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2022年員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本優(yōu)秀7篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-21 14:32:01
2022年員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本優(yōu)秀7篇
時(shí)間:2022-08-21 14:32:01     小編:HLL

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公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

一,、安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)理解監(jiān)督,。

3,、認(rèn)真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),,對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門,采取措施予以控制,。

4,、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,,要及時(shí)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

5,、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

6,、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、管理,定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),,定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn),,做到持證上崗,證件有效,。

7,、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和安全裝置的管理,,做到定期檢修、保養(yǎng),,確保安全運(yùn)行,。

二、目標(biāo):

1,、安全事故發(fā)生率為零,。

2、安全隱患整改率100%,。

3,、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

4,、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%,。

5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%,。

6,、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。

三,、獎(jiǎng)懲辦法:

1,、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,到達(dá)目標(biāo)要求的,,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),;本部門未發(fā)生安全事故,;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí),;可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)團(tuán)體,。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格,。

4,、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員,,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,,直至追究刑事職責(zé)。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,,對(duì)有關(guān)職責(zé)人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事職責(zé),。

職責(zé)部門簽字:

日期:

總經(jīng)理簽字:

日期:

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

根據(jù)國(guó)家,、省、市安全生產(chǎn)工作部署,,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)化職責(zé),確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),,xx市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)與xx公司簽訂本職責(zé)書,。

一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)

1,、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,,管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生瞞報(bào)問(wèn)題的予以“一票否決”,。

2,、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

二,、安全(生產(chǎn))管理專項(xiàng)職責(zé)

1,、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,,保障職工健康與安全,;把安全生產(chǎn)工作納入對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的。業(yè)績(jī)考核中,,與負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪金掛鉤,。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),,建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”,認(rèn)真組織開展隱患排查治理,,加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育,,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè),,繼續(xù)對(duì)“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊(cè)”進(jìn)行修訂和完善,努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化,。

4,、加強(qiáng)典型培養(yǎng),,要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo),,承諾制度建設(shè),,安全文化建設(shè),班組安全管理”為主要資料,,抓好典型培養(yǎng)工作,。4月底前,將確定的典型名單報(bào)市國(guó)資委,。6月底前,,完成1家典型的培養(yǎng),召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),,推廣經(jīng)驗(yàn),,示范引路。

三,、安全管理共性目標(biāo)

1,、強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)x辦發(fā)1號(hào)文件精神,,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé),。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會(huì)議,,解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問(wèn)題,;分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì),研究,、部署,、推動(dòng)本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,;其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃,、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施,、同時(shí)檢查,、同時(shí)考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí),。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,,建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化軌道。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),,按規(guī)定要求或根據(jù)實(shí)際需要配備專職或兼職安全管理人員,,落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件,,加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,。

四,、考核與獎(jiǎng)懲

12月份,由市國(guó)資委對(duì)職責(zé)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評(píng),。

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書,,各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行,。

一、安全生產(chǎn)主體職責(zé)

1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人,,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo),,層層簽訂安全職責(zé)書,落實(shí)安全職責(zé)到具體員工。

2,、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,,該安全員職責(zé)心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和本事,,做到持證上崗,。

3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4,、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),,要求有會(huì)議紀(jì)要,,寫明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。

5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),,對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī),、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé),。

6,、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查,、隱患整改,、會(huì)議紀(jì)要、員工違章,、違規(guī)處罰等資料,,歸檔后妥善保存。

7,、各職責(zé)單位職責(zé)人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),,職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù),。

二,、消防安全管理職責(zé)

1,、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材,。

2,、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,,無(wú)堆放雜物,,道路通暢。

3,、每年開展消防培訓(xùn)和演練,,確保職工能正確、熟練使用消防器材,。

4,、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒,。

5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故,。

三、治安管理目標(biāo)

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,,每300人少于1件。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3,、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四,、貨物安全管理職責(zé)

1,、職責(zé)單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%。

2,、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),,防止同類案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,,及時(shí)通報(bào)處理。

3,、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,,進(jìn)取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

五,、行車安全管理職責(zé)

1、職責(zé)單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé),,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé),。

2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,,書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄,。

3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,,無(wú)發(fā)生酒后駕車,、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4,、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),,配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

六,、勞動(dòng)安全管理職責(zé)

1,、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等,。

2,、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,,佩戴安全帽,。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度,、操作規(guī)范,,冒險(xiǎn)指揮事件。

4,、職責(zé)單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,,對(duì)職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰。

七,、實(shí)行安全績(jī)效考核

1,、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法,。

2、推行月度安全績(jī)效考核,,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,,減少安全事故的發(fā)生,,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),。

3,、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本職責(zé)書一式四份,,簽字生效,,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字:

職能部門負(fù)責(zé)人簽字:

任職時(shí)間:

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)

規(guī)章制度

,,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,,經(jīng)公司決定,,生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

一,、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1,、重特大事故為零,因工重傷,、死亡事故為零,;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故,、中毒事件,;

3、因工輕傷為零,;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件,;

6、不發(fā)生職業(yè)?。?/p>

7,、不發(fā)生特大質(zhì)量,、工藝事故;

二,、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),,全體員工必須采取有力措施,,認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2,、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,,禁止無(wú)證,、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自我的安全職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),,不違紀(jì),,并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對(duì)工作違章作業(yè),,不聽勸阻,,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé),。

6,、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全,、整潔,、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品,。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),,參加各種形式的培訓(xùn),,開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。

8,、及時(shí)反映,、處理不安全問(wèn)題,參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),,生產(chǎn)必須服從安全。

三,、考核

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2,、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》,、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事任;

3,、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì),;

本職責(zé)書一年簽一次,自簽訂之日起生效,,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:

員工簽字

20xx年xx月xxx日

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合公司實(shí)際,,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書,。

一,、控制目標(biāo)

杜絕安全事故發(fā)生

二、工作目標(biāo)

1,、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,,各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本職責(zé)單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),,是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,。負(fù)責(zé)組織本職責(zé)單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律,、法規(guī)和安全規(guī)章制度,,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

2,、組織制定并實(shí)施職責(zé)單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3,、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),,做到人員落實(shí),職責(zé)明確,,特種作業(yè)人員需持證上崗,,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),,和安全操作技能培訓(xùn),。

4、加強(qiáng)安全管理,,搞好隱患排查治理工作,。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,;二是專項(xiàng)整治,,規(guī)范用電,機(jī)械安全運(yùn)行管理,,嚴(yán)密防范觸電,、絞傷、高空墜落等事故,,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本職責(zé)單位易燃,、易爆,、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,,并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理,。

5、加強(qiáng)防火、防盜工作,。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí),。

6,、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,,做好職業(yè)病防范工作,,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,嚴(yán)密防范腳手架,,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,,模板支撐跨落,,人員墜落等安全事故發(fā)生。

7,、發(fā)生安全事故時(shí),,部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,,并組織實(shí)施救護(hù),,防止事故擴(kuò)大。

本安全目標(biāo)職責(zé)書,,望各分公司,、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)完美明天,!

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,,確保公司的`財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一,、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零,,因工重傷,、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故,、中毒事件;

3,、因工輕傷為零;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6,、不發(fā)生職業(yè)病;

7,、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二,、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),,全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé),。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2,、嚴(yán)禁班前,、班上喝酒,禁止無(wú)證,、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗,。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,,做到不違規(guī),不違紀(jì),,并勸阻他人不違章作業(yè),。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4,、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5,、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6,、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備,、工具的安全、整潔,、保證安全防護(hù)裝置有效,,不擅離崗位,,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7,、學(xué)習(xí)安全知識(shí),,積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議,。

8、及時(shí)反映,、處理不安全問(wèn)題,,積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),,生產(chǎn)必須服從安全,。

三、考核

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》,、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事任;

3,、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);

本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:

員工簽字

20xx年月日

公司員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,,按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,集團(tuán)安全管理部制定20**年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

一,、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1,、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),,層層簽訂安全責(zé)任書,,落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

2,、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,,做到持證上崗,。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,,保存兩年。

4,、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),,要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作,。

5,、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī),、致使事故擴(kuò)大者,,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查,、隱患整改,、會(huì)議紀(jì)要、員工違章,、違規(guī)處罰等資料,,歸檔后妥善保存。

7,、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),,職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù),。

二,、消防安全管理責(zé)任

1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材,。

2,、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,,無(wú)堆放雜物,,道路通暢。

3,、每年開展消防培訓(xùn)和演練,,確保職工能正確、熟練使用消防器材,。

4,、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒,。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故,。

三、治安管理目標(biāo)

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,,每300人少于1件。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3,、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件,。

四、貨物安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,,具體考核辦法見表1、表2,。

2,、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,,損失超過(guò)3000元的案件,,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理,。

3,、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,,減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

五、行車安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2,、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3,、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象,。

4,、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),,具體考核辦法見表1,、表2。

六,、勞動(dòng)安全管理責(zé)任

1,、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等,。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),,必須穿膠鞋,,佩戴安全帽。

3,、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度,、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件,。

4,、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,,具體考核辦法見表1和表2,。

七、實(shí)行安全績(jī)效考核

1,、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行2014年安全績(jī)效考核辦法,,詳見表1,。

2,、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,,減少安全事故的發(fā)生,,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),,按照表2考核,。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

本責(zé)任書一式四份,,簽字生效,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日,。

集團(tuán)公司法人代表簽字:

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字:

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