人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇一
(2)善于言辭而不夸夸其談,,待人以誠,與客戶保持良好的關(guān)系,,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象,。
(3)服從工作安排,工作積極主動(dòng),,有開拓精神,,能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。
(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,,并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行,。
(5)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)和樓盤形象,,提高企業(yè)和樓盤的知名度,。
(6)建立業(yè)主檔案,,經(jīng)常電話回訪業(yè)主,,反饋業(yè)主對(duì)樓盤的意見。
(7)每天向主管匯報(bào)工作情況,,定期進(jìn)行工作總結(jié),,并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)行策劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性,。
(8)負(fù)責(zé)案場(chǎng)認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購房款,。
(9)努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,,提高自己的社交能力,,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
(10)對(duì)待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情,、禮貌,、親切、周到,、維護(hù)公司形象和聲譽(yù),,任何情況下避免爭(zhēng)吵。
(11)熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤情況,,熟練掌握自己樓盤的情況,,如配套,、交通、戶型,、規(guī)劃,、質(zhì)量、價(jià)格等,,能流利解答客戶對(duì)價(jià)格,、付款、合同按揭,、法律,、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,,不誤導(dǎo)客戶,,實(shí)事求是,不夸大其辭,。
(12)認(rèn)真完成,、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪人數(shù),、成交情況,、認(rèn)知途徑等),每周日下午5點(diǎn)前交部門主管,。
(13)通過接待購房客戶,,了解客戶要求,反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,,提出銷售合理化建議,。
(14)正確填寫認(rèn)購書,帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財(cái)務(wù)部交納訂金,,負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,,按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。
(15)愛護(hù)售樓處財(cái)物,,以主人翁精神樹立成本意識(shí),,節(jié)水節(jié)電,不煲電話粥,。
(16)自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,,切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。
(17)定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié),。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇二
置業(yè)顧問職位要求
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2,、有良好的溝通潛力和談判技巧;
3,、遵守公司,、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)隨地維護(hù)公司及分行的利益,、名譽(yù),。
4、服從組織及領(lǐng)導(dǎo),,及時(shí)完成公司,、分行交給的各項(xiàng)任務(wù),努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績,,并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績,。
置業(yè)顧問工作資料
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),,對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2,、熱情接待,細(xì)致講解,,耐心服務(wù),,務(wù)必讓客戶對(duì)我們帶給的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、施工、管理狀況,,了解房地產(chǎn)法律,、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶帶給滿意的咨詢;
4,、制定個(gè)人銷售方案,、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5,、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7,、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8,、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;
10,、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11,、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),,以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12,、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13,、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14,、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔,。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇三
置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),,由銷售經(jīng)理管理,,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報(bào)工作。
案前準(zhǔn)備期
1,、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,,充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,,積極演練,,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來電,、來訪登記表
4,、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6,、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目銷售期
1,、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶,做好來訪,、來電登記
2,、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項(xiàng)管理制度,,熟練各項(xiàng)工作操作流程
4,、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),,為公司創(chuàng)造新資源
5,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力
6,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款,,保證開發(fā)商的資金回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
1、與客戶保持良好的關(guān)系,,做好售后服務(wù),,保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作
3,、余款的催繳
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇四
(1)掌握樓盤的結(jié)構(gòu),、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià),能給客戶帶給合理化推薦,,并熟練地回答客戶提出的問題,。
(2)善于言辭而不夸夸其談,待人以誠,,與客戶持續(xù)良好的關(guān)系,,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。
(3)服從工作安排,,工作用心主動(dòng),,有開拓精神,能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤,。
(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,,并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。
(5)努力做好售后服務(wù)工作,,樹立良好的企業(yè)和樓盤形象,,提高企業(yè)和樓盤的知名度。
(6)建立業(yè)主檔案,,經(jīng)常電話回訪業(yè)主,,反饋業(yè)主對(duì)樓盤的意見。
(7)每一天向主管匯報(bào)工作狀況,,定期進(jìn)行工作總結(jié),,并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)行策劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性,。
(8)負(fù)責(zé)案場(chǎng)認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購房款,。
(9)努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,,提高自己的社交潛力,,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
(10)對(duì)待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情,、禮貌,、親切、周到,、維護(hù)公司形象和聲譽(yù),,任何狀況下避免爭(zhēng)吵。
(11)熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤狀況,,熟練掌握自己樓盤的狀況,如配套,、交通,、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量,、價(jià)格等,,能流利解答客戶對(duì)價(jià)格、付款,、合同按揭,、法律、法規(guī)等問題,,做到顧問式銷售,,不誤導(dǎo)客戶,實(shí)事求是,,不夸大其辭,。
(12)認(rèn)真完成、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù),、來訪人數(shù),、成交狀況、認(rèn)知途徑等),,每周日下午5點(diǎn)前交部門主管,。
(13)透過接待購房客戶,了解客戶要求,,反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,,提出銷售合理化推薦。
(14)正確填寫認(rèn)購書,,帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財(cái)務(wù)部交納訂金,,負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同,。
(15)愛護(hù)售樓處財(cái)物,,以主人翁精神樹立成本意識(shí),節(jié)水節(jié)電,,不煲電話粥,。
(16)自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將公司的銷售狀況,、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。
(17)定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇五
1,、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),,對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,,細(xì)致講解,,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們帶給的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、施工、管理狀況,,了解房地產(chǎn)法律,、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶帶給滿意的咨詢;
4,、制定個(gè)人銷售方案,、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5,、挖掘潛在的客戶;
6,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7,、注意相關(guān)資料,、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9,、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11,、銷售部同事間要互相尊重,,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12,、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13,、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14,、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔,。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇六
1、熱情接待,,細(xì)致講解,,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)服務(wù)表示滿意;
2,、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、施工,、管理狀況,,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),,為客戶帶給滿意的咨詢;
3,、制定個(gè)人銷售方案,、計(jì)劃,,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
4,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究,,挖掘潛在的客戶;
5,、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
6,、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
7,、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8,、每一天做銷售小結(jié),,每月做工作總結(jié)。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇七
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,,促進(jìn)樓盤銷售,,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才,。
1,、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé);
2、維護(hù)公司利益,,自覺遵守公司規(guī)章制度;
3,、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。
4,、按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)分配的部門日常單項(xiàng)工作,,服從領(lǐng)導(dǎo);
5、熟悉產(chǎn)品,、了解市場(chǎng),、發(fā)掘潛力客戶;
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前,、售中,、售后服務(wù);
7、收集客戶意見,,及時(shí)向上反饋;
8,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇八
置業(yè)顧問崗位職責(zé):對(duì)專案經(jīng)理負(fù)責(zé)
1、置業(yè)顧問務(wù)必遵守國家法律法規(guī),,遵守公司規(guī)章制度,,服從公司工作安排;
2、務(wù)必敬業(yè)愛崗,,盡職盡責(zé),,勤奮進(jìn)取,,有團(tuán)隊(duì)精神,按要求,、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù);
3,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,自覺維護(hù)公司利益,,不謀取私利,,不得做任何有損公司和客戶的事,違反者必將追究其法律職責(zé);
4,、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待,、客戶子追蹤、客戶成交,、客戶回訪等工作,,并及時(shí)完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》,、《客戶洽談表》,、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格;
5、作好與客戶的交定,、簽約,、按揭辦理、交款,、并協(xié)助交房等相關(guān)工作;
6,、作好客戶資料及合同文本的整理、分析,、存檔等工作,,并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約、房款催繳工作;
7,、隨時(shí)學(xué)習(xí)與房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),,努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力,用心學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,,并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中;
8,、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、狀況調(diào)查等市調(diào)工作;
9,、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表,,認(rèn)真做好各種現(xiàn)場(chǎng)信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)工作,,并提交業(yè)務(wù)主任;
10,、熟練掌握樓盤的銷售策略,并負(fù)責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理,,及時(shí)與專案經(jīng)理溝通;
11,、專案經(jīng)理可對(duì)置業(yè)顧問信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查,,若發(fā)現(xiàn)作假行為,第一次扣發(fā)部分提成,,第二次扣發(fā)全部提成,,第三次直接開除;
12、每周進(jìn)行工作總結(jié),,并結(jié)合自己的工作對(duì)公司的工作提出意見;
13,、置業(yè)顧問應(yīng)對(duì)營銷工作所提的意見和推薦書面向上級(jí)主管匯報(bào),嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào),,但能夠越級(jí)申訴;
14、每位置業(yè)顧問有職責(zé)承擔(dān)任何公共事務(wù),,也有職責(zé)和幫忙其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;
15,、維護(hù)公司形象和無形財(cái)產(chǎn),嚴(yán)格保守公司資料,、信息,、制度及業(yè)務(wù)類信息;
16、持續(xù)專業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,,同事之間相互尊重,、團(tuán)結(jié)配合、互幫互學(xué),,共同進(jìn)步;
17,、培養(yǎng)忠誠客戶,提高客戶的滿意度時(shí)刻體現(xiàn)出客戶至上的公司形象,。廣泛接交客緣,,運(yùn)用銷售技巧從不同角度開展工作,力求效益最大化;
18,、常深入到銷售市場(chǎng)和廣大客戶中,,耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn);
19、以禮待客,,用心做事,。挖掘潛力,盡置盡責(zé);
20,、保守客戶保密,,機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾,有禮有節(jié)地對(duì)待每一位業(yè)內(nèi)人士;
21,、提交個(gè)人階段性工作計(jì)劃和總結(jié);
22,、隨時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表,,認(rèn)真做好各種現(xiàn)場(chǎng)信息的紀(jì)錄,、統(tǒng)計(jì)工作,,并提交業(yè)務(wù)主任;熟練掌握樓盤的銷售策略,并負(fù)責(zé)將銷售過程中發(fā)生的問題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理,,及時(shí)與專案經(jīng)理溝通;專案經(jīng)理可對(duì)置業(yè)顧問信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查,。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇九
1、工作簽到要求
(1)早上到崗及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到,,并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間,。
(2)外出看房、看盤,、跑盤,、市調(diào)都須及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到,回來后及時(shí)在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果,。
(3)簽到時(shí)須注明:接待客戶姓名,、電話、看房,、看盤,、跑盤、市調(diào)地址,。
(4)未按公司規(guī)定要求簽到的,,每次上交快樂基金5元。
(5)禁止代他人考勤,,秘書進(jìn)行監(jiān)督,,如發(fā)現(xiàn)代考和被考者一并重罰,第一次50元,,第二次200元,,第三次解雇。
(6)請(qǐng)假須提前一天申請(qǐng),,并在請(qǐng)假條上注明請(qǐng)假事由;請(qǐng)假事由不實(shí)者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。
2,、接待客戶要求
(1)櫥窗,、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待,否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè),。
(2)接待客戶須熱情微笑,,和買方客戶交談不能少于5分鐘,接洽完須將客戶送離店外50米外,,盡量減少客戶去其他中介交易,。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
(3)客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物,,持續(xù)店內(nèi)桌面的清潔,,秘書須對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。
(4)帶客戶看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一齊,,女士務(wù)必有男同事陪同看房,,防止客戶與房東私下交易,保護(hù)女士人身安全,。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè),。
3、房源客源新增要求
(1)置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增房源,,看盤后附戶型圖,,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元,。
(2)置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增客源,接待后注明客戶需求狀況,,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元,。
4、系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求
(1)置業(yè)顧問每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn),,注明跟進(jìn)結(jié)果,,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每周上報(bào)一次,,少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元,。
(2)置業(yè)顧問每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn),注明跟進(jìn)結(jié)果,,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,每周上報(bào)一次,少一個(gè)新增客源上交快樂基金5元,。
5,、帶看房任務(wù)要求
置業(yè)顧問每日須完成2個(gè)客戶帶看房,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,每周上報(bào)一次,,少一個(gè)客戶帶看房上交快樂基金5元。
6,、用餐規(guī)定要求
(1)早餐須在上班前完成,。不得在店內(nèi)進(jìn)食。
(2)午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí),,因外出看房,、跑盤等不能按公司時(shí)間用餐,,可推遲用餐時(shí)間,用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí),,午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒,、打牌延誤工作,違反規(guī)定上交快樂基金20元,。
7,、會(huì)議要求
(1)每一天早晚會(huì)務(wù)必做會(huì)議記錄,秘書負(fù)責(zé)整理歸檔,,當(dāng)天因工未能參加會(huì)議者,,回公司須及時(shí)閱看會(huì)議記錄并簽名,會(huì)議主持能夠采用值班人員輪流方式,,也能夠由分行經(jīng)理自行安排,。
(2)會(huì)議進(jìn)行期間參加會(huì)議人員須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài),否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元,。
(3)凡工作人員工作日手機(jī)須第一時(shí)間接聽,,不得關(guān)機(jī)或長時(shí)間盲音占線,如違反一次上交快樂基金10元,。
8,、電腦系統(tǒng)密碼管理要求
公司人員須保護(hù)好自己的房友密碼,登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼,,其他工作人員不得盜用他人的房友密碼,,違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
9,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)要求
置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計(jì)劃,秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,每月上報(bào)一次,,發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者,少一次上交快樂基金5元,。
10,、證件與財(cái)務(wù)管理要求
置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費(fèi),、代辦費(fèi),、中介傭金等現(xiàn)金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶,置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證,、身份證等相關(guān)證件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管,,如因個(gè)人疏忽造成證件或財(cái)務(wù)丟失,業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇十
1.銷售人員務(wù)必遵守國家法規(guī),、法令,、自覺維護(hù)公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個(gè)人利益;
2.銷售人員務(wù)必敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),、勤奮進(jìn)取,,按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù);
3.銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,,發(fā)揚(yáng)群眾主義精神,,建立良好的合作關(guān)系;
4.待人接物熱情有禮,著裝儀表整潔大方,,自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,,持續(xù)統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序;
5.嚴(yán)格保守公司機(jī)密,以公司利益為重,,不得做任何有損公司及客戶利益的事情;
6.銷售人員應(yīng)及時(shí)做好客戶登記,、成交登記和值班記錄工作,發(fā)生接待客戶沖突,,不得爭(zhēng)搶,,均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
7.遇特殊狀況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬;
8.銷售人員在整個(gè)銷售過程中務(wù)必口徑一致,凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請(qǐng)示,,嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項(xiàng)目不詳,、不實(shí)事宜;
9.銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作,做到統(tǒng)一管理;
10.銷售人員要時(shí)刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng),,對(duì)本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,對(duì)周邊項(xiàng)目做到知已知彼,,不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變潛力,。
11.銷售人員應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)自身的客戶分析及決定潛力,透過業(yè)務(wù)狀況,、客戶資料的整理,,配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益,為制定廣告宣傳策略帶給依據(jù);
12.為客戶帶給一流的接待服務(wù);
13.建立良好的人際關(guān)系,,用心收集反饋意見;
14.用心挖掘潛在客戶;
15.執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作;
16.負(fù)責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備;
17.努力向上,,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
置業(yè)顧問的工作職責(zé)篇十一
1,、維護(hù)公司利益,,自覺遵守公司規(guī)章制度
2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),,熟練各項(xiàng)工作操作流程
3,、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
4、認(rèn)真接待客戶,,做好來訪,、來電登記
5、認(rèn)真做好每天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,完成工作日志
6,、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
7,、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),,發(fā)掘潛在客戶
6,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力
7,、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前,、售中、售后服務(wù)
8,、收集客戶意見,,及時(shí)向上反饋,為公司決策提供參考
9,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神