總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇一

兩個月后,，發(fā)現(xiàn)自己的錢跟本不夠用,，往后延了一個月，到六月份才買了一臺電腦,，還是在電子城買的呢!在電子城轉了一圈,，到最后那幾家的時候，都沒有看到彩色外殼的電腦,，不是純黑色的就是純白色的,，有一個老板擋住了我的去路，說是他們在搞促銷活動,，超薄的才三千一!還是聯(lián)想的唉!而且還是我最喜歡的白色!它一瞬間吸引了我的視線,也使我在一瞬間做出了決定-----就它了,。當時為了安全起見沒有帶現(xiàn)金，只帶了銀行卡,，就讓他帶我去銀行取現(xiàn)金,，在半路上我想起這是我買的第一臺電腦，要給它包裝好一點,、保護好一點,，于是就問他：“給我包裝好一點，再加上耳機,、音響之類的,，都要配最好的，一共要多少錢?”“嗯,，加兩百吧,，給你包最好的保護膜。”“好!”就這樣加了兩百塊給他,，三千一變成了三千三,。到回來的時候才回想起來，那些配件都是不要錢的,，就像買手機一樣,，賣價是多少就付多少，不用另外加錢的!更可惡的是,，我拿電腦去修的時候,，人家說你這電腦是高模仿的，才兩千吧!啊?不會吧,，這可是在電子城買的!“是仿真的,，做我們這行的一看就知道了?！焙?電子城也敢賣假貨!有一天,，我陪舍友去百腦匯買電腦，才發(fā)現(xiàn)那里有很多彩色(外形)的電腦,，無論是質量還是外觀都比我的那臺好,，而且價錢也很便宜，甚至尺寸比我那臺還大的,，才兩千七八而已,，都是正牌的喔!真是懊悔透了!百腦匯與電子城就只隔了一條馬路而已啊，還是面對面的,，真是后悔當初沒有過去看一下,，老是自以為是，電子城沒有彩色的,，也以為百腦匯沒有!

這是我今年最懊悔的'事!以后再也不去什么大商城買東西了,，要在自己住的附近市場去買，如果有什么質量問題還可以很快解決,，離自己住的地方太遠了,，坐車一個來回都要花好多時間,，到最后時間和金錢花費了,，還不一定能解決問題呢!以后再買什么東西，都要事先調查好市場,，多跑幾個地方,，不要再一個沖動就買了!

買了電腦后，還是不能使用,，因為宿舍沒開通網絡服務,，要七月份才可以開通。終于七月份到了，我可以上網了!現(xiàn)在正是暑假時期,，湖南衛(wèi)視正在播《新還珠格格》,，一時興起竟然看了兩個多月，每天下了班都要先打開電腦看完了電視才肯休息,。到九月份才察覺到自己惰落了,，想做的事都沒有做到，覺得沒人監(jiān)督我,、沒人陪我一起學習,，一點學習動力都沒有。下班的時候有人在宿舍門口發(fā)傳單,，是五齊的,。剛來廈門的時候就知道五齊的存在了，沒想到這么偏僻的地方也有五齊,。這時候廠里也貼出了一張公告：凡是25歲以下都可以報名去xx學校自選一個科目自學,，兩年后考試，考試通過了有相關的畢業(yè)證書,，免費學,。我很猶豫，是自學好呢?還是去五齊跟同學們一起學習好呢?幾天后的一個周末,，我決定先去看一下那學校在哪兒,，最后也沒找到。我想如果去那個學校的話,，要在廠里做兩年了,，那不太可能!而且離宿舍又遠，經常要加班,，沒時間去聽課,。還不如在五齊學習，離自己又近,，還可以跟同學一起學習,，于是我開始在附近找五齊，出門的時候忘了記五齊的電話,，找了一圈也沒找到,。過了一個星期后，跟我一起進廠時的朋友打電話告訴我說,，她出去玩的時候,，看到五齊了，叫我去看一下,。那天是周二,，正好是轉班休息一天,，周三上白班。她帶我去看了一下地址,，原來五齊這么近,，進村口左轉直走就到了。十月七日下班后,，看到有人在發(fā)傳單,，又是五齊的。我順手拿了傳單,，就立即回宿舍換了件衣服出來了,，我只想先了解一下，再決定報名的,，怕自己一個沖動就隨便報一個專業(yè)了,，所以特意沒帶現(xiàn)金去。

十月九日是星期天,，陪朋友出去買了點東西,，到下午天快黑的時候才去五齊報名的，從那天起就開始實現(xiàn)了我的第一個目標——學習辦公專業(yè),。學會使用電腦,，是為了讓自己以后不要再說“我不懂電腦”“我不會用電腦”。十月九日就開始學習了,，到十一月二十七日就要考試了,，時間很緊，剛好廠里又比較忙,，報名學習后的第一個周末是我自己提出要雙休的,，幸好廠里只忙了一個星期，以后就開始閑下來了,，每個周末我都主動要求雙休,，偶爾還可以下幾個五點去上課。每天上課都上到十點半甚至十一點才回宿舍,，有時候洗個澡或是洗一下衣服,，就要到十二點多才睡覺。上班的時候,，有同事問我：你每天上班又上課的,，上班就很累了，晚上還要上課,，你不累嗎?我笑著說：不會啊,，我覺得做自己喜歡的事一點也不累，反而還很有精神呢!

時間一天一天的過去,，我的課程也學了一半了,，到十一月份的時候，就已經在學習高新課程了,。我每個星期都要求雙休,，學習時間很多，慢慢地也放松多了,，每個周六的下午老師都會找我聊天,，聊一些人生、理想,、個人愛好之類的,。漸漸地對老師有了信任感。11月30日,，又是一個周六的下午!老師跟我聊起了我的人生規(guī)劃,。突然想起在傳單上看到過吾齊班這個課程，記得上面有說是幫助學員樹立正確的人生觀,、價值觀,，讓學員在以后的成長道路上“沒有任何借口”。我是個老喜歡找借口替自己解釋的人,，又渴望自己能成才,。我清楚地知道一個人要想成才，如果總喜歡找借口替自己辯解,，是永遠都不會成才的,。就立即問了老師，吾齊班是學什么的?老師并沒有直接回答我,，而是反問我,，你認為有沒有必要學?是啊，既然我知道它對我有意義,，只要它能幫助我成才,，只要我想學就可以了，就沒有必要非得知道它是學什么的了,。但我仍然希望知道答案,。

11月30日，我加入了吾齊班,。本想等考試完了之后再加入吾齊班的,，但是老師說加入吾齊班不影響學習辦公考試的。既然決定了,，就不要再拖了,，再往后拖著可能又會找借口說不學了，又讓自己錯過一次學習的機會!就立即加入了吾齊班,。

11月19日,，志煉老師給同學們上了一堂課,，在這堂課上讓我學會了如何改變自己。人要不滿足于現(xiàn)狀,，才會激勵自己積極上進,，要在自己的心中種下一棵樹的種子，不論遇到任何艱難險阻都不會放慢成長的步伐,，不會放棄自己的理想;掌握一個學習平臺,，珍惜學習的機會，學習自己喜歡的,，無論選擇什么,，都要全力以赴，精益求精,，要能夠學以致用,。

一直想知道吾齊班具體是學什么的，今天終于得到答案了,。11月22日,，老師把所有吾齊班的及想學吾齊班的同學都聚在了一起，看一下吾齊班到底是學什么的,。吾齊班的教學內容十分廣泛,，涉及到法律、歷史,、地理,、禮儀、,、,、、,、,、。全才呀!都是很實用的知識!

加入吾齊班以后,，要寫《個人自傳》,、《學習決心書》、《學習目的及未來設想》,，各一千五百字以上,。寫作文是我的弱項啊，每天晚上都會想著這些題目,，腦袋卻是空白,，什么也想不出來，有時候醞釀好了,，正準備動筆的時候,，卻自己隱退了,，結果是一個字也寫不出來。眼看離考試的日期越來越近,，就跟老師說可不可以考試后再寫,，寫作文是我的弱項,，很難寫,。老師答應了，還告訴我說考試時間改為十二月四日了,。真是個好消息!可以多練習一段時間!總算等到12月4日了,，考試很順利。我的第一個目標完成了,。以后就要專心的學吾齊班的課了,。

老師要求每個吾齊班的同學都要堅持每天寫一篇日記，每周六上交一次,。以后每天都在寫日記,。有時候寫一篇日記要花上幾個小時的時間，更別說要寫一千五百字以上的《個人自傳》,。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇二

從20xx年到現(xiàn)在兩年時間一晃就過去了,，這期間我在農行瑞安陶山支行工作，在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，主動履行工作職責，完成各項工作任務,，在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將這兩年的工作情況總結如下：

我個人覺得，思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn),。這兩年里,，我深刻認識到農行的發(fā)展是我取得成功的基礎，我與農行榮辱與共,，要主動推動農行的發(fā)展,，自覺維護農行的社會形象，堅定為農行發(fā)展奉獻力量,。另外,，這兩年我最大的進步就是能很好地調節(jié)自己的心態(tài)。這一點表現(xiàn)為在危機關頭,、心理壓抑時能很好地控制自我,。在困難與挫折面前,，學會了往好的方面想，學會了換位思考,，看問題也學會用全局的眼光,。這使我逐漸接受了這樣一種思想：敢于吃虧，同時要善于吃虧,；在工作和生活中盡量給人于方便,，多些給予，少些索取,。凡事往好的方面想,，以積極的心態(tài)面對工作和生活中的困難及挫折。

在農行員工中,，柜員是直接面對客戶的群體,，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作是繁忙而單調的,，然而面對各類客戶,，柜員要熟練操作、熱忱服務,，日復一日,，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的,，我為自己的而自豪！這兩年以來,，我立足本職崗位,，踏實工作。在為客戶服務的過程中,，我始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需，排客戶之所憂”,，為客戶提供全方位,、周到、便捷,、高效的服務,，做到操作標準、服務規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下良好的印象，也羸得了客戶的信任,。實際辦理業(yè)務時,，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式,，為客戶提供一定的方便,，靈活、適度地為客戶提供個性化,、快捷的.服務,。

完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,，我想方設法為客戶提供更加周到的服務,。因為,，沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務。在日常工作中,，我積極鉆研新知識,，新業(yè)務，理論結合實踐,，熟練掌握各項服務技能,。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷,、準確、高效,，讓客戶少等,、少跑、少問,，給客戶提供及時,、準時、定時,、隨時的服務,。

作為一線柜員，必須掌握過硬的業(yè)務本領,，因此,，我時刻不放松業(yè)務學習。這兩年來,，我一方面向同事們請教業(yè)務知識,；一方面積極參加農行組織的各種學習和考試。如：個人信貸、大堂經理的上崗證考試,，運營主管后備的培訓等,，我都積極參加。

我作為一名成長中的青年,，深深地知道：只有把個人理想與農行事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇三

時光飛逝新的一年已經到來，意味著我來到本公司工作也有將近一年的時間了,，20xx年,，在公司領導正確帶領下，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了不錯的成績,。

以下,，在此回報一下今年的工作內容以及今后的發(fā)展方向：

1、自從擔任小組長以來,，我在本班組努力塑造班組凝聚力建設,，以“做好每件事，成就每個人”的發(fā)展思想,，充分利用班前班后進行責任叮囑,，告訴我組組員，“質量第一,，產量至上”是我組必須執(zhí)行的基本原則,，如生產不合格產品將是我組組員的恥辱，充分凝聚大家共同進步,。個人工作是一步一個腳印走過來的,，領導給予了一定的評價，自擔任小組長以來,，充分管理本組各項事務,，帶領本組組員搞好本職工作，做到讓領導放心,、滿意,、認可。

2,、經過參加班組長培訓,，深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此,，在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。每天提前到崗,，降低把我組所需要的工具都提前準備完善，以便操作順手,，所有的恒溫臺,、串焊模板都用酒精擦拭干凈，最大程度的避免電池板沾污和損壞,，杜絕隱裂,。在操作過程中不時提醒組員，提高精力,，做工精致,，嚴禁馬虎了事，嚴格增強質量意識,，每天工作結束后,，首先及時清理桌面上的廢互聯(lián)條、墊子等,，打掃干凈后方可離開,，真正做到每天的工作有條不紊，善始善終,，保證下個班次的正常生產,。

1、充分利用休息時間跟我組組員認真分析本組的`安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經驗,，杜絕類似事故的發(fā)生,。

2、加強對班組安全管理力度,，我不論付出多少,，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就堅決不折不扣的進行整改,，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，很容易發(fā)生一些麻痹大意的現(xiàn)象，我時刻保持一顆警惕的思想,，存在的安全隱患一定嚴肅的指出,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并要求立即整改，徹底消滅安全隱患,，尤其設備出現(xiàn)故障隱患時,，及時提請專業(yè)人員進行修理。為此使安全隱患大大降低，確保了本年度我班組的安全生產做到了我組組員高高興興上崗,，平平安安回家,。

積極配合質量管理部門對產品質量的檢查，并強化生產技術的管理力度,，首先仔細檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象,，及時清理電池片上的雜物，控制把握好烙鐵的溫度,，注意輕拿輕放,，嚴防電池片的損壞，使產品質量合格率大大提高,，質量次品現(xiàn)象得到較好控制,。

1、學習不夠,，與現(xiàn)代企業(yè)的要求有差距,。作為企業(yè)的最基層人員需要有較高的理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下不足,，對學習的必要性認識不足,，認為身處基層，只要把各項工作做好,，把任務指標完成,，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作,；

2,、抓管理力度不夠，對一些消極組員,，沒能及時有效地采取措施,，雖然沒有形成大的影響，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,，我只是采取和平共處的方法,，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,，卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力,。

在今后工作中,，我還是要保持這種學習的態(tài)度，多向前輩們請教,，多在實踐中去總結,，并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,，努力使自己所負責的班組又好又快的完成生產任務。

在不斷提高自己在生產管理上的能力的同時,，還要敦促自己學習技術方面的知識,，多向技術人員請教，學會自己去判斷產品生產過程中出現(xiàn)的問題,，甚至要學會自己去思考和提出解決問題的方案,，爭做生產線上全面發(fā)展的管理者。

我保證在以后的工作中我會用心去做,，多和其他師傅學習交流,，慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,，腳踏實地帶領我組組員,，讓本組工作達到一個更高的臺階。喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,。展望未來，任重道遠,，我一定要在各位領導的帶領下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點,，為本公司更上一層樓添磚加瓦,，貢獻出自己的一份力！

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇四

20xx年就快結束,，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

1、在年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

2,、年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

3,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

1,、年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2,、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

3、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

4,、加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

4,、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

5、要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

1,、開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

2,、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

3,、總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的`重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調,，進一步理順關系,；

（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下,，公司的明天更美好,！

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇五

光陰似劍，時光如梭,，轉眼20xx年已經過去了,，我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,，從工作過程中也總結了許多經驗和教訓?，F(xiàn)對20xx年的工作進行總結以及對20xx的工作進行計劃如下：

我于20xx年xx月到xx商場工作，作為一名收銀員,，我總結了以下內容：

1,、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客態(tài)度,，熱情接待顧客,，要了解顧客的購物需求，為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境,。

2,、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬,、親切,，不要對顧客大聲說話，要注意自己的儀容,、儀表,，動作要大方，舉止文明,，作為一名合格的收銀員,，要隨時注意價格的變動，熟悉賣場的各種商品，特別是特價商品信息,，在收銀過程中要做到唱收,、唱付、唱找,，以免引來不必要的`麻煩,。掃價時商品價格要與電腦相符，如不相符時,，隨時通知商管和店助調價,，在收銀過程中不要漏收、少收,、多收,。當然也有許多不足之處，有時自己心情不好的時候,，對顧客語氣稍重一點,，有時也頂撞顧客，不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài),。

總之,，我非常感謝領導對我的支持和幫助，給我一個工作的機會,。我相信,，在我以后的工作中，我會越來越努力,，讓我們共同努力把xx越辦越好!

1,、收銀員在上班前應先作好營業(yè)前的準備工作。預備好零鈔,，以便找數(shù),。檢查使用的收銀機、計算器,、驗鈔機等設備,，并做好清潔保養(yǎng)工作。

2,、準確打印各項收款單據,、發(fā)票。及時,、快捷收妥客人消費款,。在收款中做到快、準,、不錯收,、漏收,。對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)巍Ｊ盏絺吴n自賠,。

3,、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,，不得以長補短,。出現(xiàn)長款或短款，必須如實向上級匯報,，按公司財務規(guī)定長款入公司帳，短款當事人自賠,。

4,、按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣,，也不得自兌外幣,。

5、每天收入的現(xiàn)款,、票據必須與單據相符,，認真填寫營業(yè)報表，字跡清晰,，不得涂改,，連同收款菜單、卡單,、簽單單據核對后,，交審核員審核對帳后轉交會計簽收作帳，現(xiàn)金,、信用卡票據等款項交出納,、營業(yè)收款單據交審核員并簽收?？腿诵枰l(fā)票要進行凳記,，主管級簽名才有效。

6,、備用周轉金即時收銀錢,，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠,，絕對不得以白條抵庫私自挪用,。

7、一切營業(yè)收入現(xiàn)金,，不準亂支,。未經總經理批準(必須書面簽名,，可在總經理電話同意后補簽)，不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個人,。

8,、使用信用卡結帳時，必須按銀行培訓的使用規(guī)定和操作程序辦理,。

9,、每一位收銀員在當班營業(yè)結束后，檢查當班營業(yè)收入單,、卡數(shù)量與現(xiàn)金簽單及信用卡結算等是否相符,，同時根據當天票、款,、帳單做出營業(yè)報表上交財務審查無誤后早,，才能下班。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇六

自4月下旬人員進駐項目以來,，積極聯(lián)系業(yè)主,、監(jiān)理，了解工程情況,。實際勘察現(xiàn)場,，掌握施工具體難度。組織人員學習施工圖紙,，了解工程內容和相關資料,。編制施工組織設計，創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,，設備和材料計劃,，實際落實材料市場價格等，做到心中有數(shù),。多方面積極籌備前期準備工作,，確保工程順利開工。現(xiàn)把目前的工作做簡單的匯報,。

主要材料（包括34.1t型鋼材,，229t管材，電氣,、儀表用電纜,，保溫材料）通過對當?shù)囟嗉疑a單位的.詢價，總價格均比預算價格高（由于近期市場漲價的因素影響）,。其中數(shù)量較大的229t管材,，預算材料總造價為111.14萬元（包括輔材），實際詢價的廠家報價（不包括輔材）：桓臺華東鋼管廠121.17萬元,；桓臺大眾鋼管廠123.53萬元,；桓臺東大鋼管廠125.61萬元,；淄博魯蜂管材廠124.24萬元。最高差價14.47萬元,，最底差價10.03萬元,。電氣、儀表用電纜,，預算材料總造價為151.17萬元（包括輔材）,，實際詢價的廠家報價（不包括輔材）：揚州曙光電纜廠165.48萬元，山東陽谷電纜廠179.83萬元,，山東魯能國源電纜廠156.73萬元,，青島電纜廠182.53萬元。最高差價31.36萬元,，最底差價5.56萬元,。

附各廠家詢價單一份。

根據建設公司丁學峰副總經理的會議安排,，本工程鋼結構主體部分由二公司安裝。隨主體吊裝的設備由二公司負責安裝,。

工藝管道安裝分部工程,，經與李登科經理協(xié)商，由山東鋁廠企劃部（負責廠內工程招投標,，工程結算）段工的施工隊伍負責現(xiàn)場安裝施工,。施工隊伍遵守施工廠區(qū)和項目部的各項規(guī)章制度，服從項目部統(tǒng)一指揮,，施工質量達到設計要求,，監(jiān)理部門認可及質量目標。其取費標準以不超過直接費用為原則,，具體事宜待定,。

本項目部自己組織人員施工的分部工程有：設備部分電氣和儀表部分。設備部分包括42臺泵體的安裝,，14個小型壓力容器罐體的安裝,；電氣儀表分部工程安裝。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇七

20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間，有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。在上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公、務真求實,。為了能夠更好地指導今后的工作,，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失，展望一下未來,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結,。

一、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意，克盡職責本職崗位工作,，并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,，及時完成和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,，沒有因為懷孕而影響到工作,。

二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,，確保藥品供應順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量），也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,，深表欣慰,。

三、按照gsp質量標準,，及時聽取與反饋質管部的意見,，與各供應商溝通協(xié)調，盡努力保證藥品質量,。

四,、貫徹領導的思想，市場部的`招投標工作,。

五,、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作,。

六,、做好銷售內勤工作，為銷售員做好后勤保障工作,，解決銷售員的后顧之憂,。

不足

一,、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

二,、因為消息上的不靈通，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時,。

20xx年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,，將我調到如此重要的崗位上,，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,，將明年的工作做了以下部署

一,、在以質量為前提的情況下，貨比三家,，直接降低藥品價格,。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,，充分利用供方信貸期。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,，盡量減少物流費用。

四,、降低現(xiàn)款供貨,，尋找新的供貨來源。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商，為公司做大做強做好積極準備,。

六,、以遵循gsp為標準，力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁,。

七,、做好物價工作，多方采集消息,，提高市場嗅覺能力,。

八,、貫徹公司宗旨，做好招投標工作,，為占領的市場份額而積極努力,。

九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。

十,、繼續(xù)做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿xxx,。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華,，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ鳎詣?chuàng)造利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,，與公司全體員工共同學習、共建xxx,、共創(chuàng)輝煌,！

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇八

于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體,，也漸漸的明白,，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下：

無規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好,。即使是最基礎的工作,，也不斷地創(chuàng)新求進。

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后,，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,，沒有什么知識是學的完的,。

學如逆水行舟，不進則退,。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習,，用更強的知識來武裝自己,。

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的'驕傲中,，以為自己已經無與倫比,。

工作后才真正明白，如果只是一個人,，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊,。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功,，必須與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程，除了技術,，便是處事為人的能力,，不是狡詐，是尊重聆聽,，真心換真心的過程,。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗，我們的團隊凝聚力強了,，我們的工作效率便越來越好,。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,，我會在此基礎上不斷的調整學習。

結束，意味著新的開始,，我已準備好了全身心的熱忱,，讓新的一年，新的學習過程,，早些開始吧,！

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇九

大為鎮(zhèn)管護站在市林業(yè)局的領導下，全體管護員認真貫徹林業(yè)政策,，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護,，及時地執(zhí)止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡,，保護了轄區(qū)內的森林資源,。20xx年即將結束，現(xiàn)總結如下:

大為鎮(zhèn)森林管護面積76515畝,，現(xiàn)有專職管護員2名,。一名負責玉龍4個村、大為,、紅花,、桃花、蘭香,、雙橋,、射箭共10個村；一名負責金合的四個村,、群達,、林家、雙河共7個村,。

(一),、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行>,，努力做到家喻戶曉,，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內,，管護站在各交通要道路口,，林區(qū)主干道，及公路沿線懸掛關于森林防火的'宣傳標語100多條,，編寫防火打油詩20xx多份,，制作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份,。有效地宣傳了防火條例,，增強全民防火意識。

在平時的巡山管護中，管護員走到哪里,，就講到哪里,，對目前國家天保政策，封山育林政策,，以及農民不懂的進行宣傳講解,。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理,，動之以情,，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳,，起到警示他人的作用,。努力宣傳到位，做到家喻戶曉,，人人皆知,。

(二)、開好一個會,，明確職責,，強化責任。

管護站每三月定期召開一個會,，一是管護員匯報當月管護情況,，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決的辦法,；二是安排近期主要工作,；三是加強對管護員進行業(yè)務知識培訓，集中學習>,、>,、>等法律法規(guī)，努力提高管護員的素質,。管護員在責任區(qū)內巡山護林,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助進行查處,，嚴厲打擊濫伐盜伐,、無證運輸?shù)倪`法行為。

(三),、巡山日志的填寫

鎮(zhèn)管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止,，管護員的巡山日志填寫還存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。

(四),、協(xié)助搞好站里的其它工作

管護員除了巡山護林的工作外,，還積極協(xié)助站里對退耕還林、荒山造林進行管護,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行執(zhí)止并上報,。

⑴、管護員在巡山護林的過程中,，責任心不強,，走馬觀花。

(2),、管護員責任心不強,，履行職責較差。

(3),、管護方面存在死角,，巡查不到位。

(1),、在責任區(qū)內加大宣傳力度,，對國家的法律、法規(guī),、林業(yè)政策宣傳到位,，做到家喻戶曉，人人皆知,。

(2),、加強對管護員的業(yè)務知識培訓，努力提高管護員整體素質,，做到依法護林,，依法興林。

(3),、強化源頭治理,。加強對山林的巡護，積極發(fā)展‘眼線為我們提供有價值的信息,，及時執(zhí)止打擊破壞森林資源的違法行為,。

我們相信，在各位管護員的共同努力下,，在各位領導的重視和支持下,，大為鎮(zhèn)的森林管護工作將做得更好。

以上總結妥否,，敬請批示,。

大為鎮(zhèn)森林管護站

20xx年12月12日

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇十

從20xx年2月到公司已近1年的時間,，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,，我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉變,，現(xiàn)在已完全融入了盛泓這個大家庭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,，總結一年來工作中的經驗、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,，在同事身上我學到了勤奮與自律,，繁忙并充實是我對20xx年度工作總結的最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結：

第一,，態(tài)度決定一切,，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。剛來到公司，我有太多的茫然,。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星,，通過自己不斷的調整心態(tài),，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什么事情,，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

第二,，學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,，有機會接觸實踐工作,。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用,，來解決實際的問題。

第三,，即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。我工作的一部分內容,，就是編制訂單和生產通知以及圖紙的'管理，本來以為是一種比較枯燥的工作,，其實,，如果用心多思考一下，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,，并不是那么死板乏味,。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法,。當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習,，去思索,。 當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少,，實地學習的機會也太少,，學東西有些慢；設計的圖紙也出現(xiàn)過失誤,，還需要更多的鍛煉機會,；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精,。

另外,，我對技術人員的流動性大也有自己的看法,。從我到技術部走了幾批人員，有些我現(xiàn)在都已記不清名字,。員工的流動,，對企業(yè)來講既有積極影響也有不利影響。雖然老員工跳槽后,，新員工加入,，新鮮血液給企業(yè)帶來新的活力；但導致的消極影響卻是顯然易見的,，尤其是技術人員的流動弊大于利,。主要表現(xiàn)在：員工心理不穩(wěn)，對企業(yè)信心不足,，破壞企業(yè)的凝聚力和向心力,；服務質量下降，生產效率低,；商業(yè)機密泄露,；替換與培訓成本加大。我覺得公司應從招聘開始就應該注意盡量挑選那些優(yōu)秀的,、愿意長久呆在企業(yè)的員工是防止員工流動的最好辦法,，這就需要公司有在招聘方面有經驗的人，招聘人要有自己獨到的眼光與見解,，不是漫無目的的招一些招聘人自認為還可以的人,。感情管理是平緩員工跳槽的最有效措施，因為只有有了快樂的員工,，才有快速成長的企業(yè),；只有有了穩(wěn)定的員工，才有企業(yè)的興旺與輝煌,。

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。 以上為本人一年來的工作小結,，請領導審閱，如有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇十一

新年即將來臨,，步入xx單位一年以來,，在單位領導的指導、關懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質,，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以單位利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力,，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓,，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：

一,、提高個人修養(yǎng),，端正做人做事態(tài)度 跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活,、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則,，不斷學習，戒驕戒躁,，虛心謹慎,，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人,、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。

二,、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力 工作之余,，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,，除此之外，我仍舊密切關注國家,、省及其他各大xx網站,，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野,。堅持走“活到老，學到老”,、“終身學習”的學習路線,，時刻不忘多看,、多記、多了解,，為自己各項工作的開展打好扎實基礎,。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度 將近一年的工作中,，我始終認真對待每一天的工作,，把握好我所接受的每一車煤的質量，在遇見問題的情況下,，及時與領導溝通,，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以單位的利益為出發(fā)點,，以單位利益的最大化為目標,，以單位的規(guī)章制度嚴格要求自己。

四,、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率 要認識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和單位要充滿信心,，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看單位的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強責任意識、危機意識,、效益意識,，小事做起、從點滴做起,，從自身做起,。樹立自己和單位良好的形象，因為我從進入單位這一刻起,，就擔負著樹立單位形象和義務,，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的,。走進單位后,，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的.形象和名譽。

總之,，一年來,，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導,、團結同事,、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解。當然,，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評,。相信未來xx單位在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇十二

記得當初剛進公司時,，我可是一個十足十的門外漢,現(xiàn)在想起來還有一點好笑,正所謂世上無笨人,，只怕無心人。我通過不斷向領導,、同事的學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索,，在工作和學習上都取得了較明顯的進步,，在這20xx年即將結束，新的工作階段就要開始的時候,，有很多事情需要坐下來認真的思考一下,，需要很好的進行總結和回顧?？偨Y過去一年工作中的經驗教訓,，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。

回首過去的時間里,，領導給了很多機會,，再加上自己的努力，做了很多事情,，感覺非常的充實,。回顧自己一年來的工作歷程,，作為一名員工,，我對自己的工作是基本滿意的。根據自己工作中的體會,，我認為做好一名合格稱職的員工應該從以下幾方繼續(xù)面努力：

1,、責任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點，可以說是精髓之一,。每個人的經歷和知識水平都不相同,，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候,，工作能否做好,，起決定作用的并不是能力。在實際工作中,，有相當大的'一部份工作不是靠能力來完成來做好的,，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,，一個沒有責任心的人,，就不可能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f,，強烈的責任感和責任心是做好一個員工的第一要求，也是員工應該具備的最基本素質,。

2,、勤快，團結互助,。工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,，ovd工作細節(jié)多，稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患,。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,，只有大家團結互助精心合作才能保證工作的順利完成。

3,、認真細心,，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,，才能發(fā)現(xiàn)工作可能存在的錯誤,，把一些錯誤杜絕在源頭上，減少人工和財物的浪費,。由于領導,，舒服經常提醒我要認真細心，這些錯誤都在一開始就發(fā)現(xiàn)并做了處理,，很好的進行了解決.回過頭來想想,，如果這些錯誤不被發(fā)現(xiàn)的話，就會造成很多損失,?？上攵?。我覺得作為我們員工只有從內心深處清醒的認識到，在工作中要認真地去核對資料,，監(jiān)控,。及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是最大的窩工和浪費,，少犯錯誤就是降低成本,。

總之，我要從自身的實際情況出發(fā),，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力,，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,，努力工作，積極進取,，與部門同事團隊作戰(zhàn),，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作,，為我們業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

超市員工年終總結 新入職員工年終總結篇十三

一個真正談的能稱之為 機械設計工程師， 需要十年甚至十年以上的磨礪,。還要有相當?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境,。本文是一篇機械設計師個人年終總結，讓我們一起來看看詳細內容吧~

機械設計貫穿設計,、制造,、使用,，維護的整個過程,，設計時的疏忽總會在這些方面反映出來，成功與否是很容易判斷的,。設計的過程中,，受制造的影響很大，亦就是說好的設計是不能脫離制造的,，對制造越了解,，越有助于提高設計水平。設計的圖紙,，投入生產,，我沒見過多少能立即按圖加工裝配，在審圖,、工藝等過程發(fā)現(xiàn)大堆的問題很常見,，包括所謂"資深"的高工，總工拿出的圖紙，還是經過多次開會研究反復討論的出來的結果,，原因是多方面的,，繪圖的規(guī)范性，看圖者的水平是一方面,，但設計方對制造工藝的了解不深入是主要原因,。

怎樣判定自己對制造的了解程度?最簡單的方法是隨手抓一張自己設計的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄,、鍛,、車、鉗,、銑,、刨、磨,，只是這樣子,，肯定是不行，在機械廠做過幾年的誰不知道?必須細分下去,，要全面了解各過程,。比如說鑄造時候怎么分型，澆口冒口怎么放,，可能會有什么樣的鑄造缺陷產生,，零件結構在熱處理的時候會不會導致意外情況發(fā)生的，怎么在零件結構上進行優(yōu)化,，切削加工過程,，在腦海中虛擬出來，總共用幾把刀,，轉速,，走刀量，甚至鐵屑望哪里飛,，各把刀使用的順序,，車工，銑工,，磨工的操作動作全過程,，如此等等，才算是有了比較好的基礎,。不是說搞設計的一定要會玩車床,，銑床，會燒電焊才可以,，但是要知道這些作業(yè)特點,，在設計時加以充分考慮,，作為搞機械設計的人這樣才比搖車床燒電焊的強，才有安身立命之處,。

如此,，在設計過程中，就會規(guī)避一些不合理的結構,，設計的質量自然提高不少,，可是還不夠，一個有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細節(jié)方案(盡管整體的設計統(tǒng)籌他們做不了),，但是多少個不眠的夜晚設計出就這樣一個結果,，豈不是斯文掃地耶?唯一的解決辦法，多看書,。別人總結出來的通常與生產相結合,，俱是心血的結晶。帶著問題學,，多想就能消化,。再也不會說"只要保證同心度就行了"這樣愚蠢的回答，關鍵是你已經指出保證同心度的方法,，甚至前輩的錯誤,。這個時候，沒人再叫你小錢,、小趙,，連老板都叫你錢工、趙工,，挺受尊敬的吧,。摸摸下巴，胡子長出來了,，尿布丟了,，孩子叫媽了，呵呵成就感也來了,?？墒窃O計總是為了使用,，好的設計必須具備一點點人性的,，設計一套工藝裝備，一試產,，效率高質量好,，老板來搞杯慶功酒。過了幾天,，發(fā)現(xiàn)人家棄之不用了,，原因是操作者罵娘啊,。用起來痛苦啊。而且要注意的細節(jié)又多,，別個就是個操作工他要是考慮的那么多因素就不會還在那里做操作工了啊,。設計不利于使用，就面臨淘汰,，有很多的成套設備,，如汽車的發(fā)動機變速箱之類正常運轉時"挺好的，",，可其中一個小鍵槽,，一個軸承位，什么的地方壞了,，整個就不能用,，廠方只賣整件，要配件不賣,，自己加強還真的沒地方加了,，換了幾個廠去買，擺了一堆,，用戶只好敬而遠之,，

立了個技改項目--可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業(yè)轉的久的都會有所見所聞,。使用根本就離不開維修,，好的設計更不能忽視維修性。在一條大型的的生產線上,，關鍵的設備,，總共一年也就維修那么兩次，但是每此都要把設備大卸八塊,，行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用,，老師傅們還要自己專門動腦動手玩幾樣好用的專用家當來伺候，導致停產的損失已經超過設備本身的價值,，真是個無言的結局,。一套大型設備僅因更換一只油封什么的，都要幾乎將整機完全分解,，使用單位不罵設計干的是斷子絕孫的玩意才怪,，真的是設計者的悲哀。

我們搞設計不光是要站在制造的基礎上,，還要有創(chuàng)新,，但一定要學會繼承。現(xiàn)在,，全社會都在強調創(chuàng)新,，但我們不能一強調創(chuàng)新,，就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種,，一種就是構成事物舊有元素的重新組合,，一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以,，不管怎樣,，創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認的。正像哲學中所講,，新事物都是在肯定中否定,，否定中有肯定中產生的。比如我們人類,，雖然說是大自然的天之驕子,，但實際上，我們99%的基因都是和大猩猩一樣的,。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎上,，有1%的突破，人類的出現(xiàn)是難以想象的,，如果有人說我有志氣,，不需要繼承大猩猩的基因，我自己搞一個100%純人類基因,，那您就是再過一億年,，也搞不出來一個人類來。所以說,，不能為了創(chuàng)新,，把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜,，創(chuàng)新就如同一點點調料,，有了這么一點調料，菜的味道更加鮮美,。但沒有人為了純鮮美,，不要菜，光來一盤炒調料的,。所以我們強調創(chuàng)新,，但不能忘記繼承，只有繼承,，沒有創(chuàng)新,，那是因循守舊,，而只有創(chuàng)新,，沒有繼承,，那是空中樓閣。

1：1的克隆可能很多的人認為是最安全最省事的一種設計方式,。但是作為從事設計行業(yè)的人來講,，克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三創(chuàng)造,。簡練的概括了設計人員的成長之路,。 剛入門的時候，只能照抄,，但是在抄襲的同時要拼命的去理解原設計者的意圖和思維,，理解整個機器的傳動，各個裝置之間的相互關聯(lián),，每個零件的相互關系,，理解了之后就可以出圖，圖紙上就可以有明確的尺寸配合要求,，形位公差約束,。只知道畫下來，隨手胡扯幾根線條上去,，大概感覺機器精度比較高,，就玩命的把精度往上提動不動就0.005，0.002,，在圖紙上大言不慚的簽名在設計欄,。號稱自己搞的東西是很精密的。這種不知所謂的號稱機械機械設計工程師的信手拈來滿地都是,。模仿優(yōu)秀的作品是每一個設計師的必走之路,。但是做設計，一定要有自己的想法,，人也要有自己鮮明的個性,，久了，就形成了自己的風格,，風格的養(yǎng)成與一個人的藝術素養(yǎng)和個人修養(yǎng)有直接關系,。羅嗦的人搞出來的東西就是那么羅嗦的，小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣,，不負責任的人搞出來的機器就跟那人的`德行一樣的不負責任,。能有自己的設計理念，設計風格,，就是不一樣,，這樣搗騰出來的東西就有了獨特的靈魂。行家一看就知道,，這是用心的杰作,。

在抄襲的時候積累了經驗就要抱著否定的態(tài)度學習,。查閱資料，多看些經典的設計案例,，和設計的禁忌,，與自己接觸過的一些東西進行對比，就有了大的提高,。就可以在現(xiàn)有的機器上動手術,。如：提高機器的附加值，完善更多的功能,，讓整機具備更高的可靠度,。

從而迎合高端的客戶;或者進行結構精簡，保留一些常用功能,，降低成本,，滿足些買不起那么也用不上多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機械設計開始入門了,。能不能成為世界級的發(fā)明家這個事情很難說的,，呵呵。但是憑自己多年經歷見識,，將一些結構進行組合,，變異，嫁接,，創(chuàng)造一些新的東西是不難的,。與其用一生的時間去研究永動機之類的高深課題，或者搞一些莫名其妙不能創(chuàng)造任何價值的所謂專利,，不如用自己有限的生命去做些能在這個美麗的星球上留下點印記的事情,。到時候老得快死了，臨終的時候還會想到,，活了這么多年,，搗騰了那么多機器在地球上跑，足以含笑九泉,。

一個真正談的能稱之為 機械設計工程師,， 需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境,。 天才等于99%的勤奮+1%的努力其實說的并不是只要下苦工就會有成就,。這句話說的是若一個人對某個職業(yè)沒有那1%天分，再勤奮也是沒有用的,。勤奮是一個發(fā)掘自己天分的一個途徑,，是有所成就的必須條件之一，而不是全部。絕對不是,。

好了,，這篇機械設計師個人年終總結的精彩內容就給大家介紹到這里了。