演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇一

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間,?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯,，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風(fēng),、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù),。曾先后兩次榮立個人三等功,，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

由于業(yè)務(wù)對口,，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟，在實踐中提高,，不斷地豐富和完善自我,。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,，這樣,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下,，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中,，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī),，勇于創(chuàng)新,，動腦筋，想辦法,，不等不靠，主動工作,，克服各種困難,，健全制度，規(guī)范管理,，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法,。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷,、任職時間,、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則,，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長,，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,，在管理服務(wù)上求實效,，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔,、高效的公務(wù)員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是2323,，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督,，凝聚三方面力量,。

一、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段,，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員進(jìn)、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性,。

二,、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。一是在抓好考錄,、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制,、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒,、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施,，從政治立場,、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性,、透明性,，做到制度公開、程序與條件公開,、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,。 四,、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室,、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體分合觀念,。做到科室職責(zé)上分，思想上合;制度上分,，關(guān)系上合;工作上分,，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局一盤棋,，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。

三是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到率先垂范，嚴(yán)于律己,，處事公道,，誠懇待人,，多一份理解,，多一份諒解，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事,，關(guān)心同事,，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁,，我深知,，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位,，責(zé)任更大,，要求更高,。但是,，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念,，群眾觀點，全力盡為民之責(zé),，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階,、上水平、上檔次,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守,，履行職責(zé),，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,，說明我還有差距,，決不氣餒,。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫,，xx市人，生于1966年1月,，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機(jī)工程專業(yè),，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè),，獲工科學(xué)士學(xué)位,。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì),，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”,。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹,。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,，分配在警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武,，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作,。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。尤其是20xx年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

第二,，我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強(qiáng),，這有利于開拓工作新局面。?

第三,，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證,。?

第四，我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。?

從綜合科的職能看,，綜合性較強(qiáng),、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工,、辦公室內(nèi)務(wù),，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。?

第一，我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作,，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。?

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。?

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,，除財務(wù)外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作,、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間,，積累了一定經(jīng)驗。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。?

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色,，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”,。具體地講

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則,。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理,、調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益,。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出,。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。?

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,，有安排、有檢查,，保證工作落到實處,。?

(三)抓好“四項工作”?

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。?

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺,，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。?

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長,，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實工作常抓不懈,。?

四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委、政府的職能部門,，只有勤政,、廉政，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長,，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實做細(xì);二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻(xiàn)計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，跨越九九,。”

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望,、支持和關(guān)心,，這種機(jī)會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧!

一,、我的基本情況

本人叫,，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學(xué)本科文化程度,，中共黨員,，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力,、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長,、排長、連長,、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員，年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,，先后擔(dān)任股長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，年月任支公司經(jīng)理、黨組書記,，年選任縣政協(xié),。

二、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn)，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個人,，年被市政府授予五一勞動獎?wù)?，年被授予?yōu)秀管理者獎?wù)隆ＶЧ具B續(xù)年被授予級文明單位,，級服務(wù)質(zhì)量獎,，誠信單位，五一勞動文明班組,，分公司先進(jìn)單位,、先進(jìn)基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎,，行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導(dǎo),、公司員工的一致好評和認(rèn)可,。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力,，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，即使工作再忙,，只要是組織的培訓(xùn),，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎勵資金?，F(xiàn)在,，公司名正式員工，本科學(xué)歷已達(dá)5人,、大專人,、初中人。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。

4,、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切,。幾年來,，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90以上,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,，非車險48,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達(dá)的保費任務(wù)和利潤指標(biāo),。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達(dá)到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),，服務(wù)他人,。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作,，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo),、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，打開工作局面,，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性,。

2,、擺正位置，當(dāng)好助手,，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀,，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題,，做到經(jīng)常交心、談心,，促進(jìn)他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責(zé),，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,，更要充分認(rèn)識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進(jìn)步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學(xué)的決策機(jī)制,、高效有序的運作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵機(jī)制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

4,、在認(rèn)真分析地區(qū),、地區(qū)，乃至的現(xiàn)狀,，找差距,，找問題，就分管的工作制定出詳細(xì)的計劃,，明確目標(biāo),。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責(zé)任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù),，重點抓好個體私營經(jīng)濟(jì)保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,，要強(qiáng)化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè),，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率,，降低經(jīng)營成本，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5,、采取措施，真抓實干,，務(wù)求實效,。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,，深入實際,，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策,，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo),、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標(biāo),，并要身體力行,，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題,，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,。

6、密切聯(lián)系群眾,，嚴(yán)格要求自己,。在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù),，堅持廉潔奉公,，奉獻(xiàn)人保,，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進(jìn),。。

以上是我的競聘演講,，不當(dāng)之處,，請批評指正。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會,，參與這次景區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位競聘,。

我叫，今年xx歲,，中共黨員,，大學(xué)本科文憑。xx年,，我結(jié)束了在市文化館藝術(shù)學(xué)校4年的學(xué)習(xí)生涯,，學(xué)習(xí)鋼琴專業(yè)畢業(yè)，來到了我們的景區(qū)工作,。當(dāng)時在景區(qū)主管檢票處工作,，任組長。年,，因景區(qū)管理工作的需要,，被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整到景區(qū)主管驗票處工作，任組長,。由于我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作有方法，辦事講技巧,，善于從工作全局考慮問題,，積極維護(hù)我們旅游公司的利益，與同志們和睦相處,，關(guān)心同志冷暖,，和諧共處，共同成長,，因此深得我們公司領(lǐng)導(dǎo)的器重和賞識,，也深受同志們的信賴和敬服。

下面,，我簡要談?wù)勎覍β糜问聵I(yè)發(fā)展的看法以及自己的想法,，希望能與大家共勉,。

一、認(rèn)清當(dāng)前的旅游發(fā)展形勢,，樹立壯大旅游產(chǎn)業(yè)的決心,，瞄準(zhǔn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給旅游發(fā)展帶來的機(jī)遇，高瞻遠(yuǎn)矚,，進(jìn)取奉獻(xiàn),，努力把我們的旅游事業(yè)做大做強(qiáng)，為我們的旅游事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

我們大峽谷景區(qū)的旅游資源豐富,，發(fā)展前景廣闊，后勁足,，發(fā)展猛,，影響大，經(jīng)濟(jì)效益可觀,，社會效益廣泛,，去年與河南建設(shè)投資集團(tuán)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為我們景區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展帶來了千載難逢的歷史機(jī)遇,，為積極響應(yīng)市委市政府提出的爭創(chuàng)國家“五a”景區(qū)提供了有力保障,，也為我們市委市政府提出的“建設(shè)三省交界區(qū)域中心城市”注入了生機(jī)與活力。今年的全市三級干部會議上,，市委書記,、市長更是對我們太行景區(qū)的發(fā)展規(guī)劃提出了更高的要求，寄予了厚望,。作為景區(qū)最普通的一個基層管理工作者,，責(zé)無旁貸，義不容辭地應(yīng)該把我們的旅游管理工作做細(xì)做實做出成效,，把我們的景區(qū)做大做強(qiáng)做出影響,，付出我們百倍的努力，奉獻(xiàn)出我們的力量,。

我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，發(fā)展與困難并存。下定決心,，眾志成城,，充分發(fā)揚(yáng) “難而不懼，富而不惑,，自強(qiáng)不息,，奮斗不已”的當(dāng)代紅旗渠精神，克難攻堅，與時俱進(jìn),，將我們的旅游事業(yè)推向深入,，推向高潮。在充分滿足四方游客吃,、住,、行、游,、購,、娛的同時，還要把為我們的太行景區(qū)打造成旅游品牌,，創(chuàng)造出旅游名牌,，在的旅游市場上要獨占鰲頭、獨領(lǐng)風(fēng)騷,，在全國的旅游市場上要聲名遠(yuǎn)揚(yáng)、聲譽(yù)鵲起,。為我們的父老鄉(xiāng)親帶來旅游發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益,，為我們旅游公司帶來更多的經(jīng)濟(jì)利益和廣泛的社會效益。這是我們每一個旅游工作者的偉大而崇高的目標(biāo),，也是我們公司領(lǐng)導(dǎo)對每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望,。

二、堅持不懈,，努力學(xué)習(xí),，不斷夯實自身的文化素質(zhì)，拓寬自己的知識文化領(lǐng)域,，深入鉆研旅游管理業(yè)務(wù),，提升自己的工作能力和綜合管理水平以及業(yè)務(wù)水平。

在我們的景區(qū),，我雖然已經(jīng)工作了很長的一段時間,，對于我們的景區(qū)管理工作已十分熟悉，應(yīng)付景區(qū)各方面的工作,、任務(wù)都游刃有余,，但是世界上“只有更好，沒有最好”,，學(xué)無止境,，“百尺竿頭，更上層樓”是我永恒的追求,。下一步,，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，爭取自己在工作上更出色，業(yè)務(wù)上更精良,。首先,，進(jìn)一步深入了解我們太行景區(qū)的旅游線路、整體布局,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、以及太行的導(dǎo)游解說詞，深入領(lǐng)會我們景區(qū)的風(fēng)光特色和歷史淵源,，走近我們的父老鄉(xiāng)親,，了解我們家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情，拓展自己知識的寬度和厚度,，這是我們生活上的需要,，更是工作上的需要。其次,，深入學(xué)習(xí)景區(qū)管理方面的技巧,、技能，提升自己的管理水平,。借助電腦網(wǎng)絡(luò)以及書報雜志,，學(xué)習(xí)各地景區(qū)的管理措施以及管理辦法，揚(yáng)長避短,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高自己的綜合能力。同時,，積極學(xué)習(xí),、探討、總結(jié)基層領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗和管理技巧,，取人之長,，補(bǔ)己之短，學(xué)會合理,、及時,、妥善處理好管理方面出現(xiàn)的方方面面的問題，做到快速,、高效,，大力度，高水平,，實現(xiàn)景區(qū)的長治久安,。

三、從大局出發(fā),，克難攻堅,，迎接工作上的各種挑戰(zhàn)，著眼于旅游公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，積極維護(hù)我們旅游公司的整體利益,，將旅游管理工作推向一個新臺階,，闖開一片新天地。

旅游管理工作責(zé)任重大,，意義深遠(yuǎn),。一方面，要服務(wù)好游客,。從游客售票開始,，到檢票后進(jìn)入景區(qū)，到游覽結(jié)束離開景區(qū),，其間的吃,、住、行,、游,、購、娛,，每一個環(huán)節(jié)都與我們的景區(qū)管理工作息息相關(guān),，尤其是確保游客安全是我們管理工作中的重中之重，在管理上不能有絲毫的疏忽與怠慢,，否則將給我們的旅游公司帶來永遠(yuǎn)無法挽回的巨大損失，不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的,，更大的是聲譽(yù)上的以及責(zé)任上的,。另一方面，我們景區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益是我們每一個公司領(lǐng)導(dǎo)與員工都無法回避的一個沉重話題,。維護(hù)我們景區(qū)最大的經(jīng)濟(jì)利益,，是我們景區(qū)管理工作無法推卸的責(zé)任和重?fù)?dān)。隨著我們旅游公司的發(fā)展與壯大,，近年來在景區(qū)周邊也發(fā)展了相當(dāng)數(shù)量的家用面的,，他們平時利用地理條件的優(yōu)勢以及居住環(huán)境的便利，以服務(wù)游客,、方便游客為借口,，倒賣門票、偷逃門票,，蒙混過關(guān),，胡作非為，一定程度上對我們旅游公司的經(jīng)濟(jì)效益造成了極大的損失,，也給我們的旅游管理工作帶來了空前的壓力與困難,，這也是一個不爭的事實。下一步，我們有必要進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳景區(qū)管理的重大方案及舉措,，幫助他們樹立旅游服務(wù)意識,，規(guī)范旅游服務(wù)經(jīng)營，同時加大打擊力度,，及時制止他們的違法行為,，維護(hù)我們景區(qū)正常的經(jīng)營秩序，維護(hù)我們公司的經(jīng)濟(jì)利益,，最大限度減少或降低我們公司各方面的經(jīng)濟(jì)損失,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，如果組織上給我這次機(jī)會,，讓我負(fù)責(zé)景區(qū)管理工作,，擔(dān)任景區(qū)副主任，我將一如既往地團(tuán)結(jié)好在景區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)安排好在景區(qū)工作的所有工作人員,，愛崗敬業(yè)，努力工作,，樂于奉獻(xiàn),，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真貫徹落實公司總部對我們景區(qū)管理的各項目標(biāo),、任務(wù),，群策群力，大展宏圖,，既要為我們公司創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益,，也要為我們公司贏得最大的社會效益和良好的社會聲譽(yù)。

我的演講結(jié)束了,，謝謝各位!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度,。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務(wù)知識比較全面,。對于這點,，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責(zé)任心。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),，經(jīng)濟(jì)師。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

3,、思想端正，有良好的人生觀,、處世觀,，能善解人意,，甘于奉獻(xiàn)。20xx年經(jīng)縣行黨委認(rèn)真考察,、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，并如期轉(zhuǎn)正,，成為一名正式黨員,。日常工作中，我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭,。

4、工作業(yè)績突出,。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：

一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達(dá)1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達(dá)到35億元,，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn)。

5,、勤奮好學(xué),，積極進(jìn)取。工作中,，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)行為。工作之余,，培養(yǎng)自學(xué)能力,，1996年通過自學(xué)考試,，取得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷,，20xx年參加開放式高等教育,，取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟(jì)師資格考試，并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格,，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績的取得,，得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持,。他激發(fā)了我積極進(jìn)取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ),。

6,、榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人,、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團(tuán)結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。第五,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展、營銷能力,。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系,。

7,、有多年的管理經(jīng)驗，能服從大局,、服從領(lǐng)導(dǎo),。自20xx年4月以來，一直從事副職工作,，一方面認(rèn)真的履行崗位職責(zé),，切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作，以身作則,，嚴(yán)以律己;另一方面,，積極地當(dāng)好主任的參謀、助手,，及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。能識大局、識時務(wù),，服從領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務(wù),。

8,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)務(wù),，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進(jìn),。

金無足跡,，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)

金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,，以彌補(bǔ)自己的不足之處。

如果我競聘成功,，具體措施是：

1,、服從黨委安排,，及時進(jìn)入角色，帶好身邊的人,，切實履行好部門負(fù)責(zé)人職責(zé)?，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配,，及時分解落實,，不留任何死角。工作中以身作則,，大膽管理,，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù),。

2,、向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。

3,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人,，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學(xué),，搞懂,、學(xué)會，并及時傳達(dá)貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，身先士卒，積極發(fā)揚(yáng)“班長”的表率帶頭作用,。

4,、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事，讓同事有一種被承認(rèn)感,。假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

5,、團(tuán)結(jié)友愛，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故,。作為部門負(fù)責(zé)人，首先應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理，嚴(yán)防工作隱患,，確保各項業(yè)務(wù)快速,、健康發(fā)展。其次堅持談心制度，要切實關(guān)注身邊人,，常交心,，常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，堅決杜絕武斷、獨裁,。最后,，充分利用好績效考核體系，做到公平合理,，獎懲分明,，形成一種團(tuán)結(jié)友愛、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍,。

假如我競聘成功,，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求,。無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻(xiàn)，知感恩,、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，用“想得更大一點，做得更實一點,、管得更細(xì)一點”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極開拓，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，立足本職，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的!

總之,，一句話，“重在參與”,。既然行黨委英明決策，搭建了公開,、公正,、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取,。無論結(jié)果如何,，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,，繼續(xù)努力工作,。演講結(jié)束，再次衷心的謝謝各位評委!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人,。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機(jī)會,。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機(jī)會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作,。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解。未立先破,，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己，我認(rèn)為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢,，下面再談一下自己的優(yōu)勢,。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣,，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長，細(xì)心維護(hù),，我相信,，我們也一定能干得更好、更出色,。為什么呢?首先是因為我們細(xì)心,，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會認(rèn)真對待,，細(xì)心辦理，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心,，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分,，注重感情，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心,，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心,，事無巨細(xì)不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強(qiáng)壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任,。可以說,，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣。

當(dāng)然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠,，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓勵,。假如我能夠競聘成功，當(dāng)選為加工車間副主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼,。主要在以下四個方面努力：

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù),。工藝,、設(shè)備、指標(biāo),、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問,，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理,，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣,，設(shè)身處地,，耐心細(xì)致，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù),。

第二個方面,、是要勇于負(fù)責(zé)。主要是對三個方面負(fù)責(zé),，一是對廠子負(fù)責(zé),，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè)，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。二是對車間主任負(fù)責(zé)，當(dāng)好車間主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補(bǔ)臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

第三個方面,、是要注重細(xì)節(jié)。俗話說,，細(xì)節(jié)決定成敗,。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細(xì)節(jié)上的管理,，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍。這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面,，一是要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),，組織職工加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題,，及時解決問題，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn);二是要注意人身安全,。教育和幫助職工時刻注意安全,，處處防范安全，增強(qiáng)自我保安意識,，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進(jìn)行清理、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率,?？傊乙プ∩a(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細(xì)節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素,，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。

第四個方面,、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干,。如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機(jī)構(gòu)，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣,，堅持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才，打造一支有能力,、有作為,、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達(dá)自己的思想，用思想去支配行動,，請相信我,，我說到就能做到。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機(jī)會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻(xiàn),。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，我一定虛心受教,。

最后,，祝大家，身體健康,，萬事如意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天,，走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,，我鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的,。

一方面,，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào),、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能,，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求,。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。

另一方面,，自身具備的一些習(xí)慣,、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團(tuán),、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣,。如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱,。我期盼快樂,，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,，一支筆記失敗,。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明,。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人,，所以,，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻(xiàn),。

如果說我能有幸走上中層競聘，那么,，我將以明確“兩個服務(wù)”為根本,，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求,，為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),，努力營造寬松、和諧,、愉快,、信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么,，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,，細(xì)化意圖,，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,，要從只完成具體事項向既要做好具體工作,，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、研究問題,、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用,。

簡而言之,，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，要以科學(xué)的管理激勵人,，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

最后,，我想說的是，昨天已經(jīng)過去,，今天造就未來,。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天,。我提議,，讓我們用掌聲祝福所有參加中層副職競聘演講的同志們，更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

謝謝大家,。

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇八

xx年,，我懷揣著對未來美好生活的向往，帶著對今后人生的無限憧憬,，走進(jìn)了xx銀行,，成為一名普通的柜員。從走上工作崗位的第一天起,，我始終保持著滿腔的熱忱,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，用行動來釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想,。一年來，我學(xué)習(xí)到很多,，也收獲了很多,，無論是思想上，還是工作上都慢慢地成熟起來,。

盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,，重復(fù)地做著各項工作，如存取款,、賬務(wù)錄入,、對公業(yè)務(wù)等，但正是在這平凡的崗位上,，我才逐漸體會到“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,，也感受到集體大家庭的溫暖與力量,。作為一名臨柜人員,，我深知崗位職責(zé)的重要性。在工作中，我努力學(xué)習(xí),，積極向同事請教,，總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能,，并保證按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù),。

微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始。作為無聲的語言,，微笑是人們傳遞友好信息的重要方式,，它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們柜臺員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象,。這也是我們柜員和客戶最真誠有效的一種溝通方式,。由于業(yè)務(wù)繁多，工作量很大,，工作中也常常碰到不少困難,。但不管工作有多累、壓力有多大,，我都會微笑著為客戶辦理各項業(yè)務(wù),。比如，有的客戶咨詢業(yè)務(wù)時間過長,，耽誤了辦理業(yè)務(wù)時間,，讓后面排隊的客戶等待過久而產(chǎn)生不滿情緒。又如,，通常辦理公存業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,，需要花費較長的時間，也極易讓客戶產(chǎn)生不滿,，覺得我們辦事速度慢,，一筆業(yè)務(wù)還需那么長的時間。面對這種種問題,，我一邊安撫客戶,，做好解釋工作，一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中,，盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時間,。有時個別客戶態(tài)度惡劣、不理解我們的工作,，盡管有些許無奈,，些許委屈，但我仍會沉著應(yīng)對,，認(rèn)真為其服務(wù),。

面對碰到的種種問題,，我也逐漸意識到我們必須熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識，保證工作的準(zhǔn)確,、高效,、快捷，盡量讓客戶少等,、少跑,、少問，為他們提供各項貼心,、及時的服務(wù),，才能贏得客戶的滿意度。在此過程中,，大堂經(jīng)理起著十分關(guān)鍵的作用,。那么，假如我是一名大堂經(jīng)理,，我該怎樣做呢?

一,、假如我是一名大堂經(jīng)理，我要“以客戶為中心”為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

正如舊時飯店中的“堂頭”,，大堂經(jīng)理也需要做到“三勤”,，即眼勤、嘴勤,、腳勤;還要眼觀六路,、耳聽八方;迎來送往、禮貌周全,。當(dāng)客戶進(jìn)入大廳,，首先，要眼勤,，我們要識別客戶身份,，然后在和客戶的對話中便要作出初步判斷，從而做好引導(dǎo)工作,。對可以到存取款機(jī)辦理業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)盡量引導(dǎo)到存取款機(jī)辦理;對需要經(jīng)常轉(zhuǎn)賬的,，應(yīng)引導(dǎo)到電子銀行服務(wù)區(qū)并指導(dǎo)客戶用網(wǎng)銀進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，從而減少柜面壓力,。同時，還應(yīng)密切留意柜面業(yè)務(wù)情況,，一旦柜臺需要幫助,，我們要積極協(xié)助柜員做好相關(guān)工作。其次,，要嘴勤,，耐心詢問客戶,，并主動提示客戶注意事項，避免客戶少問,、少跑，減少不必要的麻煩,。比如,，我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”，“賬號是卡還是存折?收款人名字對嗎,，注意同音不同字是不行的啊……”,。最后，要腿勤,，主要是指流動服務(wù),。每天我們要站立服務(wù)8h，通常是只多不少,。面對形形色色的客戶,，紛繁復(fù)雜的問題，我們必須積極主動,，才能做好流動服務(wù),。比如，看到老年人或行動不變的人士,，都要主動上前去幫扶一下,。當(dāng)遇到客戶和柜員有糾紛時，要立即上前做好調(diào)解工作,，向客戶做好解釋工作,，安撫其不滿情緒，避免客戶投訴,。當(dāng)取款機(jī)發(fā)生故障,，要立即告知營業(yè)經(jīng)理，盡快處理,。

二,、假如我是大堂經(jīng)理，我要樹立良好的個人形象

大堂經(jīng)理是銀行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,，個人的言行舉止都代表著銀行的形象,。因此，要認(rèn)真對待這項工作,。首先,，要熱情一點，堅持微笑服務(wù),。視客戶為自己的親人,，盡職盡責(zé)地為其服務(wù),，讓客戶感受到我們的真誠、熱情,、親切,，乘興而來、滿意而歸,。其次,，要耐心一點、心胸廣闊,。目前,，不少客戶由于對銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少，在反復(fù)咨詢,，不能準(zhǔn)確填寫傳票,，而造成大量憑證的浪費，讓人心痛,。部分客戶態(tài)度蠻橫,、大聲喧嘩、亂丟垃圾,、不停抽煙等,，遇到這些問題，我必須保持沉著,、冷靜,，不可急躁，要將原則性與靈活性有效地結(jié)合起來,，并注意工作態(tài)度與處理方式,。一方面要維持好大廳秩序，另一方面也不可得罪客戶,，避免給銀行造成不良影響,。面對客戶的誤解、謾罵,，我要有足夠的胸襟去包容,、體諒客戶，站在他們的角度去看問題,，想客戶之所想,，急客戶之所急，用實際行動來詮釋我們肩負(fù)的職責(zé),。再次,，要細(xì)心一點。積極與客戶交流,、注意觀察,，善于發(fā)掘潛在客戶,，仔細(xì)了解他們的需求，將深度營銷與綜合營銷有機(jī)地結(jié)合起來,，從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點,。

三、假如我是大堂經(jīng)理,，我必須不斷提高業(yè)務(wù)水平

隨著社會的發(fā)展,，銀行的業(yè)務(wù)種類五花八門，業(yè)務(wù)流量也十分大,。要想為客戶服好務(wù),，除了端正態(tài)度外,，更需要我們掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，提高處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力。因此,，我要不斷加強(qiáng)理論知識與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，碰到難以處理的問題,，要多請教老同志,，多開動腦筋，尋找好的解決方法,，從而不斷積累好的工作經(jīng)驗,。

總之，無論身處何種職位,，我都必須以十二分的熱忱對待工作,，讓工作成為樂趣，真心實意地為每位客戶服務(wù),，才能不斷提高工作水平,，樹立我行的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

“物競天擇,、適者生存”是一條自然法則，只有競爭,，才有活力;只有競爭,，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚,，實行中層干部競爭上崗,，通過公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出,。今天，在庫領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺上,，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘,，展示一下自我，自覺接受大家的評判,。參加此次競爭上崗,，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一是有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和豐富的倉儲工作經(jīng)驗,。我做事,，最大特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負(fù)責(zé),，不管是什么事要做就一定要做得更好,，爭取精益求精。我參加工作以來,，曾在多個工作崗位上工作過,，我都能虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,，不斷積累,，使自己盡快進(jìn)入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經(jīng)歷中,，對我成長尤為重要,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，使自己的倉儲工作技能得到了進(jìn)一步的提高和錘煉,。我堅持干一行,，愛一行，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，在平凡的崗位上,，取得了較好的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，取得了中級保管員證書,，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮。

二是能夠嚴(yán)格要求自己,，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。因為倉儲科特有的工作性質(zhì)，需要從科長到一般工作人員,，都必須具備較高的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能,，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦,，不怕得罪人,，同時，在工作中要追求高效率,，做到雷厲風(fēng)行,，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志,，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴(yán)格要求,，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。部隊的特有經(jīng)歷,，使我具備了這一素質(zhì)。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,，走上新的工作崗位,，我將從以下四個方面開展工作：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、恪盡職守。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞院中心工作,，推進(jìn)工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績,，做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率,。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教,，努力學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能，盡快適應(yīng)崗位需要,。牢固樹立發(fā)展意識,、服務(wù)意識、實干意識,，按照站位高,、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新,、有突破的要求,，盡職盡責(zé)，全力完成各項工作。

二,、擺正位置,、和諧共事。作為副職,，我會明確自己的身份,，善于站好位置，做到到位而不越位,。在日常工作中,，做好“配角”當(dāng)好助手，樂于“補(bǔ)臺”,、誠于“輔佐”,、巧于“協(xié)調(diào)”，從于“全局”積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),，按照分管職責(zé)協(xié)助抓,。好工作、圓滿完成各項任務(wù),。

三,、自覺奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，率先垂范,、嚴(yán)以律己,，珍惜使命、增強(qiáng)約束,，牢記職務(wù)就是責(zé)任,，努力爭當(dāng)一名合格的中層干部。同時,，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想,，多做換位思考,，充分發(fā)揮好紐帶作用。

四,、以身作則,，勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則,，帶頭表率,，敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭在工作中顯示實力,，在服務(wù)中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，與人交往中凝聚合力,，我將主動作為,、積極作為，當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站,、助推器,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，古人云：不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,。競爭上崗,，有上有下，不論上下,，我都將以此話自勉,，扎實走好每一步。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前,，也曾度德量力，思慮再三,，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭,。今天,，我之所以參加這次竟聘演講,，一方面是因為，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交思想，同時,，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收站長和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動,，必將使我站下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。1981年考入合肥無線電學(xué)校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個月的社教活動,。91年任通信科科長,，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

競聘副站長這個職位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件,。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)

做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,，背后搞過人。始終認(rèn)為：在個人修養(yǎng)上,，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書,，習(xí)字畫,，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。 在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功 諉 過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言,。

我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在肥西開展社教活動時,，一個人負(fù)責(zé)有幾千人的一個大村,，在各種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目,，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。在通信科、政秘科,、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤,。

我第三個有利條件是：具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識,。十幾年來從通信科到政秘科,，從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，而且都能

輕松的應(yīng)對自如,。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班,，在平時工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì),。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù),。

第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力。誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余,，潑辣不夠,。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。 對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想：

一,、首先，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為24個字

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù),。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù),。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,，

3,、利用一切手段、渠道,、機(jī)會加大培訓(xùn)力度,、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4、拓寬各種渠道,，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性，增加收入,，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，通過對財務(wù),、文檔統(tǒng)計、房屋租賃,、考勤,、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù),、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序，做事有章可循,。

6,、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而使我站人人有崗位,、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全,，人崗適宜,，定位準(zhǔn)確。作為副手,，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作,。

二、擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀

副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張,，幫助站長順利作出決策,，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉,，彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到,，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名,，自覺維護(hù)一把手的形象,。

總而言之，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺不拆臺。

三,、天時不如地利,，地利不如人和，家和萬事興

只有團(tuán)結(jié),，工作才能形成合力,。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見,，兼聽則明,，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，多和大家交心，交朋友,，一碗水端平,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,，和諧的工作環(huán)境,，一個

四、上崗后要以服務(wù)為目的,，不以爭取為目的

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻(xiàn),，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有我的座右銘就是：#####

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度,。”這是我送給自己的一句座右銘,，我很喜歡這句話,，也常用來勉勵自己。

我叫,。今天在這里展示自我,，我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長,。我今年*歲,，中共黨員，學(xué)歷,，畢業(yè)于**大學(xué)專業(yè),。我任辦公室副科長已8年，主要是承擔(dān)公文傳遞、黨建,、干部文體活動的組織協(xié)調(diào)等工作,，并協(xié)助科長搞好全科工作。

辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,，事關(guān)全局,，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管,，千頭萬緒,，無一遺落;三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力,，搞好服務(wù),。總之,，這是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識,。所以,，辦公室正科長需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過認(rèn)真思考,，我認(rèn)為自己能夠勝任此項中層干部競聘演講稿工作,，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優(yōu)勢：

一,、我具有較高的政治素質(zhì),。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀,，在行動上與黨組保持高度一致,。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟,，素質(zhì)得到大幅度提升,。

二、我吃苦耐勞,，踏實肯干,，具有獨立處理問題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè),，不怕苦不怕累,，八年如一日地當(dāng)好科長的助手。工作中,，我對遇到的問題從不逃避不推諉,，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索,，努力完成,。

三、我熟悉崗位工作流程,。有文秘基礎(chǔ),，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件,，并獲得過新聞宣傳獎項,。

四、我具親和力,，有團(tuán)隊精神,。工作多年來，我都能與同事友好相處,，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、友愛、互助,，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,。

如果我競聘成功，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。我的工作思路是：

一,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王,。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象,。

二,、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高競聘報告的水平,。

三、以立足本職為先導(dǎo),，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施,，保證各項工作有條不紊地開展,。

四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線,，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度,，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、服務(wù)等職能,，努力開拓創(chuàng)新，積極調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

五、全面加強(qiáng)各項工作的管理力度,，形成質(zhì)量化效應(yīng),。我將以“科學(xué)化、專業(yè)化,、精細(xì)化”管理為目標(biāo),，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo),，使每項考核指標(biāo)都落到實處,，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失，形成質(zhì)量化效應(yīng),，利于中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿的成功,。

六、加強(qiáng)管理,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,。我將會加強(qiáng)管理,，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉,、有所作為,、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事,，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任,，一種奉獻(xiàn),，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪,，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟,。

我的中層競聘上崗演講稿演講完畢,，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十二

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好!今天,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘中層演講的機(jī)會,。

一、首先,，向大家作自我個人工作簡介

省略個人經(jīng)歷

二,、應(yīng)聘中層競聘的理由

我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把*部工作搞得更好,。因此,，我競聘*部主任,。

三、對加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念,，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效,、強(qiáng)化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一),、今后中層副職競聘演講工作的重點：

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

3,、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法：

1,、推進(jìn)二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有,，但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃,，確定人才,、智力的需求重點。

2,、合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。

3,、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸,。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、聯(lián)系實際,、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬,、能力強(qiáng)的人事管理隊伍。

四,、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,，我站在中層干部競聘演講上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗,。對此，我不想否認(rèn),。我相信,，在今后工作中，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好,。若我競不上管理崗位，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好,。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

首先,，非常感謝分行各位領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的機(jī)會!我叫,，今年xx歲,，預(yù)備黨員，在讀財會本科,，現(xiàn)任分理處主任,。此次我競聘崗位是支行分理處主任。

我說一下我的競聘優(yōu)勢：

1,、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。我十分注重加強(qiáng)自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏,。并于x年x月成為了一名光榮的預(yù)備黨員,，今后我將更加努力學(xué)習(xí)和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，爭取在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)正,。

2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ),。入行x年來,，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù),。擔(dān)任分理處主任期間,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的共同努力下，分理處成立x年半,，各項存款余額達(dá)多萬,。年年都圓滿的完成各項任務(wù)。此外,，由于長期在基層工作與客戶打交道,，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧,，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法,，確保以最有效的方式開展工作,。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定能在分理處開辟一片新的天地。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識,。x年來，通過堅持不懈的學(xué)習(xí),，我的理論水平,、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高,。在工作之余，我自學(xué)了計算機(jī),、英語,、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試,。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試一級能手,，多次獲一級能手和傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手,，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,。成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊(yùn)含著行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助,，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。

4,、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去,。組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有很大提高。

二,、擬聘后的工作目標(biāo)和設(shè)想

如果這次有幸能競聘成功的話,，我將以分行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務(wù),、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調(diào)動員工的積極性,，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。

我對今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌,、圓滿完成任務(wù)。

三,、完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施

為了全面完成各項目標(biāo)任務(wù),，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定,，合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。

2、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟存款新的增長點。

分理處處于市中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),，聚集了工、農(nóng),、建3家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：

首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進(jìn)行差別化管理,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案,，加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,。為客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財建議等服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。

第二,，要主動走出柜臺，積極營銷,。對市場動態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極主動開展工作,，帶領(lǐng)員工走出柜臺，走進(jìn)市場尋找新的客戶源,。

第三,、搞好特色營銷，擴(kuò)大業(yè)務(wù),。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求,。為客戶進(jìn)行個人消費貸款,、國債預(yù)約、票據(jù)結(jié)算等理財新產(chǎn)品的宣傳,，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入,。

3、提升服務(wù)水平和層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練和服務(wù)技巧訓(xùn)練，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個新的高度,。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,，做好每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,，增強(qiáng)分理處的競爭力。

4,、以規(guī)章制度為標(biāo)尺,，狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼，從小事做起,，在嚴(yán)格管理上下功夫,，一絲不茍，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，決不允許違規(guī)的事在分理處發(fā)生,。加強(qiáng)內(nèi)部管理及“三防一保”工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施,，立即整改,。加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，提高工作效率,。

5,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展,。作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,，除了要注重業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍,，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先，要多關(guān)懷員工,，盡量為員工排憂解難,，營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。還要與員工多交流,，加深了解，做到團(tuán)結(jié)友愛,、互助互敬,。發(fā)揮團(tuán)隊精神，凝聚力量,，利用各自自身的資源,，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

6,、以身作則,，不斷改進(jìn),。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬,，我將保持一份平常心與責(zé)任感，以身作則,、率先垂范,，在工作中不斷改進(jìn)自己，用自己的真誠與努力換取員工的認(rèn)可,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往以踏實的工作作風(fēng),，務(wù)實的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責(zé)。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福：為中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十四

你們好!

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機(jī)會鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

第一部分:個人簡歷

我叫,，現(xiàn)年27歲,，中專學(xué)歷,畢業(yè)于山東省德州市高級級工學(xué)校,，鉗工專業(yè)，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術(shù)大比武,，榮獲三等獎,，xx年10月被校分配到上海一機(jī)械廠實習(xí)從事鑄造及磨具維修工作，xx年5月在液壓機(jī)具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,，xx年5月慕名進(jìn)入德州雙匯屠宰車間,，從事推豬頭，由于個人的表現(xiàn)突出同年8月被調(diào)入動力車間綜合維修房,，12月調(diào)入屠宰維修,，xx年3月調(diào)入制冷機(jī)房，5月調(diào)入屠宰維修班擔(dān)任班長直至之今從中擔(dān)任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作,，從一個一線員工到綜合維修工,，到制冷工，到設(shè)備維修班班長,，工作作風(fēng)正派,，踏實認(rèn)真,任勞任怨。首先,，我個人非常認(rèn)同公司采用這種公開,、公正、公平的方法,，實行干部競聘上崗制度,，同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的機(jī)會,，

第二部分：工作回顧

自xx年進(jìn)入雙匯以來,，我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工、設(shè)備維修班長一步一個腳印的走過來,?？是笾R、謙虛謹(jǐn)慎,、孜孜以求的我在這個循序漸進(jìn)的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了動力車間的設(shè)備維修,、供水,、供汽、制冷,、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作,，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲,、和需求有了深入和透徹的了解和理解,。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理,、能源管理、設(shè)備管理,、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎(chǔ),。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間，我重點做了以下幾方面工作,。

一,、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定，如：遲到,、脫崗、早退,、工作不認(rèn)真,、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質(zhì)量差的造成返工的,、車間反饋的等等都對應(yīng)一系列的處罰,，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質(zhì)量,。

二,、在設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)方面我們制定了個人承包制，把每臺設(shè)備承包給個人,，并且每臺設(shè)備制定了保養(yǎng)期限,，由承包人定期對設(shè)備保養(yǎng)加油級檢修，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零。

三,、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新及改造

1,、改造了淋浴圈的沖淋水管，改原有的敞口沖淋為針孔式?jīng)_淋,，這樣不但節(jié)約用水,，而且沖淋均勻

2、xx年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場,，污水處理站經(jīng)過改造調(diào)試,，處理后的水已接近達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)，為節(jié)約用水,，通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場,，每天收豬廣場要沖洗兩次，用水量大約在30t左右,，利用處理過的廢水,，每月可節(jié)約用水900t左右,，xx年6月，污水處理水達(dá)到目的國家一級排放標(biāo)準(zhǔn),，通過一臺變頻泵和加裝部分管道,，把處理后的水輸送到待宰圈，用來沖洗待宰圈,，待宰圈平均每天用水140t,，每月可節(jié)約用水4200t;3、白條生產(chǎn)線水管改造,。以前是單獨一人使用水管沖水,，改造后使用電磁閥控制，白條經(jīng)過時自動噴水,，空檔時自動關(guān)閉閥門,，節(jié)約用水及一名工人，僅節(jié)約人工一人,，年可節(jié)約工資支出2萬元;

4,、下豬器改造。原下豬器要一人專門操作,，通過改造,，安裝一個腳踏閥，可由扶豬人員控制,，減少員工1名,，每年可節(jié)約2萬元人員工資支出;

5、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機(jī)剝皮后,，需一名員工用料斗車?yán)@過二次提升處轉(zhuǎn)動豬皮,，浪費人力，同時存在安全隱患,，經(jīng)過研究,，在剝皮機(jī)后加裝一條傳送帶，將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機(jī)處統(tǒng)一收集轉(zhuǎn)動,，減少了人員投入,，同時消除了安全隱患;

6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強(qiáng)度,。

第三部分,、對于動力車間副主任一職的認(rèn)識和工作思路

副主任不僅僅是一種權(quán)力，更重要的是一種責(zé)任,。他有責(zé)任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責(zé)任協(xié)助車間主任完善機(jī)構(gòu)建設(shè),，制定和完善各項管理規(guī)章制度，有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源,、設(shè)備,、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風(fēng)險;有責(zé)任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展。

我本人平時干工作非常踏實,，非常認(rèn)真,，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成，完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，不會打腫臉充胖子,，也不會對自己的責(zé)任進(jìn)行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話,，不會在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活,，對就是對錯就是錯，說一不二,，對問題敢于面對和曝光,，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認(rèn)認(rèn)真真做事,，踏踏實實做人。

有責(zé)任更要有思路,。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作,。

第一是車間管理還存在較多問題，具體表現(xiàn)在,，職工不能有效發(fā)揮個人作用,，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，人員不穩(wěn)定,，新進(jìn)員工多,，整體技術(shù)水平低，職工工作積極性不強(qiáng);

第二是設(shè)備維護(hù)及費用控制問題,，主要表現(xiàn)在對車間的使用,、安全操作方面監(jiān)管力度小，導(dǎo)致部分職工安全操作意識淡漠,、節(jié)約意識不強(qiáng),，造成設(shè)備因操作不當(dāng)而損壞及能源浪費的現(xiàn)象嚴(yán)重;

第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊,、創(chuàng)新面不夠廣,、力度不夠大。

我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：

1)協(xié)助車間主任加強(qiáng)對各班組班長的管理,，對班組內(nèi)部工作主要以指導(dǎo)為主,，放寬班組長權(quán)力，給班組長以更大的發(fā)展空間,，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調(diào)整人員,，根據(jù)員工勞效公平分配獎金,，拉大技術(shù)員工的獎金差距，激發(fā)大家的工作主動性,。

2)細(xì)化車間管理規(guī)范,，完善管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，并在日常工作中注意搞好員工培訓(xùn),，以規(guī)章制度管理人,，認(rèn)真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導(dǎo)和督促檢查,，少一些事后的批評和處罰,，努力培養(yǎng)員工強(qiáng)烈的自尊心、自信心和爭勝心,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，從而發(fā)揮個人的潛能，積極主動的做好自己的本職工作,。

2,、針對設(shè)備維護(hù)及費用控制問題，我想主要從以下幾個方面控制：

1),、對于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費問題,，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強(qiáng)對車間使用人員的監(jiān)督力度,，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報,、縱容機(jī)手違章操作的維修工要加大考核力度，徹底解決“用者不管,，管者不用”的現(xiàn)象,，規(guī)范車間員工對設(shè)備及能源的正確使用。

2),、針對設(shè)備維護(hù)問題,，設(shè)備分管落實責(zé)任到人，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，明確到人,，由承包人具體負(fù)責(zé)做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),、檢修工作,。

3、創(chuàng)新問題,，我想下一步的創(chuàng)新工作應(yīng)從以下幾個方面開展：

1),、集思廣益，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍,。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員,。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚(yáng)、制作光榮榜等形式,，在精神上鼓勵大家,。其次，在從物質(zhì)上重獎創(chuàng)新人員,。除了公司的正常獎勵以外,，車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進(jìn)獎，進(jìn)行額外的獎勵,。另外還要在優(yōu)秀員工評選上,、班長任命上、年度先進(jìn)個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮,，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性,。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。

(2),、繼續(xù)深化進(jìn)口備件國產(chǎn)化,，努力實現(xiàn)機(jī)械類備件的全部國產(chǎn)化。

我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的,，每一個安逸的日子都是有代價的,。

如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任，搭建起車間的組織機(jī)構(gòu),，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣，堅持公開,、公平,、公正的原則，公開招聘班組長,，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力,、有作為、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達(dá)自己的思想,，用思想去支配行動,，請相信我,，我說到就能做到。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機(jī)會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻(xiàn),。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我一定虛心受教,。

尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作,、學(xué)習(xí),，不斷豐富自己、提高自己,、完善自己,，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志努力工作,，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿3分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,，再次給我這次參加競聘演講的機(jī)會,。本人今年34歲，中共黨員,。近2年,，我先后擔(dān)任八年級班主任、級部助理和西教學(xué)部副主任,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的支持和幫助下,，我圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，取得一定的成績,。今天再次參加競聘演講,，我打算繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職，進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作,。

一,、近2年的工作情況

2年來，我一直扎根于教育教學(xué)第一線，擔(dān)任四個班的思想品德課教學(xué)工作,，同時兼任學(xué)校中層副職,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職的指導(dǎo)下,，我勤勤懇懇,，任勞任怨，圓滿完成學(xué)校交給的各項任務(wù),。特別是今年在西教學(xué)部擔(dān)任副主任以來,，我主要負(fù)責(zé)九年級的教學(xué)和管理工作。九年級是畢業(yè)班,，面臨升學(xué),，無論是教師還是學(xué)生都有很大的壓力，學(xué)生存在嚴(yán)重的思想波動,，個別學(xué)生由于厭學(xué)而無事生非,，給班級管理和課堂教學(xué)帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學(xué)和日常管理工作,，另一方面著重做好學(xué)生的思想工作,，通過課堂教學(xué)的滲透，召開各種各類學(xué)生會,，以及個別談話等方式,，及時解決學(xué)生中存在的問題，使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上,。同時,，提供各種條件為學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好,，但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定,，學(xué)習(xí)成績不斷提高，在今年的升學(xué)考試中取得很大的進(jìn)步,，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破，特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校的既定目標(biāo),，給家長,、學(xué)校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個西教學(xué)部的紀(jì)律和衛(wèi)生工作,，堅持紀(jì)律和衛(wèi)生的日常檢查,，督促學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;整頓西教學(xué)部的就寢、兩操,、三餐和升旗秩序,，使西教學(xué)部的教育教學(xué)管理有了明顯改觀，取得較大成績。

當(dāng)然,，由于個人能力有限,，缺乏工作經(jīng)驗，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,，對待同事關(guān)心、體貼不夠,，或者出現(xiàn)一些言差語錯,。在此，請允許我給大家道個歉,，說聲對不起,。

二、我對中層副職的認(rèn)識和打算

學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳,，下情上達(dá)，做好工作的落實,。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對上甘當(dāng)信息源,，當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者,。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長會決議,，不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場,，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議,。對下做好代表者和代言人,，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則,，又求方法,，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾,。

如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持,，繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職，我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,，結(jié)合學(xué)生的特點,，圍繞“以學(xué)生管理促進(jìn)課堂教學(xué)”的宗旨為推進(jìn)新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn),。

1.堅持在第一線工作,。第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個教師的根本,，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐，了解,、團(tuán)結(jié)群眾,，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松,，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗,，做到德才兼?zhèn)洌c時俱進(jìn),。

2.在管理工作中,，宏觀掌控，具體分解,，合理分工,，目標(biāo)明確，做到人人有事做,，事事有人管,。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人,。

3.確立服務(wù)意識，管理工作以服務(wù)教育,、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績，先后獲得山東省教學(xué)能手,、滕州市學(xué)科帶頭人,、滕州名師等榮譽(yù)，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識,。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績,。

4.倡導(dǎo)民主作風(fēng),。共同研討，少做表面文章,，多做實事,，力求工作的實效性,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心,、有決心做好學(xué)校中層副職工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天,。當(dāng)然,，如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可，我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作,，畢竟抓好教學(xué)才是一個教師的本分,。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責(zé)并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,，但我肯定最勤奮,、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),，最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!