在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇一

一,、認真對照，查擺問題不足

結合本次民主生活會主題,，對照***違紀違法典型案件所暴露出的問題,，自覺將自己擺進去，總的看來,，主要存在以下問題：

(一)思想認識上還有偏差,。一是對理論學習的認識有偏差。缺乏系統(tǒng)性,、連續(xù)性的長期學習規(guī)劃,，總認為自己身處基層，對于黨的方針,、路線,、政策等執(zhí)行就是了，學習淺嘗輒止,，偏向于實用主義,，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透。二是對黨建工作認識有偏差,。重業(yè)務輕黨建,，對分管部門指業(yè)務導的多，對黨建工作關注的少,，滿足于開會,、參加學習等，沒有把黨建與業(yè)務工作融合起來,，在業(yè)務工作會議上,，也沒有對黨建工作提出具體要求,。

二、深入剖析,，挖掘問題根源

剖析反思自身存在的問題,，根本原因在于：

一是理論學習有所弱化,。作風問題本質上是黨性問題,，縱觀張海濤、崔國欣,、袁寶根的犯罪軌跡,，腐敗的起點就是來源于思想觀念上的變質。張海濤在懺悔中說：他犯下如此重罪,，就是在人生最關鍵的階段放松了學習,，導致世界觀、人生觀,、價值觀出現(xiàn)了問題,，以致越走越遠，無法回頭,。而對照自己存在的問題,，最根本原因也是理論學習有所弱化。雖然我對理論學習態(tài)度是積極的,，認識是堅定的,，但是隨著職務升遷，事務性多了,，理論思考的時間少了,，常把工作當成硬任務，學習也就逐漸當成軟任務,，加之心理上有認為自己是搞業(yè)務的,，理論少學一點、慢學一時也不會造成太大影響,。還有時認為自己是二十多年的老黨員了,，受黨教育多年，信念比較堅定,，有一種放松感,，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求,，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅定信念,，時間久了，思想這個“總開關”就松了,，行動上就考慮個人得失多,，考慮大局少了,。

二是自我要求有所放松。一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己,、戰(zhàn)勝自己?關鍵就是能不能時刻從嚴要求,，自警自律、慎獨慎微,。**在談到自己犯罪原因時就說到：年齡大,、工作時間長，讓他開始驕傲自滿,、擺老資格,，放松了對自己的要求。加上同事的遷就,，長期缺少監(jiān)督提醒,，以致后來一步步走進犯罪深淵。對照自己,，自我要求標準越來越低的問題在我身上不同程度地存在,。我是82年參加工作，09年以前長期在基層工作,，自認為有工作經(jīng)驗,，工作生活中便有意無意地放松了自我要求，處理問題總是習慣于憑經(jīng)驗,、憑感覺;有時也覺得自己年齡也大了,，又交流工作，該歇一歇了,，于是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了。認真反思,，主要是自我要求不嚴,、自律意識不強、防微杜漸不夠,。這種錯誤如不及時糾正,，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果,。

三是制度落實不夠嚴格,。過去總認為，自己具有正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，具有正確對待個人利益、不計名利得失這種好的素質,，不會違犯黨規(guī)黨,，更不會貽誤黨的事業(yè)。反思***等人之所以走向犯罪的道路,，其主要原因在于不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī),，對黨紀國法不知敬畏，沒有按照黨對領導干部的要求來嚴格約束自己,，沒有按一個遵紀守法公民的基本行為規(guī)范來嚴格要求自己,。對照自己存在的問題，其實也是黨規(guī)黨紀意識的弱化,，缺少嚴格遵守和執(zhí)行制度的自覺性，錯誤地認為物質生活條件變得越來越好了,，只要原則上不出事,，就沒有事，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事，對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決,，導致一些小節(jié),、細節(jié)出現(xiàn)問題。

三,、明確方向,，堅決改進提升

前車之鑒，后事之師,。通過對****違法違紀典型案件的學習剖析,，還有在總局黨校三個月的學習，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性,，更加堅定了我堅決改正問題,、提升完善自我的決心和信心。

加強理論學習,。一是對市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內通報的典型案例進行再學習,、再反思，堅持把自己擺進去,，攬鏡自照,、見鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開關”是怎么關上的、“缺口”是怎么打開的,、“防線”是怎么崩潰的,，“圍獵”是怎么開始的，真正從警示中讀出教訓,，從警示中強化紀律底線,，從而強化思想自覺、行動自覺,。二是將加強理論學習作為一種追求,，積極參加中心組學習、集中培訓和個人自學,，將在總局黨校學習的理論知識與稅收實踐結合起來,，準確把握黨的路線、方針,、政策的實質和精髓,，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念,，對改革開放的信心,，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。三是深入學習分管業(yè)務,，熟知相關法律,、法規(guī)、政策;開展調查研究,，掌握基層實情,，增強對分管工作探索規(guī)律和決策的水平。要確定一到兩項工作中的難點,、焦點問題作為研究課題,，深入一線調研，提高自己理論聯(lián)系實際的能力和水平,，更好地適應新時期國稅事業(yè)發(fā)展需要,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇二

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署,，認認真真地學習了習近平總書記系列講話,、中央和省市委作風建設的一系列制度規(guī)定，個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神,。同時,，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領導,、分管領導,、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提,、主動認,，照鏡子、自己找,，上級點,、自我對，交心談,、互相幫,，群眾議、共同查等方式,，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求,，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思,，對自身存在的問題有了清醒的認識,，也有著深深的愧疚和自責。下面,，就這些問題進行對照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請同志們批評幫忙。

一,、遵守黨的政治紀律狀況

本人政治立場堅定,，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路,，在思想上,、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致,，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署,，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量,，還存在必須差距,，主要有：

一是存在著對黨的基本理論、基本路線,、基本綱領,、基本經(jīng)驗、基本要求學習不深不透的問題,。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng),、不全面、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅決,、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論,、段子、信息等,，不能堅決抵制,。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復學習規(guī)定原文,，深刻領會精神實質,，認真執(zhí)行調查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行,，帶頭遏制職務消費。在公務用車,、辦公用房,、住房、家屬子女從業(yè)等方面,，都沒有違反規(guī)定,，從不出入私人會所，沒持有會員卡,，沒有不當人情消費,。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡,。但是,，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠,，執(zhí)行政策機械,，關心弱勢群眾不到位。

二,、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是學習的主動性不強,，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學習是把軟尺子,，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊,、不實,，態(tài)度不夠端正,，應付學、被動學的時候多,，扎實學,、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,，只滿足表面掌握,，甚至是不用不學、急用現(xiàn)學,、現(xiàn)學現(xiàn)用,，沒有做到學以致用、學用結合,，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施,。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多,，就身感力不從心,。應對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要,，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設工作經(jīng)驗確實還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上,，用力不足,。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行,，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象,，導致個別村黨群,、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮(zhèn)的前進村,，由于村干部為政不廉,，偏親向友、與民爭利,，沒有得到及時處理,，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決,，干群關系越來越激化,，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導致?lián)尩?，種地也不給錢,，全都白種。聽話人,、老實人也都紛紛起來告狀,。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位,。有時出于慣性思維,，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現(xiàn)了偏差,，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式、輕資料,，重面子,、輕里子的現(xiàn)象，導致一些重點工作沒有落實到位,。比如,，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務,，可在任務落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務落實,，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀,，所以市里有檢查就全往這片樹地領,，而其它的任務就一表而過，不聞不問,，只做表面文章,。再比如，去年全市抓禁牧工作,，一開始大家還都認認真真去管去抓,，時間一長，就做表面文章,，上面不查,，下面就不管，上面緊,，下邊就緊點,，工作是推一推動一動，否則就視而不見,，任其放牧,。結果是工作整體效果不佳,，沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義,，長此以往,，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,，行政效能也越來越低,。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調研少，聯(lián)系群眾不密切,、不廣泛,。由于平時多忙于事務性工作，導致自己下基層訪群眾的時間不多,，對群眾疾苦了解得不夠多,，即便是下去，大多為了應付檢查,，調研的目的性和深度不夠,，簡單找一些村級干部、老黨員,、老模范談談話,，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應對面談心,、心貼心交流,，沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，更沒有切實做到凡事為群眾著想,，真心為群眾解難。比如,，我們在包保困難戶上,，每年只是由村、社區(qū)報名單,，然后按名單送點米、面,、油,，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情,。再比如,，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗,，全家靠媳婦打工來維持一家的生活,，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學,。像這類狀況的困難戶還有很多,，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多,、不深,、不透，一天天只忙跑事務,、迎來送往,，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn),。

二是群眾觀念淡薄,，缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時,，沒能站在群眾的立場想問題,，對事關經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎,、惠民生的項目投入的較少,，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野,。比如,，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題,、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn),、生活,，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如,，在對待群眾上訪方面,，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃,，推推擋擋,，不愿直面群眾。此刻想想,，還是自己缺乏換位思考意識,，沒能把群眾的利益放在最高位置,。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事,。在工作中,，過于強調個人的主觀意見，不注意,、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,，做事武斷。個性是處理時間緊,、任務重的工作時,，直接表態(tài)多，安排命令多,，很少聽取其他同志們的意見,。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言,、定調子,，然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務,，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風,，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進,。比如：在召開黨委會研究工作時,，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經(jīng)驗,、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說,，即使別人有不同見解時也不予采納,，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中,，在沒有與其他領導溝通的狀況下，就召開支部書記會議,，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門,，由于人少監(jiān)管質量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質量問題，有損形象,。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題,。

(三)享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠,，不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了,，年齡也大了,，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法,，導致在精神上有所懈怠,，小進則滿、安于現(xiàn)狀,，在工作中求真務實,、深入研究做的還不夠，無所作為,，得過且過,，工作不細致、跑粗,，必須程度上影響了工作質量,。比如，在土地清查工作中,，一開始就本著應付了事,、得過且過思想，只是簡單安排布置,，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村,，幅員面積大,，路遠、又不好走,，還要入戶,、到田間地頭，下一遍村太累;第二方面思考,，自己在農村干這么多年了,，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù),，糊弄糊弄,，在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,，守攤思想嚴重,。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁,，干工作總是不求有功,，但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,，對有些工作覺得過得去就能夠,，認為農村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神,，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成,。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位,，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年,，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進行重新發(fā)包，其復雜性可想而知,。因此，我就有觀望和等靠的思想,，看看上級的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差,，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,，給工作帶來嚴重影響,。

三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸,、講享受,。近年來，隨著生活條件的改善,，生活水平的提高,，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,，滋生了講享受,、貪圖安逸的不良行為,。比如，穿衣服開始追求款式,、樣式和品牌了,，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了,，這都是享樂主義思想在作祟,。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題,。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室,，現(xiàn)已按規(guī)定整改,。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深,，對下屬管理的不嚴,，以致造成水、電,、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃,、收禮送禮問題,。中央八項規(guī)定出臺前,，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪,，參加過一些結婚,、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領導時,，還有超標準接待問題,，有時為了增進感情，臨走還送過土特產(chǎn)品,。自己也理解過熟人或關系好的同事過年,、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情,、禮尚往來,，有時怕傷感情和面子，收下后,，再給人家送點別的禮品,，作為互贈。此刻想想,，還是自己的拒收態(tài)度不堅決,，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻,。

三是存在公車超標,、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前,，存在公車配備超標準問題,，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕,，界限在自己心里就模糊,，無論公與私，叫上司機就走人,。這種做法極大地損害了機關干部形象,，損害了干群關系,，無形中給同志們帶了不好的頭。

三,、產(chǎn)生問題的根源

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，主要還是在理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,，具體有以下四個方面：

(一)理想信念不堅定，在“總開關”上出現(xiàn)了偏差,?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了,，用不著總提理想信念問題,。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作,、輕理論學習，自我凈化,、自我完善,、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀,、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現(xiàn)了偏差,，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題,。因此,，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,，對享樂主義,、奢靡之風不抵制，出現(xiàn)了重面子,、輕里子,，重部署、輕落實的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了不怕群眾有意見,、就怕領導看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向,。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉,、原則性不強，不能做到防微杜漸,。

(二)宗旨意識不牢固,，公仆情懷有所淡化,。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權力大了,，說話的力度更大,。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考,，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上,。自負、自滿,、自傲充斥著頭腦,，驕氣、傲氣有所增長,，“譜”和“架子”有些大了,，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣,，對自己看的越來越重,，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多,，還出現(xiàn)了研究上級意圖,、揣摩領導想法的心理，跟群眾談心,、溝通和交流自然也就少了,。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰,、依靠誰,、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,，沒有完全把群眾的冷暖放在心上,，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,，拉開了與群眾的距離,，脫離了群眾，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講,，多年來,，受職業(yè)習慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝,、心高氣傲的習慣,，工作上單純的愛看結果了,，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了,，在不經(jīng)意間沾染了“四風”方面問題,。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導后，以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了,，思考群眾利益和全局利益少了,，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題,。名次排到前面了，受到上級領導表揚了,，心里就舒坦了,，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了,。

(四)自我要求有所放松,，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己,，仍然存在著紀律意識有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來,，對一些約定俗成的做法默認趨同,，隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長,。在執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定時,，不堅定、不徹底而不自警,，出現(xiàn)了理解禮品,、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,，礙于情面,，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣,。

四,、今后努力方向和整改措施

針對查擺出的問題和癥結,，我將按照為民、務實,、清廉和“三嚴三實”的要求,，從嚴要求自己、規(guī)范自己,，堅持經(jīng)常“照鏡子”,，努力做到凈化自我、提高自我,、完善自我,。

(一)強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造,。一是強化政治紀律,。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,，堅決貫徹落實市委各項決策部署,，不斷加強世界觀、人生觀,、價值觀改造,，認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學習,。每周要拿出半天的學習時間,，系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫,，學習筆記要到達1萬字以上,。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向書本學,，掃除思想塵埃,，向群眾學，提高解決復雜問題的潛力,。三是加強黨性錘煉,。堅定理想信念，增強宗旨意識,，帶著感情去做群眾工作,，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內化于心,、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,。

(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題,。針對自身存在的作風問題,，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實,，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上不唯上、不唯虛,，只唯實,，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生,。要著重加強基層軟弱渙散班子建設,，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導,，要該換的換,，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力,。二是圍繞解決好官僚主義問題,，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā),，注意說話的態(tài)度和方式,，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風,。要切實深入基層調研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究,，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題,。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識,，不追求生活享受,，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處,。四是圍繞解決好奢靡之風問題,，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢,、一張紙,、一度電做起,，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(三)以講認真的態(tài)度,，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神,。堅決摒棄紙上談兵,、只說不作的務虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干,、注重落實的務實精神,，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實,。二是認真開展調查研究,。定期深入基層開展調查研究，及時了解基層一線的新狀況,、新問題,，多獻為民之策，多行為民之舉,，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作,。圍繞市委,、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識,，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育,，全力推進重點民生工程，用心解決關系群眾切身利益問題,，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效,。

(四)以身作則，從嚴律己,。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,，管住小事、守住小節(jié),、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞,、守得住清貧,、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,，經(jīng)常反思自己律己,、修身、用權是否嚴格,，謀事,、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實,，牢牢守住做人,、做事、做官的底線,，清正廉潔,，服務群眾。三是嚴格要求個人言行,，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事,，不說違反黨組織要求的話,，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

以上對照檢查,，如有不全面,、不深入、不細致的地方,，懇請組織和同志們給予批評幫忙,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇三

根據(jù)*委關于開好“不忘初心牢記使命”專題組織生活會的通知要求，我認真學習領會習總書記系列重要講話,、黨章黨規(guī)黨紀以及黨史,、新中國史，緊緊圍繞守初心,、擔使命這個主題,，按照“四個對照、四個找一找”要求,，我與其他黨員干部進行了廣泛深入的談心活動,，并認真聽取了群眾對我提出的意見?，F(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報,，請批評指正。

一、存在的問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上,、政治上,、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖,、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題,。但是，通過查擺,，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程,，需要天天“補鈣”,。二是樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準,。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年,，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習慣于本位主義,、實用主義,，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公,、徹底無私的心胸和襟懷,。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。

作為一名有著多年黨齡的老黨員,，我能夠認真學習黨章,、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞,，自覺履行黨員義務,，在工作、學習,、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。通過排查,也還存在一些問題:一是責任擔當不夠,在推進工作中,，有時存在不求有功、但求無過,、回避矛盾的現(xiàn)象,。二_是工作標準還有待提高，很多情況下,，任務要求時間緊,、工作量大，有時感覺疲于應付,，放松了對工作標準的要求,，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,，滋生了安于現(xiàn)狀的思想,，積極向_上、銳意拼搏的工作熱情,、主動性和創(chuàng)新精神有所減退,。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,，習慣于用老辦法解決新問題,，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少,，分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣于“等”,等工作部署,等外力推動,，緊迫感、壓力感和憂患意識不強,，超前意識不夠強,。

(三)在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面深入實際工作研究不夠，沒有掌握第一手資料,，了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,。在聯(lián)系同事方面，真正與同事溝通思想的少;對于同事的呼聲和訴求,，特別難以解決的人和事,，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在同事的利益上想問題,，解決具體情況和困難的情況少,。

有時還存在形式主義、官僚主義,。比如,，深入基層調查研究存在問題不深入,，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,，對上級有關改革的工作調查研究不夠，導致對宏觀把握還不夠,。

(四)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面

我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事,，不說違反政治紀律的話,，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署,，但對黨的政治紀律,、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦,，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己,，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有-點無所謂”來放縱自己,，切實從小事抓起,、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住,、管嚴,、管好。

(五)在思想覺悟,、能力素質,、擔當作為、道德修養(yǎng),、作風形象方面

本人一直勤勉工作,，分管警務保障室、派出所,、基層基礎大隊等方面的工作,。不管是在何地、何事都認真履職,，但對標要求還是存在差距,。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強,，不能弘揚"馬上就辦”的工作作風;工作被動聽命令,、等文件，有時候開展工作,、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務,，存在不愿爭先,、怕?lián)鷵拥腻e誤心理。

二,、存在問題的原因

(一)思想方面,。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。作為一名老黨員,，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心,，并為之努力奮斗,。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進,，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內,，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者,。面對這些社會現(xiàn)象,，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。

(二)政治方面,。近幾年來,，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對增強自我凈化、自我革新,、自我完善,、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗、實事求是,、求真務實的精神有所懈怠,。

(三)作風方面。隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化,，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，尤其是對群眾的呼聲、疾苦,、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化,。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰,、為了誰,、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降,。因此,，在研究解決-些矛盾和問題時，工作作風不夠深入,，沒有從實際出發(fā),沒有從職工的所想,、所需、所求出發(fā),，得心應手的工作抓得多-些,、實一些，難度大,、見效慢的工作抓得虛一些,、少-些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,，一個深層次的原因,，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄,。

(四)能力方面,。從工作上講，進取精神有所弱化,?？傉J為自己工作了二十多年，經(jīng)驗豐富,只要按部就班,，不出亂子,，能較好地完成市局的考核指標和領導交辦的工作任務就行了,面對一些新問題,、新情況和敏感性、復雜性問題,，缺少動真怕硬的開拓精神,，有等待觀望，存在畏難情緒,。

(五)廉政方面,。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀律,、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,，嚴格遵守,、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員,，沒有嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來要求自己,有時會產(chǎn)生紀律松懈,、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規(guī)后,，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化,、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚,，更為我敲響了警鐘,。深刻反思自身，總的來說,，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設,、自身要求有所放松

三,、努力方向和改進措施

增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,，在今后的學習,、工作和生活中，我將堅持邊學邊改,、邊查邊改,、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,，切實轉變作風,、推動工作、樹好形象。

(一) 加強理論學習,，提高政治素質,。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國 特色社會主義思想和系列重要講話精神,，堅持用武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,，牢固地樹立“四個意識”,， 堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀,、價值觀,，始終在思想上、政治上同黨中央 保持一致,，不斷增強政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,，打牢開拓進取,、 努力奮斗的思想基礎,。

(二) 加強個人修為,，忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場 說話做事,，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨,，說老實話,、辦老實事，堅定地做讓組織放心,、讓黨和人 民放心的老實人,。同時，要心明眼亮,、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力,，始終在思想 上和行動上與黨中央保持高度一致,。

(三) 加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾,。在服務大局上下功夫,，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保 持思想道德的純潔性,，正確對待權力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費、不追求享 受,，在工作作風上,，堅守一線深入基層，傾聽群眾意見,，把群眾滿意作為第一標準,，腳踏實地地投入到工作 中去，努力提高工作能力和服務水平,。

(四)加強廉潔自律,，增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工 作紀律和生活紀律,，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，守住思想防線,，管住行為、守住 清白,，不參加超標準,、違反規(guī)定的宴請，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風,，不講排場、不比闊氣,、不鋪張浪費,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇四

按照《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神,，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯(lián)系今年以來的思想和工作實際,，按照總書記關于“四個對照”,、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源,，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，找在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

總體來說,，本人能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但存在以下不足：

一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,，坐下來系統(tǒng)學習,、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內涵,，聯(lián)系工作實際的思考,、轉化和運用不好，以致于增強政治定力,，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距,。在政治理論學深悟透,、融會貫通還不到位,。

二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領導還需加強,，意識形態(tài)話語權把握不牢,，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風、不良傾向,、不當言行,，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進一步端正,，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領導。

三是干部監(jiān)管還存在寬松軟,。在糾治問題,、追責問責上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力,。有時候礙于情面,，對工作出錯的同志批評不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想,。

(二)對照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距:

日常工作中,，能嚴格執(zhí)行于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈,、生活圈,、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督,，管好自己,、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個“清水衙門”,但沒有具體人權,、財權,、事權，自由裁量權不大,。但從根本_上來看,，還是有本領恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風險,。

一是“一崗雙責”落實仍有差距,。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置,，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。

二是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距,。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J為政治紀律是對上面的大領導說的,，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事,。

三是自律意識不強,。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，同時嚴格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進的地方,。比如，在紅白喜事人情走動上,，礙于老朋友老感情關系,，參加一-些吃請活動。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:

能牢固樹立為民服務的意識,，并將其轉化為具體實踐,，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾,，傾聽群眾心聲,，解決群眾困難，但還是有以下不足:

一是服務群眾不夠,。指導工作多,、聽取意見建議的少，對群眾關注,、關心的問題掌握不及時,、不全面，導致一些工作部署缺乏針對性,、精準性,，服務基層單位、服務廣大黨員,、服務人民群眾的措施和辦法不夠多樣,、高效，一定程度上影響了滿意度,。

二是調研不夠深入,。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層,、深入實際,、深入職工群眾中,，摸清問題的原因,找準問題內在關系,，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板,，拍板的方案缺乏科學性,，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失,。

三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在,。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面,，“減負”不夠, "松綁”力度不足，會議多,、文件多,、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決,，導致職工群眾對后端部門滿意度不高,。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:

在此次“不忘初心,，牢記使命”主題教育中,，參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動，使我更加深刻地認識到自身的責任感和使命感,，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心,，對標革命先烈、時代楷模,、行業(yè)標兵以及身邊榜樣,，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:

一是工作標準還不夠嚴。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,，但結合實際思考研究不多,，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象,。面對繁重的工作任務,，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標準,，滿足于不出錯,、過得去。

二是克難攻堅的精神需強化,。工作境界不高,、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小,、社會問題多,、民生任務重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強,，徹底改變的措施不力,，缺乏敢于擔當,、勇于負責的精神。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題,，過多強調歷史原因和客觀條件,在剖析原因,、研究對策、破解瓶頸上做得不夠,。

三是存有畏難發(fā)愁情緒,。對工作中的重大問題，面上開會提要求多,，坐下來深進去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策,。

二,、原因剖析

一是理論學習尚待加強。只把學習當成一項任務,，沒有真正當成一種習慣,。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視,。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強,，抓思想政治學習的力度不夠,，學習掌握的內容只能"撐撐面”。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈,。對新時代黨的建設總要求的深刻內涵理解不深透,，沒有把政治建設作為黨的根本性建設，導致在實際工作中,，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作,、制定政策、部署任務,、推進落實的實踐中去,。習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標,，導致自身“抵抗力”有所下降,。對自己的要求不嚴、標準不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,，沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領域的主動仗,。

三是宗旨意識有待強化,。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層,、服務群眾,，謀劃工作時,，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入,，導致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層,、群眾中調研時,，有時蜻蜓點水,、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情,、收不到成效;有時即使是調研成果出來了,，也會因總結不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐,。

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減,。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,，沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度,。進取意識,、奮斗精神消減，導致思想觀念,、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題,。

五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名普通黨員干部,，對待一些務虛的工作,，沒有堅持高標準、嚴要求,，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些黨委研究的事項,，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法,，在一定程度上影響了班子的決策質量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,。

三、整改措施

今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己,，自覺做到堅定理想信念不動搖,，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷,，保持良好形象不淡忘,，做合格稱職的黨員領導干部,。具體的改進措施是:

(一)堅定理想信念，筑牢立身之本,。堅持系統(tǒng)學,、跟進學，制定學習計劃,，確保每天至少1小時學習時間,，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想,，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,，堅定擁護習近平總書記的核心地位,堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。堅持學以致用、融會貫通,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,，特別是在意識形態(tài)領域面前站住腳、穩(wěn)住神,，對政治謠言和言論做到堅決抵制,、斗爭到底。開闊視野眼界,，加強業(yè)務學習,，強化自我提升，適應新時代,、新形勢,、新任務的要求。

(二)轉變工作作風,，夯實成事之基,。增強使命感、責任感和擔當精神,，切實把責任扛在肩上,自覺在大局下謀劃,、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務,。堅持把務實擔當?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中,，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導到位了”的思想,，堅決不把檢查多,、考核多等同于工作作風，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時,，結合實際制定有效的工作舉措,，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效,。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治,，解決基層實際困難,、推動經(jīng)濟發(fā)展等方面下足功夫,，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績,。

(三)強化宗旨意識,，踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中,，切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾,，服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工的獲得感和幸福感,。積極為干部職工搭載體建平臺,，為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力，有效調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,。抓實抓好關系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義,、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風,，馳而不息糾治“四風”,，切實維護好群眾切身利益，保障各項舉措順利推進,，推動各項戰(zhàn)略部署落地生根,。

(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風,。要帶頭遵守黨的組織紀律,、廉政紀律、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署,、同落實,，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,，把重心放在平時,，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣,，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內化于心,，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責,、干凈干事,、廉潔從政的行為準則。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇五

去年3月,，習總書記先后強調,，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員,、好干部,。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政潛力的標尺,。我認真的學習了“三嚴三實”,，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析,，同時提出了今后的努力方向,，現(xiàn)將具體狀況匯報如下。

一,、思想認識

充分認識學習弘揚焦裕祿精神,、踐行“三嚴三實”要求的重要好處。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現(xiàn)為“為民務實清廉”，“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,，也是焦裕祿精神最閃光的地方,，“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基,。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴三實”的表率,，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,。以“三嚴三實”為標尺,，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng),，規(guī)范黨員干部的言行舉止,，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿,。習總書記在蘭考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,，做到深學,、細照、篤行,。”

二,、自身存在的問題

圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題,。

一是形式主義方面,。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視,，群眾組織的各項學習活動雖然能按時參加,，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習資料不系統(tǒng)不全面,，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少,。

二是官僚主義方面,。缺乏深入基層調研，雖然也經(jīng)常下基層,，但主動性不強,、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題,，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,，思想上不夠開放，常走常規(guī),，工作創(chuàng)新還不夠,。

三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松,，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象,。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象,。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習,。由于對政治理論學習的重要性認識不足,，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,，做好本職工作就應沒有問題,，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論,、新知識的強烈愿望,。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務,，總認為自己是做實際工作的,、做業(yè)務的、按政策辦事,，不是理論工作者,，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應工作就行,。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的潛力不夠強,。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉,。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因,，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,。隨著年齡增長和環(huán)境變化,，主觀主義多些，久而久之,，對群眾的呼聲,、疾苦、困難了解不夠,。研究解決一些矛盾和問題,，實事求是,、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些,、實一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造,。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,，加之工作、事務纏身,，以致學習理論的勁頭沒興趣,，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了,。深入剖析這種思想,，還是思考個人的利益多了一些，思考群眾的利益少了一些,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，總認為基層、企業(yè),、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的最佳方法途徑

四、下一步整改措施

學習焦裕祿精神,，按照“三嚴三實”的要求為人做事,。

一是堅定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，沒有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”,，就會得“軟骨病”,。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,，就務必排除和糾正各種錯誤思想認識,，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治,、講大局,，在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭,。

二是切實糾正個人“四風”問題,。

個人要帶頭糾正“四風”。

一要求真務實,。做到察實情,、出實招、辦實事,、求實效上,。

二要深入群眾。樹立正確的權力觀,，牢記權力是人民給的,，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰,、為了誰,、依靠誰，聯(lián)系群眾,、服務群眾,。

三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀,、人生觀,，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,，講操守,，重品行。

四要勤儉節(jié)約,。要以身作則,、率先垂范，切實營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,。

三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,，不搞“一言堂”,。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管,、主要領導監(jiān)督,、群眾領導、民主決策的權力運行機制,，“三重一大”事項務必堅持群眾研究,、會議決定,。班子主要負責同志末位發(fā)言，群眾表決確定,。同時,，要嚴格決策和工作程序，依法,、依紀,、依程序辦事，公開透明辦事,，不踏紅線辦事,，真正用制度管權管人管事。

二要政治堅定,、嚴守紀律,。始終在思想上政治上行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署,，在重大原則和是非面前堅定立場,、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,，杜絕任何違反黨章和黨的紀律個性是政治紀律,、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為,。

三要敢于擔當,、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上,。

四要牢記宗旨,、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和潛力,，真正贏得群眾的擁護和信賴,。

五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設職責制,，強化對權力運行的制約和監(jiān)督,，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心,，永不謀私,。

“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎,，是嚴守紀律的敬畏,，是堅持黨性的覺悟,。只要有“嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,，情為民所系，權為民所用,，利為民所謀,。

“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神,，當官不避事的態(tài)度,，為官一任、造福一方的追求,。只要有“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度,，才能在工作中腳踏實地,、真抓實干，敢于擔當職責,，才能更好的做好本職工作,，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇六

2019年在市委,、市政府的領導下,，通過集體學習和自己學習，結合XX書記在韓城市十八屆三次全會的報告精神,，同時對照活動要求認真查找并深刻剖析自身存在的問題和不足,，深刻分析查找原因，并制定整改措施扎實改進,，實現(xiàn)自我完善和自我提高?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)政治合格方面

1.政策理論學習不夠經(jīng)常和深入,。通過對習近平總書記十九大精神,、習總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己的大局意識,，增強了看齊意識,，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對照相關要求特別是習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想方面,，仍存在一些差距和不足,，學習上還不夠系統(tǒng)、全面和深入,，對于新時代中國特色社會主義思想的深入認識還有待進一步加強,，還沒有真正做到“內化于心,，外化于行”。

2.工作方法有待改善,，創(chuàng)新意識有待加強,。有時對問題做深層次的分析，思考不夠深刻,，習慣于經(jīng)驗主義，老辦法,，老套路，思想不夠解放,，面對當前的新形勢、新任務,、新要求、創(chuàng)新意識不濃,，更沒有把學習同供銷社工作實際結合起來,。

(二)紀律合格方面

執(zhí)行紀律方面不夠嚴格,。有些時候由于工作緊急,，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，平時工作中,，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

(三)廉潔自律方面

通過參加黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強,，自身作風建設有了很大提高,，但“作風建設永遠在路上”,，對照習近平總書記關于新時代的精神要求，仍存在一些不容忽視的問題,，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,，但領導帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,，認識不夠，批評不夠,，反擊不夠,。

(四)系統(tǒng)業(yè)務方面,。

對基層的需求缺乏了解,，宗旨意識不夠濃厚，工作視野不夠開闊，工作謀劃,、思考,、推進的高度,、寬度,、深度與市委市政府的要求和標準存在差距,。全心全意為系統(tǒng)職工服務的意識還沒有達到100%,。

二,、存在問題原因剖析

1.學用結合,，運用不夠,。雖然堅持參加供銷聯(lián)社黨組統(tǒng)一組織安排的專題學習會議,，系統(tǒng)地學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)營管理業(yè)務等方面的知識,，但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中,，自己的言行,、工作態(tài)度距離優(yōu)秀黨員還有一定差距,，未能起到表率帶頭作用,。

2.轉變思想,，調研不夠,。工作中有時容易受心情影響,，處理問題容易犯急躁情緒,，從而導致工作不夠細致,，同時,，滿足于完成工作任務,，安于現(xiàn)狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響對基層調研工作的開展,。

3.重視安排,，輕于要求,。工作中抓細,、抓實,、抓具體的實干精神還不夠強,，往往重視于安排而抓落實的力度不夠,。但在具體落實上,，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作,。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統(tǒng)籌兼顧,，使一些分管的工作落實的不好。

4.自律意識,，要求不夠,。有時懶惰思想作祟,，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求,，導致紀律松懈。

三,、改進措施和今后努力方向

1、進一步加強黨性鍛煉,，堅定理想信念,。牢固樹立正確的世界觀,、價值觀,、人生觀,。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，堅決擁護中央和省,、市各項決策部署,，并全力以赴推動落實,。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，克服功利主義和交差應付的思想,，樹立正確的權力觀,、地位觀,、政績觀、利益觀,，牢記黨的宗旨,，進一步牢固樹立目標,， 不忘初心,、砥礪奮進,，始終保持昂揚向上、熱情飽滿的精神狀態(tài),，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2,、進一步加強理論學習,，努力提高黨性修養(yǎng),。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,，政治理念,、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合,，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風，提高領導業(yè)務水平,，不斷增強政治定力,、思想定力和道德定力，切實做到學以益智,、學以勵志、學以立德,、學以致用,。

3,、進一步改進作風,，增強宗旨意識,。認真學習領會中央和省,、市關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題,，本著“有則改之，無則加勉”的原則,，進一步加強自身作風建設,。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導,，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事,，拜群眾為師,，在群眾中汲取工作的智慧和力量,，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問題和不足,，尋找解決問題的方法和路徑,，不斷提高為民服務的能力,。

4,、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任,。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體,、責任內容、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾,，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭,，強化自我監(jiān)督,，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督,，時刻牢記職責,，帶頭遵紀守法,，不辱使命,。

5,、進一步強化紀律意識,，嚴格廉潔自律,。嚴格遵守政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀,，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,，讓紀律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,。

以上是我的分析檢查和改進措施，一些不夠深刻,、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評,、指正,，我一定虛心接受,，認真整改,，今后努力把工作做好,，不辜負組織和同志們的信任與期望,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇七

2020年以來,，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設的認知水平,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，不忘初心,，牢記使命;特別是在2019年4月任支部書記以來,，我通過學習習近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學習了董事長在“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作會議上的講話,，深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時期,，外憂內患雙重壓力下,，作為黨員干部必須積極樹立信心,，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性,，做好黨群引導教育工作,，運用榜樣的力量,，發(fā)揚抗爭精神,，充分反思自己的問題并正視問題,，積極主動地去解決，去整改,，個人存在的主要問題有以下幾點,。

一、存在的主要問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.站位不高，貼近市場不夠,，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在推進黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠,，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密,，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場,，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,，市場敏感性和主動性不夠,，對市場的多發(fā)問題,、難點和安全性問題分析的不夠深入,。在黨建工作中,，思想政治工作手段不多,，基層黨組織的政治功能和政治引領力需要加強,。

2.在黨的政治建設方面的重要政策,、習近平系列講話,、包括安進同志的講話學習中領會不夠,，深度不夠,，不能達到思想的共鳴,，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫,、傳達,，不能從精神上深刻領會并有一定的預見性,。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料,，過多強調個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力,，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響,，沒有站在更高層次做到及時總結,，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三,。

(二)對照黨章黨規(guī),，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距

對照黨章黨規(guī)找差距,，就要領導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠,。

一要心存敬畏,，在思想認識上將紀律規(guī)矩意識樹起來,，一是將黨章黨紀作為律己鏡,，《論語》中講“見善如不及,，見不善如探湯”,，作為黨員領導干部要“吾日三省吾身”,，做到自我教育,、自我錘煉,、自我改造,、自我完善,，始終做自律的表率,。二是將黨章黨紀作為修身法。習近平總書記要求我們要在細照篤行中不斷修煉自我,，領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心，始終做到慎思慎獨,、慎小慎微、慎言慎行,，讓外在的戒律變成內在的自覺，讓有形的規(guī)矩變成無聲的行動,。對照這些要求,，我目前感覺到還有很大的距離,，在以后的工作生活中要不斷要求自己,、追求進步

(三)對照人民群眾新期待,，在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面存在的差距

找差距,，就是要對照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面存在哪些差距,。今天,，人民對美好生活的向往更加強烈,，利益訴求更多元,，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想,，急群眾之所急”,。俯下身傾聽,，沉下心干事,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,，才能不斷增強人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感,。

作為質量部門主要是對市場問題、生產(chǎn)線反饋的問題及開發(fā)階段的試驗問題進行收集,、管理以及整改過程監(jiān)控,，特別是在問題整改過程中需要協(xié)調相關部門或其他院部人員和資源進行完成，在這些方面協(xié)調的力度及為設計人員的服務程度還有待提升,。作為部長，首先應該身體力行,，幫助設計人員減少他們協(xié)調工作及時間。我感覺還是不夠的

(四)對照先進典型,、身邊榜樣，在思想覺悟,、能力素質、道德修養(yǎng),、作風形象方面的差距

找差距,，就是要對照先進典型,、身邊榜樣，找一找在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng),、作風形象方面存在哪些差距。我們不僅要學習先進典型的事跡，更要通過學習先進典型查擺不足,，找出努力的方向。更多干部以身作則,，把先進典型的先進事跡，內化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標桿,，才能在新長征路上繼往開來。

(五)上次組織生活會需要整改尚未整改方面

無

二,、產(chǎn)生問題原因分析

(一)政治理論學習不夠深入,，在思想上不夠積極,，在公司安排的各類黨務工作者培訓不夠積極主動,，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權利義務,，沒有下大力氣全力以赴引領黨群同學習,、共奮進,，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建,、業(yè)務共進。在政治建設上,，學習和吸收的成效不大,，沒用運用好“三會一課”，學習總結之后的工作任務安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督,，意識形態(tài)工作仍需要加強。

(二)缺乏積極進取不怕困難,、敢于勝利不畏困難抗爭的精神，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候,，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動搖,，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為,，沒有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強,，沒有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。

(三)作風建設方面,，存在形式主義的現(xiàn)象,，某些事務面子上做足,，但里子里深入不夠,，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠,、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠,。

三、下一步努力方向和整改措施

(一)加強政治理論學習,，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會,，積極開展理論知識學習和思想交流,，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營,，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務工作,。做好政治擔當，樹立榜樣標桿,，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題,，做到知行合一。

(二)提高黨性修養(yǎng),，扎牢宗旨意識,，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步,，無以成江海,，把抗爭精神融入到實際工作中的點點滴滴,，運用好KPI指標,，強化目標導向和工效績效,，抓住重點領域和典型事件死磕到底,，召開全員反思共享會,，樹立勇于擔當?shù)闹魅宋叹?，深入分析當下業(yè)務模塊存在的問題,，踐行底線思維,，重樹信心,，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務作出貢獻,。

(三)積極開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督,、轉作風”為主要內容的形式主義,、官僚主義集中整治專項行動,，做好“三查三問”,，強化在重點領域和敏感崗位的內部巡查和執(zhí)紀問責，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，收集并整理組織記憶力，做到問題導向,，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風,。

(四)改進工作方法,，提高服務水平

努力鉆研工作業(yè)務，提高服務水平,，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,，不斷改進工作方法，提高服務群眾的工作水平,，取得工作成效。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇八

20XX年是縣區(qū)“優(yōu)化營商環(huán)境年”,，集團響應號召,，積極組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境,、聚力國企改革”主題學習教育活動,，活動從“把握政治方向,，強化‘四個意識’”,、“堅定發(fā)展信心,，聚力國企改革”、“堅決執(zhí)行禁令,，整治提籃子行為”,、“堅持標本兼治,，抵制商業(yè)賄賂”、“工程項目管理”,、“轉變工作作風，優(yōu)化營商環(huán)境”六個方面進行了專題教育,。根據(jù)《“優(yōu)化營商環(huán)境,、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際,，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.政治站位不高,。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀，能自覺擁護共產(chǎn)黨的領導,，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象,，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題,。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發(fā)出直言正論，最多只做到不轉發(fā),。

2.主動學習不夠,。政治理論不夠扎實,，以工作忙為借口，沒有主動學習的意識,，只要黨組織沒有要求,，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段,，沒有真正入腦入心,。業(yè)務知識的學習也沒有及時跟上。

3.業(yè)務工作不精,，缺乏開拓進取的精神,。工作上因循守舊，常常因為時間緊,、任務重,，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現(xiàn)象,，機械執(zhí)行上級指示,，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多,，存在被動應付現(xiàn)象,，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒,，工作壓力大的時候情緒比較急躁,。

二、整改方向及措施

1.加強學習,，不斷提高個人素質,。一方面加強政治理論學習，強化個人政治素養(yǎng),，用理論知識武裝自己,，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員,。另一方面加強財務知識的學習,，積極了解和掌握財政相關政策，堅持缺什么學什么,，不斷個提高人業(yè)務水平,，彌補工作經(jīng)驗不足的缺陷。

2.轉變工作作風,。首先是端正工作態(tài)度,，對待工作要有熱情和干勁,，即使工作任務再多,，也要從容處之,，要有迎難而上的精神，工作中避免出現(xiàn)負面情緒,。其次是改進工作方式,，多多學習表達技巧，進一步提升溝通協(xié)調能力,，科學統(tǒng)籌工作任務,，分清輕重緩急逐一安排工作任務，對工作及時進行銷賬處理,，提升工作效率,。

3.樹立創(chuàng)新意識。進一步解放思想,，更新觀念,，開拓思維，與時俱進,，學會利用大形勢推動工作發(fā)展;同時要強化學以致用,，加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思,，對工作進行主動思考,、謀劃，保證工作的全局性和連貫性,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇九

全市“標本兼治以案促改”工作開展以來,，我先后認真學習了***以案促改工作講話精神，以及**典型違紀違法案件材料,，在此基礎上,，又按照市紀委關于“剖析典型案件推進以案促改”專題民主生活會的通知要求，通過深入反思,、與同志們交流座談和征求意見,，聯(lián)系所學、所感,、所悟,，對自身在思想認識、崗位風險,、制度執(zhí)行等方面存在的問題不足進行全面自查,，剖析問題根源，明確努力方向?，F(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報如下,，請大家批評幫助。

一、認真對照,，查擺問題不足

結合本次民主生活會主題,，對照***違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去,，總的看來,，主要存在以下問題：

(一)思想認識上還有偏差。一是對理論學習的認識有偏差,。缺乏系統(tǒng)性,、連續(xù)性的長期學習規(guī)劃，總認為自己身處基層,，對于黨的方針,、路線、政策等執(zhí)行就是了,，學習淺嘗輒止,，偏向于實用主義，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透,。二是對黨建工作認識有偏差,。重業(yè)務輕黨建，對分管部門指業(yè)務導的多,，對黨建工作關注的少,，滿足于開會、參加學習等,，沒有把黨建與業(yè)務工作融合起來,，在業(yè)務工作會議上，也沒有對黨建工作提出具體要求,。

二,、深入剖析，挖掘問題根源

剖析反思自身存在的問題,，根本原因在于：

一是理論學習有所弱化,。作風問題本質上是黨性問題，縱觀張海濤,、崔國欣,、袁寶根的犯罪軌跡，腐敗的起點就是來源于思想觀念上的變質,。張海濤在懺悔中說：他犯下如此重罪,，就是在人生最關鍵的階段放松了學習，導致世界觀,、人生觀,、價值觀出現(xiàn)了問題,，以致越走越遠，無法回頭,。而對照自己存在的問題,，最根本原因也是理論學習有所弱化。雖然我對理論學習態(tài)度是積極的,，認識是堅定的,，但是隨著職務升遷,，事務性多了,，理論思考的時間少了，常把工作當成硬任務,，學習也就逐漸當成軟任務,，加之心理上有認為自己是搞業(yè)務的，理論少學一點,、慢學一時也不會造成太大影響,。還有時認為自己是二十多年的老黨員了，受黨教育多年,，信念比較堅定,，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標,，把為人民服務作為人生的最大追求,，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅定信念，時間久了,，思想這個“總開關”就松了,，行動上就考慮個人得失多，考慮大局少了,。

二是自我要求有所放松,。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關鍵就是能不能時刻從嚴要求,，自警自律,、慎獨慎微。**在談到自己犯罪原因時就說到：年齡大,、工作時間長,，讓他開始驕傲自滿、擺老資格,，放松了對自己的要求,。加上同事的遷就，長期缺少監(jiān)督提醒，以致后來一步步走進犯罪深淵,。對照自己,，自我要求標準越來越低的問題在我身上不同程度地存在。我是82年參加工作,，09年以前長期在基層工作,，自認為有工作經(jīng)驗，工作生活中便有意無意地放松了自我要求,，處理問題總是習慣于憑經(jīng)驗,、憑感覺;有時也覺得自己年齡也大了，又交流工作,，該歇一歇了,，于是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了,。認真反思,，主要是自我要求不嚴、自律意識不強,、防微杜漸不夠,。這種錯誤如不及時糾正，很容易造成“千里之堤,，潰于蟻穴”后果,。

三是制度落實不夠嚴格。過去總認為,，自己具有正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，具有正確對待個人利益,、不計名利得失這種好的素質，不會違犯黨規(guī)黨,，更不會貽誤黨的事業(yè),。反思***等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī),，對黨紀國法不知敬畏,，沒有按照黨對領導干部的要求來嚴格約束自己，沒有按一個遵紀守法公民的基本行為規(guī)范來嚴格要求自己,。對照自己存在的問題,，其實也是黨規(guī)黨紀意識的弱化，缺少嚴格遵守和執(zhí)行制度的自覺性,，錯誤地認為物質生活條件變得越來越好了,，只要原則上不出事,，就沒有事，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事，對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決,，導致一些小節(jié),、細節(jié)出現(xiàn)問題。

三,、明確方向,，堅決改進提升

前車之鑒，后事之師,。通過對****違法違紀典型案件的學習剖析,，還有在總局黨校三個月的學習,，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性,，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心,。

加強理論學習,。一是對市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內通報的典型案例進行再學習、再反思,，堅持把自己擺進去,，攬鏡自照、見鑒自省,，深入思考腐敗分子的“總開關”是怎么關上的,、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的,，“圍獵”是怎么開始的,，真正從警示中讀出教訓，從警示中強化紀律底線,，從而強化思想自覺,、行動自覺。二是將加強理論學習作為一種追求,，積極參加中心組學習,、集中培訓和個人自學，將在總局黨校學習的理論知識與稅收實踐結合起來,，準確把握黨的路線,、方針、政策的實質和精髓,，從根本上堅定對馬克思主義的信仰,，對社會主義的信念,，對改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力,。三是深入學習分管業(yè)務,，熟知相關法律、法規(guī),、政策;開展調查研究,，掌握基層實情，增強對分管工作探索規(guī)律和決策的水平,。要確定一到兩項工作中的難點,、焦點問題作為研究課題，深入一線調研,，提高自己理論聯(lián)系實際的能力和水平,，更好地適應新時期國稅事業(yè)發(fā)展需要。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇十

學習領會和貫徹落實習近平總書記關于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央,、自治區(qū)黨委、市委和旗委相關決策部署,，是我們基層公安領導干部的一項重要政治任務,。對照中央精神查找問題、糾正偏差,，切實提高做好民族工作的能力和水平,，進一步筑牢中華民族共同體意識，切實加強自身建設,，增強政治擔當,，教育引導廣大黨員民警和群眾扎實做好各項公安工作，全力維護土左旗民族團結和穩(wěn)定,，更好地踐行守望相助理念,，精心呵護“模范自治區(qū)”的崇高榮譽，以實際行動踐行“兩個維護”,。

一,、會前學習情況及征求意見情況

此次民主生活會前，我參加了局黨委組織的班子成員集體學習和個人自學,，認真做了學習筆記,。重點學習習近平總書記關于雙語教學改革的重要指示;習近平總書記在2014年中央民族工作會議上的重要講話和2019年在全國民族團結進步表彰大會上的重要講話;習近平總書記在中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次,、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;習近平總書記2009年在內蒙古考察時的重要講話和黨的十八大以來關于內蒙古工作的重要講話;《關于加強和改進新形勢下大中小學教材建設的意見》,、《關于全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》,。

圍繞專題民主生活會主題,，在前期通過參加學習研討,、征求意見、談心談話的基礎上,，向分管部門征求對局黨委班子成員特別是對我個人的意見建議,。認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源,，提出整改措施和努力方向,。結合意見征求現(xiàn)對照檢視剖析如下：

二、存在的主要問題

(一)對習近平總書記關于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央,、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署,，學習得怎么樣,，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透,、把握準方面：對關于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的內容和政策的學習還不夠系統(tǒng)、全面,、深入,，在一些重大的理論和實踐問題上,，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力,。

(二)對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣,，工作存在哪些差距方面：深入基層調研不夠,，不能及時了解民警的思想動態(tài)。調查研究不夠,，欠缺以“帶著問題,、解決問題”的觀念開展現(xiàn)場辦公。

(三)是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實,、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作,，是否堅決按照黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：對民族工作向基層所隊的宣傳還不到位,。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權威,、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。

(四)是否認識到全市民族工作中存在一些偏差和不足,，分管領域工作是否存在強化民族的差異性,，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些,，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：對于在新常態(tài)下,，面對新情況新問題,，如何更好地開展工作，主動研究不夠,，民族理論知識儲備不足,，措施辦法不多。

(五)從政治站位,、思想認識,、責任擔當、工作作風,、黨的民族理論政策水平方面深入分析查找存在問題的深層次原因方面：對民族工作的開展還有所顧慮,，受思維局限，打不開思路,，放不開手腳,，缺乏持之以恒的勁頭。

三,、產(chǎn)生問題的根源

(一)政治站位：作為班子成員,，我的組織站位是明顯的，理想信念也是堅定的,，但在工作中出現(xiàn)上述問題,，說明在黨的民族工作理論政策學得不夠深，存在薄弱環(huán)節(jié),。

(二)思想認識：在思想上有懈怠感,，面對民族工作新思想、新要求,、新理念,，存在緩一緩、看一看的想法,，沒有第一時間補足做好民族工作的精神之“鈣”,。

(三)責任擔當：有時大局意識不夠強，認為把份內工作做好就盡到了責任,，往往考慮自己分管工作多一些,，支持分管以外工作少一些，自我加壓不足,，

(四)工作作風：盡管自己在工作中也一直在堅持學習,，但主要是碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性學習,，認真分析起來,，也是由于自己學習抓得不緊、鉆研不深的緣故,。

(五)黨的民族理論政策水平：對民族理論政策研究不深，眼界不夠開闊，導致執(zhí)行貫徹民族理論的工作水平不高,。

四、整改措施和努力方向

(一)加強理論學習,，增強理論功底。把民族團結教育作為今后工作的重點之一,，落實好局黨委政治理論學習計劃,，通過學習，不斷更新理念,，提高政治修養(yǎng),，增強分析問題、解決問題,、辯別是非的能力,，注重與實際相結合指導工作。增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔當,，對黨忠誠,、為黨工作、向黨負責,。

(二)轉變工作作風,，提高工作能力。不斷加強和轉變思想作風,、工作作風和領導作風建設,，提升民族工作理論政策水平。不斷增強黨員群眾對祖國的認同,、對中華民族的認同、對中華文化的認同,、對中國特色社會主義道路的認同,。

(三)強化自律意識，做到心中有戒,。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,，認真落實黨風廉政建設責任。積極主動參加局黨委班子和所在黨小組“三會一課”學習活動,。從嚴從實要求自己,。堅持按法紀、按規(guī)矩,、按程序辦事,，做到“自警,、自省”，追求積極健康的工作和生活方式,，發(fā)揮黨員模范引領作用,，為維護民族團結、維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。

2022年對照個人剖析材料范文十一篇十一

根據(jù)《xx》要求,，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,，我深入學習了十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際,，深刻查找存在問題，剖析了產(chǎn)生問題的根源,，逐項提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況

上年度民主生活會,，本人查找出7條存在問題,，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習,，加強了學習的自覺性和主動性,，系統(tǒng)學了黨章、黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話,、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學,、真懂,、真信、真用,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,。二是求真務實，大膽開展各項工作,，對各項工作的落實敢想敢干,，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責范圍內的事,，勇于承擔責任,。增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準,、嚴要求,，狠抓落實，切實解決基層難點,、熱點問題,。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨,，努力做好群眾工作,。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中,，結合鎮(zhèn)干部駐點直接聯(lián)系群眾工作,，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事,、好事,。

二、存在問題

1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，往深里走,、往心里走、往實里走等方面,，存在政治理論學習不夠深入問題,。學用結合不緊，學習方式的創(chuàng)新不夠,。在學習過程中,，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓,、研討會等方式,，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養(yǎng),，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中,，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創(chuàng)新理論缺少深入解讀,，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策,，推動解決突出問題,、加快發(fā)展還不夠到位。

2.在堅定貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任,、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足,。工作中存在“不求有功,，但求無過”的觀念，進取意識有所弱化,，面對新形勢,、新挑戰(zhàn)，難題的新思路,、新舉措不多,，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好,，主觀能動性不足,。比如在招商引資工作中，過于強調主要領導“親自抓”,，存在“等靠要”思想,，很多項目是領導聯(lián)系引進來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動性,。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距,。對于主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓,，對于其他的工作則只是完成標準底線,，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底,。三是對意識形態(tài)工作不夠重視,。沒有深刻認識到意識形態(tài)工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置,，而沒有具體的工作舉措去落實,。

3.在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅機構改革各項紀律,，清正廉潔,、秉公用權,，從曾志權案中反思、認識,、汲取教訓,，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部,，始終做到了堅決擁護黨中央權威,，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，依法依規(guī)履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面還存在一些需要改進的地方,。例如對于上級布置的工作,，經(jīng)常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況,，存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件現(xiàn)象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底,。有時為了上級的考核成績,，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好“看得見”的工作,，存在形式主義,。三是從曾志權案中反思、認識,、汲取教訓,，引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定,，與其無任何來往,。對照曾志權案，雖無違紀違法行為,，但應引以為戒,，比如，在過年過節(jié),，自己有時礙于情面會接受一些禮節(jié)性的應酬,，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性,。

三,、原因分析

1、思想理論學習不夠系統(tǒng),。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,，對黨規(guī)黨紀,、法律法規(guī),、基礎理論學得少,，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文,、讀原著,、悟原理，學習淺嘗輒止,，沒有與實際工作相結合,。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去,，把學習,、思考、實踐緊密結合在一起,。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,，用馬克思主義立場、觀點,、方法去觀察問題,、分析問題、解決問題,。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考,，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯,。

2,、黨性修養(yǎng)不夠堅定。雖然入黨多年,，但隨著年齡的增加,，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了,，已經(jīng)堅定了,，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭,，只求過得去,、不出錯，做的差不多就行了,。黨性修養(yǎng)不強,，思想就容易滑坡，精神就容易空虛,，作風就容易松懈,，各種問題也就隨之而來,。

3、紀律執(zhí)行不夠嚴格,。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的,，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕松,，簡單開會發(fā)文了事,，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠,，有些該落實的決策執(zhí)行不力;對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣,，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求,，同不良風氣和行動作斗爭,。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題,，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線,、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律,。

4,、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,。能否始終銘記,、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,，隨著生活水平日益提高和社會思想多元,、多樣、多變,，為人民服務的宗旨意識有所淡化,，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾，以至與群眾關系不緊密;同樣對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,，沒有從小事做起,，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責任感,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況,。

5,、敢于擔當精神不夠。工作時間久了,，認為過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯,，不添亂子,，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去,，因而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四,、整改措施

1,、強化理論武裝，加強作風建設,。堅持學政策理論,、學先輩先進、學群眾智慧,，特別是系統(tǒng)學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神,，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,。樹立終生學習理念,，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯(lián)系實際能力,，增強黨性修養(yǎng),。錘煉黨性，堅定理想,，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統(tǒng)一到以黨建帶隊伍促業(yè)務上來,。

2,、強化紀律意識,，維護黨的權威。遵規(guī)守紀是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本,。嚴明黨規(guī)黨紀,，堅持紀嚴于法、紀在法前,、法紀分開,，真正把黨規(guī)黨紀內化于心、外化于形,。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則,、政治立場,、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒,，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律,。嚴格遵循組織原則,，認真履行組織程序,，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督,，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律,。常思貪欲之害,、常修為政之德、常懷律己之心,，時刻保持心有所畏,、言有所戒、行有所止的約束,，自覺做到依法用權,、秉公用權、廉潔用權,，切實做到自身正,、自身硬、自身凈,，以模范行為樹立忠誠,、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

3,、增強宗旨意識，強化黨性鍛煉,。在今后的工作中,，將不忘初心，牢記使命,，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來,，想群眾之所想，急群眾之所急,，拉近同群眾的感情,，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置,，堅持群眾工作方法，多下基層調研,，向群眾學習,，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題,，干好工作的方法和路徑,。增強大局意識、責任意識,，立足本職崗位,，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當,、埋頭苦干,、求真務實,、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實,。

4,、牢記使命擔當，加快改革發(fā)展,。始終把履職盡責,、敢于擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔當,、干事創(chuàng)業(yè)的表率,。把各項工作想在前、做在前,，做到矛盾困難不推不拖,、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀,。堅持務實重干勇爭先,，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,，拼命實干加油干,，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意,、讓群眾信服的工作業(yè)績,。

5、堅持嚴以律己,，筑牢廉政防線,。切實增強黨章黨規(guī)黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》,，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,，切實維護黨章和其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性,。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己，守住小節(jié),，防微杜漸,，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

五、個人有關情況說明

1.“三公”經(jīng)費支出方面：沒有違反規(guī)定,，嚴格按照單位財務審批制度執(zhí)行,。

2.職務消費方面：按照規(guī)章制度報銷。

3.人情消費方面：沒有人情消費,。

4.公務用車方面：沒有,。

5.辦公用房方面：辦公區(qū)3平方米，2007年建造,，一般裝修,。

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