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婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇一

一、各項工作指標：20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人,，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人。

二,、工作情況

一年來，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質(zhì)為目標，以規(guī)范,、強化母嬰保健技術(shù)服務為措施,，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務市場,，提高了產(chǎn)科服務質(zhì)量。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,，針對存在的問題，認真進行了整改,，取得了較好的成績。

(一)母嬰保健技術(shù)服務進一步規(guī)范

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務基本標準》要求,，對科室設置,、設施設備、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰保健技術(shù)培訓，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術(shù)水平,。對從事母嬰保健技術(shù)服務人員進行了科內(nèi)調(diào)查、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生、5名護士參加母嬰保健技術(shù)服務資格考試,，均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記,、上報工作,。為了控制男女性別比例失調(diào)，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定,。并張貼醒目標志，制定工作制度和工作人員職責,。

(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》，《出生醫(yī)學證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學證明>的通知》等法律,、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,，辦理時嚴格進行核對，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現(xiàn)，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格,、規(guī)范管理，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,，符合的給與出具相關(guān)證明送xx市出生醫(yī)學證明辦公室(xx市婦幼保健院)辦理，對不符合堅決不予辦理,。

(三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院(站)長,，市直各相關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)主要領(lǐng)導、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構(gòu)進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審、反饋制度,，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審，找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,，制定科學的干預措施;按期召開例會、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設成效顯著。,、xx縣在起步晚,、基礎(chǔ)差的情況下,，在基層網(wǎng)絡建設方面做了一定的工作,，xx縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩，//x縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率。

(四)產(chǎn)科服務質(zhì)量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學的重要組成部分,，也是婦幼衛(wèi)生工作重點，它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,，而且關(guān)系到新生命的降生，關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,，加強產(chǎn)科建設和質(zhì)量管理，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,，有著十分重要的意義，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來,，隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務質(zhì)量，提高技術(shù)水平,。

但工作中既有不足，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問題,，我科及時開會討論解決辦法，認真整改,，使得我院產(chǎn)科服務質(zhì)量得到進一步提高，建立健全了產(chǎn)科工作制度,、人員職責和操作常規(guī),，完善了產(chǎn)科登記制度,，明確了孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序,，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴”培訓，特別是新生兒窒息復蘇技術(shù)得到了推廣;成立了產(chǎn)科急救領(lǐng)導小組,，公布了急救電話;產(chǎn)科急救藥品齊全、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用;改善了科室設置與產(chǎn)科設施,、設備,，使產(chǎn)科服務技術(shù)和服務質(zhì)量有了進一步的提高。通過檢查考核,，使得我科順利通過了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查。

(五)計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平、促進全社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標,。為了加強對計劃生育技術(shù)服務工作的管理，控制人口數(shù)量,，提高人口素質(zhì),，保障公民的生殖健康權(quán)利，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術(shù)服務管理條例》的各項規(guī)定,，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu),，并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準。

從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護士管理的規(guī)定,。我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,，并且嚴格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù),、取環(huán)術(shù)及人流術(shù)，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為,。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù),、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術(shù)者本人同意,，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格,，保證了受術(shù)者的安全。

三,、存在問題

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足。

(一)經(jīng)費資金不足,，設備儀器短缺，科室設置不健全,，房屋床位緊缺，有混用現(xiàn)象存在,，布局與流程不太合理科學。

(二)產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺,、結(jié)構(gòu)不合理，未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師、3線副主任),，無專職助產(chǎn)士,。

(三)病歷書寫,、產(chǎn)程圖尚需進一步規(guī)范，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術(shù)服務水平有待進一步提高,。

(四)部分人員對母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠，未予足夠重視,。

(五)訪視和健康教育還流于形式,。

四、工作打算

(一)增加收入,，加大對設備儀器的投入,，盡量完善科室設置，提高住院病床使用率,，努力使房屋,、診室布局科學合理,。

(二)充實產(chǎn)科工作隊伍，形成合理的工作梯隊,，發(fā)揮各級人員的作用,。

(三)加強技能培訓，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓班,，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務素質(zhì)和技能,。

(四)加強母嬰保健相關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務知識、及科室規(guī)章制度方面的學習,。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作，注重內(nèi)涵,，避免流于形式。

(六)進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理,，力爭盡快實行計算機管理。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇二

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定,、繁榮、發(fā)展和進步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想：“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求，強化各級領(lǐng)導的安全責任意識,，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,，安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面,，還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作,，是醫(yī)院管理的基本任務。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想指引下,，按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅持“安全第一,，預防為主”以及“誰主管,，誰負責”的方針，從提高認識入手,，加強領(lǐng)導，完善制度,，強化管理，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實,，我院制定了20xx年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計劃,。

一,、提高認識,，加強領(lǐng)導，層層落實

領(lǐng)導小組：組長——

成員——

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導,。為此,，我院設立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導小組。安全責任重于泰山,，我院自去年以來，院領(lǐng)導高度重視安全工作,，始終把它列為“一把手”工程,，擺在重要議事日程,。有計劃、有步驟,、有重點地開展學習、宣傳,、貫徹活動，做到分工明確,，責任落實,。

二,、針對上一年度安全工作中暴露出的問題

進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清楚，同時細化各崗位,、各部門的考核細則,，嚴格考核，真正做到依法治院,、科學管理,。

三,、本年度工作目標

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。

（二）在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面，切實落實風險防范措施,，設專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

（三）加強院內(nèi)的安全學習,、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。

（四）繼續(xù)將綜合治理,、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金,，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定,、不安全因素,，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患,。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書,，使職責明確,，責任到人

（五）為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領(lǐng)導帶班,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認真做好值班記錄,。

（六）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

（七）根據(jù)誰主管,，誰負責的原則,，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責任,，各司其職,，各負其責,，通力合作，做好各項專項檢查工作,。

（八）及時報告本單位發(fā)生的重,、特大安全問題，不瞞報,、漏報。

回顧過去,、展望未來,、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅信,，同時我們也有信心,，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,，我們定能完成本年度的工作目標。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇三

20__年在院領(lǐng)導及院感科的正確領(lǐng)導及大力支持下,，婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，從計劃落實到嚴格管理制度,，采取多項措施,，加強全科醫(yī)務人員院感知識培訓，提高全科醫(yī)務人員院感意識,，努力提高婦產(chǎn)科院感管理，將婦產(chǎn)科院內(nèi)感染控制在較低水平,，為我科醫(yī)療質(zhì)量保駕護航。本年度院感工作總結(jié)如下：

一,、教育培訓

1,、科內(nèi)工作人員每季度學習院感相關(guān)知識并考試,，院內(nèi)感染知識考核合格,。每季度進行院感總結(jié)，護士長及科內(nèi)院感兼職人員每周進行自查自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，積極參加院內(nèi)感染知識講座和培訓,。

2,、督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行無菌原則,，加強無菌觀念,，產(chǎn)房、新生兒室及清宮手術(shù)室限制參觀人數(shù),，規(guī)范著裝,。

二、感染監(jiān)測

1,、產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細菌培養(yǎng)1次,，空氣及物表細菌培養(yǎng)每月1次，共12次,，均合格，并有記錄。

2,、每季度進行紫外線強度測定一次，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管,。

三,、質(zhì)量控制

制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染的措施,。全年手術(shù)人數(shù)例,，切口甲級愈合率100%，會陰側(cè)切例,，甲級愈合率100%,，新生兒人數(shù)人次，無一例臍部及其它部位感染,。傳染病報卡及時準確,，無漏報。

四,、加強重點環(huán)節(jié)管理

1、加強了產(chǎn)房,、新生兒室,、清宮手術(shù)室的院感管理。

2,、嚴格感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩，隔離病房,、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴格執(zhí)行一人一用一消毒，所有用物盡量一次性使用,。

3、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理,。感染新生兒使用一次性用物,，所有新生兒均一人一用一消毒，所有物品用后嚴格消毒處理,。

4、嚴格無菌物品管理,，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌,，無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置,。無菌包使用前檢查包布干凈,，無洞,，外貼3m指示帶及內(nèi)放化學指示卡合格方可使用,。

五,、加強醫(yī)療廢物管理

1、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置,、收集,、轉(zhuǎn)送,，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科,。

2,、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,，提高意識，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。

3,、產(chǎn)房嚴格胎盤、死嬰死胎管理,，嚴格按院感要求無害化處理，并做到三方交接簽字,。

六、加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理

加強了醫(yī)務人員的自身安全,，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理,，從手衛(wèi)生,、使用防護用具抓起，組織相關(guān)知識的培訓,，提高了醫(yī)務人員的職業(yè)防護意識。全年職業(yè)暴露2例(一例hiv病人污染銳器傷,，一例hbv病人污染銳器傷，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科,。

七,、院感缺陷

1,、紫外線燈管壞了未及時通知相關(guān)部門更換。

2,、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。

3,、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時更換。

4,、醫(yī)務人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強，導致二例職業(yè)暴露發(fā)生,。以上這些希望科室人員認清不足，共同努力,，在今后的工作中完善不足,，以提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保病人及自身安全,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇四

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強政治思想教育

增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進行政治思想學習、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習,，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質(zhì)有所提高。

二,、業(yè)務開展情況

1,、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴格掌握手術(shù)指證,。

2、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務學習,，強調(diào)紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構(gòu)服務收費專項整治工作,、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì)。

四,、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強,。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下一年工作中，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇五

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：考核期間內(nèi),，本人能堅持“以病人為中心”,，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務,，履行了一名醫(yī)師的工作職責,，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想,，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、合理檢查，合理用藥,，讓患者得到最好的服務。

二,、業(yè)務水平方面：本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中,，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在武漢市同濟醫(yī)院婦產(chǎn)科,、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作,，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

三,、工作成績方面：作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故,。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事，相互學習,，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

在本輪考核期間,，表現(xiàn)良好,，成績顯著,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導及同仁們的認可,。

20xx年度以來,，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導,、支持配合下,，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：

在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，認真完成了各項工作任務,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病,、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上,、接生280例,，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解,，團結(jié)一致,，對住院分娩病人的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程,，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療,，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染,。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,?？剖蚁矩熑蚊鞔_，正規(guī),，及時記錄,。

總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇六

忙碌、充實的09年匆匆而過,，盤點收獲，總結(jié)教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā),，的開端在的結(jié)束之后。新年將至,，為的09年畫圓滿的句號。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺，為護理服務質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育，和人性化溝通,，的病人滿意度，,。，將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。，服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手:1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人;4.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家,，特殊的,。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課、學習分別責任到人,，人人有事管，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理。,，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術(shù)，服務質(zhì)量,。

充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術(shù)，改進工作,，技術(shù),，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇,，，督導全科護士教育任務,，?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿，總有與失去同在,，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇七

這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;9月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。

工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情況：

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務治療,。9月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務收入 1016725.0 元。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通,、交流還需加強,。

三、個別護士無菌觀念不強,。

以后方向：

一、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

三,、加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流。

四,、做好管理目標考核。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇八

這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng),、撐持下，我們的團隊進入了一個全新規(guī)領(lǐng)域,，順遂的開展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心、輔佐下,，獲得了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持,、配合下,，經(jīng)由過程我們的治療,，產(chǎn)婦獲得了自動的康復，締造了價值……所以,，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩,、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、思惟作風上嚴酷要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培育團隊意識，倡導協(xié)作精神,。

二,、強化進修意識,，在人才培訓上下功夫,。經(jīng)由過程各類進修,，使護士盡快成熟，成為手藝主干,。

1.每周組織營業(yè)進修，并做好進修記實,。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，實時總結(jié)、切磋,，提出整改方案，羅致經(jīng)驗教訓,。

三,、配合病院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲入到各個階級。

1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前搜檢,，實時指導，提前滲入,。

3.住院時代，治療時奉告產(chǎn)后42天門診復查,。覺得沒有恢復好的產(chǎn)婦實時治療，周全康復,。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當中，當令推出“抽獎送健美”,、“健美我自傲”勾當，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完美了產(chǎn)后康復處事項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流。工作中,，實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受疾苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通,。輔佐她們成立自傲，當令調(diào)節(jié),，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽,，并送來了感謝感動信。同時,，也有用的分管了臨床護士的工作，增進了我們的友情,。

六、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴重,。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。

七,、完成工作情形

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學教,，育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,，使也述個新媽媽加倍自傲、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年營業(yè)收入 1016725.0 元,。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識。

二,、溝通、交流還需增強,。

三、個體護士無菌不美觀念不強,。

往后標的目的

一、增強人文常識的進修,，提高護士的整體素養(yǎng)。組織進修處事禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論常識,，提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力,。

三,、增強自己的理論進修,，更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育,。醫(yī)學教，育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通,、交流婦產(chǎn)科醫(yī)生20xx年度考核工作總結(jié)工作總結(jié)。

四,、做好打點方針查核。

五,、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制，確保治療工作平安,、有用。讓病人愉快,，讓家眷對勁，讓社會認可

一年來,，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,，還有很大的差距。不管是從打點上,，仍是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里,，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修，全力的提高,。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作，笑對糊口,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生職稱晉級工作總結(jié)篇九

這一年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總?cè)缦隆?/p>

一、思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總,、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復,。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通,、友好交流。工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結(jié)束了兩年的理論學習后，來到--市人民醫(yī)院實習,。

開始了我新的起點,，實習剛剛開始的時候,，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作,。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大,，于是我就非常仔細觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通,，詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護士長、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作,，給我們講解各項操作的要點，帶著我們分析一些病例知識,。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識,，與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中,，使我體會到了護生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂,，但也卻很充實，一開始還有很多不適應,，一個男生做一些護理操作，患者不予理解,，特別是我們在婦產(chǎn)科時,，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作,，那個時候真的好無助,，覺得很委屈,。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移,，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎(chǔ),。也可影響之后的人生。

就這樣,，一次一次，一天天,，慢慢的我掌握部分護理操作技能,，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的,，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情,，這種種的變化，都在點點滴滴的成長中,，我溫暖的感受著老師們對嗯的關(guān)懷,，不管是工作上的還是生活上的,。

在人民醫(yī)院實習的這段日子里，我受益匪淺,，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,，也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎(chǔ)，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸,。在這段時間里,，我得到患者的第一次稱贊,，同時也接受了患者的第一次批評，第一次體會到了救死扶傷的神圣,，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的,，悲傷的，激動的,，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。