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鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核管理辦法篇一

一、考評(píng)內(nèi)容及要求

(一)萬人保潔機(jī)制建立,。萬人保潔工作納入村兩委日常工作重要議事日,，做到有專人負(fù)責(zé)抓環(huán)境衛(wèi)生清理，保潔員足額配備,，聘用合同規(guī)范,，管理到位。

(二)保潔費(fèi)的收繳,、管理和使用,。每戶60元保潔費(fèi)收繳到位;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行專賬專戶管理，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)賬制,，用于村莊衛(wèi)生保潔,，不允許套用。資金使用情況做到有記錄,、有公示,。

(三)宣傳帶動(dòng)

1、各村要不定期組織村兩委干部,、六大員,、黨員,、村民代表參加村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生大清理(每年至少二次，各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)督促),。

2,、組織人員入戶宣傳，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),、懸掛噴繪,、橫幅;在村里組織的大型會(huì)議和活動(dòng)中地村民進(jìn)行宣講，引導(dǎo)村民講文明衛(wèi)生,，愛護(hù)環(huán)境,。

3、每半年開展一次美麗家庭評(píng)選,，由鎮(zhèn)婦聯(lián)組織實(shí)施,。每個(gè)村評(píng)1-3戶，對(duì)家庭衛(wèi)生環(huán)境良好和熱心環(huán)境保護(hù)及宣傳的家庭予以掛牌和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)日常衛(wèi)生保潔情況

村莊及外圍環(huán)境衛(wèi)生,，沿途道路和河岸(溝渠、水塘)兩旁環(huán)境衛(wèi)生,。

二,、考評(píng)辦方式和獎(jiǎng)勵(lì)

(一)根據(jù)市縣工作要求，要在20xx年4月全部完成保潔費(fèi)征收工作?，F(xiàn)對(duì)保潔費(fèi)征收工作單列獎(jiǎng)勵(lì),，各村以人口分為二個(gè)檔次;福峰、九村,、槎溪,、蛟溪、謨武,、洋坊6個(gè)1000人口以上的村為一類村;秀水,、東郊、曲村,、光地(含紙廠),、賴源、寶莊,、際下7個(gè)1000人口以下的村為二類村,。對(duì)在4月15日之前完成保潔費(fèi)征收的村，一類村獎(jiǎng)勵(lì)3000元;二類村獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;對(duì)在4月20日之前完成保潔費(fèi)征收的村,，一類村獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;二類村獎(jiǎng)勵(lì)1000元;居委會(huì)在12月31日前完成店面保潔費(fèi)的收取獎(jiǎng)勵(lì)1000元,。獎(jiǎng)勵(lì)金由各村里支配，用于獎(jiǎng)勵(lì)征收工作中的先進(jìn)個(gè)人,。

(二)考評(píng)工作實(shí)行每月一次考評(píng)計(jì)分,，半年累計(jì)計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)一次。按照總額控制,、分類獎(jiǎng)勵(lì)的原則進(jìn)行,。考評(píng)成績(jī)分按得分從高到低依次排出名次;對(duì)半年綜合考核在90分以上的村,，將總額10000元的獎(jiǎng)勵(lì)金按照村大小均衡發(fā)放,，獎(jiǎng)金的40%用于村莊保潔工作經(jīng)費(fèi)，(使用須經(jīng)共建辦審核后拔付);60%用于獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的村主干,、分管保潔的干部和保潔員個(gè)人;綜合考核在90分以下的村,，不予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?？荚u(píng)結(jié)果及排名情況將在政府公示欄進(jìn)行公示,。

每月考第1、2項(xiàng),，總分70分,，按10%累計(jì)入半年考評(píng)總分;第6月和12月加評(píng)3、4兩項(xiàng),，按得分計(jì)入半年總評(píng)分,。半年總評(píng)分分值為100分，13個(gè)建制村的村莊衛(wèi)生為“萬人保潔”必考核項(xiàng)目,。

(三)在本月鎮(zhèn)考評(píng)成績(jī)的基礎(chǔ)上,，在市縣對(duì)鎮(zhèn)的考評(píng)中，如被市縣檢查到的村,，被拍到3張(1-2張不加分,，不扣分)的在半年總評(píng)分上扣分3分，每加1張多扣分,，扣完為止,。未被拍到的村，在半年總評(píng)分上獎(jiǎng)勵(lì)5分,。

三,、加強(qiáng)宣傳。

各村要充分利用黑板報(bào),、宣傳欄,、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，開展全民動(dòng)員,、全員參與,，全面整治，全新面貌的文明衛(wèi)生宣傳,，營(yíng)造環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的氛圍,。發(fā)動(dòng)黨員干部群眾積極參與,，從黨員做起，從干部做起,，從家庭做起,，全民開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。

考評(píng)成績(jī)與年終農(nóng)村工作考評(píng)相掛鉤,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核管理辦法篇二

為全面開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，徹底糾正農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)改正亂丟亂倒,、亂堆亂放的陋習(xí),，根據(jù)北湖區(qū)委12號(hào)文件精神，以“五化”(凈化,、綠化,、美化、亮化,、序化)為載體,，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的常態(tài)化管理，確保全鄉(xiāng)村莊亮麗,，環(huán)境優(yōu)化的良好氛圍,，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法,。

一,、考核對(duì)象

1、八個(gè)行政村所轄中心區(qū)域的住戶,。

2,、鄉(xiāng)屬單位：鄉(xiāng)中心學(xué)校、衛(wèi)生院,。

3,、鄉(xiāng)屬企業(yè)：鄉(xiāng)政府電站、鄉(xiāng)過山瑤食品加工廠,、獼猴桃加工廠,、二號(hào)煤款及各村水電站。

二,、考核機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦,、鄉(xiāng)城管辦、鄉(xiāng)交管辦

三,、考核內(nèi)容

1,、村級(jí)考核內(nèi)容：主要包括組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、保潔隊(duì)伍,、衛(wèi)生設(shè)施,、經(jīng)費(fèi)保障、村容村貌,、村組道路,、河道衛(wèi)生、衛(wèi)生評(píng)比欄等,。

2,、鄉(xiāng)屬單位考核內(nèi)容

(1),、中心學(xué)校：牽頭負(fù)責(zé)本校內(nèi)以及各幼兒園開展文明宣傳教育,、課前衛(wèi)生教育、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù),、公共衛(wèi)生整潔等,。建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況。

(2),、衛(wèi)生院：負(fù)責(zé)本院,、各村衛(wèi)生室的文明衛(wèi)生宣傳教育，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況,。

(3)、鄉(xiāng)屬企業(yè)：各企業(yè)法人代表負(fù)責(zé)搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生,，基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全衛(wèi)生管理制度及內(nèi)外的公共衛(wèi)生。

四,、考核方式

1,、各村、鄉(xiāng)屬單位,、各企業(yè)根據(jù)本考核辦法要求,，每月對(duì)下去內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生按照考核內(nèi)容進(jìn)行1—3次的督查督辦或考核，并將每次督查情況記入管理臺(tái)賬,。

2,、考核組暗訪。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦不定期的對(duì)各村,、企業(yè),、單位進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生暗訪，每次暗訪抽查不少于三個(gè)村,，兩個(gè)組,，企業(yè)單位不少于兩個(gè)，重點(diǎn)暗訪環(huán)境衛(wèi)生,，相對(duì)較差的將暗訪結(jié)果及時(shí)反饋給被暗訪單位,，暗訪分值直接計(jì)入當(dāng)月綜合考核得分,。

3、考核組明查,。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦,、城管辦、交管辦組成考核組,，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，采取抽簽方式對(duì)各村、單位,、企業(yè)進(jìn)行考核,，抽簽前通知各駐村領(lǐng)導(dǎo)或干部參加，參加考核人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)定,，考核結(jié)果直接納入月度計(jì)分,，并將評(píng)分結(jié)果報(bào)送環(huán)衛(wèi)辦備案。

四,、考核評(píng)分辦法

1,、按百分制考核細(xì)則記扣分

2、鄉(xiāng)考核組及被抽查單位參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，將得分結(jié)果納入當(dāng)月(或季度),，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并當(dāng)月(或季度)下發(fā)通報(bào),。

3,、計(jì)分規(guī)則。按抽簽參與單位,，分三個(gè)檔次進(jìn)行,，a得分95分，以上的每分獎(jiǎng)50元,，評(píng)先進(jìn)單位;95分以下—90分的不獎(jiǎng)不罰,，為合格單位;得分90分以下的以此類推，每少一分扣50元,，視為不合格單位,。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1,、對(duì)各村及單位農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)行統(tǒng)一督查,、通報(bào)、排名,、獎(jiǎng)懲,、兌現(xiàn)。

2、每季度由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦牽頭,，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加召開一次點(diǎn)評(píng)會(huì)，并按季度考核,，實(shí)行獎(jiǎng)懲,，對(duì)季度考核打分在90分(含)以上，排名在第一,、二,、三名的村級(jí)單位分別給予1500、1000,、500元的獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)季度考核排名倒數(shù)第一、二,、三名的村或單位分別給予1500,、1000,、500元的罰款,。被處罰的村或單位由鄉(xiāng)財(cái)政所或環(huán)衛(wèi)辦統(tǒng)一從工作經(jīng)費(fèi)中扣除。罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前一,、二,、三名的村。被處罰的村或單位還要向鄉(xiāng)黨委,、政府作出說明,。

3、各村及單位支書,、主任,、秘書婦女主任工資與環(huán)境衛(wèi)生整治掛鉤，考核得分高于90分(含)以上的按100%發(fā)工資,，考核得分低于90分以下的按折算比例發(fā)工資,。

4、連續(xù)兩個(gè)季度考核排名倒數(shù)第一名的村或單位按照相關(guān)程序?qū)Υ寤騿挝恢?、主任給予追責(zé)或免職,。

5、鄉(xiāng)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作連續(xù)兩個(gè)季度考核被評(píng)為倒數(shù)第一名的,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的有關(guān)文件精神給予追責(zé)或免職。

六,、保障措施

1,、各村及單位部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制度相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制和措施,，建立健全農(nóng)村及單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長(zhǎng)效機(jī)制,。

2、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持以區(qū),、鄉(xiāng)為主，村及單位補(bǔ)助,、農(nóng)戶集資,，四級(jí)負(fù)擔(dān)原則。鄉(xiāng)財(cái)務(wù)按照1000元一下的村按照3000元/

村,、年;1000—1500人的村安排5000元/村,、年;1500人以上的村安排7000元/村、年,。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)財(cái)政或鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦按照月(季度)得分撥付,。

3、鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格實(shí)行月(季度)考核,，計(jì)算出各村及單位考核得分，建立好臺(tái)賬,，在每月x日前將考核結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨政辦,，一變年終考核復(fù)查的依據(jù)。

4,、對(duì)每次督查考評(píng)下達(dá)整改意見書任整改不到位的,，將按照區(qū)、鄉(xiāng)有個(gè)規(guī)定啟動(dòng)問責(zé)程序,，并在村或單位年終考核環(huán)境衛(wèi)生總分中扣1—2分,。

七、本辦法由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核管理辦法篇三

為了更好地對(duì)農(nóng)村公益性崗位工作進(jìn)行規(guī)范化管理,，發(fā)揮從業(yè)人員的工作積極性，在履行好勞務(wù)協(xié)議的前提下,，特制定保潔員考核辦法,。

一、 凡在工作期間,，決不允許私下轉(zhuǎn)讓工作崗位,，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)，如第二次發(fā)現(xiàn)解除勞務(wù)協(xié)議,。

二,、 無故曠工者,，每礦工1天扣2天勞務(wù)費(fèi)。請(qǐng)假要經(jīng)

公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，連續(xù)曠工3天以上者(包括3天),，解除勞務(wù)協(xié)議。

三,、 保潔員每天上,、下午各清理1次(包括雨天、星期

六,、日),，災(zāi)害性天氣除外(如臺(tái)風(fēng)、暴雨,、暴雪,、冰雹等天氣)。五一,、國(guó)慶,、春節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況由公司統(tǒng)一安排休息，未按上述規(guī)定到崗到位作業(yè)者,，視作曠工處理,。

四、 對(duì)出勤不出力,，被檢查發(fā)現(xiàn)問題的,，第一次考評(píng)為

“基本合格”,，扣勞務(wù)費(fèi)50元,，第2次檢查發(fā)現(xiàn)問題的考評(píng)為“不合格”，扣勞務(wù)費(fèi)100元,，第3次檢查發(fā)現(xiàn)問題的即解除勞務(wù)協(xié)議,。

五、 六,、 七,、 八、 2 在協(xié)議期間有違法犯罪行為的,，解除勞務(wù)協(xié)議并提交公安司法機(jī)關(guān)查處,。 違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從公司統(tǒng)一分配和管理,，無理取鬧者,，根據(jù)情節(jié)輕重扣除部分勞務(wù)費(fèi)或直至扣除全部勞務(wù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)協(xié)議,。 公司考核可按“優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格”四個(gè)檔次進(jìn)行考核,，對(duì)考核優(yōu)秀的予以獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)考核不合格者予以警告，對(duì)一年內(nèi)有2次以上考核不合格者解除勞務(wù)協(xié)議,。 公司對(duì)保潔從業(yè)人員的每次考評(píng)在公開欄內(nèi)進(jìn)行公布,，接受群眾監(jiān)督。