總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

單位雙擁工作總結(jié)篇一

一,、深入開展師生的國防教育,。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認識,，工作上有安排,，經(jīng)費上有保障。為把國防教育落到實處,，我校德育部還利用有關(guān)節(jié)日,，經(jīng)常宣傳《國防法》、《防空法》等法律法規(guī),，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對解放軍的熱愛,。 學校結(jié)合社會實踐考察、專題教育,、學科滲透,、革命節(jié)日等，在師生中積極開展各類教育活動：

1.開學典禮"向國旗敬禮"

2.組織全校師生觀看"開學第一課 我愛你中國"節(jié)目

3."向國旗敬禮,、忠誠誓言"網(wǎng)上征集活動,。

4."我心中的祖國"繪畫展示活動

5."歌唱祖國"歌曲大聯(lián)賽

6."我愛我的祖國"征文活動

7.組織師生觀看電影"建國大業(yè)"

8."學雷鋒、展世博風采"活動,，組織學生服務(wù)隊慰問社區(qū)烈,、軍屬。

9.積極開展中小隊和親子雙擁考察活動(國防基地,、公安博物館,、科技館等)

10.組織全校師生進行消防演練，請管轄區(qū)域內(nèi)的消防官兵來校進行實地演練和示范,。

二,、建立軍民共建友好單位。在世博會召開期間我校與上海警備區(qū)女兵一大隊建立了友好關(guān)系,。在共建期間,，學校和女兵們開展了系列交流活動：

1.學校邀請世博女兵們來到學生中間，在升旗儀式上部分學生表演了武術(shù)操,，而世博女兵們也展示了她們擒拿格斗的本領(lǐng)和規(guī)范的隊列訓(xùn)練,，為學生們做出了表率，全體師生都參與到這次活動中，受益匪淺,。

2.學校結(jié)合世博會之契機,，開展了世博課程展示活動，在展示當日,，世博女兵代表也應(yīng)邀來到學生中間,，與我們一起參與活動，感受世博的和諧氛圍,。

3.學校多次組織師生以年級組為單位,，在教師的帶領(lǐng)下到部隊參觀學習，了解女兵的生活和訓(xùn)練,，駐地女兵向?qū)W生講解了在世博會執(zhí)勤的經(jīng)歷,。同學們在女兵們的指導(dǎo)下，疊放被子,，整理寢室事務(wù)等,。

4.在暑期"八一"建軍節(jié)，學校領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)學生來到女兵駐地,，送上毛巾和飲料,，慰問駐地官兵。為她們帶來清涼和關(guān)懷,。同學們還為官兵們精心準備了節(jié)目,，大家一起開展了聯(lián)歡活動。

三,、深入開展擁軍優(yōu)屬活動,。我校有一名軍嫂，學校定期進行擁軍和慰問軍屬活動,，鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役,。日常時刻關(guān)心著她，為她搭建平臺為學校建設(shè)貢獻力量,。認真落實各項優(yōu)撫政策,，為軍屬排憂解難，為軍人解除后顧之憂,。

四,、學校結(jié)合雙擁工作開設(shè)了富有學校文化特質(zhì)的紅色德育課程，在一至五年級中根據(jù)學生年齡,、身心特點制定了不同的培養(yǎng)目標,，使學生得到不同程度的教育和發(fā)展?！白哌M盧灣,、走進上?！钡日n程，組織學生參觀一大會址,，重溫革命先烈走過的道路,。其中三年級組師生設(shè)計的“紅色小腳丫”成長手冊生動的記載了學生走革命道路的歷程，使學生更加了解自己生活的地方,，關(guān)愛生命,，熱愛生活，熱愛祖國,。

單位雙擁工作總結(jié)篇二

社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，結(jié)合區(qū)實際,，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動,，在轄區(qū)范圍內(nèi)，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍,。

一,、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障

社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”,，組長由社區(qū)黨委書記擔任,，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員,，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍,，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》,、《雙擁工作宣傳制度》,、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》,、《優(yōu)撫對象慰問制度》等,。

社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導(dǎo),，社區(qū)為依托,，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃融為一體,，同步發(fā)展,，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位,，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階,。

二、把抓好社區(qū)擁軍優(yōu)屬宣傳工作,、建立社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作宣傳陣地作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的有效載體

長期以來,，社區(qū)利用黑板報,、專欄、標語,、等各種形式,，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關(guān)優(yōu)撫安置政策,，宣傳軍屬的和權(quán)利,，并及時做好家庭基本情況的調(diào)查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間,，在轄區(qū)內(nèi)張貼征兵通知,，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策,，對進行了兵役登記的適齡青年,，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍,，支援國防建設(shè),，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍,。

為了在轄區(qū)內(nèi)形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍,，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報,，“八一”建軍節(jié),，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會,，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍,，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵,，全家光榮”,，“依法服兵役是每個公民應(yīng)盡的神圣職責和義務(wù)”。

三,、把幫扶,、慰問和活動結(jié)合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑

把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中,，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數(shù),。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結(jié)成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié),，社區(qū)都要逐戶走訪,，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習,、工作,、訓(xùn)練,，為部隊建設(shè)貢獻力量。萬廣碧(烈屬),，家住××村5-10-3號,，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產(chǎn)，光榮犧牲,，老兩口只靠退休金生活,，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢,，社區(qū)及時到拆遷辦聯(lián)系,，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺,，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒,，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗,，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨,，社區(qū)知道后馬上上門關(guān)心,，讓他明白這只是暫時現(xiàn)象，利用這段時間多學點其它方面知識,，互需要用的時候就會知道它的重要,，同時也為他留意相關(guān)信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術(shù)工人,。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導(dǎo),，前一段時間真沒有被浪費掉。

社區(qū)把對擾撫對象的走訪,、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點,，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關(guān)心與關(guān)懷,。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次,。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品,。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中,，做到有計劃、有總結(jié),、有簡報,，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會,，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”,、“英雄在我心中”的活動,，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻,。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加,，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓(xùn)，并給他們傳達有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,，鼓勵他們享受政府小額貸款,，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路,。

四,、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日常基礎(chǔ)工作

在日常工作中,，我們做到有計劃,、有總結(jié)、對優(yōu)撫對象建立個人登記表,，家庭情況摸底表,，開展各種活動做到有記錄、有圖片,，所有資料實行電腦化管理,，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化,。

在目前的工作中,，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距,，我們將在以后的工作中,，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新,，把社區(qū)擁軍工作落到實處,，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內(nèi)的政治地位的權(quán)利。

范文四

單位雙擁工作總結(jié)篇三

常州電信分公司作為常州市文明單位,、市十大“科技擁軍基地”之一,，主要承擔常州區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名,，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名,，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名,，革命傷,、殘軍人2名。現(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室,、預(yù)備役通信修理所,、通信光纜搶修分隊,、信息作戰(zhàn)連分隊等。

近年來,，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展和為用戶提供完善服務(wù)的同時，時刻不忘國防建設(shè)和擁軍工作,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷上，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,，按照“大力支持部隊科技練兵,，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,，積極參與科技擁軍工作,，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實科技擁軍的關(guān)鍵

科技強軍，是加強軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求,，是新時期我軍建設(shè)著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇,。實施科技興訓(xùn)，開展科技練兵,，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍,，支持部隊科技練兵,，既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是促進經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,。

多年來,，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關(guān)全局的政治任務(wù)列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長并負總責;在領(lǐng)導(dǎo)小組之下專門設(shè)立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室,，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃,、制度,、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)總負責,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,、職能主管部門協(xié)調(diào)負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實,，一級抓一級的工作機制,，有效保證了各項擁軍工作的開展,。分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識,，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感,。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應(yīng)積極為部隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供盡可能多的科技服務(wù),，為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻,。

分公司黨委書記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難,，部隊需要什么,，我們常州電信就支援什么。每年初,，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會,，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案,，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作,。分公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)人員到部隊駐地，與部隊領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，了解部隊軍事訓(xùn)練,、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議,，當場為部隊解決通信方面的實際問題,，受到了部隊的好評。

在日常的擁軍工作中,，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求,，將開展雙擁宣傳教育、落實政策,、興辦實事等目標任務(wù)一一細化量化,，做到了責任到部門，責任到個人,。各通信生產(chǎn)部門按照要求,，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式,，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育,，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳,、服務(wù)活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策,，將擁軍工作任務(wù)層層分解落實到了每一個基層班組,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,、活動經(jīng)常,、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識,，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展,。

二、結(jié)合行業(yè)特點,，認真開展科技擁軍活動

1,、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設(shè),。

近年來,，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入，在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊官兵進行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座,。同時,，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃,，季度有實施方案,，使科技擁軍制度化和經(jīng)常化,，有力地保證科技擁軍工作的開展,。

分公司把加強軍隊網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū),、武警常州支隊,、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院,、常州陸軍預(yù)備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房,、微波通信站等通信設(shè)施和場所,，向部隊提供科技擁軍服務(wù)，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能,、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊官兵們感興趣的知識,，解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊舉辦通信技術(shù)講座,，為部隊官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù),、電子微波通信技術(shù)知識、電子計算機技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識，并請官兵們進行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實際操作,，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣,，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來,，共為部隊舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn),、講座100余場，為部隊培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次,，接待部隊官兵近千人(次),，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。

2,、簽約結(jié)對,，雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實市委,、市政府有關(guān)指示精神,，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次,，2000年7月5日,，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預(yù)備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約,。從此,，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座,，幫助部隊培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材,，并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜,，做好部隊“科技練兵”的好后勤,。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難,，盡力幫助改善部隊官兵的物資,、文化、生活條件,。

每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊慰問，贈送電話卡,、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用,、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術(shù)成果，以提高部隊官兵的實際通信技術(shù)能力,，受到了部隊的歡迎,。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前擺攤設(shè)點,，為市民提供電子電器修理和電信技術(shù)咨詢服務(wù)，軍民共慶建軍佳節(jié),，譜寫了一曲軍民魚水贊歌,。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結(jié)出豐碩的果實,。

3,、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變,。

電信企業(yè)經(jīng)過分營改制后,，電信內(nèi)外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變,，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變,，只要部隊及國防建設(shè)有要求，不管遇到任何情況,，都必須予以優(yōu)先保障,，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來,，分公司在為常州軍分區(qū),、武警常州支隊、武警水電九支隊,、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務(wù)時,，只要部隊有需要、有要求,、有任務(wù),，無論是線路搶修、線路調(diào)配,、通信設(shè)施維護,、故障排除等，都能做到有求必應(yīng),、有難必幫,，優(yōu)先保障解決，免費提供支持,，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務(wù)和部隊建設(shè)任務(wù)的完成,。

4、落實優(yōu)撫政策,，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用,。

黨中央,、國務(wù)院,、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預(yù)備役人員管理,、軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用,、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定,。這些政策,、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據(jù)。

2000年以來,，分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名,，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名，復(fù)退軍人3名,。按照國家的有關(guān)政策,，我們在對軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷,、殘軍人,、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮,，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧,。目前，分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中,，已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，有二名還走上了局處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級管理人員,。為預(yù)備役人員,、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷,、殘軍人,、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣,、有線電視等生活設(shè)施,，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂,，為軍隊和國防建設(shè),，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬,，貢獻了我們的一份力,，盡了我們的一份心。

分公司的預(yù)備役人員和其他人武,、人防專業(yè)通信分隊人員,，全都經(jīng)過嚴格挑選,，有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預(yù)備役軍官和人武,、人防專業(yè)通信分隊的管理人員,，均為分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和重要職能管理崗位上管理人員，預(yù)備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務(wù)骨干,。他們既是兵又是民,，是聯(lián)結(jié)軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,，在電信業(yè)務(wù)和管理工作中大膽重用,，放手讓其工作，主動與部隊及有關(guān)職能管理部門聯(lián)系,，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練,，并結(jié)合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵,，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議,，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務(wù)的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展,。

三,、順應(yīng)形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位

與常州陸軍預(yù)備役通信團建立軍民共建關(guān)系的4年多來,，我們堅持以江澤民“同呼吸,、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo),，以雙方的政治優(yōu)勢,、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托,，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”,、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標，廣泛開展學理論,、學經(jīng)濟,、學法律、學軍事,、學科技活動,，不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明的新路子,，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效,。陸軍預(yù)備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”,，分公司也被市總工會和建設(shè)學習型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”,，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經(jīng)驗做法。

1,、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念,。

兩年前,，分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團走訪慰問,，在與通信團領(lǐng)導(dǎo)的座談中,，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習,、再學習”的指示,，討論得非常熱烈，并從國際國內(nèi)政治形勢出現(xiàn)的新變化,、世界軍事變革發(fā)生的新變更,、社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新特點、時代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面,，作了廣泛的探討,。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動,，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問,，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事,，應(yīng)當與時俱進地確立“以人為本”的觀念,，切實按照“同呼吸、共命運,、心連心”的時代要求,，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習,，相互幫助,，相互作用，相互促進,，在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時,，全面推進單位的建設(shè)與發(fā)展?；谶@一共識,，分公司與陸軍預(yù)備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協(xié)議書》，對學習時間,、內(nèi)容,、場地,、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求,。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次,，學習內(nèi)容有政治、經(jīng)濟,、法律,、軍事、科技等學科,，參加學習人員有2972人次,。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到,，單位的學習氛圍越來越濃,，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮,，單位建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,。

2、針對雙方工作特點,，不斷拓展軍民共同學習的新領(lǐng)域,。

面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢，雙方商定,，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下,，構(gòu)建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件,，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動,。我們不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學習科學理論,，自覺運用黨的最新理論成果改造思想,，指導(dǎo)工作，端正世界觀,、人生觀,、價值觀，而且共同組織,、引導(dǎo)員工和官兵學習現(xiàn)代通信科技,，熟練掌握駕馭現(xiàn)代通信的本領(lǐng)，為取得市場競爭的主動權(quán)和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎(chǔ);不僅共同組織,、引導(dǎo)員工和官兵學習黨史,、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導(dǎo)員工和官兵學習科技,、文化和法律知識,，提高適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。兩年來,，我們雙方采取走出去,、請進來、分層次,、合起來的辦法,，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育,、公民和軍人道德教育、國防形勢教育,、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識》,、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務(wù)知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn),。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入,、全時制參加,，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。

3,、建立正規(guī)運行機制,，確保軍民共學活動深入持久地開展。

我們認為,，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情,，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久,、健康有效,。兩年來，我們針對雙方工作的特點,，經(jīng)過多次交流,，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對方走訪一次,，了解學習情況,，分析存在問題，調(diào)整學習內(nèi)容,，商定活動時間,。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確保活動不走過場,。二是定期學習機制,。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時,，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務(wù)外,，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制,。我們半年組織一次學習成果交流活動,，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內(nèi)容范圍比較廣,，有理論學習成果,、信息研究成果、科技攻關(guān)成果,、人才培養(yǎng)成果等等,。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗,、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示,。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣,、趕有目標,，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來,，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”,、“業(yè)務(wù)營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓(xùn)班72期,，參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次,，培訓(xùn)率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試,，參考率達92.9%,，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調(diào)度班,、測量一班和計算機中心班組,，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如,、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型,，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制,。前年,，我公司和陸軍預(yù)備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經(jīng)費，設(shè)立“學習獎勵基金”,，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人,。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵,，較大程度地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職,、奮發(fā)進取的積極性。

四,、今后的擁軍工作思路和打算

根據(jù)省,、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排,，依據(jù)分公司與常州陸軍預(yù)備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù),，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：

1、進一步學習江總書記關(guān)于科技強軍的重要論述和省,、市雙擁工作會議精神,，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關(guān)于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》,，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎(chǔ),。按照市雙擁辦的部署安排,，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作，并應(yīng)部隊要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、講座的接待講解工作,。

2、按照市委,、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求,，不斷學習、不斷創(chuàng)新,，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作,。

3、積極支持和協(xié)助預(yù)備役通信團完成科技練兵任務(wù),，堅持每月召開一次碰頭會,，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會,。分析情況,，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結(jié),，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施,。

4,、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預(yù)備役通信團,，到部隊進行科技講座，送科技上門,，為部隊培訓(xùn)科技干部和技術(shù)骨干,。

5、不定期地到部隊進行巡回走訪,、檢查和現(xiàn)場辦公,，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。

范文三

單位雙擁工作總結(jié)篇四

2010年,，是深入貫徹落科學發(fā)展觀的重要一年,。社區(qū)雙擁工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣,、鎮(zhèn)人武部的關(guān)心指導(dǎo)下，將此項工作擺上了重要議事日程,，納入社區(qū)兩委年度計劃,，使雙擁工作事事有人抓，件件有落實,，全面做好“雙擁”工作是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會和諧社會的前提,，是維護國家和人民群眾的根本利

益的重要體現(xiàn)。為此,。社區(qū)認真貫徹上級各項文件精神，本著“擁軍優(yōu)屬,，擁政愛民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚“軍愛民,、民擁軍”的光榮傳統(tǒng),，深入開展擁軍優(yōu)屬活動,，切實落實各項優(yōu)撫政策,，現(xiàn)將社區(qū)2010年度有關(guān)雙擁工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織,，齊心協(xié)力,，堅持雙擁工作常抓不懈

社區(qū)兩委始終把“雙擁”工作擺在維護國家安全、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置,，常抓不懈,。成立以總支書記,、管委會主任**為組長，總支副書記劉益軍,、方永水,、管會委會副主任**、主任助理**為副組長,，社區(qū)各套組織為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對全社區(qū)“雙擁”工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。每季度定期召開“雙擁”工作會議,，研究“雙擁”工作重大事項,，部署“雙擁”工作任務(wù)。形成社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，社區(qū)勞動保障站負總責,，各村協(xié)調(diào)配合，社會積極參與的新格局,，廣泛開展軍民共建活動，確?！半p擁”工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二、注重學習,，廣泛宣傳,，弘揚愛國主義精神，營造良好氛圍

我社區(qū)把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項重要工作內(nèi)容,，通過宣傳欄,、標語、廣播,、宣傳材料,、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”等平臺多渠道進行廣泛宣傳,，大力弘揚愛國主義精神,，增強國際觀念,，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性。在清明節(jié)時,，邀請參加衢山解放的老干部為社區(qū)廣大青年學生講述當年革命英雄英勇斗爭史,，以此緬懷先烈;激勵廣大青年學生愛國、愛人民子弟兵,、珍惜今天幸福生活,，激發(fā)他們?yōu)樽鎳樽陨砩钆^斗的熱情,。組織社區(qū)團員青年參觀漁耕碗駐衢部隊,，聽取部隊官兵關(guān)于國防和軍事的講解，增加國防意識,。每月中旬組織黨員干部到羅家凹邊防派出所進行學習,，學習部隊官兵艱苦奮斗、以島為家的奉獻精神,，提高黨性修養(yǎng),。平時加大宣傳力度，充分營造“一人參軍,，全家光榮”的氛圍,，鼓勵廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，全年輸送兵源5名,，為祖國軍隊建設(shè)輸送新鮮血液,，為國家安全、社會穩(wěn)定貢獻力量,。

三,、完善制度，規(guī)范程序,，圍繞雙擁工作目標開展工作

制定學習,，走訪慰問，包扶責任制等一系列工作制度,，嚴格規(guī)范各項工作程度,，緊緊圍繞工作目標開展各項工作，圓滿完成各項工作任務(wù),。

1,、成立服務(wù)小組。各村成立專職優(yōu)撫對象幫扶聯(lián)系小組,，暢通信息渠道,，對所在地優(yōu)撫對象進行政策、法規(guī)宣傳,，及時進行信息傳遞,，切實保障優(yōu)扶對象的合法權(quán)益并提供有力幫助,。

2、大力推進社區(qū)(村)干部優(yōu)撫對象包組包戶責任制,，增強責任感和使命感,，調(diào)動工作積極性，幫助他們解決生活中存在的實際困難并及時給予救助,。尤其對老復(fù)員軍人,、烈屬、退伍軍人等在生活,、住房,、醫(yī)療方面給予全面關(guān)注，動員轄區(qū)企業(yè)單位,、社會各界有關(guān)人士給予大力支持和幫助,，切實讓他們感到政府群眾是他們的貼心人。

3,、積極落實各項優(yōu)撫優(yōu)待政策,。嚴格按照優(yōu)撫標準及時足額發(fā)放各種撫恤，優(yōu)待補助,，保證優(yōu)撫對象的正常生活,，為殘疾優(yōu)撫對象提供各種殘疾用品，切實體現(xiàn)黨和政府的溫暖,。

4,、春節(jié)、八一,、元旦等重大節(jié)日,，開展對重點優(yōu)撫對象的走訪慰問活動，組織社區(qū)網(wǎng)格團隊,、健身操隊伍,、婦聯(lián)、團委去部隊對現(xiàn)役軍人進行慰問,，夏季水果上市期間,，為部隊送上各種水果,，解曙避夏,。讓他們感受到政府對他們的深切關(guān)懷。與現(xiàn)役軍人家屬進行屈膝談心,，給現(xiàn)役軍人寄去賀卡,，加強信息聯(lián)絡(luò)，讓他們了解家人的生活及優(yōu)待情況,，了解我社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況,，使他們在部隊安心服役,，同時也讓軍人家屬感受到光榮感。邀請復(fù)員軍人,、現(xiàn)役軍人家屬參加春節(jié)座談會,，發(fā)放慰問金和糧、油等物品,，暢談那度社區(qū)發(fā)展變化,，共獻發(fā)展大計。

5,、軍地共建,，推進新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展，組織青年團員到漁耕碗部隊,，為部隊進行衛(wèi)生大掃除,，和部隊開展文化娛樂活動，“八一”期間為部隊送上了清涼夏季娛樂活動,。羅家凹邊防官兵還積極為社區(qū)漁民解決矛盾糾紛,，辦理相關(guān)漁業(yè)證書，方便漁民生產(chǎn)作業(yè),，同時上漁船開展法律講解,，提高漁民法律意思。在創(chuàng)建全面小康社區(qū)過程中,，部隊領(lǐng)導(dǎo)專門派出15名官兵參與創(chuàng)建,，在村莊整治中發(fā)揮了突擊隊的作用。

2010年度,，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，上級部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)雙擁工作取得了一定的成效,，整體水平也有進一步提高,，被鎮(zhèn)黨委評為雙擁合格單位。但是還存在一定的差距和不足,，我們將認真學習國防,、軍事思想，加強管理,，強化措施,，不斷完善，使得我社區(qū)雙擁工作更上新臺階,。

七,、2011年計劃：

一、召開雙擁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會議,，探討研究制定年度雙擁共建計劃,，開展慰問走訪優(yōu)撫對象的擁軍優(yōu)屬宣傳工作,。

二、在社區(qū)組織一次技能防范實地演練活動,，提高消防意識防范能力,。

三、組織社區(qū)團員青年,、婦女干部到軍營為官兵做一件好事,。

四、制定對社區(qū)義務(wù)巡邏隊進行一年不少于四次的培訓(xùn)計劃,。

五,、配合鎮(zhèn)創(chuàng)建雙擁鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

六,、開展網(wǎng)格化團隊進軍營服務(wù)活動,。

范文二