在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

稅務員年度個人工作總結(jié)報告篇一

一、以誠信為本,，努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。

二,、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》,、市局《關于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記,、局長__和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》,。學習中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學,。從精神的領會,，到思想的剖析，再到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。深刻認識到,，作為共產(chǎn)黨員,，在工作、學習和生活中,，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信,，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義,。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點,，積極參加培訓,，加緊自學，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三,、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系,。在我負責__鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析,，發(fā)現(xiàn)疑點,，深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來,，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應納稅額進行調(diào)整,，調(diào)增增值稅126088元,，并全部入庫。

四,、以自律為本,，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用,，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權與法、權與責,、權與利的關系,，堅持依法治稅。三是慎微,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權謀私,，依法辦事、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿、卡,、要,、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

總之，一年來,，盡管本人做了很大努力,，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為全局工作的整體推進做出應有的貢獻,。

稅務員年度個人工作總結(jié)報告篇二

時光飛逝，20_年已經(jīng)結(jié)束,，轉(zhuǎn)眼間來到_工作已經(jīng)有四個多月了,，在這段時間里,，我適應了新的環(huán)境，并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中,。作為一名新國稅人要有角色轉(zhuǎn)變的意識,，明確肩上的責任，不管是從思想覺悟上,，工作態(tài)度上還是從業(yè)務能力上都應該對自己提出更高的要求,。“懷公仆之心,、盡公仆之責”并非一句空談,，尤其是作為一名奮斗在納稅服務第一線上的公務人員，在思想上擺正位置,，提高服務意識,，想納稅人所想，急納稅人所急,，最終達到服務于納稅人的要求,。在工作中取得的進步不僅僅是靠自己的努力，更大程度上歸功于局領導對我的關照以及分管領導和同事們對我的熱忱幫助,。在各位領導和同事的關懷幫助下,，我逐漸熟悉了業(yè)務流程，掌握了工作要點,。以下是我對今年工作的總結(jié)：

一,、思想政治學習方面

這段時間的工作里，我通過閱讀學習文件稅收相關法律法規(guī),，參加省局組織的.初任培訓與縣局內(nèi)部培訓等,，直觀而形象地體會到了稅務工作的重要意義，并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求,。加入公務員隊伍關鍵是要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變,，就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識,，強化自律意識,，突出人格力量，做到“不為名利所惑,，不為浮華所動”,，始終保持清正廉潔的良好形象，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務,。在納稅服務科的工作中，我了解了國稅局的整體工作流程,，作為國稅部門各項征管數(shù)據(jù)的處理中心,，這里工作任務相當繁重,，特殊的工作性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識與服務意識。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時刻感染著我愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。

二、業(yè)務工作學習方面

八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作,，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓,，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作,，我牢記“只做實事,、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待,，盡自己所能做實,、做好。

由于剛參加工作,，對稅收業(yè)務不熟悉,，常常要請教前輩，有時還難免出現(xiàn)錯誤,，因此我會進一步努力強化學習培訓,，提高綜合技能，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”,，提高辦稅服務能力,。

通過這段時間的工作，進步很快,，同時也存在一些問題,。首先，由于工作不久,，我對業(yè)務流程不夠熟悉,，還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次,，我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深,，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三,，個人的工作方法還在初步摸索階段,，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四,，公文寫作接觸較少,，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高,。針對這些問題,，在今后的工作中,，我有如下計劃：

1.進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力,，竭盡所能為科室分擔工作任務,。

2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據(jù),，增強工作能力,。

3.建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率,，努力爭取成為業(yè)務能手,。

4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累,，提高文字水平,，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎,。

通過這四個多月的工作與學習,，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行,，始于足下”,，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責,。我會加倍努力,，踏實進取，不斷完善與充實自己,，使工作水平有質(zhì)的提高,，更好地服務于稅收、服務于基層,。為國為民,，任重道遠。

稅務員年度個人工作總結(jié)報告篇三

20__年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹十八大精神的起始之年,。根據(jù)新的形勢和任務，我局20_年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,，以組織收入為中心,，以服務轉(zhuǎn)型升級為主題，以鞏固,、完善,、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管稅,，著力構(gòu)建以信息化為支撐,、以稅收風險管理為導向、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制,，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據(jù)_年工作的指導思想,，我局將重點抓好以下六個方面工作：

一、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長

(一)正確把握收入形勢,。預計20__年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力,。為此,，我局將通過密切關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權,。

(二)加強收入統(tǒng)籌管理,。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制,，完善組織收入工作預案,，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系,，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、稅款入庫等情況以及異動原因,，做好對資本市場,、股權轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控,。

(三)加強各稅種管理,。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理,。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍,，避免征管缺位造成稅源流失,。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據(jù)分析比對,，強化城建稅、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度,。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理,。加大律師事務所個稅的查賬征收力度,。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管,，加強土地增值稅項目管理,。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理,。對房產(chǎn)稅,、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理,。加大反避稅信息篩選力度,，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務轉(zhuǎn)讓定價管理指引,。

二,、堅持服務轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)推動前?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,。探索前海稅收征管模式，落實相關工作方案,。加強與前海管理局協(xié)作,，及時調(diào)查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法,，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠,。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。

(二)積極做好營改增工作,。做好營改增試點的后續(xù)工作,，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題,，開展地方配套政策研究,，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施,，做好銜接預案制定等準備工作,。

(三)拓展稅收服務轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核,。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新,、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅,，量化反映稅收主動服務轉(zhuǎn)型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程,。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠,、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效,。

三、加強業(yè)務與技術融合,，深入推進集約型征管體制建設

(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理,。依托信息化手段，以稅收風險管理為導向,，建立從收入分析到風險識別,、任務生成，再從任務推送到任務應對,，最后到基層反饋的工作機制,，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變,。

(二)持續(xù)強化信息管稅,。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執(zhí)行力,。結(jié)合稅源管理平臺的應用,，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務,，不斷積累風險管理經(jīng)驗,。加強減免稅審批、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,，以及第三方信息比對指標體系,。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果,。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應用,，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調(diào)整等工作,。完善戶籍管理,、申報征收、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度,。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域,，加強國地稅協(xié)作,。

(四)扎實推進信息化建設。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,。推進系統(tǒng)三期建設,，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務局功能,，開發(fā)移動辦稅,、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期,，進一步豐富風險指標,，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預測,、稅源監(jiān)控,、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺,。

四,、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環(huán)境

(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研,，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》,，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。

(二)加大稅務稽查力度,。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知,、企業(yè)自查,、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,，開展查后宣傳曝光,。推進稽查規(guī)范化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,，提高選案科學性,。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查，制定方案,，提高稽查效率,。加強與公安、法院的聯(lián)動,，提高稽查威懾力,。

(三)加強稅法宣傳工作。近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,，以特刊,、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度,。推進門戶網(wǎng)站的改版升級,，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制,，開展宣傳工作問卷調(diào)查，及時評估宣傳效果,，并有針對性地改進宣傳方式和手段,。

五、加強干部隊伍建設,，提升地稅隊伍整體素質(zhì)

(一)加強領導班子建設,。加強各級領導班子政治、思想,、組織和作風建設,，抓好政治理論學習，落實民主集中制,，推進決策的科學化,、民主化。開好生活會,，推進領導干部作風轉(zhuǎn)變,。

(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系,，推進后備干部隊伍建設,，加強高層次專業(yè)人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核,、晉升選拔等制度,，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度,，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。

(三)加強黨建和思想政治工作,。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流,。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型,，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想、工作,、生活現(xiàn)狀,，健全和落實地稅關愛機制。

(四)加大內(nèi)部管理力度,。建設新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦,、考評一體化工作機制,，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理,。提高預算編制和執(zhí)行水平,，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設,。

六、扎實推進黨風廉政建設,，營造風清氣正,、干凈干事的良好氛圍

(一)深化內(nèi)控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議,，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控,、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理,。落實一案雙查,、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度,。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式,。

(二)加大廉政教育力度,。認真抓好紀律教育月活動。深入開展理想信念教育,、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育,。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容,，提高教育的針對性和實效性。

(三)推進政風行風建設,。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求,，通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式,，推進政風行風建設,。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展,。