時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
臨床科室工作計(jì)劃篇一
堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹新課改理念,不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識(shí)修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛,、素質(zhì)優(yōu)良,、富于創(chuàng)新,、充滿活力的教師隊(duì)伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動(dòng)成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺(tái),。
1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開(kāi)展和結(jié)題做準(zhǔn)備。
2,、教研組,、備課組、課題組,、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化,、制
度化,具備獨(dú)立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。
3,、加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍,。
4、加強(qiáng)校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實(shí)踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢(shì),打團(tuán)體戰(zhàn),提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新,。
5,、努力打造高品質(zhì)教育,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
6,、加大對(duì)教科研工作的考核力度,。
(一)狠抓常規(guī)管理,加強(qiáng)教科室常規(guī)建設(shè)。
1,、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實(shí)施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組
負(fù)責(zé)人實(shí)施”的塔形管理模式,。
2、制訂并完善校本教研制度,。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度,、培
訓(xùn)制度、教研組,、備課組,、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度,。要把開(kāi)展教研活動(dòng),、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎(jiǎng)均按等級(jí)給予精神,、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)走課改、課題,、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化校本培訓(xùn),
構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,。
1、加強(qiáng)備課管理,。
本學(xué)期,努力嘗試“集體備課,、資源共享、個(gè)人加減,、課后反思”的備課制度,促進(jìn)備課質(zhì)量的提高,。備課時(shí),重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個(gè)學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實(shí)“自主、合作,、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂,。全體教師要根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點(diǎn),又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)備課組的管理,做到定時(shí)間,、定地點(diǎn),、定主題、定中心發(fā)言人,。備課組要深入推進(jìn)實(shí)施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功,。針對(duì)學(xué)科教學(xué)、考試評(píng)價(jià),、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案,。根據(jù)方案實(shí)施的效果,及時(shí)調(diào)整備課組階段性計(jì)劃。
2,、加強(qiáng)研究課管理,。
本學(xué)期,學(xué)校仍將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課改的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)課改實(shí)驗(yàn)有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識(shí)與技能,、過(guò)程與方法,、情感態(tài)度與價(jià)值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo),如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅(jiān)持營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合,。我們要研究:如何既營(yíng)造師生互動(dòng),、生生互動(dòng)、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力,、動(dòng)力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率,。本學(xué)期仍要加強(qiáng)推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實(shí)效性教研,全體教師要積極參與,認(rèn)真聽(tīng)課,同學(xué)科教師不管有沒(méi)有滿15節(jié),都要參加聽(tīng)課。同時(shí),認(rèn)真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”,、“教學(xué)反思之我見(jiàn)”,、“‘營(yíng)造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進(jìn)行研討,全體教師要認(rèn)真思考,積極準(zhǔn)備。
3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn),。
學(xué)校將采取措施加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請(qǐng)教育專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)專家的講座、示范課,、個(gè)別輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對(duì)所指定的青年教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對(duì)子的作用,從師德,、工作態(tài)度、工作方法,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進(jìn)行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志,、書籍,加強(qiáng)自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動(dòng)向;五是開(kāi)展聽(tīng)課學(xué)習(xí)交流,并進(jìn)行揚(yáng)棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會(huì)盡力增加教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,。
4,、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
學(xué)校將著力營(yíng)造“與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組,、青年教師學(xué)習(xí)組,、子課題組、教研組,。每一個(gè)小組要確定負(fù)責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動(dòng)計(jì)劃,有活動(dòng)的記錄,并按照計(jì)劃實(shí)施學(xué)習(xí),。通過(guò)以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想,、多進(jìn)行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模,。全體教師要特別重視對(duì)課堂教學(xué)、教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)(現(xiàn)狀),、測(cè)試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對(duì)自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過(guò)寫后記,、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆,、作業(yè)情況分析,、質(zhì)量分析、單項(xiàng)情況分析及對(duì)策等形式,實(shí)現(xiàn)自己的反思,。
(三)點(diǎn)面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強(qiáng)化質(zhì)量管理,努
力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無(wú)效教學(xué),研究自己的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是否達(dá)到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率),。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺(tái),作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師,、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造互動(dòng),、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動(dòng),、嚴(yán)謹(jǐn),、樸實(shí)”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng),引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識(shí)形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我,同時(shí)還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響,。套用并“篡改”群眾觀點(diǎn)中的一句話來(lái)說(shuō),就是我們?cè)诮虒W(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”,。
2、抓好課題研究工作,。本學(xué)期,將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認(rèn)真參與課題的研究。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究,。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但
重視考試成績(jī),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路,。例如:語(yǔ)文要關(guān)注朗讀、課外閱讀,、古詩(shī)誦讀以及聽(tīng)力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對(duì)圖書室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計(jì)算速度,、正確率,同時(shí)要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題的能力;英語(yǔ)要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽(tīng)力的實(shí)際提高;體育、音樂(lè),、美術(shù),、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。
4,、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控,。全體高中教師要認(rèn)真研讀08高考新方案并制定
適合自己學(xué)科和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃;學(xué)校將一如既往開(kāi)展多樣的質(zhì)量檢測(cè),并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教
20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)說(shuō)明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計(jì)劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語(yǔ)數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。
工作安排:
9月份:
1,、制訂學(xué)期教科研工作計(jì)劃;
2,、召開(kāi)課題組會(huì)議,安排教科研任務(wù);
3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評(píng)比征文活動(dòng);
4,、組織,、開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng);
5、完成職稱評(píng)定論文鑒定的組織工作,。
10月份:
1,、課題組會(huì)議
2、邀請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué);
3,、檢查課題研究情況,教研組上報(bào)課題計(jì)劃;
4,、理論學(xué)習(xí);
5、組織實(shí)施青年教師夜辦公,。
11月份:
1,、課題組會(huì)議;
2、專家輔導(dǎo)講座;
3,、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做,。
12月份:
1、理論學(xué)習(xí);
2,、課題組會(huì)議;
3,、和江蘇省陸慕高級(jí)中學(xué)開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)
20xx年1月份:
1、課題組活動(dòng);
2,、教科研工作總結(jié);
3,、教科室對(duì)教研組和備課組進(jìn)行考核。
臨床科室工作計(jì)劃篇二
健康教育是醫(yī)院重要工作之一,,目的是通過(guò)健康教育來(lái)增強(qiáng)人民群眾的健康意識(shí),,培養(yǎng)健康的生活方式,從而達(dá)到身體、心理與社會(huì)的和諧狀態(tài),,根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神的要求,,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定本年度健康教育工作計(jì)劃如下:
通過(guò)開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng),,進(jìn)一步指導(dǎo)來(lái)科就診病人及家屬的健康教育工作,,以達(dá)到營(yíng)造健康的環(huán)境,培育健康理念,,優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù),擁有健康的人群的目的,。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí),增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí),、創(chuàng)建意識(shí)和自我保健意識(shí),,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。
1,、完善健康教育網(wǎng)絡(luò):成立科室健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的職責(zé),,定期召開(kāi)健康教育工作會(huì)議,。
2、借助于患者和患者家屬來(lái)科室辦理免費(fèi)服藥本及報(bào)銷住院補(bǔ)貼的機(jī)會(huì),,以及下鄉(xiāng)送藥及督導(dǎo)的機(jī)會(huì),,向患者及其家屬進(jìn)行疾病知識(shí)健康教育。
3,、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng),。利用各個(gè)衛(wèi)生宣傳日,組織相關(guān)科室,,相關(guān)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康咨詢活動(dòng),,利用設(shè)點(diǎn)咨詢和健康義診的形式,開(kāi)展有針對(duì)性的,、有目標(biāo)人群的健康教育活動(dòng),。
4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)健康教育管理,,定期對(duì)社區(qū)管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),、考核、檢查,、評(píng)定和提供有效的幫助,。協(xié)助住地社區(qū)開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)及專題講座保健知識(shí)講座。每月檢查一個(gè)項(xiàng)目區(qū)的健康教育工作,,檢查結(jié)果納入各項(xiàng)目區(qū)的考核中,。
5,、健康資料整理與歸檔:做好本科室的健康教育資料的收發(fā)登記工作,積累并完善健康教育檔案,。定期組織對(duì)各部門,、科室健康檔案的檢查、輔導(dǎo)工作,。
臨床科室工作計(jì)劃篇三
“教育科研”和“教師培訓(xùn)”始終是我校教科室的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),,分析在xxxx年這兩方面所取得的成果和不足之處,我們進(jìn)行了整理,、反思和調(diào)整,。本學(xué)期,教科室在學(xué)?!昂兔馈蔽幕砟畹闹敢?,在上級(jí)科研部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞“和美”的教育理想,,努力打造綜合素質(zhì)高,,師德修養(yǎng)好,教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,,保證學(xué)校教育事業(yè)持久發(fā)展,,現(xiàn)制定教科室工作計(jì)劃,以指正,、規(guī)范接下來(lái)的工作,。
1、成功申報(bào)校主課題,。為推動(dòng)學(xué)校文化的形成和發(fā)展,,學(xué)校將在原主課題結(jié)題的基礎(chǔ)上,申報(bào)新的校主課題——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》,。教科室將全面做好申報(bào)工作,,并引領(lǐng)主課題的開(kāi)題研究,促進(jìn)學(xué)校文化愈加清晰,、完整,。
2、全面規(guī)范課題管理,。為促進(jìn)教科研為教育教學(xué)服務(wù),,充分發(fā)揮各課題組長(zhǎng)在課題研究中的主導(dǎo)作用,規(guī)范研究各流程的操作,。為已結(jié)題課題搭建成果推廣的平臺(tái),,加大輻射面;對(duì)于教師個(gè)人小課題,以指導(dǎo)、鼓勵(lì)為主,,保護(hù)教師從事教育科研的積極性和自信心,,同時(shí)給予足夠多的幫助,提升教師的科研水平,。
3,、引領(lǐng)校本培訓(xùn),搭建展示平臺(tái),。分析我校教師特點(diǎn),,構(gòu)建分層培養(yǎng)梯隊(duì),通過(guò)研究課,、講座,、對(duì)口培養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),、文章撰寫等眾多措施,,引導(dǎo)全體教師師德師能整體提升;拔尖人才才有所用、示范引領(lǐng);讓中青年教師承接跟上;讓新教師快速成長(zhǎng),,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)化環(huán)境和科學(xué)化的評(píng)價(jià)機(jī)制,,嘗試打造名師工作室,,讓教師在學(xué)習(xí)研究中體驗(yàn)工作幸福,。
4、組織教師撰文,,推動(dòng)專業(yè)成長(zhǎng),。本學(xué)期,教科室鼓勵(lì)教師將文章撰寫與教科研活動(dòng)相結(jié)合,,依據(jù)課堂,、跳出課堂、反思課堂;倡導(dǎo)教師自覺(jué)將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果;扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變;積極為教師尋找路徑,、搭建平臺(tái),,傳達(dá)更多參賽信息,與社會(huì)聲譽(yù)高,、富有教育影響力的雜志社聯(lián)系,,將老師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。在此基礎(chǔ)上做好???bào)的編印工作,,為師生提供快捷和豐富的精神食糧。
學(xué)?;谧陨淼陌l(fā)展特色和長(zhǎng)期的文化底蘊(yùn),,繼之前主課題——《藝術(shù)化的學(xué)校文化的創(chuàng)建與實(shí)施的研究》的基礎(chǔ)上,確立了以“和美”為核心的校園文化理念。它密切關(guān)注師生的生存狀態(tài),、人文素養(yǎng),、精神獲取和專業(yè)發(fā)展,是一種在充分尊重個(gè)體的獨(dú)立性,、差異性的基礎(chǔ)上,,追求既思想統(tǒng)一、人心凝聚,,又百花齊放,、百家爭(zhēng)鳴的學(xué)校文化。它的提出是我校在歷史長(zhǎng)河中發(fā)展至今厚積薄發(fā)的結(jié)果,,兼顧當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),是師生,、社會(huì),、家長(zhǎng)的眾望所歸。xxxx年暑期,,學(xué)校先后數(shù)次修改申報(bào)方案,,于八月下旬向市教科所提交,接受了初審,,并正式更名為——《以“和美”為核心的學(xué)校文化的建設(shè)研究》,。
該課題將解析校園文化內(nèi)核,豐富“和美”文化特質(zhì),,探索實(shí)現(xiàn)“和美”校園文化的路徑,、方法,研究文化建設(shè)過(guò)程性評(píng)價(jià)的策略,。原計(jì)劃在九月中旬向省教科院申報(bào)第一批省級(jí)立項(xiàng)課題,,但因省“十三五”課題申報(bào)工作從xxxx年下半年推延至xxxx年上半年,本學(xué)期我們將向省教科院報(bào)送該課題項(xiàng)目,,并在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)課題,。屆時(shí)將以“五月花山‘和美’教學(xué)節(jié)“為契機(jī),做好課題的開(kāi)題工作,。
臨床科室工作計(jì)劃篇四
本學(xué)年,,我校教科室工作將立足教改精神和學(xué)校的中心工作,以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn),,堅(jiān)持一個(gè)中心,,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略,,即在實(shí)踐中研究,,用實(shí)踐的方法研究,。做到三個(gè)服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),,使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn),;為教師成長(zhǎng)服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),;為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),,使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀念,,問(wèn)題即課題,,教師即研究者,教學(xué)即研究,,課堂即實(shí)驗(yàn)室,。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),,高于教學(xué),,指導(dǎo)教學(xué)”,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,,努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的新突破,,努力研究踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂,、高效課堂,,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
1.大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。
2.以校本培訓(xùn)和活動(dòng)著手點(diǎn),,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3.深入開(kāi)展教研組,、備課組的專題,、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,,推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展,。
4.以制度求規(guī)范,以落實(shí)促規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)管理再上新臺(tái)階,;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,,實(shí)現(xiàn)新課程有新突破,。
5.主動(dòng)做好教師教學(xué)案例,、敘事的征集、篩選和推薦工作,,激活廣大教師撰寫熱情,,增加獲獎(jiǎng)人次,提高獲獎(jiǎng)檔次,。
6.進(jìn)一步落實(shí)縣教科室和學(xué)校校長(zhǎng)室精神,,努力打造縣級(jí)優(yōu)秀教科室。
7.研究,、推行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,,打造優(yōu)質(zhì)課堂、高效課堂,。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高思想理論修養(yǎng),促進(jìn)教育科研,。
沒(méi)有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),,就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效,。作為教育科研第一線的實(shí)踐者,,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次,、低效率,。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,,普及教育科研理論和方法,。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章,、好材料提供給各位一線教師,,為廣大教師提供第一手鮮活資料并承辦校級(jí)期刊《教育資訊》。
2.強(qiáng)化細(xì)化管理,,健全和完善教科研制度,,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展,。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的悉心指導(dǎo)下,,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依靠民主科學(xué)的管理,,制訂《溝陡中學(xué)教育科研管理?xiàng)l例》,、《溝陡中學(xué)教科研課題管理辦法》、《教科研工作積分細(xì)則》,、《溝陡中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng),、“青藍(lán)”工程培養(yǎng)制度》等一系列制度,,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,,營(yíng)造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,,打造學(xué)校品牌特色,。
3.完善校本教研,堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”,,實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng),。
本學(xué)期,教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制,,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,,有重點(diǎn)地開(kāi)展集體備課、磨課,、聽(tīng)課,、賽課,、評(píng)課,,反思、總結(jié)活動(dòng),。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向,、政策導(dǎo)向,、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能,樹(shù)立教師的科研先行觀念,,向科研要質(zhì)量的觀念,,樹(shù)立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,,樹(shù)立以撰寫教育故事,、教學(xué)反思為榮,拷貝教育故事,、教學(xué)反思為恥的榮辱觀,,營(yíng)造一個(gè)“我教我學(xué),,我教我思,,我教我寫”良好的教科研氛圍。深入研究“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,,走有效,、高效課堂之路。
教研組研究的問(wèn)題要來(lái)源于教育教學(xué)中的問(wèn)題,,以問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí),,促進(jìn)研究,。各教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問(wèn)題的研究和梳理,使問(wèn)題形成課題,,課題形成系列,,圍繞著課題去研究,圍繞著問(wèn)題解決去學(xué)習(xí),,真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng),,學(xué)有目的,研有成效,,把研究的成果及時(shí)反饋到課堂,,指導(dǎo)到學(xué)生身上,不斷提升教學(xué)的品位,,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。
校本教研活動(dòng)的開(kāi)展本著“從教學(xué)實(shí)踐中來(lái),到教學(xué)實(shí)踐中去,,為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)”的宗旨,,實(shí)實(shí)在在地研究問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在地付諸實(shí)踐,。各教研組要進(jìn)一步聚焦課堂,,圍繞提高課堂教學(xué)效率,研究課堂,、研究教材,、研究教法、研究學(xué)生,、研究學(xué)法,,通過(guò)研究,提高備課質(zhì)量,,提高上課水平,,提高課堂效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),,提高學(xué)生成績(jī),。
4.努力構(gòu)建以“教師自我反思、集體同伴互助,、研究人員專業(yè)引領(lǐng)”為核心的校本教研新體系,。
自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學(xué)反思的內(nèi)容包括教學(xué)個(gè)案,、案例分析,、教學(xué)故事、教學(xué)分析,、教后反思等,。其中對(duì)教學(xué)中的教學(xué)小現(xiàn)象和真問(wèn)題的研究是最主要,、最有效、最實(shí)用的,。我們所說(shuō)的教學(xué)反思不是對(duì)以前工作的簡(jiǎn)要回顧,,它帶有研究的性質(zhì),是用先進(jìn)的理念審視已發(fā)生的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)現(xiàn)象,,備課組要建立教師教學(xué)反思錄,,教科室將對(duì)優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)選和搜集,并匯編入《溝陡中學(xué)教育資訊》,。
同伴互助——校本教研的重要組織形式,。同伴互助可以實(shí)現(xiàn)教師的主動(dòng)交流與合作,資源共享,,使每個(gè)教師都獲得單獨(dú)研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評(píng)課,,而應(yīng)側(cè)重把推進(jìn)新課程中遇到的一個(gè)人不能解決的實(shí)際問(wèn)題、困難和困惑變成研究課題來(lái)共同研究,,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,,在問(wèn)題解決的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。特別是通過(guò)集體研究,,可以實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),,相互影響,共同成長(zhǎng)之目的,,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體,。可以探索跨學(xué)科,、跨角色的校本教研之路,,打開(kāi)思維的視角,從多角度,、多層次開(kāi)展反思活動(dòng),,加大反思的廣度、深度和力度,。要逐步實(shí)現(xiàn)從教師個(gè)人反思向教師群體反思的過(guò)渡,。
專業(yè)引領(lǐng)——提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領(lǐng),,實(shí)質(zhì)是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),。專業(yè)引領(lǐng)可以是專家、學(xué)者的講學(xué)指導(dǎo),,但更多的,、更直接的是骨干教師(學(xué)科帶頭人、教壇新秀,、名師)的參與,,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的理論講座與指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)資源或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)刊物的引領(lǐng),,以及先期進(jìn)入教學(xué)科研的教師的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。這對(duì)青年教師起著無(wú)法估量的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。在條件許可的情況下,,教科室將協(xié)調(diào)組建一個(gè)跨學(xué)科,、跨年級(jí)的青年教師讀書學(xué)習(xí)會(huì),為他們的專業(yè)快速發(fā)展搭橋鋪路,,讓他們?cè)诮炭蒲蟹矫孀叩酶€(wěn),、看得更遠(yuǎn)、想得更深,。
5.不斷踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,,提高教育教學(xué)效益。
6.進(jìn)一步完善教科研課題研究資料建設(shè),,發(fā)動(dòng)全體教師,,在實(shí)踐中反思,在反思中積極撰寫新的論文,、案例,、敘事和課題。
臨床科室工作計(jì)劃篇五
學(xué)期初,,結(jié)合太倉(cāng)市教育局的工作計(jì)劃,、太倉(cāng)市教師發(fā)展中心科研部分的計(jì)劃及太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的教師隊(duì)伍,、科研水平,、課題研究等情況擬定好學(xué)期教研科研計(jì)劃、繼續(xù)教育計(jì)劃,、教科室主任“七個(gè)一”工作計(jì)劃,、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育聯(lián)盟教科研計(jì)劃。作為學(xué)校課題的核心成員,,制訂好部分課題的學(xué)期推進(jìn)計(jì)劃,,本學(xué)期作為漏洞幼兒園的外聘專家,進(jìn)行科學(xué)教育方面的培訓(xùn),,已制訂好相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,。
目前學(xué)校的課題任務(wù)較重,包括教育部課題《研學(xué)旅行課程的整合設(shè)計(jì)與協(xié)同實(shí)施》,,江蘇省重點(diǎn)規(guī)劃課題《促進(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合和實(shí)施》和省前瞻性項(xiàng)目《促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的自由課堂的實(shí)踐研究》,,省葉研課題《“教為不教”教學(xué)觀下小學(xué)英語(yǔ)自主性繪本閱讀指導(dǎo)策略》,此外另有蘇州市、太倉(cāng)市10個(gè)課題在共同開(kāi)展研究,。
在課題推進(jìn)過(guò)程中,,要借力“u-s”合作機(jī)制,充分發(fā)揮教授專家的智慧,,引領(lǐng)課題大方向,,而且要調(diào)動(dòng)每位課題核心組成員的研究責(zé)任心,做好理論和實(shí)踐結(jié)合的課題研究,。
本人參與了學(xué)校主干課題的相關(guān)研究,,并承擔(dān)蘇州市級(jí)規(guī)劃課題《基于創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的跨學(xué)科深度融合探索》,帶領(lǐng)多學(xué)科老師在建設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的同時(shí),,探索跨學(xué)科的課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)滲透,。
在20xx年12月,本人關(guān)注的“小學(xué)生科學(xué)課大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)”的相關(guān)項(xiàng)目,,成為蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心的省級(jí)課題子課題,,本學(xué)期繼續(xù)參與小學(xué)科學(xué)題庫(kù)的研制,加深對(duì)于蘇州市監(jiān)測(cè)中心工作的認(rèn)識(shí),。
本人還作為核心成員參與了教師發(fā)展中心高雯雯老師的蘇州市級(jí)課題《基于情境理論的學(xué)段間科學(xué)課程的開(kāi)發(fā)實(shí)施研究》,。本學(xué)期,將與婁東幼兒園合作,,進(jìn)行幼兒園教師的科學(xué)教育指導(dǎo)培訓(xùn),,擬每月開(kāi)展2次,每次2課時(shí),,介紹小學(xué)科學(xué)教育的體系及和適合低幼兒童開(kāi)展的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)觀察,。
學(xué)校是教師發(fā)展中心“教科研訓(xùn)一體”實(shí)驗(yàn)學(xué)校和“全科閱讀”實(shí)驗(yàn)學(xué)校,本人將輔助完成相關(guān)的研究工作,。
學(xué)校有“草根沙龍”的特色科研活動(dòng),。本學(xué)期,“草根沙龍”將繼續(xù)秉承“教科研訓(xùn)”一體的思路,,圍繞學(xué)??蒲兄黝},進(jìn)行研學(xué)旅行和深度學(xué)習(xí)等方面的主題研討,。
結(jié)合教師發(fā)展中心的推薦,,假期中,學(xué)校推薦教師們閱讀了《統(tǒng)整的力量》,、《哲學(xué)的故事》,、《一線帶班》、《聽(tīng)竇桂梅講新課》等書籍,,在錢校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,教師們紛紛利用假期時(shí)間閱讀哲學(xué)、專著等不同系列叢書,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了讀書心得,。開(kāi)學(xué)初,,教科室連同教研組長(zhǎng)一起認(rèn)真地對(duì)教師們的假期讀書筆記進(jìn)行了仔細(xì)地閱讀和評(píng)比,最終評(píng)選出校二十佳讀書筆記,。在8月26號(hào)的讀書分享會(huì)上,,請(qǐng)部分老師分享了閱讀心得,,并請(qǐng)楊小微教授進(jìn)行了教師閱讀的指導(dǎo),。
作為學(xué)科帶頭人,本身就有講座任務(wù),。在期初,,教科室要對(duì)老師進(jìn)行論文選題的培訓(xùn)講座。一是介紹學(xué)校主干課題的研究進(jìn)展,,讓每位老師都更加明晰目前的研究成果,;二是對(duì)外進(jìn)行幼小銜接的系列講座,爭(zhēng)取以這樣的講座任務(wù)對(duì)自己的個(gè)人學(xué)科素養(yǎng)也能有一個(gè)梳理和提升,。
學(xué)校針對(duì)不同教師的發(fā)展需求,,建立不同的發(fā)展群體。有新融入教師的校園文化認(rèn)同培訓(xùn),,有青年教師為主體的草根工作坊團(tuán)隊(duì),,有骨干教師為主的攻堅(jiān)小組等。
在工作中,,針對(duì)不同教師的發(fā)展階段,,了解每位教師具體的發(fā)展需求,為老師們提供適時(shí)的服務(wù)與支持,,并給予更多鍛煉機(jī)會(huì),,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
在新融入教師培訓(xùn)中,,除了提倡實(shí)小精神的傳承,,也要激發(fā)新融入教師對(duì)于學(xué)校的反哺,新教師可以分享他們?cè)诟咝V蝎@得的前沿知識(shí),;工作調(diào)動(dòng)而融入的教師則可以在文化比較中,,重新調(diào)整與尋找自己繼續(xù)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
草根工作坊的青年教師大多蓬勃生長(zhǎng),,要在團(tuán)隊(duì)中,,繼續(xù)強(qiáng)化教師的主動(dòng)發(fā)展意識(shí),與學(xué)校課題或個(gè)人課題結(jié)合開(kāi)展工作,,爭(zhēng)取整合推進(jìn),,事半功倍。
爭(zhēng)取推薦學(xué)校《促進(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合設(shè)計(jì)與實(shí)施》中開(kāi)發(fā)的整合課程,,形成系列,。
在上學(xué)期,學(xué)校的《研學(xué)旅行特色課程》獲評(píng)太倉(cāng)市特色課程建設(shè)一等獎(jiǎng)第一名,,我們會(huì)繼續(xù)總結(jié)完善,,爭(zhēng)取往更高平臺(tái)推薦。
爭(zhēng)取推薦學(xué)?!俺青l(xiāng)共同體”建設(shè)的相關(guān)成果更上一個(gè)臺(tái)階,。
臨床科室工作計(jì)劃篇六
在教育局、校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,,根據(jù)學(xué)校工作的總體思路,,堅(jiān)持科研興教、科研強(qiáng)校的原則,,進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的管理,、研究、服務(wù),、指導(dǎo)職能,,以課題研究為載體,帶動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng),,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,,努力提高教科研質(zhì)量,推動(dòng)我校教育科研工作持續(xù)快速發(fā)展,。
為進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高,,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定了本學(xué)期的計(jì)劃:
一、開(kāi)展集體備課活動(dòng)
教師由于要備課,、改作業(yè),、上課等要占去大量的時(shí)間,因而想把每節(jié)課備的充分而精致,,其實(shí)是很難做到的,,為了讓學(xué)科內(nèi)所有教師資源共享,快捷有效的提高整體的教學(xué)水平,,發(fā)揮集體的力量,,本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢(shì),分學(xué)科組開(kāi)展集體備課活動(dòng),。
二,、名師培養(yǎng)工程-
學(xué)校教師逐漸老齡化,中青年教師即將成為學(xué)校的教學(xué)主體,,把青年教師的打造成名師可以更有效的提高教育質(zhì)量,,同時(shí)也為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障,。
具體措施:
1.分學(xué)科組織教師進(jìn)行集體研討,研討課題由被培養(yǎng)對(duì)象提供,。
2.對(duì)研討的過(guò)程進(jìn)行總結(jié),,并對(duì)研討的內(nèi)容進(jìn)行修改。
3.被培養(yǎng)對(duì)象上觀摩課,,并于會(huì)后開(kāi)展交流會(huì),,提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn),以及努力方向,,達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)效果,。
4.對(duì)于表現(xiàn)突出的教師,予以表彰,,并推薦至市,、縣級(jí)參加比賽,。
三.名師示范課
我校有一批非常優(yōu)秀的教師,,但也有一些需要成長(zhǎng)的教師,閉門造車往往看不到自己的不足,,為了實(shí)現(xiàn)教師的自我突破,,進(jìn)一步發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,對(duì)教育教學(xué)的促進(jìn)作用,,提高教學(xué)水平,,本學(xué)期將開(kāi)展名師示范課。
四,、配合市縣教育局開(kāi)展各類教學(xué)評(píng)比活動(dòng)
相信在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,,通過(guò)不斷努力完成以上各項(xiàng)工作,相信對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作能起到很好的促進(jìn)作用,。
臨床科室工作計(jì)劃篇七
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,與各處室協(xié)調(diào)配合,,積極完成學(xué)校交給的'各項(xiàng)任務(wù),為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。
1.總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù),,為師生的生活服務(wù),。
2.認(rèn)真做好學(xué)校教育設(shè)施,、體育設(shè)施、電器設(shè)備,、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作,,保證教育、教學(xué),、生活的順利進(jìn)行,。
3.抓好學(xué)校食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生,,爭(zhēng)創(chuàng)a級(jí)食堂,。
4.加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理工作,杜絕校園內(nèi)消防安全隱患,,確保校園安全,。
5.加強(qiáng)校產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理,落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神要求,。
6.加強(qiáng)學(xué)校綠化護(hù)理和廁所衛(wèi)生保潔工作,,不斷改善和美化環(huán)境。
1.加強(qiáng)后勤人員對(duì)有關(guān)文件,、政策,、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,,讓他們安心于后勤工作,愛(ài)崗敬業(yè),,積極為師生提供教與學(xué)的方便,,確保教學(xué)教育工作正常、有序的開(kāi)展,。
2.完善的后勤管理制度,,對(duì)學(xué)校的各后勤崗位,我們將進(jìn)一步完善更為周詳?shù)囊?guī)章制度,,使后勤工作有章可循,。另外,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤人員工作的檢查和考核,。
3.統(tǒng)一思想,,落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,,總結(jié)工作,,切實(shí)提高總務(wù)后勤工作的質(zhì)量和管理水平。
食堂工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容,,它涉及千家萬(wàn)戶,,伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí),,為此,我們努力做到:
1.把握采購(gòu)環(huán)節(jié),,以新鮮,、價(jià)廉物美為原則。
2.樹(shù)立安全第一意識(shí),,對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生,、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查,,采取安全防范措施,,明確責(zé)任,做好防火,、防盜,、防毒工作,并要定時(shí)打掃,,做好保潔工作,。
3.定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,,并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí),。
4.加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn),、批評(píng)后進(jìn)。
5.按照學(xué)校食堂等級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求和規(guī)定,,進(jìn)一步完善食堂工作的各項(xiàng)制度,,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)期對(duì)食堂工作各項(xiàng)制度修改的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),。
6.堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電,精打細(xì)算,、降低成本,,提高飯菜質(zhì)量。
1.預(yù)防為主,,防消結(jié)合,,抓好學(xué)校的消防安全工作,。按照有關(guān)消防法規(guī),補(bǔ)充制定消防安全制度,,消防安全操作規(guī)程;定期組織防火安全隱患檢查,,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;定期進(jìn)行消防器材設(shè)施檢查,落實(shí)消防器材設(shè)施責(zé)任制,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改維修;保障疏散通道,,安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志,。
2.加強(qiáng)校園用電安全管理,。嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路的規(guī)范化管理使用,,保證電設(shè)備工作性能正常,。不準(zhǔn)私拉電線亂接開(kāi)關(guān),不準(zhǔn)使用大功率用電器,。
3.加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理,。實(shí)行學(xué)校保安持證上崗,要求保安人員會(huì)正確使用安保器材,,操作監(jiān)控系統(tǒng),,嚴(yán)格校門出入制度,切實(shí)做好“三防”建設(shè),,確保校園安全,。
1.進(jìn)一步完美校產(chǎn)管理制度,對(duì)于財(cái)物的損壞及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行維修,,對(duì)于故意損壞的財(cái)物在調(diào)查的基礎(chǔ)上,,按學(xué)校制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
2.嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,,充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,,教師,、班級(jí)、辦公室等領(lǐng)取辦公物品需辦理登記手續(xù),,嚴(yán)禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。
3.加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,,反對(duì)鋪張浪費(fèi),。
4.開(kāi)學(xué)初總務(wù)處對(duì)班主任明確職責(zé),、提出要求,班級(jí)物品班主任為第一責(zé)任人,,期末對(duì)照,。
1.繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助校長(zhǎng)管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi),,嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),,杜絕不合理支出。
2.嚴(yán)格執(zhí)行“亮證收費(fèi)”的制度,,凡是物價(jià)部門未核準(zhǔn)的費(fèi)用,,一律不亂收,做到任何費(fèi)用,,都有據(jù)可查,,同時(shí)做好學(xué)校收費(fèi)的公示工作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,。
3.嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)關(guān),,對(duì)食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行監(jiān)督和審核,賬目清楚,。