每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇一

今天，市委,、市政府在這里召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作會議,，會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面所取得的成績,，深入分析存在的突出問題,，動員全市各機(jī)關(guān)部門以更深刻的認(rèn)識、更扎實的舉措,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),、增強服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔,、勤政、務(wù)實,、高效的服務(wù)型政府,，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。

剛才,，市紀(jì)委許書記通報了前期“千人評議機(jī)關(guān)”活動結(jié)果,，并作了點評。從這次評議結(jié)果來看,，群眾對機(jī)關(guān)的滿意率達(dá)92.01%,，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的力度一年比一年大,，成效一年比一年好,，廣大群眾對機(jī)關(guān)工作的認(rèn)可度和滿意度也一年比一年高。但同時,，通過評議活動梳理出的問題就達(dá) 個,，集中反映出當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能方面還有許多不盡人意,、亟待改進(jìn)的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑,、不護(hù)短,、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源,、查找癥結(jié),、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫,，集中精力把各類意見吸收好,、整改好、落實好：

一,、要堅決破除自滿意識,，牢固確立進(jìn)取意識

這次評議活動充分暴露出有些機(jī)關(guān)部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”,，自恃在條線,、行業(yè)中都是先進(jìn)，評議排名靠后無關(guān)緊要,、無足輕重;二是有“暮氣”,，對評議工作有應(yīng)付心態(tài)，對排名下降或靠后,，感覺無所謂,，只求不墊底，進(jìn)取心不強;三是有“怨氣”,，認(rèn)為評議方式不科學(xué),，不具有廣泛性和代表性，評議結(jié)果不客觀,、不公正,，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差,，甚至比排名靠前的部門還要好,。這些自滿意識，漠視了存在問題,、淡化了進(jìn)取意識,，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利,。當(dāng)前,，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退,。宜興要實現(xiàn)爭先進(jìn)位,、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力,。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量,，市各機(jī)關(guān)部門要牢固樹立對發(fā)展負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的進(jìn)取意識,，自我加壓,、負(fù)重拼搏、奮發(fā)有為,，以干大事的膽識,、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績,。要緊扣職責(zé)要求,，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁,，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、推進(jìn)重點工作上比作為、比貢獻(xiàn),，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔(dān)當(dāng),，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位,。要以法院,、檢察院等全國先進(jìn)為榜樣，確立更高的參照體系,、更高的目標(biāo)定位,，找準(zhǔn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢,，著力在條線上站排頭,、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌,、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越,。三是要追求更優(yōu)形象,。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài),，通過評議主動找問題,、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升,，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認(rèn)可,、贏得群眾的口碑。

二,、要堅決破除“衙門”意識,，牢固確立服務(wù)意識 從這次評議的情況看，在我市機(jī)關(guān)部門中還存在著 “衙門”習(xí)氣,，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習(xí)慣于擺官架子,。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居,，不愿意做實實在在的一線工作;部分機(jī)關(guān)同志自以為是公務(wù)員,，覺得高人一等，看不起群眾,，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢,，耍官腔、講官話,。二是習(xí)慣于擺老資格,。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作,，自認(rèn)為懷才不遇,、不受重用，就倚老賣老,、安于現(xiàn)狀,、工作疲沓，為民服務(wù)意識淡薄,，讓群眾感覺“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”,。三是習(xí)慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究,，圖清閑,、怕麻煩，即使下基層,，也只是蜻蜓點水,、做做樣子，看看問問的多,，解決問題的少,，浮光掠影的多,，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風(fēng),，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系,，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識,、服務(wù)意識,、奉獻(xiàn)意識。市各機(jī)關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責(zé)任,，立足發(fā)展全局,、積極主動奉獻(xiàn)，真正急基層所急,、想企業(yè)所想,、辦群眾所需，營造速度最快,、效率最高,、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動為企業(yè)服務(wù),。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“企業(yè)服務(wù)年”活動成效,，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”,、“主動辦”,、“上門辦”，更好地把“親商,、安商,、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上,。要主動為群眾辦事,。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容,，強化首問負(fù)責(zé)制,，做到禮貌待人、熱情大方,，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象,。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研,，掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考,，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難,，積極為基層減壓分憂,。

三、要堅決破除教條意識,，牢固確立創(chuàng)新意識

近年來,，隨著依法行政工作的深入推進(jìn)，行政審批,、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴(yán),。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū),。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，不想新方法,、不謀新舉措,，照搬套路、照抄辦法,、照轉(zhuǎn)文件,，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級怎么說,，他就怎么做;政策怎么定,，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看,，制度是完善了,，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了,，但靈活性卻被大大弱化了,，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來,，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多,、反響比較大。我們應(yīng)該看到,，面對稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇,，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè),，還是基層,，在發(fā)展上都等不起、慢不得,。特別是在事關(guān)宜興未來發(fā)展的重大項目建設(shè)上,，一旦耽誤時間進(jìn)度,，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目,，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展,。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責(zé)任感和時不我待的緊迫感,，在工作中堅持既“依法依規(guī)”,、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機(jī)制,，多落實一些高效率的工作舉措,。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”,、并聯(lián)審批,、聯(lián)合會辦、限時辦結(jié),、“綠色通道”等制度,，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限,、提高效率,，確保項目高質(zhì)量快速推進(jìn)。比如在執(zhí)法管理上,，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺,，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式,，提高辦事效率,，為群眾提供更加便捷高效的社會服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計問題上,，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷,，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通,、多一些幫扶,、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口,、不留埋怨,。

四、要堅決破除無為意識,，牢固確立責(zé)任意識

當(dāng)前,，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標(biāo)上滿足于過得去,。制定工作目標(biāo)偏于保守,，落實上級要求多打折扣,，完成指標(biāo)任務(wù)討價還價。二是工作上習(xí)慣于守攤子,。為了不出事,，寧可不干事,。遇到矛盾和問題,，說不行多,、說怎樣行少,，擺困難多,、想辦法少,，不敢直面應(yīng)對,、動真碰硬,，而是畏首畏尾,、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作,，就回避自身職責(zé),，相互推諉扯皮，明哲保身,，不敢擔(dān)當(dāng),。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功,，但求無過”,，怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任,、怕得罪人,、怕影響個人升遷，對工作能推則推,、能躲則躲,、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻,、謀私利,，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事,。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延,，必將嚴(yán)重影響全市改革攻堅,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此,，全市各機(jī)關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”,，杜絕“溫吞水”,，敢于向慢作為、不作為亮劍,，敢于向低效率,、低效能開刀，進(jìn)一步強化責(zé)任意識,，做到政策落實好,、項目推進(jìn)好、矛盾處理好,、任務(wù)完成好,。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔(dān)責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān),，切實做到在其位,、謀其政、盡其責(zé),。

20xx年,，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展示范城市的起步之年,。做好今年的政府工作,，責(zé)任尤為重大。市各機(jī)關(guān)部門都必須以提升作風(fēng)與效能為重要內(nèi)容,，切實加強自身建設(shè),，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì),。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，切實加強對機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融,、國際經(jīng)濟(jì),、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展,、公共管理等方面的知識,，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，豐富知識儲備,，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理體制,。要建立健全機(jī)關(guān)崗位責(zé)任體系,，科學(xué)優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責(zé)交叉，不留責(zé)任死角,。要樹立“憑實績用人,、無功便是過”的理念，讓不想干事,、不干實事,、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事,、能干事,、會干事的人脫穎而出、得到重用,。三是要更加強化勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),。要進(jìn)一步強化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、敬業(yè)精神,、實干作風(fēng)，切實做到干事業(yè)肯用心思,、做工作肯花精力,、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責(zé)履行好,，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好,。四是要切實維護(hù)清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機(jī)關(guān)干部的廉政教育,，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,，做到不為私心所擾、不為名利所累,、不為物欲所惑,。要嚴(yán)格落實廉政制度，對重點崗位,、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流,、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責(zé),，防止權(quán)力失控,，努力從制度層面預(yù)防腐敗。

同志們,，加強全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),，是發(fā)展所需、群眾所盼,，必須常抓不懈,、緊抓不放。全市各機(jī)關(guān)部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來,，從現(xiàn)在做起,、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，大力提升機(jī)關(guān)效能,，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務(wù),，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興,、全國科學(xué)發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻(xiàn)!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇二

同志們：

今天召開的加強效能建設(shè)年活動動員大會非常重要,。為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提高執(zhí)行能力,，加大工作落實力度,，提高服務(wù)水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象,，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實,，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，縣委縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展效能建設(shè)年活動,。這次會議,，就是傳達(dá)貫徹全縣效能建設(shè)年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設(shè)年活動,。根據(jù)局黨組研究的意見,，下面，我講幾點：

一,、提高認(rèn)識,，查找不足，切實提高效能建設(shè)的自覺性.

按照“為民,、務(wù)實,、清廉”和倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”、強化“三種意識”的總要求,，要大力發(fā)揚好的工作作風(fēng),。從春節(jié)后我們進(jìn)行的思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動來看，效果總體上是好的,。廣大干部職工通過這次活動,，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提高,。但是,，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢和任務(wù)的要求相比,，應(yīng)當(dāng)看到我們在效能建設(shè)上還有較大差距,。無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)水平,，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題,，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重,。具體而言，一是工作責(zé)任心不夠強,。有的同志對工作不認(rèn)真,，有時不負(fù)責(zé)任;有的同志對自己要求不嚴(yán)，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,。二是業(yè)務(wù)技能不夠精,。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考,，不研究政策,，不鉆研業(yè)務(wù)，對本職工作一知半解,、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成,，一些應(yīng)該解決的問題沒有解決,，一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯事,。由此,，耽誤了工作，貽誤了事業(yè),。從某種意義上說,，不專業(yè)、不懂行,、瞎折騰比不干事,、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高,。有的職工服務(wù)意識淡薄,，在水政執(zhí)法過程中只說“不能這么辦”、“不能在這里”,，而不說“怎么辦”,、“應(yīng)該到哪里”。四是工作落實不到位。有的說了不辦,，定了不干,，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,，遇事不辦;有的心態(tài)浮躁,，爭名逐利，習(xí)慣做表面文章,，工作不扎實,、不主動。我們之所以還有一些工作沒有干到位,，雖然有各種客觀原因,，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀(jì)律松弛,。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退,、工作時間閑逛閑聊等問題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到,，提高效能,、改進(jìn)服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上,，但危害極大,。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境,，挫傷大多數(shù)人的積極性,，必須堅決予以消除。

要充分認(rèn)識效能建設(shè)的重要性,，樹立強烈的憂患意識,，以高度的政治責(zé)任感，下大決心,，花大氣力,，提高思想認(rèn)識，解決突出問題,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，進(jìn)一步提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。

二,、抓住關(guān)鍵，突出重點,，切實提高效能建設(shè)水平

在全局開展效能建設(shè)年活動,，是縣委縣政府的要求,，也是我局開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的繼續(xù)和延伸。我們要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng),、提升效能這一主題,，進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),。重點在學(xué)習(xí),、責(zé)任、服務(wù),、實干,、清廉五個方面狠下功夫，取得實效,。

(一)要加強學(xué)習(xí),，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有樹立“勤奮好學(xué),、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣,，才能學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。只有樹立“心系群眾,、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣,，才能撲下身子，一心一意,，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂,、為民謀利的實事。加強學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求,。在科學(xué)發(fā)展的實踐中,，我們面臨許多新情況、新問題,，不潛心學(xué)習(xí)理論,、政策、法規(guī),，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，是很難開創(chuàng)工作新局面的,。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好,、搞得快的單位,，沒有不重視學(xué)習(xí)的;凡是事業(yè)上有建樹的人，必定是好學(xué)善思的典范,。有的同志不學(xué)習(xí),，憑感覺、憑經(jīng)驗,、憑義氣,、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象,，在干部職工中程度不同地存在著,，甚至在個別同志身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法,，那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法,，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的,。為此,，我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。

要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,。要自覺,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，尤其要重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強科學(xué)文化和治黃管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，加快知識更新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富自己的知識面,。

要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),。把加強學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到多學(xué)善思,、學(xué)以致用,、學(xué)用相長。要大力倡導(dǎo)“干什么,、學(xué)什么”,，“缺什么,、補什么”的學(xué)風(fēng)，愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題,、研究工作的思慮之風(fēng),，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài),。

要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)抓好局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各科室的集中學(xué)習(xí),，抓好干部職工的教育培訓(xùn),，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常化,、規(guī)范化,、制度化軌道。

(二)要負(fù)責(zé)任,，樹立強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感。要恪盡職守,，勇于負(fù)責(zé),。在其位，就要謀其政,。不負(fù)責(zé)任,，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑,，那是對工作的極大不負(fù)責(zé),。 負(fù)責(zé)任首先要愛崗敬業(yè)。我們必須以“誠惶誠恐”的心情,、“大恭大敬”的姿態(tài)去領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的重托,。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作,，心難安,，食無味，寢不寧,。要盡職盡責(zé),，自我加壓,，奮力拼搏,，干出一番事業(yè)來。

負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管,。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的,。一些難題不解決,，治黃工作就沒有辦法繼續(xù)向前推進(jìn)，問題就會越來越多,，治黃管理工作就搞不好,，領(lǐng)導(dǎo)和群眾就會不滿意。為了城市的安全和諧,，為了治黃工作的長遠(yuǎn)發(fā)展,，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?，F(xiàn)在,，有的同志心里不想問題，眼里看不到問題,，甚至怕事,、避事、不負(fù)責(zé)任,，這是絕對不允許的,。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點問題;份內(nèi)的事情,，要不等不靠,、全力以赴地干到位，干出水平,。要管好自己的人,，鼓勵、支持那些默默無聞,、真抓真干的同志,，批評、調(diào)整那些巧言令色,、敷衍塞責(zé)的人,，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。

負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系,。要將崗位責(zé)任具體化,，將責(zé)任體系層級化，將責(zé)任追究明晰化,。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的,。各科室要將工作分工落實到人，責(zé)任到人,，并將工作進(jìn)行細(xì)化分解,，制定出形象進(jìn)度表。局里將按照形象進(jìn)度表進(jìn)行考核,、檢查和評比,。今后,，實行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職,、瀆職處罰規(guī)定,。要循事究責(zé)，按績論功,，失職必罰,，瀆職必糾。

(三)提高行政效能,，增強服務(wù)水平,。加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)是事關(guān)機(jī)關(guān)形象的重要工程，絲毫不能馬虎,。一要做到抓住工作不放松,。堅決克服照搬、照抄,、照轉(zhuǎn)文件的痼疾,，謹(jǐn)防人浮于事和紙上談兵的消極風(fēng)氣，切實做到“三看”,，一看執(zhí)行力,。重點看上級精神貫徹的如何、責(zé)任主體明確的如何,、限時辦結(jié)落實的如何;二看管理,。重點看制度是否執(zhí)行到位、管理是否規(guī)范合理,、創(chuàng)新是否科學(xué)超前;三看滿意度,。重點看工作開展的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、措施試行的社會認(rèn)可度,、服務(wù)延伸的群眾認(rèn)同度,。二要加強自我建設(shè)不放松。堅決克服在位怠政,、在崗扯皮,、在職推諉的現(xiàn)象，不能滿足于目光短淺地“守攤子”,、自娛自樂地“保位子”,、無所作為地“混日子”，切實做到“三比”,，一比思想解放的力度,，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實效。堅持盯著領(lǐng)導(dǎo)的部署“抓落實”,、盯著群眾反映的熱點、難點“抓執(zhí)行”,、盯著工作的進(jìn)度“抓績效”,，看誰干的更快、務(wù)的更實,、謀的更新,。緊盯“責(zé)任”不放松。堅決克服“逢先進(jìn)就爭,、遇問題就躲,、有責(zé)任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”,，用足物質(zhì)獎勵,、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶,，給“失責(zé)者”留著“板子”,，為“實干者”留著“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”,、真“流汗的”有“奔頭”,、真“破難的”有“勁頭”。

(四)要真抓實干,，推動工作落實,。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實干上來,。只有樹立“真抓實干,、務(wù)求實效”的良好風(fēng)氣，才能不唯上,，不唯書,，只唯實，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn),。有些工作沒有干上去,，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大,、干的水平不高,、干的能力不強。要做到情況在一線掌握,，工作在一線推進(jìn),，服務(wù)在一線開展，價值在一線體現(xiàn)。

真抓實干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上,?！叭》ㄆ渖希煤跗渲?取法其中,，僅得其下”,。標(biāo)準(zhǔn)不高，就缺乏前進(jìn)方向,，缺乏工作動力,。各科室應(yīng)當(dāng)對自身工作進(jìn)行重新審視，破除平庸,，力求上進(jìn),。

真抓實干要體現(xiàn)在集中精力抓落實上。一是狠抓執(zhí)行力提高,。凡是局黨組定了的事情,，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行。哪個環(huán)節(jié),、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”,，就要堅決追究哪些相關(guān)人員的責(zé)任。二是要抓具體,、抓細(xì)節(jié),、抓末端。對每一項工作,，都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo),、制定工作方案、落實工作措施,。而且,，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個環(huán)節(jié),。有關(guān)的任務(wù)分解,、完成時間、具體責(zé)任人等,，要清清楚楚,、透明公開。三是加強工作調(diào)度和督查,。對局里安排的重點工作要跟蹤調(diào)度督導(dǎo),。在日常督查中，要重點抓不落實的事,，抓不落實的人,。對一些誤事壞事的干部,，必要時采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”,。

真抓實干要體現(xiàn)在深入實際,、多辦實事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，最根本的是密切聯(lián)系群眾,。局級領(lǐng)導(dǎo)要貼近職工，發(fā)動職工,，調(diào)動廣大一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。要設(shè)身處地地為群眾解決實際問題,，對群眾的每一件訴求,、每一封來信，我們都要認(rèn)真對待,。

(五)要清正廉潔,，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容,。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則,。領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，從大處講,，顛覆了一個地區(qū),、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講，害人害己害家庭,。所以說,，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上,，我們一定要引以為戒,，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為,，忘乎所以,，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事,。這里,，我再強調(diào)重小節(jié)、慎交友,、守工作紀(jì)律三件事,。

重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己,。小節(jié)之中有政治,、有方向、有人格、有形象,。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯誤,，有點小毛病，組織上也會體諒,。正是這種小節(jié)無害的心理,，讓這些同志慢慢放松了自我約束，導(dǎo)致在“溫水”中越陷越深,。要自覺加強思想道德修養(yǎng),，講操守，重品行,，培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求，防微杜漸,，克己慎行,，永葆高風(fēng)亮節(jié)。

慎交友,，就是要慎重對待社會交往,。交什么樣的朋友，不是一個簡單的個人問題,，而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力,，因此交友要有數(shù)。要擇善而交,，多同普通群眾交朋友,，多同服務(wù)對象交朋友,，多同先進(jìn)模范交朋友,，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”,、“交往圈”,、“娛樂圈”,，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,。

守紀(jì)律,，就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問題之一,。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚,，在開展效能建設(shè)年活動中，我們要特別注意上下班的問題,，中午飲酒的問題,，上班時間不在崗的問題,，在崗不在位的問題等，縣里督查的很嚴(yán)厲,，別讓有的干部職工因為這些問題受處分,、丟飯碗。

三,、精心組織,，確保效能建設(shè)年活動取得實效。為搞好效能建設(shè)年活動,，局里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，由傅局長任組長，相關(guān)同志為成員,，組織領(lǐng)導(dǎo)全局效能建設(shè)年活動,。

加強效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實踐,、做出表率,。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“綱”來抓,。班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處起模范帶頭作用,，用自己的言行帶動全局深入扎實地開展好效能建設(shè)年活動。

加強效能建設(shè),，要重教育,、重管理、重監(jiān)督,。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ),。把為人民服務(wù)的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證,。希望全體黨員干部要正確對待事業(yè)，正確對待組織,，正確對待個人,。在履行職責(zé)上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉(zhuǎn)上,，個人決不能向組織伸手,。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機(jī)關(guān)日常管理對于效能建設(shè)十分關(guān)鍵,。平時對同志們多提醒,，效能建設(shè)就不會出大的問題。小事不慎,，坐大成災(zāi),，再處理起來就麻煩了,。這對事業(yè)、對同志都是不負(fù)責(zé)任的,。強化監(jiān)督是加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證,。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺接受接受新聞媒體監(jiān)督,，自覺接受群眾監(jiān)督,，虛心聽取各方面的意見，主動改進(jìn)工作,。在這個問題上,，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。

加強效能建設(shè),，要建章立制,、形成規(guī)范。從根本上解決不作為,、亂作為,、慢作為、效能低下等問題,，必須堅持用制度管權(quán),、用制度管事、用制度管人,。要結(jié)合效能建設(shè)年活動,，對政務(wù)公開制度、考核制度,、過錯責(zé)任追究制度,、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善,，并切實認(rèn)真執(zhí)行,。

同志們，好的作風(fēng)會激發(fā)無窮的創(chuàng)造力,，好的制度會形成強大的凝聚力,，好的執(zhí)行力會產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。加強機(jī)關(guān)效能建設(shè),，對于推進(jìn)我局治黃管理工作又好又快發(fā)展具有極為重要的意義,。全局干部職工要緊密結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，全面提升全局干部職工的執(zhí)行力,，為完成今年各項任務(wù)、開創(chuàng)治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇三

同志們：

在“”開局之年,、起步之時,，在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會和省第九次,、市第三次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，縣委,、縣政府決定,，從現(xiàn)在開始，在全縣范圍內(nèi)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,。今天召開的全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會,，主要任務(wù)就是：貫徹落實全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會議精神，認(rèn)真查找,、切實解決我縣干部作風(fēng),、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，動員全縣黨政機(jī)關(guān)各級干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進(jìn)一步提升效能,，以效能的大提升，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展,。剛才,，春輝書記宣讀了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，衛(wèi)東縣長宣讀了《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》,。這兩個文件是保障我們加強效能建設(shè)的操作文本,，同志們務(wù)必吃透精神，認(rèn)真貫徹落實,。會上,，縣直工委,、行政審批服務(wù)中心,、地稅局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等四個單位分別作了表態(tài)發(fā)言,，希望在具體工作中兌現(xiàn)好,、落實好。下面,，我講五點意見：

第一,，要以清醒的頭腦認(rèn)識效能建設(shè)。開展干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)是市委,、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事,。不久前，市委,、市政府召開了全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨“三項評議”動員大會,，出臺了一系列加強效能建設(shè)的具體措施。特別是開展 “三項評議”活動,，將公安,、郵政,、通信、金融系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務(wù)窗口,、43個單位的115個科室全部納入評議范圍,，并強調(diào)要以鐵的面孔、鐵的手腕,、鐵的心腸,，抓好效能建設(shè)，出手之快,、出拳之準(zhǔn),、力度之大、措施之強硬前所未有,，充分表明了市委,、市政府根治機(jī)關(guān)頑疾的決心?；剡^頭來看我縣,，盡管近年來我們的干部作風(fēng)主流是好的，對外形象是好的,，但是,，在少數(shù)機(jī)關(guān)仍然存在著服務(wù)意識淡薄、機(jī)制運行不暢,、工作執(zhí)行不力,、內(nèi)部管理松懈、對一些機(jī)關(guān)病見怪不怪等問題,。用市委孫云飛書記的話來講就是,，機(jī)關(guān)中一些說不清、道不明的“潛規(guī)則”仍然存在,，看不見,、摸不著的“隱性權(quán)力”仍在制約，扯不清,、割不斷的“被服務(wù)”仍沒有根本改變,，看不慣、查不盡的“亂現(xiàn)象”仍屢禁不止,。這些問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門,、極個別干部身上，但危害很大,，影響很壞,，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民群眾中的威信,，影響霍山的整體形象,，影響全縣改革發(fā)展的步伐,。剛才播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在,，而且有的還相當(dāng)嚴(yán)重,。因此，深入開展效能建設(shè),，盡快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)已迫在眉睫,、勢在必行。現(xiàn)在,，市效能辦暗訪組正在各個縣區(qū)進(jìn)行效能建設(shè)暗訪,，不僅深入到縣區(qū)機(jī)關(guān)暗訪，還深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)和站所暗訪,。在這里我給大家打個“預(yù)防針”,，如果市效能辦暗訪中出現(xiàn)我縣干部的不光彩形象，無論是哪個部門,、哪級干部,，縣委、縣政府將堅決從嚴(yán),、從速查處,，絕不手軟。希望今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必頭腦清醒,、認(rèn)識到位,。充分認(rèn)識這次效能建設(shè)活動，絕不是一陣風(fēng),、走過場,、搞形式，而是一場動真格的效能革命,。

第二,，要以難點的破解推動效能建設(shè)。這次效能建設(shè),，實行縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動開展。全縣各級黨政機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部包含在內(nèi),，不允許有空白點?？h里已出臺了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》和《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》,，還將陸續(xù)出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規(guī)定動作,，突出重點,，破解難點,，在四個方面創(chuàng)造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務(wù)理念,。各級黨政機(jī)關(guān)要緊緊圍繞跨越崛起主題,，牢固樹立服務(wù)是宗旨、管理是手段,、發(fā)展是目的的思想,，全力抓好“三服務(wù)”：一是為群眾服務(wù)，二是為項目服務(wù),，三是為企業(yè)服務(wù),。二要建好“兩大平臺”，提高服務(wù)水平,。提高效能,，必須建設(shè)好信息的平臺、服務(wù)的平臺,，大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,，大力推進(jìn)行政服務(wù)“一門進(jìn)、一費清,、一章結(jié),、一人包”的“四個一工程”，方

便群眾知情,，方便群眾辦事,，努力促進(jìn)政務(wù)服務(wù)的均等化、規(guī)范化,、高效化,。三要全面向“機(jī)關(guān)病”開刀，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),。重點解決“庸,、懶、散,、亂”問題,。“庸”主要表現(xiàn)為平平安安占位子,，忙忙碌碌裝樣子,，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標(biāo)準(zhǔn)低,，只求過得去,，不求過得硬;安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;業(yè)務(wù)能力不強，辦事效率不高,?！皯小敝饕侵笐卸瑁憩F(xiàn)為懶于學(xué)習(xí),、懶于動腦,、懶于動手、懶于干事,。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于憑老辦法想問題,，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事情，不學(xué)習(xí),、不思考,，工作無主動性，更談不上創(chuàng)造性,?！吧ⅰ敝饕憩F(xiàn)為對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺少激情,，散漫,、渙散，缺乏組織紀(jì)律性,?！皝y”主要表現(xiàn)為：有利益的搶著管、有問題的爭著推,，特別是對一些有難度或政策上沒有規(guī)定的事,，不作為的現(xiàn)象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴(yán)重,。四要堅決消除“中梗阻”現(xiàn)象,，提高執(zhí)行力?！奥?、拖、橫”和“吃,、拿,、卡、要”是機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的主要表現(xiàn),，“中梗阻”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的突出典型,。少數(shù)同志對待企業(yè)和群眾來辦事，認(rèn)識不認(rèn)識不一樣,，關(guān)系好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背后辦,，講關(guān)系不講原則,。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務(wù),，相互扯皮,，辦事效率低下;有的部門和干部習(xí)慣從本本和教條出發(fā)想問題、做工作,，缺乏創(chuàng)新意識,，執(zhí)行政策和制度鉆“牛角尖”、“認(rèn)死理”,。特別是有些機(jī)關(guān)中層股室服務(wù)意識和責(zé)任心淡薄,，個別機(jī)關(guān)干部把履行職責(zé)當(dāng)作是對服務(wù)對象的一種施舍、一種恩賜,，不給好處不辦事,，人情不到不辦事，給了好處亂辦事,，這已經(jīng)成為當(dāng)前投資軟環(huán)境建設(shè)的頑疾和阻礙發(fā)展的重癥,，必須下大力氣加以解決。為此,，我們要圍繞這些突出問題,，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率,、治散正風(fēng)氣,、治亂上水平”為主要內(nèi)容的專項活動，重點開展“千人評二級機(jī)構(gòu)”活動,，即對具有行政執(zhí)法,、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行測評,。強化問責(zé)機(jī)制,，進(jìn)一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責(zé),，無為也要問責(zé)”的理念,，強化問責(zé)措施，健全問責(zé)體系,，加大問責(zé)力度,，做到工作責(zé)任層層落實、發(fā)展壓力層層傳遞,、工作動力層層提升,，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這里延誤,，絕不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn),，絕不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇,，絕不讓霍山的發(fā)展形象在我這里受到損害。

第三,，要以革新的精神抓好效能建設(shè),。加強效能建設(shè)是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心,、非凡的勇氣和持久的毅力來抓,。一要消除思想障礙。效能建設(shè)不是整人治人,，但必須治庸,、治懶、治散,、治亂,。效能建設(shè)的目標(biāo)不僅在于“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”,，為機(jī)關(guān)運行“提速”,，為群眾和企業(yè)服務(wù)“通關(guān)”，為霍山發(fā)展“清障”,。因此,，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現(xiàn)出的“難、煩,、浮”等消極意識和形式主義,，下定決心，集中精力,，把這項“老大難”工作做好,，把機(jī)關(guān)“頑癥”治好。二要堅持長期作戰(zhàn),。效能建設(shè)工作,，不僅是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn),，決不能只刮“一陣風(fēng)”,，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”,。各級各部門必須確立長期作戰(zhàn)的思想,，堅決克服各種消極、懈怠情緒,，做到持之以恒,、常抓不懈,。三要建立長效機(jī)制。各級各部門要針對自身工作特點,，進(jìn)一步細(xì)化措施,，建章立制,，有針對性地解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題,。同時，要把效能建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)一起來,，絕不能搞成“兩張皮”,。

第四，要以明確的責(zé)任落實效能建設(shè),。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),、提高機(jī)關(guān)效能，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭垂范,，當(dāng)好表率,。各單位主要負(fù)責(zé)人是效能建設(shè)第一責(zé)任人，對一些重點工作,、重大事項,，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，情況掌握在一線,，措施落實在一線,，問題解決在一線，對所在部門和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要親自抓,、負(fù)總責(zé),，對出現(xiàn)的突出問題，要負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責(zé)”意識,，既要抓分管工作出成績,，又要抓分管股室作風(fēng)效能建設(shè)出成果，在分管工作中全面落實機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求,，分管范圍內(nèi)的作風(fēng)效能建設(shè)出現(xiàn)突出問題,，分管同志首先要負(fù)責(zé);機(jī)關(guān)股室處在服務(wù)第一線，直接與企業(yè),、群眾接觸,，其作風(fēng)及效能的好壞直接影響機(jī)關(guān)的整體形象，股室負(fù)責(zé)人要切實履行股室作風(fēng)效能建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé),，把解決中間梗阻,、政令不暢、辦事拖沓,、胡亂作為等問題作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進(jìn)一步加強股室內(nèi)部管理,，增強服務(wù)的規(guī)范化建設(shè);全體機(jī)關(guān)干部都是機(jī)關(guān)的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環(huán)境,、人人代表機(jī)關(guān)形象”的理念,，說實話、辦實事,、求實效,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和良好的形象，贏得群眾和服務(wù)對象的信賴和擁護(hù),。

第五,，要以嚴(yán)格的督查促進(jìn)效能建設(shè)。要把監(jiān)督檢查貫穿效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),。一要形成合力,。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,，努力營造全縣抓效能,、人人提效能的濃厚氛圍?？h效能辦要對效能建設(shè)的學(xué)習(xí)動員,、自查自糾、制訂措施,、考核總結(jié)開展全過程,、全方位的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能,。這里強調(diào),，在全縣范圍內(nèi)，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項,，沒有不能督查督辦的地方,，這是縣委、縣政府授予的權(quán)力,。同時,，紀(jì)檢監(jiān)察、組織,、宣傳等部門也要各司其職,、各盡其責(zé)，形成合力,，真正把效能建設(shè)的氛圍造起來,、措施跟上來、手段硬起來,。二要強化督查,。要深入企業(yè),、深入群眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設(shè)中的熱點問題進(jìn)行跟蹤督查,、定期通報,，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門,、單位,、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監(jiān)控,。堅持明查與暗訪相結(jié)合,，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規(guī)定的人和事堅決曝光,、堅決懲處。三要抓好監(jiān)察,。凡是群眾有投訴或效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,，一律追查到底。凡是查證屬實違反規(guī)定的,，一律查處到位,，堅決以鐵的決心，鐵的手腕,，鐵的措施,，確保執(zhí)行到位。同時,，要把督查結(jié)果同年度考核獎懲結(jié)合起來,，與對具體事和具體人的處理結(jié)合起來，使廣大群眾切實感受到機(jī)關(guān)效能建設(shè)帶來的新變化,。

同志們,，“作風(fēng)出生產(chǎn)力，效能出競爭力”,，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),，事關(guān)霍山的發(fā)展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委,、縣政府的要求和部署,，以更大的氣魄、更高的熱情,、更新的舉措,、更實的作風(fēng)，打贏效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),，把機(jī)關(guān)效能提高到一個新水平,，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇四

今天,，市委,、市政府在這里召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)推進(jìn)會，把幾個會議并在一起開,，目的就是傳達(dá)貫徹省委全委會和*市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，研究部署下一階段工作重點和措施,，一著不讓狠抓落實,，一步不松狠抓當(dāng)前，確保市委十一屆七次(全體)擴(kuò)大會議確定的各項任務(wù)落到實處,，確保經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。下面，我就加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),，傳達(dá)貫徹省,、*市有關(guān)會議精神以及做好當(dāng)前工作，講兩個方面問題,。

第一個問題動真碰硬,、創(chuàng)新服務(wù)，全面改善提升全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

剛才,，我們觀看了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)明查暗訪錄像片,，希望有關(guān)單位正視不足，剖析根源,，及時整改,，引以為戒。王市長作了個很好的工作報告,，希望大家認(rèn)真落實,。紀(jì)委孫英書記宣讀了“三服務(wù)”文件，三個單位作了交流發(fā)言,，講得都很好,，希望各級各部門學(xué)習(xí)先進(jìn)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,，塑造一流機(jī)關(guān)形象,。

一直以來，我市各級機(jī)關(guān)把作風(fēng)和效能建設(shè)作為提高執(zhí)政能力,、推動各項工作的切入點和突破口,，立足本職、盡心盡責(zé)，贏得了群眾的滿意,，樹立了黨委政府良好形象,。特別是今年以來，面對金融危機(jī)的影響,，全市各級牢固樹立“黨委政府工作加壓,、為企業(yè)發(fā)展減負(fù)”的理念，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),，以實實在在的成效推動發(fā)展,、取信于民。我的理解至少有五個方面的成效,。一是學(xué)習(xí)力得到新提升,。通過講座、培訓(xùn)等方式不斷豐富學(xué)習(xí)載體,，強化學(xué)習(xí)成效,，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),解決了一些機(jī)關(guān)部門和干部對市委、市政府的重大決策認(rèn)識不到位的問題,、發(fā)展思路不寬的問題,、服務(wù)意識和能力不強的問題。二是服務(wù)力得到新提升,。各級各部門把提升服務(wù)力放在重要位置，對基層,、企業(yè)反映的問題,高效快捷“立即辦”;對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些老大難問題,迎難而上“主動辦”;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題,深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的問題,創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面較廣,、政策性較強的問題,不遮不掩“公開辦”。三是執(zhí)行力得到新提升,。各級各部門雷厲風(fēng)行,、令行禁止,確保了政令暢通,確保了市委、市政府的各項決策部署落到實處,取得實效,。同時大力倡導(dǎo)講實話,、報實情、辦實事,、求實效的工作作風(fēng),進(jìn)一步形成了“少談空話,多干實事”的氛圍,。四是公信力得到新提升。各級各部門認(rèn)真對照服務(wù)承諾,，形成了“說了定,、定了干、干必成,、成必優(yōu)”的工作紀(jì)律,，不讓承諾打白條。大力推行政務(wù)公開,做到公開崗位職責(zé),公開辦事程序,公開服務(wù)承諾,切實提高了黨委政府的公信力,。五是合作力得到新提升,。各級各部門牢固確立全市一盤棋的思想,上下同心,共克時艱,。在工作中多溝通、多理解,、多配合,、多補臺,最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢,凝聚了合力,推進(jìn)了工作。

應(yīng)該說,，總體上講,，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)成效明顯，經(jīng)受了實踐的檢驗,，也得到了社會的認(rèn)可,。但是我們應(yīng)當(dāng)清醒看到，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)離*轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)要求還有差距,，離人民群眾的要求還有差距,。最近市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行了專題調(diào)研和重點剖析，從一個側(cè)面或更高要求層面反映出機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能還存在著一些問題,，主要有以下四個方面問題,。一是履行職責(zé)不到位，服務(wù)意識不夠強,。部門之間有些職責(zé)分得太清造成事不關(guān)己,，有些職責(zé)分得不清又造成相互推諉，往往出現(xiàn)管理空白,，失信于民,。二是報批難現(xiàn)象依然存在，服務(wù)效率不夠快,。有的部門對窗口授權(quán)不到位,，行政服務(wù)中心窗口受理難，目前部分授權(quán)和未授權(quán)的部門還有12個,。還有就是部門內(nèi)部能夠并聯(lián)審批的環(huán)節(jié)實行串聯(lián)審批耽誤時間,，領(lǐng)導(dǎo)分工不科學(xué)多人簽批導(dǎo)致審批時間延長。行政服務(wù)中心雖已推出了市權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項目備案,、企業(yè)登記“一表制”等并聯(lián)操作機(jī)制,，但是跟企業(yè)要求相比，還有較大差距,。向上延伸服務(wù)也跟不上,，特別是上報*和省里審批的項目，往往要求高,、材料繁,、程序多，企業(yè)多有怨言。三是執(zhí)行力欠缺,，服務(wù)本領(lǐng)不夠硬,。一些同志精神狀態(tài)不佳，經(jīng)常消極畏難,、情緒浮躁,，甚至對市委、市政府的重大決策心存歧義,、觀望待變,。部分同志習(xí)慣于傳統(tǒng)“一般號召”工作路徑，面對新的工作新的要求,，顯得不知所措,、信心不足，習(xí)慣于過去順勢而為的常規(guī)方法,，在推動發(fā)展,、服務(wù)基層中無新意、無實招,，以至在執(zhí)行方面抓而不實,、行動不力，存在實事虛做,、難事不做的情況,。同時，在執(zhí)行力上一些同志能力也是參差不齊,，企業(yè),、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部普遍反映較好，但同時也反映,，一些中層干部、普通科員,、年輕同志綜合素質(zhì)不高,、業(yè)務(wù)能力較差，而一些老的機(jī)關(guān)同志又缺乏工作動力和激情,，導(dǎo)致整體執(zhí)行力不強,。四是體制機(jī)制不健全，服務(wù)效能不夠優(yōu),。首先是政府職能轉(zhuǎn)變不到位,，存在大包大攬現(xiàn)象，不能充分運用市場購買服務(wù),，對社會中介服務(wù)組織重視不夠,、培育不足。原因就是權(quán)力部門作風(fēng)問題，部門利益較重,。甚至聯(lián)合下屬改制企業(yè),，指定服務(wù)壟斷收費。其次,，缺乏科學(xué)有效的激勵考核制度,，沒有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系,，沒有形成“能者留,，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動制度,。部門之間,、科室之間、個人之間忙閑不均,，苦樂不平,。再次，崗位設(shè)置不合理,，沒有按照服務(wù)對象人數(shù)來確定,，存在因人設(shè)崗、因事設(shè)崗現(xiàn)象,，導(dǎo)致人員編制一再增加,，機(jī)構(gòu)臃腫，各種領(lǐng)導(dǎo)小組邊撤邊增,，越撤越多,。

這些問題概括起來，我認(rèn)為就是三句話：不作為,、慢作為,、亂作為。大家要明白,，不作為是失職,，慢作為是作風(fēng)，亂作為是腐敗,。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)部門和個別機(jī)關(guān)干部的身上,，但卻影響到市委、市政府決策部署的落實成效,，影響到改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，影響到黨和政府整體形象。當(dāng)前*發(fā)展要轉(zhuǎn)型提升,、彎道超越,，考驗的是黨性與智慧,，憑借的是作風(fēng)與干勁,。因此,，面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,，我們要繼續(xù)按照“黨委政府工作加壓，為企業(yè)發(fā)展減負(fù)”的總要求,，越是在危機(jī)面前,，越要憋足一股勁，盡心盡力服務(wù)發(fā)展,。大力弘揚*精神,，營造“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是覺悟,，解決問題是水平”的良好氛圍,，堅持用改革創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展中的難題。越是在危機(jī)面前,，越要擰成一根繩,，真心真情服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層。帶著感情,、帶著責(zé)任,，幫助企業(yè)排查問題、分析問題,、解決問題,，始終做到“不懈怠、不扯皮,、不循私”,。越是在危機(jī)面前，越要團(tuán)結(jié)一條心,，全心全意服務(wù)群眾,。時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，堅持“以民生需求倒逼經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型優(yōu)化,、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障民生改善提升”,，廣聽民意、順應(yīng)民愿,、真解民難。

作風(fēng)事關(guān)作為,，效能事關(guān)效率,。進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，必須要創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)新服務(wù),，著力在以下六個方面下功夫,。

一、既注重效率加快,，更注重功能轉(zhuǎn)變,，努力實現(xiàn)政府效能的突破提升。現(xiàn)在少數(shù)機(jī)關(guān)和部門辦事拖拉,，上動下不動,，上急下不急，缺乏主動性,，更缺乏創(chuàng)新性,。這種情況就是“中梗阻”，原因是沒有一個有效的壓力傳遞機(jī)制,。要大力破除這種“中梗阻”,，就必須創(chuàng)新工作機(jī)制。我個人也與一些企業(yè)家,、群眾聊過,，他們認(rèn)為機(jī)關(guān)辦事的整體效能已經(jīng)有了大幅提升，但現(xiàn)在這種提升好像進(jìn)入了瓶頸期,。我認(rèn)為,，多少年辦事遵循的程序不一定是科學(xué)的程序，根本解決工作快不快與成本高不高的問題,，就是要以企業(yè)和群眾滿意度為導(dǎo)向,，謀求服務(wù)功能的突破，核心是做到“三化”,。一是簡化程序,。用服務(wù)對象的立場和視野，精簡流程中一切繁雜的,，完全可以減少的環(huán)節(jié)和手續(xù),，徹底杜絕前置程序過多的弊端;進(jìn)一步拓展行政服務(wù)中心功能，嚴(yán)格禁止把中心窗口作為“收發(fā)室”,、“掛號處”,，切實抓好“兩集中、四落實”工作,，充分授權(quán),，限時辦結(jié)。二是轉(zhuǎn)化職能,。弱化政府微觀管理職能,，最大限度地削減政府在經(jīng)濟(jì)工作中的審批職能，嚴(yán)格規(guī)范政府的投資行為,，把市場能夠解決的問題交由市場去解決,，根本改變既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”的做法,。積極推動行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)組織建設(shè)，并管理好中介機(jī)構(gòu),，將政府的社會職能向社會組織轉(zhuǎn)化,，以政府購買、服務(wù)外包等形式,，把政府目前所承擔(dān)的技術(shù)性,、服務(wù)性和部門協(xié)調(diào)性工作交給社會中介和自治組織，變“全能政府”為“有限政府”,。三是優(yōu)化服務(wù),。在遵循《行政許可法》等法律法規(guī)的前提下，按照“鏈條貫穿,、橫向聯(lián)接,，一門受理、限時辦結(jié)”的要求,，建設(shè)“一條鏈條聯(lián)接到邊,，多個單位互動辦理”的行政審批鏈條工作體系，審批方式真正從串聯(lián)轉(zhuǎn)為并聯(lián),。昆山提出了“無球跑動”的親商,、安商、富商新理念,，在企業(yè)沒困難,、沒有“球”的時候也主動上門服務(wù)。而我們不僅做不到“無球跑動”,，有時候企業(yè)遇到困難時還服務(wù)跟不上,，出現(xiàn)“有球不接、有球接不住”的現(xiàn)象,。所以,，我們不僅被動的“球”要接住，更要時刻注意“無球跑動”,，推行“一線工作法”,，從“想企業(yè)之所想”、按企業(yè)要求提供服務(wù)拓展到“想企業(yè)之未想”,，超前為企業(yè)考慮,、主動為企業(yè)服務(wù)。

二,、既注重時限承諾,，更注重流程透明，努力實現(xiàn)行政行為的全程公開,。環(huán)境是生產(chǎn)力,、形象是競爭力已成為我們的共識。推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，比以往任何時候都需要有一個講誠信,、透明化的良好環(huán)境。政府要在誠信方面作出表率,，做到“一諾千金”,。我們對外來投資者和服務(wù)對象作出的各項承諾，一定要兌現(xiàn);對內(nèi)外資企業(yè)和大中小企業(yè)要公正執(zhí)法,、一視同仁;對違反服務(wù)承諾的人和事,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，加大失信懲戒力度,。政府誠信目前的一個突出問題是，一些部門事情在領(lǐng)導(dǎo)那里比在下面好辦,。辦事員辦事不認(rèn)真,、效率不高或者推諉扯皮,原因不外乎三種情況:第一,這個人責(zé)任心、事業(yè)心,、上進(jìn)心不強;第二,這個人受到了不公正的待遇,心里有情緒;第三,有的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對上表態(tài)一套,對下示意一套,讓下面的人唱黑臉,共同維護(hù)本部門的利益,。無論哪種情況,部門領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。我們一定要加強對辦事人員的思想教育,、業(yè)務(wù)教育,加強和改進(jìn)科學(xué)的選人用人機(jī)制,，對陽奉陰違現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，并嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人,。政府要在公開方面作出表率,，做到“一路陽光”。公開,、公正,、公平，為什么要把公開放在首位,，因為公開才能公正,，“陽光”操作既是最好的權(quán)力“消毒劑”，也是最好的效能“催化劑”,。要進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容,、形式、程序和方法,，抓住決策,、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié),，公開行政權(quán)力運行的全過程,。要大力推進(jìn)辦事流程公開,、熱點問題公開、行政執(zhí)法過程公開,，著力完善各類公開制度,。進(jìn)一步治理審批權(quán)力比較大的部門的“潛規(guī)則”現(xiàn)象，使這種體制外循環(huán)模式在“陽光照耀”下銷聲匿跡,。要增強受眾意識,，加大宣傳力度，提高政務(wù)信息的可接近性,，解決信息在政府和群眾之間的不對稱性問題,，利于群眾知情、便于群眾辦事,、易于群眾監(jiān)督,。

三、既注重剛性執(zhí)法,，更注重規(guī)范自由裁量,，努力實現(xiàn)依法辦事的廣泛覆蓋。服務(wù)質(zhì)量的高低,，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣,，不僅體現(xiàn)在效率上，同時也體現(xiàn)在講規(guī)范,、講規(guī)矩上,。要整合和細(xì)化職能，全面推行機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,。按照增事不增人的原則,，歸并職能交叉重疊的部門科室，完善科學(xué)的用人退出機(jī)制,，積極推行輪崗交流,、末位淘汰等制度，強化新增加的社會管理職能,，真正解決人滿為患,、人浮于事、苦樂不均問題,。要用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來審視和改進(jìn)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能,，結(jié)合實際制定管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，營造秩序規(guī)范,、管理科學(xué)的機(jī)關(guān)工作環(huán)境,。要大膽探索和創(chuàng)新，全面規(guī)范行政自由裁量權(quán)的行使。一些企業(yè)和群眾反映,，現(xiàn)在擔(dān)心的不是有法不依,，而是一些部門自由裁量權(quán)過寬、過松,、過隨意,，處罰額度掌握在執(zhí)法人員手中。找路子,、拉關(guān)系的處罰相對較輕，沒有關(guān)系的處罰就重;不給好處不辦事,，給了好處亂辦事,。我們要大膽開展規(guī)范行政自由裁量權(quán)試點工作，最大限度減少行政執(zhí)法的隨意性和暗箱操作,，防止辦理人情案,、關(guān)系案，縮小行政自由裁量空間,。在此基礎(chǔ)上,，適時制定全市行政自由裁量權(quán)規(guī)范管理辦法，實現(xiàn)依法辦事的全面覆蓋,。

四,、既注重傳統(tǒng)政務(wù)，也注重現(xiàn)代手段,，努力實現(xiàn)科學(xué)機(jī)制的長效保障,。只有建立一個“于法周全、于事簡便”并切實可行的制度,，才能從根本上提高機(jī)關(guān)的效能,。一方面要不斷提升傳統(tǒng)政務(wù)，健全和完善常規(guī)工作制度,。對于一些傳統(tǒng)事務(wù),，我們要通過吸收其他地方的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，通過總結(jié)基層的經(jīng)驗并上升為制度,，甚至可以通過搞一些制度設(shè)計外包,，請一些專家來幫我們“會診”開“處方”，以進(jìn)一步健全完善限時辦結(jié)制,、“快速通道”制,、首問負(fù)責(zé)制等制度，切實以完善的制度覆蓋每個機(jī)關(guān),，將執(zhí)行制度的責(zé)任落實到每個機(jī)關(guān)干部,。另一方面要大力推廣現(xiàn)代手段，健全和完善電子政務(wù)平臺。信息化是我們提高效能的重要平臺,。要加大投入,，加快軟件開發(fā)，積極推行網(wǎng)上審批,，建立“外網(wǎng)受理,、內(nèi)網(wǎng)辦理、外網(wǎng)反饋”的網(wǎng)上審批機(jī)制,。要借助市電子政務(wù)信息平臺,，增強網(wǎng)上實時咨詢功能，切實通過構(gòu)建網(wǎng)上新型辦事平臺,，運用科技手段為企業(yè)和群眾高效辦事,。對“12345”市民熱線、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道反映的意見建議,，各有關(guān)部門要明確專人辦理,，明確解決時限，對一時不能解決的,，要及時回復(fù),，贏得理解。要實行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,，對行政權(quán)力運行在網(wǎng)上全程監(jiān)督,，改變“人為管理、事后監(jiān)督”的辦公模式,。

五,、既注重慎獨自律，也注重外在監(jiān)督,，努力實現(xiàn)內(nèi)外并重的有效監(jiān)督,。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)一靠自覺，二靠監(jiān)督,。所謂自覺,就是自覺提高為人民服務(wù)的意識;所謂監(jiān)督,就是把外在的監(jiān)督和評價作為一種約束,。我們在強調(diào)宗旨教育、思想建設(shè),、典型引導(dǎo)的同時,，要把強化督查督辦作為抓好政策落實的重要手段。市機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,、市效能辦,、監(jiān)察局等部門要充分履行各自職責(zé)，明確牽頭部門,，整合并強化監(jiān)督職能,，進(jìn)一步加強對重大項目推進(jìn)、民生實事落實等全局性工作的檢查。加快電子監(jiān)察中心建設(shè),，通過電子監(jiān)察系統(tǒng),，對行政許可、政府采購,、公眾投訴,、國有土地交易等進(jìn)行實時網(wǎng)上監(jiān)察。要把強化法律監(jiān)督作為推進(jìn)民主建設(shè)的重要手段,。特別注重發(fā)揮人大代表,、政協(xié)委員的作用，通過開展民主評議,、社會評議等方式,，切實增強監(jiān)督的合力與實效。各部門要支持輿論監(jiān)督,，新聞媒體也要敢于監(jiān)督，及時暴露機(jī)關(guān)工作中存在的不作為,、慢作為,、亂作為現(xiàn)象。要適當(dāng)引入并委托專業(yè),、中立的非政府調(diào)查評估機(jī)構(gòu),，參與政府行風(fēng)評議，提高評議結(jié)果的全面性,、真實性和客觀性,。要把強化群眾評議作為提升工作效能的重要手段。用民意來評價機(jī)關(guān)工作的好壞,，有利有弊,。我們要正確認(rèn)識到，它雖然不是最好的一種方法,，但它是目前比較有效的一種方法;它的評價結(jié)果雖然不是在每一個時間段,、每一個個體身上都是正確的，但在長時期或者說大多數(shù)場合都是比較準(zhǔn)確的,。我們要把機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的評判權(quán)交給服務(wù)對象和人民群眾,，以民主評議和群眾評議的結(jié)果運用來倒逼機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，真正在各級機(jī)關(guān)產(chǎn)生震動,。要把強化結(jié)果運用作為加大壓力傳導(dǎo)的重要手段,。著力構(gòu)建壓力傳遞新機(jī)制，工作壓力由部門領(lǐng)導(dǎo)傳遞到科室干部,，再傳遞到一般工作人員,，使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力。推行獎優(yōu)罰劣,、績效考核,、投訴告誡掛鉤制度，將“三服務(wù)”目標(biāo)管理獎納入績效考核,。對于群眾考評結(jié)果相對靠后,、群眾反映較大的干部，要給予效能告誡,，視情輪崗交流,，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

六,、既注重八小時以內(nèi)，也注重八小時以外,，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)形象的持續(xù)提升,。廣大機(jī)關(guān)干部要牢固樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識,，工作內(nèi)時間和工作外時間一個樣,，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。一方面,，八小時內(nèi)要真抓實干,、爭先創(chuàng)優(yōu)。工作中,，堅持雷厲風(fēng)行,、務(wù)實高效，時刻牢記職責(zé),，自覺規(guī)范行為,，對已經(jīng)確定的各項工作任務(wù)，集中精力抓實效,，想干事,、敢干事、干實事,。對能精簡的會議堅決精簡,，能合并的會議堅決合并，盡量通過召開碰頭會,、現(xiàn)場會,、辦公會解決問題，壓縮部門條線信息雜志報刊,，防止文山會海,、人浮于事,。同時，減少名目繁多的各種領(lǐng)導(dǎo)小組,，按部門職能分工,，明確職責(zé)，抓好落實,。在這里,，我特別強調(diào)一下改進(jìn)會議和領(lǐng)導(dǎo)同志活動新聞報道工作。要嚴(yán)格按照報道制度,，嚴(yán)格控制時間,、字?jǐn)?shù)，防止就會議報道會議或變相報道會議,，更不報流水帳,，也不以市領(lǐng)導(dǎo)是否出席作為報道與否和報道規(guī)格的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時,，要突出報道各界人民群眾的生動實踐,，來反映市委、市政府的工作和成效,，深度報道全市人民共建共享幸福*的典型事例,。另一方面，八小時外要清正廉潔,、自律慎獨。事實證明,，一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，在八小時以外接觸什么人，去什么地方,，參加什么樣的活動,，一般都逃不脫群眾的眼睛，往往也是考察一個干部是否廉潔的一個重要方面,。機(jī)關(guān)的干部要更加注重八小時外生活圈問題,，自重、自省,、自警,、自勵，切實做到“三慎”：一是慎獨,，即提高自己的自制力,，在獨處時也能潔身自愛;二是慎微，即真正做到從小處防起,，認(rèn)識到“禍患常積于忽微”,，告誡自己“勿以惡小而為之”;三是慎交,，即把握和誰交往，進(jìn)行什么性質(zhì)的交往,，做到謹(jǐn)慎交友,、從善交友、擇廉交友,。

好的機(jī)關(guān)作風(fēng),，是抓出來、管出來的,，也是帶出來的,。全市各級各部門的主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好帶頭、示范,、表率作用,，以自己的模范行動引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔(dān)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)導(dǎo)向,，從我做起，帶頭勇挑發(fā)展重?fù)?dān),。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,，班子成員要按照職責(zé)分工承擔(dān)分管職責(zé)，切實做到在其位,、謀其政,、盡其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭搞好服務(wù),。大力倡導(dǎo)情況在一線掌握,，問題在一線解決，績效在一線考評,。要始終以服務(wù)為己任,，視發(fā)展為生命，大興調(diào)查研究之風(fēng),，深入基層,，零距離服務(wù)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭狠抓落實,。徹底拋棄一切形式主義,、華而不實的東西，努力改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),，少開會,、開短會、講短話,。要把加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與本部門,、本單位工作實際結(jié)合起來,，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際結(jié)合起來，著力推動機(jī)關(guān)各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇五

今天召開的加強作風(fēng)效能建設(shè)活動動員會議非常重要,。主要是集中研究改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,、狠抓落實的問題,。按照紀(jì)委會研究的意見,下面,我講幾點意見。

一,、提高認(rèn)識,查找不足,切實提高作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性

按照“為民,、務(wù)實、清廉”和倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”,、強化“三種意識”的總要求,要大力發(fā)揚好的工作作風(fēng),。從前一段的實踐看,效果總體上是好的。廣大黨員干部加強學(xué)習(xí),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能進(jìn)一步提高,。與形勢和任務(wù)的要求相比,應(yīng)當(dāng)看到在作風(fēng)和效能建設(shè)還有較大差距,。無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)水平上,還是在工作環(huán)境上,都還存在一些問題,有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重,。具體而言,一是工作責(zé)任心不夠強。有的同志對工作不認(rèn)真,有時不負(fù)責(zé)任;有的同志對自己要求不嚴(yán),對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,。二是業(yè)務(wù)技能不夠精,。有的同志不注意學(xué)習(xí),不善于思考,不研究政策,不鉆研業(yè)務(wù),對本職工作一知半解、馬馬虎虎,。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成,一些應(yīng)該解決的問題沒有解決,一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好,有的甚至好心辦壞事,。

由此,耽誤了工作,貽誤了事業(yè)。從某種意義上說,不專業(yè),、不懂行、瞎折騰比不干事,、不作為危害性更大,。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務(wù)意識淡薄,辦事程序人為繁瑣化,只說“不能辦”,不說“怎么辦”,讓群眾花冤枉錢,、跑冤枉腿,。四是工作落實不到位。有的說了不辦,定了不干,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,造成政策“中梗阻”;有的以會議落實會議,以文件落實文件,以抽象代替具體,使工作流于形式,走了過場;有的心態(tài)浮躁,爭名逐利,習(xí)慣做表面文章,以致誤事壞事,、勞民傷財,。我們之所以還有一些工作沒有干到位,雖然有各種客觀原因,但主要是落實不得力造成的。五是工作紀(jì)律松弛,。有的人不同程度的存在著上班遲到早退,、工作時間上網(wǎng)打撲克,、玩游戲、炒股票等問題,。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到,提高效能,、改進(jìn)服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在個別科室,、個別人身上,但危害極大,。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢,將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境,必須堅決予以消除。

要充分認(rèn)識作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性,樹立強烈的憂患意識,以高度的政治責(zé)任感,下大決心,花大氣力,提高思想認(rèn)識,解決突出問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),進(jìn)一步提高行政效能,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。

二,、抓住關(guān)鍵,突出重點,切實提高作風(fēng)效能建設(shè)水平

開展作風(fēng)和效能建設(shè)活動,要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng)、提升效能這一主題,以此為總抓手,加強黨員干部隊伍思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),。重點在學(xué)習(xí)、責(zé)任,、服務(wù),、實干、清廉五個方面狠下功夫,取得實效,。

(一)要加強學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。加強學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實踐中,我們面臨許多新情況,、新問題,不潛心學(xué)習(xí)理論政策,不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,是很難開創(chuàng)工作新局面的,。大量活生生的事例告訴我們,凡是工作上搞得好、搞得快的單位,沒有不重視學(xué)習(xí)的;凡是事業(yè)上有建樹的人,必定是好學(xué)善思的典范,。有的干部不學(xué)習(xí),憑感覺,、憑經(jīng)驗、憑義氣,、憑權(quán)力干事,。這種現(xiàn)象,在干部隊伍中,程度不同地存在著,甚至在個別干部身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法,那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門面的現(xiàn)象,是十分錯誤的,。為此,我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),。

要教育引導(dǎo)黨員干部增強學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,尤其要重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,學(xué)習(xí)在中央黨校的重要講話,學(xué)習(xí)省,、市黨代會精神,不斷提高理論素養(yǎng),。要加強科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富知識儲備。

要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),。把加強學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,做到多學(xué)善思,、學(xué)以致用、學(xué)用相長,。要大力倡導(dǎo)“干什么,、學(xué)什么”,“缺什么、補什么”,讓每一個機(jī)關(guān)干部都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題,、研究工作,讓每一個同志都做工作上的有心人,、明白人;要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。

要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),抓好干部教育培訓(xùn),把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化軌道,。要積極創(chuàng)造條件,選派更多的優(yōu)秀中青年干部,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于黨員干部培訓(xùn)教育,要舍得投入必要的人財物力,。

(二)要負(fù)責(zé)任,樹立強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感。要恪盡職守,勇于負(fù)責(zé),。在其位,就要謀其政,。為官不負(fù)責(zé)任,遇事繞道而行,只知道搞平衡圓滑,那是恥辱。

負(fù)責(zé)任首先要敬業(yè),。我們必須以誠惶誠恐的心情,、大恭大敬的姿態(tài)去領(lǐng)受群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上,干不好工作,心難安,食無味,寢不寧,。要盡職盡責(zé),自我加壓,奮力拼搏,干出一番事業(yè)來,。

負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題是繞不過去的,。一些難題不解決,就沒有辦法繼續(xù)發(fā)展下去,。為了黨和人民的事業(yè),為了長遠(yuǎn)發(fā)展,我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?，F(xiàn)在,有的同志怕事,、避事,、躲責(zé)任,這是絕對不允許的,。要強調(diào):干好自己的事,管好自己的人;份內(nèi)的事情,要不等不靠、全力以赴地干到位,干出水平,。要鼓勵保護(hù)那些默默無聞,、真抓真干的同志,批評調(diào)整那些巧言令色,、敷衍塞責(zé)的人,真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。

負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系?，F(xiàn)在之所以有的人不負(fù)責(zé)任,這與我們的責(zé)任考核體系不完善有關(guān),。出了問題無人“埋單”,不履行職責(zé)受不到懲罰。這種狀況,必須立即著手改變,。要將崗位責(zé)任具體化,將責(zé)任體系層級化,將責(zé)任追究明晰化,。今后,實行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制,都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定,。要循事究責(zé),按績論功,失職必罰,瀆職必辦,。

(三)提高行政效能,為企業(yè)和群眾服好務(wù)。從根本上說,政務(wù)就是服務(wù),。納稅人為我們提供了良好的工作條件和優(yōu)厚的薪金,我們沒有理由不為企業(yè)和群眾服好務(wù)?，F(xiàn)在,仍有不少企業(yè)和群眾反映,辦事還有這難那難。我們切不可對此熟視無睹,。要采取堅決措施,以企業(yè)和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),狠抓效能提高,狠抓服務(wù)規(guī)范,。要簡化辦事程序,提高辦事效率。當(dāng)前,行政許可和行政審批項目多,、程序繁雜的問題仍然比較突出,。我們有必要對行政許可項目和行政審批事項進(jìn)行一次大梳理,只要不是法令禁止的,該放的權(quán)利主動放,該降的門檻堅決降。必需的行政許可內(nèi)容,也要下決心提高審批效率,。凡是能夠納入服務(wù)大廳的項目,都要應(yīng)進(jìn)必進(jìn),進(jìn)必授權(quán);決不允許窗口虛設(shè),繁瑣故我,。要大力推行電子政務(wù),逐步完善網(wǎng)上申報、查詢,、受理,、繳費、辦證,、投訴,提高辦事效率,。

(四)要真抓實干,推動工作落實。機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),最終要落腳到真抓實干上來,。有些工作沒有干上去,雖然有多種客觀原因,但主要是干的決心不大,、干的水平不高、干的能力不強,。如果以文件落實文件,以會議落實會議,永遠(yuǎn)都是紙上談兵,。

真抓實干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上?！叭》ㄆ渖?得乎其中;取法其中,僅得其下”,。標(biāo)準(zhǔn)不高,就缺乏前進(jìn)方向,缺乏工作動力。各科室、中心應(yīng)當(dāng)對自身工作進(jìn)行重新審視,破除平庸,力求上進(jìn),。

真抓實干要體現(xiàn)在集中精力抓落實上,。一是狠抓機(jī)關(guān)執(zhí)行力提高。凡是縣委,、縣政府定了的事,要不折不扣的貫徹執(zhí)行,。哪個環(huán)節(jié)、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”,就要堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任,。二是要抓具體,、抓細(xì)節(jié)、抓末端,。對每一項工作,都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo),、制定工作方案、落實工作措施,。而且,要一環(huán)扣一環(huán),抓到最后一個環(huán)節(jié),。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時間,、具體責(zé)任人等,要清清楚楚,、透明公開。三是加強工作調(diào)度和督查,。對改革發(fā)展中的重大問題,要跟蹤調(diào)度督導(dǎo),。在日常督查中,要重點抓不落實的事,抓不落實的人。對那些誤事壞事的干部,采取必要的行政和組織措施,“不掃地就掃人”,。

真抓實干要體現(xiàn)在深入實際,、多辦實事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),最根本的是密切聯(lián)系群眾,。各級黨員干部要到群眾中去,貼近群眾,發(fā)動群眾,調(diào)動廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。要設(shè)身處地地為群眾解決實際問題,對群眾的每一件訴求、每一封來信,我們都要認(rèn)真對待,。當(dāng)前,要特別注意解決公務(wù)冗長問題,。要刪繁就簡:一是工作程序要簡化;二是會議要簡短;三是文字材料要簡練;四是匯報工作要簡潔;五是方法措施要簡便;六是接待應(yīng)酬要簡省;七是深入基層要簡從。

(五)要清正廉潔,干干凈凈做事做人,。清正廉潔是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要內(nèi)容,。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則。從杜世成,、段義和的腐敗案件中,我們可以從中悟出很多道理,領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪,從大處講,顛覆了一個地區(qū),、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講,害人害己害家庭。所以說,搞腐敗的人是愚蠢而可悲的,。在清正廉潔的問題上,我們一定要引以為戒,警鐘長鳴,。千萬不能為所欲為,忘乎所以,把組織的告誡置若罔聞,做一失足成千古恨的蠢事,。這里,我再強調(diào)重小節(jié)、慎交友,、守工作紀(jì)律三件事。

重小節(jié),就是要在日常工作生活中把持住自己,。小節(jié)之中有政治,、有方向、有人格,、有形象,。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯誤,有點小毛病,組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理,讓這些同志慢慢放松了自我約束,在“溫水”中越陷越深,。我們要親商愛商,但要注意分寸,。事關(guān)原則的事情,該拒絕時就要拒絕,不要被人情和面子所累。要自覺加強思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜漸,克己慎行,永葆高風(fēng)亮節(jié),。

慎交友,就是要慎重對待社會交往,。交什么樣的朋友,不是一個簡單的個人問題,而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力,因此交友要有數(shù)。要擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,凈化自己的社交圈,。

守工作紀(jì)律,就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚,加強內(nèi)部管理,別讓有的干部因為這些問題受處分,、丟飯碗,。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,精心組織,確保認(rèn)真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)建設(shè)活動取得實效

加強作風(fēng)和效能建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實踐,、做出表率,。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的“綱”來抓。

加強作風(fēng)和效能建設(shè),要重教育,、重管理,、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ),。把為人民服務(wù)的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上,思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證,。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待事業(yè),正確對待組織,正確對待個人。在履行職責(zé)上,個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉(zhuǎn)上,個人決不能向組織伸手,。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格,。加強機(jī)關(guān)日常管理對于作風(fēng)和效能建設(shè)十分關(guān)鍵。平時對同志們多提醒,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就不會出大的問題,。小事不慎,坐大成災(zāi),再處理起來就麻煩了,。這對事業(yè)、對同志都是不負(fù)責(zé)任的,。強化監(jiān)督是加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要保證,。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,自覺接受人大,、政協(xié)監(jiān)督,自覺接受新聞媒體監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見,主動改進(jìn)工作。在這個問題上,我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷,。

加強作風(fēng)和效能建設(shè),要建章立制,、形成規(guī)范。從根本上解決濫用職權(quán),、效能低下等問題,必須堅持用制度管權(quán),、用制度管事、用制度管人,。要結(jié)合作風(fēng)和效能建設(shè)活動,對行政審批制度,、政務(wù)公開制度、過錯責(zé)任追究制度,、服務(wù)承諾制度,、限時辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善,并切實認(rèn)真執(zhí)行。還要進(jìn)一步深化干部人事制度,、財政管理制度改革,推進(jìn)司法體制,、投資體制、政府采購管理體制改革,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大紀(jì)律八項要求”,提高作風(fēng)和效能建設(shè)的制度化水平,。

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇六

同學(xué)們：

今天,，我們在這里舉行新團(tuán)員入團(tuán)儀式，見證一批優(yōu)秀青少年的成長和進(jìn)步,，我感到十分高興!剛才190名同學(xué)肅穆的神情,、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學(xué)們內(nèi)心的激動,。站在烈士們用鮮血染紅的團(tuán)旗下,，進(jìn)行莊嚴(yán)的宣誓，這對每個同學(xué)來說都是在經(jīng)歷一次心靈的洗禮,，一次嚴(yán)肅而莊重的教育,。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔(dān)了團(tuán)結(jié)和帶動同學(xué)們一同前進(jìn)的光榮責(zé)任和使命,。

新團(tuán)員們,，你們?yōu)楣睬鄨F(tuán)注入了新鮮血液，增添了新生力量,。你們要在共青團(tuán)這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，敢于創(chuàng)新,。 同學(xué)們,，今天你們是二中的學(xué)生，你們以二中為榮,，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁,，二中以你們?yōu)闃s,。在此，我對大家提出幾點要求：

一,、富有責(zé)任意識,。加入共青團(tuán)，并不只代表著榮譽,，更是一種責(zé)任!落實到我們的身上,，需要我們從小的方面入手，關(guān)注小節(jié),，關(guān)注細(xì)節(jié)。不亂丟亂扔,、把垃圾撿起來放入垃圾桶,、愛護(hù)公物、節(jié)約用水,、用電等體現(xiàn)了同學(xué)們的主人翁責(zé)任感;在家?guī)椭改缸隽λ芗暗氖?、勤奮學(xué)習(xí)等等也都體現(xiàn)了一種責(zé)任意識。

二,、擁有陽光心態(tài),。生命需要陽光，其實心態(tài)更需要陽光,。陽光心態(tài)是一種積極,、寬容、感恩,、樂觀和自信的心智模式,。同學(xué)們要學(xué)會用陽光般的心態(tài)面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心,、寬容之心和理解之心,。尊敬老師、熱愛同學(xué),，以積極的心態(tài)應(yīng)對人生的一切艱難險阻,，從而改變?nèi)松默F(xiàn)狀，創(chuàng)造嶄新的生活,，成為真正主宰自己命運的主人,。

三、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,、改正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,。自主學(xué)習(xí)就是以同學(xué)們作為學(xué)習(xí)的主體，通過獨立的分析,、探索,、實踐,、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo);可以幫助同學(xué)更好的掌握科學(xué)文化知識,。而少數(shù)同學(xué)存在著怕學(xué)習(xí),，懶學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣，要勇于挑戰(zhàn)自己,，改變自己的不足和缺點,，爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵。著名的數(shù)學(xué)家華羅庚曾說：“一切創(chuàng)造發(fā)明,，都不是靠別人教會的,，而是靠自己想，自己做,，不斷取得進(jìn)步,。”

四,、守紀(jì),、正直，做良好校風(fēng)的促進(jìn)者,。遵紀(jì)守法是我們中學(xué)生應(yīng)盡的職責(zé),，誠信做人是我們學(xué)習(xí)的根本。在我們周圍出現(xiàn)了不少網(wǎng)迷,，手機(jī)迷,，談戀愛，打架斗毆等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，我們要敢于同這些不良習(xí)慣做斗爭,，自己做好模范、表率作用,，同時做好這些同學(xué)的思想工作,。

同學(xué)們，今天,，你們光榮的跨入了中國共青團(tuán)的大門,，你們是其他同學(xué)的楷模，你們有義務(wù)遵守團(tuán)的章程,，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)。團(tuán)旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上,，而應(yīng)該把它做為指導(dǎo)自己思想,、規(guī)范自身行為的座右銘,，真正做一個有素養(yǎng)的中學(xué)生，做一個有益于社會的好公民,，做一個真正的共青團(tuán)員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話,，在此，我愿意把它讀出來送給大家：

“年輕人，你的出路就是奮斗，你的義務(wù)就是創(chuàng)造,，你的職責(zé)就是貢獻(xiàn)，你的名字就是"要問心無愧"!

謝謝大家!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇七

老師們,，同學(xué)們：大家早上好!

今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》,。

心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進(jìn)京趕考,，考試前兩天他做了兩個夢,，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天,，他戴了斗笠還打著雨傘,。這兩個夢似乎有些深意，第二天,，秀才就去找算命先生解夢,。算命先生一聽,，連拍大腿說：“你還是回家吧,。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”,。秀才一聽,，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準(zhǔn)備回家,。店老板非常奇怪,，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板,，店老板樂了,，說：“我也會解夢，我倒覺得,，你這次一定要留下來,。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽,，覺得店老板說得更有道理,，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花,。

可見,，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”,。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折,，激發(fā)我們的潛能,，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會限制我們的潛能,，使人做事拖沓,、懶散、逃避責(zé)任,、不愛學(xué)習(xí),、不敢接受挑戰(zhàn)??使我們失去成功和快樂。

心態(tài)如此重要,，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?

首先是要學(xué)會欣賞自我,，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍(lán)天,。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己,。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴(yán)峻，但不管能不能克服,，總有過去的時候,，現(xiàn)在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內(nèi)心里那個自我永遠(yuǎn)不會消失,。欣賞自我,、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，還要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待自己,，善于挖掘自己的潛能。

其次,，要能經(jīng)受住挫折的考驗,。泰戈爾曾經(jīng)說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經(jīng)歷過地獄般的磨練,，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量,。挫折是人生的必修課，是人生的必經(jīng)之路,，是人生的財富,。我相信每一位同學(xué)遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧,，對于考試成績不理想的同學(xué)來說,，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折,，我們該怎么做呢?應(yīng)該坦然面對,，靜下心來分析原因，是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后,，就需要我們采取相應(yīng)的措施調(diào)整考試心態(tài)或者改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等,。當(dāng)你能把這次考試作為一次查漏補缺的機(jī)會，從而彌補不足之處,，那么你就避免了 再次遭遇同樣的挫折,，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經(jīng)過挫折的磨練,，我們才會擁有堅強有力的翅膀,。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗,。在遭遇巨大挫折和打擊時,，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望,，未來的生活就一定會再度充滿陽光,。

最后，用樂觀的眼光看世界,。世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎,，年輕時和他的朋友來到東京謀生,，當(dāng)時他們都身無分文，但當(dāng)他看到東京的街頭有人在賣水時,，非常高興地想：東京真是個好地方,，連水都能賣錢,，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了,。而他的朋友卻認(rèn)為東京真是個鬼地方，連水都要錢,，看來想活下去很困難,。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金,，而他的朋友還是身無分文,。

“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的,，后者是悲觀的,，淺野一郎就是因為用樂觀的態(tài)度面對困境，所以取得了成功,。很多時候,，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活,。 同學(xué)們,，用積極的心態(tài)來學(xué)習(xí),，你會發(fā)現(xiàn)各個學(xué)科都有獨特的魅力，你充滿了學(xué)習(xí)的樂趣和動力;用積極的心態(tài)對待他人,，你會發(fā)現(xiàn)同學(xué)很友善,、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會發(fā)現(xiàn)生活中灑滿了陽光,，生活中充滿了快樂!在此,，送給大家?guī)拙湓挘c大家共勉：我們改變不了環(huán)境,，但我們可以改變自己;我們改變不了事實,，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現(xiàn)在;我們不能控制他人,，但我們可以掌握自己;我們不能預(yù)知明天,，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣,，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌,，但我們可以展示笑容。最后,，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!

我的講話完畢,，謝謝大家!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇八

各位老師、同學(xué)們：

大家上午好!初秋的九月,，沐浴著和煦的陽光,，我們滿懷著喜悅和憧憬，我們又回到了環(huán)境優(yōu)美,、書聲朗朗的校園,，迎來了20xx學(xué)年度新學(xué)期的第一天。在此,，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全校師生致以新學(xué)期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學(xué)表示最熱烈的歡迎!

在剛剛過去的上一年度,，我們?nèi)熒兄白詮姴幌?、追求卓越”的精神，勵精圖治,，奮力拼搏,，在學(xué)校管理、教育教學(xué),、改善辦學(xué)條件等方面取得了可喜的成績,。這些成績的取得，凝聚著每位教職員工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，匯聚著全體學(xué)生的勤奮好學(xué)和自強不息,。值得一提的是,，今年我校考入實驗中學(xué)東校區(qū)52人,，西校區(qū)19人,，再創(chuàng)輝煌。這是我們原初三學(xué)年全體師生的光榮,，也是我們新林二中全體師生的自豪,。

同學(xué)們!學(xué)習(xí)是快樂的源泉，成功是快樂的肯定,?！按蛟煲恢Ц咚刭|(zhì)教師隊伍、創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型校園,、培育一支合作團(tuán)隊”是我們孜孜以求的辦學(xué)目標(biāo),。“使新林二中的校園成為每位師生追求知識與實現(xiàn)夢想的殿堂”是我們的共同期待,。同學(xué)們,，新的學(xué)期新的起點，新的目標(biāo),，新的任務(wù),，已向我們發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。同學(xué)們,，“不積跬步,，無以致千里”“不積小流，無以成江?！?。一切的成功要從現(xiàn)在的點滴小事做起，要從現(xiàn)在的努力開始,。讓我們以更加迅捷的行動,，更加高昂的斗志,，投身到多姿多彩的校園生活中,，學(xué)會做、學(xué)會學(xué)習(xí),、學(xué)會生存,、學(xué)會合作、學(xué)會關(guān)心,，努力成為一名德,、智、體、美,、勞全面發(fā)展的中學(xué)生,。

同學(xué)們，作為新林二中的莘莘學(xué)子,，希望大家珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會和大好的青春時光,，在新的學(xué)期有一個新的起點，在新的學(xué)期有新的起色,。從現(xiàn)在開始,，從點滴做起，專心致志,，爭取以優(yōu)異成績回報父母,，回報學(xué)校。

老師們,、同學(xué)們;新林二中已成為管理規(guī)范,，教學(xué)成績優(yōu)異，具有良好的社會聲譽和優(yōu)質(zhì)教育資源的學(xué)校,，成為青少年學(xué)生向往的理想中學(xué),。讓我們共同攜起手來，為開創(chuàng)新林二中的美好明天而共同努力!

祝老師們在新學(xué)期里工作順利,，精神愉快!

祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,，健康成長!

謝謝大家!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇九

同志們：

今天，我們省局機(jī)關(guān)團(tuán)委順利地進(jìn)行了換屆選舉工作,，這是我們共青團(tuán)工作承前啟后,、繼往開來的一項重大工作，是機(jī)關(guān)全體團(tuán)員政治生活的一件大事,。必將有力推動機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作再上新臺階,。在此，我代表省局黨組和機(jī)關(guān)黨委向機(jī)關(guān)新一屆團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀!

剛才,，機(jī)關(guān)團(tuán)委書記姜朝陽同志代表上屆團(tuán)委會各大會作了團(tuán)委會工作報告,，報告具體、實在,，我完全同意,。上一屆團(tuán)委在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級團(tuán)組織的各項指示精神，積極開展工作,、大膽開拓創(chuàng)新,，做了大量卓有成效的工作,，取得了顯著成績。在此,，我建議大家用熱烈的掌聲向他們的辛勤工作和所取得的成績表示衷心的感謝!

下面,，我要著重向新一屆團(tuán)委會成員們提出幾點要求和希望。 第一,，要善于學(xué)習(xí),，超越自我。學(xué)習(xí)是時代進(jìn)步的要求,，是社會發(fā)展的需要,，更是提高自身素質(zhì)的需要。黨的xx大提出要創(chuàng)建全民學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,，黨要建立學(xué)習(xí)的政黨，因此,，作為一名團(tuán)的干部,，你們要十分清醒地和敏銳地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，要為建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和青年組織作表率,。把學(xué)習(xí)作為一種目標(biāo),、一種追求、一種職業(yè),、一種快樂,，要大力倡導(dǎo)和營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要帶著問題學(xué),，帶著目的學(xué),，要圍繞檢驗檢疫中心工作學(xué)，使學(xué)習(xí)真正進(jìn)入“工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化”的境界,，做到“學(xué)以立德，學(xué)以增智,，學(xué)以致用”,。你們要以提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，扎扎實實地學(xué)習(xí)和運用好知識,，努力做到理論與實際,、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一，力求達(dá)到各個方面的學(xué)習(xí)成效,。首先是要學(xué)以立志,。通過學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的基本原理，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,，進(jìn)一步堅定理想信念,，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀。其次要學(xué)以增智,。要努力掌握經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、管理,、文學(xué)、藝術(shù)等方面的基本知識,，不斷提高綜合能力和處理復(fù)雜問題的能力,，并把在學(xué)習(xí)中掌握的科學(xué)理論和知識，用于指導(dǎo)基層團(tuán)組織的具體實踐,，用于研究解決青年的新思想,、新問題，努力尋找解決問題的辦法,。

第二,，要以為求位，開拓工作,。新一屆團(tuán)委委員,，你們都是經(jīng)過機(jī)關(guān)全體青年民主選舉出的優(yōu)秀青年骨干分子，廣大青年對你們寄予著厚望,。作為機(jī)關(guān)團(tuán)委干部,，你們是機(jī)關(guān)全體青年的領(lǐng)袖、榜樣,，如何很好地帶領(lǐng)青年在服務(wù)檢驗檢疫中心和大局中有所作為,、有所貢獻(xiàn)，使黨組放心,，使黨委滿意,，使青年信服，是擺在你們每個面前的一項光榮而又艱巨的課題,。各位必須清楚一點,，那就是只有“有所為”，才能“有所位”,。首先,，要求你們必須重大工作有思路,，關(guān)鍵時刻沖得上，困難面前不退縮,，危難時刻顯身手,。做到有膽、有謀,、能文,、能武。既是青年領(lǐng)袖,，又是青年貼心人,，用青春、智慧與汗水換來廣大青年對你們的信任與敬重,。其次,，要充分發(fā)揚“敢于探索、開拓前進(jìn);敢于獨創(chuàng),、標(biāo)新立異;敢于冒險,，急流勇進(jìn);敢于竟?fàn)帲床降?敢于碰硬,，不畏強暴”的“五敢”精神,，大膽創(chuàng)新，大膽實踐,，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)團(tuán)建工作,，不斷開拓新局面。再則,，要圍繞檢驗檢疫中心工作,，深刻領(lǐng)會共青團(tuán)是黨的“助手”、“后備軍”,、“生力軍”,、“突擊隊”的含義，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作服務(wù)大局的位置,，實事求是,，扎實工作，在你所處的團(tuán)的崗位上有所作為,，有所建樹,。

第三，要意氣風(fēng)發(fā),，朝氣蓬勃,。共青團(tuán)的組織、共青團(tuán)的隊伍要有實事求是,、朝氣蓬勃的清新之氣,。團(tuán)的干部要風(fēng)風(fēng)火火,，干事創(chuàng)業(yè)，雷厲風(fēng)行;要求真務(wù)實,，注重實效,。望大家在工作中要始終養(yǎng)成蓬勃的朝氣,，昂揚向上,，無往不勝;始終養(yǎng)成驕人的才氣，能文能武,，才華橫溢;始終養(yǎng)成昂揚的銳氣,，勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新;始終養(yǎng)成浩然的正氣,，提升涵養(yǎng),，完善人格，健康成長,。要振奮精神,，最根本的一條就是要按照“三個代表”的要求，始終不渝地堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，牢記團(tuán)的使命和任務(wù),，樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力，克服暮氣沉沉,，不思進(jìn)取的思想情緒,，要居安思危，警鐘長鳴,，不斷增強憂患意識,、責(zé)任意識，始終保持自我更新,、自我發(fā)展的活力,，始終保持高昂的精神狀態(tài)。要調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,，不折不扣地做好工作,，取得應(yīng)有的成效。

要保持和發(fā)揚機(jī)關(guān)共青團(tuán)敢打硬仗,、能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),，以高亢的激情和滿腔真情，投入每一項工作,。在復(fù)雜的條件下,、嚴(yán)峻的工作挑戰(zhàn)中,，真正做到激情如初、真情常在,。

第四,，要求真務(wù)實，深入扎實,。求真就是要動真感情,，下真功夫，深入實際調(diào)查研究,，摒棄形式主義的做法,，與廣大青年交朋友、交真心,、說實話,、解實情。務(wù)實就是要有事干,、肯干事,、能干事、干成事,，埋頭苦干,，不事張揚，不搞花架子,，不做表面文章,。俗話說“學(xué)高為師，身正為范”,。作為青年團(tuán)干,，你們要帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”,，力戒浮漂急躁,，克服急功近利思想，要著眼長遠(yuǎn),，不作匆匆過客,，自覺克服短期行為、跳板意識,，要兢兢業(yè)業(yè)干工作,，認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí)，扎扎實實做事情,。要努力成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范;解放思想、與時俱進(jìn)的模范;勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;辛勤耕耘,、不計名利的模范,。以新形象、新作風(fēng),、新作為服務(wù)于青年,，取信于青年，用自己的行為帶動影響廣大團(tuán)員青年,，積極投身于檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展中,，做出無愧于時代、無愧于青年的驕人成績,。 同志們,，當(dāng)今時代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,、科技日新月異,、競爭日趨激烈。青年人要勇立潮頭,、大顯身手,、一展抱負(fù)。希望新一屆團(tuán)委積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)廣大青年,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，為促進(jìn)檢驗檢疫事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好：

“安全重于泰山”，近年來,，我校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，從增強師生安全意識,、強化學(xué)校安全管理入手,，全面落實安全生產(chǎn)實名制管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制管理精細(xì)化,、規(guī)范化,，明確責(zé)任、落實措施,，努力營造安全,、和諧的育人環(huán)境，學(xué)校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設(shè)先進(jìn)單位”,，20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示范學(xué)?！薄，F(xiàn)就我校的一些做法和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,，不當(dāng)之處,，請批評指正。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實安全工作責(zé)任制。

首先,，學(xué)校建立了由校長為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的實施方案》和《學(xué)校安全工作預(yù)案》，落實了“安全生產(chǎn)崗位實名制”,，明確了各部門的具體職責(zé),、任務(wù)。落實校長,、副校長,、中層教干、教職工四級管理,，層層負(fù)責(zé)的安全工作責(zé)任制：校長負(fù)總責(zé),，分管校長、部門領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，年級組長,、班主任、任課教師,、處室管理人員各司其責(zé),。開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人,，部門負(fù)責(zé)人與教師層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,，使安全工作覆蓋到校園的每個區(qū)域、每一個人,，人人有責(zé)任,、人人抓安全。堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé),，誰主辦、誰負(fù)責(zé),，誰檢查,、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制，并將安全工作作為評先樹優(yōu),、期末考核等的一項重要指標(biāo),，實行一票否決。

其次,，定期召開安全工作調(diào)度會,，把安全工作的具體要求安排在學(xué)校每周工作計劃中，讓廣大教師在每一個教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿安全工作,，從面把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

第三，加強學(xué)校內(nèi)部24小時無縫隙式常規(guī)管理,，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。繼續(xù)深化全員值日制度，實行值日校長負(fù)責(zé)制,，每天2名值日教干對教師考勤,、學(xué)生到校、外來人員控制,、周邊環(huán)境,、校園內(nèi)環(huán)境及師生安全全面管理。嚴(yán)把校門,，一切外來人員和車輛都必須嚴(yán)格登記。和中國移動公司聯(lián)手在校門口安裝了“校訊通”電話,，要求所有學(xué)生家長加入,，印發(fā)了《學(xué)生缺課統(tǒng)計表》，每節(jié)課對學(xué)生全員點名,，對缺課學(xué)生除有班主任簽字的假條外,，還要通過校訊通卡和家長勾通，并由上課教師簽字,，家校聯(lián)手,，形成無縫管理。

學(xué)校還積極爭創(chuàng)“零犯罪學(xué)?！?，成立了爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，出臺了創(chuàng)建規(guī)劃,，舉行了啟動儀式和學(xué)生簽名參與宣誓儀式,，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

二,、加強安全教育,，提高師生的安全意識

學(xué)校每學(xué)期都聘請交警、消防及法制校長，為學(xué)生舉辦安全講座,，上交通,、消防及法制教育課。利用升旗儀式,、黑板報,、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節(jié)假日或重大活動,，我們都印發(fā)“學(xué)生安全明白紙”,，利用致家長信的形式告知家長，家校聯(lián)手做好學(xué)生的安全教育工作;學(xué)校教學(xué)樓一樓走廊內(nèi)設(shè)置安全教育知識長廊,，讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育,。

特別是開學(xué)初，上好“開學(xué)安全第一課”,，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范的教育,，上下樓、課間游戲等進(jìn)行訓(xùn)練,，開好頭,，起好步;每學(xué)期舉辦安全疏散演練、消防演練,、安全知識競賽,、創(chuàng)辦安全主題的黑板報手抄報等，增強了師生的自我防護(hù)能力和消防安全意識,。

三,、加強學(xué)生安全管理，做好護(hù)導(dǎo)工作

一中和中心小學(xué)相鄰,，放學(xué)時是人流的高峰時段,，易造成擁堵發(fā)生安全事故。我們建立了教師值勤護(hù)導(dǎo)制度,，每天有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班,，組織責(zé)任心強的老師成立值勤隊伍，在上學(xué),、放學(xué)時到學(xué)校大門,，管理疏導(dǎo)學(xué)生，維護(hù)交通秩序,，以確保學(xué)生交通安全,。加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)格進(jìn)出校園的管理,。嚴(yán)格外來人員進(jìn)校手續(xù),，對學(xué)生出校嚴(yán)密監(jiān)控,，在上學(xué)時間，原則上不許學(xué)生出校,，學(xué)生因病,、因事出校，請假條由班主任簽名,，并由家長接送,，經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)后方可出校。

我們還充分發(fā)揮學(xué)生熟悉學(xué)生的優(yōu)勢,，利用學(xué)生管理學(xué)生,，選拔部分學(xué)生兼任安全管理員和安全監(jiān)督員，對校園安全進(jìn)行管理和監(jiān)督,，也在一定程度上促進(jìn)了校園安全,。

為有效防范學(xué)生到營業(yè)性網(wǎng)吧造成的不良影響，學(xué)校每學(xué)期都認(rèn)真開展“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,，拒絕邪教”簽名宣誓活動,，還由教干組成檢查組，不定期地到網(wǎng)吧查看是否有在校學(xué)生上網(wǎng),，有效遏制了學(xué)生上網(wǎng),。各年級還分別組織了多次學(xué)生手機(jī)清查活動，收繳的手機(jī)通知學(xué)生家長領(lǐng)取,，并嚴(yán)禁學(xué)生再帶到學(xué)校,。

四、加大硬件投入,，確保學(xué)校安全

我們在安全工作硬件建設(shè)上,，舍得投入，只要安全工作需要,，該花的錢就得花。

(1)針對學(xué)校用電負(fù)荷大幅增加的情況,，幾年來,，我們有計劃的分批改造。先后投資十幾萬元,，改造了學(xué)生宿舍等用電線路,，新上了一臺大型變電器，消除了用電安全隱患,。

(2)按照規(guī)定配備消防器材,，功能用房、重點處室,、重點部位配足配齊,，并按期進(jìn)行維護(hù),、更新。

(3)提高人防,、物防,、技防水平。學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和學(xué)生安全管理,。學(xué)校配備了專職保安,，女生公寓一樓新加了安全防護(hù)窗。校園內(nèi)重點路段全部安裝監(jiān)控探頭,，并為傳達(dá)人員配備警棍,、手電等巡視器具。

五,、加強安全檢查,，確保校舍設(shè)施安全

校舍設(shè)施安全關(guān)系到師生的生命，安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠,，多年來,，我們堅持常抓不懈，確保校舍和設(shè)施的安全,。

(1)加大校安工程的建設(shè)力度,。近幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，一中已是舊貌換新顏,，建筑面積5868平方米的教學(xué)樓及建筑面積為6005平方米的實驗樓已建成并投入使用，投資427萬元的愛心餐廳樓預(yù)計今年9月即可投入使用,，這些校舍的使用大大提高了學(xué)校的安全水平,。

(2)根據(jù)季節(jié)特點，定期對校舍,、消防,、用電、室外設(shè)施等進(jìn)行檢查,，總務(wù)處組織有關(guān)人員做到每日一小查,，每周一大查，并做好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭,，及時處理或上報。堅持學(xué)校安全工作月報制度,，每月及時上報學(xué)校安全情況,。

(3)體育、實驗課前,，由體育教師對體育器械進(jìn)行檢查,，由實驗教師對實驗儀器器材進(jìn)行檢查,，確保不存在任何安全隱患之后才進(jìn)行活動和實驗教學(xué)。

(4)強化食堂的安全管理,。切實將學(xué)校食堂管理和食品衛(wèi)生安全工作納入校級領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)范疇,，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，明確專人具體抓的工作責(zé)任制,，確保工作落實到位，責(zé)任到人,。食堂實行刷卡結(jié)算,，在一定程度上增強了飯菜食品的衛(wèi)生程度。學(xué)校不定期組織人員對學(xué)校食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生專項檢查,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全,，家庭的安寧,，教育的穩(wěn)定。

六,、加強周邊環(huán)境治理,，為學(xué)校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

學(xué)校周邊環(huán)境的好壞，也會影響平安校園建設(shè),。學(xué)校西面,、南面均是交通要道，車輛多,，流量大,，尤其是學(xué)生上放學(xué)時交通堵塞無法行走，影響了學(xué)生安全,。經(jīng)過我們積極努力,，學(xué)校與交警密切配合，設(shè)置了減速帶,，警示牌等安全設(shè)施,。學(xué)校還通過家長會、致家長一封信等形式,，將學(xué)校安全要求告知家長，爭取家長的配合與支持,，取得了良好的效果,。

七、建立健全安全檔案

指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的收集整理,，及時上交資料圖片影像等,，年終進(jìn)行分類整理歸檔,，確保檔案資料的全面完整，促進(jìn)安全工作的全面開展,。

八,、做好安全工作的幾點體會

“安全重于泰山”“生命高于一切”學(xué)校安全工作事關(guān)幾千師生和家庭的幸福安寧，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,，責(zé)任重大,。幾年來，我們堅持安全工作要做實,，做細(xì),，常抓不懈，持之以恒,。

一是做實,。規(guī)章制度建立后，落實是關(guān)鍵,。安全工作來不得半點虛假,，不能搞形式走過場，只有腳踏實地的抓好,，才能預(yù)防事故的發(fā)生,，保證學(xué)校安全。在工作中,，我們寧愿下點“笨勁”,，做點“笨功”，也不投機(jī)取巧,，真正在“實”上做好功課,。

二是做細(xì)?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，一項事業(yè)的成功需要付出百分之百的努力，一項事業(yè)的失敗往往都是因為一個小小的細(xì)節(jié),。做早,、做細(xì)、做扎實,，才能做好,。

三要常抓不懈、持之以恒,。學(xué)校安全工作是一項長期的工作,，不能有絲毫的松懈，要警鐘長鳴,，天天講天天抓,，一年365天,，一天也不放松。我們始終將安全工作牢牢抓住不放,，布置工作不忘講安全,，事務(wù)再多不忘抓安全，全校上下形成了人人抓安全,，事事要安全,，時時保安全的良好環(huán)境，有力的促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展,。

今后的工作中,，我校將嚴(yán)格按照縣教育體育局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，進(jìn)一步加大學(xué)校安全管理力度,，積極創(chuàng)建“平安和諧”校園，為學(xué)校安全穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康快速發(fā)展做出新的積極的貢獻(xiàn),。

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十一

同志們：

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位,、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會,。經(jīng)過了假期,，大家的身心得到了休息、休整,，希望大家能以信心百倍,、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間,，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局,、起好步,。下面，我講三點意見,。

一,、收假收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)

**年我們安排了110多項重點工作,，任務(wù)比較繁重,，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo),、方案、路徑,、方法,、時限，立即啟動各項工作,。在這里,，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝,。**年我們要想取得優(yōu)異的成績,，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,，稍有松動,，就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低,。所以,，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,，要鍥而不舍,，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”,，確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實,。

二是闖勁。只有敢闖才有出路,。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁,，就走不出一條好路,，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”,。要善于運用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題,。

三是狠勁,。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于較真,，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的,、來實的，碰硬的，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求,、摳尺度,、不松口，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭,、勇于擔(dān)責(zé),、賞罰分明。

四是韌勁,。完成全年的工作,，除了決心大、信心足,、辦法多,、措施硬之外，還要有點韌勁,，不管遇到什么困難和問題,，都一如既往，堅持連續(xù)抓,、經(jīng)常抓,、持之以恒、一抓到底,，不達(dá)目標(biāo),，決不罷手。

二,、群策群力,，科學(xué)高效推進(jìn)工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準(zhǔn)備情況匯報會,，接下來,，各部門、單位要充分發(fā)揮團(tuán)隊集體智慧的作用,，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案,，合理調(diào)整工作推進(jìn)的時間節(jié)點，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要;要強化攻堅意識,，理清各項工作的重點和難點,，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進(jìn),，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果,。

就工作推進(jìn)，我想給大家提4點要求,，概括說就是“走穩(wěn)步,、邁大步,、早一步、高半步”,。

走穩(wěn)步,，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作,，腳踏實地,、一步一個腳印的去努力、去爭取,、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固,，取得實實在在的成果,。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取,、勇往直前,、逢一必爭的信念，工作上要有大思路,、大手筆,、大舉措、大動作,，創(chuàng)出大的成效,，干的工作能夠拿得出、叫得響,，爭先進(jìn)位,。

早一步，關(guān)于這個問題,，我想對大家說一句話,，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”,，干工作就是這樣,，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步,，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動。

高半步,，就是要求大家要不斷的開闊視野,、拓寬思路，堅持高站位,、高出手,、高品位，看遠(yuǎn)一點，想深一些,，想細(xì)一些,。

三、同心同德,，加強作風(fēng)能力建設(shè)

圓滿地完成**年的工作任務(wù),，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,，有的同志工作團(tuán)隊意識不強,，習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作;有的同志作風(fēng)煥散,，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上,，但如果得不到有效解決,，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一,，要講紀(jì)律,。全局上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,，嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律。特別是嚴(yán)格上下班,、請銷假紀(jì)律,，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室,、處長,。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，切實保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。

第二，要講團(tuán)結(jié),。一個單位,，一個集體，風(fēng)氣非常重要,，它是干好工作的基礎(chǔ),。只有相互補臺，才能好戲連臺,，每位同志都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,，會團(tuán)結(jié)是大本事”,，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人，不要在個人利益,、權(quán)力大小,、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則,、小事講風(fēng)格,，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

第三,，要講實干,。工作是價值之體、作為之現(xiàn),、成果之標(biāo),，只有實干才有出路，只有實干才有前途,。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要真正使實干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚,、一種覺悟,、一種境界、一種追求,。

同志們,，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,，各處室,、單位要立即召開內(nèi)部工作會,，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議,，對工作的推進(jìn)落實提出明確要求,。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁,、執(zhí)著,、篤行的精神，心中想全年,，突出抓首季,，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,，奮蹄前奔,，形成推進(jìn)工作的強大合力，確保各項工作全面推進(jìn),、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋季節(jié),，我們在這里隆重舉行20xx年江西省“全國科普日”活動啟動儀式,。在此，我代表中共**市委,、**市人民政府對江西省“全國科普日”活動的順利啟動表示熱烈祝賀!向前來參加活動的各位領(lǐng)導(dǎo),、市民朋友們表示誠摯的歡迎!對所有關(guān)心支持我市科普事業(yè)發(fā)展的廣大科技工作者、科普工作者和社會各界人士表示衷心的感謝!

今年以來,，全市上下在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、奮力進(jìn)位趕超為主題,，以振興中央蘇區(qū)為契機(jī)，以“主攻項目,、決戰(zhàn)兩區(qū),，做大總量、加快集聚”為重點戰(zhàn)略,，以保障和改善民生為根本目標(biāo),，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重要保證，加速推進(jìn)新型工業(yè)化,、新型城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，全面加強經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和新時期黨的建設(shè),，弘揚“,、正氣,、開放、圖強”的**城市精神,，努力建設(shè)一個開放繁榮秀美幸福的新,。這需要廣大科技工作者的聰明才智、辛勤勞動和不懈努力,，廣大科技工作者為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供了有力的科技支撐,。全市科協(xié)組織緊緊圍繞中心，創(chuàng)新工作載體,，更新工作理念,，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，在學(xué)術(shù)交流,、科學(xué)技術(shù)普及、科技服務(wù),、學(xué)會建設(shè)等方面取得了顯著的成績,，得到了市委、市政府的充分肯定,。

“全國科普日”是一個在全國范圍內(nèi)組織開展的大規(guī)模群眾性科普活動,，也是我市開展科普活動的一個重要渠道。今年“全國科普日”活動的主題是“關(guān)注食品安全,，共建和諧家園，享受健康生活”,。食品安全,，涉及到千家萬戶，涉及到每一個人的生命健康安全,，是當(dāng)前全社會都普遍關(guān)注的大問題,。全市各級科協(xié)組織要堅持深入實際、深入基層,、深入群眾,，創(chuàng)造性地開展活動，讓食品安全知識走進(jìn)千家萬戶,。

科學(xué)普及是全社會的共同任務(wù),。希望全市各級黨委政府和廣大科技工作者要按照國務(wù)院頒布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的總體要求，充分認(rèn)識全國科普日活動的重要意義,，以強烈的責(zé)任感和使命感,，面向城鄉(xiāng)群眾，積極主動地開展科普展覽,、科普講座,、科普報告,、科普咨詢等多種形式的科普宣傳活動，大力普及科學(xué)知識,、倡導(dǎo)科學(xué)方法,、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神,，不斷提高人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì),，努力形成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新,、拒絕迷信,、反對偽科學(xué)的良好社會氛圍。

同志們,，科學(xué)普及是一項功在當(dāng)代,、利在千秋的偉大事業(yè)。我們要認(rèn)真貫徹《科普法》,，深入實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,，努力踐行**城市精神，為提高全市廣大人民群眾科學(xué)文化素質(zhì),，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新做出新的更大的貢獻(xiàn),，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

最后，祝20xx年江西省“全國科普日”活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十三

各位來賓,，朋友們：

大家中午好!

今天是新娘----和新郎----的大喜的日子,，我代表新娘單位------(單位名)在此說幾句。眾所周知,，----小姐性格溫柔,，落落大方，美麗可愛,，是我們單位的單位之花;據(jù)了解新郎---

先生,，工作積極、勤奮好學(xué),，儀表堂堂是有目共睹的,，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的---才配得上今天的新娘----!他們的結(jié)合是天作之合,。陽光明媚,，歌聲飛揚，在這美好的日子里,，在這大好時光的今天,，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜,，星光璀璨,，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星,。新郎和新娘，情牽一線,，踏

著鮮紅的地毯,，即將幸福的走進(jìn)婚姻的殿堂，從此,，他們將相互依偎著航行在愛的海洋,。我作為新娘的領(lǐng)導(dǎo)與同事，此時也為他們激動不已,，高興不已,，歡喜不已。臘月初十 ,，這個特別吉

祥的日子,。天上人間最幸福的一對將在今天喜結(jié)良緣。

在此我代表單位--------忠心地祝愿你們：在工作上相互鼓勵;在學(xué)習(xí)上相互幫助;在事業(yè)上齊頭并進(jìn);在生活上互相關(guān)心,、互敬互愛;在困難上同舟共濟(jì),、共渡難關(guān);在矛盾上多理解

少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆,、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己,，但不要演變成怕老婆。

最后再次祝福新郎---先生,、新娘---小姐 你們要把戀愛時期的浪漫和激-情,，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，相親相愛,、永結(jié)同心,、白頭到老。

你們本就是天生一對,，地造一雙，而今共偕連理,，今后更需彼此寬容,、互相照顧，祝福你們!

今天是你們喜結(jié)良緣的日子,，我代表我家人祝賀你們,，祝你倆幸福美滿，永壽偕老!

效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十四

尊敬的各位教官,、老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好!今天我們聚集在這里舉行莊嚴(yán)的軍訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式，為我校歷時一周緊張而有節(jié)奏的軍訓(xùn)生活畫上了一個圓滿的句號,。在此,，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政工團(tuán)和全體師生向辛勤承訓(xùn)的全體教官和陪伴學(xué)生的全體老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意,，向刻苦參訓(xùn)的各位新同學(xué)表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!

一周來，教官們嚴(yán)格要求,，認(rèn)真施訓(xùn),，盡職盡責(zé)，為同學(xué)們上好了至關(guān)重要的高中第一堂課;一周來,，老師們陪伴在你們左右,，關(guān)愛著你們，為同學(xué)們起到了良好的示范帶頭作用;一周來,，同學(xué)們刻苦訓(xùn)練,，任憑汗水和雨水打濕軍衣，認(rèn)真領(lǐng)會每一個軍姿,，做到了隊伍行列整齊,、步調(diào)一致。同學(xué)們用自己的努力,、拼搏和汗水換來豐碩的訓(xùn)練成果,。我看見各位同學(xué)軍訓(xùn)時，迎著驕陽和風(fēng)雨,，你們的臉上綻放的是無畏的笑容,，你們的喉嚨發(fā)出的是豪邁的吶喊。你們挺拔的身姿,，你們堅定的腳步,，是一道最靚麗的風(fēng)景。

軍訓(xùn)的時間是短暫的,，但對全體同學(xué)今后的生活和學(xué)習(xí)的影響是重大的,。通過幾天的軍訓(xùn)，同學(xué)們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,，儀態(tài)儀表,、心理素質(zhì)、組織紀(jì)律意識,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,、吃苦耐勞品質(zhì)都有了明顯的提高，也較好地展現(xiàn)了我校師生的良好風(fēng)貌,，我為你們感到十分的自豪,。軍訓(xùn)結(jié)束了，但它的影響是深遠(yuǎn)的,。在以后緊張的學(xué)習(xí)和生活中,，希望同學(xué)們以這次軍訓(xùn)為起點，做到以下幾點：

1.堅持不懈?！叭松∏∠耨R拉松賽跑一樣??只有堅持到最后的人,，才能稱為勝利者?！笔郎蠜]有什么東西能夠代替堅持,，才華和能力的取得也是需要堅持的。堅持常常是成功的代名詞,，因此希望廣大同學(xué)能夠天天向上,、持之以恒。

2.勇于自強,?！疤煨薪。右宰詮姴幌ⅰ?。讓困難為自信讓路,，讓自信為自強鋪路。生活給你關(guān)閉了一道門,，總會為你打開另一扇窗,，人生就是這樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)當(dāng)走自立,、自強之路,。

3.學(xué)會超越。愛迪生曾說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西,，可以不經(jīng)過艱苦辛勤的勞動而能夠得到的”,，同學(xué)們應(yīng)學(xué)會迎難而上，像許三多一樣“不放棄,、不拋棄”,，學(xué)會超越，做時代的開拓者和領(lǐng)跑者,。

同學(xué)們,，掌聲是一種榮譽，也是一種鼓勵,。最后,，請再次將熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們的教官們，感謝他們的嚴(yán)格要求,、科學(xué)訓(xùn)練和殷切關(guān)懷;也請把掌聲獻(xiàn)給陪同我們軍訓(xùn)的老師們;更請把掌聲送給你們自己!你們克服了各種困難，勇于挑戰(zhàn)自我,，贏得了最后的勝利!

迢迢新秋夕,，亭亭月將圓。過幾天就是中秋節(jié)和教師節(jié)，值此佳節(jié)來臨之際,，我向各位教官和老師致以最誠摯的問候和祝福,，恭祝各位及家人節(jié)日快樂、身體健康,、家庭幸福,。祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活舒暢!

謝謝!