每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
工作處罰的通報(bào)篇一
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,違反了本司的jnhh-glzd01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予x10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款,。
特此通報(bào),望大家引以為戒,,敬崗愛(ài)業(yè),,格盡職守。
x有限公司 辦公室
8月23日
工作處罰的通報(bào)篇二
學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營(yíng)”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職,,引發(fā)當(dāng)事家長(zhǎng)集體投訴,,造成惡劣社會(huì)影響,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件,。
現(xiàn)緊急聲明,,決議如下:
1、對(duì)山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查,。
2,、暫停山林基地所有對(duì)外活動(dòng),立即整改,。
3,、對(duì)當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。
4,、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組,,進(jìn)駐山林基地,全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán),。
5,、擇近期召開(kāi)本次事件的新聞通氣會(huì),,向社會(huì)公布事件真相,并向當(dāng)事家長(zhǎng)道歉,。
對(duì)于這次事件,,學(xué)園總部深表遺憾,并真誠(chéng)道歉,。
學(xué)園辦學(xué)十余載,,家長(zhǎng)們的每一次問(wèn)題反饋都是我們成長(zhǎng)發(fā)展路上的助力,它鞭策著我們不忘初心,,以孩子為本,,以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣,,影響極壞,,破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù),我們與家長(zhǎng)一樣十分痛心,。
學(xué)園鄭重向社會(huì)承諾,,知錯(cuò)能改善莫大焉,學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒,,開(kāi)展自檢自查,,孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ),,孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提,,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環(huán)境,、孩子照顧,、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn),把家長(zhǎng)們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任,,也誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位家長(zhǎng)朋友們的監(jiān)督,。
學(xué)園
教育集團(tuán)
20xx年8月19日
工作處罰的通報(bào)篇三
20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,,要求退貨,,薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處,。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回,??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布,。最后,,客戶強(qiáng)行卸包至我司,,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,,儲(chǔ)運(yùn)部,、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,,此貨物被閑置,。針對(duì)此事件,處罰如下:
一,、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人,,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,,并留職察看,。
二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,,對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力,,罰款1000元。
三,、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人,,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元,。
四,、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳云靜作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),、隱瞞不報(bào),,罰款800元,并記大過(guò)1次,。
五,、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力,罰款500元,。
六,、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力,,各罰款500元,。
七、采購(gòu)二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息,工作失職,,罰款300元,。
八、副總曹景春對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力,,罰款300元,。
九、訂單處理中心陳冀湘盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確,,罰款200元,。
十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周美娜,、李桂萍,、李婧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),,各罰款200元,。
十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,,對(duì)其部記大過(guò)1次,。
十二、自20xx年2月1日起,,此批貨物視為銷售未回收貨款,,由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售,。
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì),,馬虎大意,且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),,也不及時(shí)與其他人員溝通交流,。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,,形成資源浪費(fèi),,更造成無(wú)法估量的損失。因此,,望所有員工,,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),,注意工作細(xì)節(jié),,思考問(wèn)題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,,全面利用公司資源,,將損失減少到最低,,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
大耀紡織 辦公室
20xx年3月1日