總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇一

一、完善創(chuàng)建制度,，強(qiáng)化隊伍建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)建活動要求,，年初召開專題會議，傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神,，統(tǒng)一思想,，使大家認(rèn)識到：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，以群眾滿意為標(biāo)尺,，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動,，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為保證創(chuàng)建的順利開展,，我們調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確各自的職責(zé)和職能，完善了單位服務(wù)承諾,、辦事公開,、監(jiān)督反饋、責(zé)任追究等四項制度,，同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范,、醫(yī)藥勞保管理、動物檢疫員守則,、生豬屠宰檢疫操作程序,、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學(xué)習(xí),、財務(wù)管理,、檢疫制度、防疫制度,、藥品管理制度等十項制度,，努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創(chuàng)建計劃，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前的農(nóng)村形勢,，在每個月例會上進(jìn)行交流,。為保證創(chuàng)建活動的順利開展，年初我站充實(shí)了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，明確各自的職責(zé)和職能,。注重加強(qiáng)站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凡涉及全站重大問題的決策,，都經(jīng)過討論決定,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)，不利用職權(quán)謀取私利,，不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動,，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”,、“生活圈”,，從嚴(yán)要求自己。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,，認(rèn)真抓好全站職工作風(fēng)建設(shè),，教育職工切實(shí)增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識，努力為農(nóng)民增收服務(wù),。

二,、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓措施落實(shí)

結(jié)合本站的自身實(shí)際工作,，我們將創(chuàng)建活動同單位具體工作緊密結(jié)合,。年初同每個站員簽訂了目標(biāo)責(zé)任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責(zé)任制,，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識,，并將考核結(jié)果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤,。平時加大督促檢查力度,，在春秋兩次防疫結(jié)束后，組織專人進(jìn)行抽查考核,，年底兩人一組進(jìn)行互查，保證年終目標(biāo)責(zé)任制的完成和獎懲的兌現(xiàn),。同時,，在創(chuàng)建過程中，我站召開了職工座談會,、服務(wù)對象,、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，并逐村發(fā)放“征求意見表”,，廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和建議,，共發(fā)放“征求意見表”20____份，收集意見1____條,，并認(rèn)真加以梳理,，確保每條建議落實(shí)到群眾中，不留在口頭上,，對存在問題認(rèn)真整改,，責(zé)任明確到人，堅持一著不讓抓好落實(shí),。

一是做好新品種,、新技術(shù)的推廣工作，我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)群眾飼養(yǎng)三元雜交豬,，擴(kuò)大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術(shù);同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢,，加快發(fā)展奶牛,、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。

二是加強(qiáng)防疫工作,，年初制定了全年防疫工作計劃,。實(shí)行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合，推廣雙耳標(biāo)和生豬病二免工作,，確保掛標(biāo)率和應(yīng)防率達(dá)10____,。在兩季普防中我們嚴(yán)格按照“村不漏組、組不漏戶,、戶不漏畜,、畜不漏針”的.標(biāo)準(zhǔn)要求，共防疫生豬11987頭,，牛325頭,，羊218只。確保了全年病,、豬瘟,、禽流感的防疫密度達(dá)到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生,，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展,。

三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處___,，生豬屠宰量較大,，我們要求屠宰點(diǎn)的檢疫員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進(jìn)行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢,。嚴(yán)守法紀(jì),、廉潔自律，自覺按照要求嚴(yán)格約束自己,，杜絕不合格肉品出場,，確保了市民吃上放心肉。同時進(jìn)一步加大了對各大農(nóng)貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度,。嚴(yán)禁病死,、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市，全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品40____斤,，全部進(jìn)行了無害化處理,。

20__年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施,，全站人員不畏艱苦,，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難,，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進(jìn)行了拉網(wǎng)式防疫,，確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)做好場地消毒;安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽,，建立專門檔案,，全面落實(shí)了上級下達(dá)的各項防控任務(wù)。

三,、圍繞農(nóng)民增收,，打造滿意工程

服務(wù)群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務(wù),，提高服務(wù)水平尤為重要,。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學(xué)習(xí)日,，通過學(xué)習(xí),，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念,。針對過去在服務(wù)上存在的問題,，采取有效措施予以改進(jìn)，一是制定服務(wù)承諾,，并公布上墻,，規(guī)定初診及時不隔夜，復(fù)診主動不隔天;合理按章收費(fèi);對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效,，由站組織免費(fèi)會診,，提高治愈率;二是提供信息服務(wù)，多渠道,、多方位搜集致富典型,、市場行情等信息，及時將經(jīng)驗(yàn)和信息提供給農(nóng)戶;三是對專業(yè)大戶實(shí)施全程服務(wù),，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度,，實(shí)行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍,，我們免費(fèi)為其提供疫苗、消毒藥,，幫助制定免疫方案,、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等,，并定期采集血樣進(jìn)行免疫抗體檢測,，科學(xué)指導(dǎo)適時開展免疫，以及時,、良好的技術(shù)服務(wù),，使得該戶全年純收入達(dá)____元。

通過一年深入開展創(chuàng)建活動,，全站人員的學(xué)習(xí)意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的自覺性有了很大的提高,?？v觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效,，但還存在著許多不足,，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動為契機(jī),，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,，認(rèn)真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效、及時的服務(wù),，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇二

不知不覺,，進(jìn)入__時尚酒店快一個月了,，在這段時間中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,。

在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié)：

一,、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印,、文件收發(fā)、資料,、印章的使用和保管,。

文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達(dá)。

二,、員工檔案資料建立。

1,、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理,，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計。

2、對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補(bǔ)齊,，并做到及時更新,。

3,、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

三、負(fù)責(zé)員工考勤工作,。

1,、初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

四,、接待服務(wù)工作,。

五、外來電話的接聽,。

六,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

七,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇三

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一,、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣,，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。

二,、日常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報,、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴(yán)格按照“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人,，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個記錄，處理好每一份文件,，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備,、布置和接待,。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低,、會務(wù)簡繁，都做到了會前準(zhǔn)備充分,，會中精心組織,，會后認(rèn)真總 結(jié)，確保萬無一失,。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細(xì)”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,，而且重復(fù)性很強(qiáng),，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送,、會議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌,，分清事情的主次,、輕重，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認(rèn)真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理,，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認(rèn)真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā),、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價值的文書材料進(jìn)行整理,、分類,、歸檔，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作,。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等。也許,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇四

20__年馬上就要結(jié)束，回首一年的工作,，不禁感慨萬千：既有意氣風(fēng)發(fā)的豪邁,，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悅,，也有工作失誤的悔恨,，既有遠(yuǎn)離親人的孤獨(dú)，也有結(jié)識新知的快樂,，既有歷練,，也有感傷?！拔蛞淹恢G,，知來者之可追,實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺今是而昨非”,，付出再多,，相對目標(biāo)，總是渺小;成績再高,，相對于理想,，皆如微塵。成敗不可逆睹,，未來不可預(yù)測,，唯有竭忠盡智，努力當(dāng)下,，現(xiàn)就本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況總結(jié)如下：

一,、調(diào)整心態(tài)，一切從零開始,。

初來基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，有多重不適應(yīng)：一是地理環(huán)境不適應(yīng);二是語言交談不適應(yīng);三是條件艱苦不適應(yīng);四是工作內(nèi)容不適應(yīng);五是風(fēng)俗習(xí)慣不適應(yīng)。多重的不適應(yīng)讓我剛來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，心氣浮躁,，工作不實(shí),，也出現(xiàn)種.種失誤，在自恨和自省中,，我慢慢調(diào)整心態(tài),，忘記一切，一切從零開始,，絕口不提自己專業(yè),、學(xué)校，以小學(xué)生的心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)每一件細(xì)小的事情,，從待人接物,，到接待群眾，從收發(fā)傳真,，到文件整理,，都認(rèn)真學(xué)習(xí)，不敢自恃才高,。經(jīng)過一段時間的努力,，我在學(xué)習(xí)之外的工作中，發(fā)現(xiàn)了另一種樂趣和滿足,，浮躁的心態(tài)歸于踏實(shí),，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終于明白了一個道理,，調(diào)整心態(tài)是機(jī)關(guān)工作的入門課,，心態(tài)決定了一切。明白了這個道理,，政府的任何工作,，我都能完全適應(yīng)。

二,、虛心學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

我是哲學(xué)專業(yè)出身,，讀書學(xué)習(xí),、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應(yīng)引起的煩躁心理,，讓我沒有心情讀書,，經(jīng)過一段時間的磨合,，心態(tài)歸于平穩(wěn)后,，我對讀書學(xué)習(xí)的渴望更加強(qiáng)烈，于是利用一切機(jī)會來豐富自己理論知識,。我完全遵守“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”的古訓(xùn),，完全相信理論和實(shí)踐相結(jié)合的馬克思主義原理，在理論學(xué)習(xí)方面,，有著如饑似渴的感覺,。凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能找到的報紙、雜志,、書籍等,，我都利用業(yè)余時間抓緊閱讀，尤其是利用下班后和上班前的大片時間,，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),。越學(xué)習(xí)越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入,，越覺得學(xué)校學(xué)的東西不夠用,，“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”,，于是車上,、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影,。

三,、努力工作，為了集體榮譽(yù),。

一段短期的適應(yīng)之后,，書記看出了我理論扎實(shí)、寫作能力強(qiáng)的特點(diǎn),，就委派我分管全鎮(zhèn)的信息宣傳工作,。剛開始接手宣傳工作，我并不能得心應(yīng)手的發(fā)揮自己才能,，政府應(yīng)用文的寫作和文學(xué)文章的寫作以及學(xué)術(shù)理論的寫作完全不同,，它對語言辭藻方面的要求不高，對準(zhǔn)確簡潔方面卻非常有要求,。為了工作,，我暫時終止了文學(xué)、哲學(xué),、歷史知識的學(xué)習(xí),，全身心地投入到應(yīng)有文的寫作上面。我的努力勤奮,，完全不是為自己,，而是為了不負(fù)書記重托，為了_鎮(zhèn)的集體榮譽(yù),，我暗暗發(fā)誓,，一定要讓_鎮(zhèn)的宣傳工作名列全縣第一,，沒日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的練習(xí)專研,，現(xiàn)在我已經(jīng)能較為熟練的掌握應(yīng)用文的寫作,，地各大媒體網(wǎng)站“_鎮(zhèn)(_鄉(xiāng))”的名出現(xiàn)頻率慢慢增高，_鎮(zhèn)的宣傳排名也確如我所愿,。除此之外,，在分管的科協(xié)、遠(yuǎn)教,、文廣局,、門戶網(wǎng)站等工作中，我一樣為了集體榮譽(yù),，努力工作,。

四、勇于探索,，提高沒有止境,。

_鎮(zhèn)(_鄉(xiāng))的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認(rèn)可之后，我并沒有滿足,，一是我自認(rèn)為并沒有熟練掌握應(yīng)用文的寫作,，二是我認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的并不是為了寫文章，而是為了自我境界的提升,。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬,，并沒有讓我動心，我對自己有更高的要求,，那就是努力研究新時期理論新問題,，為以后更大發(fā)揮自己才能，造福更多群眾積攢能量,。于是在下班后的時間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇于探索,，研讀市場經(jīng)濟(jì)理論,、黨建理論、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)報告,、黨的監(jiān)督理論,、基層組織建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等實(shí)用性和理論性兼?zhèn)涞臅?，同事對我的夸贊我?dāng)成鼓勵,，對我的批評我當(dāng)成鞭策，我深知提高沒有止境，身逢偉大的時代,，除了努力之外,，我一刻不敢放松,。

五,、勤下基層，記錄群眾心聲,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是基層的工作,，就是群眾的工作，就是民生的工作,。我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文山會海,、資料成堆的工作很不以為然，只要有時間,，我就會跟隨其他領(lǐng)導(dǎo)下村,，一方面幫他們宣傳，另一方面深入基層,，深入群眾,，了解群眾疾苦，檢驗(yàn)自己工作成效,。經(jīng)過不斷地深入邊遠(yuǎn)山區(qū),，不斷的思考，我對基層工作慢慢有了自己的一些經(jīng)驗(yàn),，尤其是跟隨黨委書記袁琦以及紀(jì)委書記王瑜下村,，我學(xué)到許多開展群眾工作的方法和技巧?；鶎庸ぷ鞯暮诵奈乙詾槭潜忝?、利民、富民,，群眾要的是切實(shí)的利益,，我們的工作，就是圍繞群眾的利益想辦法,。我用自己的筆記錄下_鎮(zhèn)(_鄉(xiāng))的種.種惠民實(shí)際,，用自己的心在群眾中間刻畫群眾路線的軌跡。我把自己寫下的東西發(fā)表在各個網(wǎng)站,，以此為群眾的利益開辟一塊空地,。

六、堅定信念,，淬煉自我心智,。

學(xué)哲學(xué)的我深深懂得：世界上沒有純善的人，正因?yàn)闆]有純善，人類才追求純善,，社會才不斷進(jìn)步,。在工作中，雖然我非常努力,，非常自覺,，但是還是有經(jīng)受不住“四風(fēng)”侵襲的時候，雖然沒有從行為上表現(xiàn)出來,，但是,，在內(nèi)心里已然發(fā)上了短時間的動搖?！皬撵`魂深處爆發(fā)革命”,，是革命時期過時言論，但我并不認(rèn)為它過時,，還以為它正確,，但我只用它對待自己?！俺龕耗^植善”,，堅定信念，練就金剛不壞之身,，才是驅(qū)除“四風(fēng)”最有力的利器,，中國傳統(tǒng)文化講的人格修養(yǎng)和馬克思主義的理想信念在這里重合了，我充分運(yùn)用雙重思想資源,，“從靈魂深處爆發(fā)革命”,，凈化自己思想，淬煉自我心智,，在人生境界的廣大領(lǐng)域,，不斷攀升。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇五

20__年,，在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干,、不斷創(chuàng)新。

一,、以人為本，狠抓隊伍建設(shè)

公司黨支部把“抓好班子,、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶動公司工,、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,，并提出“凡是要求職工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用,。

二,、生產(chǎn)經(jīng)營情況

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：___萬元

2.供水：1-10月供水總量為：___萬立方,，水損失率達(dá)：__%,，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶,，用水人口約：2.98萬人,。

3.維修服務(wù)站：全年總收入：___元，上門維修服務(wù)500余起,，其中8小時外的維修工作50余起,。

三、管網(wǎng)更新改造情況

1.改造__供水主管

全長安裝941米,，其中__管：631米,，___管：29米，___管：281米,，投資約___元,。

2.改造高灘片區(qū)供水主管。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝,。

四,、抓重點(diǎn)，求突破,，樹立為民服務(wù)新形象

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向,。為真正做到為民解憂,，為民辦實(shí)事，公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度,，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng),，并同時對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率,。

五,、完善制度加強(qiáng)管理

1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度,，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理,。

2.規(guī)范水政管理，加強(qiáng)執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度,，20__年依法簽訂《供水收費(fèi)協(xié)議書》1480份,，發(fā)放繳費(fèi)卡6200余張，改表到戶1480戶,。

3.20__年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項制度的落實(shí),，員工服務(wù)態(tài)度,、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按承諾制進(jìn)行服務(wù),，急用戶所需,，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,，受到用戶的肯定,。

4.帶動工、青,、婦認(rèn)真執(zhí)行各項法律,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議,，關(guān)心職工疾苦,，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動,。

六,、存在問題

1.這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響,、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,，

2.我公司屬買水經(jīng)營,，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低,。

3.縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大,。

4.公司因無自己的水廠,，以現(xiàn)在的職工人數(shù),，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力,。

5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,，其水費(fèi)價格目前沒有解決。

七,、明年工作計劃

(一)加強(qiáng)管理,，減少水損，提高供水效益

由于我縣是通過買水再經(jīng)營的公司,。在這樣的情況下,，只有強(qiáng)化和完善管理體系，全力降低水耗,，把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,，這樣才能有效地提高經(jīng)濟(jì)效益，為此我公司明年重點(diǎn)做好以下三個方面的工作：

1,、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,，積極響應(yīng)省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)供水管理，供水新技術(shù)等內(nèi)容,，使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢,。

2、做好水表管理工作,，不定期進(jìn)行檢查水表,，對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握，如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,，減少公司的經(jīng)濟(jì)損失,，提高供水效益。

3,、做好給水管網(wǎng)的維修,、維護(hù)工作，保證安全供水,。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,，大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止，做到搶修率達(dá)100%,。搶修人員確保按時完成搶修工作,，減少公司的經(jīng)濟(jì)損失，盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水,。

(二)配合我縣城市建設(shè),，加大老化給水管道的改造力度,，完善供水主管網(wǎng)

為適應(yīng)我縣的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合理化供水,。20__年我公司準(zhǔn)備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,，逐步完善我縣供水主管網(wǎng)，切實(shí)做到開發(fā)到那里水就通到那里,。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有：

1.在田壩片區(qū)朝陽路路段,，鋪設(shè)一條給水管，連通十八米街供水主管,，全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證,。

2.在__橋鋪設(shè)一條__給水管至向家壩鎮(zhèn)至__。

3.加快高灘給水工程的完善速度,，抓好工程質(zhì)量和工期,，在明年解決全面正常通水。

4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,，提前達(dá)到我縣正常供水的目標(biāo),。我公司計劃準(zhǔn)備更換中嘴、沙坪等片區(qū)老化的給水管道,。

5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作,。

在今后的工作中，公司將在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,，奉獻(xiàn)社會”的宗旨,，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾;以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為__縣城的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇六

一,、以“控成本、創(chuàng)效益”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，加強(qiáng)審計監(jiān)督防控風(fēng)險

____年對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面開展了成本控制審計,，主要從外包管理、采購管理,、銷售管理,、重點(diǎn)監(jiān)控成本費(fèi)用、合同履行等方面進(jìn)行了審計并對生產(chǎn)流程配置及成本影響進(jìn)行了審計調(diào)查,，審計時能夠立足于公司發(fā)展的全局來分析和考慮問題并提出控制中存在的不足和問題,，從而督促被審計部門改進(jìn)管理水平,。共形成審計報告10份，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理方面問題共計40項,，提出審計建議40條,。

二、深化關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)常態(tài)審計監(jiān)督,，切實(shí)將風(fēng)險控制在事前

(一)審計人員參與全部采購業(yè)務(wù),，在采購業(yè)務(wù)的事前、事中嚴(yán)格審核把關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題要求即時整改在采購業(yè)務(wù)談判,、采購招標(biāo)過程中嚴(yán)格審核各項資質(zhì)及授權(quán)，監(jiān)督談判過程及中標(biāo)結(jié)果按規(guī)定制度流程操作等,。共參加各類采購會__項,，在防范采購風(fēng)險方面發(fā)揮了重大作用。

(二)加大設(shè)備外委維修竣工結(jié)算審計力度,，節(jié)約維修成本并促進(jìn)業(yè)務(wù)部門外委維修管理不斷探索改進(jìn),。完成維修工程竣工結(jié)算審計工作，送審金額共#萬元,，審減金額__萬元,，審減率__%。

(三)加強(qiáng)合同審計,。共審核經(jīng)濟(jì)合同__份,，審計過程中發(fā)現(xiàn)資料不完備、簽批手續(xù)不全,、合同條款有誤等問題已及時與業(yè)務(wù)部門溝通解決，通過合同審核工作,，有效降低了合同履行風(fēng)險,。

三、大力開展基建審計,，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

共完成竣工結(jié)算審計工作__項，送審金額共計__萬元,，審減金額__萬元,，審減率__%。另外,，在審計過程中嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,，扣施工單位審核費(fèi)及罰款__萬元。

通過工程審計工作,，消除了高估冒算,、排除不正當(dāng)提高工程預(yù)算造價等現(xiàn)象,，為企業(yè)節(jié)約了資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、強(qiáng)化審計問題整改，促進(jìn)管理不斷提升

____年審計緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù),，突出“重發(fā)現(xiàn),，更重整改”的思路，強(qiáng)化“通過問題整改,，轉(zhuǎn)化審計成果,，有效促進(jìn)管理提升”。____年通過對____年至____年審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷進(jìn)行跟蹤落實(shí),，使審計整改見實(shí)效,，審計檢查發(fā)現(xiàn)的__項問題已整改完成__項，正在整改2項,，整改率98%,。

通過審計跟蹤有效地督促了被審計部門落實(shí)審計意見，確保審計問題得到了落實(shí)和糾正,，充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督管理職能,。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇七

20__年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這個主題,，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo),，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，認(rèn)真做好人事勞動保障工作,，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位_年度(績效)考核工作,。

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成_年度年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[_]59號)要求和_年度考核工作安排,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《___區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實(shí)施方案》(___人勞保字[_]64號),，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作,。全區(qū)年度考核分類分級進(jìn)行，實(shí)行立體考核,，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核,，鄉(xiāng)街,、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng),、街負(fù)責(zé)人述職測評，掌握基層單位考核情況,。

全區(qū)_年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人,，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人,，優(yōu)秀率達(dá)10%,，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人,。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人,，優(yōu)秀32人，稱職261人,，不定等次6人,。事業(yè)單位參加考核1434人，評優(yōu)143人,，合格1278人,，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上,，按照年度考核,、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志,，46名同志受到區(qū)嘉獎,。

二、規(guī)范公務(wù)員管理,，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),。

規(guī)范公務(wù)員日常管理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件,，對新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新,，開展公務(wù)員登記,，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排,，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn),，制定培訓(xùn)計劃，按排培訓(xùn)教材選購,，報送考試人員名單,。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名,，其中148名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,，確保培訓(xùn)效果,，提高公務(wù)員綜合能力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才,，緩解用人需求,。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求,，嚴(yán)格考察,，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃,、經(jīng)濟(jì)管理,、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。開展_年省委選調(diào)生期滿考核工作,，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級,。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作,，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作,。全區(qū)有四名同志符合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。

三,、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。

根據(jù)省市工作要求,，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制,，已制定《___區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》,，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展,，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位,。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實(shí)施,。

四、以服務(wù)為宗旨,，做好工資管理日常服務(wù)工作,。

布置全區(qū)事業(yè)單位_年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作,。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員_年滾動升級的調(diào)資,。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系,，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān),，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上,，按照上級文件,，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求,，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼,，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上,，完成_年終獎金的審批和發(fā)放工作,。

五、以人為本,，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作,。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本,，做好人事人才工作,。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇,，辦理了社會保險,，解除后顧之憂，崗位重新安排,，充分調(diào)動了工作的積極性,，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù),，重新套改了工資,。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù),，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。

通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作,，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計隊伍力量,。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作,，按規(guī)定辦理退休手續(xù),，及時核發(fā)退休工資。開展_年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名,、考核工作,，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,，上報考核結(jié)果,，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作,。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展_年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了_年檢,，為3家單位辦理了法人變更手續(xù),。通過年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識,，為依法管理提供依據(jù),，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護(hù)社會穩(wěn)定,，落實(shí)國家政策,，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國家政策,，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報,，保證生活困難補(bǔ)助及時、準(zhǔn)確發(fā)放,，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報任務(wù),。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問,，發(fā)放慰問金38000元,。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志,，認(rèn)真做思想工作,，維護(hù)社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作,，安排專人搜集資料,，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計,，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況,，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。完成_年度人事編制工資報表工作,。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作,，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務(wù)員報表,、人才報表,、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰,。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇八

通常個人工作總結(jié)主要是對已做過的工作進(jìn)行回顧,、分析，并提到理論的高度,，肯定已取得的成績,，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些,。

第一,、格式，個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題,、前言,、主體、結(jié)尾四部分,。

標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱,，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,，如不能表達(dá)出完整的意思時,，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》,。這里便是兩個標(biāo)題了,。

前言。前言的寫法多種多樣,，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的,、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分,。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程,、做法、體會,、經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西,?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分,。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題,，或表示自己的態(tài)度,。

第二、總結(jié)要實(shí)事求是

寫工作總結(jié)要有一說一,，有二說二,，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。不能行敷衍了事,，吹噓自己、捏造事實(shí),，弄虛作假,。

第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：

一為條目式,，就是把材料概括為要點(diǎn),，按一定的次序分為一、二,、三等條,，一項項地寫下去。

二為三段式,，即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序,，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,，同時配合議論,，進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會、經(jīng)驗(yàn)和存在問題,。

三為分項式,，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目,，也就是幾類,，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況,，再敘述事情經(jīng)過,，再歸納出經(jīng)驗(yàn),、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>

四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，就可用漫談式,，把自己的實(shí)踐、認(rèn)識,、體會慢慢敘述出來,。

各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用,，也可創(chuàng)造其它形式,。 個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活,，將你認(rèn)為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié),，提高自己的寫作水平。

寫好個人工作總結(jié)需要注意的問題

1.總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來，同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法,。

2.一定要實(shí)事求是,，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

3.條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

4.要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5.總結(jié)的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論,、起草,、修改。

個人的工作總結(jié)和亮點(diǎn)篇九

一,、審計工作的開展與完成情況

1,、加強(qiáng)審計人員對內(nèi)部審計審職能和作用的認(rèn)識。我單位每周組織財務(wù)人員及審計人員就集團(tuán)下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》一書進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,，不僅激發(fā)了內(nèi)部審計人員的積極性和創(chuàng)造性,，還使其他財務(wù)人員加深了對內(nèi)部審計的認(rèn)識，能更好的配合審計人員完成審計任務(wù),，建立了良好的內(nèi)部審計環(huán)境,。

2、加強(qiáng)對具體項目的審計工作,。我們嚴(yán)格按照制定的審計計劃對各個項目進(jìn)行檢查,，每月抽選出幾個3—5個工程項目進(jìn)行檢查，每半年對全部工程項目都要檢查一次,，針對大額或虧損的項目更要時刻監(jiān)督每季度至少檢查一次,。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地審查，采取事前審計與事中,、事后審計相結(jié)合的方法,，將審計監(jiān)督的關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)存在的弊端,，把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段,。

二、項目上普遍存在的問題及整改措施

(一)審計中發(fā)現(xiàn)的問題,。

1,、由于有的nc帳套核算2個及以上工程項目,，造成會計憑證編號與裝訂不統(tǒng)一，有的仍然以手工帳為主,，要求所有單位nc帳套,、會計憑證統(tǒng)一編號，分工程項目裝訂以便查賬,、審計,，同時要求今年全部脫離手工帳。

2,、會計憑證存在手續(xù)不完整,，白條入賬現(xiàn)象。

3,、會計憑證摘要有的過于簡單,，敘述不清;有的項目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計分錄處理不當(dāng)。

4,、有的項目建造合同總金額,，預(yù)計總成本刷新不及時。支持性文件有的不充分,，甚至流于形式,。

5、有的項目債權(quán),、債務(wù)沒有按月及時對賬,，甚至沒有進(jìn)行對賬，有的對了帳但沒有簽對賬單,。

6,、工程進(jìn)度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現(xiàn)象,，有的甚至多付;有的沒有合同而付預(yù)付款,。

7、應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的定期催回和清理工作力度不足,，有的項目雖簽定了清欠責(zé)任書,，但流于形式。

8,、甲方代扣代繳稅金的,，存在手續(xù)辦理不規(guī)范現(xiàn)象。

9,、有的項目銀行承兌匯票沒有進(jìn)行歸集,，有的項目甲方為私營企業(yè)，支付工程款常常為現(xiàn)金,，項目部就不進(jìn)行歸集,，直接支付,，存在坐支現(xiàn)象。

10,、有的項目銀行承兌匯票貼現(xiàn)損失,，不進(jìn)行處理隨意掛賬，形成潛虧隱患,。

(二)提出的整改措施,。

1、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)資金收,、支預(yù)算管理,，注重過程監(jiān)控與結(jié)果考核，提高資金使用效率,。嚴(yán)格執(zhí)行《全面預(yù)算管理辦法》,，建立健全資金預(yù)算審批流程。

2,、結(jié)算工作關(guān)系到項目部經(jīng)營的成果,，清欠工作關(guān)系著經(jīng)營成果的回收，兩者都關(guān)系到項目部資金的滾動,，應(yīng)組織專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，對結(jié)算與清欠工作同時進(jìn)行,，采取有效措施,，縮短結(jié)算期限，同甲方高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,，從源頭上開辟新的途徑,，選擇有力有效的清欠方式，確保工程款的及時和足額回收,。

3,、各項目的項目經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對各工程的管理，協(xié)調(diào)各部門,，使預(yù)算人員,，財務(wù)人員相互配合，并同業(yè)主積極溝通,，嚴(yán)格按照合同約定的付款比例及預(yù)算部門提供的預(yù)結(jié)算資料進(jìn)行付款,，避免多付超付，造成資金分配不合理,，企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象,。

4、財務(wù)人員銀改嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求,，每項業(yè)務(wù)的處理要做到有據(jù)可依,，并且單據(jù)完整有效;出納人員要注意收支分開核算,，不得有坐支白條抵庫的現(xiàn)象。

三,、審計中發(fā)現(xiàn)的審計部門存在的缺陷

1,、應(yīng)加大對內(nèi)部審計的宣傳力度，提高單位領(lǐng)導(dǎo),、職工,、財務(wù)人員、具體從事內(nèi)部審計的工作者對搞好內(nèi)部審計工作的認(rèn)識,，只有認(rèn)識提高了,，才能不斷拓寬單位內(nèi)部審計的路子，才能更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計保駕護(hù)航,，服務(wù)本部門,、本單位中心任務(wù)的作用。

2,、應(yīng)正確定位內(nèi)部審計工作的落腳點(diǎn),，進(jìn)一步明確內(nèi)部審計工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀(jì)違規(guī)問題和多少違紀(jì)違規(guī)金額,。單位內(nèi)部審計工作必須把定位點(diǎn)確立在能及時向本部門,、本單位的領(lǐng)導(dǎo)提出決策依據(jù)和可行性建議，為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),，把服務(wù)寓于監(jiān)督之中,，促進(jìn)加強(qiáng)部門和單位內(nèi)部管理。

3,、應(yīng)加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),，不斷提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。內(nèi)審工作是一項專業(yè)性,、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,，要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識，即當(dāng)前的內(nèi)審人員不僅要掌握審計,、財務(wù)知識,，更要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)及其它方面的知識。但目前,，從數(shù)量和質(zhì)量上看,，內(nèi)審人員還不能適應(yīng)我單位內(nèi)部審計的要求。所以要抓好單位內(nèi)部審計人員培訓(xùn)工作,，與財務(wù)人員一樣實(shí)行持證上崗制度和后續(xù)教育培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不斷更新內(nèi)部審計人員的知識內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,，以切實(shí)提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，明確審計人員職責(zé)，嚴(yán)肅審計紀(jì)律,。審計部門是監(jiān)督部門,，這決定了審計隊伍的素質(zhì)應(yīng)該更高、審計紀(jì)律更嚴(yán),。