在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

最新管理層崗位競聘書篇一

我叫,自xx年畢業(yè)后就職于水泥有限責任公司。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產(chǎn)了,，前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步,。

三年以來,在這個大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多處理問題的實踐知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富,。我感謝他們,。如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

一,、環(huán)保管理

隨著“環(huán)保城市”建設的推動,，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,，目前形勢下，焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點,。

一般講,，焦爐生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣,、黑煙等,。而控制治理這些主要是從兩方面入手，一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作;二是適時地做好必要的投入,、改造工作,。

1.理清薄弱環(huán)節(jié)，梳理焦爐出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié),，各崗位,、各作業(yè)點齊抓共管形成合力，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn),。

2.增強“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識,。關鍵是操作要到位，環(huán)保意識要增強,。

3,、加強日常檢查、治理的力度,，如爐墻的定期檢查,、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時噴補、修補工作,。

4,、加強內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度,。

二、現(xiàn)場管理

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,，通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人,，每天到現(xiàn)場檢查督促，逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,，為員工營造一個舒適的工作環(huán)境,。設備衛(wèi)生，每天帶領1-2名新進人員進行一次現(xiàn)場設備的點檢及設備衛(wèi)生檢查,，安排落實專項設備保潔,，逐漸改變設備衛(wèi)生狀況。

三,、設備管理

每天和衛(wèi)生檢查同步,，對設備進行一次技術巡檢，查找設備運轉(zhuǎn)中存在的問題及設備隱患,，能及時處理的立即處理,，不能處理的做好工作計劃，利用停機時間集中處理,，如存在大的隱患立即向領導匯報,，確保設備運行最大程度的受控，避免設備事故的發(fā)生,。

四,、人員培訓

中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位，中控操作員的培訓尤為重要,，今后要主抓中控操作員的培訓工作,，包括理論知識、實踐知識,、設備工作原理等知識的培訓,。平時多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

五,、安全管理

在今后的工作過程中謹記,，“生產(chǎn)再忙，安全不忘,，安全一忘,，生產(chǎn)白忙”。這句話,。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,，使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度,，最大限度避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設備每月不定期進行抽檢,。

最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作，充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任

六,、操作控制管理

適應焦炭市場需求,、原料煤狀況，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),，適時調(diào)整結(jié)焦時間,，適時合理調(diào)整配合煤比例適應外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),，強化各方面管理,，實現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化，是煤氣廠日常生產(chǎn)運行的主題,。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,，很好地把配煤、結(jié)焦時間,、焦爐生產(chǎn)管理有機融組,，采取了一系列科學有效的技術措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源，在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,，強化在單爐效益中的最大化,，兼顧配合煤指標：灰份、硫份,、膠質(zhì)層,、粘結(jié)性,、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,，收到良好經(jīng)濟效益。

加強焦爐規(guī)范化操作管理,。

只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦爐運行的正?；?/p>

加強爐體的日常維修工作,。

爐體維護的好壞是焦爐管理的一個重要方面,，也是經(jīng)濟效益方面的一個體現(xiàn);因此，規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關鍵;對此,，加強了爐墻的日常檢查,、定期檢查，并及時進行有計劃性的噴補,，此也是保證焦爐環(huán)保生產(chǎn)的一個方面,。

加強對裝煤、平煤,、推焦日常操作的管理,。

這三方面是焦爐日常生產(chǎn)中在空間,、時間上的直觀表現(xiàn)，是牽涉到有關焦爐加熱制度的穩(wěn)定,、爐體維護等方面具體體現(xiàn),。

制定規(guī)定結(jié)焦時間下合理的加熱制度。

在影響焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫,，在一些日常操作的關鍵細節(jié)上下功夫,。裝煤必須裝滿、裝平,、裝實,、裝均，裝煤要做到少冒煙,、跑火,、少噴煤，減少環(huán)境污染;平煤時必須要平透,，減少頂部生焦的出現(xiàn),。

再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講，請大家多多支持,，謝謝!

最新管理層崗位競聘書篇二

各位領導：

首先,，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我,、了解我的機會,。“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

一、個人簡介

我叫，現(xiàn)年 **歲,，學歷,，現(xiàn)任職電器基隆店門店經(jīng)理。20xx年6 月到國美電器工作至今,，曾經(jīng)在文化店,，天化店，基隆店工作,，主要負責行政管理,，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。

工作三年多來,，在分部領導的帶領下，在同事們的支持配合下,，我認真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,，部門的相關工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務,，受到分部領導的好評,。

二、對崗位的認識

我競聘的崗位是電器基隆店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎,，以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強,、做精、做優(yōu),、做久”,。

因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人本+文本+客本為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。

同時,，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量,，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務,、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本。

3、及時,、準確,、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉(zhuǎn),。

6,、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術規(guī)范,、開展技術支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

三、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領導,、控制和管理工作

我認為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權,，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術培訓,，提高整體員工的技術水平。

加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術方面,，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,，強化一線銷售人員技術和意識,，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學習,，不斷發(fā)展的領域,。只有不斷努力學習，深入實踐,，才能做到與技術同步,，擔當起技術指導和管理的任務。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識，共享經(jīng)驗,，共同提高人員水平和技能,。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。

4,、加強應用開發(fā)，利用先進的方法進行科學管理,，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡資源,，進行科學管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,，家電零售是個軟課題,，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說,，“道高一尺，魔高一丈”,，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步,。服務永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,。

所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題。

最重要的是,，我們還應加強售后服務的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術水平，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本,。

最新管理層崗位競聘書篇三

各位領導,、各位老師：

上午好!

我首先感謝領導、老師們的信任和支持,，給我這個機會參加競聘演講,。

我是一名工作在教學一線的老師，中共黨員,，大專,，小學高級，xx市骨干教師,，三證一歷符合要求,，普通話為二級甲等，計算機為現(xiàn)代信息技術高級證?，F(xiàn)已執(zhí)教13年,，我競聘的崗位是語文教師，我之所以競聘這個崗位,，是因為我具有以下的五個優(yōu)勢：

一,、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累,、平凡與無私,。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任,。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,，用我的汗水，用我的智慧,，用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,，我揣摩著,、嘗試著,，與他們真誠的交流著,，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空,。

二,、我有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終不忘學習,，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,。在全國、省,、市,、區(qū)論文競賽中，多次獲獎,。20xx年,，我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月，我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書,。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的,。

三、我有一定的實踐經(jīng)驗,。我深知語文教師在學?；緦W科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責,、任務與規(guī)范,，明白語文教師所應必備的素質(zhì)和要求，悟出并實踐過較好的方法和策略,。學校的領導也非常信任我,，讓我在20xx、20xx兩年間連續(xù)帶兩個畢業(yè)班,，畢業(yè)班成績突出,，其中20xx屆畢業(yè)生李雅捷在全區(qū)畢業(yè)生摸底測試中取得了第一名的好成績,。我也因此兩次被評為優(yōu)秀班主任。98年被評為xx區(qū)先進教育工作者,，20xx年被評為xx縣優(yōu)秀教育工作者,。在20xx——20xx年的年度考核中均被評為優(yōu)秀。

四,、我有較強的工作能力,。在教學工作中本著為學生服務，把愛獻給學生的信條,，保持作為教師的言行和風度,，踏實教學,，關愛學生,。經(jīng)過這十三年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織能力,、對教材的整體駕馭能力,、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高，完全能勝任語文教學工作,。

五,、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當青春年華,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,，提高自己的教學水平,。

1、更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據(jù)實際情況,，在順應課改潮流的前提下,，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

2,、結(jié)合語文學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研,，設計并開展豐富的語文實踐活動,，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力,，從而有效的提高學生的語文素養(yǎng),。

3,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局,，維護學校良好形象,，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量,，力爭在教學中體現(xiàn)實力,，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與學生,、同事的交往中凝聚合力。

領導,、老師們,，我有信心、有決心搞好語文教學,，我將用左肩擔著愛我的學生,，用我的右肩擔著我愛的課堂，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,，為學校的騰飛獻出自己的光和熱,。

最新管理層崗位競聘書篇四

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感謝院領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫,，今年32歲,，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師,。從事臨床護理工作13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作,，形成了具有特色的護理工作管理理念,。

忠誠正直、以身作則,、顧全大局,、敢于創(chuàng)新、服務至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量,。

當然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言,。

目前,，我國已進入老年社會,，一方面，加強老年疾病的預防,、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強,，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高,。

因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革,，完善法治管理,，增強法治觀念，樹立正確的,、積極的醫(yī)療護理風險意識,，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，切實加強慢性老年病房的護理管理,。

首先，我們必須掌握老年病的特點,，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時存在;癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識障礙;在視覺、聽覺,、嗅覺,、味覺、關節(jié)位置覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特點和變數(shù),，才能真正做好因人施護,、因病施護。

其次,，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處,，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量,、護理操作的解釋,、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。

因此,，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵,、不斷完善是保證的工作理念,，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責,，與護士們一道,，團結(jié)友愛、共同學習,、努力工作,，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情,。

1,。進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查,、心理社會評估,、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估,、誤吸危險因素評估,、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,，強化主動服務意識,，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生,。提高各級護理人員的專業(yè)素質(zhì),，護理操作技能，提高安全預見性評估能力,。

2,。實施病人安全的預見性管理。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,，配備安全防護設施，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。

針對老年人意外風險大,，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,，定期督導、檢查,、評估安全措施的效效果,，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理,，抓好關鍵點，把好全程質(zhì)量關,。

3,。加強法制觀念，增強自我保護意識,。組織護士學習相關的法律知識,，如《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識,、責任意識和證據(jù)意識,。通過多種形式的法律咨詢、分析案例，使護士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權益,，將醫(yī)院的損失降到最低。

4,。加強護理管理,，認真落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系,，尊重病人權利,，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位,，落到實處,，強調(diào)主動服務意識，加強巡視,，并做好心理疏導,。

5。注重護理人員身心健康,。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。

因此,，我們要應用科學的方法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識,，主動工作,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在立功受獎方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機會,，在生活上給以關照,，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性,，提高護理服務質(zhì)量。

6,。加強宣教工作,，創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境,。病房做到防火,、防震、防油,、防熱,、防滑，其標志物要明確,。物品擺放合理

,，有充分的照明，地面保持清潔,、干燥,，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應,，指導病人按時,、按量、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權,，切實加強靜脈輸液安全管理，嚴格執(zhí)行無菌操作,，加強巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度。

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞,，貢獻無數(shù)，坎坷無數(shù),。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年。因此,，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關愛,、呵護老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

最新管理層崗位競聘書篇五

各位領導、同志們：

我叫×××,，今年××歲,，中共黨員,，現(xiàn)任××縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭,，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺,。

我于一九××年由部隊復員到××公司工作，轉(zhuǎn)眼已××年,，十幾年來,，我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng)，體驗過專賣工作的艱辛,，感受過人事勞資工作的繁瑣,，分享過成功的喜悅，飽嘗過失敗的煩惱,。歲月滄桑,，我與煙草結(jié)下不解之緣。在組織的關心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下,，我從一個煙草工作的門外漢,，成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務，諳熟政工勞資工作的煙草人,，政策理論和業(yè)務水平都有很大提高,。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位，并多次被評為先進工作者,。我理應立足本職埋頭工作,，在目前游刃有余的工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定,，再次激起我志在參與,，勇于挑戰(zhàn)，超越自我的熱情,，在上級領導及同事們的鼓勵下,，我大膽走到前臺，毛遂自薦,，參與副科級干部的競爭,，以展示自已“自加壓力，銳意進取”的精神風貌,。

權衡再三,，我決定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優(yōu)勢,。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作,，更富有挑戰(zhàn)和風險。我基于軍旅生活的磨煉,，面對挑戰(zhàn)和風險,，能夠沉著應對,，臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年,，曾任煙草專賣稽查中隊長,、內(nèi)管隊隊長、副主任兼內(nèi)管隊隊長職務,，不但對專賣工作積累有一定經(jīng)驗,，并且對規(guī)范“兩煙”經(jīng)營有深入研究，再干專賣工作正可內(nèi)外兼修,，全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力,。三是隨著法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必然,，作為專賣工作主管領導,，知法懂法十分關鍵。近幾年來,，我熱愛法律,，勤于鉆研，對專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳,，舉一反三,。曾經(jīng)參與打了幾起官司，我局均完勝而歸,。四是兩年政工勞資工作的經(jīng)歷,，我了解員工所思所想，所盼所念,，更容易做到專賣工作以人為本,，最大限度調(diào)動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,，這是今后總結(jié)工作經(jīng)驗,，凝聚大家智慧的必備素質(zhì)?；谏鲜龇N種考慮,，終于決心一搏，迎接挑戰(zhàn)選,。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手,，開創(chuàng)專賣工作的新局面：

一是不斷加強自身修養(yǎng),，不因一時成功自夸其能，時時自省,、自警,、自勵，處處慎權,、慎獨,、慎微。二是內(nèi)抓素質(zhì),，外樹形像,，不斷加強專賣隊伍建設，努力打造思想好,、作風硬,、紀律嚴、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍,，為規(guī)范“兩煙”經(jīng)營市場提供人才保障,。三是不斷提高卷煙市場管理水平，細分目標市場,，嚴查城區(qū)高檔煙經(jīng)營,，嚴打農(nóng)村低檔煙違法經(jīng)營，綜合治理,，突出重點,。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網(wǎng),，堵源截流,。協(xié)調(diào)有關執(zhí)法部門，聯(lián)合辦案,，從快從重打擊,，確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度,，推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作,，逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式，寓管于教,，管幫互動,，促進零售商戶誠信經(jīng)營;六是加強內(nèi)管和橫向溝通，強化與銷售部門的協(xié)調(diào),，內(nèi)管外打,，標本兼治，重點解決違法經(jīng)煙案件根源,。專銷聯(lián)手,，共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經(jīng)營環(huán)境,。

以上是本人對專賣工作的初步設想,，或許是閉門造車,，紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡?，我將在工作實踐中,，虛心向大家請教，不斷修正,，完善工作方案,，開動腦子，撲下身子,，與同志們一道,，共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。

有競爭便會有輸贏,，謀事在人,，成事在天，我一定理智對待組織決定和大家的選擇,。

謝謝大家!

最新管理層崗位競聘書篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,，也感謝各位同事對我的信任和支持,，很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。

我叫,，,。。,。個人簡歷,。。,。,。多年的工作和進取，我開闊了眼界,，提高了能力,，積豐富了經(jīng)驗，而這些都有利于我盡快進入新角色,，適應新工作,。

古人云：“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,，我認為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢,。

一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,，我喜歡學習,，注重在學習不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平,。在政治紀律上,，我對自己要求嚴格，不利于團結(jié)的話不說,，有損于團結(jié)的事不做，保持了一名工商人的良好形象,。

二,、事業(yè)責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,，不怕困難,，對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,，毫無怨言地加班加點工作,。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失,。

三,、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作,，從事經(jīng)濟違法案件的查處工作,，對執(zhí)法辦案的流程了如指掌。

四,、極具親和力,。我為人低調(diào)，正直,，工作多年來,，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，贏得了大家的信任與支持,。

五、具有對全面工作的駕馭能力,。多年的工作實踐,，我的政策水平不斷提高，業(yè)務技能日趨成熟,，協(xié)調(diào)能力逐漸增強,，管理經(jīng)驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法，注意掌握輕重緩急,。能做到遇事不驚,，處置不慌，果敢處理,。

各位領導,、各位評委，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌疃茫压ぷ髯龊?，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干,。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴,，圍繞目前我局的工作重點,，結(jié)合自身實際，做到以下幾點：

一,、刻苦學習,，提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,，認真學習黨的路線、方針,、政策,，深刻理解其精髓，解放思想,，更新觀念,，強化大局意識，增強責任感和使命感,，進一步提高政治敏銳性和鑒別力,。

二、勤奮實干,，率先垂范,?？萍壐刹坎粌H是一個職務，更是一種責任,。這就要求我們要敢于負責,，善于負責;要加強學習，提升技能;要以身作則,，不僅想的要比別人多,，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻,，帶頭加班加點,，高標準完成分管的各項工作。

三,、團結(jié)協(xié)作,，銳意進取。在工作中,，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子,，根據(jù)領導的思想,，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案,。要堅持以誠待人,，以信處事，努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,，提高凝聚力,，創(chuàng)造性地開展各項工作。

四,、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力,。發(fā)揮機關科室的帶頭作用，切實增強對創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,，當好局黨組的參謀助手,。加強制度創(chuàng)新，突出以項目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,，建立健全的整合,、推進、督查、考核和激勵機制,。

各位領導,、各位評委，幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,，然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,，我將在求真務實中認識自己,，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己,，以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

我的演講結(jié)束。謝謝大家!

最新管理層崗位競聘書篇七

尊敬的各位領導：

您好,，我競聘的崗位是醫(yī)師崗位,，我叫，今年xx歲,，畢業(yè)于xx大學,，學歷。經(jīng)過幾年行政管理工作的鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、文字寫作能力、社會活動能力均有了一些提高,。這辭舊迎新之際,，我和全辦每位同志一樣都心中充斥著希冀和向去地迎來了新的一年，也迎來了此次市法制辦黨組給我們提供的此次公開,、合理,、公允競聘的時機，更給了我向各位率領和同志們學習的時機,。在市當局法制辦黨組的率領下,，法制辦這個集團為每名同志，尤其為我們年青同志營建了杰出的發(fā)鋪環(huán)境,，提供了小我私家鋪覽才調(diào)的空間,。這是當局法制事情拓寬立異與時俱入的須要，也是提高當局法制干部綜合實質(zhì)的須要,。

一是比較扎實的理論專業(yè)知識,，古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識,、新信息,，勤鉆研,、多思考，不斷豐富自己,，提高自己,，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,，其中一篇刊登在國家級刊物上,，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項,。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復核,。

二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹、踏實,，藥檢所的工作要求是嚴謹,、科學、公正,，因此在以往的工作過程中,，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性,。20xx年，受所里的委派,，我去省藥檢所進修三個月，由于我在工作中表現(xiàn)出色,，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗,，同時得到了省所領導和同事的好評，在三個月的進修期滿后,，被借調(diào)至省所工作三個月,，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進步,。

三是有較為豐富的工作經(jīng)驗,，參加工作14年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所江門市藥檢所的化學室,、生測室等多個科室工作過,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,，能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,，能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,，同時對儀器的使用原理,、使用技巧進行了大量的鉆研和學習,，能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我?guī)Ы踢M修人員十名,，其中本科生三名,、專科生四名,。都取得了良好的結(jié)果,，得到了用人單位的好評。通過對市基層醫(yī)藥市場的調(diào)研,，撰寫了《關于加強我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案,，提交市政府，并獲得市政府優(yōu)秀提案獎

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經(jīng)驗,，我先后在多個科室工作過,，協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的復核,、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng),。

如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

(一)、建立規(guī)范,、完善的實驗室管理制度,。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室，開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹,、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,，好的開始是成功的一半,，我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。

(二),、做好協(xié)調(diào)和溝通工作,。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照，這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作,，做到多與領導溝通,、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室，并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,，做到相互支持,、相互學習，有疑難問題向大家請教,，共同探討,、共同提高。

(三),、不斷學習,、不斷進取,。醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始,，在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,，向書本學習、向懂行的同事學習,、向外單位的專家和學者學習,、向?qū)嶋H工作學習，希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高,?！皩W而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘,。

用心,，首先是要有強烈的進取心，進取心是對事業(yè)的孜孜以求,。作為一名放射科醫(yī)生,，只有精湛的投照技術和高質(zhì)量的診斷水平，才能保證患者圖像的質(zhì)量,、作出準確的診斷,。技術是安全的根本，需要依賴豐富扎實的醫(yī)學理論知識,、嫻熟科學的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。而優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量永遠不會是一個偶然，它始終是由明確的高標準,，真誠的努力,，高超的技術充分執(zhí)行的一個結(jié)果。健康所系,，性命相托。我們選擇了這個職業(yè),，就注定要終身學習,，不斷進取，努力提高自身的技術水平,，才能提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)學知識的科學性、醫(yī)學技術應用的合理性,，才能更好地為患者服務,。

用心，就是要有高度的責任心,。醫(yī)者,，不僅要精于醫(yī)術,，更要誠于人品。責任心作為醫(yī)務人員必備的條件,，它是醫(yī)師職業(yè)道德的重要體現(xiàn),。醫(yī)學以人為本。作為人類健康的守護者,，我們深知,，醫(yī)學知識和技術的局限性與人類生命的有限性是我們所面臨的永久難題，我們應該敬畏生命,、善待病人,。有了責任心，我們才會用心落實職業(yè)的規(guī)章制度,，執(zhí)行合理,、科學的操作流程，提高自控能力,，保證醫(yī)療過程中的質(zhì)量和安全,。僅如一個普通的x線檢查，從登記,、排隊,、檢查，到發(fā)報告,，過程中都要求每一位醫(yī)務人員認真,、細致地校對，如不按流程操作,，就可能出現(xiàn)張冠李戴的差錯,。細想每一起糾紛，總是在環(huán)節(jié)執(zhí)行中出現(xiàn)了失誤,，核心問題就是責任心不強,。

有愛心，也是用心的表現(xiàn),。真誠對待每一位患者,，用心為每一位患者服務，以自身能力所及竭盡全力除患者之病痛,，助健康之完美,，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。作為一個窗口科室,，與病人直接面對面接觸時,，首先是要會用心溝通，保持謙虛平和的態(tài)度,，尊重病人,，注重服務細節(jié),，在溝通中建立和諧的醫(yī)患關系，一切摩擦將會降到最低點,。作為放射科的醫(yī)生,，各組分工細致，但各組人員要時常積極溝通交流,，加強團結(jié)協(xié)作,，優(yōu)化服務流程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。 “急病人之所急,，想病人之所想”就是能快速地完成良好的投照及優(yōu)質(zhì)的圖像后處理，準確及時地發(fā)出報告,，縮短患者候診時間,。

從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位,，自己主要具備的以下優(yōu)勢,。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎,。我于xx年畢業(yè)于學校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師,。從醫(yī)17年來,，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。幾年來,，我所在的外科成功救治患者例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,，樹立了我院的良好形象,。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。

二是不斷的學習,，提高了自己的綜合水平,。常學習、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平,。平時還緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策,，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內(nèi)容;深入學習了建設社會主義新農(nóng)村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點,。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎,。具有一定的寫作能力,，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表,。

三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,，我做到了嚴格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用,。在政治上追求進步,，不怕困難，敢于奮斗,，勇于進取,。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。如果組織信任,，領導贊許，同志們支持,，我競聘上了副院長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長,，盡快進入角色,，積極履行職責。

最新管理層崗位競聘書篇八

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我畢業(yè)于北京電大財務會計專業(yè)，大專學歷，目前正在進行會計職稱和財務總監(jiān)專業(yè)方面的學習,，從20xx年開始正式從事財務工作至今,，已經(jīng)有10多年工作經(jīng)驗，期間從事過出納員,，成本費用核算,、往來賬、財務報表等崗位的工作,，從公司納稅人性質(zhì)分有：營業(yè)稅,、個體戶、小規(guī)模,、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作,。20xx年3月被聘為北京連鎖店財務部會計主管，主持總店及分店的財務工作,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心、更對公司的未來充滿信心,。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。同時,，也希望通過運用自己在財務方面的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,，來為公司在財務管理方面貢獻自己的一份力量。經(jīng)過這段時間的思考,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度,。在為人上,，我胸懷坦蕩，公道正派,，對待本職工作一絲不茍,，對領導布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由,。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下，需要有一個比較成熟穩(wěn)重,、財務方面經(jīng)驗豐富的人來把關,，大家不要以為我太軟，我是那種標準的軟中帶鋼人,，做事有原則,。

2,、具有比較深厚的財務基礎和實踐經(jīng)驗。符合企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的專業(yè)條件,。最主要的是經(jīng)過在公司一年多的工作，對公司各個環(huán)節(jié)的運作已經(jīng)基本了解,，對于公司內(nèi)部關于財務管理方面哪些環(huán)節(jié)需要改進有自已想法,。

3、通過在與工商稅務等行政部門的多年交往中,，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧,，我的深刻體會是：和諧的人際關系能少為單位添麻煩，同時就是為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,、社會效益,。

4、虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。注重提高自己專業(yè)技能，力求把自己培養(yǎng)成為一個成熟的財務管理方面人才,。目前正在參加職稱培訓和財務總監(jiān)專業(yè)方面的培訓,，我相信，只有通過不斷地接受新的知識和自我學習,，才能為公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上提供更廣闊的思路。

假如有幸競聘成功,，我將不會辜負各位領導和同事所望,，全身心的投入到這項工作中去，做為一名合格的財務總監(jiān),。對于財務部的下一步工作我有如下幾項計劃：

第一,、內(nèi)部賬務的管理方面：先從財務部工作的分工方面進行調(diào)整，將出納,、合同的管理,、外地分公司的財務管理進行細劃和分工，使財務部每位員工各司其職,，減少重復工作;在保證目前季報年報的基礎上,，每月編制現(xiàn)金收支余額表和利潤表。理想狀態(tài)是爭取內(nèi)外賬合一,。

第二,、對外賬務的管理方面：總節(jié)本次公司被稅務稽查的經(jīng)驗，加強在賬務報表的方面管理：憑證單據(jù)合法,，支出項目合理;做好稅務籌劃工作,，以達到合理避稅;搞好與工商稅務等行政部門的關系,，為公司規(guī)避風險。

第三,、強化內(nèi)部控制制度：開展預算管理,，和嚴格控制成本費用支出;做好資金籌集，管好用好各項資金,，提高資金利用率;收支及時：收入方面：業(yè)務賬款及時入賬,，加強對應收款項的追繳力度;支出方面：每月的固定支出款項如工資的發(fā)放等及時發(fā)放;隨時掌握公司貨幣資金收支和結(jié)存情況。

第四,、加強溝通：主要是在三方面：一是與公司領導的溝通,，及時把自己想法與領導進行溝通，同時領導了解的意圖和想法有效的避免誤解,，及避免各項財務政策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏差;二是與各部門之間的溝通,，加強部門之間的橫向聯(lián)系，相互支持相互理解,，提高工作效率;三是財務部內(nèi)部人員的溝通,，提倡團隊精神，一視同仁,，沒有遠近親疏,，一視同仁，一切以有利于工作為出發(fā)點,，做到公平公正,，使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘，不要覺得這話土,，美國的西典軍校就有這一理念的學習,，重點是使每個人在自已的崗位上最大限度的發(fā)揮自己的聰明和才智，作為一顆螺絲釘釘在那里,，理想狀態(tài)是：財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂,。

第五、擴大財務信息的利用范圍：在不增加開支的情況下,，充分挖掘公司內(nèi)部資源,，使其最大范圍的發(fā)揮作用,如crm系統(tǒng) ;充分利用財務信息資料，為企業(yè)經(jīng)營決策的提供依據(jù),。積極參與企業(yè)各項經(jīng)營決策的制定,。

第六、目標：財務分工明確,，職責清晰,，數(shù)據(jù)準確。使*公司成為在財務管理方面出色的廣告媒體,。

最新管理層崗位競聘書篇九

尊敬的各位領導,、同事們：

你們好!感謝公司為我提供了技術員崗位競聘的機會,，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn),，希望大家信任我,、支持我。

我叫劉煜,，現(xiàn)年24歲,，20xx年畢業(yè)的!在學校就環(huán)境監(jiān)測與治理專業(yè)，在本公司參加工作的2年中學到過好多東西,，由一個實習生慢慢的轉(zhuǎn)變到消防工程的技術員，知道了之中艱辛與不易,，知道如何做事情及處事,。在這2年的工作中，我的技術實力得到了很大的提升,。在這些日子里,，我知道了我所做的事情，知道我所處的位子的責任!我們只有不斷的工作學習,，追求知識新的技能,，從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的“挑戰(zhàn)”!

我先談一談我參加此次競聘，具備的條件：

1,、具有較強的專業(yè)知識,，經(jīng)過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業(yè)人士的接觸,，對消防,、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解，并通過圖紙設計,、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐,。

2、具有嚴謹細致的工作作風,。干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力，力求更好,。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,，開拓性地工作。工作中力求細,，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情,，讓同志們滿意,，讓領導放心,。

3、具有吃苦耐勞的奉獻精神,。本人在工作中能夠做到任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位,，全心全意地做好本職工作,。

4、具有比較全面的綜合素質(zhì),。本人一貫注重學習,，提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力,。

其次,，技術員這一崗位來說，我覺得需要做到以下幾點：

1,、貫徹執(zhí)行圖紙審核,、投標、合同評審,、工程通報,、技術交底會議、施工過程技術支持,、滿意度調(diào)

查,、參與工程洽商、工程內(nèi)驗,、通報甲方竣工驗收等工作;

2,、積極參加技術交流會議;

3、貫徹執(zhí)行各類技術信息和資料收集,、整理,、分析、研究匯總,、歸檔保管工作,，為逐步實現(xiàn)公司順

暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據(jù);

4、嚴格遵守公司保密制度;

5,、嚴格貫徹執(zhí)行國家相關質(zhì)量管理法律,、法規(guī)和公司內(nèi)部質(zhì)量技術管理規(guī)章制度，認真履行技術員

工作職責;

如果把我的位置轉(zhuǎn)到技術員這一位置,，對未來的工作,，我會堅持做到以下幾方面：

1、在工程施工方面,，做好工程項目的施工圖紙審核,、識別及存在問題的提出,，施工前進行技術交底，

對相應疑問予以解答,，在施工過程中我們要積極和甲方,、監(jiān)理等交流，在細節(jié)方面做到最好,，以保證我公司施工的順利,。

2、在培訓驗收方面,，我們根據(jù)安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓,，并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收

方面加強同甲方領導的聯(lián)系,，取得他們的支持,，以保證我公司驗收的順利。

3,、在自身培訓方面，加強員工的交流,，并以此提高大家的凝聚力,。在技術上，開展和其他公司交流會,，

以此提高我公司整體技術力量等

4,、在投標方面，認真,、準確,、及時的滿足招標文件要求，對特殊情況進行溝通,，并達到100%解決,。我并不是一個十全十美的優(yōu)秀人才，在平常的工作中出現(xiàn)一些差錯,，給大家?guī)硇┯绊?，本人深感歉?請大家原諒，并及時的提醒我?guī)椭?我會及時的糾正!我會在出差疏忽的地方銘記于心,，爭取在今天的工作中做得最好!

最新管理層崗位競聘書篇十

尊敬各位領導：

首先,，感謝領導給我這一次展示自己的機會！

我叫,；男,；現(xiàn)年 xx歲；漢族,；籍貫：,。 年畢業(yè)于 , 我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職,。

本人于xx年參加工作。個人認為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,，而且相信自己能夠勝任后勤補給工作,。

首先，我我在三院后勤工作已經(jīng) 年,，在長期的工作實踐中,，我始終堅持認真工作，做好前勤工作人員的后盾,，及時幫助前勤員工解決工作上的困難,。

其次，在平時工作中,，為了不斷適應時代的發(fā)展需要,，我認真學習有關理論，深刻反思自己的工作不足,，不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓不斷努力,。

再次作為一名后勤人員，能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，堅持四項基本原則,，在工作中能團結(jié)、關心,、幫助同志,，待人誠懇，平時嚴以律己,，服從領導安排,，不計較個人得失，吃苦在前,，享樂在后,，工作中做到 “早來一點、多做一點,、晚走一點”,，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量,。

綜上所述，本人符合競聘條件,，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職,。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作,，決不辜負同志們的信任和期望,。再次感謝領導給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,，我無怨無悔,。請同志們投信任我的一票！

謝謝大家,！

最新管理層崗位競聘書篇十一

尊敬的各位評委,，各位領導，老師們：

大家好!今天能夠站在 這里我的心情非常激動,，感謝各位領導給我的這次機會,，也感謝在座的各位在這樣冷的天氣下聽我的竟聘演講，在這里給大家道一聲：你們辛苦了!

首先我簡單介紹一下自己的情況:我叫某某某,，今年26歲,，本科學歷，中共黨員,，20xx年9月大學畢業(yè)后應聘到*學校一直到現(xiàn)在,，可以說這幾年我是在各位的幫助下逐漸成長和成熟起來的，今天,，在這個競聘的舞臺上我以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,，也把它當作對自己工作的一次歷練。

這兩天我也一直在想:我憑什么去說服領導們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任中層領導副職崗位呢?我給自己找了三個理由,。

(一)踏實肯干的工作態(tài)度和較為扎實的專業(yè)知識。我不是一個張揚的人,，工作四年以來,，我一直踏踏實實的走好每一步，一絲不茍的完成上級分配的教學工作和班級管理工作,，在學校發(fā)展的同時,，我也在不斷提高自己的專業(yè)知識，除了20xx年獲得市優(yōu)質(zhì)課二等獎外,，還參加省級技能培訓,，并且在自己的努力下，順利通過了20xx年全國在職研究生考試,。

(二)較高的思想覺悟和較強的工作能力,。作為一名黨員，我積極參加政治學習,，關心國家大事,，服從工作分配，不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，提高自己的思想覺悟,。同時,，在大家的幫助下我的工作能力也有了很大的提高，工作期間,，多次獲得校級優(yōu)秀教師,，模范班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號,，在演講比賽中多次獲得一等獎,。

(三)很好的年齡優(yōu)勢。因為年輕,，所以我有不失沖動的激情,，我有如火般的熱情，我有著對工作的堅持和執(zhí)著,，我有高度敬業(yè)的精神,，我有負責的工作態(tài)度，我能夠以校為家,，全身心地投入到工作中去,。

假如領導們信任，同事們支持,，給我機會,，讓我競選成功的話，對將來的工作我會從以下幾方面做起：

一加強學習,，熟悉情況,，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。擺正位置,，當好助手.積極思考,，向領導建言獻策;做好領導和群眾之間的橋梁和紐帶，工作中不懂就問,，虛心地向領導學習,，向周圍老師學習。

二加強團結(jié),，營造和諧的工作氛圍,。搞好本科室的內(nèi)部團結(jié)，積極向兄弟科室學習,，加強科室間的外部協(xié)作,，為身邊的老師們服務，努力營造寬松,、和諧,、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。中層競聘演講稿三是扎實工作，開拓創(chuàng)新,。在學校大發(fā)展的關鍵時刻,，要求我們在踏實肯干，樂于奉獻的同時,，還要用創(chuàng)新的理念來開展工作,，在原有工作的基礎上不斷推陳出新，讓新辦法,，新制度,，新改革真正實踐到工作中，有效的提高工作效率,，為整個集體注入新的活力,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。最后,，我以一副對聯(lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，崇辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”,。不管結(jié)果如何，我將一如既往的勤奮學習,，努力工作,，為技校美好的明天做出自己的貢獻!

最新管理層崗位競聘書篇十二

尊敬的各位領導、各位評委,，大家好!20xx年的春天,，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天,，因為：我們的門診大樓,，更加亮麗了，我們的病房大樓,，換上新裝了,，我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了，我們的院歌,，唱響了!唱響的,，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......

今天,，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開,，恰逢醫(yī)院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺,，是希望能夠發(fā)揮自己的特長,，為醫(yī)院的建設更添一份光彩。我是中醫(yī)科護士長池靜荷,，35歲,，本科學歷，主管護師職稱,。我競聘的職位是：副科級干部,。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷：

96年參加工作,，是醫(yī)院的第一名護理大專生,，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,，20xx年被破格提拔為護理部干事,。20xx年，擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,， 20xx年開始獨當一面,，擔任中醫(yī)科護士長至今。

競聘副科級干部,，我有五大優(yōu)勢：

優(yōu)勢之一：有能力,。參加工作14年來，無論是做護士,、做干事,，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色,。

在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,，我的吸痰技術,，曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部干事期間,，在護理部主任的指導下,，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單,、出院指導單,，”這套表格兼具科學性,、實用性，便于護士書寫和護士長考核,，符合省廳歷年檢查要求,，因此，在我院沿用至今,。

任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間，負責東病區(qū)的籌建和管理工作,，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,，也使我的組織協(xié)調(diào)能力,，得到了全面的鍛煉和提高。當時,，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室，在大家都對它感到陌生時,，我充分發(fā)揮英語基礎好的優(yōu)勢,，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障,，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用,。

任中醫(yī)科護士長期間,，注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊，提高護士人文素質(zhì),，中醫(yī)科的護理文化特色,，是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范,、三溝通,、兩關愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關愛”項目獎,。大家都知道,，09年的行風評議檢查,，我們醫(yī)院排名較08年前進了兩個位次,，在此我可以自豪的告訴大家：這里面,，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,，對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，給與了高度評價。

競聘科級干部演講稿：優(yōu)勢之二：有特長,。

代表醫(yī)院參賽取得的榮譽：

1999年,，市直衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽二等獎;

1999年，地區(qū)醫(yī)院“天使素描”演講比賽一等獎;

20xx年,，市民言行規(guī)范知識競賽三等獎;

20xx年,，燈塔路辦事處，文明市民演講比賽三等獎,。

文字創(chuàng)作方面取得的成績和發(fā)表過的文章：

20xx年,，院歌征集活動三等獎，參賽作品發(fā)表在《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊號上; 20xx年,，散文詩《20xx,，揚帆遠航》-----致奮進中的地區(qū)醫(yī)院，作為配樂詩朗誦搬上舞臺,，代表內(nèi)科支部參加醫(yī)院迎新春文藝匯演,，深受好評。20xx年第一期院刊上,，發(fā)表文章《住在走廊的病人》,，文筆流暢，于細微之處見真情,，深受大家喜愛,。后來這篇文章發(fā)表在20xx年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發(fā)表過兩篇散文,。

優(yōu)勢之三：有組織協(xié)調(diào)和管理方面的經(jīng)驗：我先后擔任護理部干事,、副護士長、護士長,，所到之處,，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽,。特別是任中醫(yī)科護士長以來,，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力,，目前,，呈現(xiàn)在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃,、蒸蒸日上的中醫(yī)科,。

優(yōu)勢之四：有較強的創(chuàng)新精神,。護理部主任曾經(jīng)這樣評價我：你是一個聰明、有才智,，有創(chuàng)新精神,、不落俗套的好護士長。

優(yōu)勢之五：有極高的工作熱情,，和強烈的責任感,。這一點，科室的領導和同事最為清楚,。他們對我的評價是：為人正直熱情,，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛,，富感染力和號召力,。

正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采,、一試身手的決心和信心,。

如果競聘成功，我的努力方向是：

首先,，給自己一個準確的定位;副科級干部是醫(yī)院的中層,，主任的助手，也是聯(lián)系領導和群眾的橋梁,。要能夠及時的下情上傳,，為領導決策提供參考;更要準確的上情下達，組織實施,，讓醫(yī)院的各項政策,、制度落到實處。

其次,，發(fā)揮特長,，積極參與醫(yī)院文化建設，建設醫(yī)院文化,，離不開文學作品的宣傳和導向作用,，而我，具備這方面的能力和熱情!

第三,，勇于創(chuàng)新,，大膽實踐，在護理部和科主任的雙重領導下,，為創(chuàng)造地區(qū)醫(yī)院名醫(yī),、名科、名院的美好未來,，貢獻出自己全部的力量!

謝謝大家!

最新管理層崗位競聘書篇十三

尊敬的領導,、在座的各位同事:

大家好!

聽,，春的腳步近了，萬物復蘇,，呈現(xiàn)勃勃生機，支行人事改革大幕已悄然拉開,，一個公開,、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現(xiàn),。風好正是揚帆時,，今天，我擬競聘的崗位是農(nóng)行貢山縣支行營業(yè)室大堂客戶經(jīng)理,。 我叫李玲芳,，現(xiàn)年39歲，學歷函授本科,，1994年入行,，先后在營業(yè)室、支行財務會計部,、支行客戶部,，歷經(jīng)銀行綜合柜員、營業(yè)室主任,、營業(yè)室會計主管副主管,、客戶部副經(jīng)理、營現(xiàn)任支行營業(yè)室大堂經(jīng)理大堂等多崗位鍛煉,。曾獲“1998年州級先進工作者”“20xx年支行業(yè)務能手”20xx年先進工作者”等多項榮譽,。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優(yōu)勢：

第一：有飽滿的工作熱情,，嫻熟的業(yè)務技能作支撐,。20xx年4月至6月間，我服從組織安排,，走上營業(yè)室大堂客戶經(jīng)理這個崗位,，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十九年的多崗位磨練,，也練就了我嫻熟的業(yè)務能,，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務,，力求做到懂原理,，會操作，善營銷,。

第二：有良好的個人形象,，文明的言談舉止作支撐,。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,，代表著工行的形象,，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺,。

第三：有強烈的事業(yè)心,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,，從而養(yǎng)成了愛思考,，勤動筆的習慣，在支行營

業(yè)室大堂客戶經(jīng)理這個崗位上,，我常結(jié)合崗位實際,，圍繞優(yōu)質(zhì)文明服務，尊敬的各位領導,、評委及各位同事,，如果我有幸再次走上支行營業(yè)室大堂客戶經(jīng)理這個工作崗位，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作,，當好營業(yè)室主任的得力助手,，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步,。

首先是繼續(xù)加強學習,，提升服務素質(zhì)。既要學習經(jīng)濟,、金融知識,，又要學習銀行各項業(yè)務;既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務,。只有不斷加強學習,，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位,、個性化的金融服務,。

其次是繼續(xù)當好“六大員”。即業(yè)務引導員,、營銷宣傳員,、環(huán)境清潔員、服務監(jiān)督員,、矛盾調(diào)解員,、安全檢查員，確保客戶在本網(wǎng)點順心,、舒心,、開心享受各項金融服務。

第三是繼續(xù)做到“四勤”,。即引導客戶辦理業(yè)務時腿勤,，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤,，答疑營銷口勤,。

四是工作中力求“三好”，即眼好,、耳好,、口才好,。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,，相機行事，如看到有人在利率牌前議論,，可上前營銷我行免稅教育儲蓄,。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議,，聽到不和諧的聲音,，要及時上前溝通，化解矛盾,，解決問題,。口才好,，則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品,。

五是立足崗位，積極營銷,。大堂客戶經(jīng)理職責歸根結(jié)蒂就是服務客戶,，促進營銷。因而,，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”,。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶,，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品,。 尊敬的各位領導、評委及各位同事,，如果我有幸競聘上這個崗位,，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為農(nóng)行貢山縣支行美好的明天勤奮工作,，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量,。 謝謝大家!