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養(yǎng)老院員工守則篇一

責(zé)任單位:縣民政局救災(zāi)救濟(jì)股(電話:)

責(zé)任人:廖翔鯤,、黃廣華、廖雄彪,、史文鋒

二,、審批權(quán)力行使依據(jù)

<永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實(shí)施辦法>(永政辦發(fā)[20xx]5號)和<永興縣農(nóng)村敬老院管理實(shí)施細(xì)則>(永政辦發(fā)[20xx]16號)。

三,、集中供養(yǎng)基本原則

(一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則;

(二)屬地管理,、動態(tài)操作的原則;

(三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;

(四)財政供養(yǎng)為主的原則;

(五)入院自愿、出院自由的原則,。

四,、審批(辦理)條件

入住敬老院的五保對象，應(yīng)由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護(hù)人或村民小組申請,，經(jīng)村委會民主評議,、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護(hù)人的基本情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，組織體檢,，由敬老院與五保對象監(jiān)護(hù)人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù),。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶,，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動,?；加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο螅荒艿骄蠢显杭泄B(yǎng),。

五,、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費(fèi)提供吃、穿,、住,、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質(zhì)幫助,，并每月發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的零用錢,。

集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月280元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。

六,、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料

入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎(chǔ)上，需提供以下證明材料:

(一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;

(二)本人身份證,、戶口簿原件或復(fù)印件和監(jiān)護(hù)人身份證,、戶口簿復(fù)印件;

(三)體檢表;

(四)入院協(xié)議;

(五)屬殘疾人的，應(yīng)提供殘疾證原件和復(fù)印件;

(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;

(七)敬老院認(rèn)為需要提供的其它證明材料,。

七,、辦理程序

(一)本人申請;

(二)村民委員會民主評議;

(三)組織體檢;

(四)張榜公示;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;

(七)簽訂協(xié)議;

(八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由,。

八,、政策咨詢服務(wù)

縣民政局救災(zāi)股電話:，也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢,。

養(yǎng)老院員工守則篇二

一,、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮,、種有花草;

二,、門頭有門牌，如辦公室,、宿舍,、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

三,、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,，如清潔;

四,、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件,、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

五,、老人床頭掛有標(biāo)識牌，注明姓名,、性別,、年齡、原住址,、入院時間,、身體狀況等;

六、室內(nèi)用品擺放整齊,、無灰塵、無雜物(含床下);

七,、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

八,、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室,、圖書室,、健身室、物品保管倉庫等;

九,、各項(xiàng)檔案資料齊全,、管理規(guī)范。

敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

遵循“老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所為、老有所醫(yī),、老有所樂”的辦院宗旨,，加大硬件投入，強(qiáng)化軟件建設(shè),，達(dá)到班子革命化,、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化,、環(huán)境園林化,、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園,、五保服務(wù)的中心,、老齡活動的場所，精神文明的窗口,。在服務(wù)上做到“五心”,、“四順”,、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心,、誠心,、細(xì)心、耐心,、貼心;順老人言,、順老人心、順老人意,、順老人味;微笑服務(wù),、敬語服務(wù)、貼心服務(wù),、勤快服務(wù);說話輕,、走路輕、操作輕,、開關(guān)門窗輕,，達(dá)到語言親切，動作細(xì)膩,、體貼入微,，視老人為親的效果。

院長職責(zé)

一,、做好全院人員思想政治工作,。敬老院管理制度。

二,、安排好院內(nèi)生活,、生產(chǎn)。

三,、抓好財務(wù)管理的款,、物的發(fā)放工作。

四,、加強(qiáng)兩個文明建設(shè),，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動,。

五,、發(fā)揚(yáng)民主，開展批評和自我批評,，抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

物資采購人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

2,、經(jīng)常了解購物,、消耗,、庫存情況，堅(jiān)持按計(jì)劃,、質(zhì)量,、價格采購供應(yīng);

3、做好采購用款的申報,、申銷工作,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫,、驗(yàn)收規(guī)定;

4,、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

5,、厲行節(jié)約,、精打細(xì)算，不采購偽劣,、變質(zhì)和冒牌物資,，不做人情生意;

6、不以權(quán)謀私,，假公濟(jì)私,，不得借用或挪用公款,。

炊事員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴;

2,、每周食譜公布上墻,，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

3,、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,，餐具定期消毒，擺放整齊,，不做腐爛變質(zhì)食物;

4,、精打細(xì)算，節(jié)約用電,、用煤,、用水，計(jì)劃用糧,、用菜,，愛護(hù)公物，管好食堂炊事用具;

5,、加強(qiáng)個人和環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,，對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位;

7,、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，按時供應(yīng)飯菜;

8、定期檢查身體,，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,，應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，暫時離開工作崗位,。

9,、注意安全，隨時關(guān)緊食堂門窗,。敬老院管理制度,。

現(xiàn)金出納職責(zé)

1、健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理;

2,、管好現(xiàn)金,，每日盤點(diǎn)、結(jié)賬,，做到帳實(shí)相符,，無白條抵庫存的現(xiàn)象;

3、記賬憑證一事一單,，及時記賬,，內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

4,、管好各類物資,、出入庫記賬，做到帳物相符,，按規(guī)定使用;

5,、不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶,，近期與銀行對帳,，嚴(yán)格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證,，記賬憑證按時裝訂成冊;

6,、嚴(yán)格財務(wù)制度，把好關(guān)口,，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補(bǔ)辦完備,，對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

7、掌握院內(nèi)印件,、負(fù)責(zé)文書處理,，保管檔案資料，做好財務(wù),、基建,、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作,。

倉庫保管員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

2,、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,，按發(fā)票憑證清點(diǎn)、驗(yàn)收,、登記,，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,，每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

3,、每季盤庫一次，做到帳物相符,，注意庫存物資的使用情況,，妥善保管,，防止積壓,，霉變、損壞,、變質(zhì),，每半年翻曬一次;

4、嚴(yán)格管理制度,，加強(qiáng)物資的管理,，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新,，認(rèn)真落實(shí)安全措施;

5,、堅(jiān)守崗位，物資供應(yīng)及時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

6,、存放的各類物資要放置整齊有序,，通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠,、無蠅,、無蟲、無毒,、無破亂,。

醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

2,、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

3,、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

4,、定期為在院老人及全院職工檢查身體,，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療,，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員,、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療;

5,、定期檢查,、清點(diǎn)藥品、器材的數(shù)量,、質(zhì)量,，保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞,、報廢藥品的審核;

6,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),，協(xié)助食堂科學(xué)管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

8,、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,，宣傳康復(fù)治療常識，說明注意事項(xiàng),，及時總結(jié),，做好評估工作;

9,、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見,，制訂醫(yī)療,、保健措施;

10、鉆研業(yè)務(wù),、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù),，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)員崗位職責(zé)

1,、全心全意為老人服務(wù),，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語,，更不得指責(zé),、吵罵;

2、照顧老人日常生活,，做好老人衛(wèi)生工作,，定期為生活不能自理的老人拆、洗,、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,，夏季每日一洗，秋季每周一洗,，冬季每旬一洗,，被褥每月拆洗一次;

3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,，做到窗明幾凈,，空氣新鮮，衣物擺放有序,、被褥疊放整齊,，雜物放置有序，無蠅,、無蚊,、無異味、無破亂,，地面墻壁整潔;

4,、關(guān)心老人生活,，及時照顧護(hù)理,，對臥床不起、行動不便,、飲食有困難的要飯菜端到床前,，喂飯,、送菜、洗臉,、洗腳,、處理便溺，不嫌臟怕累;

5,、關(guān)心老人的餓心理健康,，經(jīng)常與老人交談，了解他們的想法,，掌握他們的要求,，說服疏導(dǎo)他們的思想;

6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化,、娛樂,、體育活動，幫助他們多運(yùn)動,、多曬太陽;

7,、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,，幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

8,、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

文書檔案管理制度

1,、文件,、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

2,、凡上級有關(guān)單位和部門來文,、來函，一律登記辦理;

3,、文件須傳閱和執(zhí)行后,，按保管期限分類立卷歸檔;

4、凡向上級部門報告或請示的文書,，須和答復(fù)一起分類歸檔;

5,、加強(qiáng)文件、文書,、檔案的保密工作,，保證其局限性、時間性,、永久性的保密和安全;

6,、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。

供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

1,、根據(jù)季節(jié)變化,，及時按計(jì)劃,、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

2、加強(qiáng)對收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購和管理,，不能混用,，注意防霉、防蛀;

3,、嚴(yán)格出入庫手續(xù),，加強(qiáng)倉庫安全管理，認(rèn)真做好防火防盜工作;

4,、建立收養(yǎng)人員著裝卡片,、登記好每個人的衣服、鞋,、帽型號和發(fā)放情況;

5,、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,，做到美觀大方;

6,、厲行節(jié)約，修舊利廢,。

老人守則

1,、積極參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外大事,，言行與黨中央保持一致;

2,、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，以院為家;

3,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重,，互相體諒,，互相愛護(hù)，互相幫助;

4,、發(fā)揮特長,，積極參加力所能及的勞動，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn);

5,、維護(hù)集體利益,，珍惜集體榮譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn),，不攀折花草樹木;

6,、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

7,、積極參加文體活動,，增強(qiáng)體質(zhì),，陶冶身心;

8,、遵章守紀(jì),，厲行節(jié)約，艱苦樸素,，文明禮貌,。

五好老人條件

1、思想品德好:愛祖國,，愛社會主義,，關(guān)心人民利益，維護(hù)集體利益;

2,、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),，執(zhí)行守則，不賭博,，不酗酒滋事,，不搞封建迷信活動;

3、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛,，待人接物文明禮貌,，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良習(xí)氣;

4,、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,，房間內(nèi)外清潔，經(jīng)常參加文體活動;

5,、參加勞動好:參加力所能及的勞動,，發(fā)揮特長，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，作出奉獻(xiàn),。

自費(fèi)寄養(yǎng)人員管理制度

1、自費(fèi)寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,，履行一定手續(xù)后方可入院,，入院后必須遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、按照自費(fèi)寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，寄養(yǎng)人員的床位管理費(fèi),、雜支費(fèi)和伙食費(fèi)等各種費(fèi)用必須按時向院方清交，過期不交者,，院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議,，并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

3、不能私自帶外人來院住宿;

4,、自費(fèi)寄養(yǎng)人員因病,、事假需離院時,，必須辦理請假手續(xù);

5、自費(fèi)寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費(fèi)用一律自理,，住院期間護(hù)理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé),。

收養(yǎng)人員管理制度

1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

2,、收養(yǎng)人員入院后,，其個人所有財產(chǎn)屬個人所有，由敬老院代為管理,，其他單位和個人均無權(quán)處理;

3,、收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加力所能及的勞動;

4,、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,，區(qū)別一級,、二級,、三級的分級護(hù)理;

5,、收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,，其遺產(chǎn)一律歸院方所有,，有協(xié)議除外,，任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。

食堂管理制度

1,、實(shí)行伙房單獨(dú)核算;

2,、制訂好食譜，并公布上墻;

3,、各類食品由專人采購,，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn)，購置的各類食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬;

4,、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,，定期進(jìn)行體格檢查，健康狀況不符合要求者,，立即調(diào)離食堂;

5,、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消滅蒼蠅,、老鼠,、蟑螂及其它害蟲，每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

6,、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,，生食、熟食分開存放,，保證貯藏質(zhì)量,，伙食制作符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)防污染和食物中毒;

7,、搞好安全衛(wèi)生工作,，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

8,、每月公布伙食收支情況一次,。

工作人員值班制度

1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;

2,、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

3,、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生,、安全等工作;

4,、對突發(fā)事件要果斷及時處理，努力減輕院方損失;

5,、值班期間遇到難以處理的問題,，必須在1個小時內(nèi)報告院長，以便及時采取相關(guān)措施,。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產(chǎn),、生活秩序，保護(hù)五保老人的人身安全,，杜絕人為安全事故的發(fā)生,，根據(jù)全縣敬老院的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,，要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

1,、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一,、安全無小事的思想。

2,、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。

3、建立重大事故報告制度,。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),，并按程序逐級上報。

4,、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，填寫值班登記表。

5,、建立安全工作檢查制度,，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患,。

二,、門衛(wèi)的安全管理

院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理,，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院,。

三、設(shè)施安全管理

1,、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能,。

2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查,。

3,、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理,。

四,、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員,，必須定期體檢,，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作,。按崗位責(zé)任制要求,，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫,、倉庫和配食間的害蟲,。

3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛,、變質(zhì)的食品原料,，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒,。

五,、舍務(wù)安全管理

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍,。

2、嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火,，嚴(yán)禁使用炭爐,，嚴(yán)禁個人私拉亂接，防止失火,、觸電等安全隱患的發(fā)生,。

養(yǎng)老院員工守則篇三

一、院長工作職責(zé)

1,、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下,，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作,。

2,、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度,、管理手冊,。

3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律,，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識，

4,、定期參加護(hù)理工作,，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求,，及時向老人家屬反饋老人信息,，聽取意見，切實(shí)采取有效措施,，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度,、服務(wù),，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù),。

6,、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志,。

7,、組織每周科務(wù)會、每月例會,、每季度座談會,，持續(xù)改進(jìn)管理工作。

8,、定期組織員工的政治學(xué)習(xí),、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、貫徹勞動制度,，關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才,。

10,、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計(jì),、分析工作,，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益,。

11,、接待社會各界來訪、參觀,、咨詢與zhèng fǔ 部門和有關(guān)社會團(tuán)體,、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

12,、定期向上級主管部門匯報,、總結(jié)工作。

二,、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1,、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進(jìn)行體檢,，書寫入院病歷,，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬,。

4,、定時巡視老人,，全面了解每位老人的身體、精神狀況,。必要時通知家屬,，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診,、轉(zhuǎn)院,。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院,，負(fù)責(zé)介紹病情;對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人,，及時與家屬交流并做好書面記錄。

5,、對有安全隱患的老人,，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作,。

6,、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;

7,、組織老人每年一次體檢,。

8、指導(dǎo),、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理,，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

9,、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手,，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開,。

10、隨時了解老人生活,、思想狀況,，宣教保健知識、進(jìn)行心理交流,。

11,、組織老人開展各項(xiàng)保健、娛樂活動,、康復(fù)訓(xùn)練工作,。

12、了解老人和家屬對工作的意見,、建議,，協(xié)助院長做好管理工作,。

三、護(hù)理員工作職責(zé)

1,、無專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn),，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗;

2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下,，按照護(hù)理等級的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂、生活照料,、心理護(hù)理,、保健康復(fù)等工作。

3,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做好必要的記錄工作,。

4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度,，按時巡視,，加強(qiáng)對刀剪等銳器、電,、火源的管理,。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護(hù)措施,。工作中注意做好自我防范,。

5、認(rèn)真執(zhí)行清潔,、消毒,、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持環(huán)境的整齊,、清潔、安全,、舒適,。每日一小掃，拖地,、抹灰,、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,，清潔消毒漱洗池,、浴室,、馬桶等，做到無污垢,、無異味;每月清刷一次地面,、門窗、玻璃窗,、墻角墻體,，做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。

6,、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥,、起居用品等并做好登記。

7,、熟練掌握各種設(shè)備,、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng),，保持功能完好,。

8、觀察老人的身體,、精神狀況,，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī),。按時喂藥,。

9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目,，熱情接待咨詢,、申請入住的老人。

四,、廚師職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度,，生、熟分開制,，餐具消毒制,，室內(nèi)紫外線消毒制;

2、按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點(diǎn),，擬訂各類食譜,，

3、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,，生食和熟食,，食品和原料都要分開存放,，防止交差污染。

4,、采購員與炊事員要有記賬和食品驗(yàn)收手續(xù);

5,、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施,，消滅四害,，嚴(yán)防食物中毒加強(qiáng)環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手,、帶口罩和帽子,。廚房衛(wèi)生做到:每日一小掃，每周一大掃,，每月徹底洗刷,，做到餐具潔亮，門窗地面光亮,，墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔,、整齊。

6,、精打細(xì)算,，節(jié)約用糧、煤,、水,、電，愛護(hù)公物,，管好物資,。

7、深入老人了解對伙食的意見建議,，不斷改進(jìn)工作,。

五、安全人員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)中心的安全工作(防盜,、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示);

2、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;

3,、上班時間不得擅自離崗,、串崗，不得酗酒,、睡覺,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

4、對入住的老人單獨(dú)私自外出者,，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸阻,，并及時通知有關(guān)部門處理;請假外出須辦理“暫離手續(xù)”,。

5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,。

六,、財會人員崗位職責(zé)

1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書;

2,、嚴(yán)格遵守公寓管理手冊的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行<會計(jì)法>,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,，保證公寓的資金安全;

4、負(fù)責(zé)保管好各類會計(jì)憑證,、賬目,、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞;

5,、定期做好資料整理,、裝訂和歸檔工作;

6、做好應(yīng)收款的催還,、入賬工作,，按規(guī)定及時、全面,、完整地編制和上報各種財務(wù)報表;

7,、認(rèn)真審核每項(xiàng)開支，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出范圍,，必須做到手續(xù)完整,，責(zé)任到人;

8、對違反財經(jīng)紀(jì)律和不符合手續(xù)的開支,，有權(quán)拒絕支付;

9,、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全,、賬物相符,、專款專用,。

七,、護(hù)理主任工作職責(zé)

1、在總護(hù)士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計(jì)劃制定本科具體護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)檢查了解本科護(hù)理工作質(zhì)量,，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

3,、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作,，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀(jì)律,。

4、組織重點(diǎn)老人護(hù)理查房,，積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

5,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,。

6、負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工,，環(huán)境的整齊,、安靜、安全,、舒適,，各類儀器、設(shè)備,、藥品的管理,。

7、督促檢查護(hù)理員,、衛(wèi)生員,、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

8,、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療,、護(hù)理,、飲食、服務(wù)等多方面的意見,，研究改進(jìn)科室管理工作,。

八、安全管理制度

1、建立健全安全管理檢查登記制度,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會,，討論分析差錯事故發(fā)生的原因,，制訂防范措施。

3,、實(shí)行崗前安全教育,，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。

4,、各種搶救的藥品,、物品、應(yīng)定位定量,，處于完好備用狀態(tài),。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責(zé)任制,、查對制度及各種護(hù)理操作常規(guī),。

6、防止老人創(chuàng)傷和墜床,。躁動,、癡呆的老人要使用安全保護(hù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行床邊交接班制度,。按時巡視老人,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程,。做到四防:防火,、防油、防熱,、防震,。

8、經(jīng)常進(jìn)行“安全第一”的思想教育,。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)防交叉感染,。

10,、按衛(wèi)生部要求加強(qiáng)飲食的安全管理。