總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門工作總結(jié)結(jié)束語篇一

一,、院內(nèi)建立健全各項規(guī)章制度,，充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，發(fā)揚職工主人翁精神,，團結(jié)協(xié)作,，各項事務(wù)落實到人，衛(wèi)生院工作秩序正常,，業(yè)務(wù)工作正常開展,，充分改善衛(wèi)生院環(huán)境，強化訓(xùn)驗職工的業(yè)務(wù)技能,，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度,，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷提高衛(wèi)生院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

二,、衛(wèi)生院內(nèi)堅持24小時應(yīng)診制度，值班醫(yī)生掛牌服務(wù),，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范,，全年來無差錯和醫(yī)療事故發(fā)生，農(nóng)忙季節(jié)積極搞巡回醫(yī)療,，送醫(yī)送藥上門服務(wù),，積極收治住院病人。

1,、醫(yī)療方面：門診收治病人338人次,，住院病人9人次，累計住院總床日56天，治愈6人次,，好轉(zhuǎn)3人次,，巡回醫(yī)療3次，共300余人次,，無食物中毒發(fā)生，無有機磷農(nóng)藥中毒,。藥品收入50948元,，其他醫(yī)療收入20812元，一般診療費收入19100元,，總合計90860元,。

2、婦幼衛(wèi)生工作方面：婦幼衛(wèi)生工作在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強宣傳,、動員工作,，廣泛宣傳產(chǎn)檢和住院分娩意義，醫(yī)務(wù)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，半年產(chǎn)婦20人，活產(chǎn)21人,，住院分娩率100%,，高危產(chǎn)婦4人，住院4人,，高危住院分娩率100%,，無死胎、死產(chǎn),，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,，無新生兒死亡。堅持對孕產(chǎn)婦發(fā)放葉酸13人,，對待孕者及孕婦進(jìn)行了乙肝,、梅毒、艾滋病的篩查,。發(fā)放中央農(nóng)孕補共12人,。

兒童管理方面：0-7歲兒童166人，進(jìn)行4.2.1系統(tǒng)保健管理142人,，管理率86%,，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)82人，無新生兒童死亡及孕產(chǎn)婦死亡,。

3,、防疫方面：堅持傳染病的零報告制和自查制，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病的管理、報告和治療的規(guī)程,，認(rèn)真完成各類藥苗的接種工作,，執(zhí)行一人一針一管制，嚴(yán)格按照兒童的免疫程序,，新生兒11人,，建卡11人，完成適齡兒童乙肝,，卡介苗,，脊灰，百白破,，麻疹a+c,、a群、乙腦,、甲肝等的應(yīng)種工作,。3-4月完成8月齡-48月齡兒童麻疹疫苗強化一次、2月齡-48月齡脊灰疫苗強化兩次的補服工作及查漏補種工作,。

三,、建立居民健康檔案及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

在衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)完成農(nóng)村健康檔案基礎(chǔ)資料的采集錄入和分類管理等工作,，不斷將工作產(chǎn)生的信息充實到健康檔案中,，對健康檔案實施動態(tài)維護(hù)。截止目前,，我鄉(xiāng)6個村居民電子檔案建檔共計1661份,，建檔率達(dá)96%。糖尿病36人,，高血壓133人,，重癥精神疾病10人，隨訪2次并進(jìn)行了治療指導(dǎo),，健康教育宣傳欄6次,，下鄉(xiāng)開展健康教育活動及咨詢3次。接受健康教育人次達(dá)人700余人次,。發(fā)放宣傳冊,、宣傳資料、共計1200余份,。

四,、藥品管理

我院從20_年5月1日起嚴(yán)格按照由衛(wèi)生部發(fā)布的《_》、《_省國家基本藥物制度實施意見》,、《_省基本藥物采購配送管理辦法(試行)》等文件精神,，和四個村衛(wèi)生室全部實行基本藥物制度及零差價銷售,。

五、加強村衛(wèi)生室管理

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)規(guī)劃,，規(guī)范衛(wèi)生室建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,，落實好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式,，要求各村室醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，認(rèn)真服務(wù),，在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下,，認(rèn)真負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;協(xié)助衛(wèi)生院做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;協(xié)助衛(wèi)生院開展居民健康檔案的建立與更新,，高血壓,、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種,，老年人保健,，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施;積極宣傳新農(nóng)合政策,。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位,、重點環(huán)節(jié)管理,，確保醫(yī)療安全，20__年5月完成鄉(xiāng)村909戶,，3403人,，完成率93%。

六,、20__年下半年的工作計劃

1,、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)，搞好居民健康建檔的更新,。

2,、繼續(xù)加強村衛(wèi)生室的各項工作管理。

3,、加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育及醫(yī)療技術(shù)的提高,，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4,、加強基本醫(yī)療服務(wù),，加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，更好的為當(dāng)?shù)乩习傩辗?wù),。

衛(wèi)生院

20__年5月20日

部門工作總結(jié)結(jié)束語篇二

20__年上半年,，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實省,、市統(tǒng)計工作會議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，狠抓統(tǒng)計改革,，強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù),，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一,、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作,。

1、提升統(tǒng)計服務(wù)水平,，積極開展各項專項調(diào)查,。我局強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預(yù)測，積極開展各項專項調(diào)查,，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,，上半年，緊緊圍繞縣委,、政府對經(jīng)濟工作的總體要求,，充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專題調(diào)查研究和分析,，同時積極參加政府下達(dá)的臨時性調(diào)查,，上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了“縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度”的專項調(diào)查，推動公信度調(diào)查工作的順利進(jìn)行,。

2,、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委,、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點,，積極開展統(tǒng)計調(diào)研，經(jīng)常主動向縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報,，及時、多角度,、全方位收集統(tǒng)計信息,，提出合理化的意見和建議,，充分發(fā)揮“咨詢臺”作用，大力提高統(tǒng)計服務(wù)的時效性,、敏銳性,，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。上半年,，及時發(fā)布了《_縣20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,，精心組織編印了20__年度《_縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作手冊》及編印每月1期《_縣國民經(jīng)濟主要指標(biāo)》，撰寫各類統(tǒng)計分析資料,、統(tǒng)計信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務(wù)。

3,、切實搞好教育工作督導(dǎo)評估工作,。根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)部門履行教育法定職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)評估的通知》(永政辦發(fā)電〔20__〕52號文件要求)，我局高度重視教育工作督導(dǎo)評估：一是派出勞資人員,、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導(dǎo)關(guān)于教育部門勞動工資報表相關(guān)凝點的解釋,，對縣教育報表中教育核算的劃分等進(jìn)行統(tǒng)計規(guī)范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統(tǒng)計局可索取得的范圍內(nèi)或通過協(xié)調(diào)可取得的)經(jīng)濟和社會發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)信息,。上半年已向教育局提供20__年的《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作手冊》3冊套,，為全縣教育工作督導(dǎo)評估提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

【第七篇】上半年工作總結(jié)及下半年計劃結(jié)束語

(一)在一月期間,，連續(xù)召開了3場蕭山區(qū)校園足球研討會，參加人員有：市足協(xié)領(lǐng)導(dǎo),，浙江省足協(xié)領(lǐng)導(dǎo),，教育局余老師，體育局余老師,，區(qū)體校4位校長,，萬向中學(xué)校長,，城北校長,，區(qū)足協(xié)樓會長，邵會長等,。

(二)今年1月開始在城北小學(xué)【女子足球】北干小學(xué)【男子足球】萬向初級中學(xué)【男女足球】開展校園足球訓(xùn)練活動,。今年9月組隊參加杭州市中小學(xué)生校園足球聯(lián)賽,，為18屆市運會備戰(zhàn)打好基礎(chǔ)。

(三)舉辦區(qū)足協(xié)的傳統(tǒng)賽事,。

一賀歲杯比賽4隊參賽的規(guī)模,，比賽于一月1,2日進(jìn)行。冠軍：華豐足球俱樂部;第2名：翰科足球俱樂部;第3名：蕭山公安俱樂部,。各進(jìn)行4場比賽

二3月-6月舉辦了第二屆和諧蕭山杯春季足球業(yè)余聯(lián)賽,，比賽規(guī)模為

10支俱樂部,，比賽45場，安全順利,。沒有發(fā)生任何問題,，

聯(lián)賽冠軍：蕭_飛躍88足球俱樂部【23分】;

聯(lián)賽第2名：華_足球俱樂部【23分】;

聯(lián)賽第3名：海_風(fēng)情園足球俱樂部【21分】;

聯(lián)賽第4名：蕭然_口之凱森連足球俱樂部【17分】;

聯(lián)賽第5名：蕭_育足球俱樂部【13分】;

聯(lián)賽第6名：_踢球者足球俱樂部【11分】;

最佳表現(xiàn)球隊：蕭山_浦兄弟聯(lián)足球俱樂部;

體育道道德風(fēng)尚獎：_教育足球俱樂部蕭山綠領(lǐng)網(wǎng)足球俱樂部。

(四)在4月21日在城北小學(xué)舉辦了20__年蕭_區(qū)校園足球小學(xué)生【華豐杯】選拔邀請賽,，男女有六隊參加比賽(共進(jìn)行比賽12場,，比賽地點：蕭山城北小學(xué)，組辦單位：蕭山區(qū)體育局,，蕭山區(qū)體校,，蕭山足球協(xié)會，蕭山華豐足球俱樂部冠名)北

(五)5月21日以【城北小學(xué)和北干小學(xué)隊員為主組成隊代表蕭山參加了20__年臺州“華禹歐士凱杯”青少年國際足球邀請賽,，u12隊u10隊都以3勝一負(fù)的成績榮獲銅獎,。

(六)6月30日—7月3日舉辦了蕭山區(qū)校園足球華豐公益青少年足球夏令營活動，參加人數(shù)53人,，活動安全順利,。

(七)北干小學(xué)二年級代明浩同學(xué)作為蕭山區(qū)校園足球運動員代表，8月12日去北京國家足球訓(xùn)練基地參加為期一周的全國校園足球夏令營【20__年齡隊】集訓(xùn),。

(八)蕭山足球協(xié)會投資建成蕭山區(qū)唯一的7人制燈光足球場,，也是全國唯一的小學(xué)燈光足球場地，充分展示了蕭山足球的氣勢和發(fā)展校園足球的決心,。

(九)7月份舉辦了首屆“蕭山足球協(xié)會杯”晚間7人制足球比賽,，參賽隊伍共6支。

(十)在8月22日—27日,，將繼續(xù)籌辦第2屆全國貝貝兒童足球蕭山邀請賽,。比賽規(guī)模：男子12個隊，女子8個隊,。比賽年齡為20__年,。打造品牌賽事，擴大宣傳力度,。使“自小參加貝貝賽,，長大去踢世界杯”這一標(biāo)語再次響徹華夏大地，使蕭山全國貝貝邀請賽成為中國少兒足球比賽黃金賽事,。

(十一)擬在10月下旬開展蕭山區(qū)校園足球指導(dǎo)員培訓(xùn)班,，規(guī)模：20人;培訓(xùn)地點為：城北小學(xué);望熱愛足球并愿意投身蕭山校園足球的體育教師和蕭山各足球俱樂部人員參加學(xué)習(xí)3天。

(十二)做好蕭山秋季足球聯(lián)賽的準(zhǔn)備工作,，爭取由10隊擴大到12隊參加比賽,。

(十三)做好蕭山區(qū)參加20__到20__賽季杭州市中小學(xué)生足球比賽4支球隊的訓(xùn)練工作，爭取11至12年度的蕭山各參賽隊都有良好的表現(xiàn)!

(十四)做好蕭山城北小學(xué)生女隊的組訓(xùn)工作,，力圖三年內(nèi)為蕭山奪取一次省比賽冠軍,，創(chuàng)造蕭山足球的歷史!

(十五)做好區(qū)足協(xié)的開發(fā)工作,，爭取社會企業(yè)資金支持足球好的開展。追求方方面面的支持,，使蕭山不僅是經(jīng)濟強區(qū),，也是足球強區(qū)。

(十六)20__年秋季比賽前舉辦一期區(qū)內(nèi)裁判員研討班集中學(xué)習(xí)兩天,，學(xué)習(xí)最新裁判法則，和中國足協(xié)涉及競賽裁判工作的劃定,。統(tǒng)一尺度,，爭取比賽公正精確，少出問題,。

20__年蕭山足協(xié)的工作計劃已經(jīng)在落實中,，希望協(xié)會各位領(lǐng)導(dǎo)全體同仁和各界朋友攜起手來，配合努力,，把蕭山足球足球事業(yè)推向新的高度,。

部門工作總結(jié)結(jié)束語篇三

20__年馬上過半，本人來到萊蕪服務(wù)區(qū)已經(jīng)有1個月的時間,，在管理中心及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下完成了服務(wù)區(qū)自交接以來的第一次改革。所有項目已經(jīng)全面開展,，每項工作都在有計劃有步驟的實施：

一、20__年上半年工作情況

1,、完成了餐廳的全面開業(yè),。

20__年初在管理中心和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,，餐廳結(jié)束了試營業(yè),。餐廳全面對外開放，餐廳內(nèi)增設(shè)了超市,、零點,，特色炒菜,。滿足了消費者的需求,。在管理中心的關(guān)心和支持下，萊蕪服務(wù)區(qū)餐廳及廚房合并,，配套設(shè)施及人員,、制度全面跟上,，圓滿了完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

2,、南北超市的開業(yè)

20__年四月二十二號,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下南北超市開業(yè)。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態(tài),，認(rèn)真總結(jié)忠誠超市的經(jīng)驗及不足,。以他無我有，他有我優(yōu)的經(jīng)營思路及張經(jīng)理要求的每天至少巡邏六次,，做到缺貨必補,，有貨必新的管理理念為標(biāo)準(zhǔn)。加大對超市的管理及考核力度,，盡力對滿足客戶的服務(wù)需求,。

3、第三產(chǎn)業(yè)的開展.

20__年三月份,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及幫助下,，萊蕪服務(wù)區(qū)以葛經(jīng)理帶頭，以不浪費土地資源及合理開發(fā)土地的心態(tài),。開展了第三產(chǎn)業(yè),。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈，為服務(wù)區(qū)新增設(shè)了一道亮麗的風(fēng)景線,。

二,、存在的問題及不足

1、工作紀(jì)律散漫,，自我約束能力差,。

在來到服務(wù)區(qū)我多次違反公司8：30準(zhǔn)時上崗的規(guī)章制度經(jīng)常10點以前還在宿舍睡覺，嚴(yán)重破壞了山東高速管理人員的形象,、破壞了制度面前人人平等,，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。給周圍的同事帶來了極壞的負(fù)面影響,。有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及信任,。在此我非常悔恨,，并向信任和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)道歉,。沒有工作紀(jì)律，就沒有工作效率,。在今后的工作中,，我將時時刻刻把紀(jì)律放在第一位，嚴(yán)格約束自我，痛改前非,，時刻繃緊紀(jì)律第一,，制度面前人人平等，人人遵守制度的這條弦,。

2,、細(xì)節(jié)管理及節(jié)約意識有待提高

超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作，卻沒有發(fā)現(xiàn)什么不合理的問題,。直到張化峰經(jīng)理來視察工作時,，提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區(qū)超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求,。使我認(rèn)識到了管理工作微小的細(xì)節(jié)和節(jié)約意識都需要增強,。

三、下半年工作計劃

20__年下半年,，是服務(wù)區(qū)各種工作開展以后的過渡期,。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發(fā)展主題,，堅持‘以人為本’,、‘持續(xù)改進(jìn)’和‘不斷完善’的發(fā)展思路繼續(xù)發(fā)揚人人奉獻(xiàn)，不怕苦,、不怕困難的工作作風(fēng),。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識及專業(yè)技術(shù),。爭取把自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗落實到實踐,，通過個人提高隊員，提高自我,。

部門工作總結(jié)結(jié)束語篇四

正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,，這半年我們遇到了很多新問題，正是由于問題的暴漏,，促使公司不斷的改進(jìn),對各部門管理工作都提出了更高的要求,。這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門半年工作目標(biāo)和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半半年實際工作總結(jié)匯報如下：

一,、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

二、防范經(jīng)營風(fēng)險,，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認(rèn)真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

三,、積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送半年企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括半年企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

四、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作

為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)

復(fù)審的專項審計,，對事務(wù)所提供了_-_年的申報資料，包含研發(fā)的材料,、人工,、固定資產(chǎn)折舊、收入等,。

五,、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度,，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,，即達(dá)到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接,。對于新進(jìn)員工,，根據(jù)每個人的特點進(jìn)行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力,。定期召開分享會,，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,，分享快樂,、分享成果。

六,、不斷完善會計電算化,，使財務(wù)工作又上一個新的臺階

為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進(jìn)行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門,、審計部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊,、采購模塊,、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用,，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,，進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階,。

七,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

每天的采購入庫核算,，銷售開單發(fā)貨工作,、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提

供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

八、不斷學(xué)習(xí),，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn),。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,，爭取使企業(yè)利潤化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

上半年工作的不足及改進(jìn)措施

在上半年的工作中，由于剛剛接收工作,，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,，只能在工作中慢慢熟悉、了解,，工作中存在很多不足;

1,、我們的公司內(nèi)存貨的盤點,、辦事處盤點，雖然有了小小的進(jìn)步,，都沒有達(dá)到我們想要的效果,，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對，及時找出不符點,，進(jìn)行更正,。

2、車間計件薪資分配的審核,，沒有實行有效的控制,，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品,，入庫時卻入到二車間;薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng),，不細(xì)化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,，找不到適用的標(biāo)準(zhǔn);車間零工使用情況沒有備案,，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

3,、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強,，軟件的好處我們大家有目共睹，

前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時,，加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，雖然取得了一定的進(jìn)步,，但應(yīng)用的還不是特別好,，所以軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持,。

下半年工作計劃：

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行：

一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,，以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀(jì)律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

二,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,，增加相互工作的認(rèn)知,、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

三,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí),，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策,。

四、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理,、賬務(wù)處理,、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬,、賬證,、賬實,、賬表相符,。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半半年的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)

部門工作總結(jié)結(jié)束語篇五

我從年月進(jìn)入商場從事家具導(dǎo)購員工作,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在商場工作___個月時間了。轉(zhuǎn)眼今年的工作,，我收獲很大,，總結(jié)如下：

第一，將所有進(jìn)店客戶作為我們的親人和朋友招待,。

這是我家具導(dǎo)購員關(guān)于心態(tài)的工作技巧,。試想一下，當(dāng)自己的親戚朋友或是朋友進(jìn)來購買自己的家具,，我們將如何接受他們,。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,，顧客也會猶然感到親切。

第二，關(guān)注客戶,，真誠表揚客戶,。

真誠表揚客戶也是重要的導(dǎo)購工作技巧,，真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,，不僅能夠提升銷量,，也能夠使得導(dǎo)購,、商場在客戶中形成良好印象,。

第三，報價過程當(dāng)中的計算器使用技巧,。

家具導(dǎo)購員的報價過程需要通過反復(fù),、精確計算。在接待客戶之前,，要配備計算器,，鋼筆，紙張進(jìn)行記錄,、計算,。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導(dǎo)購員。

第四,，愉快的接待心情,。

試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當(dāng)中,，想一些快樂的日子,，讓自己的開朗心情感染給顧客，使銷售達(dá)到良好效果,。

第五,，不斷更新自己的問候方式。

很多時候,，導(dǎo)購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進(jìn)入商店選購,。最常見的問候方式是“歡迎光臨，請進(jìn)”,，也可以適當(dāng)有所改變,，如“請進(jìn)我們店里挑選挑選吧”,，“歡迎光臨，請問您有什么需要”等,。

以上就是我近一年來的總結(jié),，在以后的工作中我一定會不斷加強自身專業(yè)知識和導(dǎo)購技巧的學(xué)習(xí)，成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購人員,。