在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

羽毛球俱樂部制度和規(guī)則篇一

第二條會員對俱樂部財務,、外聯,、采購等一切工作提出建議、進行監(jiān)督;參加俱樂部組織的各項活動;入會自愿,。

第三條會員外出打球時要維護公司和俱樂部的聲譽;尊重成員的勞動;會員彼此尊重,、關心和幫助，技術水平較高的會員應對技術水平較低的會員進行指導,。

第四條俱樂部原則上組織每周六,、周日進行羽毛球活動，若無特殊情況,，會員應保證按時參加活動,。每次活動的時間和地點會由專人提前通知，會員之間也應相互轉告,。

第五條凡自愿加入本俱樂部的職工,，需一次性繳納200元的俱樂部活動經費。俱樂部經費由兩名同志負責記賬和出納,，用于每次打球的場地費,、羽毛球,、購置費等。俱樂部賬務每年公布一次,，平時也歡迎各位會員隨時核查,。

第六條俱樂部活動時應遵循勤儉節(jié)約的原則。訓練時請盡量使用尚能使用的舊球,。

第七條活動注意事項：

(1)所有人員參加活,，動前應跟貼預約。

(2)在俱樂部活動時注重個人著裝和比賽中的禮貌,。

(3)會員自覺遵守輪流上場的規(guī)定,，比賽后請將場地讓于等候人員。

(4)練習,、訓 練時請盡量使用尚能使用的舊球,，盡量做到節(jié)約用球。

(5)活動時,，會員應加強環(huán)保意識,，注意保持場地清潔，認真遵守活動場館的管理規(guī)定,。

(6)請自備球鞋,、球拍、毛巾等用品,，最好不借用他人的物品,，嚴禁在球館內吸煙、聲喧嘩,、赤膊、帶小孩,、帶寵物等,，并服從球場的管理。

(7)凡會員(含非會員)參加俱樂部組織的各項羽毛球活動,、比賽等休閑娛樂活動,在活動中發(fā)生的意外傷害事故或個人財產損失,由相關責任人承擔法律責任,俱樂部及活動組織者不承擔相關責任,。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔相應責任,，與活動組織者無關,，但活動組織者有及時救助之責任和義務。

羽毛球俱樂部制度和規(guī)則篇二

一,、總則

本俱樂部是為廣大業(yè)余羽毛球愛好者提供切磋,、交流球技，結識群友的良好平臺,，設置長興羽毛球俱樂部為載體,。為更好的發(fā)揮俱樂部及群的作用,，營造自由、和諧,、快樂的活動氛圍和優(yōu)良的交流環(huán)境,，特制定本制度。

二,、分則

第一章俱樂部制度

第一條俱樂部管理員職責

1,、要以身作則，根據職責分工做好服務群友的各項工作,。

2,、充分、虛心聽取群友意見,，改進服務工作質量,。

3、嚴格按照規(guī)章制度辦事,，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部,。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持,。

第二章俱樂部活動制度

第一條活動詳情

1,、活動地點：長興體育館。

2,、活動時間：每隔一天活動一次,，活動時間晚上7點半至9點。

3,、活動器材：除羽毛球由俱樂部統(tǒng)一供應外,，其他器材、服裝,、飲用水等由球友自行解決,。

4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元,。參加打球活動的會員統(tǒng)一aa制收費(除管理員),。

第二條活動規(guī)則

1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動的球友,，接到短信請立即回復是否參加或與主管人員聯系,。沒有回復短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當天活動,。

2,、場地安排：為保證活動質量，每個場地參加的總人數控制在6人以內，超過限定人數,，視場地總體情況臨時加場,。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用,。

3,、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋,。

4,、新進球友，請主動提供聯系方式給管理員,，以便聯系,。

第三條費用事項

1、每位球友在活動前請預交100元費用,，打一次球相應扣一次,。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續(xù)交費用,。

2,、活動當日，球友打球不以時間長短計費,，即上場打球即按照規(guī)定扣除費用,。

3、俱樂部球友如帶人來打球,，報名程序和收費標準同俱樂部球友,，打球費用由該球友支付。

4,、為增進球友交流,，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據活動開支情況,，由參加活動的球友按照aa制另行交納經費,。該項費用與打球費用分帳列支。

第四條注意事項

1,、俱樂部球友應本著以球會友的姿態(tài)，服從管理員安排,，不得影響他人的正?；顒印o端違反規(guī)定,，情節(jié)嚴重的球友將被請出俱樂部,。

2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正?；顒尤兆孕卸▓龅剡M行活動的球友,，請自行退出俱樂部,。視情節(jié)程度，管理員有權對該類人員進行清退,。

3,、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經費一概不予退還。因違反規(guī)章制度,，被請出俱樂部的人員,，其剩余費用一并退還。

4,、活動日期間已報名參加活動的球友如因特殊原因不能到場,，請在當日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者,，當日費用照扣,。

5、在球場上出現問題請及時與管理員聯系,，并配合做好協(xié)調工作,。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發(fā)生費用由當事人承擔,。

6,、由于俱樂部活動多在晚上進行，請各位球友活動結束后回家時務必注意安全,。

三附則

1,、本制度由長興羽毛球俱樂部管理員會議商議制定。

2,、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行,。

3、本制度最終解釋權歸長興羽毛球俱樂部,。

浙江長興羽毛球俱樂部

20xx年1月

羽毛球俱樂部制度和規(guī)則篇三

第一章俱樂部簡介

上?？党怯鹈蚓銟凡恐荚谪S富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺,。它不承擔任何社會功能,，不以營利為目的，只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體,、交流球技,、共同提高的園地。俱樂部自20xx年7月成立至今,，在廣大會員的大力支持下,，會員已經過百，但同時也逐漸顯露出很多問題，為了更有益于俱樂部健康,、持續(xù)的發(fā)展,，現制定如下規(guī)章制度，請各群員仔細閱讀,、認真領會,，并嚴格遵守。

第二章會員制度

一,、會員基本條件

1,、熱愛羽毛球運動，擁護俱樂部章程和服從管理;

2,、身心健康,，積極向上，具有良好的服務精神和合作意愿;

3,、具有良好的團隊意識和大局觀;

4,、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;

二、會員權利與義務

1,、權利：

(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權;

(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權利;

(3)享有俱樂部財務支出狀況的知情權;

(4)享有入會自愿,，退會自由的權利;

2、義務：

(1)嚴格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議;

(2)配合俱樂部管理員的工作,，自覺維護俱樂部的聲譽;

(3)按時參加俱樂部組織的各項活動,，遵守體育道德;

(4)按規(guī)定交納活動預收費;

(5)會員彼此尊重、關心和幫助;

第三章活動制度

一,、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動,，會員可積極參加活動和內部比賽。

二,、活動時間和地點：

活動地點：上?？党切W體育館

活動時間：每周二、五晚19:00-21:00

三,、每次活動前,，組織者在上海康羽圈子發(fā)起活動,，會員需在規(guī)定時間內報名,，報名截止時間為活動當天14：00。組織者根據場地情況限定人數,，達到限定人數將拒絕接受報名,。如過了截止時間想參加活動，可與組織者聯系,，經同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當天16：00前通知組織者，如不通知,，累積三次,，將收取鴿子費50元。

四,、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,，請各位會員服從當日組織者的現場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地,。凡所使用的球盡量做到能用就用,，減少浪費，因為羽毛球是活動中最大消費,。

五,、會員參加打球活動，無論打球時間長短,，當日均以一次計算,。

六、每次打球,，請會員務必首先到組織者處簽到,。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況，參加活動的會員要及時審核,，如有疑問請在清單公布后聯系當日組織者,。

七、俱樂部不定期組織以下活動：

1,、群內比賽;

2,、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業(yè)余比賽(俱樂部外部比賽);

3、組織會員聚餐,、ktv,、旅游等休閑娛樂活動(費用aa制);

4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進行技術指導,，并組織訓練班由專業(yè)教練進行訓練;

八,、活動注意事項

1、會員參加活動前應交納會費;

2,、會員參加活動時必須穿著運動鞋;

3,、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供，活動前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球);

4,、會員自備飲用水;

5,、會員應自覺遵守輪流上場的規(guī)定，互相尊重,，注重運動時的必要禮節(jié);

7,、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排;

8,、會員在活動中必須遵守場館的各項規(guī)定。

第四章會員管理制度

一,、入會：

凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者,，均可申請加入俱樂部。

二,、會員分類及交費

1.會員分為vip會員和普通會員兩種：

vip會員：具備一定羽毛球水平,，經常參加俱樂部活動，購買俱樂部隊服,，通過考核即可成為vip會員,。vip會員享有俱樂部所有活動的優(yōu)先權。

普通會員：凡羽毛球愛好者均可申請加入“上?？党怯鹈蚓銟凡俊?，群號：。

2.交費：vip會員每人每次20元;普通會員每人每次25元

三,、獎懲：

1,、會員出勤率超過80%以上的，年底將獲得俱樂部獎勵,。

2,、進群3個月內不聊天不參加活動的會員，將被請出俱樂部;

3,、無論在群內或球場,，禁止出現任何影響俱樂部安定團結、一切不健康不文明的言論和行為,，禁止罵人,，說臟話，一經發(fā)現,，將受到嚴重警告,，屢教不改者，將直接被開除!

4,、嚴重違反俱樂部章程和俱樂部利益,、不履行會員義務、連續(xù)空降鴿子和長期無故缺席活動,，俱樂部有權將其開除;

第五章費用管理和使用制度

一,、資金來源：會員活動繳收費。

二,、資金使用：主要用于組織羽毛球活動,，如支付場地租場費、購球費等,。

三,、會費的退還：會員主動提出退會或者遭開除的,，退回尚未使用完的會費。

第六章附則

一,、本章程的所有條款解釋權屬上?？党怯鹈蚓銟凡抗芾砦瘑T會。

二,、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規(guī)定,、實施細則等予以實施,。

三、本章程最終解釋權歸上?？涤鹁銟凡?。

四、本章程自20xx年11月1日起執(zhí)行,。

羽毛球俱樂部制度和規(guī)則篇四

1,、上班時間不得私自外出、不得吃零食或私自會友,，不得隨意撥打私人電話,，不得惡意損壞公物;

2、不遲到,、不早退;有事須請假(寫請假條),，三天以上須銷售管理部經理批示;

3、由于個人疏忽大意,，使銷售業(yè)績受損,，責任自負;

4、如有偷竊公司,、同事或客戶財物,，有辱公司名譽的，一經查實必嚴懲;

5,、聽從上級的工作分配,，不得頂撞上司，更不得越權行事,。

6,、工作應兢兢業(yè)業(yè)，積極向上,，不得拖拉散漫,，延誤公事，做到今日事今日必;

7,、上班時間不得大聲喧嘩,，看與項目無關的資料;

8,、不準拉幫結派，不準散布灰色語言,。

9,、售樓處每天除正常的工作時間外，當天值班人員需留守值班延長1小時,。

10,、客戶上門應立即起立，接待人員需主動與客戶握手并交換名片,，與客戶交談時必須專心,，不輕易打斷談話，目不斜視,。

11,、與客戶交談時須使用禮貌用語“歡迎”、“請”,、“謝謝”等,。

12、客戶離開時必須送客戶至大門道別,。

13,、如客戶進工地必須由銷售人員陪同，提醒客戶注意安全,，并提供安全防護裝備,。

14、接熱線電話,，口齒清楚,，咬字準確，語氣親切,、熱情,，語速適中，能達到抑揚頓挫,，具有感染力,。

15、銷售熱線系銷售專用線,，必須保持時刻暢通,，嚴禁私事使用銷售熱線電話;銷售部每一個員工的行為都代表著公司形象，每一位員工都要本著對公司負責的態(tài)度,，嚴于律已,，提高素質，維護公司形象,。

羽毛球俱樂部制度和規(guī)則篇五

第一章 總則

第一條 為嚴明校紀校規(guī),，提高工作效率,，進一步規(guī)范考勤與請假制度，結合學校的相關政策及我院實際,，特制定本制度,。

第二章 適用范圍

第二條 本制度用于學校所有職工，包括處于試用期內的職工,。請假類別涵蓋休假,，包括事假、病假,、產育假,、哺乳假、婚喪假,、探親假等。因公出國(境)應按學校因公出國(境)管理辦法辦理報批手續(xù),。出國(境)時間在三個月(不含三個月)以上者,，還需與學校簽定相關協(xié)議，并明確社會保險金的支付辦法,。因公國內出差應向本單位辦理請假手續(xù),，在批準時間內視作工作時間。

第三章 考勤管理

第三條 考勤工作由分管人事的院領導負責,，綜合與信息辦公室兼管考勤工作,，及時做好職工考勤統(tǒng)計、登錄,，并將考核結果作為工資,、津貼分配及學年度考核的依據。

第四條 關于曠工的處理

(一)有下列情況之一者,，按曠工論：

1.未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

2.要求請假未經批準而擅自離開工作崗位者;

3.準假期滿(包括事假,、病假、探親假,、婚喪假,、產育假等)，無申請理由或申請續(xù)假未經批準而未按時到職者;

4.請假理由經查明是編造假情況欺騙部門的;

5.經教育仍不服從部門調動,，拒不到新崗位工作的,，或無理拖延超過報到日期者;

6.未經學校批準，擅自與部門簽訂留職停薪等各種協(xié)議而離開工作崗位的,。

(二)一個月曠工三天及以上者停發(fā)當月工資,。

(三)曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內累計超過三十天者,，予以除名,。

第四章 請假程序

第五條 請假一天及以上需填寫請假單,，注明請假種類、假期,、時間,、事由、工作交接事項,，經部門領導審批,，于綜合與信息辦公室存檔。

第五章 請假類別及規(guī)定

第六條 事假相關規(guī)定

(一)正處職干部(含正處職)請假,，須報請主管校領導批準,。副處職干部請事假七天以下者，由所在部門負責人審批;七天以上者,，需報請主管校領導審批,。

(二)處職以下各類人員請事假的批準權限：

1.請事假七天以下(含七天)的，由所在部門領導審批;七天以上的,，經本部門同意后,，報學校人事處審批。

2.因私出國(境)請事假的,，經本部門同意后報學校人事處及主管校長審批,。因私出國(境)期間，其本人的工資,、福利待遇按《同濟大學出國(境)人員工資,、津貼、社會保險金管理暫行辦法》規(guī)定處理,。

3.若因配偶,、直系親屬病重、病危住院,，確需本人陪住的,，經批準，在七天以內(含七天)可不計為連續(xù)事假和累積事假,，但要計入考勤,，以便考核。

(三)事假期間的工資待遇

1.事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號文,、滬人(1994)46號文處理,。

2.當月事假累計五天以上(不含五天)的，扣發(fā)本人當月校內崗位基礎津貼,，并按比例扣發(fā)當學期的業(yè)績津貼,。

第七條 關于病假

(一)請病假須向所在部門提交就診醫(yī)院開出的病假診斷書，在得到認可后方可休假。病假第七個月起為長病假,，凡休長病假的經所在部門認可后,，還應將相關材料報人事處勞資科備案。對長期病休后要求恢復工作者,，須提供就診醫(yī)院簽發(fā)的復工證明書,，經本部門認可，報人事處審批后,，方可復工,。

(二)病假期間的工資待遇

病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號文、國發(fā)(1981)52號文處理,，具體規(guī)定如下：

1.工作年限不滿十年者,，連續(xù)病假滿兩個月，從第三個月開始發(fā)給本人工資的90%;連續(xù)病假滿六個月,，從第七個月起發(fā)給本人工資的70%,。

2.工作年限滿十年及以上者，連續(xù)病假滿六個月,，從第七個月起發(fā)給本人工資的80%,。

3.因工負傷者，醫(yī)療期間工資照發(fā),。因肇事(交通或打架等)受傷者，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資,。被傷人的工資,、醫(yī)療費經公安、保衛(wèi)部門裁定后按裁定意見處理,。

4.當月病假累計五天以上(不含五天),，十天以內(含十天)的，扣發(fā)本人當月校內崗位基礎津貼50%;當月病假累計十天以上的,，扣發(fā)本人當月校內崗位基礎津貼,，同時按比例扣發(fā)當學期的業(yè)績津貼。

第八條 關于產育假

(一)請產育假,，須向本部門提交就診醫(yī)院開出的產育證明書,，并將相關材料報人事處勞資科備案。

(二)女職工產假,、節(jié)育,、絕育、人工流產,、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號令,、1996年第34號令、滬府發(fā)(1981) 64號文、滬計生委辦(92)字第21號文執(zhí)行,，具體規(guī)定如下：

1.女職工產假：順產假三個月,，其中產前假十五天。難產增加產假十五天;晚育增加產假十五天;多胞胎生育的,，每多生育一個嬰兒,，增加產假十五天。若產假正值寒,、暑假期間,，其產假分別順延。

2.女職工做絕育手術的,，可休假三十天;男職工做絕育手術的可休假十五天,。

3.妊娠三個月內自然(人工)流產的，可休假二十天;妊娠三個月以上,、七個月以下人工流產的,，可休假一個月;妊娠七個月以上早產的，按正常產假處理,。

4.人工流產術后放節(jié)育環(huán)的可休假二十五天;因各種原因取節(jié)育環(huán)的女教職工,，術后可休假五天。

5.晚育婦女,，從確診懷孕之日起,，懷孕期間可根據醫(yī)院有關規(guī)定進行門診

定期檢查，檢查時間視作工作時間,。

6.對撫育未滿一周歲嬰兒的女職工,，在每班工時內給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間為三十分鐘;多胎生育者,，每多一個嬰兒,，哺乳時間增加三十分鐘。兩次哺乳時間也可合并使用,。

7.未婚人工流產,，非婚或計劃外生育期間均不得享受生育假待遇。

8.符合計劃生育的婦女分娩后,，配偶可享受三天護理假,。

(三)產育假期間的工資待遇

產育假期間的工資待遇按同人(20xx)203號文處理;放、取節(jié)育環(huán),、班內哺乳及配偶護理休假期間按公假處理,，工資照發(fā)。

第九條 哺乳假批準權限及請假程序

(一)女職工符合計劃生育規(guī)定分娩的,，產假期滿后撫育嬰兒有困難的,，經本人申請，領導批準，可請哺乳假,。生育第一個子女并領取獨生子女證的,，哺乳假為六個半月;符合計劃生育規(guī)定，生育第二個子女的,，哺乳假為三個月,。確因有特殊困難，要求繼續(xù)請長產假的,，如條件允許,，可酌情延長，但不得超過一年,。

(二)哺乳假期間的工資待遇

正常哺乳假期間工資按本人工資的80%發(fā)給,。長產假期間工資按本人工資的70%發(fā)給。長產假期間視作事假處理,，不作為考核期,。

第十條 婚喪假批準權限及請假程序

(一)教職工請婚喪假，須向本部門提出申請,，由本部門領導審批,。婚喪假期按(1980)勞總薪29號文,、滬府辦發(fā)(1987)17號文,、滬勞資發(fā)(1987)130號文處理，具體規(guī)定如下：

1.婚假：給假三天,。晚婚者(男二十五周歲,，女二十三周歲以上)可享受婚假十天(連續(xù)使用)。職工結婚時,，雙方不在一地工作，根據路程遠近另給予路程假,。

2.喪假：教職工的直系親屬(父母,、配偶、子女),、養(yǎng)父母及公婆,、岳父母去世，辦理喪事可請假三天,。外埠路程根據實際需要,，另外加算。

(二)婚喪假期間的工資待遇

在婚喪假和批準的路程假期間,，視作工作時間,，途中車船費自理。

第十一條 探親假批準權限及請假程序

(一)教職工需請國內探親假的，須報校人事處勞動工資科備案,。根據滬府發(fā)(1981)30號文,、滬府發(fā)(1981)32號文、滬人(1994)31號文規(guī)定,，學校教職工應利用學校寒暑假期間探親,。

1.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次,。

2.未婚職工探望父母,，每年給假一次。

3.已婚職工探望父母,，每四年給假一次,。

(二)教職工出國(境)探親訪友

1.凡系歸僑僑眷、臺胞臺屬,、港澳同胞眷屬的教職工,，其探親會親待遇均按勞人險(1993)16號、僑政字(1983)第066號,、勞人險(1984)13號,、(1982)僑政會字第011號、(1983)僑政會字第007號文規(guī)定執(zhí)行,。

2.公派出國(境)留學的教職工在國外留學(攻讀學位)期限滿一年以上者,，其配偶出國探親，探親假一般為三個月(含寒暑假),。期間待遇按國發(fā)(1986)107號文件規(guī)定執(zhí)行,。

3.公派出國(境)留學的教職工字國外留學期限未滿一年者以及自費出國留學人員，其配偶出國探親不享受探親假待遇,。需出國(境)探親須以事假處理,，假期一般不超過三個月。特殊情況可續(xù)假一次,，續(xù)假時間不超過原請假時限,。

第六章 附則

第十二條 本制度未盡事宜，均按學校其他制度或國家有關法律法規(guī)條例執(zhí)行,。

第十三條 本制度由學校負責解釋,。

第十四條 本制度自發(fā)布之日起實施。