在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

國網青年員工座談會發(fā)言稿篇一

大家好,！

今天,，我還能有幸參加三xx歲以下青年干部座談感到很榮幸，因為我剛剛超齡,。不過,，能借此機會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰,。

彈指一揮間,，我在環(huán)保局已經工作了13年了，經歷了四屆領導班子,，同時也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程,。如今，我們局已經有這么多的三xx歲以下的青年干部,，超過以往,，同時很多青年干部已經能獨當一面，擔任重要的職位承擔重要的工作,。梁啟超先生曾經說過“少年智則國智,，少年富則國富，少年強則國強,，少年獨立則國獨立,，少年自由則國自由，少年進步則國進步,，少年勝于歐洲,，則國勝于歐洲，少年雄于地球,，則國雄于地球,。”我覺得同樣可以把此話拿來用之,，青年干部能力強素質高,，則這個單位這個團隊的戰(zhàn)斗力就強，未來就會有大的發(fā)展,。如今,，局里的年輕干部文化素質高、業(yè)務能力強,，并且受到長期正規(guī)的學校教育和單位的培訓,，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說,，結合我的一些工作經驗,，我談一下青年干部的道德素質修養(yǎng)的提高,。

取法乎上，僅得其中,；取法乎中,，僅得其下，一個人如果沒有樹立遠大的理想和抱負,，就不可能取得很大的成就,，也會因為困難和阻撓而半途而廢，不可能走的更遠,，堅持的更久,。環(huán)保局的工作雖然都有所不同，但是你做下去就會發(fā)現,，有很多的工作并不是難度多大,，而是數量多、步驟繁瑣并且還不能出錯,，需要耐心,、細心和恒心。一個沒有樹立全心全意為人民服務宗旨,，沒有崇高理想的人,，會對這樣的工作漸漸失去動力和精神，慢慢懈怠,，甚至會頹廢下去,。其實，平凡之中見偉大,，只要你專心致志地對待每一項具體的工作,，你就會有所得，也會在這些工作中得到樂趣和啟迪,，要想做好一項工作就得培養(yǎng)自己的興趣,，有了興趣也才會信心百倍的去工作，從而取得好的工作效果,。

工作這些年,，我從事的工作是很多，會計,、辦公室,、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測,、宣傳法制,，其中有的是自己的專業(yè),，但是更多的是要通過不斷的學習才能適應的,。俗話說藝不壓身,，有時候領導交辦的任務未必是你份內的工作，但是請你不要推脫,，其實這就你提高和鍛煉的機會,，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得,，我開始做會計的時候從事的是出納工作,，出納是不需要做會計檔案的，所以也就沒有這方面的技能,。但是,，由于財務工作也在辦公室的管轄范圍，我也經常幫著同事一起裝訂文書和檔案,，當時也沒多想,，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的,，這當初的幫忙學到的技能有了用武之地,，自己制作檔案也絲毫沒費力氣。業(yè)務工作要學習,，業(yè)務之外的東西也要涉獵,，政治理論修養(yǎng)、個人的文化修養(yǎng)都要提高,，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面,，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時候說的那樣,，“功夫在詩外”,，很多東西要在生活中學習，不斷的開闊眼界廣泛涉獵,，才能使自己達到觸類旁通的境界,。

年輕人血氣方剛，好勇爭勝,，但是如果遇到不好的境況,，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài),，勝不驕敗不餒,，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣,，有高坡也有低谷,，哪里都是風景，只是不同角度的看罷了,。我在這十多年中得到最大的財富就是心態(tài)的良好,，很多事情能平和的看待了,，也就會有效的處理。

國網青年員工座談會發(fā)言稿篇二

我于20xx年8月來到華能資本,，加入公司這個大家庭已三年有余,，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目,。接下來,，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法,。

一,、對公司的認識

年輕且富有激情。在華能資本,，不論年齡,，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲,，但依舊保持著積極進取,、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里,，大家都不會感到陌生,，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起,、數不盡的興趣把大伙聯到一塊,。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,，了解了公司防范風險的控制措施，在這期間,，天成租賃的開業(yè),，電商團隊成立，都標志著公司在越來越強大,；公司的利潤也從20xx年的21.6億增長到了20xx年的70.9億,，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好,。

二,、對工作的認識

敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,，能力有大小,、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同,，但是大家對工作都具有熱情和責任,。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作充滿熱情,、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度,，嚴格要求自己,，以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷,。除了愛崗,、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感,，華能是國有重點骨干企業(yè),，肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命,，作為我們每一位華能人,，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,，除了對工作的盡心盡責,，還要遵章守紀、規(guī)范行為,，維護好國企員工的良好形象,。

心存感恩。能夠進入華能資本工作,，我是幸運的,，一方面是我的各項能力在這里得到了提高，增長了知識,、開闊了眼界,，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺；另一方面,，公司良好的氛圍,，領導的關懷、同事的幫助,，讓我感受到了熱情和溫暖,。

三、給公司的建議

提高對主業(yè)的認識,。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅,，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè),、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式,，提升華能系統(tǒng)內資源整合能力，保持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位,，建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,，實地學習、深入交流,，增長電力行業(yè)相關知識,，開闊眼見、加深印象,。

加強對業(yè)務的交流,。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面,，公司有著良好的平臺可供員工交流學習,，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀,。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),，以業(yè)務交流會的形式，安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài),、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹,。

四、此次青年員工座談會的感想

一是要感謝公司組織這樣的會議,，給予這樣的平臺,，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通，談個人的想法和感受,，提出希望公司給予支持和幫助的建議,。二是通過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法,，受益匪淺,。三是在接下來的時間里，自我要調整好工作狀態(tài),，積極從容的面對各項任務,，學習專業(yè)知識、不斷充實自己,，過好每一天,。

國網青年員工座談會發(fā)言稿篇三

各位新同仁：

大家好！

在學校這個大家庭里,，有這么一個特殊的群體,，每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始，在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行,，無不得到他們的精心照顧,，無論是寢室、餐廳還是操場,，凡是學生生活,、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者,，是學生安全的看護著,，是學生成長的指導者，他們就是我們的生活老師,。他們默默無聞，不被許多人關注,，也許還被一些人以為是無足輕重,，無關緊要，但當我們重新審視,，會發(fā)現他們的工作舉足輕重,，他們也是在學校發(fā)展中的功臣，他們中的很多人,，把平凡的工作做得不平凡,，在平凡中顯出偉大。

1,、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當,。

我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一,。與一般公辦學校相比,，我們的學費相對高昂，但仍有較為充足的生源,，這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外,，寄宿制是重要原因。

與一般學校相比,，寄宿制學校擔負著更多的責任,，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間,。教育的責任主要由任課教師承擔,，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工,，同樣背負家長重托,，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

2,、生活老師工作的復雜性：

當今學生的“獨生子女綜合癥”,，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題,。比如,，嬌氣，惟我獨尊,，自我中心,，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結構多元化,，“問題生”增多,，使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3,、生活老師工作的特殊性：

工作時間長。早起晚睡,，晚上睡覺時間難以保障,。

任務較繁多。招呼學生起床,，服侍學生睡覺,，衛(wèi)生打掃，內務整理,，帶隊跑步,，照看用餐，晚寢紀律,，學生安全,。林林總總。

沒有正常生活,。工作時段錯亂,，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞,。平常住宿學校,，周末才能回家。

適應時代和學校發(fā)展的需要,，管理之外,，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了

新的挑戰(zhàn),。

生活老師的很多人,，熱愛學校,，關心學生，用心做事,，踏實肯干,，把把平凡的工作做的不平凡：比如，

小學：翁愛葉,、翁過意老師,，為了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事,；邵文君老師用心,、服務、好學,；張安飛老師,，做每項工作都認真細致；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長,；在開學準備中,，他們象清潔工、搬運工,，一身灰一身汗,，任勞任怨,。當學生生病時,，他們象媽媽，量體溫,，看醫(yī)生,，煎藥端飯，無微不至,。

初中：勞曉紅老師,，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局,，高風亮節(jié),，積極配合，熱心幫助,；孫安兵,、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,，勇挑重擔,；周霞、沈海焦,、胡艾紅等老師團結協作,，能以老帶新,。

高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著,，他們寬愛學生,，有時遭到學生誤解、辱罵,，仍一如既往,，關愛學生。

老師們,，學校發(fā)展的歷程上,，留下你們的印記，學校的功勞簿上,，鐫刻有你們的名字,，學校的發(fā)展成果，理應與你們共享,，近年來,，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等,，都體現了學校對后勤工作的重視,，對廣大職工的關注。畢竟,，是全校教職工共同撐起學校的藍天,，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人,，手心手背都是肉,。

因為我們可以做的更好，活的更加精彩,。

前段時間,，南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她,，在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上,，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束,，更意想不到的事情發(fā)生了,，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨,，我們愛你,！我們永遠記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚,。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”,。

所以,，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次,、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現狀，提以下希望和要求：

1,、加強學習,，提高業(yè)務素質。

學習生活區(qū)管理常規(guī),，明晰工作職責和業(yè)務范圍,。尤其是新生活老師。

學習學生的心理和個性特點,，掌握與問題學生,、特殊學生打交道的技巧和藝術。

吳阿姨的演講：“和你們相處,，你們的淘氣讓我感到年輕,；和你們溝通，我看懂了韓劇

的悲歡離合,，學會了植物大戰(zhàn)僵尸,，偶爾也在半夜？偷偷菜,？,。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云,！”——這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學生,，與學生溝通,，與學生打成一片,。

學習基本的安全和衛(wèi)生常識，及必要的應急辦法,。等等,。

2、立德育人,，注意自身修養(yǎng),。

關愛學生，不歧視,、不體罰,、不心罰。

尊重家長,，不訓斥,、奚落,、冷落、刺傷家長,。

潔身自好,，廉潔奉公，不收受家長禮金,，不貪占學校小便宜,。

以身立教，文明著裝,，文明語言,，言談舉止顯示修養(yǎng)。

團結協作,，不造謠,，不傳謠，不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事,。

3、嚴格管理,，樹立良好作風,。

嚴在哪里？

嚴在細節(jié)上,，小學低段大便記錄,，關注細節(jié)，深切感人,。

嚴在環(huán)節(jié)上,，學生就寢后，清點人數,；學生離開后,，水電檢查。

嚴在規(guī)范上,，違紀處理規(guī)范,，加分獎勵規(guī)范，公平公正,，有理有據,；內務整理規(guī)范，衛(wèi)生打掃規(guī)范,，有棱有角,，干凈整潔。

嚴在執(zhí)行力上,，不推諉,，不縱容,，不拖延，不遷就,。

4,、大膽探索，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工,，扣分員。

各學段特別是小學,，學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標,。

小學內務整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標不一致,，需改革,。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

更多的生活老師要能做生活保健,、逃生技能,、心理輔導、青春期教育,、家校溝通,、與班主任溝通等方面講座；

開展充滿活力的生活區(qū)文化建設：環(huán)境布置,、學生活動等,；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中,。

總之,，作為德育工作者：

突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障,；

突出一個“樂”字：重視校園文化建設,，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個“實”字：工作作風扎實,，落到實處是德育工作的關鍵,。

底色是溫馨的,，不是陰沉的,。

各位老師，本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié),，開幕式之前,，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出,。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片,；火炬進入賽場時,，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀,。

國網青年員工座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,，新入職的師弟師妹們：

大家上午/下午好！

首先很榮幸來參加這個座談會,，在此首先感謝公司人事部對我的信任,，同時也歡迎五個師弟師妹加入頭臺這個大家庭。

實習期間在三個作業(yè)區(qū)輪崗,，20xx年轉正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,，初期擔任生產辦干事，后來成立采油隊后擔任地質技術員的崗位至今（頭臺油田第一批技術員）,。目前主要工作是小隊內油水井的技術管理,，負責作業(yè)區(qū)部分匯報材料的書寫。

回首這五年來的時光,，真如白駒過隙一般,，轉眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經歷系統(tǒng)的總結一下分享給你們,，既是對我的工作總結,，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉,，日后我們一起努力,。今天我準備了九個字送給你們：不要怕，不要急,，不要悔,！

一是不要害怕角色轉換。企業(yè)單位是社會的基本單元之一,，每一個畢業(yè)生結束學生時代都要步入社會,，實現由學生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作,，才算是真正的進入社會,。你的角色從天之驕子的大學生轉變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課,，不需要聽課不需要做作業(yè),，實習期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢，實習后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案,。你投身于這個社會中,，不要覺得社會錯綜復雜，是洪水猛獸，這個社會從來不拒絕人成功,，但是成功是屬于有準備,、有付出的人。請你不要害怕,，你已經是一個成年人了,，思想和行為都已經成熟，你要熱愛你的工作,，如果悉心的去干這份工作,，你會收獲良多，你會過得很快樂,，這份快樂是沒有人能夠奪取的,。

二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦,，我可以很負責任的告訴你,，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例,，實習期間頂著烈日,、冒著嚴寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污,；投產期間沒有水沒有電,，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺,；工作繁忙的時候晚上加班到半夜,，有一次最晚工作到凌晨三點，將材料寫完打印好放到了會議室,，然后五點起床去參加駕?？荚嚕灰苍浺驗樘幚砩a事故整個晚上都不能休息,。但是我收獲的更多,，學會了更多的生產管理經驗。所以請你不要害怕吃苦,、不要害怕吃虧,，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的,，所有現在的不辛苦,，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。只有經過磨礪才能更快的進步,，說到底我們都是為了自己而工作,，誰能為公司解決問題,，誰就是公司的骨干,，誰的發(fā)展就會更高,。你們作為肩負企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高,、視野開闊,、思維敏捷，更要有朝氣和活力,，有干勁,、有激情，把這些優(yōu)勢轉化為工作中的正能量,，管他累與不累,，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義,，總有一天,，你們能夠活成自己期待的模樣。

一是不要著急轉正定崗,。在你們來之前,，我在校友群里看你們聊天，最關心的一個是實習后轉正定崗,，另一個就是工資待遇問題,。我是從那個階段過來的，我也非常理解你們的心情,，在這我給你們的建議就是不要著急,，保持一個平穩(wěn)的心態(tài)。在我認識的人中,，只要努力付出了,，一年之內都走到了管理崗位，有的人厚積薄發(fā),，在基層鍛煉

了兩年現在已經走到了采油隊隊長的崗位,，還有的人憑借能力進入到了公司機關部室工作。所以,，請你一定不要著急,，理想不只是遠方的山頭，更是我們腳下的路途,，擁有如山一般堅定的理想,，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現在開始從各個方面開始規(guī)劃完善自己,，更快的自我成長,，請你一定要努力,，只有經歷過時間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功。

二是不要著急結束學習,?；畹嚼蠈W到老，尤其是剛剛接觸油田生產的你們,，一切東西都是陌生和新奇的,，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識需要你們去學習,。在實習期間要向老員工學習,，向領導學習，相互之間也要交流學習,，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,，慢慢的積累經驗。我在實習期間每天晚上都記錄下一天所做的工作,，重要的東西就拿手機拍下來回來做成ppt來看,；不時翻看專業(yè)課書籍，與工作實際相對比,，提高理解,，通過同學下載各種論文和文獻，增加自己的知識儲備,，現在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等,。所以不要一離開學校就放下學習的動力，走出學校并不意味著學習歷程的結束,。

一是不要后悔選擇這個行業(yè),。20xx年以來，受各種因素影響,，國際油價大幅下跌,，今年已經恢復到50美元/桶左右，有人就認為石油行業(yè)在走下坡路,。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈,，雖然油田進入遞減階段，穩(wěn)產難度不斷加大,，但在開發(fā)上仍有潛力可挖,。隨著勘探技術的不斷提高，會發(fā)現更多的地質儲量,，隨著開采技術的提高,，會采出更多的地下原油，隨著開發(fā)技術的提高,，會提高更大的采收率,。關于石油只能開采二十年的說法,，是沒有考慮到地質儲量的增加、新技

術的進步以及采收率上升等因素,。但是挑戰(zhàn)與機遇同在,，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn),、攻堅克難,，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進,，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路,。

二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日,，位于松花江畔,，是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經經過了二十多年的開發(fā)建設,。剛來到這里估計你們會多多少少有一些失落,，遠離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠,、高樓大廈,，這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江,，但是頭臺油田擁有堅韌不屈的抗洪搶險精神,、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產精神、更擁有眾志成城的頭臺干部員工,。頭臺油田給你們提供了一個大平臺,，我們都要在此成長進步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領導崗位,，海闊憑魚躍,，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺起航,，頭臺的未來也在你們的腳下,。

最后借用清華大學給殘疾考生的回信送給你們，人生實苦,，但請你足夠相信,！我想跟你們說頭臺不苦，請你更要相信,！希望未來的你們,，能夠感謝此刻的現在！

只有遇見最好的自己,，才能夠遇見最美好的另一半,。耐得住寂寞才能守得住繁華,，人生路遠，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）,。