每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

座談會(huì)上的講話三分鐘怎么說(shuō)篇一

再過十幾天，我們將迎來(lái)中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié),。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻,，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結(jié)工作,，規(guī)劃發(fā)展,，交流心得,，暢談未來(lái),。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委向各位專家拜個(gè)早年,，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福,，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康,，闔家歡樂,，萬(wàn)事如意!

過去的一年，是縣委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年,，是縣委組織部、人才辦順應(yīng)形勢(shì)變化,、根據(jù)實(shí)際需求,、不斷實(shí)踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)?dòng)全縣廣大科技工作者積極奮進(jìn),、大膽探索,、強(qiáng)力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)事業(yè)的一年。

一年來(lái),，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念,，堅(jiān)持黨管人才原則，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,，努力營(yíng)造了“尊重人才、尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量搭建了廣闊舞臺(tái),。在這一年里,，縣委組織部和人才辦將以強(qiáng)化服務(wù)為指導(dǎo)，以創(chuàng)新載體為方式,，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動(dòng)效應(yīng)為目的,，相繼開展了農(nóng)村實(shí)用人才狀況調(diào)研、優(yōu)秀人才評(píng)選等工作,，出臺(tái)了10多個(gè)人才工作方面的文件,，從制度上對(duì)人才工作給予規(guī)范。并對(duì)來(lái)年的人才工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,，如建立縣?？h院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等,，進(jìn)一步為人才工作理清了思路,，找準(zhǔn)了方向，拓寬了平臺(tái),。同時(shí),，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作,，潛心鉆研,，勇于開拓，不斷創(chuàng)新,，本職業(yè)務(wù)和科研成果取得了突破性進(jìn)展,。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評(píng)審，組織新建安全飲水工程14處,，解決了2.2萬(wàn)人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔(dān)完成了農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目5個(gè),，爭(zhēng)取資金500萬(wàn)元，受惠群眾達(dá)145萬(wàn)人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應(yīng)性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技成果二等獎(jiǎng);衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛,、張懷東等同志的論文分別在《中國(guó)醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書,、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果,，得到專業(yè)機(jī)構(gòu)的一致認(rèn)可,。總之,，過去的一年里,，各位專家在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部,、人才辦的大力支持下,，銳意進(jìn)取,，勵(lì)精圖治，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)做出了突出貢獻(xiàn),。在此,，我對(duì)各位專家在科技研發(fā)、技術(shù)推廣等方面取得的成果和榮譽(yù),，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意,。

剛才，幾名專家代表都先后總結(jié)和規(guī)劃了自己的工作,，并對(duì)縣委組織部,、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無(wú)論是談看法,，還是講打算,，講得都很實(shí)在、很到位,。盡管因時(shí)間關(guān)系,，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想,，通過每年一度的座談會(huì)上面對(duì)面的溝通和交流,，不僅可以拉近我們之間的距離，增進(jìn)我們的感情,，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂,。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā),，也帶給了我很多思考。這里,，我借此機(jī)會(huì)對(duì)在座的同志們就今后的工作,、學(xué)習(xí)和生活提幾點(diǎn)要求。

一要善于學(xué)習(xí),。當(dāng)今的時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,、信息時(shí)代。沒有知識(shí),，沒有及時(shí)更新的知識(shí),，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為,。這一點(diǎn),，作為方方面面的專家，你們的體會(huì)可能尤為深刻,。因此,，各位同志要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,，樹立終身學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的精神,，在干中學(xué),，在學(xué)中干，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),。要發(fā)揮主動(dòng)性,，增強(qiáng)創(chuàng)造性，發(fā)展先進(jìn)性,，引領(lǐng)廣大科技工作者不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),，接受新知識(shí)，掌握新技能,，力爭(zhēng)通過你們的帶動(dòng)在全縣形成熱愛學(xué)習(xí),、尊重知識(shí)的良好氛圍。

二要敢于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的杰出代表,，更應(yīng)深刻理解創(chuàng)新的重要性,。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，自覺地把思想和行動(dòng),，從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái),，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái),，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì),。敢于創(chuàng)新,，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行大膽探索,、突破，提出個(gè)人鮮明獨(dú)特的見解,，促進(jìn)技術(shù)改進(jìn),，提高工作效率。創(chuàng)新,，一定意義上講就是大膽嘗試,。對(duì)于人才來(lái)講,，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權(quán)威,、打破陳舊事物的勇氣;對(duì)于組織部門來(lái)講,，則要有寬容失敗、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣魄,，進(jìn)一步營(yíng)造尊重創(chuàng)造的環(huán)境,，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā),，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn),。

三要勇于實(shí)踐。由于基層客觀條件限制,，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少,，更多的是基層實(shí)用技術(shù)的推廣與普及。對(duì)于在座的各位專家來(lái)講,，實(shí)踐,，不僅是檢驗(yàn)高端科技成果的標(biāo)準(zhǔn)，更是技術(shù)改進(jìn),、更新的必要途徑,。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術(shù)理論實(shí)踐活動(dòng),，把自己的專長(zhǎng)和見解大膽地應(yīng)用于實(shí)踐中去,，在實(shí)際中求真，在實(shí)踐中提高,，在實(shí)踐中創(chuàng)新,，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)新的更大的力量。

天時(shí)人事日相催,，冬至陽(yáng)生春又來(lái)?；仡欉^去,，碩果累累喜人;展望新年，前景無(wú)限美好,。最后,，我再次對(duì)在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利,，萬(wàn)事如意,，身體健康，闔家幸福!

座談會(huì)上的講話三分鐘怎么說(shuō)篇二

今天下午,，縣委召開縣青年干部成長(zhǎng)座談會(huì),，目的是讓大家在一起互相學(xué)習(xí),、互相交流、共同提高,。剛才,縣委黨校匯報(bào)了縣第五期青干班辦學(xué)情況,，四位青干班學(xué)員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準(zhǔn)備很充分,，發(fā)言質(zhì)量很高,。縣委對(duì)本期青干班高度重視,，縣委黨校辦學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情非常高，青干班學(xué)習(xí)取得了初步的成效,，達(dá)到了預(yù)期的目的,。通過一個(gè)半月的集中學(xué)習(xí)，大家有了一些初步的思考,，特別是能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國(guó)深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個(gè)創(chuàng)新舉措,。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔,、公開競(jìng)爭(zhēng)，到工作,，為基層注入了新鮮的血液,，成為跨越發(fā)展的重要人才儲(chǔ)備和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言,，了解到一年來(lái)大家的工作是投入的,，從校門到機(jī)關(guān)、從學(xué)生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的,?？h委希望通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層鍛煉,，促進(jìn)全縣廣大青年干部健康成長(zhǎng),，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個(gè)良好的政治保證和干部隊(duì)伍保障,。

從干部成長(zhǎng)規(guī)律看,，都有成長(zhǎng)期和成熟期，同時(shí)也有退休制度,。我們正是靠著一批批,、一代代干部推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展,。今年6月14日，與團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)_大部分代表進(jìn)行座談時(shí)發(fā)表了重要講話,。講話中的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是，“青年是祖國(guó)的希望，贏得青年就是贏得未來(lái)”。從各級(jí)黨組織來(lái)講，加強(qiáng)青年工作,，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分,，是我們工作的一個(gè)重要著力點(diǎn),。回想20世紀(jì)初,，新文化運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者之一,，中國(guó)共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一陳獨(dú)秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說(shuō)”,、“生物進(jìn)化論”,、“社會(huì)主義”這“三事”是近代文明的特征，要實(shí)現(xiàn)這社會(huì)改革的“三事”,，關(guān)鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新,。他首先在中國(guó)高舉起科學(xué)與民主兩面大旗，勉勵(lì)青年崇尚自由,、進(jìn)步,、科學(xué)，指出新文化運(yùn)動(dòng)的主體是青年知識(shí)分子,。從黨的歷史來(lái)看,，我們黨的歷屆領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視青年的成長(zhǎng)。因此,，廣大青年干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，抓住人生的黃金成長(zhǎng)期，發(fā)奮學(xué)習(xí),，努力工作,，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

從領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷看,，現(xiàn)代年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是從學(xué)校到機(jī)關(guān),，從機(jī)關(guān)到基層，從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，這個(gè)過程是理論聯(lián)系實(shí)際的過程，也是理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程,。實(shí)踐的觀點(diǎn)是馬克思主義哲學(xué)首要的和基本的觀點(diǎn),，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，是我們黨的一貫要求,。我們很多領(lǐng)導(dǎo)同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學(xué)校教育,，另一方面經(jīng)過艱苦的實(shí)踐鍛煉,。這兩個(gè)方面是干部成長(zhǎng)成熟不可或缺的兩個(gè)方面，缺一不可,。就的青年干部來(lái)講,，在基礎(chǔ)教育、高等教育,、專業(yè)教育方面是比較缺乏的,，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出,。我縣中青年干部的主體,，基礎(chǔ)和起步教育是中專、高中水平,，大專水平較少,。這批干部接受過一些基本的國(guó)民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷,，在專業(yè)素養(yǎng),、知識(shí)結(jié)構(gòu)上，在分析問題,、解決問題的能力上是有欠缺的,，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，就是長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線,，比較熟悉縣情,，解決具體問題的能力比較強(qiáng)。我們的選調(diào)生恰恰是學(xué)校教育比較多,，學(xué)歷層次比較高,，但是缺乏實(shí)踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低,。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,、合格的青年人才，學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉二者不可偏廢,?？h委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué),，向先發(fā)地區(qū)學(xué),，向老同志學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，加快成長(zhǎng)步伐,。借此機(jī)會(huì)，我就青年干部成長(zhǎng)談幾個(gè)方面的想法和要求,。

第一,，青年干部一定要努力做到政治上成熟、工作上有本領(lǐng),，做一名堅(jiān)定的馬克思主義者,、合格的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者、稱職的實(shí)干家和人民信賴的好公仆

一要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論,，做一名堅(jiān)定的馬克思主義者,。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來(lái)自于馬克思主義的科學(xué),。我們只有理論上清醒,，政治上才能堅(jiān)定，行動(dòng)上才能自覺,。青年干部要使自己在政治上早日成熟,，首先要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義理論。大家在學(xué)校里學(xué)過馬克思主義理論,，但在不同的年齡階段,，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí),，感覺和收獲是不一樣的,。在學(xué)校里學(xué)習(xí)馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學(xué)習(xí),，更多的是為了考試,。馬克思主義的唯物辯證法、國(guó)家學(xué)說(shuō)和科學(xué)社會(huì)主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論,，是國(guó)家機(jī)構(gòu)設(shè)置和整體運(yùn)作的基本理論,。對(duì)于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握,，不是簡(jiǎn)單地背誦,，關(guān)鍵是理解和運(yùn)用。其次要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。如果青年干部對(duì)馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果掌握不深,、理解不透的話,，就很難在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中把握住前進(jìn)的方向，把握住人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律,、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來(lái)學(xué)習(xí)黨的理論,，堅(jiān)持把馬克思主義理論中國(guó)化,，這是一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù),、以人為本等科學(xué)發(fā)展觀的理論要求,，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點(diǎn)論,、重點(diǎn)論,、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學(xué)理論在解決具體問題的時(shí)候，都是一個(gè)重要的方法,。青年干部一定要勤奮學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論,，做一名堅(jiān)定的馬克思主義者,，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二要加強(qiáng)修養(yǎng),，堅(jiān)定信念，做一名合格的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者,。黨的_大精神,，就是一面旗幟、一條道路,、一個(gè)體系的問題,，就是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,。高舉旗幟，走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，就是以馬克思主義理論為指導(dǎo),，結(jié)合中國(guó)實(shí)際，走我們自己的道路,，實(shí)現(xiàn)中華民族的振興和富強(qiáng),。中國(guó)特色社會(huì)主義就是社會(huì)主義加市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義解決公平和公正問題,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)解決效率和資源配置的問題,。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，另一方面要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，解決公平和公正的問題,，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認(rèn)為這些都是大話和空話,，這是我們的執(zhí)政理念,，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個(gè)執(zhí)政理論體系,。我們青年干部一定要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

三要敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)，做一名稱職的實(shí)干家,。青年干部有優(yōu)點(diǎn),，就是接受過良好的教育，思維活躍,，思路開闊;但也有缺點(diǎn),，就是容易浮躁，容易空談,?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一個(gè)實(shí)際行動(dòng)”。青年干部要成長(zhǎng)起來(lái),，還是那句古話,，“書中得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”,，一定要到實(shí)際工作中去,，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。有些大學(xué)生對(duì)實(shí)際和實(shí)踐不能正確區(qū)分,，實(shí)踐是一個(gè)過程,，實(shí)際是一種狀態(tài)，只有在實(shí)踐中解決實(shí)際問題,，才能提高實(shí)戰(zhàn)的能力,。比如說(shuō)建房子，一座房子就是一所綜合性大學(xué),，能把這座房子設(shè)計(jì)好,、規(guī)劃好、建設(shè)好,，需要的知識(shí)涉及到很多學(xué)科,，建設(shè)這座房子可以綜合運(yùn)用各種知識(shí),，從不同的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)，但是能不能符合客戶的要求,，這就反映一個(gè)人的能力和水平,，這就是實(shí)踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻(xiàn)的精神,，要敢于負(fù)責(zé),、勇挑重?fù)?dān)，做一件事就要把事情做好,，就要承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。大家在實(shí)際工作中要完成很多組織安排的工作,，需要獨(dú)擋一面的時(shí)候,，不要怕這怕那、畏首畏尾,，敢于負(fù)責(zé)就能出成果,，怕?lián)?zé)任只能一事無(wú)成。

四要始終堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民,，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務(wù)員,，是人民的公仆,。為人民服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念一定入心入腦,，寓服務(wù)于管理之中,。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務(wù)的工作,，一定要對(duì)群眾有感情,，對(duì)同志有感情，對(duì)事業(yè)有激情,。有的同志級(jí)別提了,，待遇漲了，管幾個(gè)人了,，好像就不大愿意做具體事情了,。有的同志會(huì)自覺不自覺的擺出官架子，高高在上,，頤指氣使,，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分,，做官就是為了做事,，我們做所有的事都是為了人民群眾,。“以人為本,、執(zhí)政為民”,，不是一句空洞的口號(hào)，要切實(shí)體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中,。比方說(shuō),，財(cái)政增收了，錢往哪花,，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時(shí)候首先要解決人的生存權(quán)的問題,。溫在汶川地震救災(zāi)過程中曾說(shuō)過“活著就好”，這就是以人為本,。在安排布置工作的時(shí)候,，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無(wú)謂的犧牲,，這也是以人為本,。青年干部有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在服務(wù)崗位,，在實(shí)際工作能不能關(guān)心人,、愛護(hù)人，讓同志們感到家庭式的溫暖,，這也是以人為本,。“以人為本,、執(zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆,。做到了這一點(diǎn)，我們就有無(wú)窮的力量,，就沒有克服不了的困難,。群眾里面有先進(jìn)的，有落后的,，也有隨大流的,，但先進(jìn)的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù),，對(duì)群眾要有這樣一個(gè)基本的評(píng)價(jià)和判斷,。在基層一線工作的同志，長(zhǎng)期與群眾打交道,，千萬(wàn)不能因?yàn)樯贁?shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求,，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾,、怪罪群眾,。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題,。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的,。我們要牢記,，“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、落后的干部,，沒有落后的群眾”,。什么時(shí)候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解,，要做宣傳教育;群眾不支持,，要分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié),，解決問題,。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾,，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線,。

第二,，青年干部一定要切實(shí)強(qiáng)化黨員意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)

一要強(qiáng)化黨員意識(shí),。在今年的全縣七一表彰會(huì)上,，我就黨員意識(shí)作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。每一個(gè)黨員都是黨組織的重要組成部分,，黨的事業(yè)就是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的事業(yè),，事業(yè)的興衰與每一個(gè)黨員息息相關(guān)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量是每一個(gè)黨員的責(zé)任,。大家要切實(shí)強(qiáng)化黨員的意識(shí),，履行黨員責(zé)任，為黨奮斗,、為國(guó)分憂,、為民解愁。

二要強(qiáng)化大局意識(shí),?！安恢\全局者，不足以謀一域”,。我們每個(gè)青年干部不管在哪一個(gè)崗位上做什么具體工作,，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局來(lái)考慮,，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的大局來(lái)考慮,，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來(lái)考慮,，這就是大局意識(shí),。如果沒有大局意識(shí)，考慮的是本地區(qū)本部門的利益,，甚至是個(gè)人的利益,，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力,、形成合力,，我們是做不成事的。因?yàn)楝F(xiàn)有的體制就是科學(xué)分工,、相互制約的體制,，需要幾個(gè)人、幾個(gè)部門合力去完成很多工作,。比如說(shuō)保障的問題,，首先要解決錢從哪來(lái)的問題，就是要通過加快發(fā)展增強(qiáng)財(cái)力;其次要解決錢怎么花的問題,，把錢花好更難,。我們?cè)诰唧w的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門主義,，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性,。因此，大家在做具體的工作時(shí),，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素,。大局意識(shí)不僅僅是政治大局意識(shí),，還是推進(jìn)工作的實(shí)際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作水平的一個(gè)重要體現(xiàn),。

三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán),、責(zé),、利相統(tǒng)一,，目標(biāo)明確、職責(zé)清楚,，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要對(duì)未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)任,，對(duì)自己部門正常開展工作負(fù)責(zé)任,，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)任，對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)任,。有了責(zé)任意識(shí),，在工作和生活中，就能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，就能夠做到依法合規(guī),，就能夠做到大膽工作。我是在實(shí)踐工作當(dāng)中,，進(jìn)一步深化了對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),。大家都說(shuō)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺責(zé)任大于天,，沒有一點(diǎn)行使權(quán)力的快樂，每一項(xiàng)權(quán)力給予的快樂都是責(zé)任,。

四要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。青年干部一定要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，就是要敢于競(jìng)爭(zhēng),、敢于參與,、敢于勝出、敢爭(zhēng)第一,，千萬(wàn)不能自甘落后,、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，我們縣要敢于爭(zhēng)第一,，勇于得第一。我們提出的工作標(biāo)桿就是“三縣爭(zhēng)第一,、全市當(dāng)先進(jìn),，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國(guó)要有知名度”,。在實(shí)際工作中,，我們要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，有了競(jìng)爭(zhēng)就有了活力，有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰,。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上,，實(shí)行公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗,。對(duì)個(gè)人來(lái)講,，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利,。這一條對(duì)的干部來(lái)講尤為重要,，就是要勇當(dāng)先鋒，敢爭(zhēng)第一,。我們的干部標(biāo)桿就是崗位當(dāng)標(biāo)兵,、工作做表率、領(lǐng)導(dǎo)干部做模范,。只有高目標(biāo)定位才能激發(fā)動(dòng)力,，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生,。封建社會(huì),、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、落后地區(qū),、平庸的人等等,，缺乏的可能就是競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),，核心的一條就是干部有壓力才有動(dòng)力,。這種壓力來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)自優(yōu)勝劣汰的自然法則,。

五要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。一個(gè)國(guó)家不創(chuàng)新就不可能實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)，一個(gè)組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先,，一個(gè)人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才?，F(xiàn)在我國(guó)在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動(dòng),，即創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)省。我們各級(jí)組織都要?jiǎng)?chuàng)新舉措,，適應(yīng)新形勢(shì),、謀求新發(fā)展。我們每個(gè)人都要開闊視野，提升境界,，大膽創(chuàng)新,。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說(shuō)是一次創(chuàng)新,，這是國(guó)家層面的創(chuàng)新,。我對(duì)許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對(duì)各項(xiàng)工作存在的突出問題,，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗(yàn)好做法,，結(jié)合實(shí)際來(lái)實(shí)施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個(gè)細(xì)節(jié)的完善、某一個(gè)細(xì)節(jié)的再造也是創(chuàng)新,。從事行政工作,，一定要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的膽略,，并切實(shí)體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上,，通過一個(gè)個(gè)舉措的創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新的局面,。創(chuàng)新意識(shí)是青年干部成長(zhǎng)非常重要的一個(gè)方面,，說(shuō)到底，最具有創(chuàng)新意識(shí)的群體就是青年干部,。大家要按照創(chuàng)新型國(guó)家,、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求,，大膽創(chuàng)新,，大膽開拓，永不滿足,，永不停滯,。

第三，青年干部一定要在實(shí)踐鍛煉中具備學(xué)習(xí)調(diào)研,、科學(xué)發(fā)展、合作共事,、群眾工作和解決問題等五個(gè)方面的能力

一要具備學(xué)習(xí)調(diào)研的能力,。市委孫書記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，問題不論有多么復(fù)雜,，首先要搞清問題在哪里,，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個(gè)重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提,。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力,，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學(xué)習(xí),。解決任何實(shí)際問題,，離開調(diào)查研究都會(huì)茫然失措。特別是做行政工作的同志,，在縣一級(jí)比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題,，離開調(diào)查研究將會(huì)寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營(yíng)運(yùn)問題,，究竟有多少輛正三輪車,，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況,，這在書上是沒有的,，要靠調(diào)查研究。比如說(shuō)水庫(kù)后期移民安置的問題,，幾十年來(lái),，十幾座水庫(kù)涉及到幾代人，情況不清楚,，制定政策就起不到好的效果,。諸如此類的問題，拆遷的問題,、征地的問題,、保障的問題，包括公務(wù)員津補(bǔ)貼問題,，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚,，這是基本前提。與此同時(shí),，我們要學(xué)習(xí)法律,、政策、外地成功的經(jīng)驗(yàn)和歷次解決問題的好做法,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過學(xué)習(xí)對(duì)事物的規(guī)律進(jìn)行全面的把握,，這就是學(xué)習(xí)調(diào)研能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力,。蘇格拉底說(shuō)過:人不可能踏入同一條河流,。也就是說(shuō),任何事物都是動(dòng)態(tài)的、不斷變化的,，我們要適應(yīng)不斷變化的事實(shí),，不斷變化的實(shí)踐，唯一的一條就是要通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,。要做好任何工作,，都需要學(xué)習(xí)調(diào)研的能力,。任何一項(xiàng)工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)全新的課題,，沒有一項(xiàng)工作是完全同樣的,，是可以照搬照套的?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”,，仍然是我們今天開展各項(xiàng)工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。

二要具備科學(xué)發(fā)展的能力,?？茖W(xué)發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè),、改革三大歷史時(shí)期,。革命時(shí)期就是1920_年我們黨成立到1949年建國(guó)，這20_年的歷史就是我們黨的革命史,。建設(shè)時(shí)期就是從1949年到1978年,，將近30年的歷史就是社會(huì)主義建設(shè)史。改革時(shí)期就是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的30年,。革命的目的是為了締造一個(gè)新的中國(guó),，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會(huì)主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力,。小平同志一個(gè)著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”,，這句話很樸實(shí)，但要言不華,，非常復(fù)雜的問題用非常明了的一句話就說(shuō)明了“發(fā)展決定一切”,。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，短缺是最突出,、最典型的一個(gè)特征,。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國(guó)一個(gè)泱泱大國(guó)資源承載能力也是很強(qiáng)的,，但經(jīng)過30年發(fā)展,，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是科學(xué)發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,。要堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),，實(shí)現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展,。要更加注重節(jié)約土地,、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn),、安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)，更加注重以人為本,，關(guān)注民生,，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺(tái),。合作醫(yī)療問題,、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實(shí)施的25項(xiàng)民生工程,，這些方面實(shí)際上都是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措,。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始,，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價(jià)的粗放型發(fā)展道路,。對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力--投資、出口和消費(fèi)“三駕馬車”而言,，要更加注重消費(fèi),，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國(guó)家和個(gè)人的分配比例關(guān)系問題,，處理好外匯儲(chǔ)備的問題,。大家都知道這次通貨膨脹實(shí)際上是輸入性的膨脹。我國(guó)的外匯儲(chǔ)備太多,，實(shí)際上很多外匯儲(chǔ)備和國(guó)際游資通過經(jīng)常項(xiàng)目下的貨物進(jìn)出口,、服務(wù)貿(mào)易等方式進(jìn)入中國(guó)，都間接換成了人民幣,。我們要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力,，但絕對(duì)不是說(shuō)有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)就具備科學(xué)發(fā)展的能力。歸根到底,，要把中央的精神理解透,，在實(shí)踐中落實(shí)好。

三要具備合作共事的能力,。在實(shí)踐中,，有的干部一個(gè)人干一件事能干的很好，兩個(gè)人干一件事就出問題了,。青年干部要健康成長(zhǎng),，合作,、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的意識(shí)和能力是一項(xiàng)重要內(nèi)容?，F(xiàn)代社會(huì)誰(shuí)也離不開誰(shuí),，現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)結(jié)局不是哪個(gè)贏哪個(gè)輸?shù)膯栴}，而是多方共贏,。在國(guó)際社會(huì)中國(guó)與國(guó)是這種關(guān)系,，在社會(huì)上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識(shí),，切忌相互共事總要拼個(gè)高低,，搞個(gè)輸贏。現(xiàn)代理念一個(gè)基本的方面就是要學(xué)會(huì)“妥協(xié)”,。學(xué)會(huì)妥協(xié),，不是沒有原則，不是低頭裝孬,，而是多方共贏,。比方說(shuō)在談?wù)猩桃Y項(xiàng)目的時(shí)候，為什么要講雙向約束,，就是企業(yè)實(shí)行了多少稅收,，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻(xiàn)不可能給優(yōu)惠政策,。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策,，企業(yè)也不會(huì)來(lái)。我們不僅要追求稅收的最大化,，也要追求經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的最大化,，要考慮就業(yè)的問題、財(cái)政的問題,，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題,，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖,，讓社會(huì)有利可得,，這就是合作共贏，多方共贏,。我們?cè)谔幚砣嗣駜?nèi)部矛盾的時(shí)候也是這樣,，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量,，很多涉法涉訴疑難問題,，最終都是在堅(jiān)持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的,。我們同事之間,、班子之間也是這樣,。大家對(duì)于一個(gè)問題有不同的看法，對(duì)某項(xiàng)工作有不同的見解是完全正常的,，要看到這些建議和觀點(diǎn)的互補(bǔ)性，而不是強(qiáng)調(diào)差異性,?？吹交パa(bǔ)性就是博采眾長(zhǎng)，把所有合理的成分整合起來(lái),，就是一個(gè)完美的方案,。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾,。這里面很重要的一條就是求同存異,。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”,、目空一切,、目中無(wú)人。這就是我們應(yīng)該具備的起碼的共事能力,，對(duì)于青年干部的成長(zhǎng)是非常重要的,。

四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作,，群眾路線是我們黨的根本工作路線,。我們經(jīng)常講，從群眾中來(lái),，到群眾中去,，要相信群眾、依靠群眾,，要發(fā)動(dòng)群眾,、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動(dòng),。群眾工作路線是我們開展工作的一個(gè)重要法寶,，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無(wú)成的,。因?yàn)槲覀児伯a(chǎn)黨沒有自身的利益,，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展,，對(duì)象,、出發(fā)點(diǎn)、目的都是為了群眾,，就是一切為了群眾,，一切依靠群眾,。提高群眾工作的能力，首先,，要尊重群眾,。你尊重別人，別人才能尊重你,。其次,，要密切接觸群眾。遇到困難,，到群眾中去尋計(jì)問策;遇到需要群眾參與的工作,，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁,。大家在討論的時(shí)候講到新農(nóng)村建設(shè),，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運(yùn)動(dòng)。實(shí)踐證明,，哪個(gè)地方群眾發(fā)動(dòng)的充分,，哪個(gè)地方的工作進(jìn)展就順利;哪個(gè)地方群眾心齊氣正，哪個(gè)地方就和諧穩(wěn)定,。甕安事件,，為什么由一個(gè)偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的,，盡管死亡的方式是非正常的,，就能引起這么大一個(gè)風(fēng)波，造成這么嚴(yán)重的后果,。這就是積怨太深,、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式,。如果甕安干群關(guān)系融洽,，社會(huì)風(fēng)氣正常，絕不會(huì)出現(xiàn)這種事件,。再次,，要設(shè)身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考,，少一些主觀意識(shí),。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪,，這是依法管教和打擊的問題,，但大多數(shù)還是帶著訴求來(lái)的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考,，群眾來(lái)找我們是對(duì)我們最大的信任,，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以,，要建立一個(gè)以黨委政府為主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益工作機(jī)制,。群眾的利益要靠黨委政府來(lái)維護(hù)，而不是靠其他社會(huì)組織來(lái)維護(hù),。增強(qiáng)群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題,。幫群眾解決一個(gè)問題，群眾一輩子都忘不掉,，這就是群眾的樸素之處。在實(shí)際工作中,，千萬(wàn)不能遇事就推諉,，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓,，更不能干損害群眾利益的事情,。

五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做,，提高解決實(shí)際問題的能力,。我們開展任何一項(xiàng)活動(dòng)都要有一個(gè)細(xì)致的方案，就像今天開會(huì)一樣,，也要有個(gè)會(huì)議方案,，這次會(huì)議就是一個(gè)項(xiàng)目，由誰(shuí)來(lái)做,，哪些人參與,，達(dá)到什么效果，怎樣組織會(huì)場(chǎng),，你別看這是個(gè)小事,，對(duì)于大學(xué)生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，都是很難的一件事,。任何一項(xiàng)工作都要做到精益求精,，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個(gè)一個(gè)問題的解決,，積累了經(jīng)驗(yàn),，掌握了規(guī)律，從而完成的,。青年干部千萬(wàn)不要眼高手低,，想大事不會(huì)做小事，不會(huì)做具體的事情,。只要是組織上交給的工作,，只要是我們崗位上需要做的工作,，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案,，包括解決問題的目標(biāo)和需要配置的能力資源,、支撐條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最終還是要解決問題的,，從一個(gè)地方來(lái)講,，是如何發(fā)展的問題;從一個(gè)部門來(lái)講，是制定政策,、出臺(tái)文件,、解決某個(gè)方面具體的問題。解決問題的能力提升了,，領(lǐng)導(dǎo)水平才能提升,。

第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,，嚴(yán)于律己，正確對(duì)待名與利

青年干部?jī)?yōu)點(diǎn)是明顯的,，缺點(diǎn)也是明顯的,。總的一點(diǎn),，就是希望大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、擴(kuò)大優(yōu)點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷地克服缺點(diǎn),、彌補(bǔ)不足,，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。這里面還有一條就是青年干部的人生觀,、價(jià)值觀問題?，F(xiàn)代社會(huì)思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化,。對(duì)于年輕黨員干部來(lái)講,，最重要一點(diǎn)，還是要做到無(wú)私奉獻(xiàn),，志存高遠(yuǎn),，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè),，而不是追逐名和利,。從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，千萬(wàn)不要有名利雙收的完美想法，有名絕對(duì)沒有利,，當(dāng)然合法權(quán)益是要維護(hù)的,。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段,，貪污受賄,，那樣會(huì)毀掉干部的一生。一定要嚴(yán)于律己,，讓自己能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái),。從總體上來(lái)看，干部的年輕化是個(gè)方向,，是個(gè)規(guī)律,，青年干部這個(gè)群體最富有朝氣、最富有活力,、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部,，關(guān)鍵在各級(jí)組織對(duì)干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量,，是的未來(lái)和希望,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對(duì)青年干部的培養(yǎng),、使用和選拔,，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務(wù),，壓擔(dān)子,，前提是充分的信任，放手使用,。只要一批批的青年干部茁壯成長(zhǎng)起來(lái),，的發(fā)展就會(huì)越來(lái)越好?？h委希望,，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任,，在各自的崗位上努力工作,，開拓進(jìn)取、艱苦奮斗,，發(fā)揚(yáng)“熱愛,，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時(shí)期精神,，使在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實(shí)現(xiàn)“三年倍增,、躋身十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo),。

衷心祝愿大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái),，擔(dān)當(dāng)重任,，勇挑重?fù)?dān)，為作出更大貢獻(xiàn),，為自己的人生寫上最光彩,、最難忘的一頁(yè)!

座談會(huì)上的講話三分鐘怎么說(shuō)篇三

同志們：

今天，縣委組織召開全縣青年干部座談會(huì),，主要是全面總結(jié)喊叫水鄉(xiāng)掛職干部一年來(lái)的工作情況和我縣深化干部人事制度改革工作的做法,，為廣大青年干部提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流,、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì),，聽取廣大青年干部對(duì)縣委培養(yǎng)、鍛煉,、使用干部的意見建議,，了解發(fā)現(xiàn)青年干部。剛才,，聽了20位青年干部代表熱情洋溢的發(fā)言,，倍受鼓舞，也頗受感染,，從大家的發(fā)言中能深切感受到,，一個(gè)個(gè)擁有抱負(fù)的年輕人、一顆顆踴躍跳動(dòng)的赤誠(chéng)心,，大家熾熱的工作情懷充滿了活力,，大家真知灼見的肺腑之言充分說(shuō)明我縣的青年干部都擁有激情滿懷的理想抱負(fù)、昂揚(yáng)向上的工作熱情,、勤學(xué)善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求,，也流露傳遞出滿腔熱忱揮灑青春、意氣風(fēng)發(fā)建功立業(yè)的信心和決心,。這是我們的希望所在,，是提速建設(shè)和諧富裕新中寧的力量源泉。我為中寧擁有這樣人才環(huán)境和骨干力量感到欣慰,、感到高興,。

去年以來(lái),，縣委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾,，緊緊圍繞加快建設(shè)和諧富裕新中寧的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“六個(gè)中寧”的發(fā)展定位,，搶抓機(jī)遇，借勢(shì)造勢(shì),，集中精力攻難點(diǎn),，全力以赴抓落實(shí),，我縣新型工業(yè)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化,、公共服務(wù)均等化建設(shè)進(jìn)程明顯加快,，全縣人民生活質(zhì)量和水平明顯提升,，中寧發(fā)展步入了歷史最好時(shí)期，為廣大青年提供了干事創(chuàng)業(yè),、施展才華的廣闊舞臺(tái),。加之近年來(lái)中央和區(qū)、市,、縣著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,，不斷深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的工作力度,，更為優(yōu)秀青年脫穎而出提供了政策支撐,、創(chuàng)造了有利條件。目前,，我縣青年干部的比例相對(duì)較低,，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才,、支持青年干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推進(jìn)中寧科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要任務(wù),，也是確保黨的事業(yè)薪火相傳,、后繼有人的必然選擇。通過公開招考,、公平競(jìng)爭(zhēng),、充分比選，有利于樹立鮮明正確的用人導(dǎo)向,，有利于拓寬選人用人視野,，有利于調(diào)整優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，有利于提高選人用人公信度,。在座的公選領(lǐng)導(dǎo)干部,、大學(xué)生“村官”及公務(wù)員,、事業(yè)編制的青年干部，都是通過公開招考進(jìn)入現(xiàn)在的工作崗位,，你們是干部人事制度改革的積極參與者和直接受益者,，是青年中的優(yōu)秀代表，組織上對(duì)大家充滿信任,、寄予厚望,，希望大家積極投身于建設(shè)和諧富裕新中寧的火熱實(shí)踐中，錘煉品德意志,，矢志奮斗拼搏,，用驕人的業(yè)績(jī)，譜寫亮麗青春,，煥發(fā)絢麗光彩。結(jié)合大家的發(fā)言,，下面,，我談五點(diǎn)希望和要求。

一,、立志才能立業(yè),，必須堅(jiān)定信念、追求崇高

_同志曾深刻指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡,，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,。”青年干部有了崇高理想信念的標(biāo)準(zhǔn),，才能在個(gè)人利益和人民利益之間做好選擇題,，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好改錯(cuò)題,，最終為自己和家庭,、為黨和人民交出一份滿意答卷。一要志存高遠(yuǎn),。始終堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,，自覺用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,，提高政治理論水平和自身修養(yǎng)，把自己的志向與國(guó)家,、民族,、社會(huì)相聯(lián)系，追求國(guó)家的富強(qiáng),、追求人民的幸福,、追求社會(huì)的和諧,、追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作馬克思主義的堅(jiān)定信仰者,、作中國(guó)特色社會(huì)主義的踴躍實(shí)踐者,。二要志在擔(dān)當(dāng),。曾國(guó)藩在《治心經(jīng)》中有這么一句話：“以茍活為羞,以避事為恥”,。對(duì)于從政者來(lái)講，“避事”而不積極干事,，“躲事”而不認(rèn)真處事,，在其位不謀其政,、任其職不盡其責(zé),，當(dāng)是最大恥辱,。_ 同志和 多次強(qiáng)調(diào) ， 領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神 ,。 任勞者須任怨 ,， 任職者須任責(zé) ,。 特別是作為青年干部 ,， 成就事業(yè)最優(yōu)秀的品格就是敢想敢干 、 敢抓敢管,。 但現(xiàn)在 ,，我們的干部隊(duì)伍中也有少數(shù)人缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢械呐碌米锶?，不愿?dān)當(dāng);有的縮手縮腳,，不敢擔(dān)當(dāng);有的安于現(xiàn)狀,，不肯擔(dān)當(dāng);有的推卸責(zé)任，不去擔(dān)當(dāng),，以致在工作中瞻前顧后,、顧慮重重，“瞻”的不是宏圖大業(yè),，而是個(gè)人私利;“顧”的不是肩上重任,，而是個(gè)人名利;“慮”的不是事業(yè)發(fā)展，而是個(gè)人升遷,。擔(dān)當(dāng)是一種志向,、一種境界、一種品質(zhì),、一種能力,，每一名青年都應(yīng)樹立“事不避難、義不逃責(zé)”的精神,，對(duì)分內(nèi)之事,，盡職盡責(zé);對(duì)困難之事，攻堅(jiān)克難;對(duì)棘手之事,，善于解決;對(duì)突發(fā)之事,，挺身而出;對(duì)失誤之事，勇于面對(duì),，真正做到不避事,、不怕事、敢管事,、能干事,、干成事、不出事,。三要志堅(jiān)不移,。當(dāng)前，社會(huì)正處于改革攻堅(jiān)期,、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期，青年干部面對(duì)的考驗(yàn)更突出,、矛盾更復(fù)雜,、誘惑更多樣，更需要有堅(jiān)韌不拔的奮斗精神,。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署,，帶頭落實(shí)縣委、政府安排的百項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目,，不講條件,、不打折扣,，努力在新型工業(yè)、招商引資,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、城鄉(xiāng)建設(shè)、信訪維穩(wěn),、社會(huì)管理等各行各業(yè)磨練意志,、積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步,。

二,、吃苦才能吃香，必須珍惜崗位,、刻苦磨礪

青年干部的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng),、群眾的信任、同志的配合,、家人的支持,，更離不開自身長(zhǎng)期的努力。大家能獲得今天的崗位,，都具有不可復(fù)制性,、不可重復(fù)性、不可替代性,，一定要把工作崗位當(dāng)做展示才華的舞臺(tái),、成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，倍加珍惜崗位,、倍加熱愛崗位,，在艱苦歷練中成長(zhǎng)成才，在干事創(chuàng)業(yè)中成就成功,。一要忠于職守,。當(dāng)前，一些青年同志自恃學(xué)歷高,，對(duì)工作評(píng)頭論足,，頗有些舍我其誰(shuí)的味道，不能正確看待本職工作,，或覺得職位“低”了,，大材小用;或覺得崗位“偏”了，用非所長(zhǎng);或覺得待遇“差”了,，無(wú)權(quán)無(wú)利;或覺得進(jìn)步“慢”了,，前途渺茫,。這是極其短視和錯(cuò)誤的,。要知道,，沒有平庸的崗位，只有平庸的干部,，只要忠于職守,，再平凡的崗位也能干出精彩紛呈的事業(yè)。大家一定要克服眼高手低,，力戒心浮氣躁,，保持謙虛謹(jǐn)慎，常懷感恩之心,，干一行,、愛一行、專一行,、精一行,，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),、善始善終地做好本職工作,，在歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在盡責(zé)中收獲成功,。二要勤勉好學(xué),。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，放松學(xué)習(xí)就是放棄機(jī)會(huì),。大家之所以能有今天的工作崗位,，本身就是積極學(xué)習(xí)的結(jié)果，因此一定要始終保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，根據(jù)崗位需要,，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學(xué)不窮,、篤行不倦,，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力、解決民生突出問題的能力,、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力,、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的能力。三要樂于奉獻(xiàn),。去年7月份,，由于連續(xù)降雨導(dǎo)致黃河中寧段水位大幅上漲，部分地段出現(xiàn)險(xiǎn)情,，團(tuán)縣委迅速組建了全區(qū)首支防汛抗洪青年志愿突擊隊(duì),，起到了很好的示范引領(lǐng)作用，也充分說(shuō)明我縣的青年干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能夠挺身而出,、沖鋒在前,。大家一定要傳承志愿奉獻(xiàn)的精神，立足本職崗位,，把樂于奉獻(xiàn),、甘于奉獻(xiàn)作為一種工作常態(tài)、一種人生追求,，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),，不辜負(fù)組織和人民的信任與重托。

三,、有為才能有位,，必須崇尚實(shí)干、腳踏實(shí)地

“既要仰望星空,，又要腳踏實(shí)地”,。仰望星空才會(huì)看得遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地才能走得穩(wěn),。青年干部既要有遠(yuǎn)大抱負(fù),，又要有實(shí)干精神，扎扎實(shí)實(shí)干出群眾認(rèn)可的成績(jī),。一要勇于創(chuàng)新,。黨的報(bào)告提出，“要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”,。這是我國(guó)加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的一個(gè)重要內(nèi)容,，也是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變化，加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的根本出路,。青年是思想最活躍、精力最充沛,、最具創(chuàng)新潛能的群體,， 對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累和掌握較快，是改革創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,，建設(shè)和諧富裕新中寧需要你們這些青年攻堅(jiān),、需要你們不斷創(chuàng)新。廣大青年要大力解放思想,、勇于拼搏嘗試,，堅(jiān)持跳出中寧看中寧、立足全局看中寧,，用系統(tǒng)的觀點(diǎn),、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維,，自覺把自己所從事的工作放在國(guó)情,、區(qū)情和縣情變化的新形勢(shì)中去審視研判，放在中寧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局中去思考分析,，努力用創(chuàng)新的觀念開拓新路,，用創(chuàng)新的舉措解難題,，用創(chuàng)新的成果引領(lǐng)發(fā)展,。二要搶抓機(jī)遇。機(jī)遇稍縱即逝,，只有敏銳把握,，才會(huì)贏得主動(dòng)。當(dāng)前,，我們面臨著國(guó)家實(shí)施《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》,、中東部產(chǎn)業(yè)加快西移的發(fā)展機(jī)遇，面臨著自治區(qū)實(shí)施沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展和百萬(wàn)貧困人口扶貧攻堅(jiān)“兩大戰(zhàn)略”,、建設(shè)內(nèi)陸開放型實(shí)驗(yàn)區(qū)和向西開放重要窗口的重大歷史機(jī)遇,，面臨著中衛(wèi)市實(shí)施旅游優(yōu)先發(fā)展、外煤進(jìn)寧,、城市化帶動(dòng),、扶貧攻堅(jiān)“四大戰(zhàn)略”等一系列政策機(jī)遇，廣大青年干部一定要以“坐不住”的危機(jī)感,、“等不起”的緊迫感,，以無(wú)功就是過的使命感，打起十二分精神,，在跑項(xiàng)目,、爭(zhēng)資金上先人一步,，在招大商,、引大資上快人一拍，真正把發(fā)展契機(jī)變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,。 三要勤政實(shí)干,。今年的工作已進(jìn)入開局階段，能不能完成好今年的目標(biāo)任務(wù),，就看這一階段的工作抓的緊不緊,、盯得實(shí)不實(shí)。大家一定要拿出魄力,、鼓足干勁,，緊緊圍繞縣委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)分奪秒抓落實(shí),，突出重點(diǎn)抓落實(shí),，努力在調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng),、惠民生,、促和諧上取得新的突破。

座談會(huì)上的講話三分鐘怎么說(shuō)篇四

很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì),，在這里代表年輕干部發(fā)言,。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝,。我想,，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛,。近年來(lái),，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年,，風(fēng)華正茂,。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力,，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望,。人生的路很長(zhǎng)，我想,，我將和在座很多同志一樣,，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后,，能一起回憶這段難忘的時(shí)光,。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的,。慶幸的是,，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo),，進(jìn)而提出了“五勤”的要求,，即講要求，又交方法,，諄諄教導(dǎo),，用心良苦，循循善誘,，宛若尊長(zhǎng),。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了,，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì),，談“五心”。

感恩心

“唯賢者,，能為報(bào)恩”,。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度,，更是一種人生境界,。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng),，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝父母,、感謝老師、感謝親人,、感謝朋友,、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說(shuō),，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的,。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人,。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下,。作為市委的重要工作部門,，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久,，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng),，這種開先河之舉,，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人,，組織部給予了我們太多,、太好的機(jī)遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱,，江水滔滔,，洶涌澎湃,。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了,。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭,，置于江面之上，不但沒有沉沒,，反而過江而去,，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解,。佛陀說(shuō),，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣,。什么是它的善緣呢?就是船,。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒,。我想,，或許人生也是如此，只有遇上善緣,，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里,，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境,，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄＝M織部這艘船,，承載著我們的希望,，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”,。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助,，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行,，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè),，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托,。

進(jìn)取心

達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì),，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰,，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心,，不多一份主動(dòng),、多一份努力,，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰,、被時(shí)代所淘汰,。

人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng),，每過一道坎時(shí),，都充滿緊張。李大釗說(shuō)：青年之字典,，無(wú)“困難”之字,，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn),，惟知雄飛,。我想，大家只要抓住機(jī)遇,，積極進(jìn)取,，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折,，遭到失敗,，也不可怕,，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō),，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒,，愈挫愈勇,，勇往直前，不拋棄,，不放棄的進(jìn)取精神,。

座談會(huì)上的講話三分鐘怎么說(shuō)篇五

同志們：

今天，縣委,、政府組織召開全縣青年干部座談會(huì),，主要目的是通過座談了解，促進(jìn)建立一支務(wù)實(shí)型,、創(chuàng)新型,、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍。這是近年來(lái)第一次召開這樣的會(huì)議,，也很高興與來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展,、座談交流。剛才,，聽了22位青年干部代表的發(fā)言,，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時(shí)代,。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春,、燃燒的激情,、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞,，也很受感染,。下面，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷,、體會(huì),，我談三個(gè)方面的意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部,，事關(guān)中寧全面小康社會(huì)建設(shè)的順利推進(jìn),，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,。第一,，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學(xué)接見中國(guó)留學(xué)生時(shí)講過：“世界是你們的,，也是我們的,，但歸根結(jié)底是你們的?！鼻嗄耆顺瘹馀畈?，富有激情和活力，是社會(huì)中最積極,、最活躍,、最有朝氣的群體。周恩來(lái)有句名言：“誰(shuí)擁有青年,，誰(shuí)就擁有未來(lái)”,。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用,，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù),，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地,。第二,，青年干部是建設(shè)的中堅(jiān)力量。近年來(lái),，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績(jī),，躋身西部百?gòu)?qiáng)之列，迎來(lái)了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期,?？h第十三次黨代會(huì)確定了緊盯“一個(gè)目標(biāo)”、力求“兩個(gè)突破”,、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番”,、提高“四個(gè)水平”的奮斗目標(biāo)和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、宜居,、幸福,、生態(tài)、活力,、平安中寧等“六個(gè)中寧”的發(fā)展思路,。這迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量,，需要一支敢打硬仗,、有沖勁、有思想,、肯干事的青年干部隊(duì)伍來(lái)支撐,。因此，青年干部必須快速成長(zhǎng)成材,，成為政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,，推動(dòng)建設(shè)和諧富裕新中寧的中堅(jiān)力量,。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者,。從我縣實(shí)際看,，目前全縣科級(jí)干部年齡普遍偏大，老化嚴(yán)重,。這說(shuō)明青年干部的培養(yǎng)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，迫切要求我們從推動(dòng)中寧創(chuàng)新發(fā)展,、跨越發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注,、關(guān)心,、關(guān)愛其成長(zhǎng)，支持青年干部發(fā)展進(jìn)步,。

二,、對(duì)青年干部成長(zhǎng)成材的幾點(diǎn)希望

一要看在遠(yuǎn)處，養(yǎng)成一種習(xí)慣,。這個(gè)習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。青年干部要想成為有水平,、有能力、有建樹的人,，必須要下真功夫,、下苦功夫強(qiáng)化學(xué)習(xí)?？赡苡械那嗄旮刹空J(rèn)為自己在大學(xué)已經(jīng)學(xué)了不少東西,，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠(yuǎn)只能完成一般性工作,，成不了大事,。具體到工作實(shí)踐中，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),，那么對(duì)一些新事物,、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實(shí),。在學(xué)習(xí)過程中,，我們一定要像講的那樣，甘做“小學(xué)生”,、肯“拜人民為師”;像同志強(qiáng)調(diào)的那樣,，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識(shí)，包括歷史知識(shí)”,，加快知識(shí)更新,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，重視知識(shí)儲(chǔ)備,?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”,。年輕干部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)與思考、與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),，在學(xué)習(xí)中開拓思路,、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中解難題,，做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新,。

二要站在高處,，堅(jiān)定一個(gè)信念。這個(gè)信念就是理想信念,。這是一個(gè)人的精神支柱和前進(jìn)坐標(biāo),。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個(gè)大家都能理解,，也很正常,。關(guān)鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì),。新形勢(shì)下堅(jiān)定理想信念,，其核心是要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，而且要非常堅(jiān)定,，旗幟鮮明，在思想上,、行動(dòng)上都毫不動(dòng)搖,、堅(jiān)定不移，立足本職崗位,，克服一切困難,，奮力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程。在堅(jiān)定理想信念的同時(shí),，年輕人還要端正品行,，保持一個(gè)平和的心態(tài)，誠(chéng)于做人,、勤于做事,，低調(diào)做人、高調(diào)干事,。一個(gè)人成長(zhǎng)的程度,，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司,，不是哪個(gè)人做了工作都可以分紅,。看到身邊的同志被重用,，年輕干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人,、牢騷滿腹,，更不能自暴自棄。

三要干在實(shí)處，練就一身本領(lǐng),。這個(gè)本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情,、飽滿昂揚(yáng)的熱情,、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新,。建設(shè)和諧富裕新中寧,，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、比較的眼光,、發(fā)展的視野,、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考,，放在對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)中去把握,，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗(yàn)。敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢(shì),，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險(xiǎn)的精神,?？h委也會(huì)積極支持大家創(chuàng)新，營(yíng)造一種創(chuàng)造愿望得到尊重,、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機(jī)遇,。機(jī)遇稍縱即逝,，機(jī)遇也常常垂青于做好準(zhǔn)備的人。只有敏銳把握機(jī)遇,，有效利用機(jī)遇,，才能贏得發(fā)展先機(jī)，從而贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神,，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時(shí)間觀念,，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，在先人一步、快人一拍,、高人一籌中多謀利民之策,、多辦利民之事。要立足實(shí)干。再好的藍(lán)圖,，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策,，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔(dān)當(dāng),、注重實(shí)干,、善抓落實(shí)，一門心思奔目標(biāo),，心無(wú)旁騖干事業(yè),，對(duì)定下來(lái)的事情、瞅準(zhǔn)的目標(biāo),，要敢于攻堅(jiān),、敢于碰硬、敢于觸及矛盾,、敢于解決問題,、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實(shí)地,、埋頭苦干來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,。要言行一致,。年輕人要堅(jiān)持實(shí)事求是，做客觀公正的維護(hù)者,，不刻意揣摩領(lǐng)導(dǎo),、不盲目迎合跟風(fēng)。馬廷禮書記講：“年輕干部相對(duì)比較聰明,，但是不能耍小聰明,，或者說(shuō)不要多耍小聰明，要踏踏實(shí)實(shí)去干事,?！蓖⒍Y書記的話語(yǔ)重心長(zhǎng)，值得大家深思,。如果你在工作中不踏實(shí),，注重耍小聰明，就會(huì)影響別人對(duì)你的評(píng)價(jià),，即使短期不會(huì)被別人發(fā)覺,，時(shí)間長(zhǎng)了還是會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題,，你的政治生命也將受到影響,。所以,，年輕人一定要踏踏實(shí)實(shí)干事,，不做表面的東西,，不被表象的東西所迷惑。

四要深入群眾,，體現(xiàn)一種作風(fēng),。這種作風(fēng)就是親民愛民的作風(fēng)。強(qiáng)調(diào)：“只有我們把群眾放在心上,，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕?，感情上貼近群眾，以民為重,、以民為親,、以民為本，始終與人民群眾同呼吸,、共命運(yùn),、心連心。具體工作中,，一定要清楚“我是誰(shuí)”,、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”,，迎著困難上,、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干,，廣泛傾聽群眾呼聲,，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”,。尤其是當(dāng)前處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期,，對(duì)青年干部來(lái)講，要更加注重做好信訪工作,，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng),，切實(shí)把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護(hù)好,，把群眾的情緒疏導(dǎo)好,，把群眾的意愿實(shí)現(xiàn)好。

五要嚴(yán)于律已,，展示一身正氣,。有正氣,，才有做人的底氣、做事的硬氣,，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”,。青年干部身上，必須要有一股子正氣,，這是個(gè)人成長(zhǎng)的必要條件,，也是社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。建設(shè)和諧富裕新中寧,，要靠制度來(lái)保障,，靠每個(gè)人弘揚(yáng)正氣來(lái)實(shí)現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己,，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，對(duì)黨忠誠(chéng)、待人真誠(chéng),、處事坦誠(chéng),，無(wú)論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚(yáng)正氣,，做真誠(chéng)的人,、正直的人。要清正廉潔,，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線,，筑牢廉潔防線，夯實(shí)道德底線,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,，始終堅(jiān)持講黨性、重品行,、作表率,，以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”,，以知足之心對(duì)待“利”,，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，經(jīng)得起各種考驗(yàn),，做到手不伸、嘴不饞,、眼不花,、心不動(dòng)，以一身正氣凝聚建設(shè)和諧富裕新中寧的強(qiáng)大力量,。

三,、努力營(yíng)造有利于青年干部健康成長(zhǎng)的環(huán)境

“十年樹木,，百年樹人?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向,，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬,、有活力,、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道,、改進(jìn)選拔方式,、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式,，進(jìn)一步建立健全青年干部培養(yǎng),、選拔、鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制,?？h委下一步要著手建立青年后備干部庫(kù)和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，使青年干部發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時(shí)適事就推進(jìn)全縣重點(diǎn)工作選派青年干部到基層到一線,，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志,、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營(yíng)造能讓青年干部涌現(xiàn)出來(lái)的環(huán)境和氛圍,，努力創(chuàng)造青年干部成長(zhǎng)成材的環(huán)境和氛圍,，努力營(yíng)造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍,。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用、監(jiān)督,，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉,，成長(zhǎng)成材成為經(jīng)常化,、系統(tǒng)化,、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門,、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對(duì)青年干部要寬容愛護(hù),，不求全責(zé)備,，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流,、看基礎(chǔ),、看潛力、看潛質(zhì),。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn),，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子,，把青年干部放到工作一線,、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為青年干部的成長(zhǎng)提供更多的機(jī)會(huì),，更好地發(fā)揮青年干部的作用,，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,。

最后,，衷心希望全縣青年干部堅(jiān)定理想信念，增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng),，錘煉品德意志,，矢志奮斗拼搏，努力爭(zhēng)做眼里有活,、用心做事的人,，敢于擔(dān)當(dāng),、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任,、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái),、成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任,，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩,、最難忘的一頁(yè)!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,，努力用高尚的品德,、杰出的才干,、優(yōu)良的業(yè)績(jī),，贏得組織的信任和群眾的滿意!

借此機(jī)會(huì)我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉,，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會(huì)贏,，敢唱才能紅;第三句：時(shí)時(shí)處處要做有心人,。