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保安門衛(wèi)管理規(guī)定細則篇一
第一條 為維護公司安全,,穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序,,切實做好門衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理,,特制定本門衛(wèi),、保安管理制度,門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度,。
第二條 本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任,,組長由公司指定的負責(zé)人擔(dān)任。
第二章 職責(zé):
第一條 上班時間依公司規(guī)定正常上班
第二條 門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè),,一絲不茍的敬業(yè)精神,,做到以身作則、嚴格執(zhí)法,、秉公辦事,。上班時必須穿著制服,注意儀容儀表,,員工上下班時間必須在定位站崗,。
第三條 上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博,、打撲克牌,、打瞌睡等情形發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。
第四條 在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁抽煙,,如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙,違者一次罰款50元,。
第五條 維護公司公用物資,,應(yīng)做到無損壞、無丟失,違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,,并罰款200元,。
第六條 對人要有禮貌,講文明用語:如“您好”“請問”“謝謝”等,,如有投訴者,,經(jīng)核實對被投訴者罰款80元。
第七條 協(xié)力廠商,、訪客,、來賓進入本公司必須填寫“會客單”,出門時必須有接待人員簽章方可放行,。
第八條 工作細則:
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄,,發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,一次罰款10元,。
(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴禁入內(nèi),,特殊情況除外,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。
(三)有快遞和信件到廠時,,對其人員做好登記,并立即通知接待處,。
(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品,,如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認,。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,,要注意檢查,確認是否是公司內(nèi)物品,,是公司內(nèi)物品必須以“放行單”放行,。
保安門衛(wèi)管理規(guī)定細則篇二
一、目的
為加強公司治安管理,,保障公司人員,、機動和非機動車輛、物品等人員和財產(chǎn)安全,,保證門崗出入管理工作規(guī)范化,、制度化,特制訂本規(guī)定,。
二,、適用范圍
1、本規(guī)定適用于:
(1)無錫布勒機械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機械制造有限公司(bcmc)員工,、 區(qū)域內(nèi)所有車輛;
(2)外來車輛,、業(yè)務(wù)人員。 2,、規(guī)定事項由公司保安負責(zé)執(zhí)行,,其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督,。
三、人員出入管理
1.廠區(qū)實行封閉管理,。所有人員因工作需要進出生產(chǎn)區(qū),,必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出。
2.員工在上下班時間和用餐時間進出工作場所實行開放通行,,在工作時間內(nèi)實行封閉管理,。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。
3.公司員工進出管理規(guī)定:
(1) 因公或因私事等原因外出,,先通過門禁刷卡出入,,再憑由部門主管簽字確認的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司,否則門衛(wèi)不予放行;如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出,,需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門,。
(2) 在規(guī)定上班時間前、下班時間后,,非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠,,交班后30分鐘內(nèi)離廠。
(3) 非工作時間員工不得入廠,,若遇特殊情況需要入廠,,必須經(jīng)車間、部門主管同意,,并進行工號登記方可進入,,否則門衛(wèi)不得放行。
4.外來人員進出管理規(guī)定:
(1) 來訪人員,,需先在門衛(wèi)等候,,保安必須先與負責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單),、佩戴“訪客證”,、 “門禁卡”進入公司內(nèi)。出大門時必須憑接待人簽字確認的會客單,、“訪客證”,、“門禁卡”一同交回門衛(wèi)值班室。
(2) 在非上班時間前,、下班時間后,,以及節(jié)假日,若因生產(chǎn)(工作)急需要進入廠區(qū),,必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門,,征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。
(3) 凡是外來的建筑、生產(chǎn)工程,、安裝等人員進入廠內(nèi),,必須提前1-2個工作日在公司ehs部門、安保部門備案登記,,包括指定的作業(yè)場所,、周期、攜帶工具物品,、人數(shù)等,,憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查,、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定,,并向主管部門提出處罰的建議。
(4) 施工人員如果隨身攜帶工具的,,需要將物品清單提交給保安人員,,方可進入指定工作場所。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符,,否則不予放行,。
(5) 外來施工人員,與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17:30分,,在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的,,公司相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意,,方可實施延長工作,,且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負責(zé)人統(tǒng)一出廠。
5.非工作原因找人不得入廠,,由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員),。
四、車輛出入管理
1.本單位車輛外出要有派車單,,并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證),對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外),。如需外出,,應(yīng)補辦出門手續(xù),否則門衛(wèi)不予放行,。
2.凡是外來小車,、貨車、垃圾車,、建筑工程車,、其他特殊車輛進入廠區(qū),按現(xiàn)行發(fā)放a、b,、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行,,具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型、車種確定發(fā)放通行證,,并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路,,若外來車輛不按規(guī)定行駛或停靠,,將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰,。
3.凡是外來送貨、提貨,、搶修,、工程車輛進入公司前,都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品,,并接受保安的檢查與核對,,否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留。
4,、車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與??浚唇?jīng)批準安保部門主管/經(jīng)理批準,,不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域,。
5. 員工及非機動車輛、機動車輛,、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進出;從20xx年4月25日起,,凡是外來送貨、提貨車輛(包括送/提貨小車),、建筑工程車輛,、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi)。
6.新設(shè)立的南門衛(wèi)開放時間:早上8:00——17:30分,。
7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進出公司內(nèi)所有機動,、非機動車輛的進行檢查與指揮,駕駛者應(yīng)予以配合,,對拒不配合的可拒絕進出,。
8.上下班前后、休息日因加班,,屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū),。若遇緊急特殊情況,相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意,,可作為特殊放行,。
9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需??吭谥付ǖ耐\噮^(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮,??吭诳蛻敉\噮^(qū)域內(nèi);對于亂闖,、亂停不服從安保人員安排的,將按規(guī)定給予罰款處理,。
10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理,,放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。
五,、物資進出管理
1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實名稱相符,、數(shù)量一致后可放行,如與出門憑證不符,,門衛(wèi)不予放行,。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系,憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名),。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度,。
2.在上班前和下班后時間,原則上不接受車輛,、生產(chǎn)物資,、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況),有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意,,同時還要有相對應(yīng)員工負責(zé)接應(yīng),,方可進入廠內(nèi)。
3.運送易燃,、易爆然物品出入門口,,嚴格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行。
六,、異常情況處理
1. 發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛,、人員并做好登記,同時第一時間通知上級主管,。異常情況包括但不限于下列情況:
(1)物資與出門憑證名稱,、數(shù)量、零配件不符;
(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;
(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí),、侮辱,、威脅門崗保安人員。
2.發(fā)貨人員的任何要求,,解釋對門崗保安均無效,發(fā)貨人員必須認真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度,。
3.門崗保安工作只對其上級主管部門負責(zé),,其他部門無權(quán)處理異常情況,。
4.門崗保安人員應(yīng)認真履行職責(zé),忠于職守,,禮貌待人,,員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定,尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作,。
七,、附則
本規(guī)定由安保部門負責(zé)制訂、修改和發(fā)布,,相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門,。
無錫布勒機械制造有限公司
20xx年4月18日
保安門衛(wèi)管理規(guī)定細則篇三
第一章 總 則
第一條 為提高安全和服務(wù)意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,,保證集團及員工安全,,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,,特制定本制度,。
第二條 本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。
第三條 行政部對本制度實施負責(zé),。
第二章 人員管理
第四條 保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,,穿戴整齊。
第五條 保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,,無灰塵、無污物,,達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準,。
第六條 保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明,、禮貌得體,,按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條 保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全,,包括水,、電、門窗等是否存在安全隱患,。
第八條 為規(guī)范管理,、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,,保安門衛(wèi)人員負責(zé)巡查,,確認無人后封閉各樓層的防火門。
第九條 為保證集團廠區(qū)安全,,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點,。
第十條 國家機關(guān)(公安,、安全、司法),、財政,、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水,、電業(yè),、熱力、供暖,、燃氣,、煤氣、郵電,、通信)等
政府職能部門來訪時,,應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負責(zé)接待,,進入集團,。
第十一條 日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,,方可進入集團,。
第十二條 電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理,。
第十三條 未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者,一律不得進入集團,。
第十四條 保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,如不聽從勸說,,可上報行政部,,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰,。
第十五條 工作的時間,,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,,到收發(fā)室進行登記后方可離開,,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。
第十六條 凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,,須到行政部辦理臨時出入證,,并憑證出入,,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,,用工部門須將施工單位,、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
第三章 車輛出入管理
第十八條 外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出,,
無《出車申請單》的車輛一律不得進入,。一切車輛(包括辦公用車、摩托車,、助動車,、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上,。
第十九條 集團辦公車輛外出,,必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單,任何車輛出入,,保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行,。
第四章 物品進出管理
第二十條 集團及各子公司交接的物品,需填寫交接記錄,,經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認后,,方可取走。
第二十一條 所有物品出廠須分類登記,,接受保安檢查,。屬員工私有物品的,需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的,,經(jīng)辦人或相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明) 在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的安全,。
第二十二條 集團的信件、包裹,、電函,、報刊等,保安門衛(wèi)收發(fā)室負責(zé)接收,、分發(fā),、保管、傳遞,,需詳細登記,。
第二十三條 收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理,,不得延誤耽擱,。在各種信件、報刊分類處理之前,,其他人員不要隨意翻取,,防止信件,、報刊的遺缺。
第二十四條 署名集團員工個人的來信,,需在《郵件,、信函、包裹登記本》簽字確認后,,交至個人手中,,不得隨意開啟信件,如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,,則由行政部專人負責(zé)處理,。
第五章 獎勵與懲罰
第二十五條 保安門衛(wèi)人員需認真履職責(zé),行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查,,對于取得以下成績的個人,,給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>
(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒,,為公司挽回經(jīng)濟損失的個人,,視情況獎勵人民幣1000-5000元。
(二),、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,,并提出合理化建議的,一經(jīng)采納,,獎勵人民幣1000元,。
(三)、工作認真負責(zé),,巡更打點無遺漏,、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀者,,每人獎勵50元/月,。
(四)年度內(nèi)無投訴、無違紀行為獎勵500元/年,。
第二十六條 保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為,,罰款50元,三次以上予以辭退
(一)當(dāng)值期間不注重儀表,,不著工裝,,多次指出無效者。
(二)不服從工作分配,,不服從指揮者,。
(三)當(dāng)值期間無故礦工者。
(四)經(jīng)常遲到早退,不打卡且無備案者,。
(五)工作期間玩忽職守,,造成公司經(jīng)濟損失者。
第六章 附 則
第三十七條 本制度的解釋權(quán)歸集團行政部,。
第三十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,,原制度同時廢止