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學(xué)校微信群管理制度篇一

第一章 總則

第一條 公司微信群是在集團(tuán)公司提出新常態(tài)下要重視和運(yùn)用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間,、員工之間及管理者與員工之間的互動(dòng),，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務(wù)部署的工作群體,。是工作交流,、情況通報(bào)、問(wèn)題研究,、經(jīng)驗(yàn)介紹,、進(jìn)展匯報(bào)等事項(xiàng)的平臺(tái)。

第二章 微信群建立

第二條 公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立,、規(guī)范管理,、專人負(fù)責(zé)”的原則。

一,、通常情況下,，公司層面的微信群組由辦公室負(fù)責(zé)建立和管理，辦公室指定專人負(fù)責(zé)群的日常維護(hù)管理工作,。

二,、各分、子公司,、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負(fù)責(zé)建立并進(jìn)行監(jiān)管,，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范管理,，并指定專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理工作,。

三、如公司各部門(mén)及分,、子公司,、作業(yè)區(qū)內(nèi)部需建立工作

交流微信群組的，可由部門(mén)及分,、子公司,、作業(yè)區(qū)自行建立，但需報(bào)辦公室備案,，并嚴(yán)格按本辦法進(jìn)行管理,。

第三條 公司微信群組在建立時(shí)須明確微信群組名稱、成員組成,、專管人員等,。

第三章 微信群管理

第四條 微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護(hù)和管理監(jiān)督工作，及時(shí)做好群成員的加入,、移出等工作,。

第五條 每個(gè)微信群均應(yīng)明確專人管理微信群內(nèi)容，負(fù)責(zé)微信群的日常維護(hù)和管理工作,，包括群中發(fā)言信息管理,、群內(nèi)交辦事項(xiàng)督辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔(dān)任,。

第六條 各微信群成員務(wù)必遵守以下規(guī)定：

一,、嚴(yán)格按照群組成員要求加入相對(duì)應(yīng)的群組，做到不隨意加入與自己無(wú)關(guān)的群組,，不邀請(qǐng)無(wú)關(guān)人員加入群組,。

二、加入群組后一律使用真實(shí)姓名,，并相互提醒,，相互監(jiān)督。

三,、發(fā)現(xiàn)有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入群組后,，及時(shí)聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。

四,、嚴(yán)格自律,，注重言行，不得發(fā)布與國(guó)家的法律,、法規(guī),、制度,、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負(fù)面情緒,，堅(jiān)持積極向上,、文明用語(yǔ)，不允許發(fā)布未經(jīng)公開(kāi)報(bào)道,，未經(jīng)證實(shí)的小道消息,。

第四章 保密要求

第七條 在使用微信群時(shí)應(yīng)避免傳輸涉密信息。

第八條 公司通過(guò)微信傳達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息,，不得轉(zhuǎn)發(fā)給外單位人員,，不得發(fā)布到個(gè)人朋友圈。

第九條 不要將自己的微信借與他人使用,，若出現(xiàn)微信密碼遺失,、被盜等情況，請(qǐng)通過(guò)正規(guī)途徑恢復(fù),，并及時(shí)告知微信群組管理人員,。

第五章 監(jiān)督考核

第十條 各辦公室為微信群總體監(jiān)督考核部門(mén)，各群組創(chuàng)建人及管理員負(fù)責(zé)微信群組的具體日常監(jiān)督考核,。對(duì)不遵守規(guī)定,、不服從管理的成員提出考核意見(jiàn)，納入個(gè)人績(jī)效考核中,。

第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在微信群組中傳達(dá)的工作安排、要求等信息等同于電話,、郵件,、紙質(zhì)文件等傳達(dá)的效力，如相關(guān)部門(mén)或人員不及時(shí)按要求進(jìn)行處理,，均視情節(jié)予以考核,。

第六章 附則

第十二條 本暫行辦法公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本暫行辦法于20xx年8月8日正式執(zhí)行,。

學(xué)校微信群管理制度篇二

一,、進(jìn)群要求

1、德魯克咨詢微信群只加本單位員工,，非本單位員工請(qǐng)勿入,。

2、群成員一律實(shí)名制,。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

二,、信息發(fā)布要求

1,、務(wù)實(shí)、效率,、正面,，重在價(jià)值分享。

2,、倡導(dǎo)“干貨”分享,，歡迎正能量話題討論。

3,、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞,。

4、鼓勵(lì)分享時(shí)政,、財(cái)經(jīng),、科技等有價(jià)值信息，內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?00字內(nèi),，超過(guò)則使用鏈接分享,。

5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息,。

6,、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康,，不得有反動(dòng),、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7,、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,，在群里漫罵他人，出粗言者,。

8,、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題,。

9,、晚上23：30至早上07：30休息時(shí)間段請(qǐng)勿群聊。

三,、微信群管理規(guī)則

1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理,，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管,、違規(guī)處理等,。

2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除,。

3.對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止,，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語(yǔ)。

4,、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性,、過(guò)激性的信息，違者直接清退出群,。

5,、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理,。

四,、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

20xx年10月8日

學(xué)校微信群管理制度篇三

1,、目的 為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率,，特制定本制度,。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3,、基本要求

3.1,、指定微信群名，明確應(yīng)加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

3.2、群成員一律實(shí)名制,。操作方法：進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷售部-張三”,。

3.4,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

3.5,、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

3.6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情,、賭博,、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理,、執(zhí)意退群，則以警告處分,，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān),。

3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力,。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

*有限公司

年 月 日

學(xué)校微信群管理制度篇四

一,、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),，提高辦公效率,，特制定如下管理辦法。

二,、微信群設(shè)置

1)微信群名：art精英交流群,。

2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長(zhǎng),、部門(mén)主管、行政區(qū)域)必須加入本群 ,。

3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟： 進(jìn)入 微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可。

4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像,。

三、 微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容,。

2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn),，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足,，明確需要改進(jìn)的方向,。

3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情,、暴力等內(nèi)容,。

4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博,、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

四,、微信群管理要求

1)群中只用于公務(wù),，不得作其他私密交流,。

2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn) ,，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),，比如收到,、執(zhí)行,、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言,，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息,，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,，不可以矛頭指向他人,，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言,。

5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題,，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到 工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉,、拖延,，以至于不了了之。否則每次罰款50元,。

五,、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

學(xué)校微信群管理制度篇五

為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率,，特制定本制度,。

本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。

1.指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

2.群成員一律實(shí)名制,。

操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

命名規(guī)則：所在公司+部門(mén)職位+姓名;例如：“安徽商會(huì)金融服務(wù)部張三”。

3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息,，對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,。

4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向,、色情、賭博,、病毒鏈接,、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語(yǔ)音，語(yǔ)音可以文字代替;禁止詆毀,、謾罵等不文明行為,，以上行為如有發(fā)生，處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包,。

5.本群只加安徽商會(huì)會(huì)員,，不相關(guān)人員禁止入群。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

學(xué)校微信群管理制度篇六

一,、目的

為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò),，提高辦公效率，特制定本制度,。

二,、適用范圍

本制度適用于及時(shí)雨金融公司所建立的微信群

三、基本要求

1,、群成員一律實(shí)名制,。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

2、命名規(guī)則：地區(qū)+姓名;例如：“南寧-杜艷霞”,。

3,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

5,、領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要即時(shí)在群里作出回應(yīng),。如超沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情,、賭博,、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象,。

7,、如果群內(nèi)成員不停從群管理，則以警告處分,，帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān),。

8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力,。

四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

20xx年 8 月 21日

廣西及時(shí)雨金融服務(wù)有限公司

學(xué)校微信群管理制度篇七

一,、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率,，特制定如下管理辦法,。

二、微信群設(shè)置

(1)微信群名：art精英交流群,。

(2)公司全體管理人員(總監(jiān),、店長(zhǎng)、部門(mén)主管,、行政區(qū)域)必須加入本群 ,。

(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟： 進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可,。

(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像,。

三,、 微信群內(nèi)容

(1)發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容。

(2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo),，分享好的經(jīng)驗(yàn),，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向,。

(3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教,、色情,、暴力等內(nèi)容。

(4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博,、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

四,、微信群管理要求

(1)群中只用于公務(wù),，不得作其他私密交流。

(2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn) ,，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),，比如收到,、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言,，不可見(jiàn)之信息淡漠視之,。

(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,，可以展開(kāi)討論,，不可以矛頭指向他人，要多些感謝,、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言,。

(5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到,，以落實(shí)到

工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉,、拖延，以至于不了了之,。否則每次罰款50元,。

五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

學(xué)校微信群管理制度篇八

1、目的 為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò),，提高辦公效率,，特制定本制度。

2,、適用范圍 本制度適用于山東嘉業(yè)家具有限公司所建立的微信群

3,、基本要求

3.1、指定微信群名,，明確應(yīng)加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2,、群成員一律實(shí)名制,。操作方法：進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.5,、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。業(yè)務(wù)人員必須必須每日早上九點(diǎn),，報(bào)告自己所在位置，以便公司安排相應(yīng)工作,。

3.6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向,、色情,、賭博、病毒鏈接,、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.7,、如果群內(nèi)成員不聽(tīng)從群管理,、執(zhí)意退群，則以警告處分,，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān),。

3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力,。

山東嘉業(yè)家具有限公司

20xx年9月11日

學(xué)校微信群管理制度篇九

第1章目的

第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái),，保證信息傳遞的及時(shí)暢通性,，規(guī)范微信群的管理,，特制定本制度。

第2條本制度適用于德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司全體員工,。

第2章微信群管理

第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通,。

第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼,，包括帶有人身攻擊性的圖片,。

第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。

第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流,。

第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息,。

第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。

第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙,，制造群體不和或挑起群體爭(zhēng)斗事端,。

第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語(yǔ)言及其他一切,。

第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題,。

第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補(bǔ)充,。

第3章群管理員

第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任,，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限,。

第14條負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)加入微信群的成員資格,，及時(shí)更新成員名單。

第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度,，保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名,，例如：人資中心張靜)的統(tǒng)一性。

第16條對(duì)違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策,。

第17條收集群內(nèi)成員們的意見(jiàn)和建議,，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決,。

第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消,。

第19條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo),、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問(wèn)題,，活躍成員思想，促進(jìn)交流,。

第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員,，清退時(shí)須公開(kāi)說(shuō)明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰,。

第4章群成員

第21條所有符合申請(qǐng)加入群資格的員工均為群成員,，群成員均需要嚴(yán)格遵守國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;

第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;

第24條每個(gè)員工的群名片請(qǐng)配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片,，以便群管理員審核及管理,，同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。

第25條尊重他人,，請(qǐng)勿辱罵他人,，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊,，違反者會(huì)被隨時(shí)清退,。

第5章群內(nèi)容要求

第26條成員資格申請(qǐng)及審核：凡是已擁有微信號(hào)的部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工均可申請(qǐng)加入公司微信群

第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的,、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng),，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言,、清理出群等處理,。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰,。

1,、反對(duì)公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;

2,、發(fā)表任何影響,、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;

3,、進(jìn)行人身攻擊或漫罵,、言語(yǔ)攻擊其他成員;

4、惡意刷屏,，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

5,、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過(guò)大的圖片,、大號(hào)字體等);

6、非群管理員授權(quán),，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組,，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配,，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性,。

7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題，其他事宜另行補(bǔ)充,。

第6章附則

第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋,。

第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

20xx年10月8日

學(xué)校微信群管理制度篇十

一：總則 為了更好的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),，加速行業(yè)技能交流,，聚焦“專業(yè)”和“社交”兩大功能，特制定如下微信群管理辦法,。

二：微信群設(shè)置

1,、微信群名：國(guó)家級(jí)裁判員美容 形象設(shè)計(jì)群

國(guó)家級(jí)裁判員美發(fā)群

國(guó)際級(jí)裁判員美甲群

2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;

3,、所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后,，一律以“地區(qū)-姓名”為群昵稱。 具體操作步驟： 進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群 昵稱”進(jìn)行修改即可。

4,、群管理員為華辰公司：易杰,，唐凌

美容形象設(shè)計(jì)群群主為：瑪力，譚紅 群秘書(shū)：朱朱

美發(fā)群群主為：吉正龍 楊萬(wàn)紅 群秘書(shū)：唐艷

美甲群群主為：李安 群秘書(shū)：向證

以上群主也可在每次交流分享時(shí)間段指定嘉賓,。 5,、要求大家發(fā)信息的時(shí)間是每天午夜的0：00開(kāi)始到7：30(請(qǐng)大家在設(shè)置里面將新消息收聽(tīng)調(diào)為靜音，在第二天,，群友會(huì)瀏覽到大家所討論的主題),，同時(shí)定位策劃技術(shù)交流訪談時(shí)間為每周四21：00-22：30。其他時(shí)間請(qǐng)不要閑聊,。

6,、在一個(gè)微信群里，只有三點(diǎn)可以最大限度實(shí)現(xiàn)價(jià)值

1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學(xué)習(xí)

2).大家就一個(gè)共同感興趣的話題展開(kāi)討論

3).某些有價(jià)值的信息及活動(dòng)

三：群注意事項(xiàng)

1,、本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教,、色情,、暴力等內(nèi)容。

2,、本群中只用于行業(yè)技術(shù)交流,，不得作其他私密交流。

3,、交流中,，禁止詆毀別人形象，禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明,、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語(yǔ)言,。

4、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博,、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將被管理員踢出本群,。

5、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告,。

6,、“表情帝”濫發(fā)表情，隨便占用別人時(shí)間;

“閑聊妹”兩個(gè)人的話長(zhǎng)篇大論拿到群里來(lái)說(shuō);

“班門(mén)哥”覺(jué)得東西好了,，就馬上轉(zhuǎn)發(fā),，相信出發(fā)點(diǎn)是好的，但其實(shí)可能是別人已經(jīng)看過(guò)很多遍的,。轉(zhuǎn)發(fā)請(qǐng)慎之又慎!

一定要發(fā)自己掌握第一手資料或者親自核實(shí)的信息,。因?yàn)槊恳粭l可能會(huì)影響到很多人，也會(huì)影響到自己的形象,。請(qǐng)一個(gè)注重信譽(yù)的人,，要對(duì)自己的每一句話負(fù)責(zé)任。

謝謝大家共同維護(hù)好我們的交流群!

學(xué)校微信群管理制度篇十一

一,、目的

為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò),，提高溝通效率，特制定本制度,。

二,、適用范圍

本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。

三,、基本要求

1.指定微信群名,，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

2.群成員一律實(shí)名制,。

操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

命名規(guī)則：所在公司+部門(mén)職位+姓名;例如：“安徽商會(huì)金融服務(wù)部張三”。

3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息,，對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向,、色情,、賭博、病毒鏈接,、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語(yǔ)音,，語(yǔ)音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為,，以上行為如有發(fā)生,，處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包。

5.本群只加安徽商會(huì)會(huì)員,，不相關(guān)人員禁止入群,。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安徽商會(huì)金融服務(wù)部

20xx年 9月17日

學(xué)校微信群管理制度篇十二

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)集團(tuán)工作制度化,、規(guī)范化,，加快集團(tuán)信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流,、表達(dá)述求,、信息共享、傳遞正能量,、收集建議意見(jiàn),、推動(dòng)工作、提高辦公效率的積極作用,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作,，結(jié)合實(shí)際特制訂本辦法。

第二條 微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、分工負(fù)責(zé)的原則。

第三條 本管理辦法適用于重慶實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司建立的微信群,。

第二章 管理流程,、組織、職責(zé)

第四條 建立相關(guān)職能的微信群：

1. 集團(tuán)高管工作群: 由集團(tuán)總裁,、常務(wù)副總裁,、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級(jí)負(fù)責(zé)人組成,，需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立,。

2. 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)推動(dòng)群：由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁,、各分管副總,、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)推動(dòng)小組成員組成,，需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。

3. 集團(tuán)工作群：由集團(tuán)本部全體員工組成(包括試用,、實(shí)習(xí)員工),，需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。

4. 項(xiàng)目公司工作群：由集團(tuán)總裁,、常務(wù)副總裁,、項(xiàng)目公司全體成員組成(包括試用、實(shí)習(xí)員工),，需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立,。

5. 項(xiàng)目營(yíng)銷微信平臺(tái)：由項(xiàng)目營(yíng)銷策劃相關(guān)人員、客戶組成,，需報(bào)集團(tuán)營(yíng)銷副總同意后建立,，并報(bào)集團(tuán)行政人事部備案。

(備注：部門(mén)工作群存在統(tǒng)一管理的難題,，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)

第五條 秉著分工明確的原則,，微信群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé)，群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定：根據(jù)人事變動(dòng),，負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入,、請(qǐng)出;負(fù)責(zé)成員實(shí)名制、聊天管理,、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對(duì)微信群成員進(jìn)行梳理,。其中：

1. 集團(tuán)高管工作群、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)推動(dòng)群由總裁辦指定群管理員進(jìn)行管理,。

2. 集團(tuán),、項(xiàng)目公司相關(guān)工作群由集團(tuán)行政人事部指定群管理員進(jìn)行管理。

3. 營(yíng)銷工作平臺(tái)原則上由營(yíng)銷經(jīng)理作為群管理員,。

第六條 原則上成員的準(zhǔn)入和請(qǐng)出操作由群管理員負(fù)責(zé),，其他人員不得隨意邀請(qǐng)人員加入。

第七條 成員實(shí)名制管理：進(jìn)群人員必須實(shí)名制,，群昵稱命名規(guī)則：部門(mén)+員工姓名,，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁,、各分管副總直接使用姓名),。個(gè)人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換,。相關(guān)具體操作步驟見(jiàn)附件《微信常用操作說(shuō)明》,。

第三章 內(nèi)容管理及要求

第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動(dòng)態(tài)信息,、最新通知,、公告,、重大活動(dòng)與決策、行業(yè)最新信息,、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問(wèn)題為主,，不得在群內(nèi)隨意聊天,、不得發(fā)布與國(guó)家政策法律抵觸的言論,、不得對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的信息,。

第九條 成員應(yīng)對(duì)發(fā)布信息的準(zhǔn)確性,、時(shí)效性、適用性負(fù)責(zé),，對(duì)來(lái)源不明,、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問(wèn)題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡(jiǎn)潔,、文字表達(dá)清晰,、盡可能達(dá)到圖文并茂。

第十條 微信群成員每天應(yīng)及時(shí)查閱群信息,，對(duì)涉及內(nèi)容要及時(shí)處理,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問(wèn)題,，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、協(xié)作人要及時(shí)的傳達(dá)及回復(fù)，工作交流做到日清日結(jié),。

第十一條 微信群安全保密工作,。每一位群成員須自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作,，對(duì)群內(nèi)信息,、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

第十二條 集團(tuán)總裁辦,、項(xiàng)目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)微信群進(jìn)行日常監(jiān)督,，對(duì)一般違規(guī)行為進(jìn)行善意提醒,，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)提出處理意見(jiàn),。

第四章 附則

第十三條 本管理辦法由集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋,，自發(fā)布之日實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

附件：1.微信常用操作說(shuō)明

2.微信群名稱及群成員命名規(guī)范細(xì)則

3.微信群管理員管理職責(zé)細(xì)則

學(xué)校微信群管理制度篇十三

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),，提高辦公效率,，特制定本管理制度,。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群,。

第2條公司全體管理人員必須加入本群,。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后,，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像,。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容。

第6條樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo),，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足,，明確需要改進(jìn)的方向,。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、宗教、色情,、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博,、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流,。

地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園1號(hào)樓9層

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款,。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),，比如收到、執(zhí)行,、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言,，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人,，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言,。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題,，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉,、拖延,，以至于不了了之。否則每次罰款50元,。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋,。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

學(xué)校微信群管理制度篇十四

1.本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、色情、暴力等內(nèi)容,。

2.嚴(yán)格保守公司秘密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

3.交流中,，禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德,、不文明,、侮辱性及涉人身攻擊性語(yǔ)言。

4.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博,、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，予以警告處分,。

5.如果群內(nèi)成員不聽(tīng)從群管理,，執(zhí)意退群，將給以警告處分,，并又退群帶來(lái)的后果由個(gè)人自行承擔(dān),。

6.對(duì)于公司對(duì)外分享的信息，每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈,，增加活動(dòng)效果或公司影響力,。

7.嚴(yán)禁過(guò)度在群里發(fā)圖片，可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面,。

8.全體員工必須學(xué)會(huì)并靈活使用微信,，以保證公司指令傳達(dá)到位，無(wú)故不接,、推諉將追究各部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

9.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對(duì)于在群內(nèi)反映的問(wèn)題,，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn),。

10.工作群中要積極散播正能量，禁止散播負(fù)面信息,。

11.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息,。

12. 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。

學(xué)校微信群管理制度篇十五

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),，提高辦公效率，特制定本管理制度,。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群,。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后,，一律以姓名為群昵稱,。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),，在打開(kāi)的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可,。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面,、積極的內(nèi)容。

第6條樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo),，分享好的經(jīng)驗(yàn),，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,，禁止出現(xiàn)不良政治傾向,、宗教、色情,、暴力等內(nèi)容,。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào),、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告,。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情,、賭博、病毒鏈接,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù),，不得作其他私密交流,。

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn),，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),，比如收到,、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言,，不可見(jiàn)之信息淡漠視之,。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,，可以展開(kāi)討論,，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言,。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題,，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉,、拖延,，以至于不了了之。否則每次罰款50元,。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋,。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

20xx年10月8日

學(xué)校微信群管理制度篇十六

1,、目的 為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率,，特制定本制度,。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3,、基本要求

3.1,、指定微信群名，明確應(yīng)加人員,、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員,。

3.2、群成員一律實(shí)名制,。操作方法：進(jìn)入微信群后,，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可,。

3.3,、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷售部-張三”。

3.4,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息,、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.5,、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題,，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決,，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的,，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.6,、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向,、色情、賭博,、病毒鏈接,、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰,。

3.7,、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,，則以警告處分,，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。

3.8,、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力,。

4,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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