做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)后勤工作計劃及目標一

一、指導思想：

________年是____企業(yè)經營發(fā)展最為關鍵的一年,，后勤管理部將圍繞企業(yè)________年的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為企業(yè)的經營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二,、________年后勤工作計劃工作目標：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點,，完成________年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標,，樹立后勤服務新形象,，力爭員工對后勤服務滿意率較________年有一定的提高。同時,，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力，確保________年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經營服務市場,。

三、________年后勤工作計劃主要工作：

（一）,、以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質,，增強后勤員工的凝聚力,。

1、認真組織后勤全體員工學習潘總________年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解企業(yè)的五個一工程,，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務,，樂于奉獻。

2,、按照企業(yè)________年的工作計劃,，抓好后勤人員服務企業(yè)員工的積極性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開展企業(yè)文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強企業(yè)員工的凝聚力,，形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),，企業(yè)將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展,。

4,、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成,。

5,、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,，每次培訓結束后,，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

（二）,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經營工作。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負責,，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范,，質量價格相符,。

4、加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質量,，提高服務水平。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

（三）,、以員工公寓和食堂為重點,，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結果予以公示。

3,、制定相應的考評標準：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內及院內通道經常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經常保持清潔干凈,。

d,、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時清理煙灰筒,。

f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵,。

（四）、以員工滿意為目標,，加強與各部門的聯(lián)系,，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量,，樹立后勤服務新形象,。

1、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的企業(yè)服務理念,，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度，打造后勤服務的新形象,。

2,、定期召開員工座談會,，設立員工公寓、飲食服務等意見箱,，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,，并及時處理，加以改進,。

3,、加強和學企業(yè)相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應急預案,，并組織演練,。

總之,，________年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

企業(yè)后勤工作計劃及目標二

20____年,，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,，以“管理,、服務、協(xié)調”為重點,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責,，突出一個“早”字；積極主動,，體現(xiàn)一個“快”字,；勤奮踏實，做到一個“好”字,。具體計劃如下：

一,、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理,。

進一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護探視制度、首問負責制,、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療、護理制度,，確保各項制度落到實處,。

二、加強科室思想建設和文化建設,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,。

要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨、團,、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用“三八”節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質和大局觀念,；加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫,，以科為家,，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象,。

三,、搞好后勤保障，做好各類活動的組織,、實施,、服務保障工作。

要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心,，以員工滿意為目標,，不斷強化服務保障意識；在員工的住宿安排,、安全保障,、氛圍營造、活動組織,、會議安排,、后勤服務等諸多方面,，都要深思熟慮，周密安排,，逐項落實,，事事上心，件件做好,，確保萬無一失,。

四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立良好社會形象,。

科室行風的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度；在全科推行“親情服務”活動,。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣，倡導先進,。建立健全教育、制度,、監(jiān)督,、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

企業(yè)后勤工作計劃及目標三

一,、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想,，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障,。

二,、____年后勤工作計劃中的工作重點：

（一）做好學校后勤安全工作

（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

三,、工作措施：

（一）更新觀念,，增強服務意識

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,，動員,、組織全校師生民主參與,、民主管理、民主直轄市,、民主決策,，參與后勤管理。

（二）精打細算,，嚴格財務管理

1,、依據(jù)教學需求，學校實際,，本著精打細算的原則,，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用,。

4,、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。

（三）物盡其用,，發(fā)揮設備功能

1,、為使學校現(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益,，要鼓勵,、提倡師生們大膽地、經常地去使用,，真正發(fā)揮設備的"育人"功能,，做到物盡其用。

2,、鼓勵使用的同時,，還需加強管理，對使用情況,、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,，避免不必要的人為損壞、遺失等,。

3,、加大校產校舍的定期（期初、期中,、期本）及日常的檢查力度,，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品,、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負責,。

（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查,、維修、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作,，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境,。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度

3,、協(xié)同教導、大隊部等部門,，利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,，向學生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。

4,、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

（五）長抓不懈，提高安全防患意識

2,、加強門衛(wèi)的職能,，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,。

企業(yè)后勤工作計劃及目標四

20____年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運轉有序,、協(xié)調有力、服務到位”為目標,，抓好各項工作的開展和建設,。充分發(fā)揮辦公室的職能，透過腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為公司發(fā)展作出應有的貢獻,！現(xiàn)將個人工作計劃展開如下：

一,、加大服務工作力度

服務是辦公室后勤工作的重中之重：

一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因而,，對待各項工作,，要制訂計劃，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。

二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務,、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,，不能只為領導決策帶給簡單的對與答,、能做與不能做的單項服務，而就應在領導決策前動議,、參謀,、拿主意，在決策中關注,、關心,、調查，在決策后總結,、推介,，從而帶給超前的、全過程的主動服務,。

三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務,、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，要滿腔熱情,，放下架子,，堅決克服懶惰情緒。

四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變,。從此刻的“看一看,、聽一聽、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務,、信息服務、智力服務,、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變,。

二、協(xié)調全方位工作關系

做好對外接待,、人事,、檔案管理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識,；根據(jù)公司整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成領導交辦的工作,，注重調查研究,，為領導決策帶給科學、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

三,、高質量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1,、在公司領導指導和幫忙下，明確任務,，各負其責,，做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質,、高效。

2,、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備,。

3、做好檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。

20____年,，我會掌握最新的動態(tài)、高質量的信息,、實用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務,。

企業(yè)后勤工作計劃及目標五

一、全面響應“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關的職能部門,，建立一套后勤服務保障體系,，實行制，對相關部門提出的協(xié)助做出,，并寫進績效考核指標,，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。

二,、抓節(jié)約,、保指標

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細制度,，大力抓節(jié)約，天天抓,，時時抓,，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查,、改進,，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

三,、狠抓安全生產

以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎,，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓,，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率,。

四,、企業(yè)文化建設

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主,，主題活動為輔的方式,，通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。

五,、創(chuàng)新十主動

作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,，主動出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養(yǎng)自己獨特的思維方式,，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

六、完善自我,、加強學習

在—年的工作中,，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定，少說話多做事,，多做實事,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗,，用知識來武裝自己,、提高自己。

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