每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

新員工培訓入職通知篇一

一、培訓時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日

二,、報到時間：20xx年2月12日下午2:30

三,、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心

具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米),。

乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,，打車費約20元。

四,、培訓攜帶物品：

1. 學員本人身份證原件,。

2. 學員本人畢業(yè)證,、學位證(含雙學位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學位學習證明及學分成績單),。

3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件),，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片,。

4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)),、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿,，無需自帶床上用品,，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可,。

五,、注意事項：

1. 請回復(fù)確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排,，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效,，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格,，相關(guān)責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限,，未回復(fù)確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠,，影響培訓正常進行,。

2.回復(fù)確認參加本期培訓的學員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓的,，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因,。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格,，相關(guān)責任由學生本人自行承擔,。

3.本次培訓時間約20天，全程無休,，培訓結(jié)束后即安排全職上崗實習,，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

六,、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋,。

新員工培訓入職通知篇二

一、培訓時間

3月 3 - 4 日(周四至周五)

二,、培訓地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓安排

四,、相關(guān)信息

(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工,、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓的人員,。

(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》,，無故缺訓者按曠工處理,，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,，并與個人考核成績掛鉤,。

(三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓，僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會,，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正,。

(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正,。

(五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

新員工培訓入職通知篇三

一,、培訓時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二,、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日后入職的員工,。

四,、培訓內(nèi)容：

1、公司制度

2,、企業(yè)文化

3,、借支、報賬流程

4,、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五,、培訓要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,，按照后附名單組織新員工參加培訓,；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦,。

2,、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假,、遲到,、早退；培訓開始仍未簽到者,，將按缺崗處理,。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供,。

河南方大建設(shè)工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

新員工培訓入職通知篇四

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致,、全面的了解,，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓,，要求各科室積極組織新員工按時參加,。

一、崗前培訓內(nèi)容

醫(yī)院文化建設(shè),、規(guī)章制度,，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī),，院感及傳染病防控,，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護,，公文書寫等內(nèi)容,。

二、培訓報到地點,、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到地點：人力資源部

三,、各科室參加培訓人員

神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

兒科： 李蓓,、孫慧,、喬佳瑤、鄭麗

泌尿外科：孟軍,、李翠,、石秀秀、

心血管內(nèi)科： 劉博強,、劉雨欣

口腔科：劉孟達

婦產(chǎn)科：王欣,、石琛

骨外科：徐靈芝

普外科：楊勛

胸肝膽外科：楊依婷、張艷

腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

腫瘤科： 李雯秀

感染科： 劉曉

icu: 李歡歡,、史瑜,、田冰潔、田華亭,、南凡迪

急 診： 趙陽陽,、王博、董龍浩

藥劑科： 曹安星,、郭羅楠,、徐亞菲,、楊強、李夢輝

b 超室： 孟倩,、李盼,、劉穎香

檢驗科： 宋丹丹,、仝慧,、劉一凡、孔雪

ct室： 向云濤,、孟宇星

病理科：王艷

功能科：韓笑

門診部：竇夢琪,、彭麗微

設(shè)備科：黑強強、楊詳

財務(wù)科：張倩,、林益?zhèn)?/p>

醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

護理部：史文婷,、唐爽、李娟

科教科：魏月娟

人力資源部：王孟琪

四,、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性,、規(guī)范性，進一步提高培訓質(zhì)量,，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,，按時參加,，不得遲到、早退或無故缺課,，有事外出需請假,。培訓結(jié)束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課,、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù),。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院,、熟悉工作環(huán)境,、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,。

新員工培訓入職通知篇五

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致,、全面的了解,，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓,，要求各科室積極組織新員工按時參加,。

一、崗前培訓內(nèi)容

醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控,，醫(yī)院信息化建設(shè),，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容,。

二,、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到地點：人力資源部

三,、各科室參加培訓人員

神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞,、李蒙

兒科： 李蓓、孫慧,、喬佳瑤,、鄭麗

泌尿外科：孟軍、李翠,、石秀秀,、

心血管內(nèi)科： 劉博強、劉雨欣

口腔科：劉孟達

婦產(chǎn)科：王欣,、石琛

骨外科：徐靈芝

普外科：楊勛

胸肝膽外科：楊依婷,、張艷

腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

腫瘤科： 李雯秀

感染科： 劉曉

icu: 李歡歡、史瑜,、田冰潔,、田華亭、南凡迪

急 診： 趙陽陽,、王博,、董龍浩

藥劑科： 曹安星、郭羅楠,、徐亞菲,、楊強、李夢輝

b 超室： 孟倩,、李盼,、劉穎香

檢驗科： 宋丹丹、仝慧,、劉一凡,、孔雪

ct室： 向云濤、孟宇星

病理科：王艷

功能科：韓笑

門診部：竇夢琪,、彭麗微

設(shè)備科：黑強強,、楊詳

財務(wù)科：張倩,、林益?zhèn)?/p>

醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

護理部：史文婷、唐爽,、李娟

科教科：魏月娟

人力資源部：王孟琪

四,、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,，進一步提高培訓質(zhì)量,，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加,。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,，按時參加，不得遲到,、早退或無故缺課，有事外出需請假,。培訓結(jié)束時進行考試,，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù),。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓工作,，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境,、掌握工作流程,，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

新員工培訓入職通知篇六

一,、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二,、培訓地點：z科技園

三,、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

五,、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

六,、咨詢電話：

七、培訓考核：

1,、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍,。

2、考核采取閉卷筆試形式,，嚴格考試紀律,，嚴禁討論、相互抄襲,、查找資料等違紀行為,，違紀以0分計算;對考試不合格者,，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考,，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正,。

新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求,，或其他不可抗拒的重要事宜,，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假,。

《參訓員工名單》

人力中心培訓發(fā)展部

二0xx年七月四日