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護士長競聘演講稿篇一

十分感謝你們給我這樣一個機會來展示自我,。

我叫，今年歲,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護師。

20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。

自20xx年起一向承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。

20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書一職。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了必須的成績，曾多次獲得優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，我是護士長的得力助手,，能主動幫忙護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策,，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評。

護士長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好!

我叫,，現(xiàn)年38歲，大專文化,，主管護師,。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,，1996年省醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師,，先后在內(nèi)科,、外科、兒科,、傳染科從事臨床護理工作,。1996年走上護士長崗位，分別在兒科,、傳染科,、外二科擔任護士長。

我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1,、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2,、有20xx年臨床護理和近20xx年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。

3、有健康的身體和充沛的精力,。

4,、有較強的組織,、協(xié)調(diào)、指揮能力,，善于處理醫(yī)護,、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系,。

任期目標：

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、加強護理管理，提高護理質(zhì)量,。

3,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。

再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

1,、落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責。善于用制度和標準管人,，做到常督促,、勤落實。

2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，用數(shù)據(jù)說話,。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

3"以人為本"關(guān)心,、愛護,、尊重、理解護士,，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作,，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

過去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間,，科室經(jīng)濟效益明顯增長,，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,，假如大家給我機會,，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。

謝謝!

護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好!

我叫胡晨紅,，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護理系,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)護理本科在讀，主管護師,。從事兒科護理工作20xx年,，20xx年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理，學(xué)成歸來參與我院新生兒病房開設(shè),，并一直伴隨其成長。20xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士,，目前是科室?guī)Ы汤蠋煟|(zhì)控小組成員,。辛勤的工作與付出得到了肯定,。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工,、星級護士及優(yōu)秀帶教老師,。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇，我的點滴進步與成長,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,，離不開各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,，不論這次競聘是否成功,，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作! 我熱愛新生兒護理專業(yè)，工作充滿激情,，繁忙的護理工作我不覺得辛苦,，反而覺得很充實、幸福,，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),，是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì),。作為新生兒科護士應(yīng)具有強烈的責任心、耐心,、細心,、慈母心及慎獨品質(zhì),，應(yīng)具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力,。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,，逐漸培養(yǎng)完善起來的。

2,、作為一名picu?？谱o士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地,。成為?？谱o士以來，在科主任及護士長的帶領(lǐng)下,，積極參與,，勇挑重擔，對危急重癥患兒進行救護,，同時加強對年輕護理人員培訓(xùn),，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,，同時首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征,。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈,，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階,。

3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力,。自新生兒病房開設(shè)以來,，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,，共同工作、學(xué)習(xí),，有很好的協(xié)調(diào)能力,。我相信，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,，讓患兒家長滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。

如果這次競聘上崗成功,，我將百尺竿頭更進一步,，擺正位置，當好配角及助手,。開展以下工作：

1,、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行：積極學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),，結(jié)合我院實際，揚長避短,，借鑒先進科學(xué)的管理理念為我所用,。

2、協(xié)助護士長抓好教學(xué)工作：教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設(shè),，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,，任重而道遠，我將加強自身學(xué)習(xí),，進一步提高教學(xué)水平,，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平,。

3,、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮,，讓他們放心,，積極配合治療，同時做好科室宣傳工作,，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,。

4,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。常言說"喊破嗓子不如做出樣子"。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模,。同時注重群策群力,，讓每位護士成為病房管理的主人。

如果我能夠成為新生兒科副護士長,，我將更加努力工作,，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我殷切的期待和希望!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好，今天能夠站在這個競選的舞臺上,，我的心情非常的激動,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇,。我叫,，現(xiàn)年x歲,，大學(xué)本科學(xué)歷，主管護師,，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校,，9月進入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科,，外二科,，急救中心外科，內(nèi)一科,，透析室進行護理工作,，其間，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建,，并擔任護理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后,，分別于20xx年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸icu進行3個月的進修學(xué)習(xí)，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學(xué)習(xí),，20xx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學(xué)習(xí),，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器,，掌握了相對較先進的護理理念,。并始終以"病人為中心"， 勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進個人,、病員最滿意護士、好護士等,。同時,，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累,，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持，使我相信,，我有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺,。 假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一：做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間，醫(yī),、護,、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時,，積極調(diào)動護理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度，以制度管人,，而不是人管人,，鼓勵式管理，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,，對于先進的護理方法,，護理理念，加強學(xué)習(xí)與交流;加強與患者及家屬的交流,，營造和諧的護患關(guān)系,，盡量做到患者滿意、家屬放心,、護士舒心。當然,，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,，但是，我會不斷的學(xué)習(xí),，提高自己,，完善自己，我相信,，勤能補拙,。

二：建立學(xué)習(xí)型的團隊，做好知識技能的更新,。

醫(yī)學(xué)在不斷的進行更新,，我將隨時關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,，在護理部的支持下采取請進來,，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導(dǎo)，對科室優(yōu)秀護理人員,，送出進修學(xué)習(xí),，然后，以點帶面,，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓(xùn),，工作突出者，在績效中有所體現(xiàn),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要,。

三：合理排班,，注重人力搭配，保證護理工作質(zhì)量,。

熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平,，強弱搭配，人盡其才,，才盡其用,，不養(yǎng)閑人，以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排，周有計劃,，月有重點,。

四：做好護理安全的管理，積極防范差錯事故的發(fā)生,。

加強培訓(xùn),，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案,，在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時,，開展法律知識教育，不斷強化安全意識,，提高其責任心,。

五：做好科室的增收節(jié)支管理，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展,。

科室是一個小家,，護士長就是一個管家婆。我將樹立"科興我榮、科衰我羞"的理念,，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標，盡量給予個性化,、人性化的服務(wù),，努力提高病員的滿意度，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。

以上五點是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言,，也沒有華麗的詞藻，但我有一顆實實在在干好工作的心,，我相信,，只要給我一個機會，我就會盡百分百的努力,，去做一名合格的護士長,。

護士長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好,！

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng),，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選。在這里,，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會。今天,，我競聘的崗位是護士長一職,。

我叫，xx年出生,，本科學(xué)歷,，20xx年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,，因而工作之余，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,。先后于20xx年取得了護士證書,，20xx年取得了護師證書，20xx年取得了計算機證書,，20xx年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：

1,、思想品質(zhì),，我辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)

2、工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干,，并擔任實習(xí)生帶教工作。

3,、協(xié)調(diào)溝通,，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時,、妥善的處理,。

4、家庭和睦,，我擁有一個和睦的家庭,，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來。正是多年來家人的支持,，才使我取得了以往的成績,，使我更有勇氣競選護士長，更相信自己能勝任護士長一職,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，我認為,，護士長的工作十分重要,，既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一,，注重團隊建設(shè),。以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊,。第二,，注重服務(wù)提升。提高護理質(zhì)量,，營造和諧護患關(guān)系,。第三，杜絕差錯,，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,，經(jīng)濟效益,，以市場為導(dǎo)向，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，如果我競聘成功,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階,。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力,，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天！

謝謝大家,！

護士長競聘演講稿篇六

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天,，我參加競爭的職位是icu護士長,。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,。

首先，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

我叫魏霞,，今年35歲,，本科學(xué)歷，護齡20年,。x年x月的時候,，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院，至今x個年頭了,。在這期間,，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，曾擔任過主管護師、護理組長,、協(xié)助過護長主要從事臨床護理,、進行護理管理工作，并在神經(jīng)外科,、icu(重癥監(jiān)護室)工作過,，目前在泌尿外科擔任。

其次,，面對競聘icu護士長這個崗位,，我談下對護士長工作的認識

icu護士長這個崗位非常重要，它對崗位人員的要求更高,，不但要具有扎實的專業(yè)水平,、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈后盾，作為icu護士長即是護理工作管理者又是執(zhí)行者,，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員,。我深知icu護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,，參加此次競聘,，我愿意在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我。

最后,，如果競聘icu護士長成功,，我將從下面幾點展開工作

假如我競聘成功了,，我一定嚴以律己，寬以待人,，嚴格要求,，公平處事。俗話說"千里之行,，始于足下",，我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責,，爭取成為一名合格的icu護士長,。

一是認清職責，開展優(yōu)質(zhì)護理,。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行icu護士長職責和義務(wù),。同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

二是以人為本,，培養(yǎng)科室人才,。調(diào)動科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。尊重，理解和愛護科室護理人員,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓(xùn),，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。發(fā)揚民主精神，工作中多和她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

三是加強管理,，實行績效考核,。正確處理管與干的關(guān)系,，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家,，合理分配干與管的比重,，重點是組織、協(xié)調(diào),、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù)，整合集體資源,，發(fā)揮大家的智慧和力量,，把護理工作管理得井井有條。

四是注重經(jīng)營,，節(jié)約科室開支,。作為icu護士長，必須善于進行成本效益核算,，開源節(jié)流,，精打細算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目,、新技術(shù),，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,，努力提高醫(yī)院的聲譽,，提高總體綜合效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù),。

我的演講完畢了，謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,。xx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我的感受就是,，從事一個有天使稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起天使這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說:喊破嗓子不如做出樣子,。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是要我服務(wù),，而是我要服務(wù),。可以說,，這是和三基理論,、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),?？梢韵胂螅斕焓惯M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲早上好時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,。那么,，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家,。

護士長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年 歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了xx年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。?/p>

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家。

護士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

"接天蓮葉無窮碧,，映日荷花別樣紅"，20xx的夏日已然降臨在你我的身旁,，萬物也藉此時節(jié)競相爭輝,。在這美好的季節(jié)里,，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們醫(yī)院護士長崗位的競選,。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫，今年35歲,，大學(xué)學(xué)歷,，在這十年的時間里，我先后在婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科和普外科擔任護士工作,，積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護理經(jīng)驗，現(xiàn)任崗位為外科護士崗位,。

今天,，我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護士長崗位，下面,，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

作為一名護士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè),。

鑒于以上崗位認識，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛護理工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

第二，在護理工作中,，我始終堅持立足崗位,，勤謹務(wù)實，從點滴做起,，業(yè)務(wù)技能扎實,，具有著豐富的護理實踐經(jīng)驗。

第三，作為一名年輕職工,，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,，主動作為，不斷進取,，向優(yōu)秀的醫(yī)護人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平。

第四,，在工作中,，我始終堅持公平,、公正的團隊管理精神,，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。

俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。如果此次競聘成功,，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心，提升滿意程度,。

第二,，加強管理，提升護理質(zhì)量,。

第三,，降本增效，提高經(jīng)濟效益,。

第四,，著重溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系,。

第五,，以人為本，加強隊伍建設(shè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量,。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，各位同事:

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

我叫xx,，今年xx歲，放療科室主管護師,，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，xx年9月，就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班,。

曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗,，隨和，上進心強,，我的愛好是讀書,，交友，參加集體活動,，也喜歡計算機,，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院,，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

xx年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班,，負責護士工作,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

xx年,，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識,，開闊了自己的視野,，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:"哎,，不想治療了,，太痛苦了!"，我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅持!別放棄希望!",，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著,，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后,，老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣,，在放療科臨床護理中,，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記:減輕痛苦,，促進康復(fù)是護士的職責。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值,。

今年6月,，sars恐嚇著人類，北京等地告急,，醫(yī)務(wù)人員成批倒下,，我懷著愛國之心，積極報名參戰(zhàn),，服從上級安排,，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了,，為防其卷土重來,，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員,。

一份耕耘,，一份收獲

我的工作得到了病友，陪人,，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可。xx年,，xx年被評為優(yōu)秀護士,，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年,，1996年被評為院先進工作者,，xx年,，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

2 作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，便于工作的開展。

3 作為科室,，醫(yī)護，護患,，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

我的演講完畢,，謝謝大家的支持,！

護士長競聘演講稿篇十一

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫胡小夏，研究生學(xué)歷,，身體健康,，現(xiàn)參與護士長的競聘。

康復(fù)是一個尊重生命,，關(guān)愛健康,，給生命激發(fā)最大潛能的地方;是一個盡最大可能利用一切手段恢復(fù)或重建人的功能;使人們能夠回歸家庭、學(xué)校和社會的地方,?？祻?fù)與我們的生活緊密相連,。康復(fù)中心的成立是我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的一項英明決策,，是積極適應(yīng)當前激烈的醫(yī)療市場競爭,，為我院擴大病源，為社會解決后顧之憂,，為傷,、病患者，殘疾人帶來光明的重大舉措,，是我院惠民政策的延伸!我深感康復(fù)工作大有可為,，潛在的市場價值無可估量!我認為康復(fù)工作更能激發(fā)我的工作熱情，發(fā)揮我的潛能!

如果能夠從事康復(fù)中心的工作,，我的工作思路是：

一 堅持學(xué)習(xí)主線,，不斷提高護士的綜合素質(zhì)

康復(fù)護理有別于一般的臨床護理，其護理對象主要是殘疾人,、老年人,、老年病和慢性病患者。護理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,，重建患者身心平衡,，最大限度地恢復(fù)其生活能力?？祻?fù)護理是一門新興的科學(xué),，作為護士長，應(yīng)該與時俱進,，多補身子勤換腦,，當好學(xué)科帶頭人。我將盡快掌握全面的康復(fù)知識,，努力學(xué)習(xí)康復(fù)心理學(xué),，掌握康復(fù)護理技術(shù)，在臨床康復(fù)師的指導(dǎo)下,，熟練掌握各種康復(fù)器材的使用,，并使病室的護理工作成為康復(fù)治療的繼續(xù)及延伸。

二 以開展人性化,、個性化護理人為本

我將以病人為中心,、視長者為父母，視同齡人為兄妹,，視年幼者為子女,，心為患者所想，情為患者所系,，福為患者所造,，將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復(fù)病人,，用我的耐心、愛心,、細心和責任心感動每一位病人,。軀體上的不適給病人帶來的痛苦是一個健康人無法理解的，這點我深深能體會到,。因為我媽媽就是腦血管疾病帶來的行走不便,，在長期護理她的過程中，我逐漸摸索出一套行之有效的方法,，我愿意毫無保留的奉獻給大家,。疾病的千差萬別帶給病人的痛苦也不盡相同，針對病人的不同需求,，我將帶領(lǐng)護理人員展開個性化護理,，使他們能夠回歸家庭，社會,，這將是我一生的榮耀與追求!

三 健全完善各項規(guī)章制度,，制定護理工作流程和服務(wù)流程我將用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理，制定工作流程和服務(wù)流程,，確保醫(yī)療,、護理工作的順利進行，規(guī)范護理表格的書寫,，量化護理操作的程序,，強化安全意識，嚴把質(zhì)量關(guān),。細節(jié)決定成敗,，我將以身作則，帶領(lǐng)護理隊伍從小事做起,，從點滴做起,，使康復(fù)工作有序開展，確保醫(yī)療安全,。

四 加強合作，各取所長,，資源共享

康復(fù)工作的順利開展,，有待于院內(nèi)給臨床科室對康復(fù)治療的參與、協(xié)作和支持,，而其中最關(guān)鍵的在于對康復(fù)的理解和支持,。各科室之間應(yīng)相互配合，以病人的康復(fù)為共同目標,，取長補短,，資源共享,。康復(fù)中心和神經(jīng)內(nèi)外科一條龍服務(wù),，最大限度取得預(yù)期的康復(fù)效果,。同時骨科康復(fù)，心肺康復(fù),，小兒康復(fù)也是急待開發(fā)的市場。

五 重視對家屬的教育

康復(fù)護理需要病人的密切配合，更需要家屬的大力支持,。與家屬的良好溝通,，鼓勵家屬積極參與，教會病人和家屬一些基本的康復(fù)手段和技巧,。這樣既可以鞏固康復(fù)療效,，又可以為病人的后續(xù)康復(fù)打下良好的基礎(chǔ)。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場的一座橋,，一條路,，建好這座橋，鋪好這條路,，我們的市場前景將更美好!

六 加強康復(fù)宣傳,，提高我院康復(fù)中心的知名度康復(fù)事業(yè)在我國起步較晚，需要社會和患者一個認識過程,。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時,，我將帶領(lǐng)醫(yī)護人員深入社區(qū)，廠礦,，到兄弟醫(yī)院相關(guān)科室,，甚至街心公園，與老年人聚集的地方,，向人們宣傳康復(fù)的價值和意義,，使更多的人認識康復(fù)治療的作用，價值和重要性,。從而選擇我院來治療,，提高我院知名度，打造康復(fù)品牌,，為我院帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益!

以上幾點是我對康復(fù)的一點浮淺認識,，可能還不夠全面，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),、積極進取,、完善自我，使康復(fù)工作有良好的開端,，良性的發(fā)展,，美好的未來!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我今年xx歲，市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),，醫(yī)科大學(xué)大專班在讀,，具有護士資格證書。xx年進入中醫(yī)院,，經(jīng)過一年的實習(xí),，先后在兒科和骨科從事護理工作，現(xiàn)為骨科護士,。今天,，我要競聘的崗位是骨科護士!

經(jīng)綜合權(quán)衡，我自認有如下優(yōu)勢,。

第一,，我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心。

第三,，我具有頑強的學(xué)習(xí)精神和較強的工作能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，如果承蒙各位厚愛,，讓我繼續(xù)從事骨科護理工作，我愿意在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點：

1,、樹立全方位服務(wù)意識,，不斷提高護理質(zhì)量。

2,、真誠講團結(jié),，支持護士長搞好部門各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，無論今天能否競聘成功，我都將以此為新的起點,，以服務(wù)為本，以奉獻為責,，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù),、為我院服務(wù)!

我的演講完畢，謝謝大家!

下面是本站給出的一些工作思路：

首先,，競聘優(yōu)勢,。上面的3點優(yōu)勢，應(yīng)該是比較全面的,，可以使用,。

其次，工作思路,。下面的2點工作思路,，比較少，且不容易說明白,。本站建議競聘者在寫作時,，要考慮2點：

1、競聘網(wǎng)的崗位人員,，是否能夠讓住院者滿意他們的服務(wù),。如果不能滿足，你有什么看法或者好的改善思路,。

2,、通過這個崗位，是否能讓你想到做好這個崗位的一些思路,。

3,、這個崗位的工作，你能否完全了解,，有哪些工作是你不了解的,。深入研究一下，相信會對你有很大的收獲,。

以上3點,，請讀者好好考慮一下，我們希望,，這篇文章能夠給讀者解決寫作煩惱,，也希望骨外科護士競聘演講稿能夠讓大家競聘成功!

護士長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫,，今年xx歲,，中共黨員，主管護師,，本科學(xué)歷,。x年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從護士學(xué)校分配至我院xx科工作。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是長期對知識的篤學(xué)渴求，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì),。參加工作后,，我也從未間斷過對護理知識的學(xué)習(xí)和更新，尤其是利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，取得了大專及本科文憑,，并獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。目前,，我擔任xx科護理技術(shù)操作組組長,，同時，負責組織培訓(xùn)新人,、進修實習(xí)人員的臨床帶教工作,，承擔定點專科護士的電除顫技能實訓(xùn)課,，曾多次隨醫(yī)院外出義診,，普及急救知識。

二是長期對業(yè)務(wù)的精益求精,，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的技術(shù)實力,。x年，在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一,、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)第一;x年,，在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復(fù)蘇等三項第一，并代表醫(yī)院參加全省xx個地市急救技能比武,，獲三人心肺復(fù)蘇一等獎,、單人氣管插管術(shù)二等獎、全省團體一等獎,。

三是長期對工作的勇于實踐,，使我具備了較強的應(yīng)急能力和組織協(xié)調(diào)能力。在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗,，培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴謹細致的職業(yè)性格,，也培養(yǎng)了我處事雷厲風(fēng)行,、干脆果斷的工作作風(fēng)。

四是長期對事業(yè)的無限忠誠,，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的思想境界,。長期的護理工作，增強了我強烈的事業(yè)心和責任心,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。x年和x年被評為優(yōu)秀團員,，x年被評為醫(yī)院青年崗位能手，x年和x年被評為醫(yī)院先進工作者,，x年優(yōu)秀帶教老師的稱號,。

如果競聘成功，我將扎扎實實做好以下幾個方面的工作：

一是抓好學(xué)習(xí),，帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，還要不斷加強整個護理隊伍的學(xué)習(xí),，努力開創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高,。

二是抓好管理，深化服務(wù),。按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務(wù),，贏得人民群眾對我院的信任。

三是抓好安全,，預(yù)防事故,。要重點確保護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。嚴格遵守核心制度及操作規(guī)程,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān);積極開展法律意識教育，做到防范于未然,。

四是抓好團結(jié),，促進和諧。堅持以人為本和諧共事,，通過多種方式,，深挖護士潛能，調(diào)動科室人員工作積極性,，合理配臵人力資源,，為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧,、友愛的工作環(huán)境,。

至于競聘成功與否，我的態(tài)度可以歸納為成功亦然,，落選亦然,，積極服從組織安排,，并將一如既往，做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和支持,。

謝謝大家!