光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
醫(yī)院下半年工作計劃篇一
醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,,其中臨時工13人,開放床位30張,,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,,今年又增加了針灸理療科,。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院專科專病建設(shè)項目,按照上級要求,,擬定了《**縣中醫(yī)院專科建設(shè)實施方案》,,找準了發(fā)展的路子,,形成了自己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,,逐步形成“人無我有,,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,,人新我精”的格局,,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,。20xx年未發(fā)生過醫(yī)療事故,急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,,收治的病種已越來越多,,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。
1,、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢,。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長,截止12月10日全年門診量37751人次,,比去年同期增長31.5%,,住院人數(shù)525人次,比去年同期增長110%,,全年業(yè)務(wù)總收入180萬元,,比去年增長67%。
2,、進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),,建立健全各項規(guī)章制度,,相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育,、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍,。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),,盡可能簡化服務(wù)流程,嚴格實行門診,、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費,、藥品價格查詢,提高醫(yī)療收費的透明度,,尊重患者的知情權(quán),、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),,使醫(yī)院管理更加科學(xué)化,、規(guī)范化。
3,、認真開展“新農(nóng)合’工作,。我院非常重視新農(nóng)合這項工作,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理,。為滿足參合農(nóng)民看病,、治病的要求,,在衛(wèi)生局合管辦召集下,實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標采購,。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策,,自覺遵守各項規(guī)章制度,不斷創(chuàng)造條件,,減免程序方便,、快捷,認真做好減免公示,,主動接受群眾監(jiān)督,讓農(nóng)民真正得到實惠,。
4,、專科專病建設(shè)有新進展,。努力培養(yǎng)壯大充實已開設(shè)的消化病內(nèi)科,、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科,,新增加的針灸理療中心,,一炮打響,為提高診療水平,,積極改善和創(chuàng)造條件,,在財力、物力,、人力方面給予適當傾斜,,使其逐漸成熟。對門診病房,、診療室進行了裝修,、改造,選派業(yè)務(wù)骨干到省,、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),,增強了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平,帶動醫(yī)院全面發(fā)展,。
5,、傳染病管理工作穩(wěn)步推進。我院在人少事多,、醫(yī)務(wù)人員嚴重不足的情況下,,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知識方面經(jīng)常組織學(xué)習(xí),,加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),,規(guī)范內(nèi)部管理,,建立相關(guān)管理制度。按照上級要求,,精心組織,、合理安排,就可能步入一個良性的循環(huán),。
6,、積極爭取項目資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,。組織編輯了《**縣中醫(yī)院住院部項目建設(shè)可行性論證報告》,7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃,。11月份國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,,主管部門高度重視,抓機遇,,求發(fā)展,,主要領(lǐng)導(dǎo)親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況,,力爭明年下達項目建設(shè)資金,,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
7,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作健康有序地進行,。 我院對此項工作高度重視,結(jié)合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組,,并明確了工作內(nèi)容,,要求制定了有關(guān)的管理制度。服務(wù)中心在我縣老干局,、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢,,為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,一百余份慢性病管理檔案,。同時,,通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語,、黑板報,、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ),。為引進新的服務(wù)理念和提高服務(wù)水平,,我院積極響應(yīng)上級號召,于11月13日選派醫(yī)務(wù)人員到昆明參加社區(qū)服務(wù)發(fā)展論壇會,。面對困難,,我們的醫(yī)生沒有退縮,,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,,耐心解釋,,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義,有什么好處,,強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是黨和政府為居民辦實事,,辦好事的具體體現(xiàn)。
20xx年工作要以鄧小平理論為指導(dǎo),,認真踐行“三個代表”重要思想,,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹黨的xx大精神,,繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神,,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,、強化管理,使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,。重點抓好以下幾個方面的事情。
1,、認真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī)章制度,。我院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度,準備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握,,該上墻的要上墻,。這項工作非常重要,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),,必須認真抓好,。動員全院職工學(xué)習(xí)掌握,進行考核考試,,真正落實到工作實際中,,使工作制度化、規(guī)范化,。
2,、新建住院樓建筑面積2250㎡,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建筑面積1000㎡,,前期已作了項目規(guī)劃及申報工作,,快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,,爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持,建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,克服種種困難,,力爭早日動工興建,硬件建設(shè)能上一步,,醫(yī)院擴大了,,就能步入一個新的良性軌道。
4,、繼續(xù)加強??茖2〗ㄔO(shè)。在現(xiàn)有??频幕A(chǔ)上,,擴大業(yè)務(wù)范圍,積極爭取??祈椖?,看準醫(yī)療市場需求,除新建??仆?,把特色科室做大做強,帶動醫(yī)院全面發(fā)展,。
5,、加強醫(yī)院宣傳。在加強內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時,,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,,利用各種形式,采取各種辦法,,把醫(yī)院宣傳出去,,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,,把醫(yī)院重大實事,、情況及時向上級有關(guān)部門報告,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,,支持中醫(yī)院,。
醫(yī)院下半年工作計劃篇二
20的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)大和中會精神,,把學(xué)習(xí)屆_中會精神作為全年各支部學(xué)習(xí)的重點,,制定學(xué)習(xí)計劃,緊緊結(jié)合工作實際,把加強和改進新形勢下黨的建設(shè),,作為黨委和各支部的重大政治責任,。堅持黨要管黨、從嚴治黨,,落實黨建工作責任制,,建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織,為全面推進醫(yī)院的中心任務(wù),,起到堅強的政治保證,。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實,,按市直工委的需要和程序,,年終進行雙目標管理的檢查考評,努力做到程序嚴謹規(guī)范,,資料保存齊全,。
2、認真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度,,年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排,,要求各支部堅持正常的組織生活,每次會議有內(nèi)容,、有記錄,、有簽到,建立先進性教育的長效機制,。年終進行檢查評比,,根據(jù)活動開展情況的效果,,評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,,制定學(xué)習(xí),、培訓(xùn)計劃,嚴格發(fā)展黨員程序,,貫徹“堅持標準,、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷,、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人,(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人,送市直機關(guān)工委培訓(xùn)6-8人,。
4,、積極做好黨費收繳,按標準執(zhí)行收繳黨費,,要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,,各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關(guān)黨費收繳先進單位,。
5,、實行黨務(wù)公開,組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進行公示,,廣泛聽取意見,,接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息,。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù),。
6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部,,組工干部要“講黨性,、重品行、做表率”,,嚴格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求,,在客觀公正、科學(xué)嚴謹,、嚴明紀律的前提下,,做好干部的推薦和考核工作。
7,、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,,團結(jié)好黨外同志,從政治上關(guān)心他們,,發(fā)揮好紐帶作用,,進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8,、積極做好院第五次黨代會的相關(guān)籌備工作,,配合做好群團組織的換屆工作。
醫(yī)院下半年工作計劃篇三
在科主任帶領(lǐng)下,,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,,認真及時完成門診,、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),,把好病史質(zhì)量關(guān),。凡屬疑難危重病人,科內(nèi)隨時組織討論,,制定治療方案,,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二,、學(xué)習(xí)方面
繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,,準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,力求內(nèi)容實用,,科技含量高理念新,,可操作性強,做到有計劃,,有針對性,,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人,。計劃進行二次“三基”考試,,對年輕醫(yī)師的基本理論,基本操作加強督促訓(xùn)練,,同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,,提高整體素質(zhì)。
三,、管理方面
抓好各項制度的落實,,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,,均應(yīng)及時認真登記記錄,,指定專人負責,定期檢查督促,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。
一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),,尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新醫(yī)院護士,、聘用醫(yī)院護士,、低年資醫(yī)院護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,,引導(dǎo)、關(guān)愛,、支持,、幫直至達標。
2.加強??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出??评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每月組織考試,、考核2次,,理論考試要有試卷并由醫(yī)院護士長組織進行考試,要求講究實效,、實用,。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的醫(yī)院護士,,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護士工作計劃安排操作考試一次,,理論考試一次,。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
5,、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高醫(yī)院護士的整體素養(yǎng),。
6,、更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學(xué)習(xí)專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。
二、建立檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,,醫(yī)院護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評醫(yī)院護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。
三,、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控醫(yī)院護士—醫(yī)院護士長—出院病歷終末,,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。
四,、加強護理過程中的安全管理工作計劃:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,,追究醫(yī)院護士長管理及個人的有關(guān)責任。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的.完好,。
五、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。
在培養(yǎng)醫(yī)院護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護士樹立良好的職業(yè)形象。
2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過與住院病人的交談,出院留言,、滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,,同時對醫(yī)院護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。
六,、做好教學(xué),、科研工作。
1,、指定具有護師以上職稱的醫(yī)院護士負責實習(xí)生的帶教工作,,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。
2,、醫(yī)院護士長為總帶教老師,醫(yī)院護士長首日負責制,,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,,了解實習(xí)計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護士長安排一次法律,、法規(guī)講座,。
七、培養(yǎng)醫(yī)院護士經(jīng)營意識,,認真執(zhí)行物價收費標準,,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。
醫(yī)院下半年工作計劃篇四
一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),,尤其是急救技術(shù)、??浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作,。
1.重點加強對新醫(yī)院護士,、聘用醫(yī)院護士、低年資醫(yī)院護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達標,。
2.加強??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出專科理論,、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每月組織考試,、考核2次,理論考試要有試卷并由醫(yī)院護士長組織進行考試,要求講究實效,、實用,。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的醫(yī)院護士,,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的醫(yī)院護士工作計劃安排操作考試一次,,理論考試一次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
5、加強人文知識的學(xué)習(xí),,提高醫(yī)院護士的整體素養(yǎng),。
6、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。
二,、建立檢查、考評,、反饋制度,,設(shè)立可追溯機制,醫(yī)院護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評醫(yī)院護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控醫(yī)院護士—醫(yī)院護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。
四、加強護理過程中的安全管理工作計劃:
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,追究醫(yī)院護士長管理及個人的有關(guān)責任,。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的.完好。
五,、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量。
在培養(yǎng)醫(yī)院護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)醫(yī)院護士樹立良好的職業(yè)形象,。
2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言,、滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,,同時對醫(yī)院護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。
六,、做好教學(xué),、科研工作。
1,、指定具有護師以上職稱的醫(yī)院護士負責實習(xí)生的帶教工作,,定期召開評學(xué)評教會,,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。
2、醫(yī)院護士長為總帶教老師,,醫(yī)院護士長首日負責制,,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,,安排護理查房,了解實習(xí)計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考核,。醫(yī)院護士長安排一次法律、法規(guī)講座,。
七,、培養(yǎng)醫(yī)院護士經(jīng)營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置,。
醫(yī)院下半年工作計劃篇五
我們都知道手術(shù)室作為病人進行治療的特殊場所,需要一定掌握的事情特別多,。__年的到來,,我們將對以往的日常工作進行系統(tǒng)化的’總結(jié),改正不足之處,,全面實施iso9001—2000質(zhì)量管理標準,,不斷加強護理日常工作的科學(xué)化、標準化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,。
一,、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量,。做到以人為本,,注重人性化服務(wù),,深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,,對病人的病情,、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,,術(shù)中不予議論,。
切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和日常工作模式,保證以護理日常工作狀態(tài)為病人服務(wù),,滿足病人一切合理的需求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理日常工作滿意度≥95%,。日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),,達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理日常工作滿意度≥98%,。
二、加強護理質(zhì)量安全管理,,保證年事故發(fā)生率為零,。制定嚴格的科室規(guī)章制度,定期組織差錯事故討論分析,,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,,杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會,、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的服務(wù)意識,,做到主動服務(wù),熱情接待,,細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,,采用鼓勵性語言,動作輕柔,,使患者感覺到親人般的溫暖,。
三、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,,認真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進一步完善各班日常工作制度,嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,,無菌切口感染率≤0。5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
四、做好急救藥械的管理日常工作,,保證急救藥械完好率100%,。每班交接時認真核對,,做到完好備用,,帳物相符。加強護理人員急救知識,、搶救日常工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),,達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,,并且能敏捷,、靈活、熟練地配合搶救日常工作,。
五,、根據(jù)《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求,加強護理文書的書寫管理,,做到書寫認真,、及時、規(guī)范,,與實際護理過程相符,,護理文書書寫合格率≥95%,。
六、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,。
使護理人員及時掌握護理日常工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論,、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇,。按照培訓(xùn)方面__年護理日常工作計劃安排人員外出進修學(xué)習(xí),提高??谱o理水平,,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。
七,、嚴格按照收費標準收費,,做到應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏,。遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領(lǐng)取,減少浪費及損耗,。專人負責醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),,做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn),。
八,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,,使各項日常工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴,、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,,完善和促進護理日常工作,,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
九,、加強臨床教學(xué)管理,,做好帶教日常工作。根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,,加強帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,認真落實好“360工程”,,圓滿完成帶教日常工作,。
十、做好病房樓搬遷的準備日常工作,。認真貫徹實施iso質(zhì)量管理標準,,加強本科護理質(zhì)量控制,進一步規(guī)范護理日常工作流程,,按時進行量化考核與質(zhì)量分析,,各項質(zhì)控指標達到iso質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,,為病房樓搬遷做好一切準備日常工作,。
十一、我科全體護理人員日常工作計劃都已制定,,接下來將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,,改善服務(wù)態(tài)度,,提高護理質(zhì)量,保障各項質(zhì)控指標達到iso質(zhì)量目標要求,,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院下半年工作計劃篇六
一,、政治思想方面
進行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀守法、廉政警示教育,。加強行風(fēng)建設(shè),,貫徹教育、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中,始終堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù)。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,,自覺抵制不正之風(fēng),按時召開科務(wù)會,,強化職工民主參與科室管理工作,。
1.有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經(jīng)濟負擔,,合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責任和義務(wù),,通過加強科室管理,藥品比例已大幅下降,,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實得到實惠,減輕了病人經(jīng)濟負擔,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,,增加醫(yī)藥費的透明度。
2.強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,,及時與出院病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加,。
在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要增強危機意識、競爭意識和責任意識,,樹立面向社會,、面向患者,主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,,技術(shù)精湛,,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象,。
3.合理用藥,、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟負擔:合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細算,,用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù),這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,,耐心細致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,,明明白白花費,。
二、業(yè)務(wù)方面
繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),,強化基本技能訓(xùn)練?,F(xiàn)代外科發(fā)展日新月異,當前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向,。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學(xué)科目,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。
1.規(guī)范病歷書寫,。
2.規(guī)范體格檢查。
3.強化臨床技能操作,。
4.深化無菌操作技能和意識,。
5.進一步掌握各種急救技術(shù),加強對各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識和技能的培訓(xùn),, 更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識。
外科不是一門孤立的學(xué)科,,它與內(nèi),、婦、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系,,特別是呼吸,、消化,、心內(nèi)等學(xué)科知識是外科治療的基礎(chǔ)。加強對各科基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),,掌握常見病,、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,提高臨床治療水平,,避免誤診誤治,,有效防范醫(yī)療差評。
醫(yī)院下半年工作計劃篇七
一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,,通過創(chuàng)“三甲”,,我院各項工作將會有較大的提升,因此,,我們要繼續(xù)努力拼搏,,不松懈,不驕傲,,全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,,認真對照標準,針對存在的問題,,積極落實整改措施,,一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。
繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,,全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,完善二級學(xué)科建設(shè),,突出重點??婆囵B(yǎng)。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作,,為遷建早作準備。繼續(xù)加大招聘人才力度,,千方百計引進人才,,特別是引進高層次人才,為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作,。進一步拓展新項目,、新技術(shù),使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。
積極配合縣重點工程,,加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,并根據(jù)工程進度要求,加派人員,,現(xiàn)場辦公,,高標準開展各項配套工程建設(shè),確保工程順利實施,。
認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,,按照公立醫(yī)院改革的要求,積極謀劃,,努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,,努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
醫(yī)院下半年工作計劃篇八
我們深知,,通過創(chuàng)“三甲”,,我院各項工作將會有較大的提升,因此,,我們要繼續(xù)努力拼搏,,不松懈,不驕傲,,全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,,認真對照標準,針對存在的問題,,積極落實整改措施,,一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。
(二)加強二級學(xué)科建設(shè),,繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃
按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,,完善二級學(xué)科建設(shè),,突出重點專科培養(yǎng),。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作,為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度,,千方百計引進人才,特別是引進高層次人才,,為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作,。進一步拓展新項目、新技術(shù),,使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。
(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),全面實施并完善各項配套工程
積極配合縣重點工程,,加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,,并根據(jù)工程進度要求,加派人員,,現(xiàn)場辦公,,高標準開展各項配套工程建設(shè),確保工程順利實施,。
(四)深化公立醫(yī)院改革,,打造群眾滿意醫(yī)院
認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,按照公立醫(yī)院改革的要求,,積極謀劃,,努力把各項工作開展好落實好。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。