報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)健局述職述廉報告篇一

黨風(fēng)廉政建設(shè),，事關(guān)國家興衰,、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng),、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》,、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進(jìn)典型的事跡,，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀，使自己進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性,、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,，做到了時刻警省，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的免疫力,，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求,，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到,，用人上的腐朽是最大的腐朽，司法腐朽是最嚴(yán)重的腐朽,，這兩項(xiàng)工作都是干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此,，無論是作為組織部門的主要負(fù)責(zé)人,，還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、分管工作,，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》,、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》,、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為的通知》,，增強(qiáng)了按《條例》辦事,、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策,，提高了執(zhí)法為民,、維護(hù)社會公平與正義的責(zé)任感。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé),。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作,、分管工作一起部署、一起落實(shí),、一起檢查,，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。在作為組織部的主要負(fù)責(zé)人期間,，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標(biāo)管理考核內(nèi)容,，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待，無論是政治學(xué)習(xí),，還是部署工作,，都要對廉政建設(shè)工作提出要求，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),，融入日常工作中,，做到警鐘長鳴、防微杜漸,。根據(jù)中組部要求,，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)的多種黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育活動,，組織職工收看專題片,，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議,，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,，提出改進(jìn)措施，修訂完善了項(xiàng)制度,，嚴(yán)格機(jī)關(guān)和財務(wù)管理,，使廣大組工干部做到了公道正派，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化,、制度化,。在分管政法、城市經(jīng)濟(jì)工作中,，自己曾多次在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議上,，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時,，強(qiáng)調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，與分管工作一樣提要求，同樣進(jìn)行安排部署,，做到多過問,、多檢查、多指導(dǎo),，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，班子成員普遍落實(shí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀(jì)違法問題,。特別高度重視反貪工作,，要求反貪部門與紀(jì)檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪,，都批示有關(guān)部門認(rèn)真對待,，梳理線索,，妥善辦案，做到對干部負(fù)責(zé),，對法律負(fù)責(zé),。今年后半年，全市檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件,，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展,。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中,，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則,、程序、標(biāo)準(zhǔn),、紀(jì)律辦事,，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,，全面實(shí)行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項(xiàng)票決制,，普遍推行了“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制,。通過制度建設(shè)和改革措施的推行,，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度,，力求體現(xiàn)公道正派,，基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生,。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓,，按照從嚴(yán)治警的要求，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境,、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動,，要求政法各部門立足于政治建警,、從嚴(yán)治警，對廣大干警嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律,，做到立黨為公,、執(zhí)法為民,。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令,，加大對警容風(fēng)紀(jì)的整治和對違法違紀(jì)干警的查處力度,，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”,、“金錢案”的問題,，提高依法辦案

、公正文明執(zhí)法的水平,。四是認(rèn)真推行政務(wù)公開,。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實(shí)好政務(wù)公開制度，向社會公開辦事程序,、時限,、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見,、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見,、建議，自覺接受社會監(jiān)督,，提供透明,、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項(xiàng)治理活動,，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo),、一起落實(shí)，解決了一些突出問題,。在工程建設(shè)中,，要求有關(guān)部門全面落實(shí)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓等制度,，對有反映的問題,，及時提醒部門負(fù)責(zé)人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為,。

廉潔從政,、勤政為民，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格,。自己堅持勤于內(nèi)省,，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進(jìn)典型檢查自己,，用反面典型警醒自己,，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心,，在工作上高標(biāo)準(zhǔn),、在生活上嚴(yán)要求，以如履薄冰,、不踩紅線的精神,，嚴(yán)格自律。在平時能嚴(yán)格維護(hù)和帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,，在政治上同黨中央保持一致,，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真實(shí)踐“八個堅持,，八個反對”,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把心思和精力用在工作上,，用在干事業(yè)上,，用在為群眾謀利益上，做到了為民,、務(wù)實(shí),、清廉。堅持按照《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,，“六個不準(zhǔn)”來要求自己的一言一行,，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記,、重大家事報告等制度,，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化,。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從，不搞迎來送往,，平時在機(jī)關(guān)食堂就餐,，按時交納伙食費(fèi)，沒有報銷過規(guī)定以外的費(fèi)用,，也沒有公款旅游高消費(fèi)等不廉潔的問題,。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”，從嚴(yán)要求,，沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題,。在工作中，大力支持政法部門依法獨(dú)立行使職權(quán),，不插手具體案件,，不說情，不干涉案件辦理，也不干預(yù)和插手工程項(xiàng)目招標(biāo),，沒有向建設(shè)單位介紹,、推薦過施工隊伍，做到了自覺慎權(quán),，廉潔從政,。

總之，過去的一年里,，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作,，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問題和不足,。在今后工作中,，自己要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，身體立行“三個代表”重要思想,，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種誘惑的能力,，立足崗位，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定,，做到“四慎”、“四自”,，當(dāng)好抓廉政建設(shè)的模范,、廉潔勤政的模范，自覺實(shí)踐好立黨為公,、執(zhí)政為民的要求,。

突出履職擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)基層黨建凝聚力,。今年先后6次召開市委常委會,，專題研究黨建工作，解決教育實(shí)踐活動,、村“兩委”換屆等問題30多件,。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動,，帶頭到桃源,、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶,，興辦實(shí)事350多件,。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩,、述職評議,，對考核靠后的6個單位“一把手”進(jìn)行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力,。給組織部門出課題,、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”,，全市聘請名譽(yù)書記(主任)625名,，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元,，整修公路120余公里,。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小,、五無”等問題,，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員,，承諾事項(xiàng)3.8萬件,，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng),，組建"光滿"服務(wù)隊45個,，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型,。

突出教育管理,，增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口,，堅持建制度,、重管理，推行“四個一”工作法,，調(diào)整村“兩委”成員27名,，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū),，實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”,，為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆,，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，查處違紀(jì)行為24起,，給予黨政紀(jì)處分41人,。

突出優(yōu)化保障，增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力,。我注重化解基層黨建難題,，針對經(jīng)費(fèi)保障不夠問題，籌資500多萬元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費(fèi)402萬元,，為1023名離任村主職,、2837名副職干部人均分別新增300元、150元,。針對村級干部青黃不接問題,，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽(yù)書記(主任)中選拔45名村干部,。針對活動平臺不優(yōu)問題,，投資1000多萬元，新改擴(kuò)建活動場地25個,，打造了一批黨建示范點(diǎn),，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”,。

履行黨建責(zé)任不到位,。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上,，對于基層黨建工作注重安排部署,、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查,，有時只是聽聽匯報,、看看場面，關(guān)心的少,、指導(dǎo)的少,。總以發(fā)展任務(wù)重為籍口,，忙的時候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”,，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實(shí)不夠,，致使有些地方工作積極性不高,、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡,。對部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn),、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大,，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達(dá)標(biāo),。

難點(diǎn)問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上,，思想認(rèn)識有偏差,，平時注重日常工作落實(shí),，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大,，破解難題辦法不多,。基層黨建活力不強(qiáng),，在“雙評雙承諾”,、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠,，黨員參與積極性不高,，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,、底子簿,，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬元以上;村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)較低，年均只有7500余元,，影響了工作積極性,。活動場所服務(wù)功能不強(qiáng),，“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段,，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位。

黨員教育管理不到位,。注重基層組織平臺建設(shè),，對村級隊伍建設(shè)重視不夠?；鶎雨犖檎w素質(zhì)不高,，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%,，基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多,、對一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”,。村干部隊伍年齡老化,，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達(dá)51歲,，青黃不接問題較為突出,。基層民主意識不強(qiáng),，“四議兩公開”落實(shí)不到位,，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中,，違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生,。

嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評”體系,，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部,，在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位,、憑實(shí)績論英雄的機(jī)制還不夠完善,。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，尤其對關(guān)鍵崗位,、權(quán)力部門的中層干部,、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為,、慢作為,、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大,，對于有些部門落實(shí)工作不力,、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事,、與民爭利等問題,，處理不夠嚴(yán)、問責(zé)不到位,。

認(rèn)真反思存在的問題,，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告。一是黨建重要性認(rèn)識不夠,。內(nèi)心深處認(rèn)為,，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急,，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去,，抓黨建見效慢，各方面投入多,，又不容易出成績,，存在“一手硬、一手軟”的問題,，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠,。當(dāng)前,，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大,，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難,，有些是長期遺留的“老大難”問題,，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾,，既牽扯精力,、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng),，缺乏攻堅克難的勇氣,。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”,，要想打造“盆景”很難,，形成“風(fēng)景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性,、持續(xù)性,，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象,，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠,、特色品牌不多，實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng),。四是基層保障的投入不夠,。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠,，認(rèn)為廣水財力有限,，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題,，存在緩一緩,、放一放的思想，殊不知,，這些群眾最關(guān)切,、最期盼的問題，因缺少資金,，一拖就是好幾年,。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城市建設(shè)和民生保障上,，對村級待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問題解決不到位,。

圍繞第一責(zé)任,，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度,，定期召開專題會議,，及時解決黨建難題,。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制，每月調(diào)研2次,，每季召開協(xié)調(diào)會1次,，每年解決問題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”,，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局,。

圍繞整改延伸,，在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織,，建立定期分析,、“掛號”幫扶、考評追究制,，強(qiáng)力推動整改提升,。加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，選派100名“第一書記”,、選拔30名名譽(yù)書記(主任)擔(dān)任村主職,。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,，對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍,。按照“五個必談”要求、紀(jì)委書記和組織部長與下一級黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話,。

圍繞保障提升,，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財政列支100萬元,，部門幫扶80萬元,，明年9月底前完成5個不達(dá)標(biāo)活動場所建設(shè)。通過財政預(yù)算,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道,，明年投入226萬元，為每個村,、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元,、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬元,。推行“支部+合作社+基地”模式,，開展“一村一品、百村示范”工程,，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長,。

圍繞獎懲促動,，在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任,，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格,。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”,、黨建觀摩評比，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn),。推進(jìn)“電視問政”,、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪,，重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”,、“庸懶散軟”等問題，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件,。

衛(wèi)健局述職述廉報告篇二

2019年度,，作為主要負(fù)責(zé)人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想,，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，堅持公開,、公平、公正原則,，堅持制度管理,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中,，堅持弘揚(yáng)正氣,，反對歪風(fēng)邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí),、工作各方面情況匯報如下：

一,、 堅持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng)，堅持實(shí)事求是原則,，理論聯(lián)系實(shí)際,，思路指導(dǎo)出路。

一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,，將所學(xué)理論知識與自身工作實(shí)際結(jié)合起來，隨時用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動,、積極,，起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造,，切實(shí)推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，向加快企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大,，將企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力,。

通過一系列理論的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到自身存在的差距。一年來,，我著重對如何實(shí)踐“三個轉(zhuǎn)變”,，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,，進(jìn)一步深化改革,，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠信的品牌,，樹立良好的口碑等等問題進(jìn)行了深刻的思考和探索,，并提出了全面走向市場，全方位尋找項(xiàng)目,，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

二,、 按照“先做人,、再做事”的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己,，清正廉潔,。

1、 首先強(qiáng)化了宗旨意識,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn),，守得住原則,。潔身自好，嚴(yán)守制度,，作為單位一把手,，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價,、預(yù)決算管理等規(guī)章制度,，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,，沒有違規(guī)接受他人禮金,、有價證券，沒有參與任何形式的賭博,。

2,、 工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,，不以任何借口、任何理由,、任何形式拒絕監(jiān)督,、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任,，主動加強(qiáng)對單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督,。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的好風(fēng)氣,，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情,、不講原則講關(guān)系,、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,，一年來,，我辦政令暢通,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng)，無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生,。

3,、 有全局意識，工作中能站在全辦的高度,，正確處理好個人與組織,、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子,、班子帶隊伍,、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事,，凡屬重大事項(xiàng)堅持由黨組會,、辦公會討論，杜絕了一人說了算,。作為部門負(fù)責(zé)人,，服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，服從區(qū)委,、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益,。

4,、 樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認(rèn)識手中的權(quán)力,，明確權(quán)力是人民群眾賦予的,，要為人民群眾做主，對人民群眾負(fù)責(zé)這一原則,。樹立了良好的公仆意識,，全心全意為老百姓服務(wù)。通過自己的身體力行和帶領(lǐng),，2019年我辦完成了多項(xiàng)遺留問題,，切實(shí)為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評,。

5,、 嚴(yán)于律己，全方位實(shí)行制度化管理,，作為單位負(fù)責(zé)人,，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁,，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線,，起到了良好的帶頭表率作用。

三,、 開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)的開展各項(xiàng)工作。

一年來對行政,、工程,、銷售、經(jīng)營,、財務(wù)等日常管理工作程序,、環(huán)節(jié)進(jìn)行建章立制，對班子成員進(jìn)行合理分工,，充分放權(quán),，我辦日常管理工作、黨建,、紀(jì)檢工作有條不紊開展,。

(一)項(xiàng)目建設(shè)方面，我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎(chǔ)設(shè)施,。接到任務(wù)后,，我高度重視，精心組織,，要求各科室密切配合,，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)。工程于2019年5月18日正式開工建設(shè),，建設(shè)中面對規(guī)劃調(diào)整,、雨季較長、拆遷阻礙等困難,，我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度,，通過努力，現(xiàn)道路已形成通車能力,，進(jìn)入收尾階段,。

秉著為民辦實(shí)事的精神和質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的作風(fēng),，在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計中我提出了高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格的設(shè)計原則，現(xiàn)拆遷安置房于2019年6月實(shí)現(xiàn)竣工驗(yàn)收,，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料,，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門,，綠化面積充足，這些高起點(diǎn)的設(shè)計得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評價,，也切實(shí)實(shí)踐了我們貫徹“三個代表”,，為人民服務(wù)的宗旨。

(二)2019年我辦完成了安置補(bǔ)償,、道路改擴(kuò)建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進(jìn)行的拆遷安置工作,。

(三)房管局相關(guān)工作：20xx年4月接手職責(zé)職能后，按照管好用好國有資產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)保值增值的指示,，我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟,、資料欠缺等困難,，通過半年時間的運(yùn)作，對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進(jìn)行建檔,、微機(jī)錄入工作,，并加強(qiáng)了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn),、防洪防汛,、處理遺留問題等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。同時,，針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題,，我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路,，也得到了區(qū)委政府的認(rèn)可,。20xx年1月，經(jīng)區(qū)目標(biāo)辦考核工作全面通過目標(biāo)檢查,。

(四)資金運(yùn)作

2019年初我到時,，貸款達(dá)1.4億,，債務(wù)8000余萬元,，一年資金利息達(dá)1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度,，盤活現(xiàn)有資產(chǎn),，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運(yùn)作，3年來,，已收回大部分債權(quán),，實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。

在抓好經(jīng)濟(jì)工作同時,，我注意抓好綜合整治,、依法治理以及黨風(fēng)廉政建設(shè),、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作,。2019年我辦“創(chuàng)市級文明單位”達(dá)標(biāo),，我辦黨建工作在黨組帶領(lǐng)下以培養(yǎng)年青干部為重點(diǎn)展開，紀(jì)檢工作得到班子高度重視,，同時,，我制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀(jì)、綜合知識學(xué)習(xí)會,，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組成員均到會參加,，全辦人員堅持提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，為全辦的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

四、 存在的不足和今后努力的方向

一年來,，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情,，還存在著一些不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,，雖然對學(xué)習(xí)很重視，2019年也在進(jìn)修經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),，但由于事務(wù)工作頭緒較多,，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時,，有急躁的情緒,，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠,，以及還要加強(qiáng)個人修養(yǎng),，這些不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

今后努力的方向：

一,、堅持學(xué)習(xí),。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時,，加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)作所需的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域包括金融財會學(xué),、營銷策劃學(xué)、人力資源管理,、項(xiàng)目管理等知識的學(xué)習(xí),。

二、加強(qiáng)個人修養(yǎng),，勤政務(wù)實(shí),，埋頭苦干,，實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則,。

以上述職,，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正,。

衛(wèi)健局述職述廉報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年，在地委,、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干,、創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求,，現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,，努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識,。一是重視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),。全年堅持把鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,，特別是黨的xx大召開以后,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,、嚴(yán)格遵守黨章》等講話精神,，深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題，科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義,，以及社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù)。同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)地委擴(kuò)大會議精神,，深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè),、設(shè)施農(nóng)業(yè),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護(hù)穩(wěn)定三項(xiàng)重大決策問題，思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性,，做到在思想上,、政治上、行動上與地委保持高度一致,。加強(qiáng)了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。以高度的政治責(zé)任感和使命感，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，帶著問題學(xué),，針對重點(diǎn)學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路,、把握大局,，全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度,。做到學(xué)習(xí)有計劃,、有安排,、有主題,、有心得,，讓班子成員先學(xué)一步,、學(xué)深一點(diǎn),，開闊理論眼界,，培養(yǎng)理論思維,，強(qiáng)化全局意識，提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實(shí)加強(qiáng)政治修養(yǎng),，樹立良好學(xué)風(fēng),，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃,、科學(xué)設(shè)計,、強(qiáng)化落實(shí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

(二)切實(shí)維護(hù)和堅持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整,，主持完善了黨組議事規(guī)則和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，及時調(diào)整分工,，使班子成員進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，從制度上,、方法上,、工作程序上堅持民主集中制，建立起用制度管人,、靠制度辦事的良性工作機(jī)制,，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進(jìn)一步規(guī)范,。三是帶頭發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào),，思想上互相學(xué)習(xí),，政治上互相信任，作風(fēng)上互相促進(jìn),，工作上互相支持,，感情上互相尊重，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象,，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)提高，努力打造“個體最優(yōu),、團(tuán)體最佳”的干部隊伍,。一是抓好落實(shí)地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，對局機(jī)關(guān)干部采取送出去,、請進(jìn)來等多種方式進(jìn)行輪訓(xùn),，機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上。同時,，鼓勵機(jī)關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗,，今年有一名科級干部公選成功，兩名科級干部進(jìn)行輪崗,。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進(jìn)修學(xué)習(xí),，邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次,，培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武,、大練兵活動,。四是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極推薦行業(yè)先進(jìn)集體和個人,，組織開展學(xué)習(xí)英?；顒樱M(jìn)一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的工作水平。

圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作,。

(一)搶抓機(jī)遇,，積極主動爭取項(xiàng)目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機(jī)，提前謀劃,、主動靠前、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，積極爭取國家,、自治區(qū)和xx省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項(xiàng)目和資金支持,。目前,，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實(shí)國家項(xiàng)目建設(shè)資金630萬元，援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備,、救護(hù)車輛援助價值達(dá)260多萬元,。

(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》(“一夠三化”即：“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化,、綠化,、美化)，在xx縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,，地委劉書記,、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話,，進(jìn)一步推廣xx縣經(jīng)驗(yàn),。同時，多方協(xié)調(diào)為4個試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)120萬元,，計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù),。二是加強(qiáng)對新建、續(xù)建項(xiàng)目的督促落實(shí),。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建,、續(xù)建項(xiàng)目共19個，總建筑面積15135平方米,，總投資3722萬元,。三是積極推進(jìn)地、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合,。在地委,、行署的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，帶領(lǐng)班子成員克服重重困難,，頂住壓力,，多方協(xié)調(diào)，對拖了兩年之久的地、市人民醫(yī)院進(jìn)行了整合,。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目已于今年已正式開工建設(shè),，地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話。

(三)創(chuàng)新思路,，積極組織開展各類傳染病防控工作,。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地,、縣(市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動、部門互動工作機(jī)制,，主持起草了《xx區(qū)實(shí)現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃,、艾滋病、結(jié)核病防治工作目標(biāo)實(shí)施方案》,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)工作責(zé)任。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議,，對各類傳染病防控提出了具體管理措施,、工作目標(biāo)，明確了多部門工作職責(zé),，開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核,，完成了自治區(qū)下達(dá)的工作指標(biāo)。二是組織開展了重點(diǎn)傳染病防控工作,。特別是今年3至4月份,，面對嚴(yán)防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情，親自帶隊深入基層,、深入農(nóng)村,，組織開展第四、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強(qiáng)化免疫工作,，采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制,，共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進(jìn)行兩輪強(qiáng)化免疫接種，平均接種率達(dá)到99%以上,，有效地實(shí)現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆,，阻斷在南疆”的目標(biāo)，并順利通過考核驗(yàn)收,，受到地委,、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚(yáng)。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào),，認(rèn)真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé),。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確工作職責(zé)。4月份,，籌備成立了地區(qū)食品安全委員會,，明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé)，主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動,、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點(diǎn)工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項(xiàng)整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作計劃》等一系列方案措施,，進(jìn)一步落實(shí)食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議,、應(yīng)急處置,、信息報送等相關(guān)制度,。首次組織開展了食品安全宣傳周活動,、食品安全新聞發(fā)布會、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議,，爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費(fèi),，組織開展地區(qū)級檢查考核4次，開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次,，查處私屠濫宰黑窩點(diǎn)2個,，及時接受投訴和處理案件，制作版面120張,，食品安全知識競答3萬份,，開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群，通過電子平臺與群眾互動,。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實(shí)現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、食品安全督查機(jī)制、食品安全宣傳機(jī)制,、工作項(xiàng)目機(jī)制的“四個創(chuàng)新”,。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)實(shí)施意見，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍,。目前,，全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù)，延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍,，彌補(bǔ)了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,。

(五)依法行政，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。一是為加強(qiáng)各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè),，督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公樓建設(shè)，落實(shí)建所地址和項(xiàng)目資金300多萬元及配套資金,，保證基建工程順利進(jìn)行,。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督,、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生,、學(xué)校衛(wèi)生,、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)，整理傳染病防治法,、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù),，便于指導(dǎo)基層執(zhí)法。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測,、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù),。五是及時組織處理食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件,，對12起案件依法進(jìn)行了處理,。

日常工作、生活中,，能夠嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;公務(wù)接待中,，能夠嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi);自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項(xiàng)目的規(guī)定,。始終做到權(quán)力上自重，工作上自勵,，生活上自警,，踏踏實(shí)實(shí)做人，明明白白做事,，堅決抵制各種消極腐朽思想,，反對商業(yè)賄賂。在通訊工具,、交通工具,、住房上嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不搞特殊,。自覺減少事務(wù)性,、應(yīng)酬性活動，下基層調(diào)研,、檢查工作輕車簡從,，能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進(jìn)行經(jīng)常性教育，提出嚴(yán)格要求,。

四,、堅持深入群眾、服務(wù)群眾,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

一年來,，能夠經(jīng)常與機(jī)關(guān)干部開展談心,、交心活動，對機(jī)關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧,，工作上培養(yǎng)支持,，對退離休老干部問寒問暖，關(guān)懷備至,。能夠積極組織開展和落實(shí)地區(qū)“三大實(shí)踐活動”,，認(rèn)真履行維護(hù)社會穩(wěn)定職責(zé)。國慶節(jié),、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點(diǎn)時段和敏感時期,，都能堅持親歷親為，及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機(jī)關(guān)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行周密安排,，加強(qiáng)安全值守和督查落實(shí),，完善社會矛盾化解工作機(jī)制，努力將各種矛盾糾紛化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài),，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,。

通過個人和班子成員的共同努力,，今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn),，衛(wèi)生資源有效整合,，醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,，群眾滿意度不斷增強(qiáng),，醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降，全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件,。但是,，從加快推進(jìn)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看，個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題,。今后，我將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),，以xx大精神為指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),，更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè),，更加注重改革創(chuàng)新，加快推進(jìn)中心醫(yī)院建設(shè)步伐,，保障食品安全,，努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平,。

以上匯報不妥之處，懇請考核組批評指正,。