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比亞迪行政專員崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系、辦理簽證,，積分落戶等相關(guān)事宜;

3,、負(fù)責(zé)擬定、實施招聘計劃,，滿足公司內(nèi)部招聘需求,，不斷提高招聘活動效率;

4、負(fù)責(zé)獨立開展招聘各項工作,，包括需求確認(rèn),、信息發(fā)布，篩選邀約,，面試參與等;

5,、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度

6、繳納社保公積金等

7,、開展員工培訓(xùn)工作

8,、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

比亞迪行政專員崗位職責(zé)篇二

1,、員工活動組織,、培訓(xùn)及會議主持等;

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

3,、監(jiān)督員工考勤,、審核和辦理請休假手續(xù)

4、組織,、安排應(yīng)聘人員面試

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動,、離職等異動手續(xù)

6、管理公司人事檔案

7,、熟悉社保,、公積金辦理

8、熟悉辦公用品的申購,、發(fā)放和日常行政工作

9,、有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項

比亞迪行政專員崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦承辦會議的文件和資料準(zhǔn)備，并做好會議的影像,、語音和文字記錄,，印發(fā)會議紀(jì)要或會議決議。

2,、負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、傳閱并督促文件執(zhí)行。

3,、負(fù)責(zé)公司各類印鑒的刻制,、管理、維護,、年審等工作,。

4、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文件擬訂工作,。

5,、負(fù)責(zé)公司各類文件的整理、歸檔,、保管和查閱工作,。

6、協(xié)助主管完成承辦會議的記錄工作,，草擬會議紀(jì)要,。

7,、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重要資料、文件及個人證件的管理,。

8,、負(fù)責(zé)對公司各單位、部門檔案管理的指導(dǎo),。

9,、負(fù)責(zé)公司外部接待及關(guān)系維護工作。

10.負(fù)責(zé)公司總部,、各單位車輛具體管理工作,。

11. 負(fù)責(zé)公司總部車輛安排、使用,、核算,，并審核維修。

12. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū),、住宅新區(qū)和住宅老區(qū)的物業(yè)管理工作,。

13. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購審核。

14. 負(fù)責(zé)與街道,、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),。

15. 負(fù)責(zé)駕駛員的管理和考核。

16. 負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和督查各單位的行政管理工作,。

17. 負(fù)責(zé)各類會議的后勤保障等會務(wù)工作,。

18. 負(fù)責(zé)質(zhì)量認(rèn)證體系行政類工作的實施、推廣和維護,。

比亞迪行政專員崗位職責(zé)篇四

1. 負(fù)責(zé)公司的行政管理,，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上傳下達,。

2. 負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;

3. 控制公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理;

4.負(fù)責(zé)制定招聘計劃和程序,，開展招聘工作,，實施人才發(fā)展儲備計劃。5.員工福利發(fā)放及年度活動的執(zhí)行,，如端午節(jié),、中秋節(jié)、元旦,、新年等傳統(tǒng)節(jié)日,，大型年會的籌辦;

5. 幫助下屬改善績效目標(biāo)，激勵部門員工提升專業(yè)知識及工作效率;

6. 執(zhí)行國家安全,、消防,、環(huán)保等政策和法規(guī),、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;

7. 公司團隊建設(shè);

8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)

比亞迪行政專員崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職,、人事調(diào)動、離職等手續(xù),，建立人事檔案,。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2,、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保,、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整,、年檢等工作,，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、組織,、安排公司會議,，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄,，整理會議記要;

4,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理;

5,、協(xié)助財務(wù)部做好門店員工考勤審核工作;

6、負(fù)責(zé)員工的福利活動的組織和籌備;

7,、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8,、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

9,、員工關(guān)系處理(福利,，活動、勞務(wù)糾紛處理)

9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。