人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

新員工培訓(xùn)入職通知篇一

一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日

二,、報到時間：20xx年2月12日下午2:30

三,、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米),。

乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,，打車費約20元,。

四、培訓(xùn)攜帶物品：

1. 學(xué)員本人身份證原件,。

2. 學(xué)員本人畢業(yè)證,、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單),。

3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片,。

4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)),、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,，無需自帶床上用品,，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可,。

五,、注意事項：

1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排,，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效,，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠,，影響培訓(xùn)正常進行,。

2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的,，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的,，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格,，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

3.本次培訓(xùn)時間約20天,，全程無休,，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜,。

六,、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。

新員工培訓(xùn)入職通知篇二

各位親愛的同事,，近期我們公司有許多新同事的加入,，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,，更快的融入工作環(huán)境,、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的`推出系列培訓(xùn),，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

公司中會

1,、 企業(yè)文化及發(fā)展史

2,、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4,、 公司財務(wù)報銷流程

5,、 人事管理制度

6、 行政管理制度

本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為 月 日- 月 日新入職員工,，詳單請見附件,。

1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn),。

2,、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供,。

3,、 參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn),、無故遲到的現(xiàn)象,，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理,。

1,、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分,，60分為及格分,。

2、 補考：一次補考機會,，80分為及格分,。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,，祝您工作順利!

新員工培訓(xùn)入職通知篇三

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng),、熟悉我院環(huán)境,，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn),。

1,、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè),、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5,、公共場所安全消防及個人安全防護

6,、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7,、院感及手衛(wèi)生

8,、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

10,、醫(yī)院信息化建設(shè)

11,、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識,，醫(yī)療專業(yè)知識,，十五項核心制度

13、護理規(guī)章制度,、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

五樓會議室

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六,、星期日不培訓(xùn))

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

為了確保培訓(xùn)的嚴肅性,、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求,，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到,、早退或無故缺課，必須外出時需要請假,，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動,。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期,。

新員工培訓(xùn)入職通知篇四

為幫助新員工全面了解公司基本概況,、企業(yè)文化及基本制度流程,、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧,，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,，7月14日9:00至7月16日17:30期間,。

二、培訓(xùn)地點：z科技園

三,、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四,、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

六,、咨詢電話：

七,、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍,。

2,、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律,，嚴禁討論,、相互抄襲、查找資料等違紀行為,，違紀以0分計算;對考試不合格者,，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考,，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正,。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,，或其他不可抗拒的重要事宜,，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準予請假,。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,，以保證新員工按時參加特訓(xùn),。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0xx年七月四日

新員工培訓(xùn)入職通知篇五

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,，熟悉醫(yī)院環(huán)境,，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致,、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一,、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

醫(yī)院文化建設(shè),、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,，醫(yī)療護理法律法規(guī),，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè),，個人安全防護,，公文書寫等內(nèi)容。

二,、培訓(xùn)報到地點,、時間

培訓(xùn)地點：五樓會議室

培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

三、各科室參加培訓(xùn)人員

神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞,、李蒙

兒科： 李蓓,、孫慧、喬佳瑤,、鄭麗

泌尿外科：孟軍,、李翠、石秀秀,、

心血管內(nèi)科： 劉博強,、劉雨欣

口腔科：劉孟達

婦產(chǎn)科：王欣、石琛

骨外科：徐靈芝

普外科：楊勛

胸肝膽外科：楊依婷,、張艷

腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

腫瘤科： 李雯秀

感染科： 劉曉

icu: 李歡歡,、史瑜、田冰潔,、田華亭,、南凡迪

急 診： 趙陽陽、王博,、董龍浩

藥劑科： 曹安星,、郭羅楠、徐亞菲,、楊強,、李夢輝

b 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

檢驗科： 宋丹丹,、仝慧、劉一凡,、孔雪

ct室： 向云濤,、孟宇星

病理科：王艷

功能科：韓笑

門診部：竇夢琪、彭麗微

設(shè)備科：黑強強,、楊詳

財務(wù)科：張倩,、林益?zhèn)?/p>

醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

護理部：史文婷、唐爽,、李娟

科教科：魏月娟

人力資源部：王孟琪

四,、培訓(xùn)要求：

為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性,，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加,。培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求,，按時參加，不得遲到,、早退或無故缺課,，有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試,，對考試不合格和培訓(xùn)缺課,、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院,、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,。

新員工培訓(xùn)入職通知篇六

各部門：

為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度,，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要,，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作,。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn),，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

一,、 培訓(xùn)時間地點

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn),、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

三,、 培訓(xùn)主講

人力資源部：馬經(jīng)理

四,、 其他事項

請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作,，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),。請辦公室安排好投影、座位等,，并做好后勤接待工作,。

人力資源部

xxxx年七月二十七日

新員工培訓(xùn)入職通知篇七

為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感,，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn),。請各部門組織員工準時參加,，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下：

一,、培訓(xùn)時間

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二,、培訓(xùn)地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓(xùn)安排

四,、相關(guān)信息

(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工,、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律,，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到,、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,，并與個人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會,，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會,，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋,。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

新員工培訓(xùn)入職通知篇八

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度,、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求,，經(jīng)公司辦公會研究,，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一,、培訓(xùn)時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二,、培訓(xùn)地點：

公司大會議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、公司制度

2,、企業(yè)文化

3、借支,、報賬流程

4,、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1,、請相關(guān)部門提前做好工作安排,，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加,，請?zhí)崆巴ㄖC合辦,。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到,，培訓(xùn)期間不得請假,、遲到、早退,；培訓(xùn)開始仍未簽到者,，將按缺崗處理。

3,、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

河南方大建設(shè)工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

新員工培訓(xùn)入職通知篇九

各位同事：

為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史,、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,，幫助大家快速融入并順利開展工作,，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合,。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一,、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室

三

參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與,，請自行安排時間,，準時參加培訓(xùn)會議。

四,、會議內(nèi)容：

1,、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3,、相關(guān)制度宣講;

4,、風(fēng)險防控知識宣講;

5、財務(wù)報銷制度宣講;

6,、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作,。

五,、要求與說明：

1,、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;

2,、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi)),。