報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

icu個人述職報告篇1

作為一名護士,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,，用于創(chuàng)新,、銳意進取。工作中始終堅持將提高護理質(zhì)量,、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重，以實現(xiàn)我科“病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標(biāo)。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護理工作是平凡的工作,，然而護理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。”

是的，護理工作的確是個非常平凡的工作,，尤其我們icu,，患者病情重，完全不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護士在護士長的帶領(lǐng)下，在搞好醫(yī)療護理的同時,，積極擴展生活護理范疇,，從更新床單被褥，定期修剪指甲,，指導(dǎo)病人做有益的文體活動,，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰,。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則,，堅守慎獨精神,，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗，不憑印象,，積極完成各項任務(wù),，icu患者病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能,，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，但我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒,，轉(zhuǎn)危為安,，每當(dāng)將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的高興與欣慰,。

因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手,，更應(yīng)該用愛心,、細心，和責(zé)任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

我們科的護士比較少，病人多,，工作強度大,，晚夜班頻繁，有時候難免會有一些抱怨,，但在任何情況下,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的，節(jié)假日的概念,，我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

icu個人述職報告篇2

斗轉(zhuǎn)星移,，寒來暑往,。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年。從開始到現(xiàn)在,，我都始終保持一種心態(tài)去工作,，那就是既然做了就要用心做好每一件事,，做到盡職盡責(zé)。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在icu工作期間,，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做到上班不遲到、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。

對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止、態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想，從患者的角度,，用患者的觀點,，把患者的所思、所想,、所需,、所求、所急,、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點,，做到“來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,。經(jīng)常與患者溝通，及時了解他們的'動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。除了icu特有操作及基礎(chǔ)操作外還掌握了血液凈化,、胎心監(jiān)護等精密儀器的使用及相關(guān)護理并做好帶教工作，把自己所學(xué)毫不保留的傳授給組員及進修,、實習(xí)生們,。在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處,；積極參加各項科外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

隨著護士角色范圍的擴展,，護士不僅僅是病人的照顧者，而且是病人及其家屬的教育者,、咨詢者和健康行為的倡導(dǎo)者,。對護士提出了更高的要求。在今后的工作中,，我要不斷的學(xué)習(xí),，用知識充實自己，研究新技能,，努力提高自己的技術(shù)水平,。

加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)，提高自己的理論水平,，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者。做一名優(yōu)秀的護士,，無愧于白衣天使的光榮稱號,。

icu個人述職報告篇3

時間過得飛快，我離開學(xué)習(xí),、生活了五年的校園,，到icu工作已經(jīng)快一年了,。這里,，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土,。在這一年時間里,，我親身感受到icu全體醫(yī)護人員對病人的關(guān)心,、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè),，而那些真的不是思想課,、

口號

初到icu的我身上還帶著學(xué)生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼,。來到這里的每一天都過得很充實,，在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，icu護理團隊每天都在忙而有序的工作著,，每次遇到接收新病人,、搶救時，醫(yī)護間的配合是那么的默契,，正是這支出色的醫(yī)護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安,。這一幕幕都讓我驚嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時我內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力,，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名,，能捍衛(wèi)脆弱的生命。

當(dāng)我對icu的儀器設(shè)備,、?？萍夹g(shù)與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人,。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上,，病人身上是氣管插管、腦室引流管,、胃管,、尿管、胸管等各種管,，而我身上是沉甸甸的責(zé)任,。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成,，獨立飛翔,。我擔(dān)心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;我恐懼病人病情變化,，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作,，而給接班的同事帶來麻煩。當(dāng)我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長,，步入積極充實的工作崗位,。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人,，我很感謝老師的“放手不放眼”,，既能讓我學(xué)著獨立，也讓我內(nèi)心少了恐懼,。每當(dāng)我遇到疑惑,，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練,，我已經(jīng)基本具備了一個icu護士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì),，牢記作為一個重癥室護士應(yīng)有的職責(zé)，熟練掌握icu各種日常設(shè)備的使用方法和注意事項,，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生,，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長,，并為此一直奮斗下去,。

有人說，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,，icu是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室,，肩上的壓力比任何一個科室重;我說,，icu是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常……

icu個人述職報告篇4

一,、完善病房設(shè)施,，加強病房管理：

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，籌建icu病房并完善了各項設(shè)施和儀器,。共備1臺呼吸機,，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀,，6臺注射泵,，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。

二、建立健全各項

規(guī)章制度

完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學(xué)科工作制度，重癥醫(yī)學(xué)科入室管理制度,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度,、護理查房制度,，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等。

做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新,、三基培訓(xùn)時時訓(xùn)練,、物品定點定位放置、固定儀器,、藥品,、物資管理人員，責(zé)任到人,。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低，資歷淺,，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴(yán)格周密,、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),，同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂。

三,、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強自身建設(shè)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,，icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的護理工作質(zhì)量。icu護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點,，在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn),，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法。

每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月技術(shù)操作培訓(xùn),，開展護理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問題,，定期開展例會,，討論學(xué)習(xí)，使工作流程常規(guī)化,。

今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學(xué)習(xí),、進修，取得icu崗位證書,。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃Ｒ荒甑腵培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作,。

四,、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：

五個月來，我科收治病人40余例,，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止,、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,。一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護理部主任的重視,、大力支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在醫(yī)療,、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,。

回顧工作既有成績更有不足,。今后應(yīng)在行政管理提高效率、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫,，爭創(chuàng)更好的成績,，為我院貫徹十大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻,。

望院領(lǐng)導(dǎo)在icu院內(nèi),、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì),，保障醫(yī)療安全,。

icu個人述職報告篇5

20xx年對于icu的我們來說是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

一,、完善病房設(shè)施,，加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,，要求人員和儀器齊備,，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，完善的設(shè)施離不開有效地管理，特制訂了儀器設(shè)備管理制度,，專人負(fù)責(zé),，保障了全年搶救工作的順利進行。

二,、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增進員工知識水平進步。

科室根據(jù)護理部學(xué)習(xí)計劃,，加強三基理論學(xué)習(xí),，在每個月的考核中均獲得了較好的成績；強化技能操縱學(xué)習(xí),，人人過關(guān),。督促2名專科學(xué)歷護士報讀本科,，

三,、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全,。

嚴(yán)格落實服務(wù)劇本的執(zhí)行,，加強工作進程中的安全管理，進一步優(yōu)化,、細化了護理工作的流程,，使每項工作落實到人,，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識,。5大護理核心制度貫徹到工作中,，讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進作用,。

四,、抓業(yè)務(wù)收入，增進業(yè)務(wù)發(fā)展,。

20xx年icu收治病人 人次,，業(yè)務(wù)收入 萬元。在收費管理中做到該收不漏,，不該收的一分不收,，嚴(yán)格把好收費關(guān)。

五,、抓服務(wù)意識,，增進病人滿意。

依照我院愿景要求,，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,，對待病人細致、人性,，加強基礎(chǔ)護理,，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生,?？剖覐幕A(chǔ)護理的落實情況，考核員工的責(zé)任心,、愛心,、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng),。同時,，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）,、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）,、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理,，消除隱患,，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度,。 雖然一年來做了很多工作,，獲得了一定的成績,，但仍存在以下問題：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少,。

icu新知識,、新技術(shù)的更新非常迅速，需要經(jīng)常派護士外出進修學(xué)習(xí),。但至今,，13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學(xué)習(xí)過，我本人工作7年從未進修學(xué)習(xí)過,。

二,、勞動強度高，薪酬待遇低,，護士流動性大,。

icu需要經(jīng)驗豐富的中高級職稱的護理人員，但我科由于薪酬待遇低,，勞動強度高,，護士不僅要承擔(dān)患者的搶救,、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作,，還要應(yīng)對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿，高年制護士紛紛流失,，護士工齡普遍偏低,，我科13名護士（工作1年左右的護士就有7人），護士工作經(jīng)驗缺乏,，我本人工作壓力非常大,。

三、急診急救負(fù)擔(dān)重,。

我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作,，經(jīng)常有醉酒、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃,，在使得原本承擔(dān)危重護理的我們肩上又加了一般急救的重?fù)?dān),。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大，每晚入5-6名患者,，次晨轉(zhuǎn)出,，周而復(fù)始，醫(yī)護非常疲倦,。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,，雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐，但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,，因為我們堅信：痛,，并快樂著,！我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水！五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟,！我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去,！

icu個人述職報告篇6

20xx年，本人在醫(yī)院,、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程,，逐步提升護理工作質(zhì)量,，較好的完成了各項護理工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的

工作匯報

一,、嚴(yán)于律己,，重視自身素質(zhì)的提高

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng),，堅持潔身自好,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,，經(jīng)過努力,，順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教,，取長補短,。

二、加強護理管理工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下,，本年度無護理差錯及事故發(fā)生,。

2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記,、急診無專科診室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程,，要求急診就診病人都要進行登記,、分診、排號,。執(zhí)行這流程后,，加強了護士的責(zé)任心，提高了分診護士分診的準(zhǔn)確率,，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。

3.實行科內(nèi)層級管理,，責(zé)任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,，并嚴(yán)格要求,，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,，并能采取積極的應(yīng)對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查,，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,，都能認(rèn)真對待,，精心準(zhǔn)備,，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù),。

6.節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查，保證完好率為100%,，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

7.在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增,，護理工作量增加，實行了護士彈性排班,，加班加點,，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求,；對急診手術(shù)的病人,，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間,。

三,、強化護理人員服務(wù)意識，提升護理服務(wù)質(zhì)量

1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士文明用語要求,，嚴(yán)格要求，并能使用在實際工作中,。

2.堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合,，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理,。

3.深入病房，了解病人的病情,、心理需要,，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,，并能及時排除隱患,。

四、加強急診?？谱o士培養(yǎng),，提高護理隊伍的整體素質(zhì)

1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,，并取得了良好的效果,。

2.分層次對護士進行專科理論考試,，每月進行基本,、專科急救技能的培訓(xùn)及考核,，全年共進行理論考試12次,，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面,，增強其自信心,，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用,。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。

5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,，其中外傷25起,，氣體中毒4起，食物中毒2起,，其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí),，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù),；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績,。

五,、抓好護理帶教工作,，培養(yǎng)護生的實際操作能力3

1.全年共帶教130實習(xí)生,，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人,，中專生29人,，助產(chǎn)4人，接收2名進修生,，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

六,、存在的不足和今后努力的方向

一年來,，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,，做了一些應(yīng)做的事情,，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實,，嚴(yán)格護理管理，確保護理質(zhì)量,；提高科研意識,；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷,、高效的服務(wù),；加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí),，實實在在地做工作,，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。

icu個人述職報告篇7

從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)將我們的工作護士做得更好呢?好,，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母將我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧! “三分治療,，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過,。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”進入新的世紀(jì),，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí),，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士,，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗,。

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