人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇一

一,、請(qǐng)求支付20__年12月1日-20__年2月28日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資中差額(1倍)工資34,，000元;

二、請(qǐng)求支付20__年3月1日-20__年8月31日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資102，000元;

三,、請(qǐng)求支付以上兩項(xiàng)拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金34,，000元;四、請(qǐng)求賠償因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)而無(wú)法領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金元;五,、請(qǐng)求賠償因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而賠償原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)損失元;六,、請(qǐng)求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金51，000元;以上各項(xiàng)共計(jì)元,。事實(shí)與理由：

20__年8月20日,，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任公司副總經(jīng)理及東北分公司總經(jīng)理一職,。工資待遇為：基本工資6000元/月;話費(fèi)補(bǔ)助300元/月;出差飯費(fèi)補(bǔ)助60元/天,。另外，出差差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。自申請(qǐng)人入職之日起,，被申請(qǐng)人一直未簽訂勞動(dòng)合同，未支付工資,，未繳納社會(huì)保險(xiǎn),。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人支付工資、繳納社保,，均被無(wú)理拒絕,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)故,、違法解除勞動(dòng)的行為,，明顯違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。因此,，被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)向申請(qǐng)人支付上述訴求款項(xiàng)共計(jì)元的法律責(zé)任,。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,特申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇二

申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族，_____________年_____月_____日出生,，住址：______________,。電話：______________。

被申請(qǐng)人：_____________有限公司,，住所地：_________________廣州市_______________區(qū),。郵編：________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：_________________

1,、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、

事實(shí)與理由：_________________

此致

________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

日期：_________________

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇三

反申請(qǐng)人：___模具有限公司

法定代表人：經(jīng)理

被反申請(qǐng)人：姓名,，聯(lián)系方式

反請(qǐng)求事項(xiàng)

請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。

事實(shí)與理由

被反申請(qǐng)人于20__年3月20日到反申請(qǐng)人處工作,，從事鉗工工作,。

20__年6月7日，被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽mv3-5310381模具的壓件工作時(shí),，未按照工作流程進(jìn)行操作,，致使上下模具錯(cuò)位，mv3-5310381全套模具壓廢,，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元,。

20__年7月8日，被反申請(qǐng)人辭職,。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的損失,，被反申請(qǐng)人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求,，請(qǐng)依法裁決,。

此致

煙臺(tái)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇四

申請(qǐng)人：劉x，男,，漢族,，年月日出生，住,。

被申請(qǐng)人：xxx

地址：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

xx年x月x日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇五

申請(qǐng)人：____,，男,，__年_月_日出生，__族,，住址：____,，聯(lián)系電話.

被申請(qǐng)人_______，住所地_________,。

法定代表人____,，校長(zhǎng)，聯(lián)系電話_____.

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金59400元(2700元/月×11個(gè)月×2);

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年4月-20__年9月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金17856元(930元/月×80%×24個(gè)月),。

4.請(qǐng)求裁決由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用,。事實(shí)與理由：

20__年4月1日，申請(qǐng)人____被招聘進(jìn)被申請(qǐng)人_____學(xué)校工作,，教授計(jì)算機(jī)課,，而后又兼任后勤部主任，一直工作到20__年10月26日,，每月平均工資2700元,。在將近11年的工作時(shí)間里，申請(qǐng)人在崗位上兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，從未違反過(guò)被申請(qǐng)人的規(guī)章制度。然而,，20__年10月26日,，被申請(qǐng)人卻以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與申請(qǐng)人關(guān)系不和為由口頭告知申請(qǐng)人其已被辭退，既未提前一個(gè)月告知,，也未以書(shū)面形式告知,。被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人辭退后也未支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。另外,，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人工作期間沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20__年10月以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

從上述事實(shí)可知，申請(qǐng)人沒(méi)有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,，不1

存在任何《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定的用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形,，被申請(qǐng)人無(wú)故解除勞動(dòng)合同違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，依法應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金，金額為59400元,。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,，用人單位自用工之日起應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金中屬于用工單位應(yīng)當(dāng)繳納的部分，但被申請(qǐng)人從20__年4月到20__年10月都沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳,。被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同行為導(dǎo)致申請(qǐng)人失業(yè),，依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條、湖南省實(shí)施《失業(yè)保險(xiǎn)條例》辦法第十條之規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金17856元,。

綜上，被申請(qǐng)人無(wú)故解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,，違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，依法應(yīng)當(dāng)賠償申請(qǐng)人的相關(guān)損失77256元,，并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，但被申請(qǐng)人卻拒不賠償和補(bǔ)繳。為此,，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，望裁如所請(qǐng)。

此致

岳陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇六

申訴人：_____,，女,，出生_年_月，現(xiàn)住__號(hào),，身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：__委托代理人(特別代理)：_,，男，_年_月_日出生,，身份證號(hào)碼：_,，聯(lián)系電話：__。

被申訴人：___住所地：__聯(lián)系電話：__法定代表人：_,，系公司_

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800__125%=2250元,。

2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5__3000=1500元。

3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{3000 21.75__(103天7)__2｝+1931(3000 21.75__7__2)=4827元,。

4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元,。

5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20_年7月1日-20_年10月_日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

事實(shí)與理由

我叫_,，我是20_年7月1進(jìn)入被申訴人_公司(以下簡(jiǎn)稱新興公司)工作的,，20_年10月_日提出辭職，期間的工作情況大致如下：

1,、新興公司沒(méi)有依法與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，也沒(méi)有按照法律規(guī)定為我購(gòu)買(mǎi)任何社會(huì)保險(xiǎn)。

2,、雙方只是口頭約定工資3000元/月,，實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天,，每天8小時(shí)),，而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的審批,。

3、20_年8月1日-20_年10月12日,，被申訴人不僅沒(méi)有及時(shí)支付基本工資,，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒(méi)有給我支付任何加班工資,。

20_年10月_日,，鑒于被申訴人新興公司遲遲沒(méi)有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,，于是向被申訴人新興公司提出了辭職,，但在離開(kāi)新興公司的那天，新興公司既沒(méi)有按照《工資支付暫行條例》第九條,、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,，也沒(méi)有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資,，尚欠基本工資1800元,、加班工資4827元，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>

綜上所述,，被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,，今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院能為我主持公道,，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇七

申請(qǐng)人：劉#,，男，漢族,，年月日出生,，住。

被申請(qǐng)人： ###

地址：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回,。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

###勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇八

申請(qǐng)人：____，男,，漢族，____年__月__日生,，身份證號(hào)碼________,，住唐山市________,，電話________

被申請(qǐng)人：河北________有限公司

地址：唐山市________

法定代表人：____電話：________

申請(qǐng)要求

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);

6,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

事實(shí)和理由

__年9月,，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元,。____1年9月18日,，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;____1年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任,。

第一,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。同時(shí)，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上,，共計(jì)七個(gè)月,。

第二，申請(qǐng)人因患病較重,，不能從事原工作,，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)),。

第三，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書(shū)面形式確立,。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資,。

第四，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月,。因申請(qǐng)人____1年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在____1年12月18日之后才能解除,，但被申請(qǐng)人只支付了____1年9月份之前的工資,，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí),，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書(shū)面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資,。綜上,，共計(jì)三個(gè)半月。

第五,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn),，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交,。

第六，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定,，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇,。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò),，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述,，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益,，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng),，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

唐山市____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇九

申請(qǐng)人：________________，男,，漢族，________年________月________日出生,，住________________,。

被申請(qǐng)人：________________

地址：________________

法定代表人：________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì)________年________月________日向貴委提出的勞動(dòng)________申請(qǐng)，現(xiàn)請(qǐng)求撤回,。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于________年________月________日申請(qǐng)勞動(dòng)_____，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)________申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

________年________月________日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十

申請(qǐng)人:xxx有限責(zé)任公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，郵政編碼：,，電話號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人：王xx，女,，漢族,，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),，郵政編碼：,，電話號(hào)碼：。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū),。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后,，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是xx仲裁

委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的。

3,、仲裁程序違法,。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,，仲裁委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,，也沒(méi)有說(shuō)明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,，xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清,、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請(qǐng),。

此致

敬禮！

武漢市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：xx

20xx年8月9日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十一

申訴人：___凱,，男,，漢族，__年7月19日出生,，

身份證號(hào)：__

住住址：__市武侯區(qū)

通訊方式：__

代理人;___,，___律師事務(wù)所律師

電話：__

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：__

被訴人：__建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話：__

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)220_元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_年2月_凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為20_元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20_年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，20_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十二

申請(qǐng)人：______,，女，漢族,，19____年____月____日生,，住____省____________________

被申請(qǐng)人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。

法定代表人：______

被申請(qǐng)人二：__________有限公司住所地：____市______________

法定代表人：__________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年__月工資2500元,。

2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元,。

3,、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

4,、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元,。

5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元,。

6,、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

7,、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元,。

事實(shí)與理由：

20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事______工作,，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,，被申請(qǐng)人才于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,，平時(shí)工作盡心盡責(zé),，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年__月____日,，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,，也沒(méi)有結(jié)清20____年__月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),，望仲裁委查清事實(shí),，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十三

申請(qǐng)人：劉xx，男,，漢族,，xx年xx月xx日出生，住,。

被申請(qǐng)人：xx

地址：xx

法定代表人：xx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十四

申訴人：___,，女,，19__年10月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)___號(hào),。

第一被訴人：武漢___股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)___

法定代表人：___

第二被訴人：武漢___有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)___街

法定代表人：___

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613,。8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974,。45元;

4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6,、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,，合同于20__年3月19日到期,。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿,、dcs操作員,、行政文員等工作。

在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20__年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)理由篇十五

申請(qǐng)人:xxxxx有限責(zé)任公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),，郵政編碼：，電話號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人：王xx,，女，漢族,，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào)，郵政編碼：,，電話號(hào)碼：,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書(shū),。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清,。

申請(qǐng)人于20xx年7月1日開(kāi)始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。##仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##仲裁

委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3、仲裁程序違法,。

在仲裁開(kāi)庭前,，申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審,、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的,。

綜上所述，###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清,、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請(qǐng),。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：

20xx年8月9日