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工會下半年工作計劃的通知篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的xx屆四中全會和市總,、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

二,、工作方向

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動,，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè),，加強教工思想政治工作,，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗,。

三,、主要工作內(nèi)容

1,、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,，加強思想作風建設(shè),，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責任感,。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學化管理。

2,、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。

3,、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名,。

4,、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié)、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材,、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力,。

工會下半年工作計劃的通知篇二

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作,，切實行使工會維護、參與,、教育和建設(shè)四大職能,，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督,、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻,。

二、主要工作

1,、加強學習,，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想,，切實樹立政治意識,、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習,、《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻,。

2,、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè),。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，定期召開教代會,，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,，提高教代會代表參政,、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,，辦好校務(wù)公開欄,，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3、開展勞動競賽和技能訓練,，促進教師隊伍建設(shè),。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動,，引導教職工爭做學習型、知識型,、專家型職工,，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象,，提升學校聲譽,。

4、做好“獻愛心,、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力,。繼續(xù)做好走訪慰問工作,，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作,、學習和生活,。

5、組織豐富多彩的文體活動,，促進學校精神文明建設(shè),。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

三,、主要活動安排：

xx年9月

1、開展師德師風建設(shè)宣傳教育系列活動,。

2,、開展慶祝教師節(jié)活動。

xx年10月

1,、開展迎國慶宣傳,。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》,。

xx年11月

1,、繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。

xx年12月

1,、學校工會工作總結(jié)

2,、各類先進評比

工會下半年工作計劃的通知篇三

下半年，院工會將按照上級工會和院黨委的工作要求,，制定我院校園文化建設(shè)的整體規(guī)劃,。從以人為本的理念出發(fā)，大力加強人文教育,，促進人的全面發(fā)展,，創(chuàng)新學院制度文化，構(gòu)建和諧共進的校園環(huán)境和氛圍,。不斷提高全院師生的認同度,，提升知識和文化的格調(diào)、學院的品位及師生內(nèi)在文化修養(yǎng),，增強學院的凝聚力,，塑造學院整體形象，形成校園文化特色,，提升學院的影響力和核心競爭力,。

主要實施措施是：強化三個工程，營造和諧校園文化環(huán)境,，創(chuàng)造性地完成各項工作,。

以教職工代表大會為支點,，增強工會服務(wù)于學院發(fā)展大局意識，和為教職工辦實事,、辦好事這兩個意識,。強化實施三個工程，即：以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。以此達到營造寬松和諧的民主環(huán)境,，溫馨有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作,、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境,，四個文明校園環(huán)境。在工會組織建設(shè)上,，加大工會干部的學習提高力度,，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度,，宣傳力度,，“建家”力度，五個力度,。

1,、進一步搞好師德建設(shè)，提升教職工綜合素質(zhì)工程,。在教職工中繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動,，引導教職工牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,，形成教書育人,，管理育人，服務(wù)育人和全員育人,、全方位育人,、全過程育人的局面。進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，引導教職工愛崗敬業(yè),，積極進取,，鼓勵教學出精品,，科研出成果，管理出水平,，服務(wù)出質(zhì)量,，為我院創(chuàng)建示范高職院校而共同奮斗。與有關(guān)部門配合，加大力度,，進一步組織好青年教師基本功,、現(xiàn)代教學技術(shù)應(yīng)用、職業(yè)技能培訓和競賽等活動,，提高活動質(zhì)量,，在組織領(lǐng)導、政策保障,、考核評估,，激勵機制等方面，確保教職工素質(zhì)工程的順利開展,，實現(xiàn)從活動型向長效型轉(zhuǎn)變,，在政策和制度上保證這些活動的持續(xù)有效發(fā)展。不斷加強和改進師德建設(shè),，以提高教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范,，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境,，不斷提高教師隊伍的師德水平,。

2、實施維權(quán)長效機制建設(shè)工程,。進一步健全和完善依法維權(quán)機制,、院務(wù)公開機制、送溫暖(幫扶)機制,，推動建立民主管理機制,、勞動爭議協(xié)調(diào)機制、民主評議領(lǐng)導干部機制,、維權(quán)源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制,。

3、教職工健康工程,。工會的文體工作圍繞提高教職工健康素質(zhì)來做,，今年重點工作是配合學院目標任務(wù)，提升職工生存健康度,，組織好教職工集體舞,、卡拉ok、趣味運動會,、等活動開展;為全院教職工組織好身體健康體檢,。

各月具體工作安排如下：

九月

1,、搞好“教師節(jié)”先進表彰活動;

2、搞好“中秋節(jié)”職工福利;

3,、籌備教職工參加省公司“迎國慶”合唱比賽;

4,、征集職代會換屆提案，籌備第二屆教職工代表大會,。

十月

開展教職工“國慶節(jié)”集體舞,、廣場舞比賽活動。

十一月

1,、組織教職工卡拉ok比賽;

2,、組織全院教職工體檢;

3、舉辦冬季教職工趣味運動會,。

十二月

1,、召開學院第二屆教職工代表大會

2、籌備元旦,、新年的慶?；顒?

3、醫(yī)療補償及春節(jié)前勞模,、困難職工慰問工作,。

4、20__年度工會工作,，20__年度工會工作計劃,。

工會下半年工作計劃的通知篇四

一、指導思想

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，認真學習貫徹和市總工會,、上級工會有關(guān)會議精神，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績,，團結(jié)和動員廣大工會會員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù),，充分發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識,、保障職工權(quán)益,、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務(wù)圓滿完成,。

二,、主要工作

1、“獻愛心,、送溫暖”,。(時間：二月)

分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動。即：一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部,、行政對特困黨員和特困職工進行慰問;二是發(fā)揚公司扶貧濟困光榮傳統(tǒng),，繼續(xù)配合行政和周邊村委會，對黃家灣垃圾處理場周邊特困村民做好走訪慰問工作,。

2,、慶“三八”、促健康,。(時間：三月)

組織公司女職工開展一次幸福女性〃幸福――健康知識互動講座活動,。由公司女職工每人講述一個(段)如何關(guān)愛女性身心健康、生理健康,、心理健康,，以及幸福人生、幸福家庭,、幸福生活等有關(guān)的小常識,、小段子或體會、經(jīng)驗,，旨在達到普及健康知識,、提升幸福指數(shù)、促進工會組織凝聚力目的,。

活動形式：個人演講,、有獎競猜、觀眾提問等,。3,、強民主、促改革,。(時間：四月)

一是強化民主管理,，認真開好第一屆二次職工代表大會。會議主要議程是：增補職工代表,，匯報第一屆一次職代會提案落實情況和收集第一屆二次職代會提案,，工會代表職工與行政集體協(xié)商崗位工資并簽訂集體合同，通過公司相關(guān)行政管理制度及其他事項,。

二是配合行政做好機構(gòu)調(diào)整工作,。4、愛職工,、保健康,。(時間：七月)

關(guān)愛職工，以人為本,，結(jié)合公司實際和工作性質(zhì)的特殊性,，安排一次職工體檢。

5,、慶節(jié)日,、聚力量,。(時間：十月)

積極配合上級工會組織的慶祝“節(jié)”各種活動,，在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司實際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動。

技能比武主要內(nèi)容：排除機動車(含重型機械),、中轉(zhuǎn)站液壓機械小型故障,，加注黃油嘴(潤滑油)比賽。比武形式：實際操作和理論筆試相結(jié)合,。

6,、辭舊歲，迎新年,。(時間：十二月)

組織一次公司職工大聯(lián)歡活動,，主要以文體娛樂活動為主。主要內(nèi)容：兵乓球,、跳繩,、猜謎語、我來比劃你來猜,、羽毛球,，唱歌比賽等。

工會下半年工作計劃的通知篇五

1,、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號,；

2、校務(wù)公開工作覆蓋面達到100%,；

3,、送溫暖工作群眾滿意率達到80%以上；

4,、文體活動教職工參與面達到90%以上；

下半年主要工作

一,、加強民主管理力度,，大力推進校務(wù)公開工作

結(jié)合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務(wù)公開實施細則,，并在此基礎(chǔ)上進一步加大校務(wù)公開工作力度,。

一是切實發(fā)揮職工（代表）大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進程中的重大問題,，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道,，進一步加大職工（代表）大會的制度化建設(shè)，健全和完善工作機制。按中心工會要求,，規(guī)范基礎(chǔ)工作,，保證職工代表按時換屆，保證職代會按時召開,。規(guī)范職代會的內(nèi)容和程序,，保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做,。會前充分征求意見，會中充分討論醞釀,，會后嚴格履行決議,。

二是加大校務(wù)公開的檢查和指導力度,。按照校務(wù)公開實施細則等規(guī)定和要求，對各部門民主管理,、校務(wù)公開工作情況進行檢查和指導,。對公示范圍內(nèi)問題，做到及時公開,、公示,，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進各單位校務(wù)公開工作順利開展,。

三是總結(jié)宣傳民主管理,、校務(wù)公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上,，及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型,，從建立良好運行機制、公開內(nèi)容重點突出,、公開形式靈活多樣,、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗和做法,。

二,、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動，不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活

1,。加強對基層工會文體活動的組織和領(lǐng)導,。學校工會將本著以基層為主，堅持靈活型多樣的原則,，為基層解決在活動場所,、活動設(shè)施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施,，開展群眾性的文化體育活動,。重點強調(diào)活動范圍和職工參與面,，切實落實全民健身綱要。

2,。舉辦豐富多彩的文體活動,。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一,、元旦等重大節(jié)日,，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動,。開展職工文化活動成果展示,、和其它相關(guān)活動。通過這些活動,，豐富的職工的精神生活,，陶冶情操，提高職工的思想文化素質(zhì),。

三,、進一步實施送溫暖工程，確保職工隊伍的穩(wěn)定

扎實做好各項基礎(chǔ)工作,。落實好廣大教職工的各項生活待遇,，促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,，繼續(xù)建立和完善特困職工,、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案,。實施城市一幫一扶貧解困工程,，領(lǐng)導對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對子,，加大幫扶力度,，做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工,，要將他們的情況及時上報,，積極與有關(guān)部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實際問題,。

加大送溫暖工作力度,。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,，要積極向上級主管部門爭取政策和資金,，加大走訪慰問和經(jīng)濟補助力度，切實為有困難職工解除燃眉之急。

四,、抓好工會基礎(chǔ)工作,，加強工會基礎(chǔ)資料建設(shè)

做好工會、女工,、計劃生育,、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表,，按時收繳,、上交會費，按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務(wù),。

做好各項基礎(chǔ)資料的收集整理工作,，提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學期自己在主動,、細致工作上下功夫,，在基礎(chǔ)資料規(guī)范化,、標準化、制度化上做文章,，工會、離退休,、計劃生育,、女工等工作中做到報表及時準確,。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，補充,、收集整理完善各項基礎(chǔ)資料，進一步建立健全工會工作制度,，做到實用化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。高效率完成各項工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務(wù),。

工會下半年工作計劃的通知篇六

繼續(xù)學習黨的xx大精神,，全總十四大精神和關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學校實際，開展有效活動,，使廣大會員群眾認清形勢,，加強師德修養(yǎng),，解放思想,，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己,，作出應(yīng)有貢獻。

在把競爭機制引進評估,、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神,，同心同德做好工作。

要更好履行工會的參與職能,，作為工委班子,，對學校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀,。

作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動,。這首先要樹立教書育人的思想,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,，學習教育教學信息，提高運用現(xiàn)代教學手段的能力,，適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,，互助促進,，爭取有更多新教師早日成為教學骨干;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,，要堅持后勤工作為教學服務(wù)，步調(diào)一致,，使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。

在教育工作中,，提倡寓思想教育于課堂教學中,。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,，為人師表”的師德建設(shè)活動,。

維護是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要,。維護的著眼點是保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務(wù),。為此，完善教代會制度,，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,，及時反映廣大會員的心聲,，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用,，協(xié)助學校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會小組長的作用,。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

按照學校黨支部的要求,，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍,，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作,。關(guān)心退休教職工的健康和生活,，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作,。進一步開展女教職工的“四自”教育,，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力,。

做好工會經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好,，帳目清楚。