳目一新,。

2、建立完善的企業(yè)文化

具體進行方法：

(1)系統性地挖掘,、總結,、提煉形成奇超市的文化理念;基本做到管理制度與文化理念相適應;奇特超市文化理念和集團公司的文化理念相適應，同時向社會各界利益相關者展示奇特公司先進的管理理念,，創(chuàng)建文化的強勢品牌,。

(2)實施文化營銷戰(zhàn)略，策劃相關主題活動,，在全國相關媒體,、報紙或網絡媒體進行展示、宣傳,，形成社會傳播效應,，提升奇特超市的良性知名度和社會影響力，對奇特超市營業(yè)收入的提升形成貢獻,。

(3)逐步賦予員工辦公、生活等環(huán)境以奇特超市文化內涵,。

(4)編發(fā)《奇特文化手冊》;內容主要包括：發(fā)展歷史,、文化理念,、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會行為規(guī)范,、工牌及其解釋,、英雄生平介紹,、優(yōu)秀員工名錄、服務案例,、優(yōu)秀員工典型事跡、獲得的主要榮譽,、大事記等。

(5)與人資配合組織公司對內對外的培訓,、活動及競賽。

3,、建立完善的vi系統

vi即企業(yè)vi視覺設計,，是企業(yè)vi形象設計的重要組成部分,，企業(yè)通過vi對內征得員工的認同感，歸屬感,，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象,，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識,，從而獲得認同,。

具體進行方法：

vi設計同企業(yè)文化一樣,，不是一朝一夕可以完成的,，一套完成的vi系統外包制作的費用一般在幾萬元左右,，企劃會通過網絡上的vi模板，查閱書籍資料,，再結合自身的創(chuàng)意來制作我們奇特自己的vi系統。

4,、延伸活動及宣傳方案

我們公司現在的活動并不是很多，主要是因為市場中缺乏競爭對手,，但是為了防患于未然,，企劃還是會在每月堅持提交活動及宣傳方案,，以針對未來可能出現的競爭積累經驗和摸索出一套適合我們超市的各種方案。

5,、dm海報擴展方案的實施

發(fā)放條件優(yōu)勢：

可以真正的到達全市人民手中

奇特超市dm海報擁有普及全市的地點優(yōu)勢，從二馬路到建設路全線覆蓋,，并且包括四方臺，福利,，富錦等周邊地區(qū),，海報除由門店員工街道發(fā)放,，投放至小區(qū)，居民樓信箱,，或超市店內顧客主動索取等，是百分之百的對民信息廣告,。

閱讀群體的全面覆蓋：

不分高低貴賤，人手一份

奇特超市覆蓋整個市區(qū),，是雙鴨山市最大的連鎖超市，也是唯一的連鎖超市，選擇奇特超市購物的顧客包括各年齡段,，各個階層,，各個階段,，各個方面，各種人群,，每日客流量高達十幾萬人，奇特超市的所有顧客都是奇特dm海報的廣告受眾人群,，是百分之百的全民信息廣告,。

主動閱讀的吸引力：

人們時刻在尋找特價信息

與一般的dm海報相比，奇特dm海報更具有主動吸引顧客的閱讀性,，通常需要日常購物的人群一般都會在超市主動索取dm海報，主動閱讀廣告內的內容信息,，并且快速做出反應，真正做到讓顧客主動找廣告,，是百分之百的硬性需求廣告,。

普及性,、壟斷性、強制性：

百姓的生活離不開商品,，購買商品離不開奇特超市，以奇特超市所有的門店每天的客流量來比較,，我們超市的廣告投放回報絕對是難以估量的，并且是獨有的,，壟斷性的,，消費者只要來購物,，就必然會習慣性的接觸到奇特dm海報，久而久之，讓消費者養(yǎng)成以奇特為主導的習慣,，看廣告，看特價,，哪里便宜，哪里質量好,，第一時間就想到奇特,。

我相信,，以我們海報這幾點遙遙優(yōu)與別人的優(yōu)勢，一定會快速的進入市場,，而且，就在我們這檔海報剛剛試行廣告計劃,，就已經有了顧客,，雖然大主顧是我們的商學院,，還有人資，但是難能可貴的是,，雖然我們之前沒有經驗，也沒有太多的人力和時間去跑業(yè)務,，但是憑著我們充足的準備和本身的優(yōu)勢,，我們竟然也爭取到了以一客戶,，雖然只有300塊錢，但是這小小的300元錢,，卻給了我們更大的信心和動力，3個多月錢,，我說過企劃是賺錢的部門，而不是花錢的,，其實這句話主要體現于企劃提供給公司的有效方案，但是3個月之后，我們企劃卻實實在在見到了收益,，在邁出這第一步的同時,，我也為自己制訂了一個目標,，終有一日，我們邀將企劃部發(fā)展壯大,，然后更能為公司提供資金和助力。

6,、網站方面的全面建設

網站方面最初的改建時將現有的平面網站改為購物類型的網站，但是正面最近出臺的方案是將公司原有的網站制訂為集團網站,，制作集團形象,，并且包括所有下屬單位，其中包括形象,，重大事跡，企業(yè)新聞,，企業(yè)文化,，分類產品等等,，網站方面是一個很大的工程，目前已經聯系了中國移動方面提供技術支持,，相信不久的將來，網站就會搭建完成,，這樣就會使我們公司成為現代化的企業(yè)道路上又邁進一步。

以上是我個人制訂的企劃部未來的主要重大工作,，我有信心也有拼勁,，憑著我虛心學習的態(tài)度和迎難而上的精神,，為公司，為企業(yè)貢獻自己的每一份力量，同時,，我還會憑借自己的頭腦和行動，為公司添磚加瓦,，保證這艘巨大的企業(yè)航母，在廣闊無垠的商海之上,，高速航行。

謝謝,。

策劃案實訓心得體會篇五

房地產策劃師——一份神圣又神秘的職業(yè),，它是如此的深不可測,。在別人眼里，它屬于白色領域,，是一個時代不斷發(fā)展的產物，是行業(yè)人士接受肯定的高境界,。而在我眼里，它是我一直向往的目標,，那是一種崇尚自我,、追隨大眾,、又富有創(chuàng)造性思維的過程。我“敬畏”這個職業(yè),，我“敬”它的神圣性、專業(yè)性,、高深性，我“畏”它的神秘性,、不可達性,、無界性,。對于初來乍到的我,，更多是帶著一種強烈的好奇心在摸索前進著,。它涉及領域之廣，當我的心靈與之觸碰時,，那股未成有過的灼熱感油然而生，但又不乏刺激和新鮮感,。那時，我的心給了我答案,，它就是我一直在追求的東西,，我也肯定它將伴我度過一生。

我非常高興公司能給予我這么好的機會,，讓我在已有專業(yè)知識的基礎上，再去接觸房地產策劃這個行業(yè),。初讀房地產策劃培訓知識,，讓我受益匪淺，真正的房地產策劃師是一個綜合素質很高,、全能型的人才,。七個月的工作時間,，我對這個行業(yè)有了進一步的了解，要想做出一個完整的策劃方案需要多元化的知識來輔助,，不僅要懂得經濟管理類、市場營銷,、建筑設計知識等，還需要人文,、歷史,、社會等學科知識。我認為一個優(yōu)秀的房地產策劃師不僅要有超凡的行業(yè)知識,，也要有豐富的社會經驗及非常重要的團隊精神,。因此,，具有良好的能力,，同時更要具備良好的職業(yè)道德，這就是所謂的個人職業(yè)素養(yǎng),。

一、首先你先給自己一個定位,，畢竟房地產策劃需要熟悉的東西太多,，你不可能每方面都強,。你可以先認真思考自己的特長及性格，是擅長于營銷策略呢,，還是文字撰寫，或活動組織等,？先優(yōu)先把你的這個長處盡快變成優(yōu)勢，這是“非均衡發(fā)展策略”,。

二,、多看專業(yè)的報紙網站等,，看別人是怎么做的？進入一個新的行業(yè),，都有一個模仿的過程，模仿是一條捷徑,。看多了,，自然就有點心得了,。正如“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”,。

四,、多走動,，了解市場動態(tài)，多去踩盤,，向一線的銷售人員學習，有機會找客戶交流一下,，聽聽他們的看法。

通過學習,，認識到房地產策劃是一門實戰(zhàn)性強，知識不斷更新的專業(yè),，只有不斷學習,，不斷提高,，才能適應新的形勢，適應企業(yè)發(fā)展的需要,，在此基礎上，要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是根本前提,。對于步入職場不久的我來說,，還有很多不足之處，需要領導和同事的指導,，努力向優(yōu)秀的房地產策劃人看齊,。

策劃案實訓心得體會篇六

(1)明確策劃活動的大致框架，要知道活動的大概內容,、步驟、意義以及人員組織安排,、場所選擇等,。

首先是明確活動要具體做哪些事情，哪些事情是主要的,，哪些是次要的，哪些是要先做的,，哪些是要后做的,，還有這些事情怎么樣串聯起來才能使事情做的從理論上講達到一個很成功的程度,。

其次就是要考慮這次活動會遇到一些什么意外，如出現意外應該怎么來做,，例如組織員工做背摔游戲，萬一發(fā)生了意外,，那么應該怎么來采取應急措施呢?這個是必須要提前做好準備的事情。還有組織大量員工在一個教室里上課,，萬一有人不適應導致頭暈又怎么辦呢?很顯然就得在活動開始前準備好霍香正氣水等預防頭暈的藥。

再次就是活動經費的預算以及活動所需設備,、場地安排的問題,，你組織一個活動,，你得知道舉辦地在哪里，每一個環(huán)節(jié)需哪些設備,，需多少經費，這個必須也要量化,。

最后就是活動組織實施的具體人員分工問題?；顒咏M織起來到底要哪些工作人員,，應該怎么來具體分工是一個必須很具體量化的工作,。每個人工作分工必須要明確，所有對于活動開展所需人員應該怎么來組織,、協調分配工作是一個很值得慎思的問題,。

(3)活動方案策劃好了，接下來要做的事情就是付諸實施,。活動計劃的再好也要人去付諸實施,，人是一個活動良好完成的重要載體。在實施的過程中,，活動組織領導必須要對每位跟活動相關的人員工作開展進行及時的追蹤,，直到整個活動過程的結束,，這點是相當關鍵的。而每位工作人員也必須以高度負責的態(tài)度去展開自身的工作,，以使活動順利的進行。

策劃案實訓心得體會篇七

策劃一個活動,，首先我們要先明確活動的主題。一定要抓住本質的東西,。每場活動都有自己開展的背景,。(eg:為了宣傳校園文化,、為了傳播相關的信息等)

明確主題后，我們要想,，何種方式才能更好的對宣傳的主題進行表達。借助什么內容,，內容怎樣設置?；顒恿鞒倘绾?。

很多人在活動策劃前期都一直在討論，活動該設置怎樣的節(jié)目,，每個活動怎樣緊湊的結合起來,，獎品如何分配等。

我可以告訴大家,，這些都是次要的。我們有個更重要的問題要明確,。那就是如何拉動人氣,。

如果沒有人氣,，活動再好，節(jié)目設置的再精彩,，缺少了觀眾(參與者)，一切都是空談,。

人都是充滿好奇心的,，根據牧群效應,，只要人流量上來的，后面的'人就會不會不自覺的加入或圍觀,。怎樣的活動結果才可以稱為成功。那就是人流量大,，活動節(jié)目精彩,。其中人流量是主要的,。只要人流量一上來，后面的活動有了參與者,，那活動就成功了一半。

在活動的策劃期,，我們一定要明確以下的內容：

1、活動的主要負責人有且只能有一個,，每個小組的任務負責人對活動的主要負責人負責,。這樣形成很明顯的權利機構,，才能更好的配合活動的主線，不要出現多負責人,，多頭工作，打亂秩序,，最后沒有人對后果負責的局面,。只要明確了權利核心,，組織團隊才有主心骨。才能更好的落實權利與責任,。避免出先問題相互推諉的現象，影響團隊協作精神和有權無責現象的發(fā)生,。

2,、在這個活動當中都應切實貫徹主線,。在實際實行中，很多時候的情況會導致活動的內容偏離主題,。這樣會造成活動參與者和圍觀者對活動不知所措，形成混亂的思維,，對活動的整體效果造成負面影響。

3,、這里還是要提人流量(人氣)，這個問題非常重要,。說白點就是造勢,，有了人流量,，活動就有了進行的基礎，大家可以設想,，活動內容再精彩,，但是沒有人氣，這樣的活動有意義么!造勢的方式有很多,，比如：音響效果(聽覺)、視覺效果(場面布置)等,。

4,、在活動進行時，要安排一部分工作人員夾雜在人群中,，主要是為了“起哄”，也就是配合活動的內容,，用這部分人來拉動氣氛,。假如獎品的價值比較大,，就可以叫這部分人去參與獲取該價值大的獎品的活動。(節(jié)省活動開支,，最終還是歸組織用，這類價值大的獎品也可以去租借(畢竟獲獎的人都是自己人),，用豐富的獎品來調動人氣也是不錯的辦法，但一定要有該類獎品不外流的把握,。

所有的活動在策劃時都不能預見到所有的突發(fā)情況,，這些細節(jié)問題就要活動主要負責人靈活處理,。這也是最考驗負責人經驗的。這些問題不親身體驗是不能體會的,。

策劃案實訓心得體會篇八

在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點,，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉,，我現在已可以很好的完成工作任務,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,，設計的作品質量也比以前有所提高。

團隊精神：做為平面設計人員,，對團隊協作要求比較強,，及時向領導匯報和同事溝通,，有問題及時向他們請教，與他們取長補短,，共同完成工作任務。

溝通能力：和商戶溝通,、認真聽取商戶的意見,，是增長業(yè)務知識,、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候,，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,，要及時與領導匯報,，有問題及時向同事請教,，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己,。

當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排,、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等,。

只有有共同的信念,、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司,。

行成于思毀于惰。相信在以后的工作中,，我會彌補這些不足努力,、提高我的業(yè)務技能,，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后,，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事xx年身體健康,，幸?？鞓?

策劃案實訓心得體會篇九

讀完晨光上東的dm單,，很是受益匪淺，感覺自己真的是讀的太少,，經驗不足。

晨光的文案行文如流水,，不僅語言流暢，邏輯性強,，創(chuàng)意也是非常好的,，從消費者角度出發(fā),，抓住消費者心理，觸動消費者內心最真實的情感,，讓其閱讀的同時產生共鳴,，從而達到“廣而告之”。首先從“把生活還給生意人”分析,，作者由項目的市場價值考慮，把購房客群固定到朝陽街一帶漂泊的生意人,。此案就從這群人在太原這座城市漂泊不定的心境入手,，寫出他們辛酸艱苦的背后想有一個家，想有一個安定,。

“每一間店鋪的背后,，都有一個家”，與主標虛實結合,，強調出本期的dm主題,，專為生意人的家。

“不讓忙碌成為忽略生活的理由,，錯過孩子的成長階段,，再多的財富也無可補救；不讓異地他鄉(xiāng)成為忽略生活的理由,，錯過妻子的青春,，再多財富也是惋惜；不讓事業(yè)成為忽略生活的理由,，錯過人生的輝煌時期,，再多的財富也有缺憾；”用這三個排比,，寫出生意人的三大心聲,，字字穿透人心，句句寫出生意人的無奈與苦楚,。沒有夸張,，沒有渲染，用最樸實無華的詞語,，寫出最動人的廣告語,。更突出顯示了創(chuàng)作者的知識底蘊，敏銳的視覺和獨特的思維方式,。

那么由此不難懂的，做廣告,，做為平面創(chuàng)意者也好，文字創(chuàng)意者也好,，必須明確廣告的受眾是廣大的百姓,。我們且不先去細分哪些會是我們目標受眾。大體來說,，展示給每一個看得見,，聽得見的觀眾或讀者,。那么首先要求它必須平民化，淺顯,易懂,。

其次，“告別寄居的租屋時代,，生意在哪家就安在哪里，終止不明智的漂泊生活,，家庭團聚能夠讓生意更興旺,！朝陽街，雙塔北,，晨光上東,，把生活還給生意人!”與上文對接,，提出廣告的核心，及該項目對生意人的好處,，最后首尾呼應，再次強調把生活還給生意人的主題思想,。

再加上,，設計以一個舒適的枕頭示人,，更給需求客群一襲心靈上的寬慰。讓顧客不知不覺已走進我們傾心打造的廣告中來,。正所謂“意深詞淺思苦言甘。

再來看背面的特寫,，背面分兩個板塊,，“二十年朝陽街＆四百年永祚寺，從未如此親近生活……”寫出客群所處周圍環(huán)境：“日進斗金朝陽街,，揚名山西”，專屬生意人的詞語打動他們,，“雙塔景區(qū)永祚寺,，普頌四百年”用最熟悉的人文景點吸引他們；“有鋪就該有房,，有房就該有家，生意在哪生活就在那”再一次與主題呼應,，寫出目標客群的生活向往，又再次列出五大好處：“20萬平米精彩生活，我在太原有個家”“鬧中取靜,，過日子的好地方”“通達路網中心,，看得見的便捷與潛力”“600米景觀大道”“50-130平米稀缺戶型，生活投資兩相宜”,，充分但不累贅，精致卻不奢華,。句句打動人心,。

由此,，文案做為廣告的一部分，我們要注意它的整體性,。盡量用詞語來概括。消費者購買時決策的依據,，往往是他們自認為最重要,，正確無誤的主觀認知,，而不是來自于后天的，經過理性思考后的客觀認知,。這就要求我們在展示產品功能,，特點時，力求簡潔明了,，讓消費者在最短的時間內抓住廣告的關鍵詞語。當然我并不是說不可以把文案寫的太長,。相反,，如果產品正處于投入期,，在受從并不了解品的功能時，系統地介紹產品是必不可少的,。這就要求我們在著手策劃文案時，要充分了解產品,，并與商家保持良好的交流,。

再讀“朝陽街,，老生活”，思路就更加清晰了,，一目了然的主題思想。正面以一顆大樹烘托主題思想,。不難看出,，圖中樹上的那些人群，都反映出在此生活居住的人們的各類生活形態(tài),。他們在此長期居住，儼然朝陽街的生活不僅僅是他們生活場所,，更是成長足跡,，人文情懷,，是回憶，是情感寄托所在,。

“今天,，在這里，回憶大樹下兒時的夢,，在午后陽光下的美好童年；順著鐵軌尋找記憶,，那條讓世界開闊的軌道，如今又順著它回來,，因為家在這里,；曾經在雙塔寺數層數的孩子,，現在已經長大，這里的花依然如舊,；一切都隨著時間發(fā)生變化，很多房子拆了,，很多的朋友失去聯系,，很多的記憶也就只剩下黑白的支離畫面”,。上段用樸實的語言寫出生活于朝陽街老住戶的情感，以及兒時的憧憬,，記憶，向往,，逐漸成長以后，朝陽街的種種變化,。一語囊括所有,，讓讀者內心最深處的感性不由隨之升華,。“還好,，在晨光上東，能聞到熟悉的空氣，看見那伴隨我成長的大樹下的故事,，還有我那曾夢想過的美麗生活,，陽光透過蔥郁的樹蔭照進現實,。晨光上東，只屬于你的夢想”,。不僅給讀者營造了一種美麗的生活向往，也將我們的廣告思想一同告知讀者,，讓讀者在閱讀的時候不以閱讀廣告的形式知道我們，而是讓他們內心油然而生的生活感觸,，和對過去的追憶還有對尚未實現的夢想的期待,，感化心靈的同時實現我們的營銷計劃,。可謂豪不浪費一字一句,，環(huán)環(huán)相扣，好不脫離主題,。引導顧客走入我們早已設計好的“吳儂軟語”中,。棉里藏針,，收而不露地傳達信息點，達到一種潤物細無聲的傳播效果,。，使讀者愿意接受這些信息,，從中獲取一定知識,，讓讀者不知不覺地記住了該產品和品牌,，讀者就不會產生一種抵抗心理,。

文案做為廣告的一部分，我們要注意它的整體性。盡量用詞語來概括,。消費者購買時決策的依據，往往是他們自認為最重要,，正確無誤的主觀認知,，而不是來自于后天的,，經過理性思考后的客觀認知。把地段,、客戶、企業(yè)三個角度掌握好,，定位,、產品,、營銷三個階段就可以全線貫通。乘以案例,，輔以生標，生成地圖,，策略表達即可見招拆招。乘以資源,，跨界創(chuàng)意,，強力執(zhí)行便有自然成果,。

為塑造品牌服務是廣告最主要的目標,廣告要力圖使品牌具有并且維持一個高知名度的品牌形象；消費者購買時追求的是"實質利益＋心理利益",，對某些消費群來說,廣告尤其應該重視運用形象，尊重人與精神價值,回歸家與生活,注重環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)價值觀營銷是未來的方向,。每個品牌（一個項目也是品牌哦）其實就是一句話從某種意義上說,，人之所以是萬物之靈,，就在于它有人文精神,，有自己獨特的精神文化。模范（模式與范本,，不只是明星）項目，亦然,！人文精神的基本涵義就是：尊重人的價值，尊重精神的價值,。每個人心中都有自己的一個項目靈魂,！好產品,自己會說話,？廣告,讓產品更給力！

要給撰文一個值得在市場上賣的商品,，它應該有一點與其它的商品不同,，這一點就是策劃運動背后的構想,。要積極，不要消極,，把自己放在產品里，用你的生活去活化你的文案,，或者了解到的別人的生活,。對產品的徹底了解就象滿載的能量,，能使廣告靈感源源而出,。反思創(chuàng)意簡報,，遵循知覺而不是創(chuàng)意簡報,。

文案所要做的就是不掩蓋產品，不耽誤產品,。廣告就是“紙上推銷術”。在大多數廣告中,，無論插圖多么精彩,，都是最為重要的,。大多數讀者在讀過標題后，便會因對其感性趣或不感性趣來決定是否繼續(xù)讀下去,。可以采取以下方法吸引消費者的興趣,，提供最新的信息（新聞），引起消費者的好奇,，暗示一條方便快捷之路，讓其可信,。

撰寫標題最明智的做法是去探究：什么能使你買下這種產品,；不要把標題寫的太短,，不能圓滿的表達觀點,；不要寫死標題（信心無限,，優(yōu)良品質，價值非凡,，升值在即）,；標題不要太張揚（為什么還不丟掉你的家具）,；避免毫無意義的標題（普通人的普通事實）；在標題里暗示其后的方案會提供有用的信息,；在標題里把觀點明確的亮出來；興趣+好奇,；不要只羅列事實,；盡量加入公司的名字,；不要嘗試那些讀后滿頭霧水的廣告；不要嘗試沒有標題的廣告,；利用插圖很好的配合標題，標題之所以成為好標題,，不僅僅是因為他自身，也在于他與圖象的關系,。

在動筆寫正文之前,，先把基本架構想好,，利用小標題，讓讀者便于瀏覽,，不要讓消費者在接受題目后，瀏覽時,，一看很累，懶得看下去,。要有一個誘敵深入的全盤計劃，利用小標題牽引讀者深入閱讀,。

策劃案實訓心得體會篇十

——必須是獨創(chuàng)的;

——必須是切合主題的;

——必須是一針見血的。

正如現在看見有人說對抗,，就覺得俗,、沒創(chuàng)意,，生搬硬套。就如本次見面會活動的策劃背景：揚子晚報社科教衛(wèi)部身負組織教育類活動的任務,，時值高考結束之際，組織高考學生特別是優(yōu)秀學生進行學習經驗,、學習方法的交流很有社會價值,。而優(yōu)秀學子的標榜當以清華、北大這些天之驕子為首,。于是一個創(chuàng)意便產生了：召集今年考上清華,、北大的準學子們來寧與南京的學生、家長面授機宜,，傳授經驗與方法實為善舉,。

作為一名總策劃,，需要根據總體策劃方案按時間與子環(huán)節(jié)合理制訂出科學的執(zhí)行方案。這份執(zhí)行方案必須包含子環(huán)節(jié)名稱(如宣傳組,、裝飾組、會務組,、財務組等)與實施控制時間進度表,。這樣方能全方面,、適時的進行活動的推進與控制。

在活動的組織過程中,，作為總策劃,，我需要準備一個小本子，專門用來記錄活動組織過程中突然發(fā)生的或是未有關心到的工作,。在當天晚上活動推進總結和制訂第二天執(zhí)行方案時,，加到執(zhí)行方案當中,才能保證有的放失的開展工作。

在活動組織過程中人員的調動也很關鍵.總策劃與子環(huán)節(jié)組長等主干位置人員不得擅自離崗與串崗,，各子環(huán)節(jié)內分支人員可以橫向調動。此舉主要是保證——事有人為,，少人多為!

如對講機,、監(jiān)控設備等設備的使用,，此舉在很大程度上能提高活動組織過程中的效率，特別是針對時間與空間跨度比較大的活動更是如此,。

培養(yǎng)一支執(zhí)行力的隊伍是活動策劃的基礎要素之一,，這一點在非廣告公司企業(yè)尤為關鍵。因為活動組織過程中,，人員的調配通常是由各個部門臨時抽調人手組織起來，如何建立起一套科學有效的執(zhí)行標準,，以及準備一套常規(guī)性的人員也是重中之重,。