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農(nóng)村小學教導處工作計劃篇一
根據(jù)學校工作精神,，以促進每一個孩子健康成長為價值追求,，加強教學管理，堅持創(chuàng)新;以《xx市中小學學生質(zhì)量綠色指標》為指導,，開展全面質(zhì)量觀指導下的教學與評價活動,，減輕學生的過重的課業(yè)負擔;加強教研組的建設,，努力打造一支具有實力的可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍，使教學質(zhì)量再上一個新臺階,。
二,、工作重點
1.聚焦課堂，加強“常規(guī)教學”,，認真學習試點課題“基于課程標準化的教學與評價”,，提高教學效能
2.學習和貫徹《20xx學年度課程計劃標準》，在努力提高基礎性課程的基礎上,，探索和實踐拓展性,、探究性的課程，提高學生的綜合素質(zhì),，為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎
3.重視教師的360業(yè)務培訓,，加強教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展
4.完善學校的學籍管理的規(guī)范化
三、主要工作與要求
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,，提高教學效能
1.備課：
1.1至少提前二周進行預備課,，備課環(huán)節(jié)齊全(單元備課、目標,、重難點,、教學過程、板書,、作用,、教學反思)
1.2在集體備課的基礎上鼓勵實現(xiàn)個性化特點，并能根據(jù)本班學生的實際情況,、教學過程調(diào)整不少于3處
1.3及時留下課后反思,，便于不斷地總結得失
2.上課：
2.1堅持學生的主體地位，尊重學生的自主發(fā)展
2.2提倡課前10分鐘教研,，及時處理困惑問題,、練習使用、教法探討,、作用調(diào)控等,，為教師在教學過程中提供借鑒或彌補
2.3根據(jù)校本培訓的要求，每學年每位教師應完成教學公開課一節(jié),，課前準備教案,，設計說明以及課后反思。
3.作業(yè)
3.1有效合理控制作業(yè)量,，關注不同層次的學生,，允許選擇性完成作業(yè)，避免超出大多數(shù)學生能力的,、機械性,、懲罰性的作業(yè),。
3.2關注作業(yè)批改的有效性，作業(yè)訂正的針對性,，作業(yè)反饋的時效性,，真正提優(yōu)輔差。
3.3注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,，同時各個相關學科教師特別要提高寫字質(zhì)量的把關,，關注寫字的態(tài)度，保證寫字合格率100%,，優(yōu)秀率達50%
4.輔導
4.1注重與學生進行情感交流，讓學生喜歡老師,，從而喜歡學習,。對學困生分析原因，設計針對性的內(nèi)容,，不求數(shù)量,，不求形式，關注效能的提高,，興趣的激發(fā),。
4.2根據(jù)上學期期末考試情況設定幫困對象，認真填寫幫困檔案,，做好輔導記錄,。
5.質(zhì)量評價
5.1積極探索開展“基于課程標準的小學教學與評價”的研究，杜絕以單一成績來衡量學生的學習狀態(tài),。
5.2嘗試綜合學科的質(zhì)量測評研究,。
5.3繼續(xù)抓好五年級的質(zhì)量管理。
5.4完善質(zhì)量測評過程,，例如病假學生,，班主任須提前上交病假單，并由備課組長負責做好學生復讀后的重新測評工作,。
(二)抓好教研組的建設,，努力形成一支可持續(xù)的教學團隊
1.各學科教研組長、備課組長要認真制定學期工作計劃,，以“有效”為主題,，做到有重點，有落實,。組織好每二周一次的教研組活動,，每周一次的備課組活動。每一次活動,，教研組,、備課組必須做到：組內(nèi)教師共享經(jīng)驗,，共享智慧，縮小差距,，共同成長,，共同提高。
2.凡教研活動時,，教師一律不得批改作業(yè),，接待家長，處理學生問題或其他與教研活動無關的事情,，并做好相關記錄,。
3.教研內(nèi)容可以以教學相關聯(lián)的教材、教法,、課堂練習和課后作業(yè),，困難生輔導等突出問題與矛盾作為教研的抓手，逐步形成教科研的氛圍,，提升教研質(zhì)量,，從而提高教學效率。
4.各教研組在學校層面要開展一次“一課一反思”的課堂教學的實踐研究活動,。本學期,，語文、數(shù)學,、英語教研組要圍繞學校的重點工作——幫困,、有效作業(yè)設計等活動，各安排一位執(zhí)教教師,，代表教研組上研討課,。小學部教師全員參與，請各大組長提早落實上課人員時間和內(nèi)容,，以便各項活動能按計劃進行,。
5.根據(jù)探究課、興趣課的特點,，精心備課,，形成一定的特色，拓展學生的知識面,，激發(fā)學生的興趣愛好,，打破僅以分數(shù)衡量學生好壞的單一標準，塑造學生健康的人格,。
(三)創(chuàng)設平臺,，聚焦課堂教學，關注教師專業(yè)化的發(fā)展
1.積極參加區(qū)級各學科的教研活動,，不得無故缺席和早退,。備課組長要發(fā)揮橋梁作用,，做好上傳下達工作，有序分配組內(nèi)教師外出進修工作,。(11/11—12/6)區(qū)舉辦教學活動月,。
2.以教研組為單位，在集體備課的基礎上開展各學科聽課評優(yōu)活動,。每學年每位教師上一堂研究課(45歲以上上組內(nèi)研究課),，不照搬區(qū)內(nèi)、校內(nèi)公開課的教學設計,，不隨意變動上課時間,，課后組長及時做好評課記錄工作。(上課時間定在第6,、第7周和第12,、第13周)
3.積極參加區(qū)內(nèi)各項教學評優(yōu)活動。如一年級準備期教學設計評比活動,。
4.各學科教師要積極參加360業(yè)務培訓,，及時做好資料的積累,，積極參加網(wǎng)絡教研,。
(四)完善學籍管理，創(chuàng)設有序的教學環(huán)境
1.建立學生考勤制度,，考勤按照出勤,、遲到、早退,、病假,、事假、曠課等項目記錄,，無故逃學,、曠課必須上報教導處，無故曠課二周由學校上報教育局,。
2.重讀,、跳級、休學,、復學,、轉學等必須由家長在學年結束前10個工作日，或開學前5個工作日以內(nèi)由家長向學校提出書面申請,，再由學校報區(qū)教育行政部門,。經(jīng)學校、教育局審批通過后方可執(zhí)行,。
3.無故連續(xù)曠課超過3個月,，無任何手續(xù)報教育局注銷學籍,。
4.學校對犯錯誤的學生加強教育，促其認錯悔改;必須處分的,，要堅持實事求是的原則,，做到程序正當，證據(jù)充分,。處分一般分為警告,、嚴重警告和記過。
(五)加強一年級教學
1.認真制定一年級準備期實施方案,，明確對一年級新生進行興趣激發(fā)與習慣培養(yǎng)的內(nèi)容,、方法和途徑。結合課程標準,，解讀相關文件,，教學上要求貼著教材，基于標準,，不隨意拔高教學要求,。
2.任課教師要充分認識并理解學生良好習慣的培養(yǎng)是一個不斷回旋遞進的過程，要充分包容學生出現(xiàn)的反復與差異,，不急進;充分關注幼兒好動的天性,，通過設計實踐模擬活動來引導學生的行為，通過對學生行為的不斷矯正,，幫助學生逐步形成良好的習慣,。
3.由年級組長負責每周開展一次組內(nèi)專題交流，化解教師在教育教學中出現(xiàn)的新問題,。
(六)其他工作
1.深化體育,、藝術、自然,、信息技術等各學科的教學研究,，努力使之處于市、區(qū)的地位,。
2.配合政教處,、少先隊全面開展豐富多彩的校園活動，推進校園文化建設和校級藝術團隊的建設,。
3.加強體育基礎課程的訓練,，貫徹全校范圍內(nèi)全面實施每天一小時的體育運動和周一的半日活動。
4.配合衛(wèi)生室開展各項預防疾病宣傳,，建立和完善學生健康檔案常規(guī)工作,，創(chuàng)建健康校園。
5.配合圖書管理員的管理工作，開展正常的學生閱讀活動,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇二
一,、指導思想
本學期教學工作堅持“質(zhì)量立校、科研興校,、特色強?！钡霓k學理念，把握一個重點(提高教育教學質(zhì)量),，強化三項管理(強化“兩基”工作建設管理,，強化教學規(guī)范達標建設管理，強化校本教研管理),，繼續(xù)推動“高效課堂”深入開展,。教導處工作以提高教學質(zhì)量為抓點，以研為力,，優(yōu)化教師教學行為,，打造高效課堂;以建為重，加強師生讀書引領,，打造書香校園;以管為翼,，培養(yǎng)良好的習慣，促進學校,、教師,、學生三者和諧發(fā)展。運用科學的管理手段和方法,，實現(xiàn)教學管理的決策科學化,、內(nèi)容系列化,、運行規(guī)范化,、手段現(xiàn)代化，以高效的教學管理打造學校課堂,，促進教學質(zhì)量的全面提高,。
二、工作目標
1,、提高管理效能,，堅持以人為本。通過教育教學檢測,，提高教學質(zhì)量,，有效課堂管理，深化課程改革,，有效學科管理,，發(fā)展學生素質(zhì)，有效培訓管理，提升教師專業(yè)素質(zhì),。
2,、加強崗位練兵，提升教師實踐能力,。通過開展多元的教學研究活動,，以教研工作為重點，努力推進課程改革,，優(yōu)化課改環(huán)境,，促進科研型教師隊伍的成長。
3,、深化改革,，強化質(zhì)量管理。根據(jù)學校實際,，課堂教學以培養(yǎng)學生良好的學習習慣為重點,，注重全程全員發(fā)展，切實提高40分鐘的課堂教學效率,。
4,、以豐富多彩的活動為抓手，開展班級特色活動,，組織校級各類學科競賽,，進一步豐富學生的學習生活，陶冶學生的情操,，全面提升學生綜合素質(zhì),。
三、工作重點
(一)夯實教學常規(guī),，提高教學質(zhì)量,。
本學期切實抓好課程管理、教學常規(guī)管理,、教師專業(yè)發(fā)展管理,。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,。
堅持依法執(zhí)教,，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊上足,，教好各類課程,，堅決做到教師、教室,、教導處的課表一致,。本學期除教導處組織人員對課程計劃執(zhí)
行情況進行不定期檢查外,，還將以學生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學全過程，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,，并變?yōu)樽杂X行為,。
2、加強請假制度管理,。
為了使我校教學常規(guī)真正落到實處,，嚴格按課表上課，需要把請假,，調(diào)課制度重新規(guī)定一下,，教職工除享受國家法定節(jié)假日外，凡請公假,、病假,、事假、產(chǎn)假等必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)(急病例外)否則均按曠課論處,。
3,、加強學科備課管理。
開展并完善備課制度,。加強集體探討,，研究教材，教法學法教學思路,，形成的教案要聯(lián)系自己所教班級學生的現(xiàn)狀,，體現(xiàn)自己的教學特長風格，凸現(xiàn)“以學定教”的備課宗旨,，從“以教為中心”轉變?yōu)椤耙詫W為中心”博采眾長,，求實創(chuàng)新，充分體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性勞動,。各教研組要從實際出發(fā),，做到“三研究三統(tǒng)一”。即研究教材,、研究學生,、研究習題,，并統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一質(zhì)量分析,。要求各學科任課教師在課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,，從理論和實踐兩方面進行反思，提高教后反思的質(zhì)量,。
4,、堅持四有效。
第一，有效備課,。備課提倡“微格教學”,，強調(diào)片斷細節(jié)設計，不斷提高教學技能,，體現(xiàn)宏觀與微觀的統(tǒng)一,。
第二，有效上課,。教師上課要有強烈的目標意識,，質(zhì)量意識，效益意識,，每一句話都要力求字字清晰,，每一個提問都要力求富有啟發(fā)，每一種設計都要力求精心巧妙,，每一道習題都要力求典型規(guī)范,，每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關，切忌漫不經(jīng)心,，切忌隨心所欲,。教師要真正做到教學思想端正，教學功底扎實,，教學態(tài)度親切,，教學方法恰當，教學過程機智,，教學效果明顯,。努力做到“三要”“三互”即目標要明確,，容量要飽滿,，重點要突出;師生互動，三維互舉,，課內(nèi)外互延,。確保學生實現(xiàn)“三有”即課課有得,，課課有思，課課有悟,。
第三,，有效聽課。要求每位教師每學期聽課不少于10節(jié),，校長聽課不少于15節(jié),，聽完課后要組織評課。外出學習聽課,，回校要上匯報課,。
第四,，有效作業(yè)。學生的作業(yè)本,，應是學校教學質(zhì)量的名片,。教師要按規(guī)定控制學生作業(yè)總量，對學生布置的作業(yè)必須精心選題,，體現(xiàn)基礎性,，層次性和選擇性，滿足了不同層次學生的需要,，務求針對性強,，有實效。堅持以義務教育四
項規(guī)范達標為依據(jù),，突出強調(diào)作文批改不過周,，其他學科批改不過日，在習作教學方面,，二年級加強說話,，寫話訓練，每周練筆二次,，三至四年級提倡寫好周記,，及時，認真評改,，增強批改效果,。作業(yè)必須堅持"五必"即有發(fā)必收，有收必改,，有錯必糾,，有練必評，學生作業(yè)教師必先做,。
5,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
進一步改進調(diào)研方式,，提高調(diào)研效益,。一是深入課堂，加強課堂教學的研究,，切實提高課堂教學效率,。在教導主任的帶領下，以課例為載體,，總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)共性問題，尋求對策,，采用重點課例剖析法對典型課進行系統(tǒng),，精細的研究，圍繞有效課堂進行積極探索,，不斷提高課堂教學的藝術和教學效率,。二是通過檢查備課，課前準備,，課后測試等方式,，了解教學成效，并從中總結經(jīng)驗和尋找問題,，三是加強學科教學質(zhì)量檢測,，注重分析，反饋,，改進,。
6、重視“培優(yōu)”“補差”,。
在切實做好減負工作的前提下,，認真加強“培優(yōu)”“補差”工作，促使各科教學質(zhì)量再上臺階,。平時的教學要重視“培優(yōu)”即在優(yōu)等生中選好苗子,，進行提高訓練，讓他們“跳一跳”摘到果子,。語文老師可著重在習作(寫話)方面,，數(shù)學老師可著重在“探索與應用”方面。教師還應特別注重“補差”,，建立“學困生”轉化檔案,，摸清致差原因，因人而異,，對癥下藥,。對“學困生”多鼓勵，少批評,，多輔導不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求,。同時，教導處及時了解各學科存在的問題,，對薄弱年級,，學科采取跟蹤調(diào)研，做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析,，總結工作,。
(二)有效培訓管理，提升教師專業(yè)水平,。
課程改革成敗的關鍵在師資質(zhì)量,，實踐證明,，結合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路。以建立教師梯隊,，強調(diào)分層管理為突破口,，以教師實際需求入手，通過梯隊的建立和管理,，對不同層次的教師提出不同的要求,，實施不同的培養(yǎng)措施，從而使每一位教師的專業(yè)水平,，都能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,，為形成專家型教師隊伍奠定基礎。
1,、學習理論,，主動積累。
努力創(chuàng)造學習機會,，提供學習空間,。有計劃地安排教師參加各級各類教育教學研討活動，教材培訓活動,，平時利用教研活動時間,，適時組織教師閱讀有關教
育教學理論、教學經(jīng)驗文章等,，不斷提升教師的現(xiàn)代教學理念,，不斷適應形勢的發(fā)展與變化，跟上時代步伐,。廣大教師志存高遠,，自加壓力，做到“五個一”,，即：上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課,，設計一篇示范教案，組織一次中隊觀摩活動,，撰寫一篇教育教學論文,，出一份高質(zhì)量的學科試卷。
2,、精于思考,，勤于筆耕。
要求教師積極參加各級各類教學論文評比,，認真撰寫相關學科的教學論文,，教學案例等，并保證質(zhì)量，爭取得獎,。要求每位教師至少寫一篇論文,，分層組織教學論文評比活動，有論文發(fā)表或科研成果獲獎的教師,，學校應給予獎勵,，并把教師的論文作為考核教師的重要指標,。
3,、骨干輻射，突出重點,。
加強骨干教師培養(yǎng)力度,，引導他們把壓力化為動力，為他們創(chuàng)造更多的學習,，亮相機會,。為骨干教師搭臺子，壓擔子,，充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用,。把“經(jīng)典案例”教學作為培訓的重點，以彌補年輕教師課堂教學經(jīng)驗不足,，為理論提供實踐支持,。
(三)做好復式教學
隨著農(nóng)村學齡人口的減少、學校布局調(diào)整,，我校學生數(shù)量減少,，師資力量薄弱，復式教學已是擺在我校教師面前的一個重要課題,，這也是學生人數(shù)較少的農(nóng)村小學的必然性和必要性,。本學期我校三、四年級語文,，二,、三年級數(shù)學就開展了復式教學。在教學中教師把新課程理念融入到復式教學實踐中,，培養(yǎng)和提高學生各方面的能力,，從而達到提高教育教學質(zhì)量的目的。
附：主要活動安排：
九月份：
1,、制定各類工作計劃,。
2、安排教師工作量,，排課,。
3、檢查各學科老師開學備課情況,。
4,、教學質(zhì)量研討會,。
5、組建興趣小組,。
6,、教學常規(guī)大檢查。
十月份：
1,、慶“國慶”,。
2、開展青年教師的幫扶結對子工作,。
3,、三、四年級公開教學,。
4,、教學常規(guī)檢查。
5,、組織教師參加素養(yǎng)大賽,。十一月份：
1、期中素質(zhì)測評,。
2,、召開家長會。
3,、一,、二年級公開教學。
4,、誦讀競賽
十二月份：
1,、三、四年級作文競賽,。
2,、數(shù)學知識競賽。
3,、作業(yè),、教案大檢查。
元月份：
1,、結束課程,，副課測評。
2,、教育教學工作總結,，組織期終復習及素質(zhì)測評。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇三
一、指導思想：
我校教導工作將以"三個代表"重要思想為指導,，立足我校教育發(fā)展的實際,，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心,，以課堂教學為重點,，深入開展教學研究，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,，不斷更新教學觀念,，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量,，提出新舉措,，開創(chuàng)新局面,，力爭新突破,。今年是臺江縣教學質(zhì)量提高年，我們不能保證,，但能保證更好!
二,、工作要點：
(一)抓好理論學習，穩(wěn)步實施新課程計劃
1,、按照課程目標,，確立課改理念和實施策略
(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習,、增加知識,、發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r逐步構成正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，使學生打下適應終身學習的基礎，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,。
(2)優(yōu)化課程結構，重視各種學科,、各種課程的綜合發(fā)展,，均衡發(fā)展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,，包含了音樂,、美術、舞蹈,、聲樂等領域綜合發(fā)展,，還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內(nèi)含運動參與,、運動技能,、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求,。
(3)充分開發(fā)課程資料,，加強學科資料與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系,。沖破學科自身的知識界限,，加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用，注重校本課程的開發(fā),。
(4)創(chuàng)導建構的學習,，著重培養(yǎng)學生的潛力，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的潛力,、獲取新知識的潛力,、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。
(5)構成正確的評價觀,，提倡綜合性評價,，多元化評價，嘗試開展成果展示,，口試,、自評、互評等多種形式的評價,，重視評價的發(fā)展性,。
2、結合學校的實際狀況,，做好新舊教材在教法,、學法上的指導工作，沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,，盡快轉變觀念,，適應新課程改革的需要。
(二)抓好教學常規(guī)管理,，提高教育教學質(zhì)量
1,、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課,，按教學進度、備課資料上課,，提前進課堂,，準時下課,，每一天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生,。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合,、定期檢查與不定期抽查相結合,、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,，全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中,。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,，及時了解我校教師的教學狀況。
2,、做好教學質(zhì)量檢測,。
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本,、學校發(fā)展的生命力,。各年級各學科均要把好質(zhì)量關，扎扎實實完成學科教學任務,。結合上年度考試狀況，教導處要跟蹤分析,，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導,。
學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的狀況進行全面的總結,，各學科要切實做好這項工作,，及時分析教學中存在的優(yōu)缺，提出今后改善的措施,。音體美等學科教師也要對學生進行評價,，相應的學科也要做好質(zhì)量分析，同時要配合課改年段做好學生的操行評語,。
3,、注意特長學生的培養(yǎng)，組織學生參加各級各類競賽,。
本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,，組織參加數(shù)學、語文,、英語等學科知識競賽,。(語文組,、數(shù)學數(shù)、綜合組負責)
4,、進一步加強體育,、藝術以及衛(wèi)生工作。
抓好體育與衛(wèi)生工作,，堅持每一天的大課間活動,，并配合好臺江縣中小學生運動會的開展，體育工作要加強器材管理,，各運動隊要加強訓練,，力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績。藝術,、自然科學等學科工作要適應新形勢,，一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,，實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質(zhì),。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課，開展衛(wèi)生宣傳活動,，要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,，并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手,、勤剪指甲、勤理發(fā),、勤換洗衣服,、勤洗澡、穿戴要整潔,，合理安排學習,、活動時間，不加重學生課余過重負擔,。
6,、嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理,。保證學生流失率為0,，鞏固率100%。
7,、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作,。
8、安全教育警鐘長鳴,，做到防范于未然,。本學期要切實加強對學生進行安全知識,、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護潛力,。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,，要樹立三種意識：一是安全第一意識，安全重于泰山,，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,，做到人人管、天天講,、月月查;二是安全工作超前思維意識,，堅持預防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn),、早排除;三是安全無小事意識,，對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關照,，不能袖手旁觀,、若無其事、麻木不仁,，個性是較為嚴重事故要及時匯報,。
9、對學生進行知法懂法教育,，利用班會,、隊會等進行大力宣傳。
10,、進行診斷性的聽課和評價活動,，對教學上有問題的教師進行會診。
(三)搞好師資培訓,，提高教師隊伍素質(zhì)
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,，有目標,，有層次，有措施地加強師資隊伍建設,，強化學科帶頭人,、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,，使青年教師在教育,、教學、班級管理水平有明顯的提高,。發(fā)揮骨干教師的作用,，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,。
2、抓好教師的業(yè)務學習
本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合,。②學習與觀看錄像相結合,。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合,。同時要注重自我學習,，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3,、開展走出去,，請進來活動。鼓勵教師用心參加國家,、省,、市、縣級開展的各項培訓工作,，回來后上好匯報課,，并談一談自我的學習體會，使一人學習,，大家受益,。
4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術培訓,。
5,、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學，加快信息技術與學科教學整合的步伐,。
(四)抓好教科研工作,，充分挖掘校內(nèi)資源
"以研促教，以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在,。教師參加教育科研,，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐,，提升教育教學的品位,。本學期全面開展小課題研究，由語文教研組,、數(shù)學教研組,、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案，然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,，期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結,。
(五)其它工作
1、做好各種迎檢工作,。
2,、做好上傳下達工作,，對各項工作認真落實、部署,。
3,、用心配合學校各項工作。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇四
一,、指導思想
本學期,，教導處以提高教學質(zhì)量為中心任務，從抓常規(guī)管理,、抓教研教改入手,，力求實效、狠抓落實,。以科學,、規(guī)范的管理制度為保障，不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,，教師的業(yè)務能力培訓,，學生良好學習習慣的培養(yǎng)。通過形式多樣的師生活動,，調(diào)動教師工作積極性,，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧,、健康,、積極向上的校風、班風,、學風,，為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。
二,、工作措施
(一)抓實教學常規(guī)管理,，強化過程監(jiān)督
1.嚴格執(zhí)行課程計劃
按照國家課程計劃開齊、上足,、上好各類課程,，不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理,。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校,，教師及時放學,，關注學生身心健康,。
2.加強教學常規(guī)管理
本學期，各位任課教師將繼續(xù)做細做實“備,、教,、輔、改,、考,、評”各環(huán)節(jié)的工作，教導處將對每位教師教學“七認真”情況例行檢查與隨機督查相結合,。對重點年級,、重點學科的教學情況蹲點檢查，逐項細查,，逐步分析,，逐個交流。
3.重視體藝衛(wèi)工作
面向全體學生上好體育課,，認真落實《學校體育工作條例》,，大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操,、廣播操,、大課間特色活動的教學與動作糾正工作。
培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康意識,，強化校園衛(wèi)生常規(guī)管理,，重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳,、積極預防為主,，編制敏感時期與季節(jié)性流行性疾病宣傳小報，做好,、做細相關流行性疾病日報臺帳工作,，從而有效保證學校傳染病防控工作。
(二)創(chuàng)新校本教研形式,，打造高效課堂
1.備課形式重結合
本學期,，教師們繼續(xù)按照個人備課與集體備課相結合的形式。每位教師在參加集體備課前,，先做好充分的準備：熟悉集體備課的內(nèi)容,、鉆研教材、設計教學方案,、做好發(fā)言準備等;對備課中發(fā)現(xiàn)的問題,、所做的思考以及心得體會也應記錄下來，以便與同伴探討?；顒訒r,，每人做好發(fā)言準備，以“個體”促“集體”,，努力提高集體備課的質(zhì)量和水平,。在集體備課后教師們集體備課的教案進行創(chuàng)造性的再修改，加工,，完善,，提升，將集體備課與個人備課相結合,。有的放矢地組織有效教學,，實現(xiàn)課堂教學的高效、和諧,。
2.校本教研走主題
本學期,，各教研組要從學情和教師最困惑的問題入手，從教學中的小現(xiàn)象入手,，尋找并確定校本教研活動的主題,，結合具體課例開展主題校本教研活動，認真制定確實可行的教研計劃,。
3.備課組活動求精細
高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,，本學期各備課組將管理責任具體化、明確化,，落實管理責任,。通過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動內(nèi)容,、定活動地點,、定中心發(fā)言人)和幾個“統(tǒng)一”(教學內(nèi)容的統(tǒng)一、單元知識點的統(tǒng)一梳理,、各知識點練習題型的統(tǒng)一,、課堂作業(yè)與提優(yōu)補差練習的統(tǒng)一)。教導處每周將對各組活動情況隨機督查,，切實提高集體備課活動的質(zhì)量,。
4.課堂研討通網(wǎng)絡
本學期，教導處將各教研組的校本教研活動與結對學校的教研活動結合起來,，各教研組精心安排青年教師磨課,、骨干教師示范課，通過同題異構,、同課異教等形式,，讓每一節(jié)教研課都有一位優(yōu)秀教師執(zhí)教。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，分批組織教師進行網(wǎng)上實名“曬課”。讓四校的教師們借助這樣的平臺,，穿越空間的距離,，適時進行結對四校間的相互學習，真正做到共建共贏共享,。
(三)加大質(zhì)量監(jiān)控力度,，提高教學質(zhì)量
1.聽推門課
本學期教導處和校長室繼續(xù)分學科聽推門課，由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動,，課后所有聽課人員必須和執(zhí)教者逐一進行認真,、細致的點評，切實提高常態(tài)下的課堂教學效率,。
2.蹲點薄弱年級
針對上學期各年級語數(shù)英期末考試情況,，本學期教導處將安排相關人員蹲點薄弱年級。尤其要對薄弱年級的薄弱學科跟蹤督查,，排查得失原因,，提出具體整改措施。
3.綠色飛行質(zhì)量檢測
為全面提升教學質(zhì)量,，教導處將繼續(xù)加大對各年級各學科的飛行質(zhì)量檢測,，進一步完善飛行質(zhì)量檢測的管理辦法，加強對飛行監(jiān)測的過程督查,，力求真實全面地反映被抽測學科的教學情況,。抽測結束后，教導處及時組織被抽測學科的相關教師進行質(zhì)量分析,，認真分析教學中的薄弱環(huán)節(jié),，及時查漏補缺，讓我校的教學質(zhì)量再邁一個臺階,。
(四)加強教師隊伍建設,，促進專業(yè)成長
1.自身獨立成長
本學期，繼續(xù)要求每位教師認真研讀一本教育專著和新課標,，要求每位教師制定讀書計劃,。教導處隨機對照計劃通過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養(yǎng)比賽”等形式檢查教師讀書情況,。
2.同盟互助成長
針對我校實際情況,，一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,，讓每位新教師先聽課在上課,，先學習再教學，讓教師們在互助中成長。
3.蘭青共同成長
為培養(yǎng)一支教學生力軍,，本學期將對藍青結對的師徒進行考核,，通過檢查師徒聽課、師徒教學業(yè)績等方面評選出優(yōu)秀師徒,。
4.專家引領成長
有了專家的智慧引領,，老師們才會在創(chuàng)建高效課堂的路上走得更快、更遠,。本學期學校將一如既往地采用派出去,、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領。
(五)開設豐富多彩活動,，提升學生素養(yǎng)
我校將大力開展豐富多彩的學生活動,，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發(fā)揮自己的興趣愛好和個性特長,，從而達到了培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的,。
1.暢游書海，快樂成長,。
為打造書香香校園,，各年級將開展“誦讀經(jīng)典，詩話人生”背誦活動,、“相約好書,，牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”,、“讀書博覽會”,、“名人名言”、“書海拾貝”,、“換一本書,，交一個朋友”、“好書推薦”,、“知識競猜”,、“報刊剪輯”等活動。學校將舉辦讀書周,、讀書新星,、書香班級等評選活動，對先進個人和班級進行表彰,，通過活動指導并激勵學生快樂讀書,，共享讀書的樂趣。以進一步激發(fā)廣大學生讀書的欲望,，營造書香校園,。
2.參與社團,，智慧共享。
新課程改革為我們學校帶來了新的觀念和新的定位——創(chuàng)新實踐,，發(fā)展個性,。我校的學生社團遍布校園。學生的白沙書院,、白沙農(nóng)院,、白沙科苑、舞蹈社團,、足球社團、籃球社團等二十多個社團涵蓋了科技,、藝術,、人文、體育四大領域,。本學期我們要求社團的組建和發(fā)展必須展現(xiàn)出創(chuàng)新實踐,、自主管理的全面性、全員性和全程性,。學期末將開展各社團的成果匯報會,，以活動促普及，以普及促提高,，讓學生人人參與,，人人接受藝術熏陶，實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體提升,。
3.組織競賽,，遍地開花。
開展多形式的學科競賽是推動各學科的教學發(fā)展,，調(diào)動學生學習積極性的重要手段,。本學期各教研組將開展各項賽事，通過比賽對學生的各項能力比一比,，對教師們的教學促一促,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇五
一、指導思想：
以xx大,、xx屆x中,、x中全會精神為指針，認真貫徹落實省市區(qū)教育體育工作會議精神,，以迎評江蘇省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)為契機,，堅持以立德樹人，提高質(zhì)量為基本導向,，深化教育改革,，啟動“新教育”實驗,，推進精致管理，改進工作作風,，強化工作落實,，提高工作效能，打造優(yōu)秀團隊,，推進學校走上“以德立校,，科研興校，質(zhì)量強校,，文化潤校,，特色亮校”的發(fā)展之路,，進一步提高辦學效益和辦學水平,，努力辦好人民滿意的教育。
二,、工作目標：
1.強化德育工作,，提高德育工作實效性。注重全校教師師德行風建設,，以學生行為規(guī)范教育為抓手,，以“爭創(chuàng)八星，星光燦爛”為載體,，不斷豐富德育活動的內(nèi)容,，創(chuàng)新德育工作方式，建立學校,、家庭,、社會三結合教育體系。
2.加強隊伍建設,，全面提高教師綜合素質(zhì),。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精致化管理意識，增強主動性,、提升執(zhí)行力,，多深入課堂、深入教學教研一線,、深入工作實際,，圍繞質(zhì)量抓服務;另一方面學校教師要以樹師表形象為重點，強化師德教育,，做到依法執(zhí)教,、廉潔從教、文明施教,，積極打造師德高尚,、業(yè)務過硬,、銳意進取的學校教師群體形象。
3.深入推進課改,，全面提升教育教學質(zhì)量,。堅持以教學質(zhì)量為中心不動搖，實施教育教學“微變革,、微創(chuàng)新”行動方案,，把課堂教學改革推向深水區(qū)。以教學科研為載體,，細化教學過程管理,，促進質(zhì)量提升。進一步加快學校特色建設步伐,，在已有的基礎上,，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,，做成精品，同時積極開發(fā)新的特色項目,。
4.做精做優(yōu)學校文化,，用文化的力量發(fā)展學校，給孩子享用一輩子的東西,，強勢推進特色建設,，彰顯辦學新特色。
5.實施好留守兒童關愛工程,，營造溫馨家園,，促進留守兒童健康快樂成長。
6.樹立服務意識,，提高后勤服務質(zhì)量,。增強經(jīng)費預算觀念和節(jié)儉辦學意識，合理使用教育經(jīng)費,，發(fā)揮經(jīng)費的效益,。健全總務后勤和財務管理制度，強化內(nèi)部監(jiān)督,，及時調(diào)控各項開支,。規(guī)范食堂管理，提高師生及社會的滿意度,。
三,、重點工作目標
1、扎實推進“新教育“實驗,，掌握一個核心理念(過一種幸福完整的教育生活;行動,，就有收獲,。)，實現(xiàn)四大改變(改變學生的生存狀態(tài),、改變教師的行走方式,、改變學校的發(fā)展模式、改變教育的科研范式),，達到四重境界(使實驗成為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺,、使實驗成為學校提升教育品質(zhì)的理想平臺、使學校成為學生享受成長快樂的理想樂園,、使學校成為‘新教育共同體’的‘精神家園’和共同成長的‘理想村落’,。)，倡導四種精神(第一個理想主義;第二個是田野意識;第三個是合作精神;第四個是公益情懷,。),。實踐五大理念(無限相信學生與教師的潛力,、交給孩子一生有用的東西,、重視精神狀態(tài)，倡導成功體驗,、強調(diào)個性發(fā)展,，注重特色教育,、讓師生與人類崇高精神對話。),，開展十大行動(營造書香校園,、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音,、培養(yǎng)卓越口才,、構建理想課堂、建設數(shù)碼社區(qū),、推進每月一事,、締造完美教室、研發(fā)卓越課程,、家校合作共建,。)
2.完善“迎評”材料，迎接省教育現(xiàn)代化示范區(qū)評估驗收,。按照區(qū)局“建成江蘇省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)”的任務要求,，積極落實評估驗收的各項準備工作。
3.細化安全環(huán)節(jié),，力求安全穩(wěn)定,。進一步加強安全教育，細化分工,，強化責任,，嚴格督查,，對校車等安全重點環(huán)節(jié)要嚴防死守。真心實意關心幫助教師,，密切關注教師的訴求,，積極幫助教師合理維權，力爭實現(xiàn)“零集訪,、零投訴,、零舉報”。
4.加快學校規(guī)劃建設步伐,，啟動塑膠田徑場建設項目,，完成東河邊駁岸工程。
四,、工作措施
(一)轉變觀念,，積極開展“新教育”實踐體驗
以新教育實驗基本理念和實踐要求為指導，以讓師生“過一種幸福完整的教育生活”為核心價值追求,，以推行每月一事,、研發(fā)卓越課程、構筑理想課堂,、家校合作共育和締造完美教室為重點,，以創(chuàng)建書香校園為載體，扎實開展新教育“十大行動”(營造書香校園,、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音,、培養(yǎng)卓越口才,、構建理想課堂、建設數(shù)碼社區(qū),、推進每月一事,、締造完美教室、研發(fā)卓越課程,、家校合作共建,。)，深入推進新教育實驗,，努力實現(xiàn)“教師的行走方式,、學生的生存狀態(tài)、學校的發(fā)展模式,、教育的科研范式”四大改變,，促進教育教學質(zhì)量全面提升。
(二)加強德育工作,，提高德育工作實效性
黨的xx大報告提出,，教育的根本任務是立德樹人,。堅持立德樹人、提高質(zhì)量的基本導向是學校工作的聚焦點,、著力點和落腳點,。
1.加強德育工作領導。建立校長,、分管德育負責人,、德育處主任、少先隊大隊輔導員,、年級組長,、班主任組成的德育領導小組，具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,，保證德育渠道和德育計劃的實施,。
2.班主任培訓常做常新。貫徹落實教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,，關注班主任的教育工作,，定期召開班主任工作會議，為班主任工作排憂解難;進行中隊觀摩研討活動,，為年輕的班主任輔導員老師指點方法,，提供平臺;根據(jù)班主任工作狀況，實施切實有效的班主任工作培訓與班主任工作績效考核,。
3.常規(guī)工作扎扎實實,。開學初做好一學期集體晨會的安排計劃，認真準備講話稿;加強晨會,、班會課的管理,，定期組織主題班隊會研討課，形成合力,，共同創(chuàng)造研究班隊會,、重視班隊會的良好氛圍;加強三簿一冊、班主任工作計劃的管理,，期初發(fā)放到位,，工作計劃定期檢查，期末統(tǒng)一歸檔管理;注重黑板報,、學習園地,、隊角等的建設，定期進行不同內(nèi)容的手抄報展示,，為學生的思想道德,、文化學習創(chuàng)設氛圍。
4.精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎,、吸引力強的道德實踐活動,。如利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日,、革命,、民族英雄等歷史人物的誕辰和逝世紀念日等重大歷史事件紀念日等有特殊意義的重要日子，舉行各種紀念,、慶?；顒雍捅匾膬x式，進一步落實《關于在全省開展未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育的意見》,，引導學生崇德向善,，崇尚文明，弘揚民族精神,，增進愛國情感,，提高道德素養(yǎng)。組織學生參加社會實踐基地活動和校外實踐活動,，提高學生能力,。
5.不斷加強社會、家庭,、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。學校定期,，各班不定期的召開家長會,，讓社會和家長了解我們的學校，我們的教育,，形成教育的合力,，同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀，研究留守兒童,，外來務工人員子女等問題，采取多種措施,，切實提高德育工作的有效性和針對性,。
(三)加強隊伍建設，全面提高綜合素質(zhì)
教師是教育事業(yè)的第一資源,，是提高教育質(zhì)量的根本依靠,，推動學校發(fā)展，教師是關鍵,。
1.強化師德師風建設,。一是組織學習，抓好落實。結合區(qū)教育局下發(fā)的《關于進一步加強師德師風建設工作的實施方案》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，進一步完善學校師德師風建設制度,，建立師德師風管理機制。二是開展活動,，榜樣引領,。以“做最美鄉(xiāng)村”為主題，學校將繼續(xù)組織學習“鹽都最美教師”先進事跡,、開展“基層黨組織統(tǒng)一活動日”項目和各類師德征文演講比賽等活動,，引導廣大教師學先進、趕先進,、爭先進,。三是獎懲結合，考核促進,。繼續(xù)評選年度師德標兵,、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任,，成立師德師風建設領導小組,，扎實抓好師德師風評議工作，對家長,、學生,、社會反映的問題，認真核查,，對影響學校聲譽的教師要依情節(jié)進行相應的處理,。堅決把師德師風評議結果與教師聘用、績效工資發(fā)放,、職稱評審,、評優(yōu)晉級、干部任用等掛鉤,，對違反師德搞有償家教,、體罰或變相體罰學生等行為，實行“一票否決”制,。
2.加強管理隊伍建設,。一是加強校長隊伍建設。校長班子成員以身作則,、率先垂范,，凡是學校管理的各項規(guī)定，都不折不扣地做到,，提高執(zhí)行力和公信力;勤于學習,、勇于創(chuàng)新,，每人結合一個年級段，參加一個備課組,，擁有一份教改試驗田,，密切把握教育改革發(fā)展的動態(tài)，掌握教育教學主動權;二是加強中層干伍建設,。學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,，提高管理干部的規(guī)范意識、創(chuàng)新能力和落實之功,。三是加強班主任隊伍建設,。學校將按照《中小學班主任工作規(guī)定》和學校《班主任工作考核方案》對班主任工作進行考核考評,。加強班主任的理論學習,，增強班主任工作中的責任感、使命感和幸福感,，充分發(fā)揮班主任在推進有效教學中的促進作用,，積極探索班級管理的有效途徑，開展先進班主任事跡交流會,、班主任例會等活動,，提高班級管理工作的針對性和實效性，著力打造一支品行優(yōu)秀,、能力較強,、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,。
3.重視教師專業(yè)成長,。要建設學習型學校，促進教師自覺終身學習;以課改為抓手,，切實實施校本培訓;以“名師工程”為依托,，從大力培育骨干教師群體等方面入手，大力加強教師教育工作,。積極鼓勵在職教師參加各類培訓,，進一步提高全校教師的學歷層次。繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動,，積極組織參加市,、區(qū)各級教學優(yōu)質(zhì)課評比活動，促進青年教師快速成長,。
(四)重抓課改深入，全面提升教育教學質(zhì)量
1.加大課程管理與改革力度,。一是學校領導班子每個成員或結合一個學科,，或結合一個年級，或結合一個薄弱班級推門聽課、現(xiàn)場評議,，抓課堂教學有效性,。規(guī)定中層以上干部每周隨機聽課不得少于2節(jié)，聽后查看四冊并和授課人及時交流,，促課堂常規(guī)精細化,。每月組織教研組長和備課組長對教師的“四冊”檢查，及時通報,，發(fā)現(xiàn)問題,，糾正;二是深化課改抓突破。有序推進學?！拔⒆兏?、微創(chuàng)新”行動方案實施，深入探索閱讀,、寫字教學的開展,，積極組織教師參加各級各類“微變革、微創(chuàng)新”交流研討活動,，不斷激發(fā)全校教師深化課改的動力和智慧,，深入推進“三學一練”活動單導學課堂教學模式改革向“深水區(qū)”邁進。
2.以教學“五認真”為抓手,，全面提升教育教學質(zhì)量,。一是本學期，我們繼續(xù)落實教師教學“五認真”工作考核細則,，尤其要抓好備課,、上課、作業(yè)批改和輔導工作,，突出教師在備課,、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力，確保課堂教學效率的提高;二是制定系統(tǒng)的,、科學的,、周密合理的教學計劃，建立學生成績檔案,，并做好跟蹤調(diào)查,，既要抓“尖子”，同時也要嚴格控制低分率;加強教學質(zhì)量的檢測和監(jiān)控,，結合教學實際,，適時組織對學科的教學質(zhì)量調(diào)研，認真做好質(zhì)量分析,，每次調(diào)研教務處將反饋調(diào)研情況,，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,，通過不斷總結、反思,，提高教學質(zhì)量,。
3.打造辦學特色，促進學生個性化發(fā)展,。本學期,，我們將繼續(xù)抓好傳統(tǒng)特色項目，科學制定大課間和課外活動計劃,，正常開設以刻紙,、科技、拉丁舞,、跳繩,、踢毽子等各類課外活動興趣小組，滿足不同特長,、不同興趣,、不同層次學生的發(fā)展需要。通過豐富百佳社團,，多措并舉,、協(xié)調(diào)發(fā)展，以特色發(fā)展驅動科學發(fā)展,、發(fā)展,、和諧發(fā)展。積極參加市區(qū)級比賽,，組織開展校內(nèi)課余文體比賽和各類實踐活動,，展示學生特色特長，培育學校辦學特色,。
(五)完善“迎評”材料,，高質(zhì)量迎接省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)的評估驗收
1.全面開展自查。分管領導按照迎評工作分工對照省評估標準,，認真開展自查,，按照學校實施方案將任務分解細化，形成書面材料,。
2.制定整改措施,。分管領導針對自己分管工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改方案,，學校據(jù)此制定綜合整改方案,。
3.解決突出問題。圍繞義務教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌,、經(jīng)費保障,、學校標準化建設,、教師隊伍、素質(zhì)教育,、差異程度等方面的困難和問題，認真整改,，扎實推進,，確保達到評估驗收的標準。
4.完善檔案資料,。認真做好迎評資料的搜集整理工作,，做到數(shù)據(jù)準確、上下合角,、資料翔實,、內(nèi)容豐富、佐證有力,，確保在督導評估過程中得高分,、不失分。(六)細化安全環(huán)節(jié),，確保安全穩(wěn)定
1.規(guī)范學校安全管理,。抓好安全教育與培訓，不斷強化師生安全意識和安全防范能力,、自護自救能力,。抓好安全工作巡查與監(jiān)管，重點檢查校車,、學生食堂,、周邊環(huán)境整治等重點部位和場所的安全隱患排查、管理制度落實情況,，形成長效機制,。加強人防、物防,、技防工作,，切實做到有人防、有器材,、有監(jiān)控,，并正常運行。建立校車安全管理長效機制,，與,、安監(jiān)、交通運輸部門和地方政府一同加強安全督查,，確保接送學生車輛安全運行,。配合等部門,，加強對學校周邊治安秩序整治，為學校廣大師生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,。
2.強化學校衛(wèi)生工作,。加強學生食堂、校園商店等安全保障設施的規(guī)范化建設,，落實學生食堂管理辦法,，健全食品安全監(jiān)督檢查體系，強化食品安全責任,，嚴格食品安全操作程序,，查處違規(guī)采購物資行為，杜絕問題食品流入校園,、食品安全責任事故發(fā)生,。切實做好健康教育和季節(jié)性傳染病防控工作，完善疾病預防工作機制,，采取得力措施,，確保師生身體健康。加強學校公共衛(wèi)生安全事件預警機制建設,，確保不發(fā)生大的衛(wèi)生安全事件,。
3.做好信訪工作。嚴肅信訪紀律,，堅決按信訪條例依法辦事,。加強信息排查、搜集和研判工作,，了解掌握帶有傾向性和苗頭性的問題,。按照“發(fā)現(xiàn)在早，預防在先,，處置在小”的要求,，周密部署，超前防范,，過細工作,，及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾糾紛，避免越級上訪和群體上訪事件發(fā)生,。
(七)樹立服務意識,，提高后勤服務質(zhì)量
1.牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想，全面改進后勤服務工作,，提高后勤服務質(zhì)量,。樹立科學管理和超前服務意識，為教育教學工作服務。工作中積極肯干,，吃苦耐勞,，靈活、高效,、創(chuàng)新,，保質(zhì)保量地完成突出性任務。
2.完善,、實施校園三年總體發(fā)展規(guī)劃,，加強校園環(huán)境建設，使校園中每一堵墻,、每一幅畫都體現(xiàn)出教育功能，推動“三風”建設和良好校園文化的形成,。認真做好校園內(nèi)綠化景點的規(guī)劃與建設工作,，積極營造溫馨宜人育人環(huán)境。
3.建立健全校產(chǎn)登記,、使用和維護制度,，對全校校產(chǎn)、校具進行合理評估,，進一步做好各室財產(chǎn)登記分類,、造冊、歸檔,、存放工作,。對現(xiàn)有教育教學設備設施要定期進行檢查維修，確保使用,。在以現(xiàn)有教學教育設備的使用為突破口,，用足用好現(xiàn)有設備的基礎上，有計劃有質(zhì)量的添置教學設備,。
4.進一步加強財務管理,。落實各項措施，嚴格執(zhí)行物價政策,，規(guī)范學校收費行為,，合理安排學校經(jīng)費。一要嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范物品采購申報審批制度,，票據(jù)規(guī)范，帳目清楚;二要實行校務公開,，加大對財務收支,、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,，提倡艱苦創(chuàng)業(yè),，厲行節(jié)約,，切實控減“三公”經(jīng)費。
新學期,，新起點,，新目標，新跨越,。我校以迎接省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)評估驗收為契機,，以教育教學改革為切入點，凝心聚力抓課改,，真用心用功謀發(fā)展,，扎實推進精致管理，全面提高教育質(zhì)量,，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻!
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇六
一,、指導思想
在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作，緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一核心,，牢固確立“素質(zhì)為本,，質(zhì)量第一”，的觀念,，切實推進課程改革,、不斷優(yōu)化教學過程精細化管理，高質(zhì)量完成各項工作任務,，為實現(xiàn)石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗,。
二、主要工作目標和任務
1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一要服務學生，服務一切學生”的教學理念,，確立“服務樹形象,，質(zhì)量求生存，樂于奉獻”的辦學思想,。
2,、抓好本職工作穩(wěn)步發(fā)展，入學率,、鞏固率,、普及率、畢業(yè)率力爭保持在99%,。
3,、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作，力爭在年末考核中達標,。
4,、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣，讓學生有“提筆練字的”觀念,。走促內(nèi)涵發(fā)展的道路,，創(chuàng)石羔小學辦學特色，創(chuàng)建具有優(yōu)質(zhì)教育內(nèi)涵的學校而奮斗,。
5,、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施,。培養(yǎng)學生的社會安全責任感,，掌握必要的安全行為知識和技能，促進學生健康成長,。并開展“安全教育讀書征文”活動,。
6、成績考核與質(zhì)量分析,。教務處在月考、中考,、期末考試后進行教學質(zhì)量跟蹤,。各年級對每次考試都要進行質(zhì)量跟蹤到每一個學生、學科,、班級,，教研組要跟蹤到每一個教師，每一個知識點,，通過跟蹤分析,，查原因，促質(zhì)量提高,。教師應有自主編寫的試卷分析并上交教務處,。
二、具體工作和措施
(一)加強教師隊伍建設
1,、以教育局開展的“守師德,、正教風、樹形象”活動為契機,，我校切實加強師德師風建設,，樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到：尊重學生,，信任學生,、了解學生、研究學生、幫助學生,、關心學生,、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富,。
2,、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽，為順應形勢發(fā)展需要,，如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業(yè)務技能比賽以及教育競賽活動,，力爭獲獎。
4,、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,，課件制作培訓，進行信息技術與學科整合的研究,。
(二)教學工作方面
1,、以教學為中心，以質(zhì)量為靈魂,，學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開,。
2、強化教學精細化管理,，規(guī)范教學常規(guī),。
a、備課：各校年級組定出語數(shù)主備人,，實行“集體電教案——主備教案——執(zhí)教教師修改補充——個性化教案——”,，一體化的備課過程，強調(diào)老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充,。
b,、上課：嚴格執(zhí)行局制定的上課制度，并進行不定時的檢查,。
c,、聽課：實行語數(shù)年級組制定公開課制度，領導對每個老師實行推門聽課形式,，教務處檢查聽課筆記一期12節(jié),，聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。
d,、作業(yè)：重視基礎訓練習題,，認真批改和發(fā)放學生作業(yè)，多形式評價,。作業(yè)批改做到：有留必查,，有查必改,，有改必講、有錯必糾,。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查,。
e、教學常規(guī)每月檢查一次,，并作好小結,，及時向教師反饋信息。
3,、加強教學研究,，配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作，組織教師搞好微型課題的研究過程,。
4,、著力抓好學生學科知識競賽，積極打造學校質(zhì)量品牌,，不失大校風范,。
5、繼續(xù)抓好特長生的培養(yǎng),，組織好“六一”慶祝行動,，讓學生盡可能進行才藝表演。
(三)重視畢業(yè)班教學工作,，加強對畢業(yè)班工作領導和對小學六年級統(tǒng)考的研究,。
a、要認真制定好小六復習計劃,，認真組織調(diào)控各個復習階段計劃進行,。
b,、認真組織好小六模擬考試,，做好質(zhì)量分析與階段性總結工作。
c,、做好資料準備及信息交流工作,，及時收集、整理,、分析,、確保今年小六統(tǒng)考目標的實現(xiàn)。
(四)重視音樂,、體,、美術、信息教學
1,、樂,、體,、美術、信息特長培訓要加強管理,，進一步規(guī)范,。要各興趣小組負責教師舉行各種活動，以展示特長培訓成果,。
2,、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,，杜絕學生上體育課自由散漫行為,，要把上好體育課與培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來，提高體育課教學質(zhì)量,，確保體育課的達標率,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇七
一.指導思想
認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機,，全面推進素質(zhì)教育,，深化教育改革。繼續(xù)以高效課堂為工作主線,，并注意整合教學,，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,，深化課堂教學改革，大面積地提高教育質(zhì)量,。特提出以下工作計劃：
二,、 學期的重點工作：
1、樹立團隊意識,，形成新集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力,。
2、落實嚴格的師生日常(常規(guī))管理制度;
3,、堅持以教學為中心,，加強學科建設、推進教學改革
4,、切實加強安全法制建設,，確保師生生命財產(chǎn)安全，保證校園安全零事故,。
5,、認真貫徹省《規(guī)范教學行為的規(guī)定》做到減輕學生課業(yè)負擔。
6,、建立健全教師考核獎勵機制,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。
7、做好教學的管理工作,，切實培養(yǎng)學生良好的習慣,。
三、工作措施：
1,、規(guī)范辦學行為,，減輕學生的負擔：
(1)按照國家、省規(guī)定的課程計劃授課,，不空課,、不漏課。
(2)嚴格執(zhí)行學生書面作業(yè)量,，一,、二年級不留書面家庭作業(yè)，3—6年級作業(yè)量控制在1小時之內(nèi),。
(3)教師不得對學生進行有償補課,，不得組織學生參加社會舉辦 課外文化補習班。
(4)教師不準私自訂各種教輔資料,，不得向學生推薦或變相推薦教輔資料,。
2、以學論教,，著眼課堂,，深入推進課程改革，打造高效課堂：
(1)深入推進課程改革,。嚴格實行課程表管理制度,、課程開設認真貫徹省課時計劃，確保所有課程開齊率達100%,。進一步鞏固提高音,、體、美,、品德與社會的開課率和教學質(zhì)量,。
(2)加大重點年級,、重點學科,、重點教師的跟蹤監(jiān)控和指導力度，實現(xiàn)教學質(zhì)量整體提升,。進一步修訂完善教學檢查檢測制度,，強化分析反饋和對癥指導，積極探索以檢測促發(fā)展,、以評價促提高的質(zhì)量監(jiān)控機制,，提高教學質(zhì)量檢測的有效性和針對性,。
(3)加強課堂教學，關注每個學生的發(fā)展,，要落實新課標提出的“主動參與,、樂于探究、合作交流”新的學習方式,，給每個學生提供均等的學習和發(fā)展的機會,，面向全體學生。上課時做到“七不”：不坐著上課,、不喝茶,、不吸煙、不接待客人,、不接電話,、不拖堂、不體罰變相體罰學生,。評價一節(jié)課的重要標準：看是否真正體現(xiàn)“以學生為主體”的教學思想
(4)重視作業(yè)與輔導,。要求每次作業(yè)量適中，教師精心設計作業(yè)內(nèi)容,，學生書寫工整,，作業(yè)批改及時認真仔細，紅筆下無誤,。家庭作業(yè)有布置有要求有檢查,，作業(yè)量適中。學校將進行優(yōu)秀作業(yè)評比,。學校將對學生的作業(yè)批改作定期檢查,，要求作業(yè)字跡工整、清楚,，批改及時規(guī)范,，每一種作業(yè)批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質(zhì)量,，把學生的書寫作為重點來抓,。 教師輔導要做到“三心”，“兩性”即：細心,、耐心,、恒心;及時性，針對性,。
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(5)認真設計實施課堂教學的各個環(huán)節(jié),，新授內(nèi)容不超過20分鐘，練習內(nèi)容要精心設計,，突出基本練習,，綜合練習,、延伸性練習的三個層面，并把課堂教學做為培養(yǎng)學生能力的主渠道,，加強對學生學法的指導,，使學生逐步提高到我會學的目標上來。
(6)加大教科研力度,，繼續(xù)完善觀摩教學活動機制,，確保校本教研工作規(guī)范有序、高質(zhì)量開展,。 (7)深入開展集體備課,、集體聽課、集體評課活動,，發(fā)揮教研組長,、學科骨干教師的作用，開展教學“一幫一”,、“眾幫一”,、“一幫眾”的活動，逐漸完善專業(yè)引領,、同伴互助,、自我反思的校本教研路子。加強對教師授課的督導,，聽課評課,，本學期各學科教研組長要帶頭認真做好備課工作，認真做好記錄,，和教師一起商討解決教學實際問題的辦法,，要采取“互助式教研”方式，要根據(jù)自己班級的實際情況,，制定出適合自己的教案,。
全面落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,，上課要“實”,，作業(yè)要“精”，教學要“活”,，手段要“新”,，活動要“勤”，考核要“平”,，輔導要“細”,，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”,。
3,、全力實施“學生體質(zhì)健康工程”：
依托國家學生健康體質(zhì)測試的契機，大力推廣“快樂大課間”,， 嚴格學生在校一天兩次眼保健操制度,，深入開展“陽光體育運動”，確保學生每天不少于1小時的課外活動時間,，完善我?！叭謨珊稀钡拇笳n間模式。
四,、附教學行事歷
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇八
一,、指導思想
根據(jù)學校工作精神，以促進每一個孩子健康成長為價值追求,，加強教學管理,，堅持創(chuàng)新;以《xx市中小學學生質(zhì)量綠色指標》為指導，開展全面質(zhì)量觀指導下的教學與評價活動,，減輕學生的過重的課業(yè)負擔;加強教研組的建設,，努力打造一支具有實力的可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍，使教學質(zhì)量再上一個新臺階,。
二,、工作重點
1.聚焦課堂，加強“常規(guī)教學”,，認真學習試點課題“基于課程標準化的教學與評價”,，提高教學效能
2.學習和貫徹《20xx學年度課程計劃標準》，在努力提高基礎性課程的基礎上,，探索和實踐拓展性,、探究性的課程，提高學生的綜合素質(zhì),，為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎
3.重視教師的360業(yè)務培訓,，加強教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展
4.完善學校的學籍管理的規(guī)范化
三、主要工作與要求
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,，提高教學效能
1.備課：
1.1至少提前二周進行預備課,，備課環(huán)節(jié)齊全(單元備課、目標,、重難點,、教學過程、板書,、作用,、教學反思)
1.2在集體備課的基礎上鼓勵實現(xiàn)個性化特點，并能根據(jù)本班學生的實際情況、教學過程調(diào)整不少于3處
1.3及時留下課后反思,，便于不斷地總結得失
2.上課：
2.1堅持學生的主體地位,，尊重學生的自主發(fā)展
2.2提倡課前10分鐘教研，及時處理困惑問題,、練習使用,、教法探討、作用調(diào)控等,，為教師在教學過程中提供借鑒或彌補
2.3根據(jù)校本培訓的要求,，每學年每位教師應完成教學公開課一節(jié)，課前準備教案,，設計說明以及課后反思,。
3.作業(yè)
3.1有效合理控制作業(yè)量，關注不同層次的學生,，允許選擇性完成作業(yè),，避免超出大多數(shù)學生能力的、機械性,、懲罰性的作業(yè),。
3.2關注作業(yè)批改的有效性，作業(yè)訂正的針對性,，作業(yè)反饋的時效性,，真正提優(yōu)輔差。
3.3注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,，同時各個相關學科教師特別要提高寫字質(zhì)量的把關,，關注寫字的態(tài)度，保證寫字合格率100%,，優(yōu)秀率達50%
4.輔導
4.1注重與學生進行情感交流,，讓學生喜歡老師，從而喜歡學習,。對學困生分析原因,，設計針對性的內(nèi)容，不求數(shù)量,，不求形式,，關注效能的提高，興趣的激發(fā),。
4.2根據(jù)上學期期末考試情況設定幫困對象,，認真填寫幫困檔案，做好輔導記錄,。
5.質(zhì)量評價
5.1積極探索開展“基于課程標準的小學教學與評價”的研究,，杜絕以單一成績來衡量學生的學習狀態(tài)。
5.2嘗試綜合學科的質(zhì)量測評研究。
5.3繼續(xù)抓好五年級的質(zhì)量管理,。
5.4完善質(zhì)量測評過程,，例如病假學生，班主任須提前上交病假單,，并由備課組長負責做好學生復讀后的重新測評工作,。
(二)抓好教研組的建設,，努力形成一支可持續(xù)的教學團隊
1.各學科教研組長,、備課組長要認真制定學期工作計劃，以“有效”為主題,，做到有重點,，有落實。組織好每二周一次的教研組活動,，每周一次的備課組活動,。每一次活動，教研組,、備課組必須做到：組內(nèi)教師共享經(jīng)驗,，共享智慧，縮小差距,，共同成長,，共同提高。
2.凡教研活動時,，教師一律不得批改作業(yè),，接待家長，處理學生問題或其他與教研活動無關的事情,，并做好相關記錄,。
3.教研內(nèi)容可以以教學相關聯(lián)的教材、教法,、課堂練習和課后作業(yè),，困難生輔導等突出問題與矛盾作為教研的抓手，逐步形成教科研的氛圍,，提升教研質(zhì)量,，從而提高教學效率。
4.各教研組在學校層面要開展一次“一課一反思”的課堂教學的實踐研究活動,。本學期,，語文、數(shù)學,、英語教研組要圍繞學校的重點工作——幫困,、有效作業(yè)設計等活動，各安排一位執(zhí)教教師，代表教研組上研討課,。小學部教師全員參與,，請各大組長提早落實上課人員時間和內(nèi)容，以便各項活動能按計劃進行,。
5.根據(jù)探究課,、興趣課的特點，精心備課,，形成一定的特色,，拓展學生的知識面，激發(fā)學生的興趣愛好,，打破僅以分數(shù)衡量學生好壞的單一標準,，塑造學生健康的人格。
(三)創(chuàng)設平臺,，聚焦課堂教學,，關注教師專業(yè)化的發(fā)展
1.積極參加區(qū)級各學科的教研活動，不得無故缺席和早退,。備課組長要發(fā)揮橋梁作用,，做好上傳下達工作，有序分配組內(nèi)教師外出進修工作,。(11/11—12/6)區(qū)舉辦教學活動月,。
2.以教研組為單位，在集體備課的基礎上開展各學科聽課評優(yōu)活動,。每學年每位教師上一堂研究課(45歲以上上組內(nèi)研究課),，不照搬區(qū)內(nèi),、校內(nèi)公開課的教學設計，不隨意變動上課時間，課后組長及時做好評課記錄工作,。(上課時間定在第6,、第7周和第12,、第13周)
3.積極參加區(qū)內(nèi)各項教學評優(yōu)活動,。如一年級準備期教學設計評比活動。
4.各學科教師要積極參加360業(yè)務培訓,，及時做好資料的積累,，積極參加網(wǎng)絡教研。
(四)完善學籍管理,，創(chuàng)設有序的教學環(huán)境
1.建立學生考勤制度,，考勤按照出勤、遲到,、早退,、病假,、事假、曠課等項目記錄,，無故逃學,、曠課必須上報教導處，無故曠課二周由學校上報教育局,。
2.重讀,、跳級、休學,、復學,、轉學等必須由家長在學年結束前10個工作日，或開學前5個工作日以內(nèi)由家長向學校提出書面申請,，再由學校報區(qū)教育行政部門,。經(jīng)學校,、教育局審批通過后方可執(zhí)行,。
3.無故連續(xù)曠課超過3個月，無任何手續(xù)報教育局注銷學籍,。
4.學校對犯錯誤的學生加強教育,，促其認錯悔改;必須處分的，要堅持實事求是的原則,，做到程序正當,，證據(jù)充分。處分一般分為警告,、嚴重警告和記過,。
(五)加強一年級教學
1.認真制定一年級準備期實施方案，明確對一年級新生進行興趣激發(fā)與習慣培養(yǎng)的內(nèi)容,、方法和途徑,。結合課程標準，解讀相關文件,，教學上要求貼著教材,，基于標準，不隨意拔高教學要求,。
2.任課教師要充分認識并理解學生良好習慣的培養(yǎng)是一個不斷回旋遞進的過程,，要充分包容學生出現(xiàn)的反復與差異，不急進;充分關注幼兒好動的天性,，通過設計實踐模擬活動來引導學生的行為,，通過對學生行為的不斷矯正，幫助學生逐步形成良好的習慣,。
3.由年級組長負責每周開展一次組內(nèi)專題交流,，化解教師在教育教學中出現(xiàn)的新問題,。
(六)其他工作
1.深化體育、藝術,、自然,、信息技術等各學科的教學研究，努力使之處于市,、區(qū)的地位,。
2.配合政教處、少先隊全面開展豐富多彩的校園活動,，推進校園文化建設和校級藝術團隊的建設,。
3.加強體育基礎課程的訓練，貫徹全校范圍內(nèi)全面實施每天一小時的體育運動和周一的半日活動,。
4.配合衛(wèi)生室開展各項預防疾病宣傳,，建立和完善學生健康檔案常規(guī)工作，創(chuàng)建健康校園,。
5.配合圖書管理員的管理工作,，開展正常的學生閱讀活動。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇九
一,、指導思想
圍繞本年度學校的工作目標和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領導下,堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。
二、主要工作目標
1,、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化,、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2,、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。
3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效,爭創(chuàng)溫州市先進教研組,。
5,、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
6,、加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學水平。
7,、堅持走科研興校,、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。
8,、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設,。
三、具體工作要求
(一) 強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課,、曠課,、遲到、早退,、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查,。
2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會,、班隊,、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng),。
3,、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確,包括知識目標,、能力目標,、情感目標,重難點、教學準備,、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整,、清晰。要有教學隨感,隨感一定要及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法,、做法,學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失,。教導處將進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案,。
(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學,、教、練三者的關系,。要構建素質(zhì)教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調(diào)教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎知識,、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);
要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習,、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識,。
(3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄,、死背,注重積累性,、應用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性,、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè),。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真,、及時,、正確,要加強面批的次數(shù)。
(4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步,。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。
(5)建立聽課制度,。
教導處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,由教導處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
本學期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽課不少于15節(jié),村校教師聽課不少于12節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短,。
4,、鼓勵 的教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。
5,、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量,。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習,。
6,、全面提高學生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動,本學期語文將開展古詩詞積累比賽,、書法比賽等,其他各學科根據(jù)上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化,。
7、重視體育衛(wèi)生工作,。認真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,確保學生活動時間。通過專題講座,、黑板報,、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。
(二)開展教研活動,提高師資水平
1,、各教研組制訂好工作計劃,確定一到二個研究專題,由教研組長負責組織好學習相關理論文章,、說課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導處,。組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經(jīng)驗,。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統(tǒng)計工作。
2,、做好新教師的“傳,、幫、帶”工作,。教導處為見習期教師分別安排指導老師,要求師傅在備課,、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應期,。為進一步提高教師的教學水平,開展伙伴結對互助活動,。
4、開展好集體備課活動,。各年級成立備課組,由組長負責先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討,、修改,最后抽簽決定上課教師,全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋,做好聽課記錄,期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料,。
5,、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用,。
6、引領教師落實并做到“五個一”,。讀一本好書(與課改相關)充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或論壇,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育,。
6、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路,。
7,、著力于青年教師的業(yè)務培訓,促進青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開,、公平,、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
8,、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作,。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,組織好普通話、信息技術等多項培訓工作,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇十
教務處工作的指導思想與總體要求是：堅持以xx大精神為指導,，努力實現(xiàn)重要思想，認真貫徹落實教育局x年教育工作意見,，圍繞全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量這一總目標，緊扣學校工作的目標和任務,，堅持“抓課改,，促創(chuàng)新;抓評價，促改革;抓管理,，促質(zhì)量;抓建設,，促發(fā)展”四條工作主線，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，高效率,、高質(zhì)量地完成各項工作任務,。
一、深入進行基礎教育課程改革
加強學習,，更新觀念,，提高學習的針對性和實效性。本學期要圍繞下列專題開展學習活動：1,、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準,、教材;2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經(jīng)驗;3,、有關研究性學習和校本課程開發(fā)的理論和實踐,。加強教師理論學習的指導,，進一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。依托教科室不定期地舉辦一些專題學術沙龍,，營造良好學術氛圍,，為教師交流教育教學改革經(jīng)驗，探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會,。全體教師要充分利用空余時間或業(yè)余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著,。
積極開展課程研究。按國家和地方對課程的規(guī)定,，均衡設置課程,，積極開發(fā)多樣化的課程資源，合理開發(fā)校本課程,，以此來提升學校的文化品位,，形成獨特的辦學理念，促進學校的個性化發(fā)展,，為學生學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務,。教務處將依靠全體教師，在寫字教育,、休閑教育,、音體美等學科教學中作深入的研究，集思廣益,，為校本課程的落實提供保障和實施的途徑,。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實，積累經(jīng)驗,，獻計獻策,，作出應有的努力。
加強對綜合實踐活動課程實施的管理,。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一大難點問題,，必須加強管理。將進一步的組織培訓,，通過學習交流,、觀摩研討等行之有效的活動，積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法,。綜合實踐活動堅持做到四個結合：與少先隊活動相結合,、與社區(qū)教育活動相結合、與學科教學相結合,、與研究性學習相結合,，初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。各校要認真組織教師進一步地學習《正儀輔導區(qū)綜合實踐活動課程實施方案》，進行深入的研究,，明確綜合實踐活動課程的指導思想和實施的基本要求,。結合學校實際、學生興趣,、教師特長,、社區(qū)資源，圍繞人與人,、人與社會,、人與自然、人與自我等方面精心選題,，制定方案,，組織活動，確保綜合實踐活動正常有效開展,。綜合實踐活動課不得挪作它用,。
二、不斷提高教學研究管理水平
加強對課堂教學的研究和指導,。要采取多種形式,，抓好各個年級的教學，幫助教師提高教學設計能力,、教學實施能力和教學監(jiān)控的能力,。指導教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，努力上好每一節(jié)課,，優(yōu)化教學過程,，不斷提高課堂教學的效率，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,，充分發(fā)揮課堂教學在實施素質(zhì)教育中的主陣地作用,。加強對薄弱學科的指導，力爭使每個孩子都能受到優(yōu)質(zhì)的教育,。
加強對教學全過程的管理,。按教育局確定的“管理年”的有關要求，始終堅持把抓質(zhì)量放在首位,，強化教學的日常管理工作,。按教研室制訂的《xx市中小學教師“六認真”工作基本要求考核細則》，完善我校教學“六認真”考核方案,，認真抓好教師“六認真”工作的各個環(huán)節(jié)。全體教師要系統(tǒng)地研究和把握新課程標準和教材內(nèi)容,，深刻領會編者意圖,、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容，并深入研究和了解學生，堅持提前備課,、認真上課,、及時批改和輔導，做到教學工作課課清,、天天清,、周周清，使學生學習輕負擔,、高效率,、高質(zhì)量。各中心教研組要安排時間進行集體備課,，做到“提前一周,、輪流主備、共同交流,、優(yōu)選教案”,。本學期教師“六認真”工作的考核，將以平時的抽查取代期末的集中檢查,。教師的平時“六認真”工作考核,，原則上由行政人員分工負責，行政人員的“六認真”工作考核,，采用行政人員之間推磨式檢查方法進行,。教導、副教導,，除了負責一門或幾門學科的教師“六認真”平時檢查以外,，還要抽出時間全面了解教師“六認真”工作的情況，對教師“六認真”工作的管理作深入的研究,。教務處將在期末根據(jù)平時的考核情況,，認真、負責地做好教師“六認真”學期考評工作,，給予相應等第,，實行相應的獎罰措施。本學期我們要求電腦備課的教師,，備課一律不打印出來,，對教師的備課提出了更高的要求，大家要正確認識,，端正態(tài)度,，積極嘗試，盡快適應,。備課要增強可行性,、可操作性，備課要在課前準備上下工夫，確保課堂教學正常實施,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇十一
以提高教學質(zhì)量為中心任務,，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,，力求實效,、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,，教師的業(yè)務潛力培訓,，學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學,、規(guī)范的管理制度為保障,，形式多樣的師生活動為途徑，調(diào)動教師工作用心性,，激發(fā)學生學習興趣,，營造和諧、健康,、用心向上的校風,、班風、學風,，為學校整體工作的不斷進步帶給最有力的保障,。
一、修訂完善各種制度,，為教學工作的開展帶給有力保障
為使教學工作能正常,、有效地進行，就務必有科學,、規(guī)范的管理制度,，本期在原有各項制度的基礎上，將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》,、《教師教案檢查評比制度》,、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》,、《群眾備課制度》,、《班主任考核制度》等，制度制定后,，重點是要抓落實,，為此，將聯(lián)系實際,，制定相應的實施細則,，在實施過程中力求創(chuàng)新,，發(fā)揚民主,，用心引導,，為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍,。
二,、狠抓教學常規(guī)管理，將問題解決到平時
結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核,，加強學習,，使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,，包括：規(guī)范備課,、上課、作業(yè)批改,、訂正,、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備,、工具的檢查力度,。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè),，堅持天天清,，周周清，段段清,，月月清,。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行，分例行檢查,、突查,，主要查課堂教學，教師的到崗到位,，盡職盡責,，檢查后及時記錄，作為教師考核的第一手資料,?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,，認識基礎是備課,，重點是上課，落實是輔導,。
三,、加強教師培訓,，提高教師的整體素質(zhì)
(1)加大新課改理論方面的學習，引導教師透過看報紙,、教學刊物,，瀏覽遠程教育資源，觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,，更新教學理念,，改變教學方法，積累豐富的教學經(jīng)驗,，以此不斷提高教師的課堂教學水平,。
(2)目前，我校教師隊伍信息技術水平有限,，影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,，因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要，因此,，我們將制定計劃,，定時、定任務地進行培訓,，培訓采用集中培訓和個人自修相結合,，培訓資料將側重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用,，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用,。
四、加大教研教改工作力度,，提高課堂教學效益
(1)分語文,、數(shù)學兩個教研組，開展看優(yōu)秀課例,、談觀點看法,、群眾備課、上實驗課,、評課總結的課堂教學活動,，求精不求多，力求實效,，透過此種形式的活動,，使教師的課堂教學水平得到提高。
(2)組織年青教師用心開展課題研究工作,。要求教師利用網(wǎng)絡資源用心學習課題研究方面的知識,，包括課題研究的資料、形式,、方法,、資料的收集,，成果的推廣等。以此為基礎,，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,，爭取透過研究工作，一方面提升教師的教學科研潛力,，另一方面改革課堂教學模式,，為優(yōu)化課堂教學結構服務。
(4)結合學校實際,，研究、開發(fā)適合我校,，易于操作,、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論學習,，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,，探索、確定本校的校本課程,，做必須的嘗試,，爭取在學期中期構成自我開發(fā)校本課程的方案，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,，編寫大綱,、教材，并制定實施方案,，到下學期全面實施,，為建立學校特色帶給有力保障。
五,、開展豐富多彩的活動,，培養(yǎng)學生的良好習慣
(1)結合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng),，豐富學生課余生活,，營造良好的育人氛圍。
(2)加大學生的習慣培養(yǎng)工作,，結合班隊活動,、第二課堂活動、課外活動的開展,，培養(yǎng)學生的良好行為習慣,、衛(wèi)生習慣，結合各學科教學,，培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。此項工作要有目的,、有計劃地進行，關鍵是要抓檢查落實,、抓效果,，檢查的效果要記入教師、班主任的考核,。
六,、加強學生中班隊干部的培養(yǎng)
教導處要與少先大隊、班主任相互配合,，有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,，教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓，要求班主任平時做好學生干部的指導,、培養(yǎng)工作,。力求透過培訓，真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用,。
七,、加大對學生的輔導力度
要做好培優(yōu)扶差工作，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,，引導教師確定培優(yōu)扶差對象,，制定培優(yōu)扶差計劃，教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,，檢查和評估結果記入教師考核成績,。
八、狠抓畢業(yè)班教學質(zhì)量的提高
教導處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討,，搞好畢業(yè)班教學工作,，教導處要多方協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難,，多想辦法,，多花功夫激發(fā)教師工作用心性，關心他們,，幫忙他們,，力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進行。
九,、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作
除了培訓教師,，使教師盡快掌握信息技術裝備，同時我們還要加強對使用的監(jiān)督,、指導工作,，要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課，配有電教儀器的三四年級任課教師,，每周至少上四節(jié)多媒體課,，使用要做好記錄,，并備有專用的多媒體課教案。
十,、做好材料的收集,、整理，檔案的裝訂工作
要多學習,，將檔案分門別類,，平時就注意收集，保存好檔案資料,，科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作,。
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇十二
一、指導思想：
本學期我處將緊緊圍繞學?？傮w工作目標,，加強對教學過程的跟蹤管理，深入教學研究,、指導和服務。注重教學過程的檢查與監(jiān)督,，規(guī)范教學管理,、落實教學常規(guī)，完善評價機制,，努力提高課堂教學效益,，促進師生發(fā)展。
二,、工作目標：
1,、強化質(zhì)量意識，全面落實“輕負高質(zhì)”精神,。重點通過改革備課模式,，推進集體備課;執(zhí)行課程計劃，提高課堂實效;創(chuàng)新作業(yè)形式,，提倡作業(yè)分層;關注后進學生,，加強個別輔導，全面提升學校教學質(zhì)量,。
2,、狠抓教學常規(guī)管理，嚴格,、規(guī)范備課,、上課、作業(yè),、批改,、輔導等各教學環(huán)節(jié),。在實行每月教學常規(guī)調(diào)研的同時，加強平時的教學督查力度,，扎實地推動我校教學常規(guī)工作的開展,。
3、加強教研組建設,，改革教研模式,，以教研促教學，加強各科教學活動,，爭取在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。
4、重視教師基本素養(yǎng)的提升,，鼓勵教師不斷進修提高自身的業(yè)務水平,，并通過創(chuàng)設多渠道的交流平臺，喚醒教師們專業(yè)自主發(fā)展的熱情,。
5,、加強學生學籍與檔案管理，逐步規(guī)范和完善學生學籍材料的管理
三,、工作要點：
兩抓：教師業(yè)務能力提升和教學過程管理
兩查：備課,、作業(yè)布置與批閱檢查
兩規(guī)劃：學力檢測規(guī)劃和考試管理、分析的規(guī)劃
一建設：教學資源庫(含試題庫)建設
三完善：教科書循環(huán)使用,、學籍檔案管理,、六年級教學管理
四、具體工作及措施：
1,、進一步細化,、完善我校的教學管理制度和要求
我校近幾年制定了一些教學管理制度，但是在平時的管理過程中往往會出現(xiàn)制度流于形式,，執(zhí)行不到位的情況;也有些制度在實施過程中逐漸出現(xiàn)詬病,。為了使我校的教學秩序更加規(guī)范，本學期將征求教師意見,，修訂完善其中的一些制度或要求,，包括《備課制度》、《課堂教學常規(guī)細則》,、《作業(yè)布置及批閱規(guī)定》,、《輔導要求》、《命題,、監(jiān)考,、閱卷規(guī)定》、《聽、評課要求》等等,，教務處將把這些制度要求的執(zhí)行情況作為教師考核的依據(jù),。
2、強化教學過程管理,，把教學常規(guī)的檢查落到實處
本學期教學常規(guī)的檢查內(nèi)容將包括開課,、聽評課、備課(規(guī)范電子備課),、作業(yè)布置與批改,、命題、輔導項目,。
(1)教研組要嚴格執(zhí)行開課,、聽評課之規(guī)定。凡屬本教研組的研討課,，本組教師一律參加聽課,，及時填寫“評價表”交組長歸檔。教研組長要在課后及時組織集體評課并做好記錄,。教務處將組織人員對教師的開課,、聽評課情況進行不定期檢查，有關數(shù)據(jù)形成專門材料以備學期教師工作考核并報校長室,。
(2)教師備課及作業(yè)布置和批閱分定時和不定時檢查,。要求全體學科教師遵從不備課不進課堂的原則，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，向課堂要質(zhì)量。電子備課要二度甚至三度研討,，不能流于形式,。作業(yè)的布置要避免隨機、批閱要及時,、評價要中肯,。
(3)輔導學生要“面廣”、“題妥”,，因人而異,。既要對后進生輔導，也不能忽視其它學生;不搞題海戰(zhàn)術,，出題要有針對性;對學生的輔導不能千工作計劃篇一律,，要做到因人而異。
(4)期中考試和期末考試由教務處統(tǒng)一命題,。嚴肅考試紀律,、明確監(jiān)考及閱卷、登分要求，確保合理,、公平,、公正。
3,、有計劃地組織學科活動
(1)要求各教研組制定出本學期的學科教研活動安排,，嚴格執(zhí)行。
(2)本學期繼續(xù)組織教學調(diào)研活動,。
(3)根據(jù)教研室的有關通知組織參加各類各項評比,。
(4)組織安排各年段的學科學力檢測活動。
(5)組織安排專家來校指導命題工作,。
4,、建設教學資源庫，完善教科書循環(huán)使用和學籍管理
本學期將組織人手對各學科教學資料進行收集和整理,、補充,、完善，包括教學資料儀器,、試題庫等;對教科書循環(huán)使用工作要花大力氣規(guī)范管理,，杜絕浪費;學籍管理工作要從規(guī)范走向科學，真正發(fā)揮學籍管理的作用,。
5,、進一步加強科技、體藝教育
積極組織參加教育行政部門組織的各項競賽,，并成立相應的輔導小組,，抓好音樂、美術,、體育,、舞蹈等校級興趣小組活動，落實訓練制度,，講求訓練實效,。
6、強力推進教學質(zhì)量的提升
本學期,，教務處工作的一大重點是加強教學管理與指導,，積極配合、指導各年級組做好以下工作：
(1)培優(yōu)輔差,。學生的個體差異是客觀存在的,，因此培優(yōu)輔差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每一個學生都在原有基礎上得到提高發(fā)展,，體驗學習的快樂,，達到全面提高學生素質(zhì)的目的,，我們根據(jù)教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,，實施特殊教育計劃,，分層輔導，在班級內(nèi)挖掘學生的個體差異,，做好拔尖補差工作,，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差,。具體的輔導方式可各顯神通,，但輔導的時間可統(tǒng)一為午間課和放學之后。
(2)精心安排綜合測試,。在考試的內(nèi)容,、閱卷、成績分析等環(huán)節(jié)嚴格要求,，認真總結每次測試所發(fā)現(xiàn)的問題并及時整改,。
(3)利用各種渠道收集、交流信息,。本學期將與外校進行試卷交流,，挖掘同檔次兄弟學校的教學信息資源，向教學質(zhì)量優(yōu)的學校取經(jīng),。
(4)定期召開各年級學生和教師的座談會,、質(zhì)量分析會，及時了解情況為師生服務,。通過“家長約談周”等形式與家長取得一致,，在最后關頭眾志成城促發(fā)展。
教務處是學校教學的管理部門,，也是教學的服務部門,，本處在新學期里將盡心盡責、認真做好本職工作,，為學校教學質(zhì)量的提升作出努力!
農(nóng)村小學教導處工作計劃篇十三
一、指導思想
本學期教學工作堅持“質(zhì)量立校,、科研興校,、特色強校”的辦學理念,，把握一個重點(提高教育教學質(zhì)量),，強化三項管理(強化“兩基”工作建設管理，強化教學規(guī)范達標建設管理,，強化校本教研管理),，繼續(xù)推動“高效課堂”深入開展。教導處工作以提高教學質(zhì)量為抓點，以研為力,，優(yōu)化教師教學行為,，打造高效課堂;以建為重，加強師生讀書引領,，打造書香校園;以管為翼,，培養(yǎng)良好的習慣，促進學校,、教師,、學生三者和諧發(fā)展。運用科學的管理手段和方法,，實現(xiàn)教學管理的決策科學化,、內(nèi)容系列化、運行規(guī)范化,、手段現(xiàn)代化,，以高效的教學管理打造學校課堂，促進教學質(zhì)量的全面提高,。
二,、工作目標
1、提高管理效能,，堅持以人為本,。通過教育教學檢測，提高教學質(zhì)量,，有效課堂管理,，深化課程改革，有效學科管理,，發(fā)展學生素質(zhì),，有效培訓管理，提升教師專業(yè)素質(zhì),。
2,、加強崗位練兵，提升教師實踐能力,。通過開展多元的教學研究活動,，以教研工作為重點，努力推進課程改革,，優(yōu)化課改環(huán)境,，促進科研型教師隊伍的成長。
3,、深化改革,，強化質(zhì)量管理,。根據(jù)學校實際，課堂教學以培養(yǎng)學生良好的學習習慣為重點,，注重全程全員發(fā)展,，切實提高40分鐘的課堂教學效率。
4,、以豐富多彩的活動為抓手,，開展班級特色活動，組織校級各類學科競賽,，進一步豐富學生的學習生活,，陶冶學生的情操，全面提升學生綜合素質(zhì),。
三,、工作重點
(一)夯實教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量,。
本學期切實抓好課程管理,、教學常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理,。
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃。
堅持依法執(zhí)教,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，按照規(guī)定開齊上足，教好各類課程,，堅決做到教師,、教室、教導處的課表一致,。本學期除教導處組織人員對課程計劃執(zhí)
行情況進行不定期檢查外,，還將以學生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學全過程，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,，并變?yōu)樽杂X行為,。
2、加強請假制度管理,。
為了使我校教學常規(guī)真正落到實處,，嚴格按課表上課，需要把請假,，調(diào)課制度重新規(guī)定一下，教職工除享受國家法定節(jié)假日外,，凡請公假,、病假,、事假、產(chǎn)假等必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)(急病例外)否則均按曠課論處,。
3,、加強學科備課管理。
開展并完善備課制度,。加強集體探討,，研究教材，教法學法教學思路,，形成的教案要聯(lián)系自己所教班級學生的現(xiàn)狀,，體現(xiàn)自己的教學特長風格，凸現(xiàn)“以學定教”的備課宗旨,，從“以教為中心”轉變?yōu)椤耙詫W為中心”博采眾長,，求實創(chuàng)新，充分體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性勞動,。各教研組要從實際出發(fā),，做到“三研究三統(tǒng)一”。即研究教材,、研究學生,、研究習題，并統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測,，統(tǒng)一質(zhì)量分析。要求各學科任課教師在課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,，從理論和實踐兩方面進行反思,，提高教后反思的質(zhì)量。
4,、堅持四有效,。
第一，有效備課,。備課提倡“微格教學”,，強調(diào)片斷細節(jié)設計，不斷提高教學技能,，體現(xiàn)宏觀與微觀的統(tǒng)一,。
第二，有效上課,。教師上課要有強烈的目標意識,，質(zhì)量意識，效益意識,，每一句話都要力求字字清晰,，每一個提問都要力求富有啟發(fā),，每一種設計都要力求精心巧妙，每一道習題都要力求典型規(guī)范,，每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關,，切忌漫不經(jīng)心，切忌隨心所欲,。教師要真正做到教學思想端正,，教學功底扎實，教學態(tài)度親切,，教學方法恰當,，教學過程機智，教學效果明顯,。努力做到“三要”“三互”即目標要明確,，容量要飽滿，重點要突出;師生互動,，三維互舉,，課內(nèi)外互延。確保學生實現(xiàn)“三有”即課課有得,，課課有思,，課課有悟。
第三,，有效聽課,。要求每位教師每學期聽課不少于10節(jié)，校長聽課不少于15節(jié),，聽完課后要組織評課,。外出學習聽課，回校要上匯報課,。
第四,，有效作業(yè)。學生的作業(yè)本,，應是學校教學質(zhì)量的名片,。教師要按規(guī)定控制學生作業(yè)總量，對學生布置的作業(yè)必須精心選題,，體現(xiàn)基礎性,，層次性和選擇性，滿足了不同層次學生的需要,，務求針對性強,，有實效。堅持以義務教育四
項規(guī)范達標為依據(jù)，突出強調(diào)作文批改不過周,，其他學科批改不過日,，在習作教學方面，二年級加強說話,，寫話訓練，每周練筆二次,，三至四年級提倡寫好周記,，及時，認真評改,，增強批改效果,。作業(yè)必須堅持"五必"即有發(fā)必收，有收必改,，有錯必糾,，有練必評，學生作業(yè)教師必先做,。
5,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
進一步改進調(diào)研方式,，提高調(diào)研效益,。一是深入課堂，加強課堂教學的研究,，切實提高課堂教學效率,。在教導主任的帶領下，以課例為載體,，總結經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)共性問題，尋求對策,，采用重點課例剖析法對典型課進行系統(tǒng),，精細的研究，圍繞有效課堂進行積極探索,，不斷提高課堂教學的藝術和教學效率,。二是通過檢查備課，課前準備,，課后測試等方式,，了解教學成效，并從中總結經(jīng)驗和尋找問題,，三是加強學科教學質(zhì)量檢測,，注重分析，反饋,，改進,。
6,、重視“培優(yōu)”“補差”。
在切實做好減負工作的前提下,，認真加強“培優(yōu)”“補差”工作,，促使各科教學質(zhì)量再上臺階。平時的教學要重視“培優(yōu)”即在優(yōu)等生中選好苗子,，進行提高訓練,，讓他們“跳一跳”摘到果子。語文老師可著重在習作(寫話)方面,，數(shù)學老師可著重在“探索與應用”方面,。教師還應特別注重“補差”，建立“學困生”轉化檔案,，摸清致差原因,，因人而異，對癥下藥,。對“學困生”多鼓勵,，少批評，多輔導不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求,。同時,，教導處及時了解各學科存在的問題，對薄弱年級,，學科采取跟蹤調(diào)研,，做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析，總結工作,。
(二)有效培訓管理,，提升教師專業(yè)水平。
課程改革成敗的關鍵在師資質(zhì)量,，實踐證明,，結合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路。以建立教師梯隊,，強調(diào)分層管理為突破口,，以教師實際需求入手，通過梯隊的建立和管理,，對不同層次的教師提出不同的要求,，實施不同的培養(yǎng)措施，從而使每一位教師的專業(yè)水平,，都能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,，為形成專家型教師隊伍奠定基礎。
1、學習理論,，主動積累,。
努力創(chuàng)造學習機會，提供學習空間,。有計劃地安排教師參加各級各類教育教學研討活動,，教材培訓活動，平時利用教研活動時間,，適時組織教師閱讀有關教
育教學理論,、教學經(jīng)驗文章等，不斷提升教師的現(xiàn)代教學理念,，不斷適應形勢的發(fā)展與變化，跟上時代步伐,。廣大教師志存高遠,，自加壓力，做到“五個一”,，即：上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課,，設計一篇示范教案，組織一次中隊觀摩活動,，撰寫一篇教育教學論文,，出一份高質(zhì)量的學科試卷。
2,、精于思考,，勤于筆耕。
要求教師積極參加各級各類教學論文評比,，認真撰寫相關學科的教學論文,，教學案例等，并保證質(zhì)量,，爭取得獎,。要求每位教師至少寫一篇論文，分層組織教學論文評比活動,，有論文發(fā)表或科研成果獲獎的教師,，學校應給予獎勵，并把教師的論文作為考核教師的重要指標,。
3,、骨干輻射，突出重點,。
加強骨干教師培養(yǎng)力度,，引導他們把壓力化為動力，為他們創(chuàng)造更多的學習，亮相機會,。為骨干教師搭臺子,，壓擔子，充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用,。把“經(jīng)典案例”教學作為培訓的重點,，以彌補年輕教師課堂教學經(jīng)驗不足，為理論提供實踐支持,。
(三)做好復式教學
隨著農(nóng)村學齡人口的減少,、學校布局調(diào)整，我校學生數(shù)量減少,，師資力量薄弱,，復式教學已是擺在我校教師面前的一個重要課題，這也是學生人數(shù)較少的農(nóng)村小學的必然性和必要性,。本學期我校三,、四年級語文，二,、三年級數(shù)學就開展了復式教學,。在教學中教師把新課程理念融入到復式教學實踐中，培養(yǎng)和提高學生各方面的能力,，從而達到提高教育教學質(zhì)量的目的,。
附：主要活動安排：
九月份：
1、制定各類工作計劃,。
2,、安排教師工作量，排課,。
3,、檢查各學科老師開學備課情況。
4,、教學質(zhì)量研討會,。
5、組建興趣小組,。
6,、教學常規(guī)大檢查。
十月份：
1,、慶“國慶”,。
2、開展青年教師的幫扶結對子工作,。
3,、三,、四年級公開教學。
4,、教學常規(guī)檢查,。
5、組織教師參加素養(yǎng)大賽,。十一月份：
1,、期中素質(zhì)測評。
2,、召開家長會,。
3、一,、二年級公開教學,。
4、誦讀競賽
十二月份：
1,、三,、四年級作文競賽。
2,、數(shù)學知識競賽。
3,、作業(yè),、教案大檢查。
元月份：
1,、結束課程,，副課測評。
2,、教育教學工作總結,，組織期終復習及素質(zhì)測評。
