總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇一
古人常說,,“行有不得,,反求諸己”,但一開始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省,。古人又說,,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:
1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名銀行員工,,不論有多少理由,都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想,,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,,有逃避的心理。一開始,,就想著把很多問題推給別人,,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
3,、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦樂乎"。
4,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇二
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討,。
古人常說,,“行有不得,反求諸己”,,但一開始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:
1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名銀行員工,,不論有多少理由,都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想,,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,,盡職盡責(zé)做好我的本職工作,。
2、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,,有逃避的心理。一開始,,就想著把很多問題推給別人,,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
3,、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,,就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎",。
4,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,?!弊罱牭揭粋€(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會努力成長為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,為表示我的深刻反省,,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,,盡自己的努力,,做到。
這是一次十分深刻的反省,,我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會呆呆地站著,,沒有一點(diǎn)積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,,對于別人冷淡的反應(yīng),,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,,勇往直前的精神,,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),,學(xué)習(xí)他們的積極性,,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動,,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),,積極上前介紹,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時(shí)也不會感到害怕,。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,,臉皮不夠厚,。我知道,臉皮不夠厚,,對于自己的工作室十分不利的,。因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,,低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,,畏畏縮縮,,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”,。所以,,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,,和更多不同的人,,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子,。
對于這次的錯(cuò)誤,,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,,對此,,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,,實(shí)屬不該,。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1,、對于陌生的人事物,,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方,。
2,、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。
3、對待自己的工作要有熱情,,要不怕苦不怕累,,以微笑面對所有的困難,。
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇四
教師這一職業(yè)是神圣的,而黨員是飄揚(yáng)的旗,,是照亮別人燃燒自已的紅蠟燭,。黨員教師,更是將智慧與熱情奉獻(xiàn)在教書育人的實(shí)踐活動之中,,集中體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的帶頭人,。作為一名年輕的黨員教師,我在讀大學(xué)時(shí)入了黨,,但由于生活閱歷,、處事經(jīng)驗(yàn)、繁雜的教學(xué)工作帶來壓力等各方面的影響,、限制,,反思發(fā)現(xiàn)我在工作中還存在著一些問題。
一,、投入教育教學(xué)工作,,政治理論的學(xué)習(xí)時(shí)間卻少了,自身黨性的鍛煉也沒有明顯的加強(qiáng),??赡茈m然在工作中還是堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線、方針,、政策的,,平時(shí)對國家大事也能保持清醒的頭腦,但是一遇見政治上的問題就有點(diǎn)模糊不清了,,沒有做好一名黨員教師應(yīng)該有的模范表率的作用,。
二、工作中對教育教學(xué),,管理能力的學(xué)習(xí)花的時(shí)間少,,學(xué)得不全面。平時(shí)學(xué)習(xí)期間雖完成任務(wù),,但沒有對所作所為及時(shí)進(jìn)行反思,。處理事情還不夠大膽,面對困難缺乏一股積極向上的拼勁,,沒有用良好的方法調(diào)整自己的心態(tài),,經(jīng)常給自己施加壓力,影響教育教學(xué)工作,。
三,、服務(wù)觀念不夠牢固,服務(wù)的意識淡薄化。對“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的深刻內(nèi)涵了解不深,。
身兼雙重身份的黨員教師,,唯有保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持人民教師的誨人不倦,,才能真正當(dāng)好一名黨員教師,。那么我該如何迅速成長起來呢?認(rèn)真反思后我總結(jié)如下:
首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重自身修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),。
讀書使人高潔,,學(xué)習(xí)使人聰慧。在信息時(shí)代的我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī),、
黨法,、黨紀(jì),學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針,、政策。在學(xué)習(xí)中,,不斷提高自身素質(zhì),,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,這樣才能在大是大非面前保持清醒頭腦,,才能經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn),。并且,在教書育人過程中,,做到“活到老,,學(xué)到老”,勤學(xué)善問,,向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,,取長補(bǔ)短,為我所用努力提高自己的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力,。
其次,,我要將思想落實(shí)到行動中,實(shí)事求是,,腳踏實(shí)地,。
在事業(yè)上,我總是滿懷夢想,,激情充沛,,身懷“教好書、育好人”的教育夢想,,總想盡自己所能,,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力,。但在現(xiàn)實(shí)面前,我漸漸發(fā)現(xiàn)不可急于求成,,應(yīng)用良好的方法調(diào)整自己的心態(tài),,向身邊優(yōu)秀的黨員教師看齊,保持清醒的頭腦,,正視自己,,積極將自己的所思所想落實(shí)到行動中,堅(jiān)持不懈,,持之以恒,,不輕言放棄。
再次,,要有領(lǐng)先的觀念,,創(chuàng)新的意識。
黨員是一面旗幟,,應(yīng)處處時(shí)時(shí)起先鋒模范作用,。這就要求我們要深入學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識,正確領(lǐng)會其中的深刻涵義,,更要通過思考吸收,、更新自身的觀念,用先進(jìn)的理論和創(chuàng)新的意識武裝自己的頭腦,,勇于并善于根據(jù)實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新,,能夠在實(shí)際的教學(xué)工作中有所體現(xiàn)。 最后,,還應(yīng)有蓬勃的朝氣,、奮發(fā)的精神、服務(wù)的意識,。
我們的黨具有強(qiáng)大的生命力,,它始終走在時(shí)代的前列,我們應(yīng)該把對黨無限忠誠的情感,,化作實(shí)際行動完全融入到教育事業(yè)中;應(yīng)該以自己的積極言行,、健康人格影響教育充滿希望的下一代;應(yīng)該充滿信心,豪情滿懷,,以飽滿的精神面貌奮斗在教師這一平凡的崗位上,,做到“一名黨員一面旗,我為黨旗增光輝”,。
總之,,作為一名年輕的黨員教師,任重而道遠(yuǎn)。我應(yīng)迅速地使自己成長起來,,不斷提高自身的素質(zhì),,提高自己的黨性修養(yǎng),提高自己的創(chuàng)造力,,成為黨員中的優(yōu)秀者,,教師中的佼佼者,為教育事業(yè)添磚加瓦!
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇五
根據(jù)近期20____年6月份,、7月份各級檢查工地上出現(xiàn)的問題,,從我個(gè)人工作中存在的問題進(jìn)行反思,存在一些問題和不足,,對于近期檢查中不斷存在的種.種問題,,也暴露出我平時(shí)的試驗(yàn)監(jiān)理工作中思想認(rèn)識和平時(shí)工作方面沒有盡到自己的責(zé)任心。
從以下幾點(diǎn)反思我在工作中存在的問題:
一,、責(zé)任意識淡薄。一是在試驗(yàn)檢測監(jiān)理工作中,,對分管的工作沒有提出具體的,、細(xì)致的、有針對性的要求,,對施工中出現(xiàn)的問題沒有深入現(xiàn)場認(rèn)真查找,,認(rèn)為施工中出點(diǎn)問題是正常的;二是對現(xiàn)場施工檢測力度不夠,對于現(xiàn)場各項(xiàng)檢測發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)不到位,。
二,、工作作風(fēng)不實(shí)。好人主義的思想還沒杜絕,,在從嚴(yán)解決和處理發(fā)現(xiàn)的問題上力度不大,,特別是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在處理上避重就輕,手段不夠強(qiáng)硬,。施工現(xiàn)場檢查,、檢測不及時(shí),只是說說了事,,本身就存在著思想放松的行為,。
三、崗位責(zé)任落實(shí)不到位,。按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)七局一項(xiàng)目部的試驗(yàn)檢測監(jiān)理工作,,對現(xiàn)場試驗(yàn)檢測和拌合站的監(jiān)理工作監(jiān)管檢查不到位,雖能夠按照驗(yàn)標(biāo)和試驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)要求到現(xiàn)場進(jìn)行檢測,,但對現(xiàn)場存在的問題沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn),,每次到現(xiàn)場只是走馬觀花,沒有很好的去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,到現(xiàn)場就等于工作落實(shí)了,,看了就等于檢查了,。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。存在看干慣了,、干慣了的思想。到試驗(yàn)室和拌合站發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有落實(shí),,沒有及時(shí)指出和處理,,致使現(xiàn)場出現(xiàn)了推著干、跟著干的問題,,現(xiàn)場有要求就緊一陣,,有部署就抓一陣,
試驗(yàn)室室內(nèi)檢測和現(xiàn)場的檢測工作沒有形成良性循環(huán),,致使試驗(yàn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。
五、專業(yè)能力不強(qiáng),。對分管工作的崗位工作職責(zé)不清,,存在的問題掌握不準(zhǔn)。尤其在平時(shí)檢測,、監(jiān)管措施的落實(shí)上安排不細(xì),、落實(shí)不到位,沒有把責(zé)任和分工落實(shí)到位,。
結(jié)合近期各級檢查發(fā)現(xiàn)存在問題,,個(gè)人進(jìn)行本職工作的深刻反思,為進(jìn)一步落實(shí)好自身的責(zé)任,,充分的發(fā)揮崗位作用,,制定以下整改措施:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高崗位職責(zé)意識,。在今后的工作中必須加強(qiáng)規(guī)章制度、驗(yàn)標(biāo)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高個(gè)人的責(zé)任意識,,確保在監(jiān)理工作中,保證施工生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定,。
二,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),,提高能力,,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),,不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系質(zhì)量安全的意識,,深入現(xiàn)場,,把工作重心放在現(xiàn)場,把精力放在現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題上,力戒好人主義,,不走形式,,隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,,制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。
四,、抓好個(gè)人反思思想,。要把個(gè)人反思思想作為一項(xiàng)長期工作來抓,通過從硬件,、軟件上把對日常工作的認(rèn)識,、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思;在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,,嚴(yán)格按章辦事,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,,對總結(jié),、反思中查出來的問題進(jìn)行整改,定期進(jìn)行復(fù)查,,督促檢驗(yàn)整改效果,。
總之,我要通過這次檢查個(gè)人反思的問題,,進(jìn)一步明確當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,。
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇六
尊敬的___:
10月30日——11月3日,,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時(shí),,在這件事中,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,,工作時(shí)間我卻____,,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,,處事的方式方法重視起來,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到后悔莫及,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,,指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,,我會更加珍惜這來之不易的工作,,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
一崗雙責(zé)“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),把反腐倡廉,、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究,、同規(guī)劃、同布置,、同檢查,、同考核、同問責(zé),,真正做到“兩手抓,、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度,。
比如,,某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo),他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作,,按照一崗雙責(zé)的要求,,既要抓好處室業(yè)務(wù)工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè),。
“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位;“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),,又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任,。
比如,,某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo),他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作,。按照一崗雙責(zé)的要求,,既要抓好處室業(yè)務(wù)工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè),。
此致
敬禮
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇七
眨眼在這個(gè)自己曾經(jīng)憧憬了許久的工作崗位上工作了整整四個(gè)年頭,。當(dāng)?shù)谖鍌€(gè)年頭毫無征兆地開啟門窗,我再也無法平靜地面對一切,?!拔迥瓿刹拧泵鎸@四個(gè)字眼,我倍感任務(wù)的艱巨,,距離的遠(yuǎn)大,。這也迫使我再一次認(rèn)真地審視自己,反思自己的成長道路,。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,,我總會問自己想要什么?我的目標(biāo)在哪里?
這讓我不得不再一次想起上學(xué)期末的園務(wù)會議上,聽到的新名詞----swot分析(swot analysis),。swot分別代表strength優(yōu)勢,,weakness劣勢,,opportunities機(jī)會,threaten威脅,。
幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè),,現(xiàn)將個(gè)人情況作一個(gè)全面的swot分析:
關(guān)鍵詞:strength優(yōu)勢
如果說,每個(gè)人都是一塊獨(dú)一無二的石頭;那我相信,,我是那塊獨(dú)一無二的彩石,。
首先,我有著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和理論功底,,這是我在工作崗位上綻放光彩的基石,。五年幼教學(xué)習(xí)生涯中,我為自己奠定了良好的專業(yè)技能,、理論知識,、個(gè)人能力。年年的各級各類優(yōu)秀,,見證了我理論知識的水準(zhǔn);學(xué)生會主席,、黨支部書記、市藝術(shù)節(jié)學(xué)生組委會主席等職位,,折射了我能力的光芒;舞蹈,、合唱、指揮,、演講等各級比賽的成績,,詮釋了我專業(yè)技能的成長。
其二,,我有著較強(qiáng)的適應(yīng)能力,,能較快地接受新鮮的事物、思想,。面對當(dāng)今社會迅猛的發(fā)展趨勢,,我想這是一個(gè)接受層出不窮的新事物的必備能力。
其三,,個(gè)人能力發(fā)展均衡,。這個(gè)源于自己廣闊的興趣愛好,,曾經(jīng)琴棋書畫樣樣向往的我,,對鋼琴,、下棋,、繪畫,、書法,、主持,、演講,、舞蹈,、體育普遍都有興趣,。因此走過學(xué)習(xí)生涯,走上工作舞臺后,,我發(fā)現(xiàn)這些都成了我的“資本”,,讓我成為了一個(gè)發(fā)展較為全面的幼兒教師。我想,,面對如今社會要求孩子全面發(fā)展的情境下,,作為教師的我們具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)也是非常必要的。
關(guān)鍵詞:weaknesses(劣勢)
首先,,我的情緒波動比較大,,做事容易沖動,時(shí)常會因?yàn)椴涣记榫w而影響工作的成效,。我想這是一個(gè)不太樂觀的習(xí)慣,,人生不如意十有八九,如若將不如意帶進(jìn)工作,,那么被輻射的范圍將擴(kuò)大很多,,由一個(gè)人涉及到幾十人!而且自己也會因?yàn)楣ぷ鞑椒サ奈蓙y而導(dǎo)致疲倦不堪,這是一個(gè)惡性循環(huán),。
其次,,我有那么點(diǎn)自命清高,總是會將以前的成功習(xí)慣帶到現(xiàn)在,,總以為自己站在高處,。它的直接后果是,我很自我,,不虛心聽教,。殊不知,我不及別人的太多!論學(xué)歷,,雖然現(xiàn)已有本科學(xué)歷,,但是全日制大專畢業(yè)。面對現(xiàn)在很多的本科生幼師,,我覺得自己有很多值得向她們學(xué)習(xí)的東西,,例如學(xué)習(xí)習(xí)慣、理論功底,、自身修養(yǎng)等,。論經(jīng)驗(yàn),我尚且年輕,,很多幾十年教齡的資深老教師,,她們身上擁有著“淡淡的幽香”。這香味源于對孩子年齡段特征的正確把握;源于對教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的沉淀;更是源于對班級管理的井井有條。我要學(xué)習(xí)的還有很多很多……
最后,,我現(xiàn)養(yǎng)成了一個(gè)壞習(xí)慣----懶惰,、拖拉,這也是我現(xiàn)階段最為致命的弱點(diǎn),。也不知道從什么時(shí)候起,,我可以把準(zhǔn)備工作拖拉到比賽的最后一天,可以把教學(xué)準(zhǔn)備推遲到上課前的最后一刻,,把所有的工作堆積到最后一天完成,。也許只是鉆了那個(gè)“應(yīng)付的了”的空子,但是“勤能補(bǔ)拙”,、“書山有路勤為徑”等都時(shí)時(shí)告誡我們成功源于勤奮!
關(guān)鍵詞:opportunities(機(jī)會)
優(yōu)秀的人很多,,而機(jī)會不一定是均等的,這時(shí)就不單單是知識的比拼,,更是對個(gè)人發(fā)現(xiàn)機(jī)會,、展示自己并把握機(jī)會能力的考驗(yàn)。唯有在付出很多努力之后才可能換來一次次的機(jī)會,,這時(shí)候我們需要的是勇于接受挑戰(zhàn)的勇氣,。未來的道路很漫長,我想我會有很多次機(jī)會,,于鍛煉,、于成長。我只想抓住每一次機(jī)會,,讓自己蛻變,、讓自己成長、終而逐步走向成功,。
關(guān)鍵詞:threats(威脅)
作為一個(gè)有著四年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,,本應(yīng)積累較多的帶班經(jīng)驗(yàn)。但是由于個(gè)人工作分配上的緣故,,自己在前線獨(dú)立帶班的經(jīng)驗(yàn)卻少之又少,。面對同齡教師的成長,自覺追趕的道路長遠(yuǎn),。如果站在競技的平臺上,,個(gè)人危機(jī)感較為強(qiáng)大。
面對班級工作與自身任務(wù)的矛盾調(diào)節(jié),,就目前看來還是有很大的提升空間,,在時(shí)間妥善分配方面有待進(jìn)一步成長。
最后,,就目前個(gè)人情況的swot分析看來,,在主觀可以控制方面,如果我能夠發(fā)揮自我的優(yōu)點(diǎn),利用空余時(shí)間通過專業(yè)理論書籍方面的學(xué)習(xí),,有針對性的在專業(yè)知識和實(shí)踐能力方面的完善,提升自我的修養(yǎng),,對自身的弱點(diǎn)一定會有所改變,。而在客觀條件方面,幼兒園有著強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),,給了我很大的成長和鍛煉空間,。我相信,在這樣的分析過程中,,通過不斷審視自己的優(yōu)缺點(diǎn),,自己一定會有所收獲。下階段的任務(wù)是,,針對自己的個(gè)人分析,,有目標(biāo)性地制定改進(jìn)策略、近期目標(biāo),,并反復(fù)實(shí)踐,,那么成功一定就在前方!
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇八
按照管理局和公司黨委關(guān)于開展“雙促”活動的具體要求及第二階段“四查四比”活動的具體實(shí)施方案,我結(jié)合自身實(shí)際,,能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神,,并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來,注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo),、運(yùn)用于實(shí)際工作,,基本做到了用以致用、學(xué)有所得,。通過認(rèn)真開展“雙促”第二階段活動,,廣泛征求職工群眾和班子成員對我在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議,認(rèn)真梳理意見反饋情況,,牢牢把握“五大環(huán)節(jié)”,,努力實(shí)施以“七個(gè)緊盯、七個(gè)查找,、七個(gè)整改,、七個(gè)確保”為主要內(nèi)容的“四個(gè)七”措施,,認(rèn)真參加“領(lǐng)導(dǎo)干部輪換帶班”活動,,對照“四查四比”的具體要求,深刻反思,,認(rèn)真剖析,,個(gè)人認(rèn)為有些地方還做得不夠,還存在著一定的差距和問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下,。
一,、存在的主要問題及原因
(一)在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高
當(dāng)前,,知識以迅猛的速度更新,,一日不學(xué),就會跟不上形勢變化,?;仡櫸业膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足,。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺,。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但由于業(yè)務(wù)性工作多,,便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,,總以工作忙、任務(wù)重,、壓力大,,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,,只要工作搞好了,,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒,。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,看"快餐式"的報(bào)刊書籍較多,,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多,,看某某方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些,,但理論的深度和廣度缺乏,,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺,。只停留在一般的讀報(bào),、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,,大部分是走過場,,沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和"回頭看"。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠,,找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn),,對發(fā)展中存在的問題,,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠,,對工作中遇到的困難和矛盾,,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本,,"知道一定要過河去,,就是找不到過河的橋和船"。
(二)在推進(jìn)銷售工作超跨發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠,,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)
"火車跑得快,全靠車頭帶",,一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)和班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。反思起來,存在如下不足:1,、求真務(wù)實(shí)的精神不夠,。在一定程度上存在著形式主義問題,對貫徹上級指示精神,,滿足于會議開過了,,文件傳達(dá)了,卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際,,把他們具體化,,上下一般粗,對待工作敷衍了事,,做事處理方法簡單,。使經(jīng)濟(jì)效益沒有充分發(fā)揮出來。2,、工作不深入,,抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題,。很多工作是"知其然,,不知其所以然"。有些調(diào)查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象,,即在"調(diào)查"上下的氣力較大,,但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向,。雖然也下了基層,,參加帶班勞動,年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核,,但對一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決,。沒有堅(jiān)持長期深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作,,只停留在以會議落實(shí)會議,工作不夠扎實(shí),。
(三)在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距,,勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)
"歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢",。堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"在新時(shí)期新形勢下尤為重要,。對照檢查,主要有三個(gè)方面的不足,。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠,。在廉潔自律方面認(rèn)識不到位,總認(rèn)為做得不錯(cuò),,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面,,沒有拒絕請吃,、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化,。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,,勤儉節(jié)約的精神少了,貪圖享受的欲望多了,。想自身福利待遇的多了,,做工作講價(jià)錢,與基層群眾艱苦的生活有了距離,。細(xì)細(xì)想來,,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必",,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),,自覺防腐倡廉,拒腐防變,,才能永保先進(jìn)性,。
(四)交心談心、關(guān)心職工不夠,、各種活動開展較少
一年來,,與干部職工交心談心,聽取意見建議少了,,對職工的思想了解不夠,。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外,其它基本沒有再開展,。隨著各個(gè)上市公司和用水大戶的節(jié)水意識的增強(qiáng),,今年的銷售形勢比較嚴(yán)峻,,尤其在完成年度和階段性任務(wù)過程中,工作量大,、任務(wù)艱巨,。在繁重的工作任務(wù)下,職工健康有益的活動開展不多,。很多時(shí)候,,都以工作忙為自己找托辭,實(shí)際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn),。在培訓(xùn)教育方面,,工作力度較小,對職工培訓(xùn)缺乏積極性,、主動性和系統(tǒng)性,,組織外出學(xué)習(xí)考察也少,這對于我們干部職工成長,、對干部職工視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來不利的影響,。
(五)創(chuàng)新力度不夠,,對干部管理不夠嚴(yán)格
銷售管理工作紛繁復(fù)雜,面對的問題也形形色色,。在具體工作中,,有一定的因循守舊思想。在創(chuàng)新工作上力度較弱,。尤其近年來,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了,,抓落實(shí)部署差了,,有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向,。同時(shí),,考慮到職工工作辛苦,心里有一定的好人主義思想,,在干部管理上不夠嚴(yán)格,,辦法少,批評少,,一般要求多,、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評教育不到位,,從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明,,做多做少一個(gè)樣,。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙,、紀(jì)律松弛,、辦事效率低下,影響工作進(jìn)展,。
二,、存在問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,,思路不開闊
由于業(yè)務(wù)工作繁忙,,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠,。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠,,沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對一些純理論的東西,,認(rèn)為是理論家,、專家的事,與己無關(guān),。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解,、浮光掠影上面,理論功底膚淺,,思想觀念,、思維方式相對薄弱,工作中新辦法不多,,老辦法用不上或按部就班的情況,,方法也比較簡單,銷售工作新氣象不突出,。
(二)執(zhí)政意識不強(qiáng),,思考問題高度不夠
中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員,,尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力,樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想,,樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想,,想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,要有憂患意識,,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形勢,,研究國家富強(qiáng)、民族興旺大事,,而我在執(zhí)政意識這個(gè)方面淡化了,。想問題、干事情起點(diǎn)低,,就事論事的時(shí)候多,,政治敏銳性和鑒別力弱,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,,缺乏力度和深度,。一些實(shí)際工作中,沒有擺在應(yīng)有的重要位置,,存在一手硬一手軟的情況,。
(三)具體工作多,深入基層不夠,,與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)
日常工作過程中,,因?yàn)楣ぷ髫?fù)擔(dān)重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,,到基層一線了解情況,、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少,。雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到基層隊(duì)組,但一些具體問題,、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報(bào),,根據(jù)情況做出決策,還沒有真正做到沉下子,。工作長期浮在上面,,聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少,,因此,,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí),對職工反映的情況處理不積極,,職工自然缺少了一種互相信任感,。
三、整改意見
(一)加強(qiáng)思想政治教育工作,。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,,加強(qiáng)思想政治教育,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來,,把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來,。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,,以制度促事的局面,,使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作,、求上進(jìn)的良好氛圍,。特別要健全民主集中制,努力做到"大事共同決策,,小事相互通氣,,出了問題自己負(fù)責(zé),解決問題齊心協(xié)力",,集思廣益,,科學(xué)決策。
(三)創(chuàng)新工作,,努力提高駕馭全局的能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、理清工作思路,,提高工作本領(lǐng),解決突出問題,。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),,理清頭緒,分出輕重,,找出主次,,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,,提高駕馭全局的能力,。
(四)深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念,,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,,帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,,從群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,,由淺入深,,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(五)堅(jiān)持抓好落實(shí),。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),,牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),,端正學(xué)風(fēng),,堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),,實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問題,。從廣大干部反映的突出問題抓起,,既要嚴(yán)防腐敗,又要堅(jiān)決反對官僚主義,。從思想上,、體制上、制度上,、管理上進(jìn)行綜合治理,,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源,。
(六)關(guān)心干部職工,,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會,,與干部職工要多交流,,推心置腹,交心談心,,廣泛聽取職工的意見建議,,同時(shí),多開展健康有益的文娛活動,,多幫助職工解決實(shí)際困難,,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,,營造團(tuán)結(jié)向上,、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,。
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇九
在本年度的考核中,,我因?yàn)樵诠ぷ髦写嬖趪?yán)重不足,尤其是在與一線職工的交往中,,因?yàn)樗枷胝J(rèn)識上的不到位,,給自己的工作也帶來了一定的影響。這次考核,我的不足之處很明顯的暴露了出來,。通過自己深刻的反思,,我對自己存在的問題進(jìn)行了 認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)匯報(bào)如下:
一、在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,。
在平時(shí)的 工作中,,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù),。忽視了與大家在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產(chǎn)生了隔閡,,彼此之間缺少溝通,。互相沒有深入的了解,,與大家沒有建立起很好的關(guān)系,。從而使得有時(shí)在工作中也產(chǎn)生了被動。
二,、在工作中只是看重了效率,。在現(xiàn)場工作中,僅僅是把工作的效率放在了第一位,,沒有想到首先應(yīng)該怎樣先與大家建立起很好的關(guān)系,,在與他人融洽的相處之后,會將工作做的更好,,效率才能夠更快的提高,。
三、在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時(shí)的工作中,,包括與大家安排工作的時(shí)候,只是想著要將工作盡快,、順利的完成,。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,, 做事情,,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,,這樣做會事與愿違,。不能不講究方法、講究策略,。
對于自己存在的以上三點(diǎn)問題,,結(jié)合自身的實(shí)際情況, 以及對今后工作中需要注意的問題。通過認(rèn)真的思考,,制定了以下整改措施:
一,、不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中,,不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力,。還要注重與大家的關(guān)系。在平時(shí)的工作中,,不應(yīng)該將心思僅僅是放在學(xué)技術(shù),、學(xué) 業(yè)務(wù)方面。要與大家在工作和生活中多接觸,、多溝通,, 盡快消除與工人師傅們的隔閡,要對他們有深入的了解,。從 而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r,。
二、不能只是看重工作效率,。在平時(shí)的工作中,,首先應(yīng)該與大家建立起和諧、融洽的關(guān)系,,與現(xiàn)場的師傅們要很好的相處,。只有在此基礎(chǔ)上,師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作,,工作才能真正的做好,,效率才能夠提高 的更快。
三,、在工作中要講究方式方法,。在平時(shí)的工作中,不能偏激,,一定要講究方 法和策略,。一定要明確,要想把工作干好,,就應(yīng)該講究方式方法,。只有在順利的將工作安排下去的前提下,才能夠?qū)⒐ぷ黜樌?、盡快的完成,。
針對以上三點(diǎn)整改措施,,在以后的工作過程中:首先,,應(yīng)該繼續(xù)深刻的反思, 要從思想上認(rèn)識到自己存在的不足之處,并且要認(rèn)真的思考在今后的工作中應(yīng)該怎樣去做,。 其次,,要在實(shí)際工作中,要擺正自己的位置,,踏踏實(shí)實(shí)的工作,,不僅要注重提高自己的業(yè)務(wù)能力,還要學(xué)會與現(xiàn)場工人師傅很好的相處,。將自己的不足之處進(jìn)行改正,,讓自己在今后的工作中有所進(jìn)步。
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇十
通過這段時(shí)間的班主任培訓(xùn),,給我?guī)碓S多需要總結(jié)與反思的地方,,在此我將自己的一些想法與反思總結(jié)如下,希望以此來指引自己今后的工作,。
一,、實(shí)踐中的一些想法與經(jīng)驗(yàn):
第一:用制度去管理班級。人是需要制度去管理的,,好的制度應(yīng)該是公正,、公開、并能夠發(fā)揚(yáng)民主的,。在接班之初我發(fā)現(xiàn)班中并沒有完善和系統(tǒng)的班級制度,,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,對于一些行規(guī)的遵守也很不自覺,,為此我馬上和班干部一起協(xié)商制定了一份“班規(guī)”,,并針對制度確定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策,鼓勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn),。比如每周我先送大家10分的基礎(chǔ)分,如果同學(xué)上課能積極舉手發(fā)言,,默寫能得100分,,能做好個(gè)人衛(wèi)生等方面都將得到一張“獎(jiǎng)勵(lì)券”,三張“獎(jiǎng)勵(lì)券”就能換一分“行規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)分”,,在平時(shí)班級行規(guī)的檢查與抽查中,,只要同學(xué)表現(xiàn)良好和突出,也可以加相應(yīng)的分值,。而如果有同學(xué)出現(xiàn)上學(xué)遲到或破壞教室環(huán)境衛(wèi)生的行為,,則要求他為班級做一天值日生,甚至是扣分,。在懲罰學(xué)生時(shí),,我要讓他明白,,這個(gè)懲罰并非來自于教師,而是來自于班級的制度,,因?yàn)槟氵`反了制度,,所以要罰你,同樣因?yàn)槟阕龅暮?,也能得到相?yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(每周我會統(tǒng)計(jì)每位同學(xué)獲得的“總分”,,并在“紅旗榜”中粘貼他們的戰(zhàn)績,每半學(xué)期我班都會進(jìn)行一次“班級行規(guī)評比”的獎(jiǎng)勵(lì)措施),。這種行規(guī)的評比方式可以調(diào)動學(xué)生的積極性,,而且也能使師生間的關(guān)系變得更加和諧。
另外在制度制定后,,為了體現(xiàn)它的民主,,我會讓學(xué)生自己去管理,而教師則作為班集體的一員,,我要起的只是指導(dǎo)的作用,。“值日班長制度”就是我在班級管理中引入的一種管理模式,,在總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)后,,本學(xué)期我更是把“值日班長”的競選制度推向全班,班中每一位同學(xué)都可以來競選這個(gè)崗位,,而參加競選的同學(xué)必須先進(jìn)行一分鐘的競選演講,,并在工作中接受全班同學(xué)的監(jiān)督,每個(gè)月末他們還要接受大家的評選,,由同學(xué)們評選出大家心目中的“優(yōu)秀值日班長”,,評選結(jié)果中的最后一名則將被自動淘汰,由大家重新進(jìn)行推選,。如此的競爭和激勵(lì)制度是為了鞭策同學(xué)們在工作中能具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,以及為大家服務(wù)的思想。此外“紅旗飄飄,、快樂成長”,、“本月之星”、“優(yōu)秀值日班長”的評選制度都是我在與全班同學(xué)協(xié)商后制定的,,而且也都是讓同學(xué)們自己去管理和進(jìn)行評選,。
一系列的獎(jiǎng)懲制度已使大家學(xué)會珍惜自己的“行規(guī)分”,如今他們都很看重老師發(fā)的“獎(jiǎng)勵(lì)券”,,并為此會更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī),。
第二:不斷增強(qiáng)班級的凝聚力。每一個(gè)人都有與生俱來的榮譽(yù)感,,作為班主任應(yīng)該設(shè)法去激發(fā)整個(gè)集體的榮譽(yù)感,,想辦法凝聚這個(gè)集體,,而學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽,都是增強(qiáng)凝聚力的好機(jī)會,。從接班第一次的主題班會開始,我就要求自己全身心的投入,,以我的行動來帶動全班同學(xué)的真心投入,。在事先我會精心設(shè)計(jì)主題班會的流程、做到主題鮮明,,目標(biāo)明確,,通過我的引導(dǎo),讓學(xué)生在活動中體會到什么是正確的,,什么是應(yīng)該學(xué)會的,,什么是不正確的,什么是應(yīng)該放棄的,,讓學(xué)生在活動中自己感悟做人的道理,。例如今年“三·八婦女節(jié)”的主題班會,我將它命名為“感恩的心”,,同時(shí)邀請了班中四位學(xué)生的母親來共同參與,,活動中我安排了許多與“感恩”有關(guān)的節(jié)目,小品“子孝父心寬”,、詩朗誦“母親”,、歌曲“媽媽的吻”、重溫“感動中國的人物故事”,,還有學(xué)生與家長之間的親子游戲“心靈感應(yīng)”等等,,我讓同學(xué)們在濃濃的班會氛圍中領(lǐng)悟“感恩”的道理,并在思想與情感上產(chǎn)生了碰撞與共鳴,,而當(dāng)學(xué)生投入越深,,他的體驗(yàn)就會越深,集體榮譽(yù)感也會越深,,那樣集體的凝聚力也會越大,。
現(xiàn)在,一次廣播操比賽,、一次藝術(shù)節(jié)的節(jié)目表演,,一次中隊(duì)的展示活動都將成為我班同學(xué)展示才華的舞臺,同學(xué)們在活動中學(xué)會了合作與自律,,學(xué)會了奉獻(xiàn)與責(zé)任,,也在活動中樹立起了自信。在集體的智慧與努力下,,一些可喜的成績便呈現(xiàn)在大家的面前:例如我班獲“??萍脊?jié)創(chuàng)意制作比賽”的團(tuán)體三等獎(jiǎng);“校體育節(jié)團(tuán)體總分”的第三名;“廣播操比賽”年級組的第二名,,“藝術(shù)節(jié)作品展示”的第三名等等,而良好的班級凝聚力都在這其中起了很大的作用,。
第三:做一個(gè)以德服人,、“人和”的班主任。當(dāng)了一年的班主任,,讓我感觸最深的就是“路遙知馬力,,日久見人心”這句話。在接班之初,,我便面臨家長的信任危機(jī),,也許在小學(xué)有一名副課教師來擔(dān)任班主任工作是件讓家長很難接受的事情,對此我并不想有什么抱怨,,而是希望用我的言行來教育和感動我的學(xué)生,。首先我希望培養(yǎng)孩子成為一個(gè)有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,,經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、集體主義,、愛國主義等德育教育,,并在班中引入了《弟子規(guī)》的經(jīng)典文化導(dǎo)讀教育,又如在講解《弟子規(guī)》內(nèi)容時(shí)我告訴學(xué)生,,宋朝的司馬光把人分為四種:德才兼?zhèn)錇槭ト?,德才兼亡為愚人,德勝才為君子,,才勝德為小人,。如果沒有圣人和君子,那么與其用小人,,不如得愚人,。因?yàn)椤熬訏恫乓詾樯疲∪藪恫乓詾閻??!蔽乙寣W(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會做人,做一個(gè)品德高尚的人,。
“公正”也是學(xué)生所看重的一項(xiàng)教師品質(zhì),,因此對于所有的學(xué)生我都會一視同仁,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí),,我會及時(shí)做出表揚(yáng),,而當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),我也會做出合理的批評與教育,。不會因?yàn)樗煽兒枚拇嫣蛔o(hù),,而對成績差的學(xué)生抱有偏見,。
其次,成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標(biāo),,當(dāng)然“人和”的班主任也應(yīng)該是有威信的,,而威信并非憑空產(chǎn)生,是要靠自己樹立的,,以身作則,,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法,。例如我要求學(xué)生在執(zhí)勤周內(nèi)7:30分到崗,,那早晨我就會做到7:20分到校,,并做好巡視查崗工作,。而當(dāng)我要求學(xué)生主持節(jié)目時(shí)能做到脫稿時(shí),我就會先要求自己在面對學(xué)生發(fā)言時(shí)做到不看稿子,,演講自如,。另一方面“人和”的班主任又應(yīng)該是具有親和力的,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都是有情感的,,如果威信能使學(xué)生對教師敬重,,那親和則使學(xué)生對教師不會敬而遠(yuǎn)之,情感像一根紐帶,,把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起,。平時(shí)在找學(xué)生到辦公室談心時(shí),我會拉一個(gè)椅子來讓學(xué)生坐下來,,雖然是一個(gè)很小的動作卻會讓學(xué)生倍感親切,。在和學(xué)生交流時(shí)我會注意自己的語氣和語速,讓學(xué)生感受到我對他的重視與尊重,。而在與家長交流時(shí)同樣要注意“親和”,,學(xué)會與家長保持定期的溝通與聯(lián)系,多在家長面前夸獎(jiǎng)孩子的長處與優(yōu)點(diǎn),,讓家長們感覺到我對他們孩子的關(guān)注與愛戴,,而這些也需要我平時(shí)用發(fā)現(xiàn)的眼光去捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。
二,、工作中的一些不足與反思:
第一:作為一名班主任,,經(jīng)驗(yàn)的缺乏仍是我工作中的弱點(diǎn),比如遇事時(shí)我還缺乏足夠的沉著與冷靜,,對于一些突發(fā)事件的處理也不夠靈活,,有時(shí)我也會對學(xué)生進(jìn)行一些大聲的訓(xùn)斥,而那時(shí)我的學(xué)生會用他們無辜和迷茫的眼神看著我,,讓我深深地感觸到其實(shí)學(xué)生畢竟還是可愛的,,雖然有時(shí)他們也會犯嚴(yán)重的錯(cuò)誤,,但學(xué)生畢竟還是孩子,對待孩子要有愛心,,要理解他們,。教師看學(xué)生的眼光應(yīng)該是俯視的,這也是戰(zhàn)略的需要,。學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),,教師不必耿耿于懷,要學(xué)會以德報(bào)怨,,不要跟學(xué)生一般計(jì)較,。我應(yīng)該相信學(xué)生是向上的,向善的,,要對學(xué)生抱有期望,,而對于學(xué)生出現(xiàn)的反復(fù),我也不應(yīng)該氣餒,,,,要鼓勵(lì)他克服困難,戰(zhàn)勝自我,。對于那些迷失方向的孩子,,則應(yīng)該給要有耐心予更多的關(guān)愛與幫助。
第二:理解班主任工作的意義,。小學(xué)班主任工作的確是件十分辛苦的事,,因?yàn)閷W(xué)生年齡較小,而且處于認(rèn)知和處事的關(guān)鍵時(shí)期,,所以班主任在學(xué)校教育中起著十分重要的作用,。正如《教育學(xué)概論》中所提到的,班主任工作具有極大的意義:1)班主任是全班學(xué)生的組織者,、教育者和指導(dǎo)者,。班主任的中心工作,就是對本班學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和組織管理,。2)班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要力量,。班主任是教育改革的主力軍,也是實(shí)施素質(zhì)教育的主要力量,。3)班主任是聯(lián)系各任課教師的紐帶,。班主任要經(jīng)常與任課教師溝通學(xué)生的情況,及時(shí)傳遞通報(bào)學(xué)生的各種問題,,信任任課教師,,并與任課教師一起共謀教育學(xué)生的策略。4)班主任是溝通學(xué)校與學(xué)生家長的橋梁。班主任必須做好家長工作,,通過家訪,,互通學(xué)生的情況,共同研究教育學(xué)生的措施和方法,,使學(xué)校教育與家庭教育密切配合,,取得教育影響的一致和連貫。
第三:在日常的工作中,,用“愛”的思想來指導(dǎo)我們的工作,。
著名教師毛蓓蕾,在她的《心之育》一書中寫到“愛孩子就是愛祖國。教師應(yīng)該傾聽,、發(fā)現(xiàn),、關(guān)注孩子的心靈?!?毛蓓蕾老師抱著這樣的思想,,關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,,并贏得了學(xué)生的愛戴,。很難說毛蓓蕾老師有什么很高超的教育技巧,,她只是把愛學(xué)生發(fā)揮到了一個(gè)極高的水平,,所以她成功了。在班級管理中,,所有的技巧都抵不過愛學(xué)生,,這是教育的關(guān)鍵,其余都是次要的,。
教師的“愛”也可以體現(xiàn)在與學(xué)生的肢體接觸,,當(dāng)孩子表現(xiàn)好時(shí),教師看似不經(jīng)意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀,、后背以資鼓勵(lì),,都會給學(xué)生帶來很大鼓動。現(xiàn)在很多小學(xué)都已提出:“今天,,你摸孩子了嗎?”
學(xué)生在成長過程中常常會產(chǎn)生一些錯(cuò)誤,,有些錯(cuò)誤只是階段性的,比如對于一些脾氣倔強(qiáng)易沖動的學(xué)生,,之前我也會采用當(dāng)面教育或批評的方法,,并指望利用幾次談心或談話來強(qiáng)行將她的脾氣扭轉(zhuǎn)過來,但實(shí)踐證明,,如果教師過分地追究,,只會起到強(qiáng)化的反作用。其實(shí),現(xiàn)在有教育學(xué)家就提出,,教師要學(xué)會“視而不見”,,因?yàn)橛行╁e(cuò)誤隨著學(xué)生年齡的增長會自然消失,教師沒有必要去干預(yù),??床坏阶詈茫吹搅艘惨傺b沒看到,。適當(dāng)?shù)膶捜毯秃鲆晻o學(xué)生營造一個(gè)寬松的環(huán)境,,等到學(xué)生吃到苦頭后,教師再在暗中加以幫助和點(diǎn)撥,,其教育結(jié)果則會變得更加有效,,也許這樣的“愛”能讓學(xué)生更加容易接受吧。
我希望自己能在工作中不斷總結(jié)以往的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn);不斷去反思自己犯的錯(cuò)誤,,并動腦筋去思考解決問題的辦法;不斷地去學(xué)習(xí)新的知識與技能,,用它們?nèi)シ治鲆酝ぷ髦惺д`的原因和制定正確的工作方法。實(shí)踐——學(xué)習(xí)——反思,,希望我能通過班主任的實(shí)踐工作,來增強(qiáng)自己的工作能力與信心!
銷售個(gè)人工作反思總結(jié)篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)開展“深刻吸取教訓(xùn) 落實(shí)兩個(gè)責(zé)任”專題剖析會活動,,為進(jìn)一步提高管理水平,轉(zhuǎn)變不良工作作風(fēng),,全面提高思想認(rèn)識,,扎實(shí)穩(wěn)定的做好本職工作,根據(jù)此次活動所提出的總體要求,,結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,,逐一對照并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,努力提高自己的能力和素養(yǎng),,進(jìn)一步理清工作思路,、明確工作目標(biāo)、提高思想認(rèn)識,,從思想根源上刷新自己,,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。 存在問題及其根源
一,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè),,筑牢防腐敗防貪污的道德防線。防腐敗防貪污的警鐘長鳴能從根本上剔除不良執(zhí)政風(fēng)氣,。首先我作為一名黨員干部,,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和高尚情操,其次作為簡陽線路車間主任,,我也堅(jiān)定不移的按照上級的指示和要求工作,,始終保持著一顆清醒的頭腦,,沒有被形形色色的誘惑折服。不斷的提高自身的修養(yǎng),,勞筑防腐防貪的道德防線,。
二、堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路,,樹立正確的政績觀,。一名優(yōu)秀的黨員干部樹立正確的政績觀,要有強(qiáng)烈的黨員意識,,要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),,做好每一步正確的決策。然而在工作和生活中我有時(shí)候忽略自己是一名黨員干部的身份,,在思想和行動上也沒完全認(rèn)真的按照共產(chǎn)黨員的要求來嚴(yán)格要求自己,,沒有堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路,面對
實(shí)際問題沒有做出詳細(xì)科學(xué)的分析,,作為黨員干部更需要強(qiáng)化自己做到統(tǒng)籌兼顧,,把握全局。
三,、堅(jiān)持走群眾路線,,樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)方式。陳云指出“領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)不在于口號提的多,,提的高,,而在與每個(gè)口號都要被群眾所接受”。從中我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的方式,,不是獨(dú)斷專行,,而是要始終堅(jiān)持民主集中制的原則,,廣泛的調(diào)動大家工作的積極性并從中認(rèn)真聽取大家的意見和建議,。凝聚力量搞好建設(shè)。
四,、大力加強(qiáng)廉政建設(shè),,積極推進(jìn)廉政文明。端正黨風(fēng),、反腐倡廉是新時(shí)期賦予每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),。但是我堅(jiān)決沒有涉及自身利益的問題上有迎合腐敗、縱容腐敗,。許多人面對實(shí)際問題首先想到的不是依法解決而是找關(guān)系,,開后門,更有甚者借機(jī)收斂錢財(cái),。我時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦和認(rèn)識,,工作和生活中嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事。加強(qiáng)廉政建設(shè),加強(qiáng)個(gè)人自身素質(zhì)的建設(shè)以及在車間內(nèi)部形成“以廉為榮,、以貪為恥”的良好執(zhí)政風(fēng)氣,。
五、廉潔自律,,杜絕以權(quán)謀私,、私建小金庫的現(xiàn)象。作為一名黨員干部首先要認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍,,用好了能為民造福,,用不好也能為自己造“罪”。最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,,在任何時(shí)候都要把集體利益放在首位,。要時(shí)刻注意樹立警醒意,反對以權(quán)謀私,,私建小金庫的現(xiàn)象,。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,端正思想作風(fēng),,提升思想境界,,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。
六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制,。黨風(fēng)廉政責(zé)任制是在制度上進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督制約機(jī)制,,強(qiáng)化了黨內(nèi)外的監(jiān)督機(jī)制,提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的效能,。作為一名黨員對政治的鑒別力和政策的敏銳性不強(qiáng),。沒有從全局上認(rèn)識腐敗的現(xiàn)象。缺乏危機(jī)感和使命感,。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲罰并舉、注重預(yù)防,,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。作為一名共產(chǎn)黨員我時(shí)刻提醒自己肩負(fù)的使命,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政部門的 “兩個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持廉政,、業(yè)務(wù)兩手抓;堅(jiān)持系統(tǒng)負(fù)責(zé)制,。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)卡控防范措施,,按照“權(quán)力制衡,運(yùn)行有序,,合力形成,,考核有效”的要求,做好自己的本職工作,。
正確的樹立了自己的政績觀,、人生觀和價(jià)值觀。劉志軍等典型案例再一次為我們敲響警鐘:法律面前沒有特殊公民,,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,。一個(gè)黨員干部,不管地位多高,,權(quán)力多大,,只要違法亂紀(jì),終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁,。通過這些案例及反腐活動的開展讓我有了更深刻的體會,,更加明了了后續(xù)努力的方向:
一、預(yù)防和懲治反腐工作是從根本上解決反腐問題,,鞏固反腐成果,。因此我們要始終堅(jiān)定不移的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制,始終堅(jiān)持“保持冷靜,,自覺從嚴(yán)”的態(tài)度,。
二、努力增強(qiáng)黨性鍛煉,,提高自身素質(zhì),,面對新時(shí)期新任務(wù),共產(chǎn)黨員要始終保持先進(jìn)性,,積極參加黨政學(xué)習(xí)活動通過大討論大反思清醒的認(rèn)識自己的不足,,努力提高自己的思想認(rèn)識、憂患意識;努力提高自己的素質(zhì)和覺悟,。
三,、求真務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí),,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí)是創(chuàng)新理念的前提,,是“與時(shí)俱進(jìn)”堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),,因此我作為一名黨員干部要始終保持實(shí)事求是的態(tài)度,在工作和生活中不斷的學(xué)習(xí),,激發(fā)自己的創(chuàng)新意識,,更好的帶領(lǐng)簡陽線路車間的發(fā)展,。
四 、堅(jiān)持民主集中制原則,,充分發(fā)揮班子集體作用,。相信和依靠群眾,充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ),。
五,、創(chuàng)建輿論監(jiān)督平臺,常言道“水能載舟,、亦能覆舟”,,群眾的眼睛是雪亮的,腐敗分子是終究難逃法網(wǎng)的,。它不但能更真切的傾聽大家的心聲,,更能及時(shí)遏制腐敗的產(chǎn)生。因此創(chuàng)建輿論監(jiān)督平臺是從根本上鞏固反腐的防線,,只有這樣才能做到“一石二鳥”事半功倍,,不斷提高反腐倡廉的水平,和腐敗的滋生蔓延,。
六,、狠抓黨風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在后續(xù)工作中求真務(wù)實(shí),、增強(qiáng)責(zé)任意識、注重實(shí)際,、深入現(xiàn)場,。對上級下達(dá)的任務(wù)一抓到底,求真,、求細(xì),。