人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

皮膚科護(hù)理計劃篇一

1.重點加強(qiáng)對新護(hù)士,、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，引導(dǎo),、關(guān)愛、支持,、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論,、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實效,、實用。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試,，理論考試,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

6、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。

二,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

六,、做好教學(xué),、科研工作指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

2、護(hù)士長為總帶教老師,，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排護(hù)理查房,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核,。護(hù)士長安排法律,、法規(guī)講座。

3,、增強(qiáng)科研意識,，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項

七,、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制,，出院病人費用清查簽單制。

皮膚科護(hù)理計劃篇二

一,、貫徹執(zhí)行法律,、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài)。

二,、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

三,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際,、科際關(guān)系。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。

四,、加強(qiáng)人性化服務(wù),，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室

五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取

六,、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文,。

七、重視護(hù)理臨床帶教,，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件,。

八、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn),。

九,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對法律知識教育,，不定期考核,，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。

十、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

皮膚科護(hù)理計劃篇三

20xx年我院護(hù)理工作目標(biāo)是根據(jù)衛(wèi)生廳各項護(hù)理工作部署及醫(yī)院的總體規(guī)劃,，抓住我院新病房樓投入使用，整體住院環(huán)境改善為契機(jī),，堅持“病人為中心”,，繼續(xù)深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)新護(hù)理管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，現(xiàn)結(jié)合我科室的實際情況，制定201x年如下工作計劃：

一加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

1落實三級質(zhì)控（護(hù)理部-片內(nèi)-科內(nèi)），每周科內(nèi)進(jìn)行自查,?？剖曳譃閮山M進(jìn)行，檢查內(nèi)容按我院護(hù)理質(zhì)量控制本十項內(nèi)容逐一進(jìn)行,。每月對檢查結(jié)果有總結(jié),，包括存在問題，整改措施,，效果評價,。并進(jìn)行小組與小組考核，組內(nèi)成員相互考核,，考核優(yōu)勝者給于獎勵,。

2反復(fù)學(xué)習(xí)五項（分級護(hù)理制度，交接班制度,，醫(yī)囑執(zhí)行制度,，查對制度，安全輸血制度）護(hù)理核心制度,，落實執(zhí)行,。

3加強(qiáng)病人的各種風(fēng)險評估，包括壓瘡,，跌倒,，墜床，管道滑脫,，減少和防止護(hù)理不良事件的發(fā)生,。

4每月召開護(hù)士座談會一次，傳達(dá)護(hù)理部會議的主要內(nèi)容,，反饋本月護(hù)理各項檢查的存在的問題,，聽取各位護(hù)士的意見和建議，表揚優(yōu)秀個人和小組,，制定本月的護(hù)理計劃,，強(qiáng)調(diào)本月的工作重點。

5加強(qiáng)護(hù)理病歷書寫的內(nèi)涵,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。要求只要

病人有主訴就要記錄,，病人擅自離開病房除聯(lián)系病人或家屬外,，要求及時記錄。責(zé)任護(hù)士要了解病人的心里變化及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，告知家屬,，做好記錄，并要求家屬簽字,。

二繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

1培養(yǎng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識，樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。對病人實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。

2加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素養(yǎng),。

3注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士的工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。每月對病人的滿意度調(diào)查進(jìn)行總結(jié),，有存在問題,，整改措施，效果評價,。對提名表揚的護(hù)士除給予晨會表揚外,，納入科室績效考核和年終考核。

4做好入院病人的宣傳教育,，住院病人的疾健康教育,，出院病人的康復(fù)指導(dǎo)以及電話回訪工作，開展多種形式的健康教育方式,，如,，健康教育處方，每周一次集體健康教育,，責(zé)任護(hù)士一對一健康教育,，并想在本科室進(jìn)行電子屏幕循環(huán)播放的健康教育等，使健康教育覆蓋率100％,，達(dá)到促進(jìn)疾病康復(fù)的目的,。

5加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病人全方位管理，不定期檢查責(zé)任護(hù)士對所管病人

掌握情況,，護(hù)士長按危重病人十知道提問責(zé)任護(hù)士,，此項檢查納入績效考核。

三繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理

1讓十大安全目標(biāo)貫穿護(hù)理工作始終,，保障病人的就醫(yī)安全,。

2嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，三查七對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)士的管理,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。要求病人的腕帶執(zhí)行率達(dá)到100%,。對病人的任何操作要核對床頭卡,，腕帶，問病人或家屬叫什么名字,。

3要求每位護(hù)士掌握科室各種急救物品的性能和使用,，急救藥品的定點和定位，提高各護(hù)理人員的應(yīng)急能力,。各種搶救器械及物品安排專人管理,。

4嚴(yán)格落實執(zhí)行消毒隔離制度,，落實醫(yī)院感染管理的基本要求。

5認(rèn)真做好重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，對入院,、新轉(zhuǎn)入、危重,、手術(shù),、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。

6認(rèn)真執(zhí)行告知程序,，與病人保持有效溝通。

四抓好“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作,，提高本科護(hù)理隊伍建設(shè)。

1對科室護(hù)士實行分層次培訓(xùn),，年初定好每位護(hù)士（n1-n4）培訓(xùn)內(nèi)容,，包括理論和操作。每位護(hù)士一份培訓(xùn)表,。

2基本技能考核：除按護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)不定期到示教室強(qiáng)化訓(xùn)練外,，科室每月組織一項操作示教。要求對基本技能能熟練掌握,，將規(guī)范操作實施于病人,，確保病人安全，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,。3加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：組織全科人員每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每次講一

個?？萍膊〖白o(hù)理,，每周分別提問，不定時抽查考試,，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。每月對科室危重病人進(jìn)行一次護(hù)理查房,。并要求參加本科醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

4加強(qiáng)三基知識的學(xué)習(xí)，由護(hù)理部統(tǒng)一組織進(jìn)行兩次理論考試,，科室每半年考核一次,，內(nèi)容包括三基，各種護(hù)理制度,，本科疾病知識,，護(hù)理法律法規(guī),，院感知識等。每周晨會提問一到兩次,。

6在加強(qiáng)技能培訓(xùn)的同時，重點加強(qiáng)危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握,、常用急救藥品的劑量與作用,，搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護(hù)理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),，提高危重病人的搶救成功率,。

7加強(qiáng)年輕護(hù)士的培養(yǎng)，新入科護(hù)士要求強(qiáng)化練習(xí)三個月的靜脈穿刺技術(shù),，三個月內(nèi)每天上午8點給本科病人進(jìn)行靜脈輸液,，力爭達(dá)到一針見血。

五加強(qiáng)教學(xué)科研工作

1加強(qiáng)實習(xí)生和新上崗護(hù)士帶教工作,。提高帶教質(zhì)量,。實行“一對一”帶教?？剖颐恐馨才艑Ｈ藢ν瑢W(xué)進(jìn)行一次小講座,。每季度對同學(xué)及帶教老師召開一次座談會。聽取哥老師及同學(xué)對本科室?guī)Ы痰慕ㄗh與意見,。對每次新入科的同學(xué)進(jìn)行本科室崗前教育,。強(qiáng)調(diào)安全意識。2鼓勵“創(chuàng)新服務(wù)”,，發(fā)揮各技術(shù)小組的作用,，如遇到開展新技術(shù)項目及特殊疑難病例，可通過查閱文獻(xiàn)資料,、組織討論學(xué)習(xí),，進(jìn)行護(hù)理會診等形式更新知識和技能，對有“創(chuàng)新服務(wù)”者,，依據(jù)規(guī)定給予獎勵,，作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。

3鼓勵高年資護(hù)師撰寫論文,。

4與醫(yī)生合作,，開展水療作為本科201x的三新項目。

皮膚科護(hù)理計劃篇四

隨著人們生活水平的不斷提高,，皮膚病越來越受到人們的重視,，就診率也越來越高。近幾年,，我國皮膚科飛速發(fā)展,。我院皮膚科的發(fā)展離不開院方的在治療和檢驗項目上給予器械設(shè)備投入,，專科藥品的保障供應(yīng),，人員的培養(yǎng)以及全院同仁的關(guān)心和支持,。

皮膚科設(shè)置及項目的發(fā)展

一、皮病性病門診：

現(xiàn)狀：藥品匱乏,。

不斷更新藥物種類和外用藥物的劑型選擇,，讓醫(yī)生有更多的選擇空間，從而為療效提供保障,。

請院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)保障?？朴盟帲。ú少徦幤飞暾堃姼奖恚?/p>

二,、皮病性病檢驗室：

科學(xué)的檢測方法和及時有效的化驗結(jié)果是診斷和鑒別診斷的重要依據(jù),，同時也提高了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

近期：結(jié)合我院的具體情況,，重點開展發(fā)病率高的性病診斷和治療有關(guān)的化驗,。具體檢測項目：

1.淋球菌：涂片。革蘭氏染色,。

2.衣原體：金標(biāo)免疫法,。

3.支原體：液體培養(yǎng)法。

4.加特納氏桿菌：濕片或干片革蘭氏染色查線索細(xì)胞,。

5.陰道毛滴蟲：濕片或干片革蘭氏染色查陰道毛滴蟲,。

6.白色念珠菌：濕片或干片革蘭氏染色查白色念珠菌。

7.梅毒螺旋體：非梅毒螺旋體抗體檢測：rpr或trust,；

梅毒螺旋體抗體檢測：tppa或tpha,。

8.人類乳頭瘤病毒：醋酸白試驗。

9.其它顯微鏡檢查項目：真菌,、毛囊蠕型螨,、疥蟲、陰虱等

三,、皮膚性病治療室：

良好的就醫(yī)環(huán)境,，安全舒適的治療空間，加上周到的服務(wù),，才能提高患者依從性,。

現(xiàn)狀：治療室空間狹小、設(shè)備陳舊落后不足以同時完成檢驗和治療操作,。請院領(lǐng)導(dǎo)視察并在空間調(diào)整和設(shè)備改善方面給予支持,。（部分設(shè)備器械申購見附表）

現(xiàn)階段能夠開展的治療項目主要有：刀扦術(shù)（雞眼、胼胝），冷凍術(shù)（雀斑,、尋常疣,、脂溢性角化、血管瘤等）,，挑除術(shù)（面部粟丘疹,、黑頭粉刺等），鉗除術(shù)（傳染性軟疣等）,，局封術(shù)（疤痕疙瘩,、肉芽腫、囊腫型痤瘡等）,，微波（各種皮膚贅生物、尖銳濕疣等）

四,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下逐步開展,、完善以上各項皮全面開展專科業(yè)務(wù),，包括開展部分病種專項治療,，收治住院病人，開展過敏原檢測,，規(guī)范性病診療,，建立健全性病實驗室各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，完善一級性病實驗室所要求的各種檢驗項目,，建立規(guī)范化一級性病實驗室,。開展：支原體培養(yǎng)與藥敏試驗、金標(biāo)法檢測衣原體,、淋球菌的涂片與培養(yǎng),、梅毒螺旋體的暗視野檢查、梅毒螺旋體抗體初篩與確證實驗,、加特納氏菌檢驗,、滴蟲檢查、念球菌檢查,、杜克嗜血桿菌檢查,、尖銳濕疣的病理檢查、艾滋病抗體初篩等性病檢驗項目,。

在合理安排好科室工作的前提下,，請領(lǐng)導(dǎo)的支持，選擇性參加專業(yè)診療培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，為新業(yè)務(wù)開展充電,。

皮膚科專科的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全院同仁的關(guān)心幫助下,，更需要我們自己的辛勤努力,，對此我們銘記肩負(fù)的使命,，確定目標(biāo)，盡力把我院皮膚科開展成有點特色,、有點優(yōu)勢的科室之一,，以此回饋醫(yī)院和社會。