人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

經理發(fā)言稿篇一

大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受委托,，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言,，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,，共同學習的平臺,，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此,，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,，祝愿大家身體健康、家庭幸福,、事業(yè)蒸蒸日上! 今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,，本著相互交流、共同學習的宗旨,，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正,，特別是給出寶貴意見。

2019年是實施“”規(guī)劃,，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年,，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說,，有很多機遇,，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機,，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額,，而我們酒店與市內其他酒店相比,，裝修陳舊，硬件設備設施老化,，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦,、國辦發(fā)出的通知,，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,，即使是我們公司內部來賓，除董事長,、總經理批準的宴請外,，普通的接待一律執(zhí)行工作餐，加上原材料,、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑,，僅一季度就虧損x萬元。

更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,，因硬件設備設施的不足,，沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng),，滿足不了新消防法的要求,，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火,，當時的窘況是：

1. 經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,，缺乏流動資金;

2. 酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量,，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經理,，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3. 酒店幾經周折,，員工遭受心理打擊嚴重,，有點人心渙散，缺乏對公司年會總經理發(fā)言稿酒店的歸屬感;如此局面,，無論是對酒店還是我個人,，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持,，就需要我們生產自救，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1. 堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,，推行各項員工關愛計劃,，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品,、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習,、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍,，增強他們對酒店的歸屬感;

2. 強化內部管理,，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系,，堅持硬件不足軟件彌補,，努力貫徹“我用心服務，你放心消費,?！钡姆绽砟睿哟蠓召|量的提升;

3. 狠抓員工培訓,，規(guī)范各崗位的工作流程,，注重各部門的交叉培訓，培養(yǎng)酒店多面手,，避免人員流失影響酒店正常運轉,，抓好現(xiàn)場培訓和督導。

4. 積極全面地開展市場營銷,，強化客源開發(fā),，細分目標市場，提供多元化的產品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

⑴. 由總經理親自偕同營銷部,，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，發(fā)展更多的新客戶;

⑵. 及時調整經營思路,，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場,，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式,，對婚壽宴接待經過精心策劃,，分高、中,、低三個檔次的菜單,，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動,，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒,、飲料或禮品等;

⑶. 在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,，發(fā)掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后,，針對咱們公司內部員工,，開設員工餐廳，出售工作餐,，另外對分公司路途遙遠的,，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務,，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金，謝絕簽單,，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃,、河鮮宴,、特色湯鍋等等，如今,，基本上已經做出我們晨風的特色,，在地方上占有一席之地。

5. 加大對酒店的風險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),，防止人為漏洞的發(fā)生;

6. 成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度,，加強物料管理與成本控制,，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購,，若非必要,，盡量做到零庫存，遇大型接待,，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購; 通過這大半年的努力,，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收 入扭虧為盈,，實現(xiàn)利潤 萬元,，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難,，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上,。

回首酒店這一年的幾度變遷,，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時,，更多的是欣慰和感動,，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵,，而今逐步從頭越,。”對咱們酒店人來說,，沒有最好,，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快,、更遠,，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài)，并不斷的自我提升,。新的征程,，新的起點，一句話就是“革命尚未成功,，同志仍需努力”,。

最后，給會長提個小的建議,，就是希望以后多組織一些這樣的活動,，咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,，是我的發(fā)言,，說得不好的地方，再次請各位多多包涵,，并提出寶貴意見,，謝謝大家!

經理發(fā)言稿篇二

各位同事：

大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂,，帶著你們的祝福和關愛,，來參加我們__公司20__年會，并共同見證我們對全體公司員工過去一年貢獻的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就,，并預告成功。在此,，我很高興地向全體公司員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè),，人生多豐收的一年里,，“__”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊,，在不斷地發(fā)展壯大,。__也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了__;是你們的加入,，我們共同提升了人生。 茫茫人海中,，長長時空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

__年__的綜合實力進一步增強,，公司員工能力和生活進一步提升改善,。 我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質量,。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決,，努力建立和改善各項工作流程和標準,。 __年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標,。 在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,，我們描繪了__年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。__年,，對于__公司員工來說,，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的公司員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺,。 6年來的公司成長，實際上是全體公司員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”,。 對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然__年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。 相反，這僅僅是更高目標達成的開始,。

今晚,，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來__年具有劃時代意義的“以信立人”的__企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信,、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進,，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體公司員工發(fā)揮長處,，學有所為,，勞有所得。由個體的成長,，促進團隊的合作,，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏,，共同發(fā)展,。

__年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責任,。我們要生產出更高更穩(wěn)定質量的產品，我們要提供更高更穩(wěn)定質量的服務,，我們要將這些高質量的產品和服務,，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產品和服務,，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。 同時,，全社會經濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失,，人心浮躁,，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經濟發(fā)展機遇,，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望。 借此機會,，我愿重申,，__將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進公司員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識的寵物主人,，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們__公司員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱,。 我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活,。

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝謝大家,。

經理發(fā)言稿篇三

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,，受委托，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言,，在發(fā)言之前,，首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺,，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康,、家庭幸福,、事業(yè)蒸蒸日上! 今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流,、共同學習的宗旨,，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享,，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見,。

2019年是實施“”規(guī)劃,，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽,，對資陽酒店業(yè)來說,，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn),，也正是看到這一商機,，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,，分割了我們不少市場份額,，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊,，硬件設備設施老化,，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知,，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓,，除董事長,、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行工作餐,，加上原材料,、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元,。

更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓,、自動噴淋系統(tǒng),，滿足不了新消防法的要求,，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火,，當時的窘況是：

1. 經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,，缺乏流動資金;

2. 酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量,，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經理,，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3. 酒店幾經周折,，員工遭受心理打擊嚴重,，有點人心渙散，缺乏對公司年會總經理發(fā)言稿酒店的歸屬感;如此局面,，無論是對酒店還是我個人,，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持,，就需要我們生產自救，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1. 堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇,、發(fā)放節(jié)日慰問品,、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

2. 強化內部管理,，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式,，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補,，努力貫徹“我用心服務,，你放心消費?！钡姆绽砟?，加大服務質量的提升;

3. 狠抓員工培訓,，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓,，培養(yǎng)酒店多面手,，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現(xiàn)場培訓和督導,。

4. 積極全面地開展市場營銷,，強化客源開發(fā)，細分目標市場,，提供多元化的產品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

⑴. 由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪,，在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，發(fā)展更多的新客戶;

⑵. 及時調整經營思路，細分目標市場,，在商務宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主,，小型商務宴請為輔的經營模式,，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高,、中,、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系,，同時還推出一系列的促銷活動,，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶. 在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,，發(fā)掘新的銷售產品,，通過詳細的市場調查后，針對咱們公司內部員工,，開設員工餐廳,，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的,，20人以上的人用餐,，接受盒飯外送業(yè)務，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金,，謝絕簽單,，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,，推出一雞三吃,、河鮮宴,、特色湯鍋等等，如今,，基本上已經做出我們晨風的特色,，在地方上占有一席之地。

5. 加大對酒店的風險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),，防止人為漏洞的發(fā)生;

6. 成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度,，加強物料管理與成本控制,，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購,，若非必要,，盡量做到零庫存，遇大型接待,，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購; 通過這大半年的努力,，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收 入扭虧為盈,，實現(xiàn)利潤 萬元,，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難,，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上,。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜,，有幾分疲憊的同時,，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,，那就是：“雄關漫道真如鐵,，而今逐步從頭越?！睂υ蹅兙频耆藖碚f,，沒有最好，只有更好,，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài),，并不斷的自我提升,。新的征程，新的起點,，一句話就是“革命尚未成功,，同志仍需努力”。

最后,，給會長提個小的建議,，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路,。以上呢,，是我的發(fā)言，說得不好的地方,，再次請各位多多包涵,，并提出寶貴意見，謝謝大家!

經理發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、各界同仁們：

大家好!

一,、第一部分

20__年工作總結：

緊張而富有收獲的__年過去了，在這辭舊迎新迎新之際,，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下,、在各界同仁的幫助下,，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，及時調整經營思路和方略,，在工作頭緒多,、任務相當繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力,，緊抓發(fā)展機遇,，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績,。在這里,，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們!

一分耕耘，一分收獲,。20__年,，是公司成立的第三周年，也是壓力與動力同在,、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報,，我們的希望得到了實現(xiàn),。自__年到20__年在國內外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經營環(huán)境持續(xù)復雜的情況下,，經過公司全體員工的共同努力,，我們實現(xiàn)了約 萬元的經營收入，約 萬元的營業(yè)利潤,，實現(xiàn)了公司持續(xù),、平穩(wěn)發(fā)展。公司客戶群體進一步增加,、優(yōu)化,，我們的客戶網絡有所加大且更趨均衡。

但是,，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心,。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取,。在這里，我主要強調三個字：

第一個字品;品就是品德,、品質,、品牌,。

當然，公司絕大多數(shù)人都有好的品德,。你們懂得尊重別人,，懂得互諒互讓，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力,。不因小事而毀譽，不因私利而廢公,。公司需要你們這樣的人,，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪,，到達成功的彼岸,。

我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品,。零缺點的品質目標是我們想要的，但是,，要達到零缺點目標,，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,，也就是說品質是靠各位做出來的,。我們要做到：服務出一流的品質?！百|量就是生命”,，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則,。只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標,。

沒有好品質，品牌就是無源之水,、無本之木,。有了過硬的服務體系，我們就要全力創(chuàng)品牌,、創(chuàng)名牌?，F(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地,，但這還未達到我們的目標,。我們下一步目標是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地,。

第二個字---贏

贏,，是指雙贏。我贏你輸,，我輸你贏,，都不是贏。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜,，大家都獲益。這里包括三層意思：

1. 企業(yè)與客戶雙贏,?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢,，我們才能賺到錢,。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的,，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,，我們的收入就越多。

2. 企業(yè)與員工雙贏,。企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的,。我們不斷把企業(yè)做大做強的目的,，就是增加社會就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢,。只有大家齊心協(xié)力,，努力工作，我們才能都有錢賺,。

3. 企業(yè)與社會雙贏,。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺,。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè),，積極響應政府的各項政策,，樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護我們,、支持我們,，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。

第三個字---和

和,，就是和睦和諧,。有一首歌唱道：團結就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團結就是力量,，團結,，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量,，團結出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力、出生產力,、出社會活力,。一個集體如果不團結就是一盤散沙,。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。俗語說,，人心齊、泰山移,。只有心往一處想,，勁往一處使，形成強大合力,，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展,。另外，要和睦,，必須講紀律，必須有紀律,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，紀律表現(xiàn)就是集體的面貌,，集體的聲音，集體的動作,，集體的表情,，集體的信念。

主要注意以下三點：

1.家庭要和睦,。家庭是社會的細胞,，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎,，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情,、對生活更有激情。

2.公司要和睦,。同事之間若有良好的關系,，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系,。閑談莫論人非;靜坐坐常思己過,。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則,。

3.社會要和睦,。人是社會的人，離開了社會,，人是無法生存的,。所以,，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關系,。讓我們在新的一年,，牢記品、贏,、和三個字,，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!

我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業(yè),、團隊,、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認真,、快捷,、堅守承諾、雷厲風行的工作作風,，緊緊抓住當前的發(fā)展機遇,，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長,，我堅信：在各界同仁的呵護,、支持下，公司定能成長為參天巨樹,，為政府,、為社會做出更大的貢獻!

最后，衷心祝愿各位領導,、各位同仁,、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康,，合家歡樂,，生活美滿!

第二部分20__年工作計劃

一、經營目標：

在對20__年經營目標完成情況及市場整體把握的基礎上,，結合我公司實際,，經過多次的市場分析、討論,，確定20__年目標營業(yè)額 萬元,，各部門、各人員要充分領會,，積極思考,，結合自己的崗位認真貫徹執(zhí)行。

二,、業(yè)務管理

業(yè)務經營是公司一切經營活動的核心,，公司各部門,、各崗位人員務必緊緊圍繞這一核心而開展工作，務必為公司業(yè)務經營的順利進行而努力,。

要加強工作的計劃性,，增強人員之間的溝通，對所經營的項目要了如指掌,，積極把握市場主動,。

1、銷售

要在總結去年工作的基礎上,，維護好我們的現(xiàn)有客戶,，要分析市場情況，總結客戶特點,，穩(wěn)步增加現(xiàn)有客戶的銷售額;同時要制定具體措施,，積極開發(fā)并培養(yǎng)新客戶。要注意在銷售工作中重點突出公司的優(yōu)勢點,。要加強應收賬款管理,、催收。

總之,，業(yè)務銷售部門要改變工作思路，制定較為完善的銷售計劃,，采取靈活多樣的促銷措施;在工作中要善于創(chuàng)新,，要有敏銳洞察力，對我們現(xiàn)有客戶要進行分析總結,，在維護好現(xiàn)有價格體系的同時,，有針對性地向客戶報價， 這也是對業(yè)務人員最基本的要求,。

要加強人員勞動紀律管理,，增強人員之間的溝通，督促人員注重儀容儀表,，對客戶要和藹可親,，大方得體。

三,、其它方面的工作

1,、質量管理

公司各部門要注意一下工作事項，維護好公司質量管理體系正常運行,，保證公司產品經營質量,。要配合公司，做好人員結構的調整,，要在日常工作中時時針對業(yè)務經營的重點環(huán)節(jié)去管理,。要加強管理執(zhí)行力度,。要加強工作的主動性和時效性。

2,、財務管理

財務部要做好公司的財務管理,，定期分析公司經營活動中資金的流轉情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,、解決問題。要在做好基礎工作的前提下,，主動介入公司日常的業(yè)務經營管理,，填充新的財務知識，用現(xiàn)代財務理念理財,。要做到事中控制,，對各項數(shù)據(jù)及時匯總分析，提出解決方案,，不要老是滯后,。

3、公司及人員管理

去年公司人員管理出現(xiàn)了一些新情況,，暴露出一些新問題,，具體表現(xiàn)在：勞動紀律松散，遲到,、早退,、脫崗,、離職等現(xiàn)象比較普遍,，請假隨意性較大;不嚴格執(zhí)行各項管理制度及操作規(guī)程，工作隨意性很大,，未進行有效的溝通與協(xié)調;責任意識差,，主人翁精神不足，集體意識,、全局觀念淡薄,，這些問題嚴重影響了公司的正常經營，形成了不良好風氣,。

今年,，公司要加強部門主管的管理、培養(yǎng),、引進,，使部門主管真正擔負起公司發(fā)展的責任，要定員,、定崗,、定則,，進一步明確員工崗位職責，特別是部門主管的職責,，責,、權、利相結合,，以加強執(zhí)行力度;通過強化日常培訓,、學習及各種集體活動，培養(yǎng)員工的主人翁意識,。

經理發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、來賓，親愛的各位同事：

下午好!

20__年,，在__產業(yè)基地,，在__創(chuàng)園區(qū)，在各個交付調試現(xiàn)場,，都滿滿承載了我們的汗水和歡笑,。在這辭舊迎新的時刻，我為同事們所創(chuàng)造的社會價值感到自豪：比如,，加油站加的石油可能就是我們的設備開采的,，路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備制造的，家里用的天然氣可能就是我們的設備轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪：這一年,，我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場,。

20__年，是公司“換擋,、提質,、增速”的一年,，科技主導產業(yè),、政府資助、協(xié)作生產等多方面創(chuàng)造了經濟增長點和利潤點,，公司全面完成年度經濟目標,。合同 、收款,、收入,、利潤等經濟指標均實現(xiàn)25%以上增長，這一年,，成為公司實現(xiàn)全新發(fā)展的標志,。

一年來，公司產業(yè)結構發(fā)生根本性變化,，形成智能制造裝備,、lng清潔能源裝備,、油氣勘探裝備等科技產業(yè)發(fā)展新格局，實現(xiàn)向技術創(chuàng)新型企業(yè)快速轉變,?？萍籍a業(yè)發(fā)展能力進一步增強，公司經營質量全面提升,，為走上發(fā)展快車道打下了經濟基礎,。盡管，我們取得的成績離目標還有距離,，但我們一直在攀登,，即使沒有登頂，也很光榮,，也無愧無悔,，畢竟我們擺脫沼澤、走過泥濘,，站在了山坡上,。

20__年，我們在攀登的道路上披荊斬棘,，以更加務實的作風,，整合資源，聚焦主業(yè),，尤其貫徹“大發(fā)展需要大格局”的思路,，以戰(zhàn)略規(guī)劃引領科技產業(yè)發(fā)展布局，取得明顯成效,。

智能裝備產業(yè)合同同比增長52.54%,。工業(yè)機器人方向在鑄造、鍛造,、機加等領域均取得突破進展,，在汽車零部件行業(yè)逐步做強;lng裝備在持續(xù)增長基礎上，智慧庫區(qū)新方向首簽1500萬元訂單,，新開發(fā)項目獲國家科技部和集團公司立項資助,，lng產業(yè)逐步集聚了做大格局的條件，將成為公司發(fā)展的重要支撐,。

20__年,，公司科技創(chuàng)新工作取得碩果，多項處于國內領先地位乃至國際先進水平的成果,，將有力提升核心競爭力與盈利水平,。“過鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收，“海洋平臺鉆具自動化”項目通過__局驗收并考核優(yōu)秀;這一年,，我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,，所科技進步一等獎一項、二等獎兩項,、三等獎一項,，獲得七一六所科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊二等獎一個、三等獎一個,，取得了前所未有的成績,，在所內名列前茅!

過去的一年，同事們辛勤付出,，取得了一個又一個喜人的成績,。很多人不怕苦、不怕累,，將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻,。今天，我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚,。一年來,，面對市場需求，工程師通宵加班;面對生產計劃,，一線技工不分節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn);面對客戶要求,，銷售主管馬不停蹄;面對市場變化，管理層晝夜思慮,。一年來,，模具產業(yè)盡管人手緊張，但通過想方設法提高生產效率,，圓滿完成了生產任務;機電設備事業(yè)部,，通過嚴謹?shù)馁|量工藝體系建設和凝聚團隊力量，快速形成了協(xié)作生產能力,，為公司新增收入20__余萬元,。一年來，太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,，我代表公司經營層,，向大家一年以來的辛苦工作,，表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,，充分利用業(yè)余時間把身體練得棒棒的，期待公司球場上出現(xiàn)更多矯健的身影!

20__年,，公司修訂了單項獎政策,，加大對年度優(yōu)秀團隊和先進個人的獎勵力度，全面鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先,。公司各個崗位,，從市場銷售到技術研發(fā),，從職能管理到生產一線，不論學歷,、職務,，只要做到優(yōu)秀，都有機會獲得肯定,。當然,，我們的努力不是完全可以用錢來衡量的，更重要的是我們的努力要能夠感動自己,，“努力到無能為力,，拼搏到感動自己”才是一種境界，其實我們每個人都有自己優(yōu)秀的一面,，即使有困難,，低頭賭氣，不如抬頭爭氣,，多年以后,，我們不會為今天沒有盡力而后悔!

過去的一年，公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設,。新提拔1名“85后”任職公司中層,、4名“85后”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優(yōu)秀新員工獎,，激勵他們奮發(fā)有為,，希望他們早日成為我們事業(yè)的中流砥柱，希望我們經營層能夠后繼有人,。年輕人的優(yōu)秀尤其讓我感到欣喜,，更促使我?guī)ьI經營層將工作做得更好，當我們離開這個崗位的那一天,，起碼要給大家留個念想,。

20__年，還留給我們很多的反思和思考,。面對當前信息化,、智能化技術的日新月異，需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,，需要我們邁開腿走國際化道路,。

同事們、朋友們!

回顧過去的時刻,，也是展望未來的時刻,。前進的道路不可能全是坦途，但沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路,。有所領導和相關部門的大力支持,，有大家的眾志成城、齊心協(xié)力,，我們一定能走好新時代的新征程,。

20__年，我們將至少實現(xiàn)25%的經濟增長,，各產業(yè)方向實現(xiàn)均衡發(fā)展,，讓大家都能過上好日子!

20__年，我們將強化國際市場開拓,，“__疏導不了__”,，國際市場才是我們更廣闊的天地!

這些，都需要我們大家庭中的每一位成員,，具有更大的胸懷和更開放的心態(tài),，風雨同行，共筑未來!

既然是一個大家庭,，各種各樣的人才,、各種各樣的性格和脾氣都有，但聚在一起,，就是很大的緣分,，有時候即使吵架也是一種緣分，只要我們相互包容,，相互溝通,，前行的路上相互扶持，我們一定會是幸福的一家!

今天的年會,，是一場最好的安排!也預示著我們今后在一起的時光會是最好的安排!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,，感謝__導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功!

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際,，給大家拜個早年!祝大家身體健康,，工作順利，萬事如意!謝謝大家!

經理發(fā)言稿篇六

各位來賓,、女士們,、先生們： 大家好!

律回春暉漸，萬象始更新,。在2019年新春即將到來之際,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧過去的2019年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯的成績,。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果,。在此,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風險,，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。西安市場也將在2019年全面開展,，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇,，接受挑戰(zhàn)。

同時,，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之,，我相信2019年，在我們全體員工的共同努力下,，一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出新的篇章!

最后,，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康,、闔家幸福,、新春快樂!

謝謝!