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2022年物業(yè)述職報告怎么寫

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2022年物業(yè)述職報告怎么寫
時間:2022-08-24 09:31:28     小編:王wj

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

2022年物業(yè)述職報告怎么寫一

時光飛逝,,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員,,我的職責主要是:認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,,做好現(xiàn)金日記賬,,保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù),,負責支票,、發(fā)票、收據(jù)管理,,負責支出公司報賬單,,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關賬務,,協(xié)助前臺做好接待工作,,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來,,我的工作在公司領導層的正確指導下,,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,,以細致入微的工作作風,,以樂于奉獻的工作態(tài)度,以服務無止盡的工作追求,,較好的完成了各項工作任務,。為了積累經(jīng)驗,查找差距,提升能力,,現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報如下:

1,、堅持原則,嚴謹細致,,認真做好賬務核對,。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,仔仔細細的核對各種票據(jù),,使之票款相符,,并于當日錄入財務賬單,詳細規(guī)范做好日記賬,。做到日清日結(jié),。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,堅持從細微處入手,,實事求是,、不怕麻煩、細心審核,。在業(yè)主購水電的高峰期,,有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬,票據(jù)百多張,,都需要我獨自反復點驗,,反復核對,確保不出一點差錯,。

2、態(tài)度端正,,依章辦事,,嚴格執(zhí)行財務紀律。

因財務工作是公司的核心部門,,《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致,、規(guī)范、嚴謹,。我嚴格遵守財務紀律,,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求,進行財務記賬與報賬工作,。無張冠李戴現(xiàn)象,,無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,,果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我公司財務信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,,經(jīng)得起隨時檢查。

3,、勤勤懇懇,,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業(yè)道德底線,。

盡心盡職做好柜臺服務工作,,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時發(fā)放員工工資,。因為實際工作情況的特殊性,,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,樂于吃苦,樂于奉獻,,經(jīng)常加班加點工,,起到了先進和榜樣的作用。

同時,每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,,也是對我的道德操守是一種強大的考驗,。抱著對老板負責任的態(tài)度,憑良心做事,,扎實工作,,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸,,公司現(xiàn)在賬目清楚,各種票據(jù)完全真實,,一分也沒差錯,。賬款相符,心理坦然,。

4,、兼顧前臺,依章辦事,,適時加大對相關費用的收繳,。

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉(zhuǎn),,這些費用的及時收取,,就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領班和我的職責劃分,,我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,,以及有償服務費收入,、場地占用情況等相關費用的管理。在每個單月份的10日,,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,,在每個月底,協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,,每天親往門崗,,收取臨時停車費,,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,,核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,,確保了應收現(xiàn)金的進賬,,提高了資金的運行質(zhì)量,保證了資金運作和流動上的順暢。

5,、顧全大局,,團結(jié)協(xié)作,做好住戶服務工作,。

作為服務行業(yè)的一員,,心中時刻裝載我們的服務理念:住戶的滿意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,,我都主動與住戶打招呼,,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情,。因為多方面的原因,,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響,。作為公司這個大家庭的一份子,,我發(fā)揚老員工的表率作用,以老傳新,,并在其他員工不在位,,或有業(yè)務糾紛時,發(fā)揮能者多勞,,勇于擔當,。同時不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務忙,莫慌亂,,情緒好,,態(tài)度謙。

6,、任勞任怨,,服從安排,做好公司交代的其他事項,。

5月份,,公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,,作為一名家長,,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,,監(jiān)督,。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共,。沒有擺自己的客觀情況,,服從安排,,克服困難,和同事一起,,利用晚上加班加點,,挨家挨戶,盡自己的能力去說通業(yè)主,,記錄業(yè)主反映的問題,,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,,圓滿完成了公司交代的任務,。

一年以來,個人工作經(jīng)過不斷的認真探索,,經(jīng)驗積累,,自我學習,自我總結(jié),,較之于往年,,在以下兩個方面得到有效的加強:

一是堅持學習,提高了業(yè)務水平,。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業(yè)人員資格考試,,并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關書籍,,自學業(yè)務知識,,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能,并學以致用,。通過堅持不懈的學習,,在業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,,較好的適應了工作的需要,。

二是加強了服務意識,端正了工作態(tài)度,。公司領導的言傳身教,,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境,。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,,耐心解釋說服,,起到了一名老員工良好的表率作用。

在過去的一年里,,我雖然能基本完成工作,,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,??陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:

首先,,由于科學技術(shù)的快速發(fā)展,,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭;

其次,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,,沒有盡到管理者的管理責任,。

針對諸多存在的不足,在以后的工作中,,我還需要:

1,、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調(diào),進一步理順關系;

2,、進一步加強業(yè)務知識的學習,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平;

3、進一步管好財,、理好賬,,做好經(jīng)常項目開支。

新的一年已經(jīng)來臨了,,我決心再接再厲,,鼓足干勁,迎接更高的目標,,接受更大的挑戰(zhàn),,各方面都能更上一層樓。

謝謝領導的關愛!謝謝同事的支持!

2022年物業(yè)述職報告怎么寫二

尊敬的領導:

20xx年馬上過去,,大家在盤點一年中收獲的同時,,又寄希望與新的未來。不知不覺中,,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,,現(xiàn)述職報告如下:

在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,,緊緊圍繞保潔為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,,以服從領導、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作為準則,始終堅持高標準,、嚴要求,,始終把安全第一放在首位。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,,我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,以誠待人,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè);

二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過x年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領導、工程師和同事請教,,在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設,。x年來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是管理程度還不夠嚴,,學習、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,,確保站場的安全生產(chǎn),,平穩(wěn)供氣。

總之,,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負領導和同志們對我的期望,。

此致

敬禮!

2022年物業(yè)述職報告怎么寫三

尊敬的領導:

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,,同時,,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說:進門看地面,,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài),。

一,、保潔標準化

在去年的基礎上,在新細化工作內(nèi)容,,嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評,。這樣,,便于操作,利于檢查,。

1,、按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,,實行例會講理論,,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,,熟練工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,,相得益彰,。嚴把培訓關,講清操作要領要點,,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做;先粗后細,,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。

2,、按標準去做,。分二,責任到人,,簽定目標責任書,,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準,。x師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,,玻璃幕墻潔凈透明,,茶幾,、沙發(fā)一塵不染,。x師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,,與男性相比,,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度,。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,,向標準去靠攏,,盡量接近和達到標準。對他們的工作,,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,,拖地一身汗。較突出,,調(diào)人員積極行動,,毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,,較潔凈的一塊,,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范,。

3,、按標準去查。在檢查工作中,不去過場,。杜絕一糊二混,,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預期輕重,,盡量不傷和氣,,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助,。目的只有一個,,標準不放棄。技之一恒的日檢查,,是保潔標準化不可缺少的措施,,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,,一年來,,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈,。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。

1、上級要求的時間,,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是:早城x點到晚上x點。為了創(chuàng)衛(wèi),,有關部門要求我們必須在x點半之前把衛(wèi)生做好,,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,,把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。

2,、上級要求長效管理,我們至始至終,。從認識上講,,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,,我們是主力軍,,可以,,我們必須接受任務,義不容辭,,隨時接受檢查,,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。

此致

敬禮!

2022年物業(yè)述職報告怎么寫四

尊敬的領導:

您們好!本人自20xx年入職擔任物業(yè)部保潔主管,。工作職責為負責園區(qū),,日常保潔、定期消殺,、垃圾清運工作,,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的xx組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,,人員分布較散,,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會,。下面將今年以來工作情況述職如下:

一、開荒工作

工作開始,,面臨的工作重點是xx組團的公共區(qū)域開荒,,由于時間緊,維修工作多,,這給開荒工作帶來了很大的困難,,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、整改返工,、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的xx組團時,,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,,克服重重困難完成了開荒工作,。

二、日常保潔工作管理

xx公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,,人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,,條件比較惡劣,,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景,、管理制度,、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉,、循環(huán)培訓,。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,,定期組織逐個口頭考核,,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高,。同樣在保潔員工的日常工作期間,,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作,。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,,使各項管理分工明確,、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程,、職責、安全操作規(guī)范,、應急預案等內(nèi)容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由xx公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,,減少了我很大的文案工作,,也通過與保安主任,、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀,。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),,有據(jù)可查,,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,,上門處理兩起保潔問題投訴,,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,,避免再次出現(xiàn)同樣問題,。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務,。

三,、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,,節(jié)約了成本,,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,,并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

四,、垃圾清運

垃圾清運公司自x月x日起正式進場,,前期以生活垃圾為主,,隨著業(yè)主入住量的增加,,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,,為了防止出現(xiàn)誤清運,,我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,,做到雙保險,。

回顧這一年多來的工作,,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與公司各級領導的要求還有一定差距,,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,,遇事時有時不夠冷靜,,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,,用所學知識指導自己的工作,,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

1,、加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定,。

2,、與xx公司主管加強溝通提高保潔服務質(zhì)量、工作效率,,加強各方面的培訓,。

3、結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對xx公司的考核管理制度,,提高xx公司工作效率水平,。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。

此致

敬禮!  

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