制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公司財務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇一

在這個知識競爭的年代,，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂更新,，希望通過部門培訓(xùn)可以及時更新和提升部門人員財務(wù)知識,，達(dá)到增強(qiáng)整個部門專業(yè)素質(zhì)，提高部門工作質(zhì)量和效率的目的,；養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

全部財務(wù)部門人員。

采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn),、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn),。

1,、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次。

2,、對于培訓(xùn)學(xué)習(xí),，要求部門全體員工都能認(rèn)真對待，準(zhǔn)時參加,，保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,，并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，通過培訓(xùn)提高財務(wù)部每位員工的業(yè)務(wù)能力,、拓寬知識層面,，做個全面發(fā)展的財務(wù)人員。

3,、財務(wù)例會,。每月三次，總結(jié)工作,、計(jì)劃工作,、同時也是一次學(xué)習(xí)和提高。

（一）理順工作思路,，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

1,、搭建酒店財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)

崗位職責(zé)：

財務(wù)經(jīng)理：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，組織會計(jì)核算；登記帳簿,；對帳,，結(jié)帳；編制財務(wù)報表,。

出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,，登記日記帳等。

庫管員：管理財產(chǎn)物資,，及時提供購銷存情況,。

2、健全和完善財務(wù)制度

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)酒店財務(wù)核算的新要求,，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,，使會計(jì)工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,，提高檔案管理質(zhì)量

收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類,，整齊化一,，歸檔存查，確保會計(jì)核算資料的完整性,、嚴(yán)密性,，以便核查方便。

（二）加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn),，提高財務(wù)人員素質(zhì)

目前,，財務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍,。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,，堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的財務(wù)人員加入隊(duì)伍,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)理論培訓(xùn),，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識,。使財務(wù)人員不僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),，培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、加強(qiáng)財務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),， 注重工作效率,，提高人員的整體核算水平。

（三）開展會計(jì)信息化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理數(shù)據(jù),，增強(qiáng)數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性,。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄,、匯總,、分析、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),，提高核算的質(zhì)量，使酒店核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化,，現(xiàn)代化。

公司財務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇二

2020年xx月xx日,。

xx大樓三樓,。

1、參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,，以擴(kuò)充新知識,、新理論、新技術(shù),、新信息,。

2、參加網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程教育,，使會計(jì)人員隨時隨地就可以用最快捷的方式接受到最新最快的有關(guān)信息和知識,。

3、參加各類資格考試,、訂閱雜志等方法,，掌握最新會計(jì)知識、會計(jì)政策和會計(jì)方法,。

（一）近期培訓(xùn)計(jì)劃（1年之內(nèi)）

1,、每年組織財務(wù)人員會計(jì)從業(yè)資格證書的審核,，并根據(jù)財政部的要求，組織參加國家規(guī)定的會計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容,，使會計(jì)從業(yè)人員及時掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則和財務(wù)要求,。

2、為鼓勵財務(wù)人員自我增值,，考取更高職稱,，每年財務(wù)科統(tǒng)一組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓(xùn)課程，對財務(wù)人員的自我進(jìn)步給與最大的幫助和支持,。

3,、 積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或?qū)ｎ}交流會，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4、 定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財務(wù)知識和管理的雜志報紙,，為員工提供多媒體學(xué)習(xí)會計(jì)最新知識的環(huán)境,。

5、 不定期向醫(yī)院申請外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,，借鑒其他先進(jìn)醫(yī)院財務(wù)科室的組織機(jī)制,，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處,，交流經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短。

6,、 根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，及時調(diào)整崗位分工，對新崗位的新職責(zé),、新內(nèi)容進(jìn)行及時培訓(xùn),，保證工作的順利開展。

（二）遠(yuǎn)期培訓(xùn)計(jì)劃（1—3年之內(nèi)）

1,、參加上一級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,，通過邊工作、邊學(xué)習(xí),，提高會計(jì)人員專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力,，通過考試獲得專業(yè)技術(shù)資格，激發(fā)會計(jì)人員奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,；

2,、參加普通院校或成人院校的會計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育,，通過學(xué)習(xí),，掌握會計(jì)專業(yè)知識，現(xiàn)代管理知識,，市場經(jīng)濟(jì)知識,，實(shí)用技能知識，政策法規(guī)知識,。

公司財務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇三

2020年xx月xx日,。

xx大樓三樓。

xx日-xx日：銀行日記賬錄入及對賬,；做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,，處理職工借款確認(rèn)。

xx日-xx日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票.

xx日-xx日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證,，錄入財務(wù)系統(tǒng),，做報銷明細(xì)表格，并結(jié)賬,。

xx日-xx日：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票,；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入,。