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貿(mào)易公司融資協(xié)議篇一

地 址：

法定代表人或委托代表人： ________________________

乙 方：____________________________________

性 別：___年齡：__ ____年__月__日居民身份證號碼：________________

戶口所在地 ________省(市)________區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

家庭住址 郵政編碼 ________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作 小時(shí)以內(nèi),，每天工作 小時(shí),。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第七條 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范,。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第九條 乙方違*紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.嚴(yán)重違*紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方被除名或被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除,。

第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知甲方,。

第十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng),，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七,、其他約定

第二十條 甲方以下規(guī)章制度：

1,、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資,。

2,、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方,，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排,，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

3,、若甲方同意,，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,，甲方不須作其他補(bǔ)償,。

4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工,、搞事或不正常工作及拒絕加班等,，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

5,、員工若違反甲方規(guī)定,，將依規(guī)定予以罰款、警告(扣薪一天),，記小過(扣薪三天),，記大過(扣薪七天)，開除(扣薪十天)等處分,。

6,、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離崗,，否則以曠工論處,。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者,，一律作自離處理,，不發(fā)工資。

第二十一條 本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ________________ 乙方(蓋章) _____________

代表人： ________________ 代表人 ： ________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

貿(mào)易公司融資協(xié)議篇二

甲方：______________法定代表人：______________

乙方：______________

為了明確甲,、乙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方本著誠信平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)的融資事宜,，達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守。

一,、乙方同意將_________萬元(大寫：______________萬元人民幣)融資給甲方,，甲方同意每年支付分紅_________萬元人民幣給乙方。

二,、付款方式乙方于_________年_________月_________日前支付_________萬元人民幣給甲方,。

三、甲方保證條款

1,、甲方保證所融資資金用于公司運(yùn)作。

否則,，由此引起的所有責(zé)任,，由甲方承擔(dān)。

2,、甲方融資乙方的出資后,，其陽川企業(yè)原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，與乙方無關(guān),。

四,、乙方保證條款乙方承認(rèn)《_______企業(yè)章程》及本合同的規(guī)定，保證按規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任,。

五,、合同的變更與解除

甲、乙方雙方如要對合同的內(nèi)容進(jìn)行變更,，應(yīng)在協(xié)商一致后生效,。

當(dāng)發(fā)生下列情狀之一可以解除合同：

1、由于不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)本合同。

2,、雙方協(xié)商同意解除合同并不因此損害國家或社會公眾利益,。

六、甲方退回融資金額,。

七,、爭議的解決凡甲、乙方因本合同發(fā)生有履約糾紛,，各方一致同意提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁,。

八、本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止,，為期年,。

九、遇有本合同未盡事宜,，由甲,、乙方通過協(xié)商另行補(bǔ)充條款，作為本合同不可分割的組成部分,，且與本合同具有同等法律效力,。

十、本合同一式五份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方：______________

電話：______________

簽字日期：______________

簽約地點(diǎn)：______________

乙方：______________

電話：______________

簽字日期：______________

簽約地點(diǎn)：______________

貿(mào)易公司融資協(xié)議篇三

為樹立公司的良好形象,，內(nèi)抓管理，外樹品牌,，形成_____,、規(guī)范的工作方式，制定本章程,，望全體員工遵照執(zhí)行,。

一、接待規(guī)范

凡有來賓,，公司人員都要熱情接待,，笑臉相迎，并用“您好”,、“請坐”等禮貌用語接待,，待客人就座后，要倒茶倒水,。來客臨別時(shí),，要用“慢走”,、“再見”等禮貌用語送行?？腿伺c公司人員談話中間,，無關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可,，不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室,。

二、電話制度

1,、凡接電話者,，接機(jī)首先說“您好！這里是________貿(mào)易有限公司”,。

2、除工作需要外,，公司人員不得隨便使用公司電話聊天,。

3,、工作和業(yè)務(wù)需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話,，若有違例者，從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍,。

4,、若有來電被叫者不在公司,，要做好來電記錄,，包括來客姓名,、電話、有何事等,。

三,、衛(wèi)生制度

公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊,、端莊,，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物,。

四、請假制度

1,、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗,，不得遲到或早退，違反一次警告,，違反兩次扣除工資10元,，以此遞增。

2,、公司人員一般不準(zhǔn)請事假,。若有特殊情況，可寫書面申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可請假，并扣除請假天數(shù)的工資,。

五,、財(cái)務(wù)制度

1、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表,，并提供相應(yīng)的付款依據(jù),，經(jīng)主管會計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,，出納方可辦理付款,。

2、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單,。報(bào)銷審批單必須以真實(shí),、合法的原始發(fā)票為依據(jù),，原始發(fā)票不得涂改、偽造,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作,，對不符合規(guī)定和越權(quán)審批的，一律不予報(bào)銷,。若有違反者,，扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資。

六,、派車制度

1,、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可,，不得隨便借車,、出車。

2,、公司汽車誰開車誰負(fù)責(zé),，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負(fù)全部責(zé)任,。

3,、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測，開車人要不斷地檢查車的機(jī)油,、剎車等部件,，遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào)。

七,、人事異動(dòng)

1,、凡新招聘的員工，在辦理入職時(shí)需攜帶：身份證復(fù)印件一份,、學(xué)歷正本,、健康證明、2寸白底彩色照片兩張,、工資卡一張等,。

2、員工入職后的一個(gè)月內(nèi),，單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理相關(guān)社保手續(xù)。

3,、試用期員工要辭職的，需提前3天提出申請,，正式員工需要辭職的,，需提前30天提出申請,。

4、員工有勞動(dòng)法,、_____規(guī)定的辭退條件的,，公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，并不支付補(bǔ)償金,。

八,、工資制度

1、員工每月的工資定于下個(gè)月的________日發(fā)放,。

2,、員工工資通過委托_______銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。