時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司團委下半年工作計劃篇一

一,、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,。緊緊圍繞公司中心工作,，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線,，以團員素質拓展工程為統(tǒng)攬,，竭誠服務團員青年成長成才，重發(fā)展,，增強精品意識;重服務,，增強責任意識;重建設，增強效能意識,，開拓創(chuàng)新,，扎實推進團的各項工作，為公司事業(yè)的健康發(fā)展做出應有的貢獻,。

二,、工作目標

20xx年團支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作，進一步提升服務質量,、落實經營效益,、內提素質、外樹形象,，推動公司經營的協(xié)調快速發(fā)展,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

(一)凝聚組織力量，加強支部自身建設

1,、進一步加強團支部的自身建設,、增強團組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建帶團建”的原則,，按照黨的思想建設,、組織建設、作風建設的要求加強共青團的自身建設,。鞏固團員意識教育的成果,，創(chuàng)新活動方式，增強組織的活動建設,。

2,、加強團支部班子建設，明確工作職責,。剛剛成立的團支部將充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作，提高團干部參事,、議事,、做事,、成事能力,，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,，著力打造業(yè)務精,、素質高、能力強,、協(xié)作好的團支部班子,。

3、加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領團員青年積極向黨組織靠攏,。

4、加強團的制度建設,。體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用,，進一步建立、完善各項制度,，比如“崗位明星”“服務明星”制度,，不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心,，讓更多的年輕人成為各部門各專業(yè)的骨干,，使我們湘誠擔保公司團支部真正成為青年人才成長的搖籃。

5,、繼續(xù)做好調查研究工作,，為團的各項工作提供理論基礎。進一步發(fā)揮團組織緊密聯(lián)系青年的特點,，加強對前瞻性問題的嘗試和試點,，及時總結提煉工作經驗。

6,、充分利用互聯(lián)網絡,，推進公司團工作的信息化建設。依托公司網頁的不斷更新,，進一步促進公司共青團工作的信息化,，搭建,、豐富共青團工作交流的平臺。

(二)強化思想引導,，構筑青年精神支柱

廣泛宣傳,、引導青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內外部環(huán)境，及時掌握青年思想動態(tài),，著力解決青年的思想困惑,，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔,，用實實在在的學習,、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、事業(yè)觀、業(yè)績觀,、得失觀,。

(三)促進人才成長，帶領青年不斷提高,。

以突擊有為為使命,，開展青年突擊隊、青年崗位能手,、青年服務明星等活動,，不斷創(chuàng)新活動形式, 豐富活動內容，強調活動效果,，強化活動總結,。深入開展青年職業(yè)生涯導航、員工技能比武,、崗位練兵等各類活動,，使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動,，激發(fā)青年熱情活力

團組織大力開展員工文體活動,，豐富員工文化生活。結合中心工作和公司業(yè)務實際,，科學制定活動計劃和方案,，國慶、元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶?；顒印?/p>

三,、活動內容

作為黨的助手和后備軍,，團支部一方面將在黨支部和上級團委的正確指導引領下,，協(xié)助黨支部和上級團委工作的開展;另一方面，充分發(fā)揮團支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,，創(chuàng)造性的開展團支部工作,。

1、戶外拓展：磨練意志,、培養(yǎng)品格,、加強團隊精神、提高綜合素質,，緩解工作壓力,、放松心情，使員工以更飽滿的熱情,、更良好的狀態(tài)投入工作。

2,、趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加)：運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大;另一方面全員參與,，能增進公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解，培養(yǎng)團隊意識,，增強集體榮譽感;最關鍵的一點,，作為一個有著長遠目標的企業(yè)，應該具有屬于自己的企業(yè)文化,，文化是企業(yè)的精髓,，我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚下去。

3,、崗位練兵：公司業(yè)務蓬勃發(fā)展,，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，要求我們盡快成長為專業(yè)的能獨當一面的優(yōu)秀人才,，崗位練兵,，在營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍的同時，可督促員工不斷提高業(yè)務水平,，適應公司發(fā)展需要,。

4、主題學習：為了開闊青年的視野,，充分利用公司資源優(yōu)勢,，不定期邀請局機關領導、公司領導,、及在某個領域有專長的同事做主題講演或談話,，無論對講演者或學習者都是一種別樣意義上的視聽享受。

5,、建黨節(jié),、建軍節(jié),、國慶節(jié)等重大節(jié)日或紀念日組織慶祝活動,。

四,、活動安排

七月:黨成立89周年活動月

①協(xié)助黨支部開展紀念“黨成立89周年活動月”活動(推薦優(yōu)秀團員發(fā)展為入黨積極分子、鼓勵動員團員積極參加黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動),。

②戶外拓展,，熔煉團隊。

③周五主題學習,，提升自我,。

八月：“五五”普法月

①協(xié)助黨支部做好“五五”普法月活動。

②評選出第一屆“崗位明星”,。

③響應湖南省直屬機關青年聯(lián)合會關于創(chuàng)建《省直青年》電子雜志的號召,擬定并實施投稿計劃,。

九月：“服務效能”活動月

①開展崗位練兵。提高青年業(yè)務能力,，為公司騰飛積蓄力量,。

②職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。探索具有企業(yè)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑,，為青年成長成才竭誠提供服務,，為青年增長本領提供廣闊舞臺。

十月:“全民運動”活動月

① 舉辦好湘誠擔保公司第一屆趣味運動會,，傳承企業(yè)文化,。

②開展羽毛球、登山等各種形式的健身運動活動,，激發(fā)運動激情,，增強員工體質。

十一月：“學習”活動月

①推薦一些實用的書籍,，成為員工工作的助手,。

②動員全體團員積極參加黨支部開展“每人讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得,、開

展一次課題改善”活動,，提高團員專業(yè)技能，增強學習能力,。

十二月：點評,、評議、評選活動月,。

①團支部下半年工作總結,，

②年終歲末，團支部活動接受黨支部和上級團委點評;團支部各委員接受團員點評。

公司團委下半年工作計劃篇二

公司團委2019年下半年工作計劃

經過與各團支部書記的交流,，結合黨委明年的工作思路,，團委對明年的工作形成了一個粗略的思路，不當之處,，請集團團委指教,。

具體思路綱要如下：

2019年下半年機械團委總的工作思路是：一個中心，兩個重點,，三個品牌,。

一個中心即服務企業(yè)生產經營這個中心。目前總公司各項工作已經上了軌道,，市場化承包也已經形成了系統(tǒng)的管理網絡,，因此2019年下半年的工作從大局來講主要是鞏固管理、加快發(fā)展,。而團委在這個過程中要做的工作主要是圍繞2019年下半年的生產經營大局開展工作,。特別是要服務于公司的市場化工作，因為雖然市場化程序走下來了,，但實際執(zhí)行卻連總公司要求的1/3都沒達到,，因此，2019年下半年,，團委將結合屆時的工作實際情況，結合班子的具體工作部署和要求,，充分發(fā)揮團的力量,，為生產經營服務。這也是班子對2019年下半年團工作最大的要求,。

兩個重點即抓住培訓和比武這兩個重點,。公司的員工正處在斷層階段，因為培養(yǎng)一名成熟的技術工人至少需要3-5年時間?，F(xiàn)在公司新招職工多是技校畢業(yè)生,，平均年齡19-20，而老職工隨著年齡的增長,，越來越臨近退養(yǎng)年齡,，因此，根據(jù)公司2019年下半年工作思路,，團委將加大培訓和比武的力度,、深度、廣度?，F(xiàn)在公司工作職能上有人力資源管理這項工作,，這是班子根據(jù)三年發(fā)展總結的重要教訓，2019年下半年，公司將加大這一工作,，實際上11月底已開始實施,，從上而下建立了新的人力資源考核檔案，這意味著必須加大新職工培訓,、老職工輪訓,、重點崗位專題培訓的工作，這一工作部分職能已納入團工作范圍,。兩外,，為保證培訓效果，激發(fā)員工學技能,、練絕活的積極性,，團委還要繼續(xù)發(fā)揚競賽比武的優(yōu)秀做法，并不斷創(chuàng)新,，真正為企業(yè)服務,、為青年員工服務。

三個品牌即創(chuàng)建品牌活動,、品牌服務,、品牌員工。團工作的重要作用就是活躍生產氣氛,，調動員工積極性,，為企業(yè)服務、為青年服務,。我們倡導各車間的團活動五彩繽紛,、精彩各異，但整體應該有個統(tǒng)領團活動的主旨綱要,，為此,，團委延續(xù)以往創(chuàng)建品牌活動的好做法，受工會“維權到位,，溫暖到家”品牌的啟發(fā),，2019年下半年，團委將推開創(chuàng)建品牌活動,、品牌服務,、品牌員工的活動。品牌活動即倡導各團支部自己結合實際推出新的特色活動;品牌服務即倡導青年員工打出自己的服務品牌;品牌員工即倡導員工推出自己,，讓自己成為崗位,、班組、車間乃至公司的一面旗幟,，樹立雙星新青年的新形象,。這三個活動互相融合,，互相促進，共同開展,，為提升團活動質量做好前期引導,，為充實企業(yè)文化作出團組織新的努力。

當然,，面對每個時期公司不同的工作重點,，團委的工作重點也會相應的調整，但整體思路是不變的,，而且日常各項工作也會按照慣例進行,，保證團工作質量，請集團團委監(jiān)督,。

公司團委下半年工作計劃篇三

2019年下半年公司團委工作計劃書

xx年公司即將開始發(fā)展新規(guī)劃,，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神,，圍繞企業(yè)中心工作,，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命,，匯聚青春力量,，塑造紅色、精專,、文明,、陽光的青年，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量,。

堅持用愛黨、愛國,、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年,，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論,、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮,，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展” ,、“汗水奉獻崗位,，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念,，加強核心價值體系教育,。

堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化,、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程,。對企業(yè)文化及經驗進行深入宣貫,，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動,，倡導“愛讀書,、讀好書、善讀書”的良好風氣,，努力為青年員工成長成才服務,。

堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動,?！敖ㄔO國內領先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖,。為早日實現(xiàn)這一目標,，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”,、“五小”發(fā)明,、青年文明號、青年示范崗,、青年志愿者等活動,，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。

堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設,，全力構建共青團工作新格局,。堅持黨建帶團建，高舉旗幟,，聽黨指揮,，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點,，竭誠服務青年,，滿足青年需求。健全完善工作體系,，找準工作切入點,，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新,，從而進一步增強團組織的凝聚力,、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手,。

以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路,。新的一年,，我們將以飽滿的熱情,，緊密的團結在公司黨委周圍,，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性,，開拓創(chuàng)新,、銳意進取，為把我公司建設成為“國內領先,、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!

附件：

xx年團委活動安排表

時間

活動

備注

三季度

舉辦“用愛心點亮希望貧困助學”品牌活動,。

培養(yǎng)青年形成良好的社會責任感和無私奉獻的高尚情操。

凝聚力量,、共建和諧,，組織全體團員青年素質拓展。

牢固樹立“品德高尚,，技術精湛,，團結自律”的xx員工形象。

四季度

深入開展愛黨愛國,、企業(yè)文化等教育活動,。

深化黨史國情教育，強化企業(yè)文化感召,，培養(yǎng)青年職業(yè)素養(yǎng),。

舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會，為單身青年搭建鵲橋,。

為青年拓寬交友渠道,，為單身排憂解難。